女性が働きやすいの求人情報

検索結果591件中

451~465件目を表示

  • マニュファクチャリング&サービスセクターのフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 外資系企業
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    世界初の国家規格協会であるBSI(英国規格協会)の日本法人

    仕事内容
    マニュファクチャリング&サービスセクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・BSI(英国規格協会)やISO(国際標準化機構)が開発したマネジメントシステム規格、認証審査、研修及び二者監査などのサービス提案 例えば… 日本が誇る品質マネジメントの提案からはじまり、ISO27017 クラウドサービス利用者及び提供者のためのセキュリティ規格、 ISO20121 イベントの持続可能性に関するマネジメントシステム規格(東京オリンピック採用)、など、時世に応じたサービスまで、 幅広いソリューションを取り扱っており、顧客の様々なニーズに対応した提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業界全般の法人 ・サービス業界全般の法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定められた受注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が2割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが3割程度。(飛込み営業はありません)顧客と信頼構築し、問題解決のために必要なソリューション(マネジメントシステムや研修など)を提案します。 【入社後は…】 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です!安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■大学卒以上 ■営業経験5年以上が目安(ただしご経験によっては3年に満たなくとも考慮) 【求める人物像】 ■提案型営業の経験のある方 ■顧客対応能⼒、コミュニケーション能⼒が優れている⽅ ■⾃⼰管理ができ、⾃発的で柔軟な発想をお持ちの⽅ 【あれば尚良い経験】 ■ISO認証業界にいた方、若しくは組織内でISOの構築、もしくは維持運用に関わった方 ■コンサルティングなどのソリューションを提供したことのある方 ■Salesforceを業務で使用したことがある方 ■英語での仕事に関わったことがある方
    給与
    423~538万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケア、ケミカルといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました!
  • 新築・中古住宅の営業株式会社リアルト・ハーツ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい

    土日休みの不動産営業!中古住宅を再生販売するお仕事です

    仕事内容
    主に不動産仲介会社から紹介してもらった中古物件をリフォームし、エンドユーザーの方々へ販売して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中古住宅 ・新築一戸建て ・土地分譲 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅購入検討をされている方々 (不動産仲介会社を通し、販売します。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 不動産仲介会社へ定期訪問、物件を紹介してもらえるよう関係構築をしていきます。 ↓ 不動産仲介会社から紹介された中古物件のヒアリングや現地調査を通し、費用・売値等の相談、リフォームプラン企画の立案、条件交渉 ↓ 物件工事が完了後、仲介会社を継続訪問し、地域のお客様に告知をしてもらえるよう働きかけます。 ※個人ノルマはありませんが、支店毎に目標があり、その上で各自の目標を決めていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■不動産関係の営業や販売経験がある方 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■1つの仕事に今期強く取り組んできた方 ■自分の成長と家族の為に頑張れる方
    給与
    350~670万円
    勤務地
    名古屋支店/愛知県名古屋市名東区高社1丁目248番地三陽ドーリエビル4A
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2001年創業の株式会社リアルト・ハーツ様は、使われなくなった中古住宅を買い取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」や、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しています。新潟の長岡市からスタートした同社は展開エリアを順調に広げていき、今では、年商100憶円まで達している成長企業です!
  • 語学研修の提案営業株式会社アウルズ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 語学力が活かせる

    世界をつなぐ、言葉でつなぐ。One World Language Services!

    仕事内容
    官公庁、企業法人に向けた提案型営業を行って頂きます。 また、営業活動における、マーケティング、売上管理、予実管理まで幅広くお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 語学研修・カリキュラム ・あらゆる言語、職種、業種別のオリジナル語学教育プログラムのご提供 ・海外赴任前研修、国際会議やグローバルなプレゼン対応集中講座のご提供 ・資格試験対策クラス(TOEIC、TOEFL、英検など)のご提供 ・プライベート・セミプライベート・グループでの語学研修のご提供 ・海外留学先のご紹介ならびに留学派遣 ・独自教材ならびにカリキュラム開発 《誰に対して売るのか(顧客)》 語学を必要とする企業・官公庁・学校に対してご提案して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 訪問、電話、WEBなどを利用し、ご提案頂きます。 入社後はOJT研修を通して実際の営業活動について学んで頂きます。 商材柄、提案スパンの長い商材となりますので、上長・先輩と一緒に学んでいきましょう。 また、入社してすぐは、会社の業務全般を理解する為、座学が中心になります。 毎月業務の習得状況を確認するためのミーティングを持ちます。もしわからないことや不安な点があれば、その時に協議していきます。
    求める人材
    ■大卒 ■26~40歳 ■営業経験・接客経験(業界不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■英語好きな人、教育業界に興味ある人
    給与
    300~500万円
    勤務地
    福岡県北九州市小倉北区米町1-3-10一宮ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    アウルズは、グローバル社会で活躍する人材を育成し、世界平和達成のために貢献している企業様です。企業への語学研修のカリキュラムや翻訳・通訳事業、小・中学校への外国語講師派遣など、語学を通して社会へ貢献されております。英語がお好き、興味がある。教育事業に興味があるといったお考えの方はぜひご応募ください。
  • 認知症プラットフォームを創る事業開発営業日本テクトシステムズ株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎

    穏やかに過ごして行ける社会のために

    仕事内容
    事業開発部署にて、マネージャー1名、開発部長1名の2名体制の中、大手企業や医療機関を対象に新たな事業創りを行う営業活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新規事業企画:高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業 製品営業 例 ・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ ・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」 ・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ 《誰に対して売るのか》 事業企画:政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先 製品営業:医療機関、民間企業、自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客50%(問い合わせや紹介からの反響) 既存顧客50% ・顧客訪問しヒアリング ・課題の抽出とソリューションの検討 ・自社プロダクトとのシナジーを構想 ・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案 ・受注 ※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。 《職務の魅力》 認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、0から1を創り出す魅力があります。 多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。
    求める人材
    ■27歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験(法人個人問わず)5年程度 ■最低限のITリテラシー(Word/Exel/PowerPoint) ■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方(傾聴力のある方) ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方
    給与
    360~700万円
    勤務地
    東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等)領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。
  • 公認会計士・税理士・経理・財務に特化したエージェントサービスの事務ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    業界最大手!どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです!

    仕事内容
    エージェントサービスが円滑に進む為に、様々な業務をお任せ致します。 《具体的な仕事内容》 ・面談設定など、人材側の一次対応 ・既登録者のフォローアップ(主にメール) ・各種媒体への新規案件のアップデート ・新規企業・既存企業へのDM(メール文面はこちらで記載) ・各種媒体でのスカウト ・WEB媒体などのLPの企画 ・支社内の数値管理
    求める人材
    ■専門卒以上 ■25歳~34歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■PCスキル(Word、Excel、PowerPointが使える方) 【求める人物像】 ■仕事において、気遣いができる方 ■後工程を考えた仕事ができる方 ■業務課題の抽出、課題解決策の立案、実行などができる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    関西支社/大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社様は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供している企業です。
  • 成長企業向けセキュリティ認証導入支援コンサルティング株式会社ユーピーエフ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    3年連続受注シェアトップ!Pマーク・ISMSのコンサルティング営業!

    仕事内容
    Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。 【数字で見るユーピーエフ】 訪問件数:1~2件/日
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■経営者に好かれる方 ■お客様の課題を適切に把握できる方
    給与
    300~380万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、プライバシーマーク取得支援において高い満足度を実現している会社です。その証拠に、新規で着手するお客様の80%以上が既存のお客様からの紹介なのです。これは、マーケティングの観点から見ても、好循環を生む仕組みが整っていることを意味しています。まだまだマーケットには大いなる余白があり、情報管理に対する目は日増しに厳しくなっていることから考えても、導入企業は増加していくと思います。真の付加価値提供を仕事として行いたい方に、おススメの求人です!
  • M&A仲介のインサイドセールス株式会社M&Aベストパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    M&Aで企業成長を加速させる。経営者のベストパートナーとして誠実でありたい

    仕事内容
    インサイドセールスとして、クライアント開拓を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 M&Aコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 事業承継に悩みを抱える中堅中小企業のオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法は基本的にテレアポです。テレアポリストをもとに、対象企業の受付の方や経営者の方に 架電を行い、アポイントを獲得することがミッションです。 トークスクリプトはご用意しておりますので、それを元に丁寧な応対を心掛ける事が重要です。 「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださったお客様がいたら、営業担当に情報を共有してバトンタッチします。 提案は営業がしっかりと対応します。 入社後は基本的にOJTでの業務になります。 このインサイドセールスのポジションは、新しく新設するポジションで、 営業フローなどが明確に確立されておりません。そのため組織作りにも取り組んでいける環境です。 また、成果を上げればチームリーダーも積極的にお任せしたいと考えています。 その他、インセンティブ制度も導入予定です。皆さんの成果に応じてしっかりと還元する 文化が根付いているので、実力主義の環境で挑戦したいという方にはぴったりの環境といえます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■架電よる新規顧客のアウトバウンド対応経験(業界不問) 【歓迎スキル・経験】 ■インサイドセールス経験者(成績優秀者歓迎) ■コールセンター経験者(SVなど歓迎) 【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    製造業、建設業、不動産業、ヘルスケア業に特化してM&A事業を展開する同社。将来経営者を目指すような精鋭たちが集まる組織で、成長環境は間違いないなと感じました。今回はさらに事業拡大スピードを加速するための増員募集です。新設のポジションになり、会社としても新しい動き方になります。M&A業界に挑戦したいと考えている方はぜひトライしてみてください!同社で身に付けた力は可ならzう皆さんのキャリアに繋がるはずです!
  • 中小企業特化求人情報サイトTSUNORU(ツノル)の提案営業株式会社アルバイトタイムス※株式会社フリーシェアードジャパンへの出向となります。

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    【JASDAQ上場企業グループ】人材×広告×新サービスの創出で「地域を元気に」!

    仕事内容
    新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業に対して採用における課題を見つけ、解決するための戦略を考え企画・提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中小企業特化の求人情報サイト【TSUNORU】 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ニーズのある企業をリストアップし、テレフォンマーケティングで課題のヒアリングを行います。 アポイント取得ができたら企業を訪問し、戦略やサービスを提案します。 その後、受注・広告掲載・アフターフォローまで幅広くお任せしていきます。 就職先を探している皆様と、優秀な人財の方との出会いを求めている企業様が「ツノル」で出会い、 採用に至った際には双方を笑顔にすることが可能です。 商談の機会をいただけるお客様は、人事のご担当者様だけではなく、 時には経営者の方と直接お話しできることもあります。 この様な経験は「考え方」や「発想力」にも幅が広がりとても良い勉強になり自身の成長へも繋がります。 《入社後は…》 当社には働き方の相談もできる環境があります。 自分の価値観に合わせてどのように働き、 どんな行動をしていけばよいかいつでも相談ができます。 入社後約1カ月間営業同行にて先輩社員の商談に同席頂き、現場を見て学んで頂きます。 よりよい環境で働くからこそ、成長になり、それが成果としてつながっていると思います。 あなたの成長が私たちにとっても嬉しいことであり、働きやすい環境づくりを全員で行うからこそ意味があるのです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F・8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「働き方やライフスタイル」がより豊かになる提案を「対話と奉仕」の経営理念のもと、「顧客・社員・社会に対して、働き方やライフスタイルをより豊かにする提案を通じて、地域社会の発展に貢献」していくことが私たちの最大のミッションです。主軸である人材ソリューションビジネスは、顧客・ユーザーと対話を重ね、地域の「ヒト」と「シゴト」の出会いを創出する事業。その「出会い」は、時代の流れとともに大きく変化し、正解も形もありません。私たちが「創出」し続けていくものなのです。だからこそ、新たなアイディアが実現できるチャンスに溢れています。
  • オフラインイベントプランナー17LIVE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    アジアNO.1シェアを獲得!ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのオフラインイベントプランナー

    仕事内容
    ライブ配信アプリである「17LIVE」を軸としながらインターネットとイベントの掛け合わせのプランニングを実施いただき更なるライブ配信の可能性を広げて頂きます。 《具体的な仕事内容》 オフラインのイベント担当としてこれまでにないイベント、季節やトレンドに合わせたイベントなどの企画のアイディアを色々出し、決まった予算の中で、企画、進行、外部と制作をするための調整を行います。 ・17LIVEアプリ内イベントと連携したタイアップイベントやエンターテイメントオフラインイベントの計画 ・交渉・実施・効果検証・予算管理等 ・17LIVEの認知度、ブランディング向上のためのプレスイベント等の企画立案・実行、イベント(主にオフライン)を一から企画し、実行、結果検証 《組織体制》 40代の男性2名+20代後半の女性3名
    求める人材
    ■イベント制作会社もしくはそれに関連する企業での経験3年以上 ■ライブ配信やゲーム、ソーシャルメディアへの興味 ■エンターテイメント業界等での大型イベントの企画・ディレクション・効果検証のご経験 ■25~35歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方(営業のご経験歓迎) ■臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感をお持ちの方 ■アイディアを出すことが好きで企画力のある方 ■粘り強くタフな方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
  • ビジネス拡大を支える人事総務担当株式会社ビスカス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

    仕事内容
    人事事務全般、採用取り纏めとエージェントとのコンタクト 上記に加えて、総務事務と資金業務(ペティキャッシュ管理と支払)をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・当社の人事総務部の主な業務 人事事務(雇用契約締結、入社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生運用etc.) 採用事務(採用計画取り纏め、採用活動におけるエージェントとのコンタクト) 総務事務(備品発注、オフィス賃借事務関連etc) 資金(ペティキャッシュ管理、請求書データに基づく資金移動の実行) ・人事総務部長の指揮のもと、上記の業務を実施 《業務の魅⼒》 ・大きな組織の歯車として、人事労務業務の一部をつまみ食いするのではなく、 小チームの初期メンバーとして、人事労務業務全般に能動的にかかわる機会があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社員数40人以上の会社の人事部門での勤務経験(3年以上) ■27~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※会計業界知識は不要です 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■今後も管理部門としてのキャリア形成をされたい方 【あれば尚歓迎】 ■勤怠管理ソフト:King of Time、給与計算ソフト:freeeの使用経験 ■採用エージェントとのコンタクト・折衝の経験
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!
  • WiFi回線の提案営業株式会社モバイル・プランニング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎

    MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業!

    仕事内容
    新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 WiFi回線・音声SIMレンタルプラン それぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。 サービス(商品の)性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。 だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。 当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです! また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています! 《誰に対して売るのか(顧客)》 通信回線を必要としている法人様 例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。 など お客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。 昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。 【インサイドセールス】 ・電話やメールからのお問合せ対応 ・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築 ・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し ・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行 ・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージング ヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可 【カスタマーセールス】 既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など 《研修内容》 まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。 そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。 そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周りの人の意見を取り入れられる方 ■主体性を持って物事を考えられる方 ■働きたい仕事内容のイメージ(理想像)を持っている方 ■弊社でどんなことをしていきたい、どういう力をつけていきたいかを持っている方 【歓迎スキル】 ■通信業界での営業経験
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい!と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います!また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました!
  • いい求人認定

    医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    医師紹介業界のパイオニア!29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社!

    仕事内容
    医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方
    給与
    360~550万円
    勤務地
    ■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F 
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。
  • ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどに対してのエクステリアの企画営業職日豊資材株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    大手ハウスメーカーや官公庁関連で安定した業績!

    仕事内容
    より良い住まい環境、街並みを創造するための企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・戸建て住宅の外構・エクステリア関連 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカーやデベロッパー、一般消費者  例:大和ハウス工業、旭化成ホームズ、トヨタグループ、三井ホーム、地域デベロッパー、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどから、 戸建住宅(注文・分譲)や店舗、医院、施設、美術館等のガーデン・エントランスなどの エクステリアのデザイン依頼を受け、依頼主のお客様を訪問し、ニーズのヒアリングや現場視察をもとにプランを提案します。 その後、社内の設計課に図面作成を依頼し見積書を作成、プランと見積もりにご納得いただけると受注となります。 受注後は現場の施工管理を工務課に依頼し、完成、引渡しの流れとなります。 依頼主だけでなく、社内の他部署や施工業者など、様々な関係者と調整をしながら進めていく仕事です。 案件規模にもよりますが、受注~引き渡しの期間は2週間~1か月程度です。 ※お客様は9割以上ハウスメーカーからの紹介等なので、ご自身で新規での開拓をしていただくことは基本的にございません。 ※浜松営業所の営業エリアは静岡西部、西三河営業所の営業エリアは名古屋市の東側、豊明市〜蒲郡市です。 ※はじめは2~3件の案件を進め、徐々に増やしていき、ゆくゆくは1人当たり約10件程度の案件を進めます。 ※提案の1訪問2時間程度、お客様とエクステリアの内容について細かいところまで打ちあわせ・提案を行います。 ※個人宅への訪問がありますので、土日に訪問することもございますが、ハウスメーカーが休みの火曜・水曜に合わせて振休を取っていただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自発的に行動することができる方 ■コミュニケーション力があり明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■報連相が問題なくできる方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    浜松本社/静岡県浜松市中区元目町120-2 西三河営業所/愛知県岡崎市上地5-21-16
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    少数精鋭の企業ですが、20~30代の若手社員が数多く活躍しており、社員の皆様が「お客様にご満足頂ける良いものをつくろう」という気持ちを持って日々業務に取り組んでおり、自身の成長が会社の成長に繋がっている事が実感できるそんな会社です!お客様とじっくり時間をかけ、作り上げたプランが実際に完成した際は、達成感とお客様から頂くお言葉にやりがいを感じると思います。若いうちから第一線で活躍したい方、街並みや景観づくりに興味のある方には、おすすめの会社です!
  • IT派遣営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 <マッチングの流れ> ▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です) ▼エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー <営業効率を向上させる分業体制> (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。
    求める人材
    ■法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ■成長企業の中核ポジションで活躍したい方 ■変化を楽しめる方 ■困難な状況をプラスに捉えられる方
    給与
    340~480万円
    勤務地
    名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • 「17Live」の新規事業であるライブコマースサービス「HandsUP」の提案営業[マネージャー]17LIVE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    アジアNO.1シェアを獲得!ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのライブコマース事業の提案営業

    仕事内容
    ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを法人向けに営業いただきます。まずはライブコマースと相性の良いアパレル業界やエンター提案と業界を皮切りに幅広い業界への拡販を進める予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HandsUP ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリ(メディア、プラットフォーム) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界問わず幅広い企業 ライブコマースと相性の良いアパレル業界やエンターテイメント業界のみならず、百貨店や商社等は幅広い実績があり拡販予定です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アパレルメーカーやその他業界の取引先新規開拓、渉外、導入、ライブ配信サポートディレクションまで担当いただきます。合わせてFacebookやInstagramなどのSNSにてアイテム(洋服やアクセサリーなど)を発信している法人にライブコマースを利用してブランド販売をしてもらうように働きかけをしていただきます。またマネージャー職となる為、チームメンバーのマネジメントも併せて実施いただきます。 ※できたばかりの事業の為、決まり切った営業スタイルではなく、自由な発想で事業に携わっていただく形となります。 《組織体制》 現在少数の組織ですが、リクルートや楽天で事業開発を行っていたメンバーなど優秀なメンバーが揃っており、成長できる環境となっております。 《導入実績》 ・某有名百貨店での、物産展をライブショッピングで実施 ・某有名化粧品ブランドの新商品販売の実施 ・某アイドルの写真集発売記念イベントや某野外フェスイベントなど、エンタメ業界のイベントの有料配信を実施
    求める人材
    ■BtoBでのソリューション営業経験5年以上 ■新規開拓営業経験 5年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■数値目標達成への強いコミット力をお持ちの方 ■自ら率先して行動できる方 ■タフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考えることのできる方 ■部署間のオープンなコミュニケーションができる方 ■チームのメンバーと連携して業務を遂行できる方 【歓迎スキル】 ■インターネットサービスや無形商材の営業 ■営業リーダーや、メンバーマネジメントのご経験 ■EC事業での法人営業のご経験 ■エンタメ業界に対しての営業のご経験
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。

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