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検索結果131件中

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いい求人認定★★★

酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールス田野屋酒販株式会社
独自の営業戦略で東京・神奈川エリアでNO.1シェアを実現する創業94年の老舗酒類卸売商社！

仕事内容

東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと思っております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが当社の営業スタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品・田野屋酒販プライベート商品《誰に対して売るのか（顧客）》東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2～3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。《営業の1日の流れ》 ▼10:00　出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3～5日ほど早出出勤（7:30～9:00）がございます。当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00～18:00となります。 ▼11:00　得意先訪問。商法収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00　退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(法人個人問わず) ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■飲食業界の知見がある方 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■提案型の営業経験がある方【求める人物像】 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

450～600万円

勤務地

東京都大田区東矢口3-7-4

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

弊社から20名以上もの採用実績がある田野屋酒販株式会社。創業90年以上を誇る老舗企業ながら、今もなお、成長を続けている業務用酒類卸会社です。ただお酒を卸すのではなく、お客様である飲食店を地域NO.1の繁盛店にするために様々なネットワークとノウハウで、店舗のトータルプロデュースを手がけているのが魅力。そのほか、住宅手当が62000円支給されたり、ワークライフバランスも整っているなど、腰を据えて働くことができる環境も魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

パチンコ業界に特化したキャリアアドバイザー株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

当社が運営する「パチンコの求人」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、転職活動のサポートを行っていきます。具体的には、求職者と面談して経験・希望・志向性をヒアリングします。ヒアリング内容をもとに企業を紹介します。面接に進んだら、志望動機や転職理由について求職者と一緒にまとめるなど、面接準備を行ないます。そして無事内定が出た後は、条件交渉や日程調整、入社前後のフォローまで行なっていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》アミューズメント業界特化の人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》パチンコ業界で働きたいと考えている人材《どのように売るのか（営業スタイル）》メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超えており、業界特化の支援会社としてトップの実績を誇ります。《配属部署（本社）について》全体で8名。30代：男性1名、女性4名、20代：男性：1名、女性2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々。 ※8名で月間35名程の決定 ※一人当たり月間20名～30名程の求職者と面談

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や営業経験をお持ちである方 ■接客など人と接する仕事を経験している方【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
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いい求人認定★★★

進学イベントの企画提案営業株式会社ジー・パートナーズ
これからの日本を担う学生の進路を切り開く！教育イベントの企画運営を行っています！

仕事内容

進学情報誌、進路関係イベントの企画、提案、運営の一連業務をお任せします！あなたのアイデアを活かせる、クリエイティブな営業です！具体的には、高校の進路指導担当の教員との打ち合わせを行いながら、進学先になる可能性のある、大学や、短期大学、専門学校の集客を行います。高校生が卒業をする時に進路を決めるのは、しっかりと情報を持っていないと非常に難しいため、実際にリアルな学校のイメージを持って頂くことを目的としたイベント運営の企画から実行までを担って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・高校生向けの進路ガイダンス及び、イベントの企画運営 └進路ガイダンスの企画、高校へ提案、営業※進路ガイダンスの準備、当日の運営、アフターフォローなどもあり・進学情報誌の企画、広告営業、発行 └高校へ配布している進学情報誌の広告を、大学や専門学校へ営業※情報誌の企画、広告のプロデュースも担当《誰に対して売るのか（顧客）》・高等学校の先生・大学、短大、専門《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な1日の流れ 9：00　出社 10：00～　お客様と商談 12：00　ランチ 13：00～　お客様と商談 15：00～　お客様と商談 16：30～　社内で事務作業 17：30頃　退社入社後はまず新規開拓のアプローチを行って頂きます。基本的には、アポなしの訪問から案件を作って頂くことになりますが、学校現場の先生方は進路指導に非常に悩まれている方も多く、お話しを聞いて頂けるケースも多いです。一般的な飛び込み営業で持つような、断られてしまうことが前提ではなく、お話しを聞いて頂けるところから、如何に提案を行っていくかということが重要なミッションとなります。案件として立ち上がった際には、お客様に合わせたオーダーメイド提案から、実際にイベント当日の運営まで一貫して携わって頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業にチャレンジしたい方 ■主体的に活動ができる方 ■変化に合わせて臨機応変に行動できる方 ■常に創意工夫を行える方

給与

250万～350万円

勤務地

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

今回、代表の景山様とお話しをさせて頂きました！その中で、まず感じたことは教育業界への熱意です。景山様自身が、同社を設立される前にも進学情報誌の企業での就業経験がバックボーンにあり、そのころの経験から課題に感じていたことの解決を実現するために同社を立ち上げられました。そのため、営業としてもお客様にたいしてできることは、自分で企画をして作り上げていくことを良しとする風潮で、非常に顧客志向の寄り添った提案を行なうことができると感じました。少数精鋭の環境でもあるので、社員同士の距離も近く、風通しのよい風土に非常に魅力を感じました！これからも未来を創る学生の支援を通じて、社会貢献性の高い仕事に従事したい方には非常にオススメの求人です！
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いい求人認定★★★

システムエンジニアリングサービス（SES）の法人営業［IT営業部］株式会社夢テクノロジー
日本のIT業界に人材サービスで貢献する、大手上場グループ企業！

仕事内容

既存顧客に対して、クラウド人材を必要とした新規領域開拓を行い、顧客層の拡大をお任せします。対顧客に対する営業活動と同時に、担当技術者の人材コーディネートも行っていただきます。 IT企画部及びITソリューション営業部と協力して、既存顧客新規リードを拡大していただくのがミッションです。AWSやSalesforce導入検討中のお客様には、グループ会社及びSalesforce事業部及び、請負推進部と連携して、導入による業務改善事例に関する情報提供等を実施していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・担当エリアのクラウドエンジニアを必要とされる各種企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のあるお客様に対し、主に架電等でのアプローチをしていきます。顧客開拓から営業における全ての工程に携われるため、一貫した営業力を身に着けることができます。また、営業経験だけでなく労務まわりの知識も身に着けることができます。マーケティングが獲得したお問い合わせや、ウェビナーにご参加頂いたクライアントの対応なども行います。また、ITエンジニアを必要としたクライアントに対し、当社のエンジニア人材を提案していきます。クライアントのニーズに応えるだけでなく、提案するエンジニアのキャリアを含め、様々な人の立場に立ってそれぞれがWin-Winになるような提案を行っていただきます。人材コーディネートについては、営業活動と並行し、担当エンジニアに対して今後のキャリアパスやスキルアップに向けた面談、アドバイス、フォローを実施していただきます。 ▼面白さ・やりがい・年齢や年次、ポジションなどに関わらず、誰もが意見やアイデアを発信しやすい風通しの良いフラットな組織のもと、のびのびと活躍できます。・成果主義ですが、営業間での情報共有が活発で、『個ではなくチームで仕事』をしている実感が得られます。・営業として継続的に成果を出すことが求められる環境であり、そのために常に努力が必要になりますが、その頑張りを正当に評価する評価制度があります。 ▼業務事例【ITソリューション営業部】・1日のテレアポ件数：既存顧客及び担当エンジニアに対し10件～30件程度　※商談からの成約率：約50％・1週間のアポイント件数：5～6件程度・独り立ちするまでの流れ：2カ月程度は先輩社員の同行あり。その他動画ツールや合同ロープレを実施し、独り立ちしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験の方（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず） ■人材業界・IT業界での営業経験 ■店舗運営経験（店長経験など）の方 ※営業未経験者でも、「営業に挑戦したい」という方もお待ちしております。【求める人物像】 ■目標達成に向けてロジカルにプランや戦略を立て、実行に移せる方 ■自ら考えて行動に移すことができる『主体性・自走性』を持たれた方 ■目標達成に貪欲なマインドを持たれた方 ■『営業でスキルアップをしたい』という熱意のある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300

コンサルタントのコメント/
担当：福島

東証プライム上場の夢真ビーネックスグループの安定した基盤のもと、大きな予算・幅広い領域にチャレンジすることができる一方、これからのIT業界の更なる発展に貢献すべく、スピード感を持った事業運営をされていらっしゃる同社。事業構造上、働きやすさも兼ね備えていることから、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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映像制作を中心とした広告・プロモーションの企画営業株式会社フォー・ファイヴ
クリエイティブに強み有り！大手広告代理店、大手企業のプロモーションを手掛ける広告会社！企画からデザイン、自社スタジオでの撮影、制作まで自社クリエイターが一貫対応！

仕事内容

業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・広告・プロモーション企画全般 ※特に映像制作が中心（TVCM、各種プロモーション動画） ※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手広告代理店様・大手メーカー様 ※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。 ■制作事例・大手タイヤメーカー様TVCM ・大手家電メーカー各社様TVCM　・大手健康器具メーカー様TVCM ・大手化粧品メーカー様TVCM ・千葉県警様ＰR動画《どのように売るのか（営業スタイル）》社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。《組織部署構成》西日本プロデュース本部営業3名、プランナー1名平均年齢35歳

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客or営業経験1年以上 ■広告や映像への興味、関心のある方 ■営業だけではなく、広告プロデュース業務にも率先してチャレンジをしていきたい方【歓迎要件】 ■映像制作の案件に関わった経験 ■Illustrator、photoshopの操作経験 ■premiere、aftereffectの操作経験【求める人物像】 ■法人営業経験のある方 ■映像・広告業界のご経験のある方 ■時代の流れを汲み取るアンテナ感度の高い方 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■社会人マナーがあり誠実に仕事に向き合える方 ■チャレンジ精神がある方

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス／大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

映像制作に強みを持ち、TVCM制作や各種広告物製作を手掛ける同社。自社スタジオを3フロア所有するなど、事業投資にも積極的で、今後ますますも需要が高まり成長していく企業であると感じました。また働く社員の方もチャレンジ意欲のあるかたが多く、自身のやりたいことを応援してくれる社風を感じました。広告、映像制作に興味のある方、のびのびと自身のやりたいことをやっていきたい方にとってもおすすめの企業でございます。
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いい求人認定★★★

リモート可能法人向け名刺管理サービスのソリューション営業社名非公開
業界シェア81％！国内約6000社が導入！CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー！

仕事内容

法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。【仕事概要】法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。【ミッション】導入企業は6,000社を突破し（業界シェア81％）、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定！自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。【業務内容】（新規営業）・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業（お電話でのアプローチ）、訪問やオンラインでのソリューション提案営業（入社時はまず電話での新規営業からスタート）・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など（既存営業）・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施（電話および訪問）・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。【営業組織】新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部＆営業部（計80名程）の所属となります。既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部（40名程度）の所属となります。【営業指標】新規受注額、拡大額（アップセル）を含む、売上額で予算を設定します。受注単価は月額10万～1000万円以上まで案件により様々です。

求める人材

《必須スキル》 ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方《歓迎する人物像》 ■仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方 ■自由度の高い環境で働きたい方 ■今以上の刺激を感じたい方 ■誰も経験したことのないことに挑みたい方 ■社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方

給与

350～800万円

勤務地

東京都渋谷区

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

TVCM「はやくいってよ～♪」でもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約6000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリもマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
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いい求人認定★★★

土木建設機器のレンタル・販売営業株式会社丸建サービス
プライム市場上場のユアサ商事株式会社のグループ！東海地区に根付いた老舗建設機械商社です。

仕事内容

同業他社であるレンタル会社や建築・建設会社に対して建設資材のレンタル・販売をしていただきます。各営業所30～100社のお付き合いしている企業があります。同業他社であるレンタル会社を中心にお付き合いを進めていますが、他社は機材を管理する設備が無いため、ニーズも高いサービスとなります。既存顧客を回りながら、営業活動を進めていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》建設資材のレンタル・販売（脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など）《誰に対して売るのか（顧客）》同業他社であるレンタル会社建築・建設会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりにエンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報（今度新しくビルが建つ予定がある、など）もお伝えしております。それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社が中心です。状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。《入社後の流れ》入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業やメンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方

給与

300～400万円

勤務地

津営業所／三重県津市大里睦合町2583 名古屋営業所／愛知県名古屋市港区正保町8-36

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1965年設立の同社は、建設機械の修理業からスタートしました。そこから道路の舗装機械をを中心に道路会社に向けて販売・レンタルを行っております。特に東海地区では舗装機械を扱う企業として歴史もあり、道路会社からも絶大な信頼を得ています。これまで長年勤めた方が定年を迎えられ、新しい戦力を募集しております。安定・長期勤務が可能な環境な為、今後長期で勤務をしていきたい方にはお勧めです！
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いい求人認定★★★

ITエンジニアのHRソリューション営業［メンバー］インターノウス株式会社
業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容

当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方

給与

300～700万円

勤務地

本社／東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
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ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社
創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

仕事内容

ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・カーテンウォール・ビル用サッシ・オーダーアルミ建材全般《誰に対して売るのか（顧客）》・主に大手ゼネコン、建材商社《どのように売るのか（営業スタイル）》主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。【数字で見る不二サッシ】担当企業数：5～7社訪問件数：10～20件／週

求める人材

■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験

給与

330～560万円

勤務地

横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店／埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル東武営業所／茨城県水戸市宮町 1-3-41

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
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バイクライフアドバイザー株式会社バイク王&カンパニー
東証スタンダード上場で実績No.1！バイク買取のリーディングカンパニーです！

仕事内容

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問し、バイクの査定・買取交渉・引き取りを行います。1日平均3～5件くらいの訪問です。バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客様が大勢いらっしゃいます。それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。《仕事内容について》【買取営業】アポイントはコンタクトセンターが調整し、担当エリアが決まっているので、遠方への出張はほぼありません。専用タブレットにバイクの情報を入力して相場をもとに査定。ノウハウが確立しているので、未経験でもご安心ください。 ■仕事の流れ（1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。（2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です）（3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。（4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。【販売営業】全国の「バイク王」各店舗にてバイクパーツなどの販売、修理・メンテナンス受付、レンタル受付、納車対応、アフターフォローなどを担当。保有台数・ラインナップともに業界トップクラス。メンテナンスも万全なので、お客様のご要望に応えられることが多いのが強みです。 ■仕事の流れ（1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売（2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影（3）各種バイク保険の対応（4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど《入社後の研修制度》バイクの知識だけでなく、お客様との交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

求める人材

■学歴不問 ■未経験可 ■20～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ■あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方

給与

280～400万円

勤務地

葛飾青戸店／東京都葛飾区青戸4-2-7 中原街道荏原店／東京都品川区荏原1-16-1 府中店／東京都国分寺市西元町2-3-20 荒川店／東京都北区上中里3-18-5 Beat&C世田谷店／東京都世田谷区等々力2-6-2 練馬大泉店／東京都練馬区東大泉1-35-15 八王子堀之内店／東京都八王子市松木34-8 小牧店／愛知県小牧市間々原新田下新池947 名古屋みなと店／愛知県名古屋市港区木場町8-17 一宮店／愛知県一宮市島崎1-1-14 名古屋守山店／愛知県名古屋市守山区小幡千代田15-9 豊橋店／愛知県豊橋市北山町字西原38-21

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

バイクの用途は100人いれば100通りあります。通勤通学、近所の買い物、趣味のツーリング等、生活必需品から趣味としての利用まで、様々なシーンでバイクが必要とされています。そのため、同社には多くのお客様が多くの想いを持って来店されます。お客様一人一人に合ったご提案をすることが、イチバン喜ばれることとなります。感謝の言葉をいただくたび、大きな達成感を味わえます。年齢や社歴に関係なく、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください！
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オフィス環境の最適化を図るソリューション提案営業株式会社エスアイエス・パートナーズ
オフィス環境の最適化を図るソリューション提案営業

仕事内容

業界初の複合機サブスクモデル「SubLow（サブロー）」のシェア拡大に向け、新規顧客開拓をお任せします。新規開拓方法は様々。代表の紹介で広がっていくケースもあれば、テレアポや飛び込みなど手段は問いません。価値のあるサービスだからこそ、使命感を持ち、粘り強く新規のお客様を広げていって頂き、お客様に貢献できる喜びを共に感じていけたらと思っています。《何を売るのか（商品・サービス）》業界初の複合機のサブスクモデル「SubLow（サブロー）」 ※中部経済新聞や日経新聞の記事にて取り上げられました。《誰に対して売るのか（顧客）》複合機を必要としているオフィスや医療機関など《どのように売るのか（営業スタイル）》主に顧客の新規開拓をお任せします。開拓方法は紹介、テレアポ、飛び込みなど手段は問いません。また代表と同じオフィスで勤務する為、商談から受注に至るまでのセールスステップで必要なアクションは常にアドバイスを頂ける環境です。

求める人材

■高卒以上 ■販売・営業の経験が2年以上ある方 ■23～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■非喫煙者【求める人物像】 ■物事を貪欲に追及する方 ■目標に対してコミットをし、やり切ることができる方 ■事業を自分事として捉え、能動的に動くことができる方【歓迎要件】 ■法人営業経験がある方

給与

300～400万円

勤務地

愛知県名古屋市名東区高社一丁目89番地第二東昭ビル4階D

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2015年設立の株式会社エスアイエス・パートナーズ様は、リサイクルトナー・純正トナーの販売、プリンター・複合機・OA機器のレンタル・販売、オフィス仲介・オフィスデザイン、ワーケーションの運営など多岐に渡り事業を展開しています。また、終業時間内にやるべきことをやり終え、かっこよく帰るという姿を理想としています。仕事中はとにかく集中し1日をやりきるという環境がありますので、メリハリをつけ活躍をしたいという方にはピッタリです！
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いい求人認定★★★

採用サポート株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です。

仕事内容

主にアミューズメント法人企業に対して採用支援を行う当社において採用サポート業務を行います。 2021年10月に発足した部署のため、他部署・他部門の売上の底上げを目的としている部署になります。【具体的な仕事内容について】 ■新卒関連のアウトソーシングご依頼を受けた企業様の新卒採用に置いての応募対応受付～日程調整・スカウト、DM配信などの人事が行う業務の代行など ■アルバイト採用支援業務応募媒体の記事作成や修正業務・各企業、店舗のアルバイト面接の日程調整や応募対応などご依頼を受けた企業様の説明会や一次面接の代行業務など半期で評価を行い、半年に一度の昇給チャンスがあります。定量評価がメインで、透明性の高い評価制度です。

求める人材

■高卒以上 ■採用業務に関わったご経験のある方 ■30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様とパートナーとして同じ目線に立って考えられる方 ■コツコツ物事をこなせる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社で、社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社ですので、人材業界に身を置き、正当に評価される環境で成長したいとお考えの方はおすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

「sonar store」のパートナーシップセールスThinkings株式会社
HRサービス購買の最適化システム「sonar store」のアライアンス先開拓営業

仕事内容

新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」のアライアンス先企業を開拓する業務を行っていただきます。「sonar store」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせて提供できるシステム（プラットフォーム）です。代理店営業可能な企業を開拓し、win-winの関係を築き、「sonar store」の拡大に貢献していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「sonar store」とのアライアンス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用支援ツールを提供している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・採用支援ツールを提供している企業にアポイントを取り商談する・営業戦略の立案、営業の仕組化・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る現在、マネージャーを含む6名体制のチームです。オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。【主要取引先例】三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社

求める人材

■大卒以上 ■BtoB営業経験2年以上（無形商材） ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感【求める人材像】 ■自身で企画し、結果がでるまでしつこく行動をおこす気概がある方 ■将来のビジョンがあり、そのビジョンに向かって今やるべきことに向き合える方 ■変化を楽しみ、臨機応変に対応することができる方 ■責任感があり、自分事としてとらえて改善欲求がある方 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方【歓迎スキル】 ■ソリューション営業経験（無形商材） ■提案書の作成経験がある ■HR業界経験（求人メディア、採用支援ツールなど）

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

採用管理システムSONARを展開するThinkingsの新規事業に携われるポジションです！マーケットを開拓していく推進力や高いコミュニケーション能力が必要となり、顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善にも携わっていただくため、事業とともにご自身の成長も望める環境です。
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いい求人認定★★★

教育研修サービスの既存法人営業株式会社コガク
教育ひとすじ50年以上！多くの上場企業が導入する、製造業界に特化したサービスを提供する教育会社！

仕事内容

主に既存顧客に対し、通信教育や研修、技術者試験、eラーニングなどの提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■通信教育サービス ※製造業界の技術者向けの通信教育サービスです。専門的な知識を身につけることが出来ると共に、　使用教材は常に手元に置いておけるため、反復学習にも役に立ちます。 ■技術者試験「ToBeエンジニア試験」 ※技術者のレベルを図ることができ、今後どのような知識を身につける必要があるか分かる試験です。 ■eラーニングサービス ※主に海外で活躍する技術者向けに提供しているオンラインサービスです。　3か国語対応でリリースしているため、時間・場所を問わず、いつでも学習することが出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■製造業界の法人企業 ※5,000社を超える法人企業と取引があります。 ※アサヒビールやNEC、パナソニックなど、誰もが知る企業が顧客です。 ※商談相手は部長や役員クラスの方になります。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお付き合いのある企業に対し、通信教育サービスや技術者試験、eラーニングサービスの提案を行っていただきます。通信教育サービスについては福利厚生の一環（自己啓発など）や昇格を兼ねた試験勉強に用いられることが多く、基本的には毎年リピートで案件をいただいております。具体的な提案方法としましては、各企業ごとにパンフレットを作成し、そちらを持参し、どの講座を受講していただくか打ち合わせを行います。その際、あまりご利用されていない講座については入れ替えの提案を行ったり、新規講座が出た場合は新たに提案を行います。通信教育講座がスタートするのが5～6月が多いため、秋～冬にかけて提案を行うことが多いです。なお、1人あたりが担当するリピート顧客は20～30社程度になります。一方、技術者試験やeラーニングについてはまだまだ導入されていない企業が多いため、導入するメリットをしっかりとご説明し、ご契約に繋げていきます。まずは技術者試験を導入・受験いただき、その結果を踏まえてどんな知識をつけたらいいか分析し、それぞれに合ったeラーニングサービスを提案していく流れになります。慣れてきたら新規開拓も行っていただきたいと考えておりますが、基本的にはホームページからの反響がほとんどですので、ストレスなく行えると思います。

求める人材

■何らかの社会人経験をお持ちの方 ※営業経験がある方は歓迎します！ ■Word,Excel,PowerPointの基本操作が出来る方 ■22～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■社内外問わず、関係者と良好な関係を築くことが出来る方 ■自ら考え、行動することが出来る方

給与

300～400万円

勤務地

東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

企業研修を行っている会社は多く存在しますが、製造業界に特化した研修を行っている会社はほとんどなく、高いシェア率を誇っている会社です。50年間以上積み重ねたノウハウは他の追随を許さず、大手企業からのリピートも後を絶ちません。近年では海外向けeラーニングサービスも展開し、タイ国内ではほぼ独占市場！今後はベトナムなどにも参入していく予定でありますので、海外に関わる仕事がしたいとお考えの方にもマッチする会社だと思います。
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いい求人認定★★★

「sonar store」の既存顧客向けセールスThinkings株式会社
HRサービス購買の最適化システム「sonar store」の既存顧客向けセールス

仕事内容

新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」の提案営業を行っていただきます。「sonar store」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせて提供できるシステム（プラットフォーム）です。既存事業である採用管理システム「sonar ATS」を利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、sonar storeでの課題解決を提案することがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・「sonar store」《誰に対して売るのか（顧客）》・「sonar ATS」を利用されている既存顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・sonar ATS導入の既存顧客へ採用課題・業務フローをヒアリングし、課題解決のソリューションとしてsonar storeの提案をする・sonar storeの新規顧客へ、スムーズに活用いただけるような導入支援・sonar storeの既存顧客への各種採用支援ツールのクロスセル・顧客の導入事例をもとに営業戦略の立案、営業の仕組化・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る現在、マネージャーを含む3名体制のチームです。新規事業の立上げメンバーとして、事業を一緒につくりあげていただけることを期待しています。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。【主要取引先例】三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社

求める人材

■大卒以上 ■BtoB営業経験2年以上（無形商材） ■営業経験2年以上（法人、個人問わず） ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感【求める人材像】 ■自身で企画し、結果がでるまでしつこく行動をおこす気概がある方 ■将来のビジョンがあり、そのビジョンに向かって今やるべきことに向き合える方 ■変化を楽しみ、臨機応変に対応することができる方 ■責任感があり、自分事としてとらえて改善欲求がある方 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方【歓迎スキル】 ■ソリューション営業経験（無形商材） ■提案書の作成経験がある ■HR業界経験（求人メディア、採用支援ツールなど） ■SaaSフィールドセールス経験 ■マネジメント経験（3人以上のチームを率い、成果へ繋げた経験）

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

採用管理システムSONARを展開するThinkingsの新規事業に携われるポジションです！マーケットを開拓していく推進力や高いコミュニケーション能力が必要となり、顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善にも携わっていただくため、事業とともにご自身の成長も望める環境です。
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