人材派遣の法人営業株式会社フューチャー・コミュニケーションズ
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 契約社員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- 研修制度充実
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- 各種手当充実
- 複数名採用
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- 経験不問
- 社会人1年目OK
残業20時間未満!アウトソーシング事業を中心とした成長企業の法人営業
- 仕事内容
- 人材課題を解決するための提案営業としての法人営業のお仕事をしていただきます。 具体的には電話を通して新規開拓を行い、アポイントを取得後、様々な業界を中心に人材ニーズがあるお客様に対してどういった課題解決ができるか、メリットがあるかを提案していただきます。 東京支店では今後拡大を予定しており、新しく市場を開拓していくため、提案の件数も多く営業スキルを高められる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業側の採用ニーズの課題解決に向けた人材派遣サービスの提案営業 ・BPOサービス等の提案 ※メインは⼈材派遣サービスの提案となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⼈材(⼈材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法⼈企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様を対応をしていただきます。 時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。 派遣オーダーの受注をいただいたらキャリアコーディネーターに人選要件を共有し、協力しながら企業ニーズに応える候補者を企業に提案します。 人材の契約調整(契約更新、契約終了等)も担当していただきます。 業務開始時と規定退社時間のミーティング以外は、動き方に決まりはありません。 得意先訪問、資料作成、情報収集など、ご自身の裁量でスケジュール管理をし、動いていきます。 どう動きどう成果を出すかは全て自分にかかっているため責任は大きいですが、その分やりがいも感じられる部分かと思います。 提案が成功してもそこで終わりではありません。その後も採用ニーズというのは必ず出てきます。 定期的に訪問やフォローをしていき、次回も提案できるように関係性を構築していきます。 また、時には他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングしていき拡販にも努めます。 《配属先の組織構成について》 東京支店営業メンバーは2名(課長40代1名・メンバー30代1名)となります。 距離感が近くコミュニケーションも活発でお仕事だけでなく、趣味やプライベートの話もします。 《雇用形態について》 ご入社時は契約社員としてご入社いただきます。(中途入社者の99%は正社員登用です。)弊社では2点の要件を満たしている中途入社者が毎年4月・10月に雇用形態切替えとなります。(1)入社から3か月を経過していること(2)勤務態度に問題がないこと。 入社月によって雇用形態切替時期が異なります。(最短3か月~最長9か月)
- 求める人材
- ■学歴不問 ■社会人経験 ■20~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験のある方
- 給与
- 300〜400万円
- 勤務地
- 東京支店/東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F
- コンサルタントのコメント/
担当:市川 - 株式会社フューチャー・コミュニケーションズは、業務委託事業を中心に、DXのサービスなど、様々なサービスを取り扱っている企業です。来年には創業20年を迎えるなど、安定した経営基盤のある環境であり、かつ東京支店は今後より拡大を行う予定であるため、リーダーやマネージャーまで短期間で目指せる環境があります! 未経験から人材業界にチャレンジしたい、安定した環境にいながらでも成長し、リーダーを目指せる環境で働きたい方はおすすめの企業です。