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当社サービス「nearME」事業の営業マネージャーTangerine株式会社
リアル店舗の“当たり前”をアップデートする、顧客体験のデジタル化を展開するIPO準備企業！

仕事内容

エンタープライズ企業に対して当社プロダクトの『Tangerine nearME』を提案していただきます。企業からのお問い合わせに対応するインバウンド (マーケティングリードに対してのフォローアップ) 型の営業に加え、ターゲットとする小売店舗事業者向けのアウトバウンド（新規商談の発掘）型の提案営業活動を行います。企業の意思決定プロセスの理解や特定をして「nearME」導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築。「nearME」の代理店とのアライアンス及び、代理店の管理やSalesforce等の営業管理ツールを利用した適切なリード管理、営業チームの体制構築、強化、マネジメントも行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社プロダクトの『Tangerine nearME』累計30,000店舗のDXを支援した当社が提供するSaaSプロダクト「nearME」は、リアル店舗に来店した顧客にデジタルと融合した体験を提供する、顧客エンゲージメントプラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタープライズ企業※小売店舗事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》エンタープライズ企業からのお問い合わせに対応するインバウンド (マーケティングリードに対してのフォローアップ) 型の営業に加え、ターゲットとする小売店舗事業者向けのアウトバウンド（新規商談の発掘）型の提案営業活動を行います。企業の意思決定プロセスの理解や特定をして「nearME」導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築や、「nearME」の代理店とのアライアンス及び、代理店の管理やSalesforce等の営業管理ツールを利用した適切なリード管理、営業チームの体制構築、強化、マネジメントも行っていきます。日本において、リアル店舗のデータとオンラインデータを統合したOMO(Online Merges with Offline)という領域の認知度は上がってきているものの、活用することによる顧客体験の高度化と伴う売上向上についての理解はまだまだこれからです。単に「nearME」というツールを販売するというより、OMOの重要性や事業でどのように活用していくかといったような、店舗データの活用ビジネスに関する啓蒙活動及び、コンサルテーションのようなアプローチを行うこともあります。導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめます。導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら長期的にクライアントの課題解決を実施し続けることが重要です。【組織体制】事業部長+営業担当2名

求める人材

■大卒以上 ■IT・インターネット業界での法人営業経験3年以上 ■39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■3名以上の組織のマネジメント経験 ■クラウド環境利用の基本的知識【歓迎要件】 ■物売りではなくお客様の潜在課題に向き合い提案を行う、課題解決型の営業経験 ■エンタープライズセールスの経験 ■小売向けSaaSサービス（マーケティング領域)の営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方

給与

700～900万円

勤務地

東京都港区南麻布3-19-13 22SKY BLDG. 302

コンサルタントのコメント/
担当：関口

数年以内には上場を目指しているTangerine株式会社。自社プロダクトの『Tangerine nearME』は累計30,000もの小売店舗のDXを支援しています。現在10名と少数精鋭ですが、LINE、Salesforce、DACホールディングスと協業しサービス領域を拡大していたり成長著しい会社です。
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ITエンジニアの提案営業株式会社アクロビジョン
大手企業との取引多数！成長を続けるIT企業

仕事内容

SES営業になります。既存のクライアントに対し、ITエンジニアの派遣営業を行って頂きます。既存顧客からの常駐開発案件受注や、エンジニアのフォローまでお任せしたいと思っております。顧客のプロジェクトをヒアリングし、そのプロジェクトに協力できる自社のエンジニアをご提案します。いずれはエンジニア、顧客とITに関する商談レベルまで出来るようになっていただき、常駐案件だけではなく戦略的に受託開発意向できるようなことを中心に考える営業スタイルを確立していただきたいと思っております。またゆくゆくはSESにとどまらず、人材紹介事業にも事業展開していきたいと考えているため、長期的な能力開発が可能です。《何を提案するのか（商品・サービス）》 ■情報技術サービス（IT技術力を中心とした役務提供）《誰に対して提案するのか（顧客）》 ■既存の法人顧客（メーカーやIT企業等）【取引先例】株式会社電通国際情報サービス/株式会社ワークスアプリケーションズ/アドソル日進株式会社/日本トイザらス株式会社富士ゼロックスシステムサービス株式会社/富士ソフト株式会社/GMOクリック証券株式会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■エンジニアコンサルティングエンジニアが希望する案件内容、条件をヒアリングして適任な案件を提案します。そして、案件が決まった後の定期的なフォローも大事なお仕事。誰より彼らの成長を間近で感じ取ることができ、ときには共にキャリアビジョンを決めていくこともあります。 ■クライアント対応お客様と仕事の調整等をしていただきます。どんなプロジェクトがあって、どんなスキルの人を欲しているのかを理解する力が身につきます。

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの営業経験orエンジニア経験 ■20～25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■人材業界での経験 ■ＩＴ業界での経験 ■法人営業経験 ■コンサルティング経験 ■達成意欲が強く、数字にコミットできる方 ■リーダーを目指したいという熱意のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-35-3　池袋センタービル 8階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

大手企業と取引がある同社。業界未経験からIT業界に挑戦することができる上に、入社後もしっかりとした研修制度で皆さんを迎えてくれます。また成果に応じてインセンティブも発生するため、営業としてもやりがいのある環境です。また福利厚生も充実しているため長期的に働くことができる環境です。IT経験はないけど興味があって挑戦してみたい、頑張りを評価してくれる環境で働きたいと考える方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました！
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自動車関連業界特化のCA、RA株式会社ダイバージェンス
私たちに関わる全ての人をHappyにする！

仕事内容

キャリアアドバイザーとして、自動車業界の企業へサービスの提案、転職希望者様へのカウンセリング等を行っていただきます。自動車ディーラー、モータース、カー用品店、ガソリンスタンドなど、自動車関連企業への就業を希望する方への転職支援が主な仕事です。転職希望者の方のカウンセリングから、その方が転職に成功するまで一貫してサポートを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》自動車業界を中心とした人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》求職者：自動車関連企業への就業を希望する方企業：自動車ディーラー、モータース、カー用品店、ガソリンスタンドなど、《どのように売るのか（営業スタイル）》自動車業界の企業担当待遇の確認や、どのような人材を求めているのか、どのように活躍できるか等のヒアリングを行っていただきます。1人あたり約20～30社を担当していただきます。転職希望者様へのカウンセリングホームページからのお問合せ、相談をいただいた転職希望者様へ、要望に合った整備工場や自動車ディーラー等、働きやすい仕事先を提案していただき、転職に成功するまで一貫してサポートしていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験もしくは販売接客経験 ■24～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るい人柄をお持ちの方 ■自ら考え鼓動できるバイタリティをお持ちの方 ■周囲の意見を汲み取れる素直さをお持ちの方

給与

300～400万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4　南野野村ビル12階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

自動車整備士の正社員向け転職エージェントのパイオニア企業。人手が不足している業界だからこそ、多くの企業様から求人をお預かりしていくことが可能です。また、転職希望者としても多くの求人を取り扱っているため、登録者数が増えている業況です。企業・転職希望者双方の要望を叶えていける土台があるからこそ、多くの転職成功を生み出すことができ、会社としても高い業績を上げています。また、働き方においても年間休日も130日、残業も少なめと非常に整っております。さらには、プライベートの旅行金額を一部会社が補助してくれたり、毎月1回会社費用負担でネイル施術ができたりと社員が喜ぶ福利厚生も充実しており、社員全員が仕事を頑張れる環境をつくっている企業様です。
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大阪GAMELABOのスーパーバイザーイー・ガーディアン株式会社　※東証一部上場
東証一部上場！国内シェアNo.1！IT技術の進化とともに成長を続けるIT企業！

仕事内容

ゲーム業界に特化した拠点「大阪GAMELABO」にてグローバル企業からのCS案件担当としてチームで対応していただきます。センター内にて、自社オペレーターと共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして、ゲーム・ソーシャルメディア・広告審査代行・カスタマーサポートなどをはじめとし、幅広い領域に携わります。運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアントへの報告・改善提案など幅広い業務を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・ネットパトロール（投稿監視）…コミュニティサイトや掲示板、配信動画など、幅広い領域での監視をおこない、Webサービスの安心・安全をサポート・コンサルティング…業務プロセスを見直すことによるアウトソーシングの最適化や、セキュリティに対する課題解決をサポート・AIソリューション…月間1,000万件以上の投稿監視で培ったビッグデータと運用ノウハウを活かし「AI×人」によるソリューション・サイバーセキュリティ…Webセキュリティ上の課題に対しての脆弱性診断や、審査代行業務をサポート・デバッグ・レイティング…ゲームアプリやソフトウェア、IoTシステムまで、ご要望に合わせた柔軟な体制でサポート・広告審査代行・運用サポート…広告審査代行業務や入出稿管理業務などで発生する広告オペレーション業務や各種チェック業務をサポート《誰に対して売るのか（顧客）》ゲーム業界のグローバル企業 ※取引先例（順不同）株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社フジゲームス、株式会社GUMIなど《どのように売るのか（営業スタイル）》サービスの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアントへの報告・改善提案など幅広い業務を行います。クライアントとの業務コミュニケーション、チームマネジメント、業務運営の管理、クライアントへのサービス改善提案、後進の育成と多岐に渡る業務へ取り組んでいただきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■ビジネスレベルでの英会話【求める人物像】 ■サービス業や工場などでチームマネジメント経験 ■顧客の課題解決に取り組みたい方 ■成長市場／業界トップ企業で市場価値を上げたい方 ■自身で考え、行動ができる方

給与

400～530万円

勤務地

大阪GAMELABO／大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

東証一部上場であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。AIによる効率化、RPA活用によるコスト削減、IoTにおけるトータルソリューションと会社独自の強みを誇ります。また、スペシャリスト、事業部長、子会社の役員、経営者と幅広いキャリアが選択可能です。東証一部上場企業という安定基盤の中、自身のキャリア形成に挑戦していきたいという方にはオススメの企業です。
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IT研修のコンサルティング営業株式会社リカレント
リカレント教育を通して人生の選択肢を増やす！IT研修のコンサルティング営業！

仕事内容

IT企業様に対して研修のコンサルティング営業を担っていただきます。新規飛び込みやテレアポは無く、既存の企業様や問い合わせをいただいた企業様への提案営業を主となります。企業様から情報をヒアリングし、最適な人材育成を提案することはもちろん、実際の教育フェーズの運用サポートや研修のファシリテーション（トレーニング自体はエンジニアが請け負います）を行っていただくことも御座います。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT研修を中心とした各種企業向け研修 Java研修、Linux研修、PHP研修、ビジネス研修など ※20年以上法人研修を実施しており、信頼と実績があります。《誰に対して売るのか（顧客）》・IT業界を中心とした研修を必要としているすべての業界 ※大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。導入実績）・NTT docomo様・LINE様・YAHOO!JAPAN様・HONDA様・SoftBank様・野村証券様・朝日新聞様・TOSHIBA様・NHK様など多数《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業様や反響型で問い合わせを新規にいただいた企業様への提案をメインに実施いただきます。企業様に対して、研修状況や人材育成、今後の展望について詳細に情報をヒアリングし、企業様ごとに最適な研修や人材育成プランを提案いただきます。研修自体は講師が担当致しますが、営業として研修全体のスケジュール感や予算感、研修終了まで責任を持ってマネジメントをお願い致します。また、1日平均3件程度の商談を行っていただきヒアリングと提案の実施や、数値管理と仕組み作りにも携わっていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■26～36歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■顧客との長期的な友好関係を構築できる方 ■成長意欲の高い方 ■無形商材、提案の幅がある商材の営業経験のある方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、長年教育事業に特化して事業を行ってきた会社です。個人から法人まで幅広い研修、教育プログラムを持っており、顧客に応じた最適な研修の提案が可能で、多くの社会人の成長を促進してきました。また会社としても社員の働きやすさや成長を促進しており、自身の成長についてもサポートしてくれる体制が整っています。教育や研修に興味がある方、人の成長に関わっていきたい方にはおすすめの会社です。
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新築分譲マンションの提案営業職住友不動産株式会社
業界に新たな風を！お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル

仕事内容

モデルルームに来場したお客様やチラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様を中心に商品説明からプラン提案、契約、お引渡しまで一貫して行っていただきます。全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける住友不動産は、2014年～2019年まで6年連続業界№1の実績を誇っています。その圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行っていただきます。広告やHPからの反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。契約後は契約事務センターの方に引き継ぎますので、営業に専念することが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新築分譲マンション《誰に対して売るのか（顧客）》・個人のお客様（30～40代がターゲット） ※エリアによっては、単身の方や年配の方と変わります。《どのように売るのか（営業スタイル）》モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。広告やHPからの反響営業がメインスタイルで、新規開拓やテレアポは一切ありません。ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいのための解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

■学歴不問 ■新築分譲マンションの営業経験orマンション・建売住宅の売買仲介営業経験or賃貸仲介営業経験のいずれか ■25～40歳までの方　※長期キャリア形成のため ■宅地建物取引主任者資格の有資格者【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方

給与

400～500万円＋報酬金

勤務地

東京都／千葉県／埼⽟県／神奈川県／愛知県／⼤阪府／北海道／宮城／福岡 ※1年目は東京にて研修を行い、2年目以降採用エリアでの勤務になります。 ※転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を使命に、お客様が真に望む住まいの提供を目指す不動産会社です。オフィスビルNo.1実績もさることながら、マンションの供給も5年連続No.1と多大なる実績を残されています。今回募集のお仕事は、お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います！地震大国日本でマグニチュード6以上の大地震で倒壊・半壊した建物はひとつもなく、確かな技術で、お客さま一人ひとりが安心できる暮らしをカタチにできます！住まいを通じてお客様に寄り添った提案をしたい方はオススメの会社です。
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ビジネス研修のコンサルティング営業株式会社リカレント
リカレント教育を通して人生の選択肢を増やす！ビジネス研修のコンサルティング営業！

仕事内容

幅広い企業様に対して研修のコンサルティング営業を担っていただきます。新規飛び込みやテレアポは無く、既存の企業様や問い合わせを頂いた企業様への提案営業を主となります。企業様から情報をヒアリングし、最適な人材育成を提案することはもちろん、実際の教育フェーズの運用サポートや研修のファシリテーション（研修自体は講師が請け負います）を行っていただくことも御座います。《何を売るのか（商品・サービス）》・500以上の各種法人向けの研修サービス ※新入社員向けビジネスマナー研修、若手社員向けマインド研修、リーダーシップ研修、事務スキル研修、営業力研修 ※必要に応じてアレンジをしていただき、最適な提案を実施いただきます。 ※20年以上法人研修を実施しており、信頼と実績があります。《誰に対して売るのか（顧客）》・IT業界を中心とした研修を必要としているすべての業界導入実績）・NTT docomo様・LINE様・YAHOO!JAPAN様・HONDA様・SoftBank様・野村証券様・朝日新聞様・TOSHIBA様・NHK様など多数《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業様や反響型で問い合わせを新規にいただいた企業様への提案をメインに実施いただきます。企業様に対して、研修状況や人材育成、今後の展望について詳細に情報をヒアリングし、企業様ごとに最適な研修や人材育成プランを提案いただきます。研修自体は講師が担当致しますが、営業として研修全体のスケジュール感や予算感、研修終了まで責任を持ってマネジメントをお願い致します。また、1日平均3件程度の商談を行っていただきヒアリングと提案の実施や、数値管理と仕組み作りにも携わっていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■顧客との長期的な友好関係を構築できる方 ■成長意欲の高い方 ■論理的思考能力の高い方【歓迎要件】 ■無形商材、提案の幅がある商材の営業経験のある方

給与

350～470万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、長年教育事業に特化して事業を行ってきた会社です。個人から法人まで幅広い研修、教育プログラムを持っており、顧客に応じた最適な研修の提案が可能で、多くの社会人の成長を促進してきました。また会社としても社員の働きやすさや成長を促進しており、自身の成長についてもサポートしてくれる体制が整っています。教育や研修に興味がある方、人の成長に関わっていきたい方にはおすすめの会社です。
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リクルーティングアドバイザー株式会社ビースタイルホールディングス※ビースタイルスマートキャリアでの採用です。
人と企業へ、最高の出会いと発展を。多様な働き方で、優秀な人材の派遣紹介サービスを展開！

仕事内容

法人顧客に対する人材紹介の営業を担当して頂きます。既存顧客への営業が中心となりますが、顧客からのご依頼を待つだけでなく、違う部署や違うポジションへの拡大営業を行います。求人開拓数が目標となりますが、求人決定率は13%と指標を置いているため、やみくもに量を追い開拓をするのではなく、しっかりと質も重視した営業活動が求められます。同時に複数社の様々なポジションでの採用支援を行うため、業界・職種・採用市場における市況感等の知見を得る事ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ビースタイルスマートキャリア「時短×ハイキャリア」という新しい正社員の採用市場から、過去年収600万円以上の人材を、紹介料を抑えて採用可能なサービスです。一都三県にある企業様を中心に幅広い人材活用のご相談を頂きますが、主に管理部職、IT職、企画職のご依頼を多く頂きます。《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者と企業のマッチングサービス《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼既存顧客へのアポイント取得（電話・メール） ▼商談での採用における課題ヒアリング、人材活用のご提案：60～80商談/月（オンラインまたは電話9割・対面1割） ▼求人票の作成（システムへの情報入力）：50件前後/月 ⇒全求人に対して、部長のクオリティチェックとフィードバックあり ⇒人選を行うにあたり不足情報がある場合、求人元企業に対し追加ヒアリング・追加提案を実施 ▼キャリアカウンセラー・集客担当者への求人詳細情報の共有 ▼基本契約書締結の事務手続き等・重点KPI：獲得求人数になります。・期待するミッション：求人獲得数月50件／求人決定率13％（入社半年～1年目安）

求める人材

■大卒以上 ■何かしらの折衝経験かつ数字を追った経験をお持ちである方 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■話の本質を読み取り、論理的に考える事が出来る ■計画を立て着実に物事を進める事が苦にならない ■決めた事をやり切る根性 ■ポジティブ思考 ■やりながら考え動ける人

給与

380～420万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

企業理念に掲げている「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」を元に、人材サービスやRPAなどの新事業サービスを提供しているビースタイルホールディングス社。年齢性別関係なく活躍する場があり、横や縦のキャリアも選択しながら長期的に就業できる環境のため、成長していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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『ナンバーワン表示』の広告提案営業株式会社デザイン※株式会社JCマーケティングへ出向
中小企業の経営支援に特化した様々なソリューションを提供しています！

仕事内容

全業界を対象とした中小企業様からの問い合わせに対して営業活動を行う、反響営業を行って頂きます。商談の際には主にナンバーワン表示サービスをご提案していますが、お客様の課題によってはLP作成やSNSの活用など、総合的にマーケティング支援を行って頂きます。案件を受注した後は、ナンバーワン表示取得のための調査に社内のマーケッターを巻き込みながら案件のディレクションを行い、最終的にサイト掲載までフォローします。当社の強みである長年培ってきたマーケティングデータと調査能力の高さをアピールすることで高い受注率を実現しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・「ナンバーワン表示」サービス・その他マーケティングサービス「ナンバーワン表示」とは └事業者が、その商品役務の優位性を消費者にアピールするために、その売上実績、商品の効果・効能、顧客満足度等の各種指標に基づき、「No.1」「第1位」「トップ」「日本一」といった広告をすることがあり、これを「ナンバーワン表示」と呼びます。《誰に対して売るのか（顧客）》全業種の中小企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に反響営業です。お客様からの問い合わせに対して営業活動を行います。ヒアリングを通じて顧客の課題を顕在化させていく中で、必要に応じてナンバーワン表示以外のサービス提案を行い、総合的に顧客の課題解決を行います。グループ展開している当社は様々な業種のお客様に対してマーケティング支援実績があります。獲得したお客様をグループ会社で共有することにより、当該コストを削減し、その分を低価格でお客様に還元できているため、高い顧客満足を提供し続けることが可能となっております。《入社後の流れ》配属予定部署は、当社におけるナンバーワン表示サービスをサービスとして確立できるようにご活躍頂きたいと考えています。その先は、皆様の意欲やご志向性に応じて、ジョブローテーションも積極的に行っておりますので、キャリアの幅を広げることも十分可能です。

求める人材

■学歴不問 ■ナンバーワン表示に関する営業経験 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■広告代理店での営業経験 ■リサーチ会社での営業経験

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

社内ベンチャー制度をしいて多角的な事業展開を行っている同社。数々の確かな実績はさることながら、グループ経営することのメリットをフルに活用してこれまで拡大してこられています！メンバーの皆さんも結果にコミットしながらも、ルールに縛られずフラットな社風で本当に楽しそうに業務に取り組まれている姿勢が印象的でした。「経営」に興味がある、自由な社風の下で働きたい、webコンサルのセールスとして成長したいと考えている方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のコンサルティング営業株式会社カオナビ　
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のフィールドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールス担当者は顧客対応や商談に集中ができる環境です。具体的には、タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。《フィールドセールスの魅力》 ■競争力のあるサービスが商材競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■”売る“だけではない営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェイシングすることができます。

求める人材

■大卒以上 ■IT業界、または人材業界での営業経験が3年以上 ■27～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らのキャリアや人生を、自らマネジメントしていく意志をもった方 ■相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えることが出来る方 ■自分ができることを、他の人でもできるようにすること出来る方 ■必要なものを見極め、捨てる重要性を知ることが出来る方

給与

450～750万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。マーケティングやセールスの効率化に注力しており、課題解決営業に集中出来る環境はとても魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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FC加盟店の提案営業株式会社寿美家和久
老舗料亭の味を全国に届ける！全国の料亭や日本料理店約400店舗との提携企業！

仕事内容

全国の企業先に訪問し、フランチャイズ加盟店・パートナー企業の開拓営業を行っていただきます。弊社システム管理ソフト「HANDSシステム」を用いて、フランチャイズ加盟店・パートナー企業の支援、顧客の事業拡大を目的に事業展開提案やビジネスモデル提案も実施いただきます。また、全国に顧客先がありますので、自走しながら開拓営業や事業計画提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・フランチャイズ経営パッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》・フランチャイズ経営を予定されている法人のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》 FC加盟店開発営業をお任せします。アポイントを取得した全国の企業に訪問し、加盟店・パートナー企業の発掘を行っていただきます。これまでのFC運営を活かして、万全のサポート体制を整えておりますので、安心して働くことが出来ると思います。また、全国に出張し、加盟店の開発を行っていくお仕事になりますので、積極的に行動することができる能力が必要となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心いただけたらと思います。

求める人材

■学歴不問 ■30～39歳 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気がある方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■成長したい意欲が強い方 ■負けず嫌いな方

給与

340～450万円

勤務地

三重県津市八町2-2-6

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

株式会社寿美家和久は、2008年に創立された会社になりますが、母体は明治創業の老舗料亭「料亭寿美家」で、代々日本料理の技と心を引き継いできた会社になります。営業職では、女性が多い環境で未経験の方から入社した方々が現在、活躍をされている環境です。教育体制が整っていることはもちろん、開拓後も自社システムをFC加盟店に導入し、システムを通して加盟店のサポートを行っております。未経験の方からでもチャレンジ可能で、成果をインセンティブで還元する環境の為、実力主義の環境で働きたい方は是非ご応募ください。
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いい求人認定★★★

国内シェアNo.1マーケティング支援会社の人事担当株式会社ネクスウェイ
取引実績9000社！国内シェアNo.1のマーケティング支援会社！

仕事内容

中途採用、また社員の育成分野をお任せいたします。これまでのやり方を継承するだけではなく、新しいチャレンジを行っていただきたいと考えております。施策立案、実行、振り返り、改善を行うため、人事として幅広い経験を積むことが可能です。また他にも部署では、新卒採用、人事企画、広報を担当しているため、業務を広げていくチャンスもあります。幅を広げるキャリアではなく、採用や育成のスペシャリストを目指したいといった場合は、スペシャリストとしてのキャリア形成も可能なため、色々なキャリアを築くことが可能です。担当業務に主体的に取り組んでいきたい方には、非常に面白い環境かと思います。《配属先部署構成》人事・広報を担当する部署　※労務業務は別部署です。マネージャー1名/新卒担当1名/広報担当1名 ※年に15～20名（中途）/10名（新卒）採用予定

求める人材

■高卒以上 ■下記いずれかの経験を2年以上　採用業務（中途／新卒）、育成業務（教育／研修）、人材紹介経験（RA） ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新たな環境にチャレンジし、自らを成長させたいと考えている方 ■課題に気づいてきちんと改善しようと取り組める方 ■チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方

給与

450～650万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

様々な業界との取引実績（9000社）から「販売促進」「営業支援」「受発注の管理」「社内の情報共有」「多店舗間の業務連絡」「顧客育成」と様々なサービスを展開し、顧客満足を高めています。契約継続率は脅威の「98％」。また、残業時間の月平均が23時間と労働環境や、残業手当、退職金などの福利厚生も整っている優良企業です。
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大手企業に対する人的・技術的課題解決を行うソリューション営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

大手企業に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス　∟機・電・情の要素技術が集約する自動車車載機器において、高次な要素技術を錬磨し、蓄積してまいりました。　　その蓄積した組込・制御系、IT・システム系、電気・電子の技術者を大手企業に派遣し、お客様の課題解決を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。　担当社数は10社前後となります。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。営業先には一日数社、回っていただくようなイメージで、直行直帰も可能です。一日社内で内勤業務を行う日などもあり、ある程度業務習得ができれば、ご自身の裁量で業務調整することができます。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■営業として自走できる考えを持っている方 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東2丁目23番3号タゴシンビル6階相模原事業所／神奈川県相模原市緑区西橋本１-16-18 アルプス技研第2ビル 5階大宮分室／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社パナR&Dは、沢山の魅力がある会社です。具体的な魅力は6つございます。1つ目は、30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける安定企業であることです。2つ目は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社であり、バックボーンもしっかりとしていることです。3つ目は、自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事であることです。4つ目は、上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して顧客への提案が可能であることです。5つ目は、残業代全額支給、教育研修補助制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度といった福利厚生が整っていることです。6つ目は、月間の残業時間が15時間前後といった労働環境、会社全体の定着率は92％と長期的に働くことのできる環境があることです。次の会社を最後と考え、成長していきたいと考える方にはとてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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郵便物DXのインサイドセールス［ポテンシャル］株式会社N-Technologies
生産性向上のDXサービス！成長ベンチャーも導入しているSaaSインサイドセールス！

仕事内容

様々な業界のお客様に対して、郵便物DXサービス「atena」のインサイドセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウド郵便受取サービス「atena」・郵便管理SaaS「atena Cloud」　atenaとは、郵便物をすべてデジタル化し、メールのようにウェブで確認ができるサービスです。生産性向上・業務効率化に繋がります。 ※導入メリット・郵便物の電子化で社員の負担軽減…請求書のための出社、郵便物の確認のための作業中断、受け取ったはずの請求書の紛失リスク・郵便物のデジタル化で総務の負担軽減…郵便物確認のための出社、社員一人ひとりへの郵便物が届いた連絡、渡したはずの請求書の「受け取ってない」連絡時間・場所に囚われない働き方を実現するためには、必要不可欠なサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》業界、業種、規模を問わず、郵便物に関する課題を抱えている企業。働き方が変化していることもあり、毎月多くの企業様からお問合せをいただいております。 ※取引先例（順不同）株式会社ZOZO、株式会社マネーフォワード、株式会社Gunosy 《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティング施策やWEBからお問合せをいただいた企業様と電話・メールで連絡を取り、フィールドセールスとの商談をセッティングしていくことがミッションです。働き方改革や世の中の情勢により、テレワークが進んでいるため、出社しなければ確認が出来ない郵便物に関する課題を抱えている企業様が増えているため、月間のお問合せの数も増えております。今後さらなる成長のためにも、マーケティングチームと連携しながら業務を行っていただきます。 ※日経新聞、各テレビ局、Forbesにも取り上げられ、認知が広がっております。 ※月間数十万円の人件費、月間60時間の削減など、明確な効果が見込める価値あるサービスです。具体的な業務内容としては下記の通りです。・リードコンタクトへのメールや架電等を通した商談化。・ナーチャリング顧客への定期的な接点の創出と商談化。・Sales KPI を定期的に策定し、実行、評価、改善。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■弊社サービスの価値に共感出来る方 ■これから成長していく会社で幅広い経験を積んでいきたい方 ■自身で現状の状況・課題を考え、行動が出来る方

給与

300～450万円

勤務地

東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング8階 ※フルリモートを推奨しております。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

郵便物DX事業で成長をしている株式会社N-Technologies。クラウド郵便受取サービス「atena」では、米国上場企業の日本子会社、ベンチャー企業など、業種業態規模を問わない様々なお客様に利用されており、テレワークが進んでいることから引き合いが強くなっています。また、郵便管理SaaS「atena Cloud」もスタートし、順調に右肩上がりで成長中です。世の中の働き方を変える事業を創っている同社は非常に魅力的です。また、働き方も週3日リモート・週2日出勤や、フルリモートOKなど柔軟な働き方が出来る点も魅力です。また勤務時間もフルフレックスのため、自身の裁量で仕事を進めることも可能です。成長中の企業で幅広い経験を積みたい方にはオススメの企業です。
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大手自動車部品メーカーに対する技術営業株式会社木屋製作所
「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

仕事内容

自動車部品メーカーに対する技術営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・従来のプレス加工では成形不能だった自動車部品 ※コントロールバルブ部品、カーエアコン用部品、オープンカー用ルーフ部品、格納式ドアミラー部品、スライドドア部品、オイルクルーラー部品、サスペンション部品、トラクター排気系部品、センサー部品、ステアリングロック部品等《誰に対して売るのか（顧客）》・ティアワンと呼ばれる大手自動車部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお取引のある自動車部品メーカーに対しての提案がメインです。図面を見ながらお客様といかにハイスペックな自動車部品を作っていくかをネゴシエーションしていきます。従来、プレス加工では成形不能であった製品をプレス化することでコストダウンや品質の安定化など様々なメリットをお客様にご提案します。従って、モノを売ると言うより、自社の得意技術やシステムを売るというイメージです。営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。【入社後は…】 2～3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■22～27歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■理系学部出身者もしくは業界経験者 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■数字や図面に抵抗のない方

給与

350万～420万円

勤務地

埼玉工場／埼玉県東松山市松山1703番地

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です！また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です！
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