人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人を紹介してもらう

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エグゼクティブサーチの両面型コンサルタントブライエッジ株式会社
クライアントの課題に深く入り込む人材コンサルタント

仕事内容

経営者が求める、ハイクラス人材のヘッドハンティングサービスを担当頂きます。当社のこれまでの実績を背景にリピートでお声がけを頂くクライアントや、新規にてお問合せを頂くクライアントの経営課題をヒアリングし、条件にマッチをしたハイクラス人材のご紹介を行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エグゼクティブサーチサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ハイクラス人材を求める企業（主に経営層からのお問い合わせが多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。 ▼配属部署について配属される【エグゼクティブサーチ事業部】はコンサルタントが4名、リサーチャーが5名の環境です。全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※当該事業部のリーダーは30代半ばとなります。

求める人材

■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上（CA／RA問わず） ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方

給与

384～600万円

勤務地

本社／東京都港区六本木5-9-20

コンサルタントのコメント/
担当：中條

取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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人材紹介サービスのキャリアアドバイザー［経験者採用］ブライエッジ株式会社
転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

仕事内容

キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。これまでのご経験を活かして頂きながら、当社の業務フローなどは周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜お伝えしますので、ご安心ください。リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職支援サービス（キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務）《誰に対して売るのか（顧客）》転職希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。

求める人材

■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上（CA／RA問わず） ■30～45歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方

給与

500～650万円

勤務地

本社／東京都港区六本木5-9-20

コンサルタントのコメント/
担当：中條

取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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人材紹介サービスのキャリアアドバイザー［未経験者歓迎］ブライエッジ株式会社
転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

仕事内容

キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。未経験の方でも安心して頂けるよう、周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜業務方法をお伝えしますので、ご安心ください。リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職支援サービス（キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務）《誰に対して売るのか（顧客）》転職希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上（法人/個人/業界不問） ■25～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方

給与

380～500万円

勤務地

本社／東京都港区六本木5-9-20

コンサルタントのコメント/
担当：中條

取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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エグゼクティブサーチのリサーチャーブライエッジ株式会社
転職潜在層へのアプローチも可能な【エグゼクティブサーチのリサーチャー】

仕事内容

クライアント企業のニーズに沿った優秀人材をサーチ・スカウトし、コンサルタントとの面談をセットするところまでが主な業務となります。ビズリーチなどの媒体を使ったメディアスカウトと、SNSなどを使ったダイレクトスカウト両方を行って頂きます。 KPIはしっかり追っていくポジションですが、フロント業務は殆どございません。「営業は好きだけどライフステージの変化で落ち着いた働き方に変えたい」「腰を据えて長く働ける環境に変えたい」などという方にはぴったりのポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職希望者及び転職潜在層《どのように売るのか（営業スタイル）》各種スカウトサイトからのスカウト業務等を行います。現在のリサーチャー組織は5名。 20代半ば～40代前半のメンバーで全員女性です。スカウト業務に付随して、媒体各社とのやり取り、クライアントとの打ち合わせ同席、各種業務改善、顧客管理システムへの入力等も行って頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上（法人/個人/業界不問） ■25～45歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都港区六本木5-9-20

コンサルタントのコメント/
担当：中條

取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（月6回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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介護業界の転職エージェント・キャリアカウンセラー株式会社ウィルオブワーク
介護業特化型の人材紹介のキャリアカウンセラー

仕事内容

2025年問題と言われるように超高齢社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。また障がい者も人口の7%以上を占めるようになり、福祉施設もより社会に求められることが予想されます。全国の介護施設に20年以上寄り添ってきたウィルオブ・ワークでは、形態や規模ごとの人材提案のほか、人材募集のコスト低下や離職率の低下など、人材課題に多角的に支援できるようサポートを拡充しております。その中で培ってきた採用ノウハウや業界トップクラスの登録スタッフを活かし、即戦力の採用支援から、人材が不足しているシフトごとの対応まで、柔軟かつスピーディに対応いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》介護・医療・福祉に特化した人材サービスを提供《誰に対して売るのか（顧客）》病院、徳陽、有料老人ホーム、グループホーム、老健、デイサービスなど《どのように売るのか（営業スタイル）》・キャリアカウンセリング（条件だけでなく、転職の背景もしっかり確認していきます）・求人紹介、選考対策（面接のアドバイスや書類添削）・面接の日程調整、面接当日のフォロー・入社書類の確認・入社前後のフォロー

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験を1年以上お持ちの方 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車運転免許【求める人物像】 ■介護業界における人材紹介の経験をお持ちの方 ■人材紹介の営業経験 ■人をリスペクトしつつ推進力のある方 ■新しい知識・技術に対する好奇心

給与

350～550万円

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市北区豊崎三丁目1番22号淀川6番館 10階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社では、齢層は20～60代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。
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技能実習監理団体でのアドバイザーJOE協同組合
一人でも多くの方へ豊かな人生の創出を

仕事内容

物流業界や製造業界の企業様への外国人技能実習生の受け入れ制度の提案及び日本で働く外国人技能実習生の就業フォローのサポートをしていただきます。企業側に対しては10社程を担当していただきながら、綜合キャリアグループから外国人技能実習生の受け入れのニーズがあるお客様がトスアップされてきますので、トスアップに対し外国人技能実習生の受け入れ制度の説明をしていただきます。外国人技能実習生側については就業中のフォローや入国する際に必要な書類作成、面接の同行などを対応いただきます。また、営業に関しては社内の全体目標はありますが個人目標はなく、チーム全員で目標を追いかけていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国人技能実習生制度《誰に対して売るのか（顧客）》・規模問わず、物流業界や製造業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業様に対してのアプローチ既存中心での対応となります。当社は綜合キャリアグループに属している会社で綜合キャリアグループは物流業界や製造業界に強みを持っている会社となりますので、グループとして取引している企業が外国人技能実習生の受け入れなどのニーズがある場合にサービスや制度の説明をしていただく形となります。そのため、新規の営業はございません。また、1人当たりの担当企業数は10社程度となります。 ■外国人技能実習生の対応 1人当たり約50名にスタッフをフォローいただく予定です。また、日本での就業にあたり面接も必要になってくるため、面接への同行などもしていただきますが、通訳の方がつきますので、英語を話せる必要はございません。無事に面接を突破し、就業確定となったら入国に必要な書類作成や実際に就業していただいてからの就業フォローも対応いただきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■出張が可能な方

給与

320～500万円

勤務地

東京本部／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館16F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

JOE協同組合は2014年に綜合キャリアグループの企業として創立され、今後更なる拡大を目指しております。外国人技能実習生制度の事業をメインに展開し、社会貢献性も高く、今後も需要はなくなることはないでしょう。未経験からチャレンジできるお仕事なので未経験からでもチャレンジしたい方や社会貢献性の高い事業に携わりたいという方にはおすすめです！
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接客・販売職を中心としたキャリアコンサルタント株式会社ディンプル
「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる、人材総合サービスを提供！

仕事内容

接客、販売職、コールセンター、事務職などを中心とした人材紹介サービスを展開している当社の営業として、主に求職者を担当する「キャリアアドバイザー」を担当します。独り立ちするまでは先輩と一緒にOJTで業務に取り組んでいただきます。接客、販売職、コールセンター、事務職への転職を検討している求職者との面談を行い、ご経歴、希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、戦略的にサポートしていただき、求職者を導いていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・接客、販売職、コールセンター、事務職を中心とした人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・接客、販売職、コールセンター、事務職への転職を検討している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。・キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のクロージング・入社後のフォロー・応募登録者の傾向分析／改善取り組み

求める人材

■高卒以上 ■接客経験1年以上 ■数字を追いかけていた経験 ■22～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

370〜500万円

勤務地

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング9階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

同社は、東証プライム企業であるワールドホールディングスの子会社で安定した経営基盤があります。百貨店事業で培ったノウハウを武器に主要都市に拠点を展開。顧客からの満足度も高いことが強みです。また、人材業界では珍しく残業が少なく、フレックスタイム制を取り入れているので午後出勤する方もいるなどワークライフを大切にしています。有給休暇も半日単位で取得でき、時間の融通が利きやすい環境なため、接客経験を基にキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、ワークライフを整えながらキャリア支援を行いたい方にはおすすめです。
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カイゴジョブ／HRソリューションのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス
17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

従業員数400名以下の介護事業所向けにカイゴジョブ（介護職向け求人媒体）の拡販をして頂きます。《誰に対して売るのか（顧客）》介護職向け求人媒体「カイゴジョブ」《誰に売るのか（顧客）》従業員400名以下の介護事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティングチームがWebやメルマガなどで獲得した有効リードに対して適切にサービス提案を行い受注までを行って頂きます。基本的には電話、Webを通したインサイドセールスが中心です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■世の中の変化に対し、柔軟な方 ■思考と行動のバランスの取れる方 ■素直で向上心のある方 ■顧客と向き合える方

給与

400～600万円

勤務地

大阪事業所／大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト25F／26F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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グループ合計1,000名を超える総合力でIT支援をするSES営業［メンバー］サン株式会社
グループ合計1,000名！IT業界の課題を解決し、成長を支援するSES営業！

仕事内容

システム開発、サーバ・NW・技術領域のインフラ、ITサポート、デバックといった課題を抱えているお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。当社ではグループ内に数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くことができる営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・事業会社のシステム開発部門、SIer（システム開発会社）。　中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。　《どのように売るのか（営業スタイル）》既存クライアントが中心の営業となります。そのため、クライアントと定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 ※商談は、オンラインと対面が半々です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■高卒以上 ■販売経験、または個人／法人営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社の目標、個人の目標を達成するために、自ら考え自ら行動できる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■学ぶ、挑戦するといったチャレンジ精神のある方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田錦町3丁目18番地寿ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社には、4つの魅力がございます。1つ目は、2030年には最大約79万人の人材不足に陥ると言われている社会課題を解決するエンジニアの提案事業であることです。2つ目は、グループ企業を活用し、クライアントの様々な課題に合わせた解決提案ができる環境であることです。3つ目は、顧客は中小企業から大手企業まで幅広く、様々な案件に携わることができることです。4つ目は、既存向けのセールスとなるため、クライアントと長期的な関係性を築くことが可能であることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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エンジニアのキャリアドバイザー株式会社FUSIONIA
エンジニアのキャリアドバイザー

仕事内容

クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、企業様へエンジニアのご紹介をお願いいたします。ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。大体20名～を担当いただきます。目標が具体的であればあるほど成長度合いも高く、一人の「コーチ」として、「プレイヤー」である彼らを応援してください。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT企業の採用支援およびエンジニアのキャリア支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・金融、証券、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル)》・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時にフォロー面談、サポート業務・エンジニアに対しての教育、研修対応

求める人材

■大卒以上 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■民間企業での就業経験1年以上

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、未経験のエンジニアから、ベテランエンジニアまで幅広く案件を扱っています。営業チームで作成したリストをもとに「ここ、いいかも！」とアプローチするもよし、営業戦略は自由。裁量を持ってどんどん動ける環境です。結果に対しても毎月インセンティブ制度があり、成果を出せば、評価して頂ける環境が整っています。早いスピードで成長していきたい方、成果をしっかり評価されたい方におすすめの企業です。
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クライアント企業とITエンジニアのSES営業株式会社メディアネットワーク
平均勤続年数10年以上の働きやすさ×28期連続黒字の優良企業

仕事内容

クライアント企業の大規模なシステム開発プロジェクトに対して、適切なスキルを持った技術者を提案します。稼働中の技術者が現場で最大限のパフォーマンスが発揮できるようにフォローもします。グループ会社のフジをはじめとし、大手SIer各社と長期に渡り信頼関係を築いており、エンドユーザーと直接やりとりが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手SIer、通信会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客開拓、技術者採用、マッチング、提案、面談対応、技術者フォロー、事務処理と一通りの業務を担当します。新規の案件や技術者情報は、現場の技術者から提供してもらえることも多いので、いかに顧客や担当技術者と円滑なコミュニケーションが取れるかが鍵になります。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～50歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、取り組んだ活動について語ることができる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■上場企業などの大手企業に対する深耕営業経験のある方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

フジグループとして安定の基盤を築き、28期連続黒字のメディアネットワーク社。今回のポジションはクライアント企業とITエンジニアの橋渡しとしてのSES営業のポジションをお任せいたします。福利厚生も充実しており、平均勤続年数10年以上の働きやすさは同社の強みです。クライアント先も上場企業が多く、自分の仕事を通して会社と自身を成長させたいという意欲を持った方はおすすめの企業です。
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ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材派遣コンサルタント株式会社SPOTTED STAFFING
【SPOTTEDの100％子会社】人材派遣事業部の立ち上げに携われる！

仕事内容

人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。《どのように売るのか（営業スタイル）》「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。

求める人材

■高卒以上 ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成長意欲の高い方【歓迎要件】 ■派遣社員の管理・サポート経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力

給与

350～500万円

勤務地

東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ハイレイヤーやバイリンガル人材を中心に派遣事業を展開しているSPOTTED STAFFING（スポテッドスタッフィング）社。残業20時間未満・週4リモート・フレックス制度、年2回のインセンティブ賞与もあり、同業界の中でもワークライフバランスや給与の伸び率も高く、モチベーション高くメリハリをつけながら働ける環境があります。そのような環境下の中で営業力も身につけ、成果も還元される環境で働きたいとお考えの方はおすすめの企業です。
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IT業界へのエンジニア派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ
IT業界の発展に貢献！企業とエンジニアの更なるチャレンジを徹底サポート！

仕事内容

システム開発の現場経験を積んでスキルアップしたいエンジニアを、プロジェクト遂行に必要な技術を持つ人材を探している企業とマッチングをし、派遣していただきます。プロジェクトを行っている企業の新規開拓から既存顧客への提案営業を行います。また、ITエンジニアのスキル確認・マッチング、プロジェクトメンバー調達、エンジニアのフォローまでお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT技術を必要としている大手Sler企業 ∟金融・通信・小売り・不動産など多岐に亘ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のプロジェクトをヒアリングし、そのプロジェクトに協力できる自社のエンジニアをご提案します。クライアントフォローやエンジニアのカウンセリングも行います。一人あたりの担当社数10～20社／エンジニア管理人数～20名《営業の魅力》エンジニアに寄り添った提案が可能です。当社ではエンジニアのキャリアを優先してアサイン先を決めていきます。また、エンジニア自身が「プロジェクトの意義」を見失わないようにするため、案件を2次請けまでの商流までしかお取引しておらず、以降の階層については取り扱っていないのが特徴です。

求める人材

■高専以上 ■営業経験1年以上（数字を追ったり、店舗経営を行ったことのある接客業も含む） ■21～30歳まで　※長期キャリア形成のため【求める人物像】 ■人材営業に留まらず、ソリューション営業に携わり方 ■とにかく人が好きな方 ■UIターン希望 ■自身の意見やフォローアップ環境が整っている環境を望む方

給与

276～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社インフィライズは、クライアントからの高い期待に応えるプロ集団である一方で、エンジニアに対して資格取得支援など各種制度を整え、キャリアの浅い人材の育成にも注力している企業です。ただ目先の案件を回すのではなく、エンジニアのキャリアや希望に合わせたマッチングを徹底して行っています。今後のIT業界の発展に貢献してきたい方や、エンジニアに寄り添った案件の提案をしたい方にはぴったりの企業だと思います。
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製造業へ向けたエンジニア専門人材派遣営業株式会社ミチナス
「ものづくり」を通じた「ひとづくり」

仕事内容

大手メーカー（自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など）に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます（イメージとしては7:3の割合です）。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。《何を売るのか（商品・サービス）》技術者派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニアの提案・紹介していただきます。エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■20～35歳※長期キャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■人との関わり合いの中で成長したいと思える方 ■行動力があり柔軟に対応できる方 ■新しいことに積極的にチャレンジしたいと思える方 ■何事にもコツコツ真面目に取り組める方 ■責任をもって仕事をやり遂げることのできる方

給与

300～500万円

勤務地

本社・福岡営業所・設計センター／福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 214号

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

株式会社ミチナスは2009年に設立して以来、半導体設備事業、技術者派遣事業、各種機器の設計製作事業を手掛け、地場企業から大手企業と営業基盤を構築し業績推移は堅調に伸長しております。また、働き方においても残業も少なく年間休日も120日以上と、ワークライフバランスも整う環境です。新しいことに挑戦したい方はもちろん、働き方を整えたいという方にもおすすめの企業です。
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SESの法人営業株式会社エイエイエスティ
大手企業との直接取引多数！完全独立系システム開発企業です！

仕事内容

既存顧客の対応をメインに営業活動を行います。主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業（近い内に受託営業も含む）をお任せしたいと考えております。あらゆる業界、および多数のビジネスパートナーからのシステム開発依頼に対して、スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案、アサイン後のエンジニアのフォローを行っていくお仕事になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とされる各種企業・自動車業界・電力業界・地方自治体・住宅業界・物流業界《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。商談では、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。成約後は契約書の作成や勤怠管理などの10名程度のエンジニアのマネジメント業務（面談やフォローアップ）、体制提案等のご提案もして頂きます。長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。今後もIT業界に身を置いて成長して働きたいと意欲的な気持ちがあれば問題ございません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何かしらの営業経験（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず）がある方歓迎 ※営業未経験者でも、「営業に挑戦したい」という方もお待ちしております。

給与

300～400万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号大永ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

国内トップクラスの大手SIerと直接取引を行なっている同社。業務系のプロジェクトを中心に幅広い案件を高いクオリティで開発してきたことが評価され、継続的に取引をいただいております。売上も年々伸びており、各社からの依頼も増加中です。また残業は10時間程度と腰を据えて働くことのできる環境が整っております。長期的に就業したい方、IT領域でスキルアップしたい方は是非ご応募ください。
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