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901～915件目を表示

いい求人認定★★★

日本最大級デリバリーサイト「出前館」の既存向けソリューション営業［リーダー・マネージャー候補］株式会社出前館
加盟店舗数で国内NO.1を獲得！「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社！

仕事内容

「出前館」は、加盟店舗数は70,000店舗以上で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。今回はソリューション営業担当として、既存のお客様に対する販促および店舗数拡大に向けた営業活動をお任せします。地元のチェーンから個人オーナーのお店まで幅広い飲食店に対して、出前館の活用をサポートし、win-winの関係を構築していくことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス「出前館」《誰に対して売るのか（顧客）》地元のチェーンから個人オーナーといった幅広い飲食店《どのように売るのか（営業スタイル）》売上拡大に向けた販促提案、既存加盟店様の追加出店提案をお任せします。・月次振り返りMTGの実施、実績報告・属性分析や数値分析に基づき、アプリ上のページ改修のご提案 ※写真の変更、掲載順位のご提案、タイトルや金額設定等・キャンペーンのご案内や企画提案（例：送料無料、クーポン等） ※OJT期間（約1～2か月）は、システムの操作方法や先輩営業との同行などを予定しています。《数字で見る出前館》・部門別人数比率：営業22％、シェアリングデリバリー20％、プロダクト19％、CX16％、経営企画11％、事業戦略推進9％、etc ・社員平均年齢：34.9歳・社員男女比率：女性27％、男性73％・1日の平均注文件数：24万件・GMW・オーダー数：8,603万件・アクティブユーザー：874万人・売上高：473億1,200万円（2022年）・平均残業時間：12時間・出前館で働く魅力ランキング： ①成長している会社である ②裁量権をもって仕事ができる ③スピード感が早い。

求める人材

■大卒以上 ■IT・WEB業界の営業経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性をもって、スピード感をもって仕事に取り組みたい方 ■新しいことにチャレンジし、主体的に行動することが好きな方 ■結果を重視し、地道な努力や周りを巻き込みながら調整することを惜しまずできる方

給与

400～700万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区千駄ケ谷5−27−5　リンクスクエア新宿11階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う同社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社のため、挑戦というキーワードが軸の方にはおすすめの企業です。
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フィールドセールスSATORI株式会社
あなたのマーケティング活動を一歩先へ

仕事内容

インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに、マーケティングオートメーション（MAツール）SATORIを導入検討中の企業に対し、商談機会を実施し、フィールドセールスとしてクロージングまでを担当していただきます。インサイドセールスからの情報を活用し、顧客が抱えている悩みや課題を見極めた上で商談に望み、期待値調整をしながら、活用のイメージを持っていただき、クロージングに繋げます。入社後は自社プロダクト及びマーケティングについて3か月間の育成期間でしっかりと学んでいただいたのちに、業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》マーケティングオートメーション（MAツール）SATORI ※自社サービスの見込み顧客や顧客の興味関心にあわせて効果的かつ効率的にマーケティング活動を展開することができるサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》マーケティングオートメーション（MAツール）の導入の検討している企業 ※中小・大手含めて1,000社超の企業様にご導入いただいています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールスが獲得した商談の実施（※架電実施する場合あり）・営業資料の作成・受注に関わる各種調整業務・お客様の期待値調整と活用イメージ作り・その他SATORIの価値を高めるためのあらゆる業務

求める人材

■大卒以上 ■無形法人営業経験5年以上 ■新規営業経験（新規専任でなくても可） ■1社で3年以上の勤続経験【求める人物像】 ■能動的に業務に取り組める（自身で考え、自身で行動できる） ■数字達成意欲 ■デジタルマーケティング知識のあるセールスパーソン【歓迎】 ■ソフトウェアサービス／マーケティングサービスのセールス経験または知見をお持ちの方 ■Webサイト（HTML,サーバ,CSS）知識または業務経験 ■運用型広告（PPC,SNS,DSP）知識または運用経験 ■SEO（内部／外部／コンテンツ）知識または業務経験 ■API、プログラム知識または業務経験 ■IT／ソフトウェアサービスやマーケティングサービス、ツールやプラットフォームの新規営

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町23-21 渋谷区文化総合センター大和田11F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

SATORI株式会社では、会社が提供できる価値提供は「キャリア」であると考えており、入社のタイミングや日々の中で、1on1MTGはもちろんのこと、24か月のキャリアを社員一人ひとりに作成をして、個人の達成したいキャリアを形成していくことができる環境を提供しています。そのため、社長目安箱などの制度があったりと一人ひとりに向き合っている企業であると強く感じました。急成長している中、顧客を考え、自分の成長と会社の貢献への想いがある方にはおすすめの企業です。
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大手企業とプロフェッショナル人材を繋ぐ課題解決営業［経験者］株式会社みらいワークス
東証マザーズ上場！プロフェッショナル人材と大手企業を結ぶ課題解決提案営業！

仕事内容

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当頂きます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・『フリーコンサルタント.jp』 ※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業（フリーコンサルタント.jp）「プロフェッショナル人材側」・フリーランスや副業などの働き方を希望している方（フリーコンサルタント.jp）《どのように売るのか（営業スタイル）》「企業側へのアクション」営業スタイルとしては新規開拓の営業になりますが、ご自身で新規開拓をすることはございません。新規の開拓については別担当の者がいるため、取れた案件に対して同行をし案件を発掘していくような形になります。商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などになり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。商談に関しては基本WEBで商談となり、地方企業の場合、稀に出張で商談をして頂く場合がございますが、WEB商談にて調整することも可能です。企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。「プロフェッショナル人材側へのアクション」登録しているプロフェッショナル人材の方へ案件のご提案を行って頂きます。登録者の方がどのようなスキルを保有しているのかどうかなど適性を見極めていき、案件をご紹介していきます。また、お仕事が決まって終わりではなく稼働中のフォローの対応や期間が決まった案件の場合、再度、ご紹介ができるよう関係性を構築して頂く事も必要になってきます。《部署構成》エージェントチーム（フリーコンサルタント.jp） →40名 ※5チームあり1チーム8～10名《目標について》・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。また、担当者数は10社程となります。 ※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を行ないます。 ※入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて、目標を達成するためのアクションなどを決定します。

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方

給与

450～800万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80％を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
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業界トップシェア『はいチーズ！フォト』を支えるイベントオペレーションスタッフ千株式会社
国内No.1シェア！「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業！

仕事内容

保育園や幼稚園で開催されるイベントの詳細をヒアリングし、その情報を正確にカメラマンに伝達して、当日のイベント撮影がスムーズに行えるようサポートをしていただきます。保育施設とカメラマンの間で介在価値を発揮し、撮影する写真の質を上げることが当ポジションのミッションです。また、保育施設の窓口を務める営業部との連携や、アルバイトスタッフの採用・育成・管理もメイン業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ！フォト」　∟主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。　　保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード（1,000枚の写真を最短20分）、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》・小中学校のイベント撮影を行う写真館《どのように売るのか（ポジション紹介）》写真館向けITシステムのソリューションセールスでは、業界シェアトップの『はいチーズ！フォト』で培ったノウハウを元に”小中学校の学校写真掲示販売のDX化”を提案いたします。小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがあったかと思いますが、IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。そのため本ポジションのセールスは、学校の撮影を行っている写真館に対して、「はいチーズ！フォト」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作るため、日々活動しております。《具体的にお任せしたいこと》・営業部・または保育施設とのイベント撮影における、日取りや段取りの調整・社内システムへのイベント手配状況の登録・保育施設へのイベント詳細確認（イベントは屋外での開催なのか？どのようなシーンの撮影を希望なのか？などとヒアリングをします）・カメラマンへの詳細連絡（保育施設からヒアリングをしたイベントの詳細・希望や、イベント会場までのルートなどをカメラマンにメールでお送りします。）・アルバイトスタッフの採用～育成・アルバイトスタッフのシフト・タスク管理・運用業務の効率化、業務フロー改善《ポジションの魅力》・全国規模の事業の全体進行管理を行うことができます。・契約継続率99％のサービスを支える中核となるポジションです。・未経験から事務系に挑戦が可能です！・サポート業務だけではなく、採用～育成・業務設計などの上流階級での業務を経験し、キャリアップができます。・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジの可能性もあります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上　※働くママさん歓迎 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的な社会人スキルをお持ちの方（電話・メール対応） ■PCスキルをお持ちの方（タイピング、Excel、PowerPoint等） ■顧客との折衝経験をお持ちの方（販売職も含む） ■マルチタスクスキルをお持ちの方 ■優先順位をつけ、正確に業務を遂行できる方【歓迎要件（いずれかのご経験2年程度）】 ■営業／営業事務のご経験 ■カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートのご経験 ■コールセンター業務のご経験

給与

350〜450万円

勤務地

立川オフィス／東京都立川市曙町二丁目38番5号　立川ビジネスセンター5F ※転勤は有りません

コンサルタントのコメント/
担当：松山

国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子供たちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています！社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただければと思います！
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電子部品のルート営業株式会社日本アレフ
「小さなセンサ、大きな未来。」

仕事内容

自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う、大手～中小企業まで既存顧客に対する電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。同社の製品を使用することで商品化を実現したという例は数多くあります。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用《誰に対して売るのか（顧客）》自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手～中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客ルート営業　・新規顧客開拓　・既存顧客のフォロー入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2～3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車（カローラ、プリウス等）などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。行く行くは管理職として課長や部長などのポジションへのキャリアアップが可能となります。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

求める人材

■高卒以上 ■接客・販売経験がある方　※営業経験があれば尚良し ■普通自動車免許（AT可） ■20～35歳　※長期キャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■素直な方 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■何事にもコツコツ真面目に取り組める方 ■責任をもって仕事をやり遂げることのできる方

給与

360～490万円

勤務地

東京本社／東京都港区芝2-14-5　芝千歳ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

日本アレフ様は高度化された技術により、水銀撤廃やカーボンニュートラルに向けた自動車のEV化、SDGs達成へ積極的に取り組まれている企業であり、順調に業績を伸ばしていると同時に社会的貢献度が非常に高い企業です。創業86年の老舗企業という安定企業でもあり、長期就業が可能な環境もしっかりと整っております。また、直行直帰を取り入れるなど柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスのとれる成長環境へ身を置きたい方におすすめの企業です。
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動画制作コンサルティングサービス「Crevo」のフィールドセールスCrevo株式会社
大手企業との取引実績多数！日本最大級の動画制作プラットフォーム

仕事内容

動画制作のプランニング・コンサルティング業務全般をお任せします。リード獲得、商談化はマーケターとインサイドセールスが担っているため、フィールドセールスは提案に集中できる環境です。クライアントのご要件に合わせた柔軟なプランを提案するだけでなく、クライアントの課題に合わせた全体の戦略設計やコンサルティングを行います。あくまでも課題解決のツールが動画であるため、動画と並行してマーケティング施策の提案することもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》動画制作のプランニング・コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業からスタートアップ企業まで全業界業種の法人 └カウンターパート：ステークホルダー、広告宣伝、マーケティング部から人事総務部など【取引実績】※一部抜粋 ▼IT／WEB／ゲームアマゾンジャパン、アリババ、Yahoo！、LNE、ソフトバンク、NTTドコモ、マネーフォワード、AbemaTV、SmartHR ▼コンサルティングアクセンチュア、デロイトトーマツ、PwCコンサルティング、三菱総合研究所、船井総合研究所 ▼サービス JTB、ベネッセコーポレーション、星野リゾート、日本ケンタッキー・フライド・チキン、RAIZAP ▼商社／インフラ三井物産、伊藤忠商事、豊田通商、商船三井、スターフライヤー ▼人材リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、マイナビ、ビズリーチ、レバレジーズ、ネオキャリア、HERP ▼金融／保険あいおいニッセイ同和損保、アクサ生命保険、ソニー銀行、エポスカード、三井住友海上火災保険 ▼不動産／建築東急、三井不動産、住友不動産、大和ハウス工業、LIXIL ▼マスコミ／メディア NHK、電通、博報堂、日本経済新聞社、テレビ東京、朝日新聞社、毎日広告社、凸版印刷 ▼メーカー／小売ロート製薬、花王、キリン、カゴメ、武田薬品、ニューバランスジャパン、ビックカメラ、山崎製パン ▼学校／省庁／その他東京都庁、中小企業庁、大学入試センター、日本赤十字社、京都大学、筑波大学、東洋大学《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスが商談化した案件に対し受注までを担う役割です。 Crevoへ問い合わせいただけるクライアントは業界、業種、職種問わずさまざまです。広告動画はもちろん、非広告領域の採用動画や社内向けインナー研修動画まで問い合わせ内容も幅広いです。感じている課題感もそれぞれ違うので、フィールドセールスは、クライアントのご要件・コストに合わせた柔軟なプランを提案するだけでなく、クライアントの課題に合わせた全体の戦略設計やコンサルティングを行っていただける面白さがあります。また商談のみならず、ウェビナーの企画、実施も行っていただきます。《このポジションの魅力》 ■基本的に新しいサービスの動画広告の問い合わせが多いので、世の中の最新トレンドが常にキャッチアップし続けられます。 ■ビジネススキルの高い制作プロデューサーと一緒に企画提案を行うこともあるので、最先端の動画ビジネスの知識を身につけられます。 ■動画市場の拡大とともに更なる事業拡大、営業体制強化のためメンバー増員を行っていきます。将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションも目指していただけます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■動画広告の領域で力をつけたい方 ■ベンチャーで新しいことに挑戦したい方 ■チームで目標を追いかけることができる方【歓迎スキル・経験】 ■ネット広告代理店での営業経験 ■セールスプロモーションや動画制作、Web制作領域での営業経験

給与

450～700万円

勤務地

東京都目黒区中目黒2-10-15フロンティア中目黒3F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

多くのベンチャーキャピタルから順調に資金調達を実施しているほか、他社の追随を許さない圧倒的なクリエイタープラットフォームを持つ同社は、時代の後押しもあり成長を続けています。市場規模は2025年までに約250%成長を続けると見込まれている超成長産業です。クライアントには大手企業も多いため、営業としての市場価値向上に繋がることは間違いない企業だと思います。成長意欲の高い方にぜひおすすめしたいです。
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インサイドセールス税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

インサイドセールスとして、自社HPからお問い合わせの来る、相続に関するお悩みをお持ちの個人のお客様に対しての営業活動をお任せいたします。具体的には、お客様のご状況のヒアリングからお悩みに合わせた商品やサービスのご説明を行っていただき案件化まで一気通貫でご担当いただきます。また、過去にお問い合わせのあったお客様への架電も行い、案件獲得も並行してお任せする予定です。専門知識などについては研修を実施するためご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続に関するお悩みをお持ちの個人《どのように売るのか（営業スタイル）》 HPからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、商品、サービスの提案をしていただき、専門のコンサルタントに繋げるよう案件化することがミッションです。入社後は業務の流れや専門知識等についてのOJTの研修を実施いたします。相続専門家と一緒に案件化につなげていく流れなのでご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（個人法人不問、業界不問）【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験 ■インサイドセールス経験

給与

500～1,000万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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コンサルティング営業税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

コンサルティング営業として、銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関や、建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業へアプローチする中で業務提携先の開拓をし、相続でお困りのお客様を当社にご紹介していただけるように関係構築していただきます。また提携先からご紹介いただいたお客様とのファーストコンタクトとして、お客様の課題整理をお手伝いして当社に相続整理のサポートをさせていただけるように関係構築していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関 ■建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業 ■相続の必要がある個人《どのように売るのか（営業スタイル）》金融機関や不動産業界の企業へ、大事なお客様をお守りするために、レガシィと連携することに重要性をお伝えし、より多くのご縁をいただけるように日々活動いただきます。実際に、相続でお困りなお客様をご紹介いただいた際は、ファーストコンタクトとしてお客様とお会いし、お客様の課題整理のお手伝いをする役割も担います。実際に業務提携した取引先との付き合いの中では、各企業が抱えている様々な課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案します。もちろん、新たな業務提携先の開拓も重要な役割の一つです。各個人の長所・得意を活かしてもらえるよう、コンサルティング営業部内で誰にどの役割を中心に担ってもらうかを日々考え、皆で協力して1人でも多くの方の財産や想いを守ることができるように、取引先企業やお客様との縁を作る重要な役割を担っている部門になります。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（個人法人不問、業界不問）【求める人物像】 ■チャレンジ意欲があり、ポジティブな方 ■「できない理由よりできる理由をさがす」ことを体現していただける方【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験

給与

500～1,000万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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会計事務所向けコンサルティング営業税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

会計事務所向けに相続案件獲得のための新規開拓営業を行っていただきます。リストをもとに荷電したり、メルマガやセミナー参加者からの反響など、アポイントの獲得手法は様々です。当社に相続案件を任せていただけるよう商談し、受注することがミッションです。相続税の申告は税理士なら誰でもできるというものではなく、ノウハウと経験値が必要であるため、士業の先生方のお困りごとを当社ならどう解決できるかを提案するコンサルティング営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続案件の処理に課題を抱えている会計事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■会計事務所との面談（リストをもとに荷電→アポイント→面談→ご契約） ■メルマガの内容提案（業務提携している先生や当社が展開しているサービスに登録いただいている先生方へ向けてのメルマガ） ■当社が行うセミナー参加者の対応（セミナーに登壇いただくことはなく、面談希望者の対応や課題解決提案といったアフターフォロー）等《ポジションの魅力》新設部署のため、今後の方向性や業務の進め方等、一から参画し作っていくことができます。また、新しい試みや企画なども積極的に提案・立案してチャレンジをしていけます。正解が確立されていない分必ずしも結果に繋がるとは限らないため、試して失敗することをマイナスとは捉えない組織です。一般部署に関しては別業界出身者がほとんどであるため、税理士業界に飛び込んだ直後の苦労や悩みを知るメンバーばかりです。新入社員には自然と様々な方向からのサポートが行なわれます。また分からないことは周りに聞くという風土が全社的に根付いているため、相談がしやすい職場です。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験3年以上（個人法人不問、業界不問） ■基本的なPCスキル（Excelで簡単な四則演算が可能なレベル）【求める人物像】 ■全体感を有しピンポイントではなく総合的な判断ができる方 ■トライ＆エラーを繰り返しコツコツ積み上げることが苦ではない方【歓迎要件】 ■営業経験5年以上のご経験をお持ちの方 ■士業事務所での営業経験をお持ちの方 ■プロジェクト等を企画・提案～実行まで通貫して行った経験をお持ちの方

給与

400～700万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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ITエンジニアの提案営業フューチャー・アンティークス株式会社
テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決を行っています！

仕事内容

SES営業として「最適なエンジニアを探しているプロジェクト」と「自分に合ったプロジェクトを求めているエンジニア」のマッチングや、受託開発・自社サービスの提案をお任せします。 1ヶ月～3ヶ月ほどの研修期間で、業界知識や業務の進め方・営業活動のコツなどを基礎からお教えします。当社ではエンジニアが希望通りのキャリアを歩むことが重要だと考えているため、個人ノルマは設定しておらず、チームで目標達成を目指して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■エンジニアとシステム開発プロジェクトのマッチング ■受託開発の提案営業 ■自社クラウドサービスの提案営業 ※どのサービスを専任または兼任で担当するかは、入社後に適性を見て決定します。《誰に対して売るのか（顧客）》大手SIer、大手キャリアを中心とした既存顧客。新規顧客の開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。既存と新規の割合は8:2です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼クライアントから案件受注 └プロジェクト内容や求めているエンジニアのスキルなどをヒアリングします。 ▼最適なエンジニアを選出 ▼お客様に提案 ▼商談を設定 ▼契約・アサイン ▼アフターフォロー └残業時間や給与面などで不一致があれば、双方に交渉を行ないます。 ※個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。＜お客様のニーズをこまめに把握＞「困った時に頼ってもらえる関係」を構築するために、既に取引実績のあるお客様にも定期的に連絡します。今どんなプロジェクトが動いているか、どんなエンジニアが必要かといったニーズをこまめに把握しておきましょう。＜新規開拓にも注力＞当社では飛び込みは行なわず、メールや電話で接点を持つところからスタート。初回のメールはテンプレートがあります。レスポンスがあれば、訪問して会社についてや当社のサービスなどをご案内。強引に売り込むことはありません。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験可 ■24～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■SES営業経験をお持ちの方 ■IT業界での経験【求める人物像】 ■個人ではなくチームで取り組むことができる方。 ■素直になんでも吸収する姿勢をお持ちの方。

給与

300～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B

コンサルタントのコメント/
担当：中條

大手企業と取引がある同社。業界未経験からIT業界に挑戦することができる上に、入社後もしっかりとした研修制度で皆さんを迎えてくれます。また成果に応じてインセンティブも発生するため、営業としてもやりがいのある環境です。福利厚生も充実しているため長期的に働くことができるのではないかと思います。IT経験はないけど興味があって挑戦してみたい、頑張りを評価してくれる環境で働きたいと考える方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました！
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いい求人認定★★★

工事現場のユニットハウスのルートセールス不二サッシ株式会社
創業87年のアルミサッシパイオニアメーカー！

仕事内容

建築機材レンタル会社や建機商社に訪問し、自社のユニットハウスのルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・工事現場向けのユニットハウス《誰に対して売るのか（顧客）》・建築機材レンタル会社・建機商社《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。また、時には建機商社の営業マンとともに、メーカーとして同行営業を行なうこともあります。 15~20社程度担当し、1日に4，5件お客様先を回ります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験

給与

330～450万円

勤務地

東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
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いい求人認定★★★

ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社
創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

仕事内容

ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・カーテンウォール・ビル用サッシ・オーダーアルミ建材全般《誰に対して売るのか（顧客）》・主に大手ゼネコン、建材商社《どのように売るのか（営業スタイル）》主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。【数字で見る不二サッシ】担当企業数：5～7社訪問件数：10～20件／週

求める人材

■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験

給与

330～560万円

勤務地

横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店／埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル東武営業所／茨城県水戸市宮町 1-3-41

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
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マネージドサービスのプリセールスエンジニアテクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関するプリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。《何を提案するのか（サービス）》 ■エンジニア向けITトレーニング多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。《誰に対して提案するのか（顧客）》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客（主に情報システム部） Webinarなどから環境のあった新規顧客サービス導入企業例・GMOメイクショップ株式会社・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社・株式会社エドウイン・三井住友ファイナンス&リース株式会社・大和ハウス工業株式会社など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■顧客への提案/見積作成などの営業活動新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、顧客にとって最適なソリューションの検討から提案まで担当いただきます。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。 ■個別プロジェクトの対応プリセールスとしてQCD（Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期)）の観点でのプロジェクト管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。《業務の魅力》 ■多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。 ■プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。 ■様々なタイプのプロを工程や立場を問わず経験できます。 ◎特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます！

求める人材

■大卒以上 ■下記いずれかに分野に関連するエンジニアとしての実務経験　社内SE/インフラSE/テクニカルサポート/ヘルプデスク関連 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。《歓迎》 ■大小問わず、PJ内におけるリーダー、サブリーダー経験 ■PJ管理経験/スキル ■プリセールス、提案、見積作成経験 ■エンドユーザとの折衝経験《求める人物像》 ■責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方 ■新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方 ■コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません！
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マネージドサービスのソリューション営業テクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

当社のマネージドサービス（運用保守サービス）における既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。《何を提案するのか（サービス）》 ■エンジニア向けITトレーニング多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。《誰に対して提案するのか（顧客）》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客（主に情報システム部） Webinarなどから環境のあった新規顧客サービス導入企業例・GMOメイクショップ株式会社・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社・株式会社エドウイン・三井住友ファイナンス&リース株式会社・大和ハウス工業株式会社など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは顧客の課題抽出のためにヒヤリングを行います。そのヒアリング内容に基づき、最適なソリューションの選定を行います。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。ここからは社内のエンジニアチームとタッグを組み、顧客にとって一番最適なソリューションは何なのか協力しながら考えます。第一線で活躍しているエンジニアと一緒に仕事ができるため、最新の知識も習得しやすい環境です。またソリューション提案の際には、エンジニアチームやプリセールス部隊も提案の場に同行し、一緒に提案することもあります。顧客にご納得いただけるように最新の技術やサービスを提案を行っています。また一部、新規開拓営業も行って頂きます。新規顧客獲得の為、Webinarやセミナー開催などのイベントを企画・運営していただきます。そこからの反響営業になり、ただ闇雲にテレアポをするわけではないのでご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■下記いずれかに関連するソリューション、サービス営業経験　サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。《歓迎要件》 ■IT業界における何らかのソリューション提案営業経験 ■リーダー、マネージャー経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません！
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外資系バルブメーカーの法人営業ロス・アジア株式会社
世界基準の安全性を誇る、外資系バルブメーカー！

仕事内容

当社が手掛けるバルブ（空気圧制御弁）及びその他の空気圧機械器具の販路拡大の為、製造業を中心に新規開拓を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■機械安全用セーフティバルブ ■材料/粉体詰まり解消用特許取得ノズル ■圧縮空気使用量削減用超高耐久性バルブ等バルブとは？気体や液体などの流体を通したり、止めたり、制御したりするため、流路を開閉することができる可動機構をもつ機器の総称で、日本語では「弁」と訳されます。機械の制御できていないために死亡事故も発生しています。当社の製品は国際規格で規定されている最高レベルに対応しています。《誰に対して提案するのか（顧客）》国内外の製造業の企業様 └製鉄業界、自動車業界、機械・プラント業界などが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓を行って頂きます。新規のお客様と連絡を取り、ニーズを把握し、要件や課題に対して最適な当社製品の提案および価格・納期など諸条件の交渉、クロージング、アップセル・クロスセルの提案も行っていきます。必要な製品知識の習得やリードの洗い出し含めた営業戦略の構築は営業チームや製造など会社全体でサポートします。チームと連携しながら中長期的な観点で新規のお客様を獲得し、市場開拓していきます。 ※アプローチ手法は主にコールドコール、メルマガ営業、DM等になります。また、代理店/販売店の営業と連携したアプローチも行います。イプロス（ものづくり向けデータベースサイト）や自社HPからの資料ダウンロード情報や問合せに対する反響営業も行います。　

求める人材

■高卒以上 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■法人営業経験2年程度【歓迎要件】 ■製造業での就業経験 ■提案営業、新規開拓営業の経験 ■空気圧機器（バルブなど）に関する知見 ■語学力（英語）歓迎

給与

450～550万円

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-12 ※在宅勤務可能

コンサルタントのコメント/
担当：中條

あまり情報が露出しておらずご存じない方も多いと思いますが、製造業界では毎年死傷者を出しており、その数は年々増加しています。その背景には機械の老朽化、人力に頼ったアナログな製造方法、外国人労働者の増加など様々なものがあります。特に欧米ではちょっとした骨折でも訴訟に発展する事が往々にしてあるため「機械を安全に使用すること」については非常に感度の高い事柄です。日本はまだまだその意識が低いのですが、そこに待ったをかけるのが同社です。今回の募集ポジションはただの物売りではなく、そんな製造業界の安全を守るとても社会的意義の高い営業です。業界の常識を覆すには時間がかかりますが、そこにやりがいがあるんだと感じました。
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