女性が働きやすいの求人情報

女性が働きやすいの求人を紹介してもらう

検索結果1,831件中

1246～1260件目を表示

お客様の”らしい暮らし”に寄り添うカウンセリング営業リノベる株式会社
ミッションは「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」

仕事内容

Web経由で興味を持っていただいたお客様の物件探しから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていきます。リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきますが、こちらの職種は、一番最初にお客様にご対応いただく顔ともいえるポジションです！ ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートさせていただきます※ 通常、「セールス」「営業」と呼ばれるようなお仕事ですが、リノべるではそう呼びません。お客様のニーズや思いを丁寧にお聞きし、そこに最適な物件、施工、資金の計画を「コーディネート」する姿勢で向き合って頂きたいため、「コーディネーター」と呼んでいます。「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。【具体的には】・お客様のニーズのヒアリング（実現したい暮らしのコンセプトメイキング）・ライフプランに合わせたトータル資金計画の作成（リノベーション＋中古物件購入）・リノベーション・スケジュールの作成と調整・お申込みいただいたお客さまを弊社、物件選びの専門コーディネーターへ引き継ぎお客様へのコーディネート以外にも、セミナーの開催や講師の役割も担って頂くこともあり、様々なスキルを身に付け、成長できる土台があるのも特徴です。 5年、10年先といった中長期での持続的成長を見据え、今後も全国各地にショールーム展開を予定。マネージャーへのステップアップのチャンスも無数にあります！【やりがい・魅力】・若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスが大いにあります。・Web経由でお客様からお問い合わせをいただく為、お客様にしっかり向き合うことに集中していただけます。【配属先について】リノベーション本部　首都圏ソリューション部（男性7名・女性9名　計16名体制）

求める人材

■不動産／住宅/リフォーム・リノベーション／建築業界の営業経験 ■内装（カーテン、壁紙、床材、タイル等）にまつわる営業経験 ※上記いずれかの経験が3年以上ある方【求める人物像】 ■リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること ■暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること ■自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること ■他者を巻き込み、業務を推進することができること ■自責意識があること【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 ■設計、施工経験（学業における経験でも構いません） ■資格保有（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士）

給与

400～600万円

勤務地

東京本社／東京都港区南青山5-4-35　たつむら青山ビル大阪オフィス／大阪府大阪市西区靱本町1-13-9

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は、リノベーション事業を手がけています。ワンストップ型のマンションリノベーションにおいて、売上・施工数とも業界No.1の実績を誇る企業です。同社のサービスの特色は、住宅購入を検討している顧客に対し、全国45カ所に展開するショールームでのセミナーから、カウンセリング、物件探し、ローンの組成、設計、施工、引き渡しまで一貫して手がけるワンストップサービスであること。そして、自社で仲介を行わず、物件探しはパートナー企業である不動産業者を通じて行っていることも大きな特色です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
広報・Webマーケティング運用徳力精工株式会社
創業1939年の老舗機器メーカー！アミューズメント機器広報・Webマーケティング運用！

仕事内容

企画開発部にて、Webマーケティングプロモーションに関する業務全般をお任せいたします。自社製品の販売促進・広告宣伝強化をミッションとし、SNSやWeb広告を活用した見込み顧客の集客や、問い合わせ・申し込みの獲得を狙った施策全般、さらにECサイト事業の立ち上げ等、予算取りから戦略立案、運用まで一括してご担当いただきます。大きな裁量を委ねるので、ご自身のアイデアやセンスを発揮することが可能です。数字をもとに、新しいコンテンツやキャンペーンの企画、改修など幅広く携わっていただきます。《具体的な職務内容》・SNSを活用したPR広報業務・Web広告の運用・データの解析と改善施策の立案・ECサイト事業の立ち上げ、販売戦略の実施・運営

求める人材

■高卒以上　 ■マーケティング業務全般の経験者（Webサイト業務・ネットショップ業務など） ■25歳～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■SNSでの情報収集や発信を得意としている方 ■社内外問わず、周囲と連携し業務を円滑に遂行いただける方 ■論理的思考力をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方【歓迎要件】 ■Webマーケティング経験 ■Web広告運用経験 ■Web領域におけるデザイン経験 ■SEO最適化の基礎知識 ■デザイナーの経験（インダストリアルデザインなど） ■一般設計の経験

給与

350～550万円

勤務地

府中本社／東京都府中市緑町3丁目10番地1TSKビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は誰もが一度は体験したり見たことがあるあの有名なアミューズメント機器を手掛ける設立80年以上の老舗機器メーカーです。近年は駅にあるホーム柵や証明写真機などの新事業も展開しています。そんな同社の魅力、自社製品の魅力を広めていただく広報ポジションの募集となります。個人裁量多く取り組んでいただけるので、広報全般の予算取りから戦略立案、運用までをご自身で手掛けたい方にお勧めです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
中途採用担当［リーダー候補］株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

中途採用における業務全般をお任せします。最適な母集団形成の設計から検討をする為、人材紹介サービス・求人広告掲載料・ダイレクトリクルーティングなど、あらゆるチャネルを比較し実行に移していきます。また、多数の部署が存在する為、それら各部署との求人要件定義や求人作成を行い、面接実施ないしは現場面接フォローも実施します。場合によっては、整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善も検討し、採用全般に広く関わることができます。《具体的な仕事内容》・各部署との求人要件定義、求人作成・最適な母集団形成の設計～各手法の実行（紹介・媒体・DRなど）・新規採用手段の開拓～推進・実行・面接実施ないしは現場面接フォロー・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善・採用ブランディング《採用職種》・バックオフィス（経営企画・人事・財務経理・広報・法務・内部監査・情シスなど幅広く）・ハイレイヤー（ボードメンバーや事業責任者など） ※弊社は事業部付けの採用担当を配置しており、若手～ミドル（Mgrクラス）の営業職採用は事業部付け採用担当が行っています。《配属先組織》人事本部採用育成部中途採用グループ・人事本部長1名・採用育成部長1名・中途採用グループ5名（Mgr1名、採用担当3名、アシスタント2名） ※入社後メンターとして付く採用担当は過去、大手での採用人事・ベンチャーでの人材紹介営業（Mgr）を経験しています。《キャリアステップ》採用業務を数年ご経験頂いた後は、ジョブローテーションで採用以外の領域でご経験を積んで頂く事が可能です。（人事企画・労務・給与・人材開発・新卒採用・中途採用の6つのグループが存在し、ご志向や適性に合わせて部署異動することが可能です。） ※もちろん採用のスペシャリストとしてキャリアアップ頂く事も可能です。《当社で採用担当を経験するメリット》成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。（1）ハイレイヤー（事業責任者クラス）の採用に挑戦できる・弊社では毎年のように新規事業が生まれる環境であり、それらの事業を牽引する責任者格の採用ニーズが常時発生している状況です。ハイレイヤーのピンポイント採用は非常に難易度が高いですが、能力アップとともに、今後のキャリアを大いに後押しする経験になると考えます。（2）経営、及び全社において、人事戦略が一番重要だと考える風土・予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です。また、採用コミットの為に裁量を任されており、採用担当の力量がそのまま採用成功につながる為、任せられる責任も重大です。

求める人材

■学歴不問 ■無形商材（人材・ITなど）の法人営業経験2年以上　・現職（前職）において圧倒的な成果を残したご経験　・社内外の両方における高い交渉力、調整力、推進力　・スピード感をもってマルチタスクを回す能力 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■会社、事業の成長を採用担当という立場から推進したいと強い想いをお持ちの方 ■採用や人事領域における専門性を高めプロフェッショナルを目指したい方 ■変化が激しいカオスな環境への耐性がある方

給与

360～520万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率No.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中です。どんどんチャレンジしていきたい方にはおすすめの環境です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
英語学習サービスの法人営業株式会社プログリット
人✕テクノロジーで日本を真のグローバル国家に。科学とデータで英語学習を変えるプログリット！

仕事内容

語学力を身につけさせたい社員がいる企業向けに同社商材の提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》プログリットの商品は、あなたに合った学習法に沿って短期集中で英語力を飛躍的に向上させ、その後の長期的な成長をも可能にする英語コーチングサービスです。 ※特徴としては、利便性の高いツールをその人にあったカリキュラムで、専属コンサルタントによる伴走があるため、短期に集中して英語力が向上するのが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》「海外駐在や英語を頻繁に使うポジションがある企業様」になります。現在取引のある顧客もIT、メーカー、商社と様々でどの企業様も、短期間で語学力を身につけないといけないメンバーを抱えております。短期間で身につけるために研修としての導入や社内公用語を英語にすることを企業に合わせてカスタマイズし、提案します。顧客のニーズとしては「海外駐在を控えている社員の語学力を身につける」「将来の経営幹部候補生に幹部になるために語学力が必要」「福利厚生の一環」という内容が多く、顧客としても大手企業が中心になります。《どのように売るのか（営業スタイル）》リード獲得に関しては、DMやオンラインを駆使した営業スタイルで行っていきます。セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など）も行いながら、役員や人事部長と企業の上層部の方との商談になりますので、顧客折衝能力は、かなり身につきます。受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出。当日にグリップを握ることが大切になってきます。《簡単なお仕事の流れ》 ①人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ②課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ③受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ④セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など）

求める人材

■大卒以上（日東駒専以上） ■3年以上の無形商材かつ大手企業向け営業経験 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■IT業界経験者 ■人材紹介会社や研修会社で働いている方 ■Salesforceを用いた営業管理

給与

500〜800万円

勤務地

有楽町校／東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社プログリットは、設立3期目にして、すでに社員数160名（2020年11月時点）、4期目にあたる今期は社員数300名/売上30億円を目指しており、急成長しています。各著名人のご利用実勢や大手企業と110社以上の取引もしていますし、各メディアにも取り上げられており、今注目の企業になっています。これからの会社作りに共感できる方や結果に対してコミットできる方にはオス砂求人だと思います。また、「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」を掲げ設立しているため、社員に対しても働きやすい環境のある企業だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
プロフェッショナル人材に特化したキャリアアドバイザー株式会社みらいワークス
東証マザーズ上場！プロフェッショナル人材のキャリアコンサルタント！

仕事内容

プロフェッショナル人材に特化した転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア』のキャリアアドバイザーをご担当いただきます。求職者層はハイレイヤーの方が対象となり、面談を通じて今までのキャリアや今後どういうキャリアを描いていきたいかヒアリングし、適切なマッチングを行っていきます。また、入社してしばらくはキャリアアドバイザーとして活躍いただきますが、将来的にはリクルーティングアドバイザーとして活躍することも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ハイクラス向け転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア』《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、ハイクラス人材とハイクラス人材の採用を考えている企業様とのマッチングを行っていただきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・ハイクラス／プロフェッショナル人材の獲得のためのスカウト・キャリア面談～志向・スキルの確認、最適な求人の提案・リクルーティングアドバイザーや人材紹介コンサルタントと連携した企業情報のインプット・面接フォロー ∟セールス、マーケティング、バックオフィス、企画系職種にてご経験を積まれた方が多くご登録されており、面談を受けられています。

求める人材

■高卒以上 ■人材業界でのキャリアドバイザー経験2年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社のミッション・ビジョンに共感する方 ■プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ■企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方 ■人材紹介業の課題から新しい人材紹介モデルに興味をお持ちの方 ■キャリアアドバイザーとして、更なる成長をしたいとお考えの方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業からベンチャー企業まで様々で約80％を大手企業が占めております。成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

成功報酬型アルバイト求人メディア「マッハバイト」の直販営業［ポテンシャル］株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造！史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業！

仕事内容

成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』の新規営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。『転職ナビ』／正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。『転職会議』／転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。《誰に対して売るのか（顧客）》アルバイト採用を考えている企業様。中堅・大手企業をターゲットにすることも多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》リブセンスの売上の約半分を構成する主力メディア『マッハバイト』において、新規顧客の開拓がミッションとなります。成功報酬型なので初期投資を必要とせず、採用企業に対してメリットの出しやすい商材です。また、上位検索等の有料オプションを売ることもできるので、クライアントごとの課題をヒアリングしたうえで、採用成功に向けて幅広い提案が可能です。《他社の求人広告との違い》求人広告への掲載量は無料のため、営業のゴールは企業様の採用成功。企業様のゴールは採用成功。同じゴールに向けて伴走する価値を提供することが可能です。個社別に最適なプランの設計から、様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画まで提案が可能です。《仕事の面白さ》メリットの示し方はロジックだけではなく、キーマンの懐に入り込んで信頼を獲得していくノーロジックの部分もございますので、経営層を中心とするクライアントとの信頼関係を構築しながら売上を作っていく営業ならではのやりがいを感じることが出来ます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方

給与

430～550万円

勤務地

本社／東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、自身が挑戦したい新規事業の企画立案、立ち上げができる可能性が高い点も魅力の一つ。また、社会や転職市場を変革したいと考えている当社では、職種が限定されるスペシャリストを育てるよりも、組織力の底上げにつながるゼネラリストの育成に舵を切っているため、スペシャリストやマネジメント以外のキャリアを築ける可能性も充分にある環境です。成長したい、市場価値を上げたいと考える方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
歯科クリニックの成長に貢献するブランディング営業株式会社ToothTooth
日本全国の歯科クリニックの魅力を引き出し伝えるブランディングカンパニー

仕事内容

歯科商社と定期的に接点を持って情報収集を行います。そこから⻭科医院をご紹介いただき、⾃社製品等を提案していきます。売上や集客UPに向けた動画・SNSなどのコンテンツサービスや、販促ツールなど様々な製品を提供します。また新規開業に向けたブランディングを⽀援して、オーダーメイド型内覧会の提案も併せて行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》下記、製品サービスを組み合わせた提案を行います。・「ToothTooth Festival」：医院ごとに異なる様々な魅力をより戦略的にお伝えすることを目的としたオーダーメイド型の内覧会サービス・「ToothTooth TV」：診療前後の待ち時間や診療の合間を活用し、患者さんの歯科知識の向上を目的としたサービス・「ToothTooth Kids」：”キッズが笑顔でママも嬉しい”そんな魔法のような⻭科医院向けキッズ集患ツール・「ToothTooth Aroma」：患者さんが来院された際にふわっと香る歯科医院専用アロマの香りで医院ブランディングをサポート・「ToothTooth Item」：患者さん向けのリーフレット、院内掲示パネル・「ToothTooth Studio」：映像や写真を活用した、医院ブランディングサポート事業・歯科メーカー映像制作・セミナー・トレーニング《誰に対して売るのか（顧客）》・歯科医院・歯科専門商社（代理店）《どのように売るのか（営業スタイル）》売り上げだけでなく、ドクターとしての技術の向上も必要な⻭科医師。でも技術だけ磨いていても、しっかりマーケティングなどしていかなければ患者さんはついてきません。先生には技術向上にしっかり意識をしてもらえるよう、我々が経営の中でも大事なブランディングの部分のお手伝いを行います。リード獲得は基本的に2パターンです。ひとつは⻭科専門商社からの引き合い、そしてもうひとつは展示会からのアプローチです。受注後は社内の別事業部と協力しながらプロジェクトを推進しますので、協力し合って仕事を進める力が求められます。先輩の手厚いフォロー体制のもと早い段階から様々な経験を積めるため、新しいプロジェクトを通してスピーディーに成⻑できるのが本ポジションのポイントです。失敗を恐れない姿勢を尊重・評価します！

求める人材

■大卒以上 ■接客経験1年以上（歯科業界で業務経験がある方は別途相談可） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新たなモノ・コトの創造にチャレンジしたい⽅ ■成⻑意欲があり、新しいコトを素直に吸収できる⽅ ■何事にも熱意をもって取り組める⽅【歓迎スキル】 ■法人営業経験

給与

300～350万円

勤務地

本社／大阪府茨木市大手町9-21 マリンビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

ToothTooth社は、「歯科医療をもっともっと魅力的に」を合言葉に、歯科医院や患者様へあらゆる方法を通じて歯科の魅力を発信しているブランディングカンパニーです。同社代表の小柳さんは、皆さんご存知の関西の大型テーマパークで、あの人気映画シリーズをもとに作られたエリアの制作に携わった経験のある方で、他社にはない斬新なサービスや企画力のルーツを伺えました。今あるサービスだけにはとらわれない、ブラッシュアップや新サービスの企画にも携わりたい！顧客のために仕事がしたい！という方はぜひご応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
通信教育・出版などの事業を行う大手企業へのソリューション営業株式会社TMJ
一部上場企業セコム株式会社の100%子会社！多彩なBPOサービスを展開！

仕事内容

TMJ設立のきっかけでもある通信教育・出版などの事業を行う大手企業に対して、BPOサービスやコンタクトサービスの営業活動を行います。多方面への新規開拓ではなく、他部署への紹介営業や反響営業が中心になるため、一度お取り引きが始まった企業と長いお付き合いになることがほとんどです。そのため、営業担当も同じ企業と複数年にわたって深く長く関われるお仕事です。案件を頂いたら、予算に合わせてBPOサービスやコンタクトセンターサービスの提案を行い、1件あたり数十万から数千万単位の案件を同時進行でプロジェクトとして進めていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・BPOサービス・コンタクトセンターサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・通信教育・出版などの事業を行う大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。【具体的な業務内容】・バックオフィス対応や業務効率化施策によるクライアント事業の拡大・コスト削減に向けた提案活動の実施・DX推進、顧客接点変革によるCX（カスタマーエクスペリエンス））向上に繋がる提案活動・各種見積、費用交渉、契約締結対応など

求める人材

■高卒以上 ■法人に対して企画提案営業経験がある方 ■基本的なOAスキル（Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力が高い方 ■丁寧にお客様の対応ができる方 ■自ら課題を見つけ、解決に動ける方【歓迎要件】 ■コンタクトセンターやBPO業界で営業経験がある方 ■コンタクトセンターでの勤務経験がある方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル多摩事業所／東京都多摩市落合1-15-2

コンサルタントのコメント/
担当：関口

卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しているTMJ社。業務を通じて、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方、職務を通じて顧客へ貢献し感謝される仕事をしたい方にとってはおススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
医薬品開発の法人営業WDBココ株式会社
東証マザーズ上場企業！医薬品開発を支える企業です！

仕事内容

製薬メーカーに対して臨床試験や市販後に発生する安全性情報支援業務の受託営業をご担当いただきます。発番から入力、評価、報告書案作成、翻訳、ファイリング業務、文献スクリーニングといったICSRの処理、定期報告書等の安全確保措置にいたるまで、幅広い業務に対応しています。一括受託から一部のみの受託、また人材派遣での対応等、フレキシブルな形態の組み合わせが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・安全性情報収集プロセスの効率化へ向けた提案・PMSのアウトソーシングサービスの提案・新製品や適応追加等に関わる業務のアウトソース提案《誰に対して売るのか（顧客）》・製薬メーカー ※誰もが知る一部上場メーカーも顧客です。《どのように売るのか（営業スタイル）》医薬品メーカーに対して新規営業を行います。お問合せも多くいただいておりますが、マーケティングチームが取得したリストに対してアプローチしていきます。同社では専門的な提案が可能なほか、各医療分野との信頼関係や長年の実績があるため、豊富な選択肢の中から最善の提案を行っていきます。また、既にお取引き中の既存顧客からの追加の相談や依頼も多く、お取引きの拡大につなげていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■営業としてチャレンジしていきたい方 ■医療について興味のある方 ■論理的な思考ができる方

給与

350～450万円

勤務地

東京都中央区晴海1-8-11トリトンスクエアY27F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

2019年に東証マザーズへの上場を実現し、CRO業界にて高い成長性と安定性を維持しています。様々な製薬会社の開発支援に携われ、多分野にわたり経験を積むことができるのもCRO業界ならではです。現場からの意見が取り組みとして実現される等、風通しのよい社風です。また、雇用形態、職種等を柔軟に変更できる制度やキャリアプランをご用意しています。福利厚生の充実化にも取り組んでおり、安心して長く働き続けられる環境を整えているため、安定した企業地盤の中で、営業スキルを身につけてい行きたい方にはおすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
社会人インターン転職サービス『DIVERK』のキャリアアドバイザー株式会社ゲツラク
採用直結型1Day社会人インターン「DIVERK」を展開するHRスタートアップ

仕事内容

人材事業において、求職者のキャリアを加速させるような支援をする両手形コンサルタントポジションです。ベンチャーやスタートアップに飛び込みたい若手の方々とお話をし、各人の人生観を理解した上で人生を更に良いものにしていく手段として、求人紹介等の転職活動支援をしていきます。体験入社する転職サービスDIVERKやベンチャー適性診断preventure等の自社サービスを活用いただきながら、ご自身で設計したプランに基づき、求職者にとってベストな支援を実行していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」・ベンチャー適性診断「preventure」《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者：優秀な若手〜ミドルクラス人材（市場価値を高め専門性やスキルをつけたい20～30代の求職者・取引企業：IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業　　　　　　∟業種については、FintechやAI・ロボティクスなどtech系から、観光や教育等のサービス系まで様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 DIVERKは今いる会社で働きながら、ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです。IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業に対して、採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。また求職者を探している企業にもお電話し、採用状況をヒアリングしたり、DIVERKのサービスを説明し導入検討いただきます。その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する企業と求職者の面接を設定します。最終面接終了後、1dayインターンに参加いただき、お互いが合意となれば採用決定となり入社の準備と調整に入ります。 CA業務をメインにRA業務も同時並行で行います。（RA側のリード獲得はインターン生や業務委託の方にお願いしています。）また今後は新規事業を作っていくことも視野に入れており、広く事業推進スキルを身につけたい方や裁量を持って働きたい方はフィット感が高いです。《DIVERKの特徴》・多彩なベンチャー企業非公開求人・今の会社を辞めずに体験できる・参加期間が半日からと短く、手軽《ゲツラクの魅力》・とにかく求職者に寄り添うメンバーが揃っているので、自社の利益を優先した支援を求められるストレスはありません。(もちろん事業拡大による候補者貢献をするため、利益との両立は目指しています。) ・人材事業内外で事業開発に関わる機会は非常に多くあり、手を上げれば関われる環境です。・ユニークなサービスの切り口で人材領域にアプローチしており、他社と差別化されたサービスの成長に関わることができます。マッキンゼー出身のCEO、リクルート出身のCOOの元、今後更にユニークなサービスにしていくための業務改善や事業開発にも多く関われます。・インセンティブでの還元率が業界内でも高いです。(某外資系大手の人材会社と同程度の給与体系を採用しております)

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上もしくは、接客業でPDCAを回して仕事をされた経験が1年以上ある方 ■楽しく働きたい方 ■前職や現職で何らかの成果を出している方【求める人物像】 ■今の会社でなかなか責任あるポジションを任せてもらえずに悶々としている ■若いうちに専門性のあるスキルを身につけて自立したい ■ただ成長だけではなく、仕事を楽しみながら働きたい ■周りに流されずに、自分なりの強い意志を持っている上記興味をお持ちの方は、まずはオンラインにてカジュアルにお話できればと思います！「月曜日を楽しく」することのできる新しい仲間とお話できることを楽しみにしています。【歓迎要件】 ■人材業界、ITWEB業界出身者の方 ■地頭が良くスピード感をもって仕事ができる方 ■指示を出さなくても自分から動くことができる方

給与

360〜600万円＋インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目38-11 村上ビル401

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

今いる会社で働きながら、ベンチャーやスタートアップの1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる社会人向け転職サービスを展開する同社。「まず1日働いてみる」という新しい転職の形で、国内有力スタートアップやベンチャー企業を中心に優秀な人材のご紹介を進めています。社名のゲツラクは、『“月”曜日を“楽”しく」の2つの漢字から取って名付けられているそうです。「月曜日が楽しみになる世界を創る。」をmissionに、組織・事業創りを展開する非常に魅力的なスタートアップ企業だと感じました！今後もワクワクするような新規事業も展開予定ですので、経営直下で事業創りにチャレンジしたい方はぜひご応募検討ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
SPEEDAフィールドセールス株式会社ユーザベース
経済情報で、世界を変える

仕事内容

SPEEDAの新規顧客開拓の役割を担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》経済情報プラットフォーム『SPEEDA』《誰に対して売るのか（顧客）》金融機関、事業会社《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスが獲得したインバウンドリードににたいして、オンライン商談または訪問商談【具体的には】 SPEEDAは元々、金融やコンサルティングファームで導入をされたサービスですが、今では事業会社への導入も進み、時価総額TOP100のうち、約70％の企業に導入いただいております。今後、SPEEDAが世界中の意思決定を支えていくためには、事業会社にもより価値が届けられるようにプロダクトを進化させ、マーケットを広げていくことが重要になります。一方で、事業会社での経済情報の活用はさまざまです。どのような切り口でご利用いただければ、顧客へ新しい示唆を与え、意思決定を支えることができるのか。SPEEDAの新しい価値を、顧客に向き合う中でトライアンドエラーで創出し、事業会社のマーケットを拡大していけるかが、チームのミッションです。業種も職種も様々な顧客に対して、それぞれが持つ課題やニーズを広くヒアリングし、仮説を持ちながらSPEEDA活用によるソリューションを提案をします。営業活動のみにとどまらず、SPEEDAの新たな導入シナリオを社内に共有したり、インサイドセールスのニーズヒアリングや次のマーケティング戦略に対するアイディアをフィードバックするなど、チームを横断して連携を行います。また、日々多くの商談を行うので、オンラインで商談を行うなど、効率化のための仕組みづくりも担っていただきます。・インバウンドリードによる新規商談（オンライン商談または訪問）・より幅広い企業との接点を増やすための新たな手法の開拓・その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携し、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行【組織体制】フィールドセールスチームは6名体制です。 SPEEDA事業では、マーケティングからセールスまでがチーム横断的に連携をすることで、顧客価値を最大化しています。具体的には、マーケティングがオンライン・オフライン施策によって獲得したリードに対して、インサイドセールスが電話などで接触し、商談につなげます。その後、フィールドセールスが提案に伺い、クロージングまでを担当します。【やりがい】多くのお客様へ価値を届けるためのビジネスオペレーションの改善など、単なる営業活動にとどまらず、一人ひとりがデータドリブンな営業戦略の立案・実行をしていくことが求められます。 SPEEDA事業の第二創業期と位置づけ、事業会社に価値を届けていくことに最注力している事業環境下において、顧客に新しい価値を届ける最前線に立つことができます。提案活動の中で得たユーザーニーズを開発にフィードバックし、プロダクトの価値をさらに拡大させ、新しい価値を届けるサイクルを回すことができます。社内全体が非常にフラットな組織で、チームの上には実質、担当執行役員がいるのみで、経営に近いところでオープンな議論や忌憚のない提言及び改善活動が進みます。開発エンジニアやコンテンツ企画、アナリストやカスタマー向けコンサルティングチームなど、社内の横部署とも距離が近いので、望めば誰もが、自由な範囲で自分の経験を広げられます。【業務で使用する主なツール】・FORCAS：ABMに基づいたターゲティングリスト作成・Salesforce：顧客管理、セールスファネル等のデータ分析・Marketo：リードに対するメールアプローチ・Sansan：顧客接点の確認・SPEEDA：クライアント情報の調査【SPEEDAとは】ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。現在、事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど600社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定、営業企画策定、マーケティングなど様々なビジネスシーンで活用されています。

求める人材

■学歴不問 ■25～39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※以下いずれかの経験がある方 ■現職で特筆すべき営業成果を残された方 ■ベンチャー／スタートアップでの3年以上営業経験 ■ソリューション営業を3年以上経験【歓迎要件】 ■事業の立上げに携わったことがある方 ■営業戦略を担う役割での経験 ■経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験 ■マネジメント経験がある方【求める人物像】 ■ユーザベースのミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方 ■経済情報への興味・関心 ■新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が高い方 ■自分1人ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ■高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ■既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ■オープンにコミュニケーションが取れる方 ■既成概念にとらわれないよう努められる方 ■自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方

給与

450～880万円

勤務地

東京都港区六本木7-7-7　TRI-SEVEN ROPPONGI 13F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
NewsPicks-ブランド広告新規セールスメンバー株式会社ユーザベース
経済情報で、世界を変える

仕事内容

NewsPicksの広告ビジネスの拡大を担い、広告マネタイズの戦略立案から実行までを担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 NewsPicksの広告ビジネス《誰に対して売るのか（顧客）》 NewsPicks上の広告掲載検討企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントのブランド醸成を目的としたネイティブアド広告で実現できるプランを、クライアントへご提案いただきます。【具体的には】スマホメディアのプラットフォーム上、またリアルイベントで実現できるクライアントのマーケティング、ブランディングの企画営業から事業戦略立案と実行を担当いただきます。具体的には、「ブランドストーリー」（記事広告）「ブランドパネル/ブランドパネルムービー」（インフィード広告）、「ジョブオファー」（採用ブランド広告）そして、「NewSession」（動画広告）をはじめとする、クライアントのブランド醸成を目的としたネイティブアド広告で実現できるプランを、クライアントへご提案いただきます。今後のメディアのマネタイズや、クライアントのマーケティングコミュニケーションを変えたいと思っている方、日本におけるブランド広告事業の在り方を変えたいと思っている方のご応募を心よりお待ちしています！ ■（入社して遠くない未来における）チームリーダー業務 ■インサイドセールスと連携した営業活動 ■クライアントニーズのヒアリング ■クライアントニーズの解決に最適な企画・ソリューション提案 ■受注案件のマネジメント・進行【本ポジションのやりがい】 NewsPicks独自の新しい広告価値を提供いただけます。自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。プラットフォームでありパブリッシャーでありコミュニティでもあるNewsPicksだからこそ提供・実現できる価値があり、意思と行動次第で、今はまだないソリューションを自ら創り出していける環境となります。【セールスチームについて】有名メディアのビジネス責任者だった者をはじめ、ベテラン勢も多く、様々な業出身の人間が在籍しているため、多くのノウハウを学んでいただける環境です。同時に、「メディアプラットフォーム」だけではなく、企業ブランドという資産を預かる中で、その企業ブランドの価値最大化をコンサルティング・提案していける組織により進化を図っており、新たなアイデアをどんどん創出していける環境でもあります。

求める人材

■学歴不問 ■25～39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■4名以上のチーム運営・リーダー業務の経験 ■広告営業、メディア営業、媒体営業などの企画提案・コンサルティング営業を3年以上の経験 ■クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験 ■NewsPicksを利用しており、プロダクト・事業をどう変えていきたいなどのビジョンや意思がある方 ■ユーザベースのThe 7 Valuesに共感してくださる方【求める人物像】 ■前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ■新たな文化を積極的に生み出し、組織をステップアップさせる力のある方 ■誠実で向上心の強い方 ■泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ■曖昧で正解の分からないような状況を楽しみ、前向きに出来る方法を考えられる方 ■問題に対して自ら課題設定をし、オーナーシップを持ってプロジェクトの遂行が出来る方

給与

500～880万円

勤務地

東京都港区六本木7-7-7　TRI-SEVEN ROPPONGI 13F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
DM・セールスプロモーションのソリューションセールス［メンバー］メールカスタマーセンター株式会社　※マザーズ上場企業グループ
上場企業のグループ会社！DM発送量”日本一”のDMコンサルティング会社！

仕事内容

DM発送代行や物流に課題を感じる様々な業界の企業様に対して、DMコンサルティング、物流支援といったサービスを提案するソリューションセールスをお任せいたします。お客様は既存のお客様が多いため、既存顧客のDMや物流の課題をヒアリングし、課題に合わせた様々な提案を行います。業界トップシェアの実績とマザーズに上場しているグループ会社としての強みもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・DM、ダイレクトメール発送代行…業界最安水準の発送単価・DM作業…宛名印字（ラベル）、封入作業、区分など・企画デザインから印刷…デザインや形状のご提案から各種印刷まで幅広く対応・DMリスト…セグメントから抽出まで・物流支援…倉庫の立上げ、初期設定、運用、管理まで《誰に対して売るのか（顧客）》 DM・物流に関する課題を抱える様々な業界の企業がお客様です。特に多い業界は、通販事業を展開するメーカー、印刷会社、広告代理店、同業であるDM会社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既にお取引のある既存企業や、HPからのお問い合わせ・紹介をいただいたお客様と打ち合わせを行います。既存のお客様は、週に1回・月に1回など定期的にDMを発送するサイクルが決まっていますが、「DMをどのように出しているか」、「現在の発送方法だとどのくらいのコストがかかっているか」、「封入・ラベル等は誰がやっているか」など、現在の状況をしっかりとヒアリング。そしてお客様のメリットとなる点・課題解決できる点など、幅広い提案を行います。それ以外にも、企画デザインから印刷・物流支援など、お客様の課題やメリットになる点も追加提案し、お客様の事業発展に貢献してまいります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■フットワーク軽く動ける方 ■元気で素直な方 ■顧客に貢献したいという気持ちを持っている方 ■ストーリー性のある提案を行える方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界トップシェアのDM発送量を実現する同社には4つの魅力がございます。1つ目は、業界トップシェアだからこそ実現可能な競合他社との差別化・明確なメリット。2つ目は、企画デザインから印刷・物流支援と顧客に深く入り込み、課題解決提案ができる。3つ目は、ダイレクトマーケティング支援を行うマザーズ上場企業がグループのため、シナジーも発揮でき、まだまだ成長過程である。4つ目は、完全週休2日、月の残業時間は10時間、退職金制度など、長期的な就業が可能。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
光触媒コーティングの提案営業株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ
新型コロナウィルス不活化！超抗菌・抗ウィルスを実現する光触媒コーティングの提案営業

仕事内容

光触媒コーティングと、空気清浄機の提案営業を、国内の様々な業界に行って頂きます。施工にも詳しく、内装系の業界経験豊富な先輩とともに、紹介を中心とした新規開拓の営業をお任せ致します。旅館、ホテル、スポーツジム、アパレルショップなど施工実績は増えてきており、今後更に需要が増していくと想定されます。新規事業を拡大させていく仲間として、元気に明るく営業活動に臨める若手人材の方に、是非挑戦して頂ければと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・光触媒コーティング「ARZION COAT」 ※https://arzion999.com/ ・空気清浄機「ARZION AIR」《誰に対して売るのか（顧客）》・日本国内の飲食店、戸建て住宅、マンション、オフィス、スポーツジム等 ※実績：ホテル、飲食店、医療系企業、アパレルショップ、戸建て住宅、マンション、市役所等《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓営業：業界経験と知識の豊富なコンサルタントの先輩とともに、紹介を中心とした集客、テレアポ、訪問営業を行っていきます。　　　　　　　　個人ノルマの設定ではなく、年間の目標をチームで追いかけていきます。WEBサイトからの反響も対応します。 ※施工は業務委託として別会社に依頼します。 ※対面での営業がメインとなりますが、オンラインの商談も行います。 ※全国がターゲットのため出張が発生する場合があります。《ポイント》 ARZION COATは、光触媒研究の第一人者で、ノーベル賞候補の藤嶋昭氏（東京理科大栄誉教授）の監修のもと生産されており、直近では宮崎大学よりARZION COATの新型コロナウィルス不活化（蛍光灯環境下）に関するエビデンスを取得しました。国内ではリフォーム会社などが、コーティング事業を進めていますが、ARIZON COATの科学的な根拠や教授のお墨付きは、大きなアドバンテージとなっております。ちなみに、アンバサダーとして水泳選手の北島康介氏を迎えております。

求める人材

■学歴不問 ■25歳～35歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため ■営業経験1年以上（法人営業・個人営業問わず）【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる ■元気な挨拶が出来る ■出張に抵抗感がない ■素直に新しい業務に取り組むことが出来る ■成長意欲が高い

給与

400～550万円

勤務地

東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

世界のカジノに向けたゲーミング機器を開発するアルゼゲーミングテクノロジーズが、2021年からカジノ向けに光触媒のコーティング事業を開始しました。日本においては飲食店や福祉施設など幅広い業界を対象に展開しており、新規事業を拡大していくため、営業職を募集しております。業界経験豊富な先輩とともに、新規開拓に進んでいける元気な方を求めております！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
自然言語AI分析で顧客の課題を解決するインサイドセールス［メンバー］株式会社レトリバ
10年後には22兆円市場！自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス！

仕事内容

顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。そのためインサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行い、フィールドセールスに受注確度の高い顧客との商談をトスアップすることをミッションとしています。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。アポイント取得後は、フィールドセールスが受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指します。受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る