人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人を紹介してもらう

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第二新卒紹介事業のRA／CA株式会社ネオキャリア
『超成長』～誰かを救いたければ、救えるだけの自分に～

仕事内容

第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。目標達成のため、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業（RA）・第二新卒の求職者（CA）《どのように売るのか（営業スタイル）》 RAおよびCAをお任せします。・リクルーティングアドバイザー（RA）中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

求める人材

■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～450万円＋インセンティブ

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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エンジニア専門の人材コーディネーター株式会社HAL
”エンジニアのために”を理念に拡大中！圧倒的な還元率と環境整備で高品質サービスを実現する開発会社！

仕事内容

クライアントの業務課題に対するヒアリングから始まり、システム導入の企画・設計・製造・テスト・リリース・保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いします。当社はビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築に携わっており、その経験と専門知識を駆使してお客様の課題解決をサポートいたします。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラなど多岐にわたります。大体20名～を担当いただきます。今後はお客様からの依頼案件が増加する予定であり、その成長に合わせて多様なプロジェクトに参加するチャンスが広がっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアリング技術サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様《どのように売るのか（営業スタイル)》・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時にフォロー面談、サポート業務・エンジニアに対しての教育、研修対応

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■目標数字を追っていた接客販売以上のご経験が1年以上ある方【歓迎要件】 ■SESの営業経験 ■課題解決力をお持ちの方 ■協調性をお持ちの方 ■対応（レスポンス）が早い方【求める人物像】 ■人に喜ばれる仕事が好き ■自己成長のために努力を惜しまない ■周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方

給与

360～500万円

勤務地

関西支社／⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、エンジニアの方々の働き方や待遇に特に注力し、その価値を最大限に活かす会社文化を築いています。一見すると、エンジニアの方々が優遇されているように映るかもしれませんが、実際には開発側の環境整備がサービスの質向上に直結し、顧客満足度の向上に繋がっています。こうした取り組みにより、次なる案件についての話が円滑に進展し、開発サイドだけでなくビジネスサイドにも大きなメリットが生まれるのです。また、95％という高い定着率は、長期にわたってスキルを磨きたい方々にとって、この会社が最適な選択肢であることを示しています。
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医療・介護・外国人就労支援に特化した人材コンサルタント株式会社D&Mキャリア
少数精鋭の成長企業！社会貢献性の高い人材事業サービスを展開

仕事内容

医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス・外国人就労支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》エリア問わず月に20～30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■下記のいずれかに当てはまる方・人材業界での営業経験がある方・営業経験（3年以上）・接客業経験（5年以上） ■運転免許必須（AT可） ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 ■自走できる方 ■チームで協力体制が取れる方

給与

350～450万円

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社D&Mのグループ会社として2019年に立ち上がった株式会社D&Mキャリアは医療や介護領域などに特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。他にも外国籍の方の就労支援も事業展開されており、様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方も多く、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップ、スキルアップともに可能です。社会貢献性の高い事業に携わりたい、未経験から人材業界にチャレンジしたい方にはおススメです！
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医療業界特化型のCAティ・アイ・エス株式会社
「医療」×「人材」で医療業界を支援する人材紹介会社です！

仕事内容

医療業界に特化した人材紹介営業として、医療機器・製薬メーカーなどの企業への転職希望者に向けたコンサルティング営業を行っていただきます。企業の選定、候補者面談、条件交渉など一連の業務をお任せします。創業以来、医療機器・製薬メーカーに独自の人脈、ネットワークを築いてきた当社では医療機器営業、MRなどあらゆる業種への対応が可能ですので、企業に最適だと思われる人材の紹介を行ってください。《何を売るのか（商品・サービス）》・医療業界を中心とした人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療機器営業、MR、マーケティング、薬事、臨床開発、製薬など医療業界で転職を希望する求職者・30歳までの方がメインとなります。 ※紹介先は教育体制が整っている大手企業が多いため、医療業界未経験の求職者を紹介することも多くあります。実際に同社の紹介求人に応募をする求職者は、スキルや給与を上げたい方や職場環境で悩んでいる方が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》医療機器や製薬会社などに特化して人材紹介を行なう当社でのキャリアアドバイザーのお仕事です。ご紹介、スカウト媒体、自社サイトなどからご応募された個人のお客様に対して、面談、企業の選定、面接対策、条件交渉などを行います。お任せするのは求職者対応のみで、企業担当は別のメンバーが担います。仕事では量より質を重視しており、単に成約数を追うのではなく、キャリア相談やアドバイスをしたりと、人と人とのつながりを大切にしています。・キャリアカウンセリング：面談時間は、1回40～60分。1日平均5名程度、電話／Web／対面で面談を行ないます。・求職者に合う求人の紹介・履歴書や職務経歴書の添削・企業との面接日程の調整・自己PRや質疑応答などの面接対策・内定後の入社条件の交渉・社内ミーティング（求職者の選考状況の確認など）《本ポジションの魅力》求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別です。ご本人だけではなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。また、医療業界の著名人と仕事ができるなど自身の成長につながるチャンスも豊富です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■接客販売もしくは営業経験1年以上 ■23～27歳　※長期キャリア形成を図るのため【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■人の役に立てる仕事がしたい方 ■成長中の企業で自身も成長したい方 ■他人事を自分事と考え、人の幸せを自分の幸せのように感じれる方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

医療機器・製薬メーカーに特化した人材紹介を行う同社。設立以来、国内外を問わず世界に拠点を持つ医療機器メーカーや製薬メーカー等と取引を行い、右肩上がりの成長を遂げています。多種多様なニーズに応えてきた実績が評価され、現在では各企業の人事部とのパートナーシップに発展しつつあります。エグゼクティブ層の人材紹介も数多く手掛ける同社では、紹介する人材の平均年収も他社に比べ高い水準にあり、高い収益性を実現しています。質の高い人材紹介サービスを提供する同社にてスキルアップしたい方には是非お勧めの企業です。
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「irodas SALON」リクルーティングドバイザー株式会社irodas
西日本ベストベンチャー100！働きがいのある会社ランキング連続選出企業！

仕事内容

当社新卒紹介事業のIT業界部門のリクルーティングアドバイザーとして、新卒採用を行う企業様との商談および、ご契約いただいた企業に対して採用課題をヒアリングし、契約企業様の課題解決に向けた、学生のマッチングやイベントの提案を行います。また、将来的にはプレイングマネージャーとして、複数名のマネジメントを行うことを想定しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒人材紹介サービス（就職支援）『irodasSALON（イロダスサロン）』《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を行っている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスからのトスアップで、企業商談から行っていただきます。商談の中で採用課題やペルソナをヒアリングし、自社商材の提案を行います。契約いただいたのち、担当企業の採用成功を目指し、学生のご紹介を行い、学生と企業様のミスマッチがないように両者から意見を聞きマッチングにつなげていきます。クライアント、学生や社内の営業企画・キャリアアドバイザーなど複数のポジションの人たちと話を進めていくため調整力や人を動かすマネジメント力が身に付きます入社後は、数週間キャリアアドバイザー（CA）職業務を勉強し学生たちのニーズや市場を知っていただきます。また座学にて研修を行い、その後は主にOJTにて業務を覚えていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■3年以上の法人営業経験（新規・既存問わず） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■IT企業での営業経験 ■新規営業の経験 ■深耕営業の経験（契約後売り切りではなく、深耕することによってグロースアップ可能な商材営業） ■無形商材の営業経験【求める人物像】 ■目標に対する戦略設計など上流の業務から携わりたい方 ■裁量を持って働きたい方 ■人材業界で働きたい方

給与

450～650万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3-9-7　いずみビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200％以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。
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ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

東証スタンダード上場企業の当社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各社と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）・各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得・企業への人材提案・要件定義・要件に適した人材のサーチ・転職希望者との面談・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど

求める人材

■学歴不問 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのご経験・営業のご経験をお持ちの方・店舗等で店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方・ハイレイヤー向け小売業、サービス業でのご経験・中小企業などで幅広い業務に従事していた方

給与

380～550万円

勤務地

本社／東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

株式会社インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
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業界No.1医師転職サービスのキャリアコンサルタント［ポテンシャル］エムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングをお任せします。転職を考えている求職者（医師）と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋となる仕事です。求職者に対しては、市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。また、病院やクリニックにたいしては、求職者の受け入れに関する相談だけではなく、人材採用成功に向けて経営支店をもったアドバイスを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・医師専門の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医師・病院、クリニック等の医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルは深耕営業中心で、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。求職者である医師に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。また、法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。平均して月に7～9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートしていただきます。単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。《ポジションのやりがい》 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます《研修・キャリアパス》 1.入社後すぐに研修、座学とOJT（実務を通じての職業教育）を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与・チームリーダーとして部下を持つ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲／学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証プライム市場に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけではなく、様々な事業を展開しています。入社後は、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、今後も需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長していく優良企業です！
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業界未経験OKのSES営業株式会社アドシード
ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す

仕事内容

お客様が抱えている課題をヒアリングし、その課題解決にマッチしそうな人材を提案していきます。エンジニアの採用に困っているお客様に対して、市場感とお客様の課題のバランスが取れる提案を行い、お客様を支援し、伴走していきます。また、お客様からエンジニアの評価をヒアリングしたり、勤務中のエンジニアのフォローも行います。《何を売るのか（商品・サービス）》自社・パートナー企業・フリーランスのエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア不足に悩む顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》当社は1,000社を超えるパートナー企業を抱えており、担当顧客を引き継ぎながらお任せしていきます。また、電話やメール、交流会等のイベントなどからアポを獲得し、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきます。【ポイント】・チームファースト協力しながら目標を達成していきます。人材が得意なパートナー企業もいれば、案件が得意なパートナー企業もいます。自分の担当の中でマッチングが難しかったとしても、メンバーから紹介してもらうことも多々あります。この場合も、両者にインセンティブが支給され、チームでの協力体制が構築されています。・大きな裁量大企業のような、全員が決められた行動数値を日々達成するというようなやり方ではなく、「新規開拓が得意」「エンジニアの特性を把握するのが得意」など、自身の特技を活かした働き方が可能です。少数精鋭だからこそ、得意を活かせる裁量が与えられています。・ITの知識が身につきます。当社は元エンジニアの代表とCTOが立ち上げた会社です。そのため、エンジニアリングとその教育を強みとしています。営業活動する上での必要最低限の知識はもちろん、興味があれば深くITの知識をつけることも可能です。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方　※業界・経験年数は問いません ■22～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピード感を持って成長したい方 ■チームファーストの方 ■営業経験を活かしてリーダーを目指したい ■成長業界・成長企業で自身のキャリアを加速したい ■裁量の大きい環境で経験を発揮したい ■自身の意見やアイデアを活かせる仕事をしたい

給与

300~500万

勤務地

■東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

『ITで人の可能性を引き出し、企業のポテンシャルを最大限に引き出す。』がミッションの同社。人にしかできないクリエイティブな作業に集中できる環境を整えることで、人や企業のポテンシャルを引き出せると考えています。ITの力で企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会の発展に貢献していきたいという同社の考えに共感できる方にはおススメの企業です。
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税理士紹介サービスのコーディネーター株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安※営業未経験の方も応相談 ■24～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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会計・経理専門のキャリアコーディネーター株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。《媒体》・会計専門求人サイト「人材スカウト」《誰に売るのか（顧客）》・求職者：公認会計士、税理士、税務・会計スタッフ、サポートスタッフなど・事業所：税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》会計に特化した人材紹介「人材スカウト」のコーディネーターをお任せします。会計業界でお仕事したい求職者と採用を考えている会計事務所とのマッチング業務です。全国3000事務所を超えるネットワークはビスカス最大の強み。日本全国、大手事務所から少数精鋭の事務所まで幅広くカバーしています。各事務所の得意分野や雰囲気、特色もしっかり把握。求人票だけでは伝えきれない、求職者が本当に必要とする情報もお伝えていただきます。ビスカスはこれまで25年間で10万件を超える専門家のご紹介をいたしてまいりました。その中で培ってきたノウハウを活かし、求人企業様、求職者様双方にとってのベストマッチングを目指します。《具体的な業務内容》 ▼求職者のヒアリング（メール、電話、オンライン、対面） ▼採用側（会計事務所）のヒアリング ▼面接の日程調整 ▼面接後のフォロー ▼求人掲載事務所の開拓 ※両面型の業務です。《キャリアアップ》人材紹介サービス以外にも会計士・税理士のマッチングサービス、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後終活サービスやその他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため　※会計業界知識は不要です【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験 ■人材紹介の営業経験者歓迎

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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住環境向けのプラットフォームのCS株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

当社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり、新規事業でもある「建職バンクデータベース」のグロースを担っていただけるCS（カスタマーサクセス）担当の方を募集します。有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して「建職バンクデータベース」を使った採用支援を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設・設備技術者に特化した転職支援サービス ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・建設、設備関連業界で働いている求職者（電気設備管理、電工施工管理、施工管理が多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》カスタマーサクセス業務として、契約していただいたお客様のフォローを中心にご担当いただきます。その他には、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ、事業企画、マーケティング等にも携わります。 SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができ、社内外を巻き込みながら顧客成功に向けてご活躍いただくことが可能です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■CS業務、CS企画、ソリューション営業のご経験がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

400万円～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です。
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IT人材コーディネーター株式会社エム・ワイ・ケー
プロフェッショナルなIT人材が集まる注目の企業！

仕事内容

株式会社エム・ワイ・ケーは、社員であるエンジニアがクライアントにアサインされ、プロジェクトを通じてインフラの設計構築から運用保守、ユーザーサポート、金融系システム開発の上流工程や、公共系の特に地方自治体における保険システムの開発などを行うIT企業です。また、IT人材のコーディネートも行っており、クライアントが必要としたスキルや人数に合わせてエンジニアを提案し、顧客のプロジェクトの成功をサポートしております。グローバル化し、エンジニアの求められる業務が人間的にも、技術的にも高まっていく中で、開発だけではなく設計構築や運用まで、専門性高くキャリアを積んでいきたいエンジニアが集まっています。主に金融領域のクライアントが多く、専門的な業界知識を持ってプロフェッショナルとして当社のエンジニアがプロジェクトを通してシステム開発に携わっております。また、バイリンガルITエンジニアを抱えるなど、英語を用いた開発プロジェクトも案件として担当しており、他社に比べ多様なキャリアプランを描くことができます。

求める人材

■大卒 ■企業でのバックオフィス就労経験 ■PCの基本操作が可能な方（マイクロソフトアウトルック、ワード、エクセル、Teamsなど） ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分から積極的に行動できる方 ■ハキハキとコミュニケーションをとることができる方 ■人前で話をすることが抵抗なくできる方【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■長期的に仕事をしていきたい方 ■ゆくゆくは、管理職、経営に関する事にも携わってみたいとお思いの方

給与

360～420万円

勤務地

東京都中央区築地2-10-4 エミタ銀座イーストビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社エム・ワイ・ケーは、創業25年目のITサービス企業です。金融系のシステム開発をはじめ、インフラ構築などを行うエンジニアが多く所属していることが特徴です。代表のお話を伺い「顧客のために、社員がのびのびと働けるような環境」を作り出している企業だと感じました。社員の方々は希望のキャリアをかなえるために、手段を問わず様々なアプローチで営業活動や業務を行っています。学習していく中で自分のやり方を見つけ、営業職として1人前になって会社に貢献したいとという想いをお持ちの方にはお勧めの企業です。
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医師に特化したキャリアコンサルタント株式会社メディウェル
「何が最善か」目指す共創サポーター　医師に特化したキャリアコンサルタント

仕事内容

医師に特化したキャリア・リクルートコンサルティング営業を担当していただきます。押し売りではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチングで、社会貢献性の高い仕事です。選択肢の少ない決められた商品を売るのではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチを作り上げる業務になりますので、医師、医療機関それぞれが高い納得感を持ち結果として非常に感謝される仕事です。また、多くの場合、既に関係性が構築された医療機関へのコンサルティング営業が中心となります。《何を売るのか（商品・サービス）》医師に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を希望している医師医師の採用を検討してる医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアコンサルティング・転職を希望する医師や今後のキャリアに迷われている医師にキャリアカウンセリングを行う・勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案をする・医師一人ひとりに合わせた求人案件を医療機関と調整して、医師に提案する・面接先の意思決定支援や面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行・転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ■医療機関向け人事・採用コンサルティング・医療機関の担当者に採用計画や募集内容についてヒアリング・医師の採用活動の成功のための求人票の改善提案、ひとりひとりの医師に合った採用条件のご提案・ご登録いただいている医師の中から条件にあった方をご紹介・面接の調整、採用条件の調整、就業後のアフターフォロー《ポイント》未経験者の方・未経験可、新卒、第2新卒歓迎（新卒採用を毎年行っており、育成の体制が整備されています。主体性を重視します。）・裁量範囲が広く、育成の体制が整備されているので、成長できるフィールドです。・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。経験者の方・ご経験に応じてになりますが、入社1か月前後からマッチング業務を行ってもらうように考えてます。・毎月約7名～10名前後の常勤希望医師を担当し、医師と医療機関双方が納得いくマッチングを実現していただきます。・病院：9,000件弱、診療所その他併せて100,000件が弊社基幹システムに登録されており、営業活動に活用しています。・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ※希望する方や能力のある方には下記もお任せします・社内業務の改善提案や各種施策のプロジェクトマネジメント・新卒社員や中途採用のメンバーの育成等

求める人材

■大卒以上（ご経験に合わせて応相談） ■未経験者（接客販売経験または営業経験１年以上） ■経験者（医療または人材業界での勤務経験３年以上） ■22～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■会社の理念である「共歓共苦」の精神を大事にし、チームワークを大切にできる人 ■素直な心を持ち謙虚である人 ■目標達成意識を持ち主体的に行動できる人 ■常に問題意識を持ち、対策を考え実践できる人【歓迎要件】 ■人材ビジネスでの業務経験 ■医療業界での営業経験　 ■販売・接客の経験 ■マネジメントに関わる経験 ■コンサルティング業務に関わる経験 ■教師・塾講師・カウンセラー・コーチなど育成に関わる経験

給与

360～550万円

勤務地

東京本部／東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 9F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

医療機関へのコンサルティング事業から始まったメディウェル社。今回は医師に特化した人材紹介事業部での採用です。医師一人ひとりとしっかり寄り添った面談を行い、医療機関との普段から信頼関係を築くこと、この両面において、メディウェル社ほど、誠実に向き合っている企業はありません。医療機関にとっても医師とっても、本当の意味でよい転職支援を行っている同社。営業として誠実に顧客と向き合っていきたい方に非常にお勧めです。教育体制が整っており、未経験から挑戦可能ですので、是非チャレンジしてください。
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人材コーディネーターキャリアリンク株式会社
コロナ禍でも業績好調！東証プライム市場上場グループで未経験からキャリアアップ可能です！

仕事内容

人材総合サービスを展開する当社の中で人材コーディネーターとして、求職者との面談や仕事の紹介、パートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行って頂きます。就業スタッフと企業の架け橋となり、就業前から就業中と長期でサポートできるため、個人に寄り添った仕事が可能です。就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、「派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょう」など、キャリアの道筋を立てます。《主な仕事内容》・仕事紹介、ご希望のヒアリング・求職者対応（基本は電話orメールで行います）・登録の面談、キャリアカウンセリング・職場見学（Webで面談することもあります）・クライアント対応・パートスタッフからの質疑対応　など ◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。単に仕事を紹介するだけでなく、継続的にカウンセリングや当社独自の研修受講への誘致等を行い、スタッフお一人おひとりのキャリアアップやキャリアパスのサポートを長期的に行っていただきます。《キャリアパスについて》コーディネーターとしてのスペシャリストだけでなく求人広告制作にかかわるチャンスもあります。日々の業務を通して、求人広告を出す側に回りたいという思いが芽生えれば、広告チームへの配属も可能です。

求める人材

■高卒以上 ■業界業種未経験OK ■社会人未経験OK ■22～40歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ※第二新卒の方も歓迎致します。 ■基本的なPC操作が可能な方 ※飲食店店長、接客販売業、営業、コールセンター、事務、オフィスワーク、カスタマーセンター、各種リーダー業務、教育担当などのご経験の方が入社しています。【求める人物像】 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって一緒に頑張る事が好きな方 ■新しい環境で、成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業で安定した収入を稼ぎたい方 ■小話することが好き、人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 ■マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方

給与

350～500万円

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

キャリアリンク株式会社は、多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場への上場企業となりました。コロナ禍でも右肩上がりの成長を遂げている背景として、お取引先様が官公庁や自治体のお客様が多く安定的なご依頼を頂いてることがあると思います。今回募集の新規事業のポジションですが、これまでの実績と経験を糧に安定した基盤の中で着実と進めていく事業となります。今回ご入社頂く方はその後のポジションもたくさんあり、早期にご活躍したい方におすすめです！
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人材紹介事業の両面型コンサルタント株式会社ファーストペンギン
多角的に事業展開を進める事業会社！未経験から始める人材営業！

仕事内容

一気通貫人材コンサルタントとして、法人営業と人材コーディネーターをお願いしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■法人営業の場合全国にある人材採用を検討している企業様 ■人材コーディネーター弊社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人営業の場合入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。対象顧客の業界、業種は様々で、営業や事務、コールセンター等です。開拓できた企業の求人票を作成し、バイトルやインディードに求人を掲載します。自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な家庭です。 ■人材コーディネーターそしてゆくゆくは、応募してくれた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒヤリングからしっかりと行ってください。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■営業未経験可 ■22歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■考える前にまず行動ができる方 ■人材事業に興味関心が高い方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

人材事業の他にも、ペイメント事業、ASＰ事業と幅広く事業展開をしている同社。社名の通り、失敗を恐れずにトライしてきたからこそ、現在第二成長期に突入しました。今後各事業部をより拡大すること、また、世の中のニーズに合わせて新事業にも取り組んでいくとのことで、手を上げれは挑戦できる環境があります。経験はないけど挑戦したいと考えている方にはぴったりの環境だと思いました。
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