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1~15件目を表示

  • 間接財購買システムの既存営業株式会社アルファパーチェス

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    2010年にアスクルグループの傘下となった、業界唯一のスキームを持つ企業!

    仕事内容
    間接材購買のコスト削減を実現する電子購買システム「APMRO」の既存顧客向け営業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電子購買システム「APMRO」 ※間接材を調達するための電子購買システム ・清掃、修繕、管理等のマッチングサービス 《誰に売るのか(顧客)》 ・大手企業の購買部や経営企画部 ※製造業が主な顧客となり、すでに2000社以上の取引実績有 ・不動産管理会社 ・修繕会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1.ソリューション営業グループ すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2.MRO営業グループ 大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3.FM事業部 関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。
    求める人材
    ■短大、専門卒以上(理系出身者) ■法人営業経験3年以上 ■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■OAスキル(Excel、Power point) 【求める人物像】 ■細かい仕事ができる方 ■分析能力がある方 ■落ち着いて長期的に働きたい方
    給与
    400~530万円
    勤務地
    東京都港区、東京都千代田区、大阪府大阪市
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    アスクルグループの傘下として、アスクルの95%の商材を提供している同社。業界において唯一のビジネスモデルを持っているため、顧客からの圧倒的な支持を得ています。4000社のサプライヤー契約をしており、800万品目を提供できる強みを持っています。間接材といわれる消耗品は誰もが使う商材ですが、一品目当たりの単品価格が高いと企業が使うコストも高くなってしまいます。同社のサービスを使うことでコスト削減提案ができ、今まで使用していたコストを他に回すことができるため、企業にとってもメリットのあることばかりです。提携しているサプライヤーへも貢献できますので、WinWinの仕事ができる企業となります。
  • 世界的水中ポンプブランドの提案営業フリクト日本株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    水中ポンプ、水中ミキサーで世界をリードし続ける「フリクト」の販売店です!

    仕事内容
    世界的水中ポンプブランド「フリクト」の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリクト社の水中ポンプや水中ミキサー ※専門的な知識も必要となりますが、研修期間にしっかりと覚えていただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン、商社、官公庁 他。 納入先として最も割合が大きいのは、下水処理場などの公共事業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。 (割合は既存:新規=7:3) 現在、新規開拓は主にテレアポが中心です。 同業他社との競合になることもありますので、提案力も必要となります。 《強みは何か?》 フリクト社の製品は性能が良く、欧米ではトップレベルのシェア率。商品力が強み。 《入社後の流れ》 本社にて会社概要や業務内容などを覚えていただきます(2week) ▼ 物流センターで実際の商品に触れて、商品知識を身につけてもらいます(3month) ▼ 本社に戻り、営業同行スタート! といった流れを考えています。 しっかりとした、研修制度が整っているので 業界経験がない方や営業経験がない方も安心して仕事をスタートできます!
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■積極的に行動ができる人 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく前向きな方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界最大の水中ポンプメーカーであるフリクト日本株式会社。欧米ではトップレベルのシェア率を誇ります。水中ポンプと聞くとあまり馴染みがないかもしれませんが、下水道、養殖場、製紙業、建築、発電所、公園、川など、実は様々な場所で利用されています。その中でも、フリクト日本株式会社は、世界最大の水中ポンプメーカーであり、過酷な環境に耐えられる、バリエーションが豊富、導入実績といった強みがございます。そのため、営業としても商品力があるから自信を持って営業できます。また、しっかりとした教育体制が整っているので、営業経験者はもちろん、未経験の方でも安心ができます。商品力がある会社で、ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを身に付けたいという方であればオススメの企業です。
  • いい求人認定

    営業事務職株式会社アクトワンヤマイチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    独自のビジネスモデルで業界をリードする建設機材レンタル会社!

    仕事内容
    営業事務として、営業マンのサポート、お客様のサポートをお任せしたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を担当していただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、 再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 《自創(じそう)できる人とともに成長したい》 当社は、今後もより一層の飛躍を目指しています。そんなビジョンを実現するために、不可欠なのが自創できる人材です。 指示されて動く人ではなく、自らが計画を立て、チェックし、改善し、目標達成に責任を持って取り組める、 そんな人を私たちは求めています。 営業事務として、自ら考え、行動する仕事を通じ、みなさんも輝いてみませんか。 私たちは働く全ての人材が主役になれる環境を整えて、みなさんをお待ちしています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方 ■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方
    給与
    340~440万円
    勤務地
    浦安営業所・浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地 戸田営業所・戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎営業所・川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 名古屋営業所・名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です!
  • ITエンジニアのマッチングを創出するSES営業株式会社ジェイテック

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    技術の先端を見つめ、社会を照らすICTカンパニー

    仕事内容
    ソフトウェア・システム開発から品質評価・運用保守までをソリューション展開している当社における、パートナー営業(SES)をご担当いただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアのマッチング 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・一般の法人 ・Sier 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。またノルマはありませんので、じっくりとクライアントと向き合える環境です。 《業務の流れ》 ・クライアントからシステム開発・インフラ構築案件に関するニーズを収集 ・必要なエンジニアの人数や納期などを技術部門やパートナー会社と調整 ・提案書・見積書等の作成 ・契約・受注 ・プロジェクトに最適なエンジニアの紹介・面接 ・プロジェクト開始後のクライアントやエンジニアのフォロー 《営業の主な作業》 ・重点顧客との定期的な情報交換 ・新規パートナーの開拓  ∟電話アポを数多くこなしてという形ではなくメール配信の仕組みがあるので、   そちらで反応があった所には別途アポイントを取り訪問する流れ。 ・客先ニーズの確認  ∟技術者との会話や客先訪問等。 《組織体制》 東京拠点:約170名(うち営業6名) 横浜拠点:約35名(うち営業1名) 平均年齢:33歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■IT業界でのパートナー営業やSES営業のご経験が1年程度ある方 ■23~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーが理解できている方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■協調性のある方
    給与
    300~528万円 
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya7F 神奈川オフィス/神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    ジェイテックさんのSES営業は、グループ会社を含め自社に在籍しているエンジニアの人数が多く、クライアントに提案できる技術の幅が非常に広いと感じました。Web系一次請け案件や大規模な基幹システム案件・組込制御案件を中心に、クオリティの高い商品開発を実現する技術者集団なので、自信を持ってクライアントやパートナー企業と向き合うことが可能です!また残業が非常に少なく、有給取得率も77%を超えているなど働く環境作りにも積極的に取り組まれており、腰を据えて長く働ける環境だと感じました!
  • いい求人認定

    ITハードウェアの企画営業株式会社ゲットイット

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    他社が「できない」「やらない」ITハードウェアの課題をお客様と共に解決するお仕事です!

    仕事内容
    業務用中古IT機器の買取営業、販売営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 サーバーやネットワーク機器。 当社はメーカーが「やらない」「やれない」 サーバーやネットワーク機器などのITハードウェアの課題をお客様と共に解決する会社です。 最大の強みは年間に5万台を超える業務用中古IT機器の売買を行う、 日本で最大級の中古専門IT販売会社であるという点。 創業以来、ネットワーク機器とサーバーに特化したビジネスを行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 サーバーやネットワーク機器などのITハードウェアの課題を抱える企業。 ※業界は問いませんが、通信業界のお客様が比較的多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事の流れとしては、HP、ECサイトから下記のようなお問い合わせがあります。 「この製品ありますか?」 「このパーツさがしてます。」 「使ってる機械が壊れちゃったんですけど…」 「処分したい機械があるので買ってもらえませんか?」 営業は、こういったお客様のご要望をどうやったら叶えられるか考えて必要な金額の見積り・納期を予測して回答します。 注文がきたら、お客様のスケジュールに合わせて納品できるよう、他のユニットのスタッフに指示をだします。 もちろん納品が終了しても、またご注文いただけるように努力するのも営業の仕事です。 《事例》 ・検証用として、2週間以内に12Coreサーバーを6台必要だ ・現在使っているSun Enterprise450の様子がおかしいので、スタンバイ機として、同機種を今週中に入手したい。 ・ノンストップサーバの増設を行いたいが、メーカーからは入手できないので何とかしてほしい ・保守をおこなっている会社への部材提供や、メーカーの製品をメーカーへ納入する実績もあります。 私たちは、日々IT機器の多数の問い合わせに答えていますが、 いつも大事にしていることは、 「お客様の抱えている問題は何か?」 「本当のご要望は何か?」 を見極めて最善の提案をしていくことです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■清潔感のある方 ■一緒に良い会社を作りたいと思える方 ■自分で考えることのできる方 ■好奇心旺盛な方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    日本最大級のIT機器販売会社である株式会社ゲットイット。同業他社の差別化が明確で、他社が「できない」「やらない」サービスを提供。充実した教育制度、「会社の方針は全員で決める」といった社員参加型経営など、社風の良さが抜群。会社作りを体感したい方にオススメの企業です。
  • 英語に特化したeラーニングのコンサルティング営業リアリーイングリッシュ株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    eラーニングシステムを開発・提供するグローバルカンパニー

    仕事内容
    リアルな英語が学べるeラーニングシステム『Really english』の教材及び語学研修の企画・提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・eラーニングシステム『Really english』 ・『Really english』に関連する語学研修ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・学校法人   《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人企業 「グローバル人材育成」を支援するため、eラーニングのコースや集合研修など企業の抱えている課題、問題に合わせたソリューションの企画・提案を行います。主な導入企業は海外展開やグローバル化を推進しているメーカーや商社、サービス流通業界です。既に大手有名企業への導入実績も多数あり、グローバル人材の育成が急務な企業様から引き合いが寄せられています。最初のうちは新規の企業を開拓するためにテレマーケティングを行うこともありますが、自分の担当する企業が増えてくると既存中心になる深耕営業です。 ・学校法人 大学を中心に中学・高校において授業内、外で使用する英語教材を提案します。教職員に「どのような方針で学生を育成したいか」や「授業の方向性」をヒアリングし、英語学習コンテンツ(スピーキングやライティング、TOEIC対応のeラーニングコースなど)の教材等の提案をしていきます。現在お取引をさせていただいている学校も大学中心に200校を超えています。時には先生方が集まる学会に出展しプレゼンテーションすることもあります。 《研修制度》 はじめの1週間は製品や業界に関しての知識、また営業トークなどを学びます。その後、約半年をかけて先輩社員によるOJT研修を実施。先輩の商談に同席しながら営業の流れを学びます。その後、提案から受注、サービス後のフォローまで自己完結できるようになることを目指していただきます。まったくの異業種から転職してきて活躍している先輩も在籍していますので、安心してご入社ください! 《営業部の組織体制》 人数:13名 男女比:7:3 年齢構成:30代が割合としては多いですが20代、40代のメンバーも活躍中!
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安 【求める人物像】 ■「教育」や「テクノロジー」に興味の持てる方 ■自立自走できる方 ■モノ売りではなくソリューション営業に挑戦したい方 ■成長意欲のある方 ■「英語」に抵抗がない方(英語力がなくても業務に支障はございません)
    給与
    300~400万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田神保町3-6 能楽書林ビル 4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。またテレワークやフレックスタイム制度を導入するなどワークライフバランスも取りやすく、インセンティブ制度も非常に明確なため、モチベーション高く働ける職場だと思いました!
  • いい求人認定

    レンタル機材の入出庫管理およびメンテナンス職株式会社アクトワンヤマイチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    独自のビジネスモデルで業界をリード!人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社!

    仕事内容
    各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 《取扱い商品について》 ■建設用軽仮設機材 ※脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など、  建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。 ※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。 《担当する業務》 ■入出庫管理業務 顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。 フォークリフトを使用して、機材を借りに来た顧客のトラックに積み込んだり、 機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。 ■検収業務 返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。 ■機材修理業務 返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。 その場合、修理業者とやり取りを行ったり、状況に応じて顧客先に対して 修理費用請求を行うこともございます。 ■機材洗浄業務 機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。 そういった機材を高圧洗浄機などを使用して洗浄し、再度出荷できる状態に戻し、 倉庫に格納していただきます。 ※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。  また、フォークリフト運転をはじめとする仕事に必要な資格につきましては、  取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方 ■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    浦安営業所・浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地 戸田営業所・戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎営業所・川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7 名古屋営業所・名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38 枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1 神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です!
  • いい求人認定

    官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 離職率が低い

    創業以来50年黒字経営の安定企業!立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社!

    仕事内容
    官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 千葉営業所/千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F 静岡営業所/静岡県静岡市葵区清閑町4-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
  • 国内最大手の暮らしに関するメディアの企画提案営業株式会社アイアンドシー・クルーズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    直近4年間での成長率1,398%!急成長事業の中で幅広い裁量を持って仕事ができます!

    仕事内容
    立ち上げ5年目の住宅リフォーム料金比較サービス「リショップナビ」をグロースさせるために、 「新規法人開拓営業」「既存クライアントへの事業コンサルティング」を行っていただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・「リショップナビ」 リフォーム実施検討ユーザーと厳格な審査基準を満たした全国のリフォーム会社とのマッ チングを目的としたサービスです。 《顧客先について》 ・リフォーム販売店、リフォームメーカーなど(主に首都圏がメイン) 《営業スタイルについて》 単純な新規営業だけでなく、既存のクライアントの事業課題を解決するためにKPIレベルから介入し、 事業コンサルティングを行う経験も得られます。 【同ポジション内は全員で15名】 少人数組織でマーケティング・プロダクト開発ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、 営業としてのキャリアはもちろん、自然と事業全体を見る経験や組織作りの経験を積むことができます。 ▼当社サービスの新規開拓営業 ▼既存クライアントに対する事業コンサルティング ▼営業戦略の企画・立案 ▼KPIの策定、モニタリング ▼サービスの見直し、プロダクト改善の提案 …等、幅広く仕事を経験頂くことで、スピード感のある成長を遂げることが可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■何かしらの接客経験や営業経験がある方 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■素直で前向きな方 ■コミュニケーション力がある方 ■清潔感のある方 ※人物重視で採用しております。
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京都港区新橋1-18-6日本生命新橋ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    創業から10年を迎え、常に右肩上がりの成長を続けています。直近4年間の収益成長率は1400%で今までにローンチしたサービスは33サービスも。地球温暖化、少子高齢化、空き家問題など取り組むべき事象がまだまだたくさん存在しており、今後も業界の負を解決するためのサービスを提供し続けている会社です。また、数年以内には上場を予定しており、共に会社を盛り上げてくれるメンバーを積極的に増やしており、成長したい方にはおススメの会社です。
  • 人材サービスのコンサル営業職株式会社クロス・コミュニケーション

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    東証一部上場クロス・マーケティンググループ!人材サービスのコンサル営業職

    仕事内容
    クライアント企業を訪問し、どんな人材がどんなタイミングで必要かを見極め、依頼を受けた求人のニーズに見合う人材を提案していただきます。雇用形態は正社員・契約社員・派遣社員まで幅広く、人材をお求めのクライアント企業をご担当いただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・IT・クリエイター人材の確保に悩む企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント向け営業は、当グループで取引実績のあるクライアント企業を訪問し、求人のニーズや今後の計画をヒアリング。キャリアアドバイザー(CA)チームと連携しながら、マッチする人材を提案していただきます。案件ごとにCAチームにて候補者をサーチしますので、クライアントへのご提案、職場見学の同行、クロージング、契約締結までを管理していただきます。 スキル・ご経歴によっては、新規クライアントの開拓を専門で行うチームに配属となる場合もございます。登録いただいている候補者により魅力のあるクライアント・求人をご紹介していくため、企業様ごとの成長性や事業戦略も見据えたうえでアプローチしていく手腕が求められます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験者OK ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められるチームプレイヤー ■自発的に考えて行動できる方 ■必要な知識や情報を自ら動いて獲得しに行ける積極性 ■前例が無い中でも積極的に打ち手を考え、周囲をうまく巻き込んで自走できる ■失敗を恐れず、議論を恐れず、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる ■ビジネスパートナーとしてクライアントに価値提供することにやりがいを感じる
    給与
    350~550万円 
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    同社は、2011年の営業開始以来、スマホ/Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業としてAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。今回は、IT・クリエイターに特化した人材事業部門の立ち上げに携われるまたとないチャンスです!
  • 継手・ホースのルートセールス株式会社築地製作所

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    創業から60年の老舗商社!継手・ホースのルートセールス職!

    仕事内容
    継手・ホースの営業をお任せします。当社は商社であり取扱う商品は1万点を超えます。すべてを把握するのは難しいと思いますが、お客様対応をしていく中でニーズのある商品から覚えていき、その幅を広げていきましょう!既存取引のあるお客様かお問い合わせがあったお客様を対応するので、安心して取り組むことが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高圧ホース口金 ・工業用ホース接手 ・ホースバンド類 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を中心に営業を行って頂きます。最初は、カタログを見ながら電話対応を行い、商品を覚えて頂きます。約1ヶ月から2ヶ月で、主要な商品は頭に入ると思います。商品を覚えたら先輩と一緒にお客様のところへ配送に伺い、それと併せてニーズのヒアリングや提案を行い、営業活動全般について覚えていきます。1人で出来るようになったら、ご自身で担当企業を持って頂きます。徐々に増やしていくことになりますが、最終的には200社を目安に関東圏のお客様を担当して、関係構築を行っていってください。ノルマはありませんので、目標に追われることなく営業活動へ取り組むことが出来ます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■未経験者・第2新卒歓迎 ■23歳~29歳まで ※長期キャリア形成の為 ■要普通自動車運転免許  【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■他人の話を素直に聞くことのできる方 ■幅広く商品を扱うことに抵抗のない方 ■お客様との関係構築の中で仕事をしていきたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都墨田区立川3-18-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、創業から50年を超えて継手やホースを取り扱う商社です。豊富なラインナップに加えて、需要に応じて新しい製品を開発することもでき、メーカーとしての役割も果たす為、クライアントからの期待や信用は絶大です。長い業歴の中で培われたお客様とのリレーションをさらに発展させ、取り組んでいく営業を経験できる環境が魅力となっています。
  • 人工知能型タブレット教材の公立学校向けコンサルティング営業株式会社COMPASS

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心に公立学校を中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・公立学校(小・中学校がメイン) ・教育委員会 ・個人塾 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問合せや教育業界向けの展示会出展などをきっかけに、まずは、各地域の公立学校や教育委員会への営業活動をお任せします。「Qubena」を売るというよりも教育現場でどのように「Qubena」を活用し、教育の質を上げたり、効率化を図れるかを想定しながら提案する課題解決型の営業となります。 今後は、塾や個人塾に対する営業を強化し、登録塾数が増えた際に効率よく運用できるための仕組み作りなどもお任せします。 《部署のイメージ》 今回の想定している配属先は、「マーケティング室」を予定しています。 法人営業部(別部署)は大手学習塾や私立の学校に対しての販促活動がメインになるのですが、マーケティング室はこれから会社の成長のカギを握る公立学校に対してのアプローチを中心に行っています。 故に、市場の動向をマーケティングして販売戦略を計画したり、自社で実施したSTEAMカリキュラムを教材化し、各所(個人、塾、学校)へ販売するためのビジネスモデルを確立するなど事業企画の領域まで携わっていただきます。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です ・各省庁、各自治体をあげての公立学校の教育改革に携われる 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます!
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上(個人/法人、有形/無形、業種は問いません) ■24~37歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■自走できる方 ■営業としてスキルアップしたい方 ■組織が大きくなっていくフェーズで、能動的にコミットできる方 ■営業(単純にものを売る)だけでなく、不足している要素を新サービス開発などしながら補える方 ■周りを巻き込んでプロジェクトマネジメントできる方 【歓迎スキル】 ■学校への営業経験のある方大歓迎(どんな商材でも構いません) ■学校教育現場経験者(アルバイトなどで塾講師の経験も活かせます) ■新規事業に携わったご経験
    給与
    450~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸びており、2年前と比較すると契約アカウント数はなんと40倍を超えているそうです!セールスから導入支援、そしてプロフダクトの開発まで携われることがCOMPASSさんで働く一番の魅力だと思いますので、営業だけでなく幅広いスキルや知見を身に付けたい方や販売戦略を一緒に考え、試行錯誤しながら仕事に取り組みたいという方にはうってつけの環境だと思いました!またフルフレックス制度を導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
  • 調剤薬局や病院へのルートセールス株式会社トーショー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    全国に営業所を展開する調剤機器メーカー!業界でもトップクラスのシェアを誇っています!

    仕事内容
    病院や町の調剤薬局への調剤機器の既存向けの営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分包機(処方された薬を包装する機械) ・薬品管理装置(処方データを管理できるシステム) ・調剤台 等の調剤機器 《誰に売るのか(顧客)》 ・病院 ・調剤薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のある顧客を中心にした提案営業を担当頂きます。新規顧客の開拓は紹介や反響が多くなります。 1日5~10件の顧客先へ訪問をし、様々な課題のヒアリングを行い、解決するために当社の製品やシステムをご提案していただきます。 新たな製品開発が必要な場合もあります。その際は、プログラマーが設計開発を行い、ご提案することもあります。 製品の導入だけではなく、メンテナンス保守や点検、消耗品の受発注業務等のアフターフォローもお任せしております。何か悩み事が出たときにはいつでも一番に話をして頂けるように、常に良い関係性を築いて頂くことが重要となります。 《研修制度》 入社後は東京本社での研修を受けて頂きます。薬に関する基礎知識や、扱う製品の構造や役割、仕事の進め方などを一つ一つ丁寧にお教えします。研修期間は数カ月から1年程度を考えているため、個人個人に合わせた研修を行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※入社後数か月~1年間の試用期間があります。スキルや進捗具合によって、期間の短縮が可能です。  試用期間中は契約社員となります。試用期間明けには必ず正社員に切り替わります。 【求める人物像】 ■素直な方 ■顧客の立場に立った考えが持てる方 ■医療業界の専門分野で知識やスキルを磨きたい方 ■機械やPCに興味がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都大田区/東京都府中市/埼玉県川口市/愛知県名古屋市/三重県津市/京都府京都市
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    調剤機器の営業と考えると、一見難しそうに見えますが、活躍している方は業界未経験の方がとても多い企業です。業界未経験からでも活躍できる研修制度があり、誰もが一人前になれる環境を用意してくれています。定着率も高く、長期的に働きたい方にお勧めです。実は、調剤薬局はコンビニより数が多いので、常に必要とされる製品を扱うことができ、誰もが一度は行ったことがあると思いますので、人のため、社会のために貢献することもやりがいに感じるながら働くことができます。営業スタイルも「売って終わり」ではなく、販売してからアフターフォローまでお任せして頂けるため、顧客とも長期的にお付き合いすることができる働き方ができます。
  • いい求人認定

    オーナー様に対しての土地活用を提案するコンサルティング営業高松建設株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    創業101年の大手建設会社!オーダーメイドで土地活用の提案でき、一気通貫でサービスを提供!

    仕事内容
    土地・不動産の有効活用を自身のエリア内にてご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・最適な土地活用のご提案 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・土地オーナー様個人、土地を保有する法人企業  既存顧客様(2棟目、3頭目の受注) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業がメインとなります。 1日平均20件程度、テレアポや飛び込みを行っていきます。 空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン! 営業エリアは担当制のため、社内バッティングは原則取り合いません。 自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できますのでご安心を。 また、銀行や不動産業者と連携して有効な情報を得て、法務局の登記情報について調査し、 同時にオーナー様(個人・法人)に最新の土地活用プランを提案いたします。 まずは受注よりも信頼されることに専念していただければと思います。 ※設計、施工、そして引き渡しの後は、入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当します。 ですが、新しい企画や+αの提案活動は続けていくことが可能ですので、いつまでもお客様と関係がつながっています。 《入社後の流れについて》 入社時集中研修、ビギナー研修、テーマ別営業スキル研修、階層別研修など充実した研修制度が整っています。 業界県未経験の方でも安心して働くことが可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験を3年以上お持ちの方(法人、個人問わず) ■不動産業界での経験 ■個人向け営業経験 ■富裕層に対する営業経験 ■部品メーカーなど、有形商材の営業経験 【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■清潔感、礼儀、真摯な態度である方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方 ■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方 ■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京本店/東京都港区、千葉支店/千葉県柏市、埼玉支店/埼玉県さいたま市、横浜支店/神奈川県横浜市、城東営業所/東京都江戸川区、船橋営業所/千葉県船橋市、大阪本店/大阪府大阪市、名古屋支店/愛知県名古屋市 ※原則、転勤はありません。首都圏に集中した事業展開なので、自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    パッケージではなく、オーダーメイドで1から提案ができ、お客様に喜ばれるサービスを提供している点に魅力を感じました。多種多様な知識が必要となりますが、研修制度もしっかり整っているため、業界未経験者の方も多いそうです。また、毎週水曜日はノー残業デイを実施しており、社員の健康増進、モチベーション向上の為、「働き方改革」を推進しており、平均残業時間は月に8~9時間とワークライフも整えながら働くことができます。
  • いい求人認定

    産業用ロボット、モータ、インバータ等の提案営業寿美工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    労働環境抜群!ロボットやモーター、制御装置で世界シェアNO.1の製品を扱う老舗商社!

    仕事内容
    ACサーボモータ、インバータ、産業用ロボットで世界シェアNO.1の製品を持つ世界を牽引する安川電機製品の提案営業をお任せしたいと思います。 今回、採用する方には、将来的に当社の持つ主要取引先を担当し、寿美工業の将来を担うリーダーとして活躍が期待できる方を強く求めております。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 安川電機の数少ない1次代理店として、80年もの長い歴史を持つ当社。 ACサーボモータ、インバータ、産業用ロボットといった世界シェアNO.1の製品を提案します。 ■ACサーボモータとは・・・ 同社の主力製品のサーボモータは、超高速で超精密な制御を行う工場の自動化にはなくてはならないコンポーネント。 電子部品実装装置、半導体製造装置、射出成型機、産業用ロボットなどといった装置の中に組み込まれています。 ■インバータとは・・・ モーターの回転速度を変えて駆動するために最も必要な装置です。 インバーターによって周波数を制御することで、モーターの回転速度を連続的かつ自在に制御することができます。 ■産業用ロボットとは・・・ 溶接やハンドリング、組立、塗装、それにクリーンルーム内における液晶・有機ELディスプレイ・半導体製造分野などでのハンドリング・搬送など、あらゆる産業分野で活躍しています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 取引先は、産業用機械メーカーや装置メーカー等、名だたる大手企業ばかりです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先に対する技術提案営業が主な仕事となります。 取引先の問題点やニーズを汲み取り、改善提案していくためには、製品知識が欠かせません。 製品知識を高めていくためには、メーカーである安川電機の情報を受け身ではなく、自ら積極的に入手していく必要があります。 また、安川電機との関係性も良好である必要があります。 当社が扱う製品は、モーターや制御装置、産業用ロボットといった専門性の高い製品ばかりですので、最初はわからなくて構いません。 メーカーによる製品研修や業務を通じて、一人前に育って頂ければと思っております。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■専門性の高い製品を学びたいと思える方。 ■探究心や好奇心がある方。 ■主体的に考え、行動できる方。
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区高輪3-4-1 高輪偕成ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    産業界で世界NO.1のシェアを誇る安川電機の商材を扱えるのも魅力の一つですが、働きやすい労働環境も魅力の一つ。腰を据えて長く働きたいという方にオススメできる会社です。

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