年間休日120日以上、土日休みの求人情報

年間休日120日以上、土日休みの求人を紹介してもらう

検索結果2,656件中

2611～2625件目を表示

キャリアコンサルタント職株式会社シンカ
採用コンサルティングのパイオニア！あらゆる手段で企業の採用力向上をサポートするコンサルティング会社！

仕事内容

主に事業成長を目指している企業に対し、最適な人材のご紹介を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■人材紹介サービス ※企業課題から最適な人物像を提案し、人材サーチを行います。また、候補者との面談も自社で行います。 ※管理系ミドルクラスの紹介に強いです。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■事業成長を目指す中堅・中小・ベンチャー企業（社員数300名以下） ※人事担当者のみならず、経営者や役員、事業部長などをターゲットとしております。 ※基本的には現在お付き合いのある企業からのリピートが多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは人材採用をお考えの企業の開拓を行っていただきます。特に採用ポジションを限定しておりませんので、あらゆるビジネスモデルに触れることが可能です。まずは企業に訪問し、現在目指している経営戦略や、抱えている組織課題をヒアリングし、その課題を図ることが出来る人材のすり合わせを行い、その後実際の人材サーチに入ります。当社では一気通貫でのご紹介を行っておりますので、1人のコンサルタントが候補者のキャリアカウンセリングも行います。候補者との面談を通じてヒアリングを行い、企業のご紹介を行います。また、選考におけるアドバイスなども行い、双方にとってミスマッチのない紹介に繋げていきます。多くの人材紹介会社では、「紹介したら終わり」ということも少なくありませんが、当社では企業とも候補者とも中長期的な関係を構築していくことに重点を置いております。採用した候補者が実績を上げ、会社が成長していくことが本当の採用だと考えておりますので、入社後も定期的なフォローを行っていきます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験をお持ちである方（目安3年以上） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■提案力やプロジェクトマネジメント力を磨きたいとお考えの方 ■「社会問題の解決」のビジョンへ共感できる方

給与

354～456万円

勤務地

本社／東京都港区新橋4-7-2 6東洋商事ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

人事採用コンサルティングのパイオニアとして1995年に立ち上がった会社です。当時は採用＝広告の時代ではありましたが、採用には企業の採用力向上が不可欠と捉え、企業に深く入り込み、採用フローの形成や面接官トレーニングなど、踏み込んだ採用サポートを行ってきました。現在では約2,000社との取引実績を持ち、その多くが大手企業であり、深い信頼をいただいております。「社会問題を解決するような仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな会社だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
印刷会社や広告代理店向けのルートセールス株式会社大成
創業30年以上の確かな実績！特殊技術とワンストップサービスで他社と差別化を図る印刷会社！

仕事内容

既にお付き合いのある広告代理店や印刷会社に対し、自社印刷サービスの提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自社の印刷サービス ※当社では通常の紙媒体への印刷よりも、プラスチック素材などに対する特殊印刷を得意としております。 ※販促用什器やPOPなど、ドラッグストアや自動販売機などでよく見かける販促ツールを製造しております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■広告代理店や印刷会社 ※大手・中小問わず、幅広い企業様と取引を行っております。 ※1人あたり10～20社程度担当します。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存顧客先に電話でアプローチを行い、現状についてヒアリングを行います。そしてニーズがある顧客につきましては直接訪問し、どのような販促ツールを作成したいのかヒアリングを行います。時にはラフスケッチなどをもとに話し合いを行い、どのように展開していくか方向性を決めます。その後社内に持ち帰り、今度は企画部門のスタッフと打ち合わせを行い、どのようにアイディアを実際のカタチにしていくか決めたのち、サンプル品を作成します。その後、再度顧客先を訪問してプレゼンを行い、修正すべき点などがあればデザイナーに伝え、もし問題がないようであればそのまま商品化に至ります。なお、商品受注後は納期管理もしっかりと行っていただき、納品までの間をしっかりとディレクションしていただきます。当社の営業は単なる「物売り営業」とは違い、提案要素が強い仕事となります。また、お客様の希望をしっかりとヒアリングし、正確にデザイナーに伝えることが何よりも重要な仕事でもあります。どんなに高い技術を駆使し、デザイン性の高い商品を作ったとしても、完成した商品がお客様のニーズとズレていては意味がありません。そのため、お客様のニーズを汲み取りつつ、いかに良質な商品を作っていくかということを大切にしていただければと思います。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく元気で素直な方 ■物事を考えたり、細かい仕事が好きな方 ■モノづくりに興味関心をお持ちの方 ■向上心がある方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

特殊印刷に強みを持っており、街中で見かける様々なツールの印刷を手掛けている会社です。通常の平面印刷よりもプラスチック素材への印刷を得意としていることから、立体的なPOPや什器など、幅広い印刷を可能としております。こちらは専門的な知識が必要なため、他社とも差別化が図れており、優位性を持って提案を行うことが出来ます。「アイディアをカタチにしたい！」「クリエイティブな仕事がしたい！」など、提案要素が強い仕事がしたい方にはピッタリな会社だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
自社システムの提案営業メディアリンク株式会社
9期連続で過去最高収益を更新！システムのトータルソリューション企業！

仕事内容

自社コールセンター向けのパッケージソフトの導入及びサポート業務を担って頂きます。《何を売るのか（商材・サービス）》オフィスやコールセンターで用いるIP-PBX（IP電話の回線交換を行うソフトウェア）やCTI（電話とコンピュータを接続し、着信時に発信者のデータを表示するなど電話応対業務を高度化するシステム）、IVR（自動音声応答システム）などの自社開発パッケージ・オフィス向けIP-PBX「MediaOffice」・コールセンター向けIP-PBX「MediaCalls」・IVR「MediaVoice」 ※ユーザビリティ（見やすさ、操作性）が優れております。《誰に売るのか（顧客）》・法人企業 ※取引先は大手どころばかり！ソフトバンク、DeNA、ライフネット生命、フルキャスト、リブセンス等《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせのあった企業に対しての営業を担当していただきます。現在営業は4名。当社の営業職はただ単に依頼された仕事をこなすだけではありません。導⼊設計を⾃⾝で作って頂くためにシステムを理解することが⼤切です。そのため、⼊社後はテクニカルサポート部⾨においてITの知識をつけて頂くこともございます。また、⼀⼈ですべてを完結する営業ではないため、テクニカルサポートや開発部⾨と協⼒をし、会社や顧客のために仕事にあたって頂きます。《営業の流れ》 ▼お問い合わせ ▼訪問、デモンストレーション ▼フィット＆ギャップの確認（先方のやりたいこととできることを再確認） ▼見積り提示（案件によっては提案書作成＆プレゼンテーション） ▼受注、納品（案件によっては2,3ヶ月～1年かかることもございます） ▼納品までの間（回線や工事業者の選定等、細かなやり取りがございます）《テクニカルサポート部で学べること》・製品の仕様・Linuxの知識・Linuxの操作・ネットワーク知識・要件定義等当社ではテクニカルサポートが担当するアフターフォローが手厚く、回答のレスポンスの早さ、正確さが支持されており、サービスを立ち上げてから解約率が0%となっております。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上／エンジニア経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■技術学習に積極的であり、コミュニケーション能⼒がある⽅ ■自立をしたい方 ■協力し合いチームでできる人

給与

350～550万円

勤務地

東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

コンタクトセンターシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまでトータルソリューションを提供している同社。導入後の分析、改善コンサルティングまでノンストップで行っているため、顧客からの信頼もとても高い企業となります。また、近年高い注目を集めているオープンソースPBX「Asterisk（アスタリスク）」を使用した自動音声応答システム（IVR）開発にも強みを持っており、技術力にも定評有。更には社内の風通しも良く、部署間を通り越して仲が良い環境であり、みんなで会社を良くする！という思いを持った集団となります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
スチールベルトの開発技術職株式会社ディムコ
3期連続最高益！海外から多くの引き合いを受けるスチールベルト製造メーカー！

仕事内容

弊社で製造しているスチールベルトの企画・設計から製造、検証までの工程を担当していただきます。《取扱商材について》 ■スチールベルト（ステンレススチールベルト） ※アームなどの回転動力伝達部やコンベヤとしての高精度タクト（間欠）搬送、あるいは連続搬送などに使用されております。当社で製造するスチールベルトは、単体では効果を発揮せず、モーターとセットで初めて効果を発揮します。そのため、様々なモーター製造メーカーなどと協業で1つの製品を作っていきます。【スチールベルトの特徴について】・発塵が少ない、また耳ほつれなどがない・ベルト表面の平坦性が比較的良い・耐熱、耐食、耐摩耗性に優れている・ステンレスなので衛生的である・ステンレスの金属なので伸びが少ない《どんな業務を担当するのか》まずは営業スタッフが獲得してきた案件の企画・設計からスタートします。当社では既製品を販売するよりも、顧客に合わせてオーダーメイドで作成しているため、この企画が重要になります。企画が完成したら実際に図面作成を行い、その後、技術スタッフと商品仕様の検討を行い、耐久性なども含めたテストを実施し、製品の完成を目指します。（今回は開発職の為、工場での勤務ではなく、本社勤務になります）また、開発業務以外にもお客様が来社された際のアテンド業務や機械トラブルが起きた際の営業同行、検証立ち合いなども行います。入社後は製品知識をつけるところからスタートしますので、まずは色々と勉強をしていただきます。その中で当社の製品の特徴を掴んでいただき、顧客ニーズに合った製品開発に活かしていただければと思います。一人立ちをするまでは約3～5年かかりますので、焦らずコツコツと積み重ねていただければと思います。

求める人材

■理系出身の方（特に機械工学部出身者は大歓迎！） ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■CADが理解でき、実際に使用した経験がある方【求める人物像】 ■柔軟性があり、物事を考えることが好きな方 ■コミュニケーション力のある方 ■明るく元気な方

給与

300～350万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21

コンサルタントのコメント/
担当：石井

付加価値の高いオンリーワン製品を生み出すシステムを持っている会社です。近年は海外からの引き合いが非常に増え、またとないビッグビジネスチャンスが訪れていることもあり、3期連続で最高益を達成しております。また、社内では働き方改革を推進しており、生産性を高めた仕事を行っているため、残業時間も少なめであり、直近3年間での退職者もゼロ！腰を据えて長く働き、専門性を高めていきたい方にはオススメです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
建築業界向けクラウドサービスのインサイドセールスCONCORE'S株式会社
建設産業に新たな価値を！業界も注目するクラウドサービスを提供する企業！

仕事内容

自社サービス「Photoruction（フォトラクション）」のリード獲得、責任者候補となります。販売戦略含めた、企画立案、KPIをもとに戦略立案や、マネージメントを担当して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社サービス「Photoruction（フォトラクション）」 ※建設の現場では、建物を建てる過程で数千〜数万枚の写真を撮影します。その作業は、大きくて重たい黒板が必要だったりと、撮影だけでも非常に労力がかかります。さらにその写真データの整理など、あまり本質的ではない作業にも多くの時間が割かれているのが現実。「Photoruction」は、こうした業務を効率化して「建設業で働く人を楽にする」ことを目指しています。《誰に売るのか（顧客）》・建設業界等 ※上場企業から個人事業主まで幅広くご活用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールス部門はこれから立ち上げる部署となります。責任者候補として、電話やメールのコミュニケーションでお客様との最初の接点を獲得してもらいます。いきなりサービスの導入は難しいので、トライアルから電話でのクロージングをして頂きます。基本的にはアルバイトのフォローや、CSとの連携、電話でのクロージング業務などを担当して頂くことが業務内容となります。まずは自身でも営業活動として、架電を行って頂き、現場を学んでください。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《以下のいずれかに該当する方》 ■コールセンターでSV業務経験 ■オペレーター業務経験者 ■無形の法人営業経験者 ■マネージメント経験者（規模問わず）《求める人物像》 ■元気よくコミュニケーションが取れる方 ■仕事に対してオーナシップを持って積極的に取り組める方 ■お客様の立場になって物事を考えることができる方 ■新しいサービスを作り社会に価値を生み出したいという気持ちが強い方

給与

320～450万円

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町10-2 ACN日本橋ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

建設業界を良くするために立ち上がりましたが、生産性や品質向上を目的としたサービスはすでに注目を集めている企業となり、一元管理＋情報を紐づけて管理することができます。業界としても年齢が高まっている中、タブレットとモバイルだけ使えれば誰でも簡単に使え、且つ総合的に活用できるプラットフォームであるため、非常に需要の大きさを感じることができます。Photoructionは、上場企業も活用しており、これからも付加価値提案として、「aoz cloud」というAIエンジンもβテスト中となります。これから業界注目の的として急成長企業となると確信しております。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

営業をサポートする営業企画・営業事務不二サッシ株式会社
腰据えて働ける創業87年のアルミサッシパイオニアメーカー！

仕事内容

営業マンの営業活動をサポートする営業企画と、売上を管理する営業事務の仕事を担当していただきます。（営業企画業務と営業事務業務はおよそ3:7の割合になります。）【具体的な仕事内容】 ■企画書、営業ツールの作成（Power Pointを主に用います。） ■チラシ、ポスター等の作成（実際の制作業務は外注ですので、ディレクション業務が中心です。） ■各事業所の営業マンの提案に同行 ■自社売上情報の整理

求める人材

【必須】 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験 ■Officeを使用経験（ExcelではSUM関数使用可能レベル） ■学歴不問【求める人物像】 ■バックオフィスでコツコツと仕事を覚え、将来的に営業も目指したい方

給与

320万円～450万円

勤務地

東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1

コンサルタントのコメント/
担当：金子

創業87年東証二部上場アルミサッシメーカーです。日本におけるアルミサッシのパイオニアです！アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。サンシャイン60など、日本のランドマークになる建物も不二サッシのアルミサッシを使っています！老舗メーカーということもあり、社内雰囲気は落ち着いた雰囲気です。腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
経営者の課題を解決する経営コンサルタント辻本郷ビジネスコンサルティング株式会社
前職年収保証！業界トップレベルのグループ会社！顧客と長期的に伴走する経営コンサルタント！

仕事内容

経営者の課題を解決する経営コンサルタントとして、業務をお任せしたいと思っております。《何を行うのか（商品・サービス）》・M&Aアドバイザリーサービス・FASコンサルティング・事業承継コンサルティング・戦略策定コンサルティング・戦略的再生コンサルティング・組織再編コンサルティング ※今注力しているのは、事業承継コンサル・M&Aアドバイザリーサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》業界問わず、経営になにかしらの課題を抱える企業。 ※顧客は、主に中堅・中小企業となります。 ※金融機関・グループ会社からの紹介が多いため、新規開拓はございません。《どのように売るのか（営業スタイル）》金融機関・グループ会社からの紹介された顧客、または既存顧客へ訪問し、まずは現在の状況をヒアリングします。その中で出てきた課題を深く掘り下げ、社内へ持ち帰り、実務チームと課題をどう解決していくか打ち合わせ。その後、再度顧客へ課題解決のためのコンサルティング提案を行い、後工程のリレーションを築いていきます。また、顧客企業の会議に出る機会もございます。そのため、経営者の方だけではなく、上場企業の役員クラスとも会うので色々な知識が身に付いていきます。 ※担当顧客を業界で分けていない為、幅広い顧客が担当可能です。 ※その他の時間は、企業概要書の作成や顧客対応を行います。 ※案件は常に5～7件程で、それぞれの案件のフェーズは異なります。《社風について》自由闊達な社風で、自身の「やりたい」という想いを前向きに考てくれる環境がございます。あるコンサルタントは、人が欲しいと感じたことから採用計画を提言し、その提案が承認され、採用コンサルティングを任されております。その他にも、様々な地域の企業と取引をしたいと考えているコンサルタントは出張を多くしております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上　※金融業界出身の方は優遇 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■経営者の課題を解決したいという想いが強い方 ■自分で考え、常に学ぶ姿勢のある方 ■自身のスキルを伸ばし、成長していきたいと考えている方

給与

450～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー14階大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内大手税理士法人のグループ会社である辻・本郷ビジネスコンサルティング株式会社。目先の売上でなく、経営者のベストを一緒に考えていくという真摯な対応から、グループ会社からの流入だけでなく、メガバンクや大手証券会社からの紹介も急増中の企業です。そのため、新規開拓などの業務はなく、1社1社へ深く入り、顧客の課題を解決するためのコンサルティングに集中できる社内体制が魅力。自身の成長に繋がることは間違いなしです。また、成果を残している社員への還元も大きい点も魅力の企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
医療業界向けプロモーションの提案営業株式会社フェーズワン
製薬会社に対するプロモーション支援の提案営業！独創性・競争優位性抜群の「がん＠魅せ技」が強み！

仕事内容

「がん＠魅せ技」のメディア営業をして頂きます。当社の運営するがん＠魅せ技は、多くの医師や医療業界関係者が登録しコンテンツを視聴しています。つまり、製薬会社や医療機器メーカーにとっては効果的なプロモーションの場になるということです。抗がん剤等のプロモーションやリサーチを行うことで、どのような価値が提案できるのか企画・提案して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・魅せ技のメディア・会員データを活用しプロモーションを推進させる企画提案を行います。　Ex. WEB広告、Eセミナーなど《誰に対して売れるのか（顧客）》・製薬メーカー・医療機器メーカー ※各社のプロモーション担当の方へのアプローチが多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》当面は、既存の取引先を訪問しより良いリレーションを構築して下さい。クライアント先の殆どが東京都内にあります。当社の「がん＠魅せ技」は競争力の高いメディアではありますが、やはりクライアントが悩みを相談したいと思うのは人としての信頼関係があるからです。信頼関係を築いたうえで、クライアントの悩みに応じて、WEB広告やリサーチ、ｅセミナー等の企画から、年間プロモーションまで企画提案して下さい。必要に応じてマーケティングデータを提供することもあります。案件化すれば、プロジェクトのマネジメントも対応して頂くため、携わる裁量の大きさは十分にあります。他方面では、がん治療に携わる多くの企業や医学会に「がん＠魅せ技」を通じて提供できる価値を企画・提案して頂きます。その為、学会に参加し医師の先生とリレーションを構築して頂くような業務も将来的には任せたいと考えております。当社にあるコンテンツを成長させること、リソースを有効活用し展開していくことが仕事におけるミッションとなります。そして、日本の医療業界をより元気にしていきましょう！

求める人材

■ITや広告、医療業界の経験 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】※歓迎要件 ■広告代理店・マーケティング支援ビジネスでの営業経験がある方 ■自社メディアを活用し企画提案を戦略的に実行できる方 ■医療業界での経験がある方 ■予算達成意欲の高い方 ■お客様とのリレーション構築が得意な方

給与

400～700万円

勤務地

東京都中央区京橋2-17-3ヨシザワビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

ここ数年で、医療業界特化の人材紹介サービスや求人広告サイトが増えてきました。株式会社フェーズワンにおいても医師・看護師向けの求人広告サイトを運営しており、表面的に見ると競合が増えて取り巻く環境は厳しい状況になっているように感じるかもしれません。しかし、同社は、いちはやく業界内のリレーションやノウハウ、情報を獲得し蓄積している為、サービスの競争力は勿論ですが、それらリソースの豊富さが一番の強みになっていると感じています。「がん＠魅せ技」もそうしたリソースとアイディアから誕生しています。そしてこれからも日本の医療元気にする為、様々な新しいサービスを展開していく事と考えています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
採用コンサルタント職株式会社シンカ
採用コンサルティングのパイオニア！あらゆる手段で企業の採用力向上をサポートするコンサルティング会社！

仕事内容

主に採用に課題を抱える法人企業に対し、採用の仕組みづくりからトータルに携わり、コンサルティングを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》採用コンサルティングサービス ※採用ブランディング戦略の立案から始まり、採用シナリオの企画・設計、会社説明会の実施、グループワークなどのイベント企画など、採用に関わる全てのテーマに携わります。また、適性検査を用いた面接の設計を行ったり、場合によっては面接官のトレーニングも行うこともございます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手企業や急成長中の企業など ※現在までに約2,000社との取引実績を持ち、企業の採用力向上に貢献しております。 ※1人30社程度を担当しておりますが、その80％が既存顧客からのリピートになります。 ※医療をはじめとする、社会貢献性の高い業界の採用支援が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは採用に課題を抱えている顧客先を訪問し、現状についてヒアリングを行います。その上でその課題を解決するための採用戦略を立案し、提案していきます（新卒採用が多いです）。採用企画の一部を請け負うこともあれば、全部を一括して請け負うこともございますので、課題ごとに企画に落とし込み、提案を行います。その後、会社説明会の手配をしたり、グループワークなどのイベントを企画するなど、採用における母集団形成を図ります。実際の面接におきましても、適性検査を導入して定量的な選考基準を設計したり、面接そのものの設計も行ったりします（要望に応じては面接官のトレーニングも行います）。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験をお持ちである方（目安3年以上） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■提案力やプロジェクトマネジメント力を磨きたいとお考えの方 ■「社会問題の解決」のビジョンへ共感できる方

給与

342～378万円

勤務地

本社／東京都港区新橋4-7-2 6東洋商事ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

人事採用コンサルティングのパイオニアとして1995年に立ち上がった会社です。当時は採用＝広告の時代ではありましたが、採用には企業の採用力向上が不可欠と捉え、企業に深く入り込み、採用フローの形成や面接官トレーニングなど、踏み込んだ採用サポートを行ってきました。現在では約2,000社との取引実績を持ち、その多くが大手企業であり、深い信頼をいただいております。「社会問題を解決するような仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな会社だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ドライカラーやマスターバッチなどのルートセールス株式会社サニーカラー
創業30年以上のプラスチック着色・調色メーカー！自社工場があり、スピーディーな対応が実現！

仕事内容

すでにお付き合いのある法人企業に対して、ドライカラーやマスターパッチなどの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ドライカラー、マスターバッチ、合成樹脂など・特注も行なっています。《誰に売るのか（顧客）》・多岐にわたる業種の法人企業　※関東圏内がメインとなります。（例）大手自動車メーカーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのある既存顧客へのルートセールスとなり、1日約2~4件程度訪問します。担当エリアのお客様を約20社担当。当社は、オーダーメイドも行なっておりますので、顧客のニーズに合わせて提案します。入社後は、1年間を目安に、発注管理や商品知識などを学んでいただきます。どんなお客様にどのような商品を提案しているか、先輩と同行しながら徐々にひとり立ちを目指していきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■コツコツと愚直に物事に取り組むことができる方 ■明るくて素直な方

給与

300～400万円

勤務地

千葉県白井市平塚2802－1

コンサルタントのコメント/
担当：関口

今回、代表の三好様にお話を伺いました。賞与とは別に「決算賞与」という形で社員やパートさんにも支給されたそうです。また、社内交流の一環として食事会も定期的に行っているとのことで、一人ひとりの社員を非常に大切にしており、定着率が高い理由も分かりました。また、自社工場も保有しており、スピーディーな対応も強みとしています。それゆえに多くの顧客様の信頼を勝ち得ている企業です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

バッグ、財布などのファッショングッズの提案営業アドニス株式会社
モノづくりの醍醐味を味わえる！未来のヒット商品を大手量販店へ企画提案しませんか？

仕事内容

大手量販店に対し、当社で企画したバッグや財布の提案営業を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■バッグ、財布などのファッショングッズ《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手量販店のバイヤー、マーチャンダイザー　バイヤーとは…小売店や通信販売会社の仕入れ責任者が価格や売買戦略などを取引メーカーや卸売業者と話し合う人のことを言います。　MDとは…アパレルメーカーや百貨店、量販店などで商品開発から、販売計画、予算管理などを総合的に管理します。《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業がメインとなります。自社商品の販売状況を常に確認、大手量販店のバイヤーやマーチャンダイザーの方々と商談し、エンドユーザーのお客様の要望に応える商品のアイデアを考えていきます。それに基づいて、自社にいる商品企画の方と打ち合わせし、新しい商品を企画します。商品企画は営業マンの情報に基づいて、新しい商品を企画し、商品を生産してもらいます。その後、作成した商品のサンプルが通過したら、協力工場と連携し、商品を生産します。《営業マンの一日》 ▼受注状況チェック ▼在庫報告 ▼お客様と商談 ▼商品企画部とMTG ▼発注業務一週間に2~3件程度、大手量販店の本部に対して商談を行います。月に1~2回程度、本部の場所によっては出張があることもあります。《主要取引先》株式会社イトーヨーカドー、イオンリテール株式会社、株式会社ダイエー、合同会社西友《取扱商品の一部》アーノルドパーマー、ビバリーヒルズ、ポロクラブ、クロコダイル、ヒロミチ・ナカノ、マリーフランス　など

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■アパレルに興味のある方 ■真面目にコツコツ学ぶことができる方 ■素直で前向きに吸収できる方 ■モノづくりが好きな方 ■チームワークを大切にしている人

給与

330～380万円

勤務地

本社／東京都台東区1-1-4 ヤング産業ビル4F 大阪営業所／大阪府大阪市中央区瓦町2-3-2

コンサルタントのコメント/
担当：関口

自社ビルで、隅田川に沿っており、とても開放的で清潔感あふれるオフィスです。夏にはオフィスから隅田川の花火を見ることができ、社員の方々で見ることもあるそうです。自分自身が企画・提案した商品が店舗に陳列され、完売となったり、追加注文となった場合は、大きな達成感を得ることができます！モノづくりに対してご興味がある方にぜひおすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
企業の営業組織に対して研修提案およびコンサルティングTORiX株式会社
【残業ほぼ0時間】お客様の成果にコミットする人材育成コンサルティング営業！

仕事内容

企業の営業組織に対して研修およびコンサルティングを行なう提案営業を行ないます。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業組織を強くする営業力強化研修　および　コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・営業組織を改善したいと考える企業（大企業系6割、ベンチャー系4割）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が中心です。将来的に新規と既存を半々の割合まで担当します。 ■新規の場合他のメンバーにテレアポ開拓をお願いしており、アポイントの取れた企業に営業マンは訪問します。営業組織の課題のヒアリングを行い、提案の作成を行ないます。提案の作成は、チーム全員で進めていきます。お客様へ何度か提案を行ないながら細部を詰めていき、最終的な受注までのリードタイムは、平均して3ヵ月程度です。受注後は研修、コンサルティングの準備を進めていき、平均して1ヵ月後に納品となります。 ※資料作成は業務の中で多く発生します。実施後はフォローを行ないながら、お客様の成果にコミットしていきます。 ■既存の場合半年から1年レベルでの研修計画を立てながら、研修内容を作成してお客様とすり合わせを行なっていきます。研修の実施、フォローアップまで行いますので、1社に深く入り込むスタイルとなります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験 ■27歳以下　※長期的なキャリア形成のため【求める人物像】 ■やるべきことを着実に遂行できる方 ■素直で真面目な方 ■人の話を傾聴できる方 ■成長意欲が高い方 ■ITに抵抗のない方（Dropbox/Evernote/GoogleDriveを徹底的に活用したり、ペーパーレスで仕事を進めるため。）【相性が良くない方】 ■「成果を出していればやり方は自由」を歪んで解釈してしまう方（当社はチームプレーが基本のため） ■成長意欲が低く、仕事に対する優先順位が低い方

給与

300～400万円　※年俸制

勤務地

半蔵門事務所／東京都千代田区平河町1-7-22　万代半蔵門ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

2011年に設立した会社ですが、驚くほど社内教育体制が整っていました！私が訪問した際に、研修ツールを見させていただきましたが、「年間教育スケジュール」「虎の巻」「代表のロープレ動画」「ＰＣ操作動画」など、圧倒的な質と量のツールがありました。少数精鋭で事業を行なっている会社で、ここまで社内教育に力を入れている企業は私個人見たことがありません。業界、営業未経験でも安心して成長していける環境です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

世界的ベストセラー「7つの習慣」を主とした研修プログラムの提案営業フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
世界的ベストセラー『7つの習慣』でも有名。成果に応じたインセンティブ制度と自由な働き方が可能な職場！

仕事内容

研修プログラム「７つの習慣」を主として生産性の向上や、個人組織のリーダーシップ育成をお手伝いする提案営業をして頂きます《組織構成》営業部門には、ダイレクト・セールスチーム、代理店チーム、インターナルビジネスパートナーチーム（通称IBP）で分かれています。今回は、ダイレクト・セールスチームへの配属を検討しています。現在、11名が所属するチームです。《何を売るのか（商品・サービス）》世界的ベストセラー「７つの習慣」を研修プログラムとして体系化し法人顧客に対して提供しております。なお、長年の研究により蓄積された知識・経験を集約し、人財開発に不可欠な７つの専門分野を特定し、これらの分野を軸に体系立てたソリューションを提供することで、人財が持つ潜在能力を引き出し、企業や組織に飛躍的な成果向上と競争優位性をもたらします。【専門分野】リーダーシップ／戦略実行／知的生産性／信頼構築／ソリューション営業／組織診断／顧客ロイヤリティ《誰に売るのか（顧客）》ダイレクト・セールスチームは、主に従業員規模500名以上の法人企業を対象としています。当社の研修プログラムを販売する代理店は10社ほど存在しますが、大手人材会社の1社を除いてはすべて500名以下の中小企業を対象としているため、棲み分けができています。ターゲット層は全ての業界となり、商談相手は大手企業の人事部門となります。 ※現状、大手人材会社の顧客と合わせても600社ほどしかお付き合いできておらず、ターゲット層の約9割の顧客にリーチができておりません。 ※2日間研修で1人あたり8万円。20名以上参加しないと実施しないため、顧客単価は200～300万円ほど。中には1000万円以上という大きな案件もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のサービスが導入されていない企業に対して、アポイントの設定や商材の案内をして頂き、既存社員の方々と同行しながら本提案に結びつけることがミッションとなります。毎月、研修プログラムの無料セミナーや有料セミナーを行っておりますので、そちらに集客していただき、サービスの価値をご理解いただいたお客様に対して再度訪問してサービス提案をいたします。 ※セミナー集客の8割はWEBからの問い合わせ。1～2割は営業担当が集客します。 ※ターゲット層が500名以上の顧客となるため、やたらむやみに電話することはありません。ストーリーをもって営業活動に取り組んだり、紹介営業などを駆使して顧客を開拓します。《入社後の流れ》入社しましたら、当社の研修プログラムを理解していただくために、毎月開催されている公開セミナーに参加していただきます。また、メンター制度を導入しているため、入社後3か月間は先輩社員がマンツーマンで教育します。基本的には、500名以上のお客様とターゲットとしておりますが、最初のうちは、100～500名の中堅企業などを担当しながら徐々に仕事を覚えていきます。試用期間終了後の1年間は、年間売上2500万円を目標に動いてください。2年目は5000万円の予算を考えております。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験5年以上 ■29～42歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■企業向け人財教育、研修ビジネスの営業経験 ■サービス、システム、ノウハウ等、無形のサービスを提案する営業経験者 ■人材ビジネス、教育、研修への関心が強い方 ■挑戦意欲を持ちコンサルタントとして主体性を発揮できる方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPonitの基礎レベル） ■語学力（英語）

給与

550～700万円

勤務地

東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

世界的ベストセラー「7つの習慣」でも有名な同社。間違いない圧倒的な商品力を武器に営業できるのも魅力ではありますが、外資系ならではの給与制度や自由な働き方が実現できるも魅力です。年間休日136日以上、直行直帰可能、そして、年収1000万円も夢ではないインセンティブ制度。もちろん、自由である反面、成果に対してコミットメントは必須ですが、営業に自信がある方であれば、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
経営者向けの組織人事コンサルティング営業株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

経営課題を抱える法人企業に対し、ハイクラス層の人材紹介（ヘッドハンティング）を通じて課題解決を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ヘッドハンティングによる経営課題解決サービス ※顧客の抱える課題に合わせて優秀な人材をヘッドハンティングし、人材を通じて経営課題を解決していくサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■経営課題を抱える法人企業 ※大手信用調査会社のデータをもとに、ターゲットを絞ってアプローチしております。 ※商談相手は経営者や人事責任者になります。 ※エリアは1都3県がメインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主にテレアポにて新規開拓を行っていただきます。しっかりと厳選された顧客をターゲットとしておりますので、やたらむやみにテレアポをするのではなく、計画的に行っております（1日約130～150架電）。また、DMなども利用して開拓を行うこともございます。アポイントが取れたら顧客先に訪問し、現在どんな経営課題を抱えているのかヒアリングを行います。その内容をもとに分析を行い、どういった人材がいたらその課題を解決できるのかを考えて企画書を作成し、提案を行います。提案が承認されましたら、顧客先の求人票作成を行います。その際に再度取材に訪れますが、人材集客をメインで行っているチーム（CAチーム）のコンサルタントも同行して取材を行います（案件の共有を図るため）。求人票が完成しましたら、CAチームと協力しながら、顧客の課題解決を図ることが出来る候補者のご紹介を進めていく流れになります（月平均2～3案件獲得していく流れです）。なお、入社後は上司（取締役）がしっかりとフォロー致しますので、最初から1人で商談に行くようなことはございません。約1～2年かけて業界知識を身につけ、それから1人立ちするようなイメージです。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気があり、素直である方 ■ベンチャー志向のある方 ■豊富な知識を身につけたい方 ■「こうなりたい」という成長意欲のある方

給与

300～450万円

勤務地

東京都中央区銀座3-14-10　第一恒産ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

企業の経営課題を「人材採用」で解決してるコンサルティング会社です。厳選された顧客に対してアプローチを行っているため、やたらむやみな新規開拓は行っておりません。教育体制も整えているため、過去には営業未経験から入社された方もいらっしゃいます。スタイリッシュなオフィスであり、若手が多く活躍する職場でもあるため、「成長したい！」という熱いベンチャーマインドを持った方にはもってこいの職場だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

人事総務担当株式会社スリー・イー
名だたる大手企業との直取引を実現！右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか？

仕事内容

人事総務部の担当として、下記の業務をお任せ致します。《人事領域》・社員の勤怠管理・給与データ管理・交通費管理等社員の給与支給に直結するとても大切なお仕事です。《総務領域》・来客受付対応・電話対応・請求書作成・備品管理等日々の決められた業務だけでなく、随時発生するイレギュラーな業務にもフレキシブルに対応する事も求められます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～30歳　※長期勤続によるキャリア形成のため ■Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■気遣いができる方 ■協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ■フットワークの軽い方 ■積極的に自ら情報発信できる方

給与

300～340万円

勤務地

東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る