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検索結果107件中

16~30件目を表示

  • いい求人認定

    ITエンジニアのHRソリューション営業[メンバー]インターノウス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 書籍購入費補助あり
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎

    業界でいち早く「エンジニアを育成&紹介する」ビジネスに着手

    仕事内容
    当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。 主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ 新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問 顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。 また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー 顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。 担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
  • いい求人認定

    ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり

    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

    仕事内容
    ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週
    求める人材
    ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験
    給与
    330~560万円
    勤務地
    横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル 東武営業所/茨城県水戸市宮町 1-3-41
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
  • いい求人認定

    オフィス環境の最適化を図るソリューション提案営業株式会社エスアイエス・パートナーズ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)

    オフィス環境の最適化を図るソリューション提案営業

    仕事内容
    業界初の複合機サブスクモデル「SubLow(サブロー)」のシェア拡大に向け、新規顧客開拓をお任せします。新規開拓方法は様々。代表の紹介で広がっていくケースもあれば、テレアポや飛び込みなど手段は問いません。価値のあるサービスだからこそ、使命感を持ち、粘り強く新規のお客様を広げていって頂き、お客様に貢献できる喜びを共に感じていけたらと思っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業界初の複合機のサブスクモデル「SubLow(サブロー)」 ※中部経済新聞や日経新聞の記事にて取り上げられました。 《誰に対して売るのか(顧客)》 複合機を必要としているオフィスや医療機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に顧客の新規開拓をお任せします。開拓方法は紹介、テレアポ、飛び込みなど手段は問いません。 また代表と同じオフィスで勤務する為、商談から受注に至るまでのセールスステップで必要なアクションは常にアドバイスを頂ける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■販売・営業の経験が2年以上ある方 ■23~31歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■非喫煙者 【求める人物像】 ■物事を貪欲に追及する方 ■目標に対してコミットをし、やり切ることができる方 ■事業を自分事として捉え、能動的に動くことができる方 【歓迎要件】 ■法人営業経験がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    愛知県名古屋市名東区高社一丁目89番地 第二東昭ビル4階D
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2015年設立の株式会社エスアイエス・パートナーズ様は、リサイクルトナー・純正トナーの販売、プリンター・複合機・OA機器のレンタル・販売、オフィス仲介・オフィスデザイン、ワーケーションの運営など多岐に渡り事業を展開しています。また、終業時間内にやるべきことをやり終え、かっこよく帰るという姿を理想としています。仕事中はとにかく集中し1日をやりきるという環境がありますので、メリハリをつけ活躍をしたいという方にはピッタリです!
  • いい求人認定

    採用サポート株式会社パック・エックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です。

    仕事内容
    主にアミューズメント法人企業に対して採用支援を行う当社において採用サポート業務を行います。 2021年10月に発足した部署のため、他部署・他部門の売上の底上げを目的としている部署になります。 【具体的な仕事内容について】 ■新卒関連のアウトソーシング ご依頼を受けた企業様の新卒採用に置いての応募対応 受付~日程調整・スカウト、DM配信などの人事が行う業務の代行など ■アルバイト採用支援業務 応募媒体の記事作成や修正業務・各企業、店舗のアルバイト面接の日程調整や応募対応など ご依頼を受けた企業様の説明会や一次面接の代行業務など 半期で評価を行い、半年に一度の昇給チャンスがあります。定量評価がメインで、透明性の高い評価制度です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■採用業務に関わったご経験のある方 ■30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お客様とパートナーとして同じ目線に立って考えられる方 ■コツコツ物事をこなせる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■PCのキーワード入力ができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社で、社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社ですので、人材業界に身を置き、正当に評価される環境で成長したいとお考えの方はおすすめの企業です。
  • いい求人認定

    教育研修サービスの既存法人営業株式会社コガク

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    教育ひとすじ50年以上!多くの上場企業が導入する、製造業界に特化したサービスを提供する教育会社!

    仕事内容
    主に既存顧客に対し、通信教育や研修、技術者試験、eラーニングなどの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■通信教育サービス ※製造業界の技術者向けの通信教育サービスです。専門的な知識を身につけることが出来ると共に、  使用教材は常に手元に置いておけるため、反復学習にも役に立ちます。 ■技術者試験「ToBeエンジニア試験」 ※技術者のレベルを図ることができ、今後どのような知識を身につける必要があるか分かる試験です。 ■eラーニングサービス ※主に海外で活躍する技術者向けに提供しているオンラインサービスです。  3か国語対応でリリースしているため、時間・場所を問わず、いつでも学習することが出来ます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■製造業界の法人企業 ※5,000社を超える法人企業と取引があります。 ※アサヒビールやNEC、パナソニックなど、誰もが知る企業が顧客です。 ※商談相手は部長や役員クラスの方になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある企業に対し、通信教育サービスや技術者試験、eラーニングサービスの提案を行っていただきます。 通信教育サービスについては福利厚生の一環(自己啓発など)や昇格を兼ねた試験勉強に用いられることが多く、基本的には毎年リピートで案件をいただいております。具体的な提案方法としましては、各企業ごとにパンフレットを作成し、そちらを持参し、どの講座を受講していただくか打ち合わせを行います。その際、あまりご利用されていない講座については入れ替えの提案を行ったり、新規講座が出た場合は新たに提案を行います。通信教育講座がスタートするのが5~6月が多いため、秋~冬にかけて提案を行うことが多いです。なお、1人あたりが担当するリピート顧客は20~30社程度になります。 一方、技術者試験やeラーニングについてはまだまだ導入されていない企業が多いため、導入するメリットをしっかりとご説明し、ご契約に繋げていきます。まずは技術者試験を導入・受験いただき、その結果を踏まえてどんな知識をつけたらいいか分析し、それぞれに合ったeラーニングサービスを提案していく流れになります。 慣れてきたら新規開拓も行っていただきたいと考えておりますが、基本的にはホームページからの反響がほとんどですので、ストレスなく行えると思います。
    求める人材
    ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ※営業経験がある方は歓迎します! ■Word,Excel,PowerPointの基本操作が出来る方 ■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■社内外問わず、関係者と良好な関係を築くことが出来る方 ■自ら考え、行動することが出来る方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    企業研修を行っている会社は多く存在しますが、製造業界に特化した研修を行っている会社はほとんどなく、高いシェア率を誇っている会社です。50年間以上積み重ねたノウハウは他の追随を許さず、大手企業からのリピートも後を絶ちません。近年では海外向けeラーニングサービスも展開し、タイ国内ではほぼ独占市場!今後はベトナムなどにも参入していく予定でありますので、海外に関わる仕事がしたいとお考えの方にもマッチする会社だと思います。
  • いい求人認定

    工業用温度計・圧力計の海外営業ネステック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる
      • 社会人1年目OK

    ギヤレス技術と共に世界へ挑戦!温度・圧力計の海外営業職!

    仕事内容
    当社の製品は、発電所・プラント・船舶・ビル・産業機械等、様々なところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引してまいりました。今回は、東南アジアを中心とする海外営業職のポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器 ※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械装置メーカー ・エンジニアリング会社 ・設備工事会社 ・電力会社 ・エンジンメーカー(船舶用、陸用) ・石油化学、その他エンドユーザー ※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 東南アジアの企業をメインに営業を実施して頂きます。既にお取引のあるお客様へのルートセールスがメインとなりますが、必要に応じて新規のお客様の獲得へ向けた営業活動をすることもあります。出張が1~2ヶ月に1回程度あり、現地で商談や打ち合わせを行います。また、国内においてクライアントのエンジニアの方たちと打ち合わせを行うこともあり、そのほとんどが英語を必要とします。 【具体的には】 担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■TOEIC650点以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    千葉県習志野市茜浜1-12-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線!「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です!
  • いい求人認定

    住宅設備機器の提案型ルート営業株式会社大松

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    平均勤続年数10年超!風通しの良い環境が魅力!
    関西で業界をリードする独立系住宅設備の総合商社

    仕事内容
    住宅設備機器の提案型ルート営業をお任せいたします。営業先は、住宅設備機器の提案営業販売店、施工店、建材店、工務店等。訪問を繰り返し、コミュニケーションを重ねることで、住設機器の専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。また、お得意先様との打ち合わせや現場調査も行います。同社で施工も担当する場合は、現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅設備機器  例えば、システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、  給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅設備機器の提案営業販売店 ・施工店 ・建材店 ・工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》  担当顧客先を訪問し、定期的にコミュニケーションを重ねることで、最適な商材を提案いたします。  担当顧客数:20~30社  一日の訪問数:平均5~6件  その他、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。    個人目標はございますが、何を売るか何個売るかなどの設定はございません。  目標達成に向けての計画や方法は個人の裁量にお任せいたします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■住宅設備機器の法人営業経験3年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■自ら考え実行できる方 ■コミュニケーションの力が高い方
    給与
    340~530万円 
    勤務地
    本社/大阪府吹田市豊津町12-38 京都支店/京都市伏見区竹田田中宮町46番地 兵庫支店/兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30三宮国際ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    取材時、社内の人間関係の良さや風通しの良さをとても感じることができました。年の近い先輩後輩同士、思ったことは意見しあうことのできる関係性が代々築かれており、困ったことは相談しあい、切磋琢磨しながら成長していける環境だと思います。また、スケジュールや売上の作り方も個人の裁量に任されておりますので、自分のスタイルで営業活動を行うことができるのも魅力です!これまで培った住宅関連設備のスキルを活かして、関西で活躍したい!という方におススメです!
  • いい求人認定

    ウレタン製品のルート営業オーツケミカル株式会社

      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 老舗企業

    ウレタン製品のパイオニア!業界シェアトップの老舗企業

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、加工先及び商社へのルート営業をお任せいたします。また、顧客様先のご要望に応じて使用用途別に材料選定と手配をし、製品の提案も行います。大阪本社配属であれば関西圏(兵庫、大阪、京都、和歌山)、小牧支店配属であれば東海・北陸エリアを、営業1名あたり10~20社を担当します。既存のお客様先中心ですが、ゆくゆくは新規開拓をお願いすることもあります。入社から最大1年間はOJTを中心にサポートをしてまいりますので、安心してチャレンジしてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ウレタンゴム製品  例:OA機器内のローラー    交通機関の車輪    遊具の車輪 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■部品商社 ■部品加工メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ルートセールス 入社後はOJTを中心に6ヶ月~12ヶ月の研修期間が有りますので、安心してください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(要準中型免許)  ※準中型免許を持っていない場合は会社負担にて入社後取得をお願いします。 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■顧客様に慕われそうなお人柄の方 ■コミュニケーションをとることが好きな方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社/大阪府高石市取石5-9-1 小牧営業所/愛知県小牧市横内113-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    同社のウレタンゴムの使用量は日本でシェアナンバーワンです。日本中の誰もが知っている遊園地の乗りものや街中を走る公共交通機関に使用されており、自身が携わったものが日常生活の中に残るやりがいを感じられることでしょう。また、残業が少なく有給取得もしやすい環境ということで、メリハリをつけて働ける点も魅力の1つです。ものづくりに興味があり、ライフワークバランスを整えて働きたいという方におススメの会社です!
  • いい求人認定

    組織人事コンサルタント株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営者の伴走者になって百年企業を作る組織人事コンサルタント!

    仕事内容
    同社のコンサル案件を継続的に受注するために、親和性の高い商材を販売していくことで潜在顧客を発掘し、将来のアッシュを支える顧客構造を作っていくお仕事です。 また、既に動いているコンサル案件のアシスタント業務も行うため、未経験からコンサルタントを目指せる環境です。 【何を売るのか?】 クラウド型マニュアル作成・共有ツール「Teachme Biz」の提案営業。 【誰に売るのか?】 「入社したけど先輩社員が忙しくて聞きずらい・・・。」 「社内にマニュアルが整っていないためどうしたらいいかわからない・・・。」 「結局、仕事がうまくいかず退職してしまった・・・。」 そんな悩みを抱える法人企業は、全てターゲット顧客となります。 金融、小売、飲食・宿泊サービスから人材、士業、Webサービスなど幅広い業種、中小から大手まで、様々な規模の企業で活用されています。 ※有償導入社数 1,400 社の実績 【どのように売るのか?】 新規開拓営業となります。売り方に関しては自由に考えて構いませんが、一般的なセールスステップは下記のとおりです。 <Step1>アタックリストへの新規電話アプローチ <Step2>資料送付の承諾を獲得後、資料送付 <Step3>フォロー電話、アポ獲得 <Step4>商談、デモンストレーション <Step5>無料体験会 <Step6>受注 上記はあくまでも一般的な流れです。 なお、新規開拓の手法として、テレアポに固執しているわけではありません。 例えば、若手人材を定着させるための販促セミナーを企画したり、テレアポ以外のマーケティング方法を企画したり、どうやれば受注に繋げることができるのかを考え、実行します。 あなたの経験やアイディアを営業活動に活かし、成果へと繋げてください。 将来、コンサルタントを目指す意味でも、BtoB営業をゼロから考え、成功させるプロセスを体感して頂ければと思います。 その他、既に動いているコンサル案件のアシスタントとして、議事録を作成したり、提案資料を作成する等、サポート業務を行います。 日々、上司からのレビューを繰り返しながら、成果へと結びつけていき、ゆくゆくは一人前のコンサルタントを目指して頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スポーツが好き ■スポーツをやると本気(=ムキ!?)になる ■食べること、飲むことが好き ■社会貢献していく意思を持っている ■意外に硬派 ■あまり勉強しなくても中学までは成績が良かった ■カラオケの十八番がある ■頼まれたら嫌と言えない ■正義感にあつい ■なんだかんだ言いながら両親への感謝心がある ■キレイ好きで掃除は隅々まで丹念にやる ■我が子を含めて、子供の教育に関心がある ■読書好き ■言ったことはやる ■倹約家である ■サプライズで人を喜ばせるのが好き ■外見に気を使う
    給与
    360~700万円(年俸制)
    勤務地
    東京都港区白金台2-25-2 SRビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    お客様の満足度が高く、顧問顧客の継続率は驚異の90%以上と非常に高い同社。経営者の伴走者となって、本質的な価値を提供したいと思う方であればぴったりな環境です。また、代表パートナーである平堀氏と小川氏の近くでコンサルティングのイロハを学べるのも大きな魅力の一つ。コンサルティング会社ながらもアットホームな一面もありますので、既婚者でも安心して働ける環境だと思います。
  • いい求人認定

    SaaS事業(コモレビ)立ち上げフェーズのセールス[リーダー]株式会社ヘルスベイシス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    ITで社会に変革をもたらす急成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    SaaS事業(コモレビ)のセールスをお任せ致します。立ち上げフェーズとなりますので裁量権が大きく、自身で自走していただくことが多くあります。カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信していただきたいと思っております。 (コモレビ)はSES事業者によるSES事業者のための営業支援ツールであり事業に必要なエッセンスを網羅した営業支援ツールです。現場の声を反映し、「こんな機能、ほしかった」を実現。業務のすみずみまで効率化の光を届けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業支援ツール(コモレビ) クラウド上でTOメールの配信予約および取引先管理、共通メールアドレス宛のデータ解析や情報の可視化を行うことにより、「統計情報に基づいたKPIの策定」「自動マッチング」を実現し、SESビジネス特有の「情報の属人化」や「アナログな情報管理」をコモレビが解決いたします。またクラウド上で情報を一元管理することにより、リアルタイムな情報連携および正確な情報による営業効率の最大化を図ります。 ∟初期費用0円。低額ではじめて、すぐ使える。 ∟SES事業のエッセンスを詰め込んだ無駄のない設計。 ∟豊富なアドオンで最高のパフォーマンスを発揮。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の中小企業のSES事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記の業務をお任せします。 ・問い合わせ対応(電話・メール・SNSなど) ・アポイント、プレゼンテーション~クロージング ・契約後のアフターフォロー 全ての業務を一貫してご対応いただきます。経験を積んだ後にはマーケティングや営業戦略立案、新規事業の立ち上などといった領域まで、広げていくことができます。プロダクト自体が立ち上げフェーズとなりますので裁量権が大きく、どんどんチャレンジをしていただけるポジションとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39才 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■利他の精神を持っている方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿3-38-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。 また、同社は「ベストベンチャー100 2022」「Wantedly Best Teams 2021」を受賞するなど、自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したいという方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    SaaS事業(コモレビ)立ち上げフェーズのセールス[メンバー]株式会社ヘルスベイシス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    ITで社会に変革をもたらす急成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    SaaS事業(コモレビ)のセールスをお任せ致します。立ち上げフェーズとなりますので裁量権が大きく、自身で自走していただくことが多くあります。カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信していただきたいと思っております。 (コモレビ)はSES事業者によるSES事業者のための営業支援ツールであり事業に必要なエッセンスを網羅した営業支援ツールです。現場の声を反映し、「こんな機能、ほしかった」を実現。業務のすみずみまで効率化の光を届けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業支援ツール(コモレビ) クラウド上でTOメールの配信予約および取引先管理、共通メールアドレス宛のデータ解析や情報の可視化を行うことにより、「統計情報に基づいたKPIの策定」「自動マッチング」を実現し、SESビジネス特有の「情報の属人化」や「アナログな情報管理」をコモレビが解決いたします。またクラウド上で情報を一元管理することにより、リアルタイムな情報連携および正確な情報による営業効率の最大化を図ります。 ∟初期費用0円。低額ではじめて、すぐ使える。 ∟SES事業のエッセンスを詰め込んだ無駄のない設計。 ∟豊富なアドオンで最高のパフォーマンスを発揮。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の中小企業のSES事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記の業務をお任せします。 ・問い合わせ対応(電話・メール・SNSなど) ・アポイント、プレゼンテーション~クロージング ・契約後のアフターフォロー 全ての業務を一貫してご対応いただきます。経験を積んだ後にはマーケティングや営業戦略立案、新規事業の立ち上などといった領域まで、広げていく事ができます。プロダクト自体が立ち上げフェーズとなりますので裁量権が大きく、どんどんチャレンジをしていただけるポジションとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■25~34才 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■利他の精神を持っている方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿3-38-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。 また、同社は「ベストベンチャー100 2022」「Wantedly Best Teams 2021」を受賞するなど、自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したいという方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    採用戦略コンサルタントジャンプ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    『Only 1 Recruiting.』――― 世界にひとつの採用戦略を。

    仕事内容
    採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸に、採用コンサルティングからクリエイティブ制作、教育研修サービスまでをワンストップで行い、大手・中堅企業の採用力強化を実現します。 同社は、求人メディアや採用システムの営業は一切行いません。人材紹介も、イベントやマッチングサービスの販売もしません。同社が行うのは、採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸に、企業の「採用力」そのものを強化していくこと。 採用に真剣な大企業や中堅企業の人事・採用担当の皆さんと1つのチームとなり、1社1社オーダーメイドで、その企業だけの採用のかたちを創り上げていきます。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸としたコンサルティングからクリエイティブ制作、教育研修サービス ※STRUCTとは、下記の7つのフレームワークで構築する、ジャンプならではの採用戦略のことを指します。 1)ビジョンメイク:事業戦略を実現するために、どのような採用を目指すのか? 2)コンセプトメイク:自社らしく、ターゲットに刺さり、競合が言いにくいコンセプトは? 3)チャネル設計:どのような手段でターゲットにリーチするのか? 4)ストーリー設計:どのようなコミュニケーション展開で、ターゲットの心をつかみ、口説くのか? 5)コンテンツ企画:求職者との接点となるコンテンツは、どのような企画にするのか? 6)シミュレーション設計:採用プロセスにおける定量的な目標値を、どのように設定するのか? 7)ロードマップ設計:社内外に向けたアクションを、短期および中長期においてどのように進めていくのか? ※以下のようなプロジェクトテーマの比率が高いです。 ・新卒採用全般に関する戦略立案、コンサルティング ・インターンシップのプログラム企画、開発 ・採用ブランドの再構築とブランディング活動の推進 ・面接官やリクルーターの強化、トレーニング ・内定辞退抑制や離職率低減のためのコンサルティング ・中途採用強化のためのエージェントマネジメント支援 《誰に提供するのか(顧客)》 クライアントは誰もが知るビッグネームから、知る人ぞ知るベンチャーまで多岐に渡ります。 共通するのはジャンプを業者ではなく、採用力強化のパートナーとして期待してくれること。 商談相手は、組織の人事の方が多いですが、中小企業であれば、経営者と直接向き合います。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 お問い合わせやお客様からの紹介による反響から案件が始まります。 受注までの流れは下記のとおりです。 ▼課題のヒアリング ▼1次提案 ▼2次提案 ▼受注 《案件を受注してからが仕事(本番)》 受注後は、コンサルティング内容に合わせて採用プロジェクトの発足。 必ず2人以上の体制で、チームを組んで進めていきますので、 常に社内のあちこちで、真剣なブレストが繰り広げられています。 最初はアシスタントからスタート。議事録を作成したり、提案書作成の補助をしたり。 プロジェクトリーダーを目指し、個々の成長度合いに合わせて仕事をアサインしていきます。
    求める人材
    ■大卒 ■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成のため ■法人営業経験2年以上  【相性のよい経験】 ・求人広告の営業や制作の経験 ・採用アウトソーシング会社での経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・広告代理店での企画営業の経験 ・人事、採用担当の経験 【営業経験者において相性のよい志向】 ・クライアント企業の課題解決のために、売り上げよりも成果にこだわる方 ・顧客志向をもち、伴走型の営業をされてきた方 ・自分なりの付加価値や差別化を意識し、業務に取り組んできた方 ※採用の仕事が好きならば、ジャンプはかなりオススメです!
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    採用戦略フレームワーク「STRUCT」を軸にしたコンサルティング、クリエイティブ、教育研修サービスを提供するコンサルティング会社。一般的にある採用コンサルティング会社と比べ、ワンランク上のサービスを提供しており、大手・中堅企業向けの採用コンサルティングがしっかりできる日本有数の会社と言っても過言ではありません。提案の幅も広く、クライアントに深く入り込むことができるため、非常にやりがいのある仕事だと思います。また、働き方も自由なため、仕事に慣れてくれば、自分がイメージする理想の働き方を実践することもできる環境です。
  • いい求人認定

    官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    創業以来50年黒字経営の安定企業!立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社!

    仕事内容
    官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月
    求める人材
    ■法人営業経験3年以上 ■27~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区二番町3番地 麴町スクエア6F 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F 千葉営業所/千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 静岡営業所/静岡県静岡市葵区清閑町4-9 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
  • いい求人認定

    ファーストフード関連業界の衛生を守るソリューション営業エコラボ合同会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    店舗運営のために必要な衛生関連製品のソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水、衛生、感染予防に関する衛生関連製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本で100~300店舗をチェーン展開しているファーストフード店、コーヒーチェーン店。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業の仕事は、チェーン展開している本部と関係性を築く新規開拓営業から始まります。 ファーストコンタクトを作るため、既に取引のある商社などから紹介をもらうためのアプローチや、 社内での情報交換の中でターゲットとなる企業、担当者が見つかり、アプローチをいたします。 ※数で物を言わす飛び込み営業はありません。過去に実施しましたが成果を得られたことがないためです。 そしてアポ取得後は、現在の状況をヒアリング。その中で顕在的な課題が見えてくるケース、 潜在的なニーズのあるケースが見えてくるため、顧客の課題が解決できるソリューション営業を行います。 課題を見つけるためには、衛生管理全体を把握しなければいけないため、実際に店舗へ足を運んだり、 店長やアルバイトの方にインタビューすることもございます。 商談は、1回、2回で終わることは少なく、何度も提案を行うため、お客様との人間関係を構築していくことも仕事の醍醐味です。 ソリューション提案した内容でお話が前向きに進むと、実際の一部店舗(2~3店舗)にて、 トライアル(1~2ヶ月)を行っていただき、店舗検証の結果をまとめ、 顧客の課題がどう解決できるのか最終提案を行います。 本部との契約となれば、100~300店舗に導入されるため、大きい成果を得ることが出来ます。 ※契約後の既存顧客対応(店舗への訪問、店舗スタッフへのトレーニング)は、他の部署が行っております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験も積んできている方 ■28~39歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(入社後の取得でも可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■顧客志向の精神がある方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
  • いい求人認定

    IT/DXコンサルティング営業株式会社GeNEE

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    社会貢献性高いBtoG事業を手掛ける事業会社ベンチャー!

    仕事内容
    今回のポジションは、IT/DXコンサルティング営業として、大手~中小規模の法人企業様や学校法人に対して、モバイルアプリの開発やモバイルアプリサービスを提供していきます。具体的には、営業戦略の立案・実行、顧客折衝(企画・提案)、予実管理業務を行っていただきます。GeNEE社は大手製造業のパナソニックグループ様、大手教育業のベネッセグループ様、大手建設業/大手不動産業の木下グループ様の他、学校法人慶應義塾様、国立大学法人東京大学様など、多数の有名企業、有名大学と取引をしております。このようなお客様とともに伴走しながらモバイルアプリサービスや業務アプリを開発のサポートしていくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・iOS/Android向けのモバイルアプリ(受託開発) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手~中小規模の法人企業 ・資金調達ラウンドA企業 ・学校法人 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在は新規企業7割、既存企業3割の業務ウエイトでお仕事を行っています。 新規対応依頼も殺到している状況ですが、他同業他社とのコンペティションにて自社で案件依頼をいただくべく準備していくのもお仕事のひとつです。 コンペティションで案件を獲得することができましたら、どういったことができれば効率的なアプリ開発ができるのか。何を目的としてアプリを開発したいのか。などの打ち合わせを行い、要件定義まで一緒に行っていきます。 ※飛び込み、テレアポは一切ございません。 既存対応に関しては、1名3~4社程度担当することとなり、週1程度の打ち合わせを経て、定期的にリレーション構築を図っていきます。 新製品の開発や業務アプリの開発のニーズを能動的に察知していく力が求められます。 開発案件の9割以上は クライアント企業との直取引になります。法人営業職のスタッフの方々は、営業戦略の立案・実行、顧客折衝(企画・提案)、予実管理など、あらゆる業務に関わることができますので、2~3年の時間が経つと、法人営業に関する素養に加えて、DXやITに関する知見やノウハウをしっかりと身につけることができます。時には、サービスの構想段階からお客様とディスカッションをすることで、最初から最後まで高いモチベーションをもって業務に取り組める環境をご用意しています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期的なキャリア形成のため 【求める人物像】 ■ITへの強い関心 ■DXやITに関する知見を持っている方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    東京都港区六本木1-4−5 森ビルアークヒルズサウスタワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    GeNEE社では、業界未経験の方も入社され、活躍されている実績があります!自己研鑽のため、書籍(技術本)購入サポートなども提供しており、ITの専門的な知識を身につけながら、営業職としても裁量持ってお仕事に取り組めるため、IT業界での専門性を高めたい方、課題に合わせた提案営業を行いたい方は是非ご応募ください!

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