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1411～1425件目を表示

物流システムのプリセールス株式会社アイオイ・システム
デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%！！51ヶ国に採用されるグローバル企業！

仕事内容

世界51ヶ国で採用されている同社システムの提案支援を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタルピッキングシステム　→デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。　　工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、　　表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、　　正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します・SmartCard 　→電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。　　製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、　　電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。・SmartAI 　→電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、　　すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。《誰に対して売るのか（顧客）》・流通部門や生産部門を持つクライアント　→工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。《具体的な仕事内容》・デジタルピッキングシステム、プロジェクションピッキングシステム、見えるRF-ID「スマートカード」等、　自社製品を軸にしたシステム検討や提案を行います。・営業担当の提案支援や、お客様のデータ分析、問い合わせサポートなど、仕事分野は多岐に渡ります。・システム導入におけるPCや機器の選定から設定、また自社製品が使われるシステムにおける　動作検証などを通じて、順次自社製品だけでなく組み合わせる製品や、　物流・製造現場のお客様の運用に関する知識も深めてもらいます。・物流や製造の現場支援システムの導入から運用面を含めたトータルなシステム提案をご担当いただきます。・また、新規プロジェクトにも関わってもらうこともあります。 ■入社後のイメージ最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。またご自身で企業を開拓していっても構いません。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 ■技術に関する経験をお持ちの方《求める人物像》 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
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損保や生保の福利厚生を提案する法人営業事務株式会社ベストパートナー
保険だけじゃない。企業のリスクマネジメント全体を提案する会社！！

仕事内容

すでに取引のある企業を中心に、リスクマネジメントサービスの提案をする営業のサポートを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》【法人のお客様向け】・保険コンサルティングサービス・リスクマネジメントサービス・危機管理コンサルティング・21世紀型福利厚生制度導入サポート・退職金・年金コンサルティング・社員向けライフプラン教育等の企画・運営代行・事業継承対策コンサルティング【個人のお客様向け】・生命保険、損害保険コンサルティング・年金、資産運用コンサルティング・ファイナンシャルプランニング全般・健康相談、セカンドオピニオンサービス・相続対策コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・法人のお客様　※社長、経営幹部、総務部が窓口になることが多いです。・個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》リスクマネジメントサービスの提案を行う営業のサポートを行っていただきます。【具体的な業務】・電話やメールでの応対・申込書等の書類の作成・書類の整理・来客対応

求める人材

■学歴不問 ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直な方 ■真面目でコツコツ業務に取り組める方 ■誠実な方

給与

252～392万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー19Ｆ川崎支店／神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-16メゾンミール砂子101

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

加藤社長とお会いしました。私の印象はとにかく懐が深い方という印象です。独立したいという社員がいれば、まずは支店長として支店をまとめることを勧め、まるごとその人に任せてしまったり。手を上げたら、大抵のことはやらせてくれそうな雰囲気を感じました。商材もお客様のリスクマネジメントに関するものを幅広く扱っており、様々な経験を積める環境だと感じます。
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損保や生保の福利厚生を提案する法人営業株式会社ベストパートナー
保険だけじゃない。企業のリスクマネジメント全体を提案する会社！！

仕事内容

すでに取引のある企業を中心に、リスクマネジメントサービスの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》【法人のお客様向け】・保険コンサルティングサービス・リスクマネジメントサービス・危機管理コンサルティング・21世紀型福利厚生制度導入サポート・退職金・年金コンサルティング・社員向けライフプラン教育等の企画・運営代行・事業継承対策コンサルティング【個人のお客様向け】・生命保険、損害保険コンサルティング・年金、資産運用コンサルティング・ファイナンシャルプランニング全般・健康相談、セカンドオピニオンサービス・相続対策コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・法人のお客様　※社長、経営幹部、総務部が窓口になることが多いです。・個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に既存のお客様の契約更新がメインとなります。新規のお客様に関しては紹介のみで集客しているため、テレアポや飛び込みはありません。損害保険は契約期間が1年～2年のものが多く、そのタイミングで契約更新・見直しを行います。 1日平均2つほどのアポを入れて訪問していくイメージです。最初の1ヶ月ほどは研修で資格取得を目指していただきます。その後、現場への合流となります。

求める人材

■学歴不問 ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直な方 ■真面目でコツコツ業務に取り組める方 ■誠実な方

給与

252～392万円

勤務地

沖縄本店／沖縄県浦添市城間2-5-9-6階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

加藤社長とお会いしました。私の印象はとにかく懐が深い方という印象です。独立したいという社員がいれば、まずは支店長として支店をまとめることを勧め、まるごとその人に任せてしまったり。手を上げたら、大抵のことはやらせてくれそうな雰囲気を感じました。商材もお客様のリスクマネジメントに関するものを幅広く扱っており、様々な経験を積める環境だと感じます。
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大手企業向け社員研修プログラムの提案営業インテグラス株式会社
日本を代表する大手上場企業の組織変革に携われるダイナミックな仕事が経験できます！

仕事内容

人と組織の課題解決パートナーとして、『集合研修』という一側面だけ手がけるのではなく、課題発見から研修の企画、そして現場への定着まで、組織の変革をトータルでサポートする仕事です。【具体的には】取引先の開拓は、既存営業、セミナー営業、新規開拓（テレアポ）と様々な手法で行います。飛び込み営業はなく、新規開拓も必要に応じて実施する形を取っており、既存営業、セミナー来客へのフォロー営業が活動の中心となります。 ※テレアポも1日10件ほど。むやみやたらに架電するのではなく、戦略的にターゲットを絞り、手紙を送った後に追いかけ電話をするようなイメージです。1か月の訪問件数は30件程になります。企業が抱える人事面の課題について、潜在的な部分も含めて課題を発見し解決策を提案していく仕事となり、取引先の95％が日本を代表する大手上場企業となりますので、ダイナミックな人事コンサルティングができるようになります。商談相手は経営層、人事部の方となり、課題に対する研修やセミナーの内容を打ち合わせ、ブラッシュアップしていきます。 ※紳士的なお客様が多いため、変なストレスを抱えることはありません。その後は改正までの準備、当日のアテンド、研修実施後のフォローなども行い、より顧客と深い関係を構築し、人と組織の活性化を担います。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■知的好奇心、探求心がある方 ■プロフェッショナルなマインド ■自ら考え、行動できる方 ■将来的に経営に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区西新橋1-17-8　須田ビル本館3F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

取引先の95％が日本を代表するような大手上場企業のため、ダイナミックな人事コンサルティングができます。また、紳士的なお客様が多いため、知識や経験は必要となりますが、非常に付き合いやすいと思います。若いうちからいろいろ経験したいと思う方であれば、おすすめの会社です。
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自社商品の代理店営業アモロス株式会社
40年以上のロングセラー商品「黒彩」を生み出した美容メーカー！

仕事内容

自社商品を代理店に対して提案して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・理美容室向けのヘアケア材等の自社商品・パーマ、アイロンパーマ・カラー、マニキュア・処理剤・育毛剤、ヘアケア、スタイリング等 ※「黒彩」シリーズは40年以上のロングセラーとなっております。《誰に売るのか（顧客）》・理美容代理店・理容室、美容室 ※固定の顧客に対してのルートセールスとなり、飛び込みはございません。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社商品を取り扱って頂いている代理店に対しての営業となります。新商品やキャンペーンのプレゼン、理美容室に対してのメニュー提案や新製品のご紹介をして頂くための情報共有、売り方の講習を代理店向けに実施いたします。時には代理店セールスとの同行営業を行い、直接サロンに紹介をして頂くこともあります。使い方や販売方法等の講習会やセミナーも自身で行って頂きます。自社商品を拡販して頂くためには、代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSを活用をしながらの営業も行っております。《担当エリア》・大阪本社／西日本エリア・東京営業部／東日本エリア ※一人当たりの担当顧客数は10社前後の営業が多いです。 ※担当エリアによっては出張が発生します。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験のある方 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《歓迎要項》 ■美容関連の専門学校を卒業され、社会人経験のある方 ■ビジネスマナーがある方

給与

300～400万円

勤務地

本社／大阪府大阪市旭区高殿4丁目22番40号マツダビル2F 東京営業部／東京都豊島区南大塚3丁目44番13号クレスト南大塚6F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

私は以前美容ディーラーで働いていましたが、よくお客様から「黒彩」の注文を頂いておりました。40年以上のロングセラーであり、理美容師だけではなく、エンドユーザーからの認知度も高い商品です。昔からの商品ばかりかというとそういう訳ではなく、常に時代が進んでいく中で、時代に合った商品開発を行い、幅広い年齢層の方にご愛顧頂いている商品を揃えている同社。「美」というこの日本に、世界になくてはならない言葉をプロとして発信する仕事を行うことは、非常にやりがいに繋がると思っております。
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保健医療介護分野に関する提案営業ほけんし株式会社
”保健師”の可能性を事業化する！保健医療介護分野に関する提案営業職！

仕事内容

企業や病院、団体に向けて、保健指導・健康相談・メンタルヘルス・ケアプランニングなどお客様のニーズに沿ったサービスを提案して頂きます。お客様ごとに課題が異なるので、ヒアリングを丁寧に行い提案に繋げて下さい。《何を売るのか（商品・サービス）》・データヘルス計画の実行・保健室の運営・保健指導・糖尿病重症化予防プログラム・メンタルヘルス・健康相談、健康教育（各種講演）・特定保健指導・専門職向け研修会・研修物品のレンタル《誰に対して売るのか（顧客）》・民間企業・市区町村・病院《どのように売るのか（営業スタイル）》保健・医療・福祉分野で、いろいろな要素を統合したり調整したりして、一つにまとめ上げる保健師の機能を活用し、広くヘルスケアを提供します。お客様との接点はテレアポがメインとなります。1日20～30件を目安に架電を行っていきます。興味を持って頂いたお客様に対し、全体像を把握しながら、ヒアリング調査を行います。その集計結果をもとに、仮説検証を行い提案に至るのが基本的な業務フローとなります。保健師の方の多くは業務委託をしており、様々な経験・スキルを持った方がいる為、幅広くお客様のニーズに対応できます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■ヘルスケア分野に関心がある方 ■社会の課題解決に取り組みたい方 ■自身で考え行動が出来る方 ■コツコツと継続した努力が出来る方

給与

280～350万円　

勤務地

東京都台東区上野3-18-13 パークリーガル上野ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

保健師の業務範囲において、民間レベルでできる仕事を広げていこうと同社は設立されました。昨今、健康意識の高まりが騒がれている中、働く人たちへのヘルスケアを保健・医療・介護の分野から総合的にサポートする保健師は、非常に重宝されるされる存在だと思います。その認知や活躍の場を広げるという意味でも、非常に社会貢献度の高い仕事だと考えております。
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シリコーン製品の深耕営業日硝産業株式会社
シリコーン製品の伝道師！長年の経験と実績をもとに幅広い分野でお客様のモノづくりをサポートします！

仕事内容

エンドユーザーや商社に対してそれぞれの用途に合ったシリコーン製品をご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・シリコーン製品（約1,000種類） ※当社は、世界三大シリコーンメーカーの一角であるモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズの日本法人（旧：GE東芝シリコーン株式会社）の第一期特約店です。特約店は全18社あり、他社が主に大手企業で多数の商材の1つとしてシリコーンを取り扱っているのに対し、当社はモメンティブ社の製品に特化してきたことでメーカーからの絶大な信頼と知遇を得ております。当社は製品を説明するだけでなく、アドバイスできる会社として『シリコーン製品アドバイザリーディストリビューター』という肩書きを名刺に印刷することを許されている唯一の特約店です！《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車部品メーカー・電機・電子機器メーカー・化学品メーカー　・食品メーカー・商社　　など《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、すでにお取引のあるお客様に対して、お客様のニーズに合ったシリコーン製品を提案していただきます。細かい取引を含めると顧客は約1,000社あり、その内の約200社を主要顧客として営業マン3名で分担しています。入社後は、約50社を担当していただき、信頼関係を構築しながら深耕営業を行っていただきます。提案するシリコーン製品はすでに製品として存在するものが約9割。残りの1割はお客様から一からニーズをヒアリングし、モメンティブ社と折衝しながら新たなシリコーン製品を作り上げていきます。 ※出張：月に約１回あります。案件によっては宿泊出張の場合もあります。将来的には、新規開拓にも挑戦していただきます。《入社後の流れ》 ▼社内の受発注処理（1カ月～3カ月）最初に、日々のルーチン業務に従事し、社内ルールを理解していただきます。 ▼営業部でのOJT研修（約半年間）業界知識・製品知識などの基礎知識をしっかりと身に付けていただきます。その後、先輩社員の営業に同行し様々な商談パターンを学びながら一人前の営業マンになっていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1～2年以上 ■24歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自発的に行動ができる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■マルチタスク能力の高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町1－13－8　加納ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

創業1951年以来、シリコーン製品の伝道師として多種多様なお客様のニーズにお応えしている同社。家、自動車、パソコン、シャンプーやリンス、口紅など私たちの日常には、目には見えないところに多くのシリコーン製品が溢れています。室社長よりお話を伺った際、シリコーン製品はまだまだ多くの可能性に満ち溢れている「夢のある材料である」というお言葉を頂きました。この「夢のある材料」を通して社会発展に貢献できるという、非常に社会貢献性、やりがいのあるお仕事が待っています！
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いい求人認定★★★

法人企業のクライアントに対する総合調査コンサルティング株式会社トクチョー
取引先企業は4,000社以上！創業から50年以上続く総合調査のリーディングカンパニー！

仕事内容

当社では、法人企業のクライアントが「知りたい」「調べてほしい」と思うさまざまな総合調査サービスを企画・提案していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティング調査・OFCA規制、為替法規制該当調査・外部通報、相談窓口・ES（社員満足度）調査・反社会的勢力対策・WEB風評被害対策・情報漏洩リスク対策・労務管理対策・M&A、投資、取引先精査・債権保全対策・返済能力精査・競合他社・新規事業対策・人物調査・その他の調査　など（例）新しく上場しようとしている企業の場合 →取引先の中に反社会的勢力がいないかどうかの調査依頼《誰に対して売るのか（顧客）》・大手企業、中小企業・法律事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》当社では、主にクライアントの新規開拓営業を行っていただきます。 ▼テレアポによるクライアントへのアプローチさまざまな業界のクライアントへテレアポ等によりアプローチしていただきます。主なアプローチ先は、企業の決裁権を持つ経営層が中心となります。架電やDMの送付することによりアポイントに繋げていただきます。 ▼打ち合わせアポイントを獲得したクライアント先へ訪問をし、どのようなことが知りたいのかニーズを把握します。しっかりとヒアリングをした上で、コンサルティング内容を提案していただきます。 ▼商談コンサルティング内容に見合った予算見積りを自社の調査部と相談した上で提示、調整していただきます。 ▼調査受注後は、クライアントからのご要望内容を自社の調査部へ正確に伝達をしていただきます。調査のスケジュール管理などもしっかりと行っていただきます。 ▼報告自社の調査部が調べた内容をクライアントへ共有をしていただきます。約1週間～数カ月の期間を経て、お客様へレポートの提出をしていただきます。《営業のメンバー》現在、営業部には15名（現在は全員男性）所属しています。 30代が5名、40代が3名、50代が7名在籍しており、全員中途社員です。販売サービス、金融、メディアなど前職の業界もバラバラですが、さまざまな営業経験を活かして活躍しています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2～3年以上 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コンプライアンスを遵守して、仕事に取り組むことができる方 ■真面目で何事にも愚直に取り組むことができる方 ■社交的でコミュニケーション能力がある方 ■柔軟な考え方を持ちながら仕事に取り組める方

給与

310万円～500万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新御茶ノ水アーバントリニティ6階名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦 1-13-19 名錦ビル

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

創業50年以上、総合調査のリーディングカンパニーとして業界トップクラスを走り続けている当社。これまで4,000社以上の調査実績があり、他社では取り扱っていない調査やより細やかな調査の領域が叶えることができます！さらに総合調査のプロフェッショナルな方々がいるため、しっかりと一から学べる環境があります！自身が携わった案件が、今後の取引先の経営を大きく左右するものになるという点においても、非常にやりがいがある仕事です！
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送風機の営業アシスタントミツヤ送風機株式会社
2020年で創業から100年を迎える、日本でも数少ない送風機の老舗専門メーカー！

仕事内容

既にお取引のある大手サブコンや設備工事業者様に対して送風機を販売している当社。営業アシスタントとして、様々なサポート業務をお任せしたいと思います。《具体的な仕事内容》・受注処理（見積依頼、納入仕様書の作成、完成図資料のとりまとめ、納入確認）・社内書類の整理・伝票作成、記帳・ワード・エクセルでの文書作成・電話応対・来客対応・会議資料の作成・庶務業務（お茶出し、コーヒー当番、清掃、FAX配り等）

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上　※接客・販売経験があれば優遇致します ■25歳～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■専門的な知識を深めたい方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

300～400万円

勤務地

本社・東京営業所／東京都港区虎ノ門1-2-3　虎ノ門清和ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

2020年で創業100年を迎える老舗送風機の専用メーカーです！業界第3位のシェアを占め、その中でも送風機のみ取り扱っているのは当社のみ！そのため、お客様の多岐に渡るご要望を叶えることができます。2019年3月に虎ノ門駅直結のオフィスに移転したばかりでアクセスも便利！さらにデザイン性のあるお洒落なオフィスなので、気持ちよく働く環境が整っていました！働き方改革も積極的に行っている会社なので、ワークライフバランスも整っていて長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな会社です！
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飲食業界向けのキャリアコンサルタントリードパートナーズ株式会社
2018年設立のスタートアップベンチャー！飲食業界に特化した両面コンサルタント！

仕事内容

飲食業界に特化した人材紹介にて、CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食業界に特化した無料転職支援サービス（自社メディア『クックジョブ』を運営しております。）《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合・レストラン・居酒屋・ホテル・ブライダル・小売店・病院・介護施設　など ■CA（キャリアドバイザー）の場合・転職を考える求職者基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。年齢層は20代～50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規企業・求人開拓・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・面接日程の調整～入社までフォロー・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー（CA）・お電話にて面談アポイント取得（求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。）・転職希望者とのキャリア面談（基本的には、面談は直接行っていただきます。）・求人紹介から応募まてのサポート・選考中のサポート・フォロー・入社後、求職者へのフォロー《入社後の流れ》入社後は、OJT研修を行っています。電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に行動をして1から学んでいただきます！未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。

求める人材

■学歴不問 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■あらゆる変化を楽しめる方 ■ポジティブに物事を捉え、積極的に仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■ベンチャーマインドを持ち合わせている方

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区新橋1-18-2　明宏ビル別館3階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

飲食業界に特化した転職支援サービスを展開している当社。「食」は世界中の人々にとって生活の基盤であり、人と人との繋がりを生み出すもの。しかし、現状飲食業界の人材不足により、お客様へ本来の価値あるサービスをご提供することができない問題や労働問題、安全衛生問題など多くの課題を抱えております。そのような課題を解決したいという想いから、代表の水口様が会社を立ち上げました。当社と共に会社を成長させたい！スタートアップを経験してみたい！という方にはぴったりな企業です。
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いい求人認定★★★

OEM開拓営業・自社商品のルート営業綜美薬品株式会社
設立40年以上の化粧品・健康食品メーカー！お客様の夢を形にするサポートができます！

仕事内容

当社では、OEM開拓営業（全体の7割）、自社商品のルート営業（全体の3割）など幅広い業務をお任せしたいと思っております。《何を提案するのか（サービス）》当社のメイン商品は基礎化粧品（全体の8割）となっております。基礎化粧品以外も様々な商品を展開しています。・基礎化粧品・毛髪着色料（ヘアークリーム・白髪隠し対応クリーム）・シャンプー・リンス・トリートメント・浴用化粧品（浴用入浴料・ボディソープなど）・デオドラント用品・ボディーケア化粧品（ボディー用ジェル・トリートメントクリームなど）・メイクアップ化粧品（口紅・ファンデーション・アイシャドーなど）・健康食品（固形・カプセル・ドリンクなど）　など《誰に対して提案するのか（顧客）》・化粧品市場（顕在顧客・潜在顧客）の販売会社《どのように売るのか（営業スタイル）》当社では、基本的には既にお取引のあるお客様がメインとなります。現在、お付き合いのある取引先は約40社。そのうち、1人あたり約10社担当していただきます。 ※年に4回ほど長距離移動の出張があります。【OEM営業】 OEM営業は、全体の7割を占めております。基本的には、すでにお取引のあるお客様や関連業者様からのご紹介で新たな案件をいただいております。ご紹介いただくお客様の業界は幅広く、お客様のご要望に合わせていちから商品を企画・開発していきます。《具体的なの流れ》 ▼ご要望のヒアリング最適なご提案をしていただくため、お客様の要望や情報をヒアリングしていただきます。 ▼企画ヒアリングした内容を基に、自社の研究員と密にコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発していきます。 ▼発注・生産 ※協力工場にて生産をしております。　容器やパッケージは、創業時からお取引のある専門業者にお任せしております。 ▼納入 ▼アフターフォロー当社では、商品納入後のアフターフォローにも力を注いでおります。セミナーを開催し商品知識はもちろん、販売方法などレクチャーしていきます。【自社商品のルートセールス】自社商品のルートセールスは、全体の3割となります。基本的には、既にお取引のあるお客様へのフォロー営業となります。定期的にお客様のもとへ訪問し、自社の新商品提案や現商品の販売状況や消費者の声をヒアリングしていただきます。また、時には消費者からのクレームにも対応していただくこともあります。《営業部組織構成》現在、営業担当は2名おります。（他に営業企画顧問が1名おります） 2人とも女性で60代と50代のベテラン社員となります。これまで化粧品業界での経験豊富なベテランスタッフばかりなので、未経験でも1から学べる環境が整っています。《入社後について》入社後は、約半年間かけてOJT研修があります。座学にて自社商品の知識などしっかりと学んでいただいたり、先輩社員の営業に同行していただきながら学べる教育体制が整っておりますので安心してください。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ※化粧品業界、美容業界などの経験がある方は優遇します！ ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■素直で真面目なお人柄な方 ■美容業界に興味がある方

給与

300～360万円

勤務地

東京都葛飾区東立石3-31-1

コンサルタントのコメント/
担当：関口

1979年設立以来、お客様の夢を形にする開発型化粧品メーカーとして多くの商品を開発し、人々の綺麗と健康のサポートをし続けている当社。当社へ訪問させていただいた際、齋藤社長より直接お話を伺うことができました。齋藤社長は創業から一代で当社を築き上げ、非常に人望に厚く、幅広い人脈をお持ちの素晴らしい方でした。齋藤社長のもとで働くことができるのも、当社の魅力の１つだと非常に実感することができました。
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メールシステムのコンサルティング営業サイバーソリューションズ株式会社
11年連続で国内製品シェアNo.1！導入実績が15000社を超える成長企業！

仕事内容

既に当社のサービスを導入している既存企業に対して、メールシステムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・CyberMail…国内15000社の利用実績がある、高速WEBメール機能搭載の統合型メールシステム・MailBase…国内No1の実績。多彩なサーバーに最適に連携するメール監視・アーカイブシステム・MailGates…管理者の負担軽減とコスト削減を同時に実現させた統合型メールセキュリュティシステム ※お客様の要望に合わせて、カスタマイズした製品の提案をすることも可能。ときには、販売パートナー企業の製品と組み合わせた新商品の　提案をしたり、自社のエンジニアと協力して新機能の提案をすることも。自社製品を専門で扱うからこそ、自分たちのアイデアを活かした　様々なソリューションを提供することができます。また、自社のテクニカルサポート部門から、導入後の「声」を聞くことも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》既に当社のサービスを導入している既存顧客（業界は不問です）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客に対して、営業活動を行っていただきます。担当企業数は50社前後で、営業活動の目的は大きく分けて3つとなります。 ①導入しているお客様からの質問に対する対応。メール、電話どちらもございます。　自身で分からない事に関しては、サポートチームにヘルプを依頼します。 ②導入製品を継続してもらうためのフォロー営業。顧客の満足度を高めていただきます。 ➂導入製品以外のサービスを導入するための追加提案を行っていただきます。数多くの顧客がいるため、しっかりと関係性を作っていくことが重要です。 ※既に15,000社が導入をしており、民間企業だけでなく、公共団体も利用しております。 ※新規開拓営業は、NECやNTTグループなどの大手SIerからの紹介が中心です。《導入事例》・某有名市課題：一斉にログインした際に、レスポンスが遅くなってしまった。一部の操作性の低さにより、不便を感じた。導入後の効果：トラブルもなく、順調に稼働しています。多機能により、業務が円滑に行うようになりました。　　　　　　　誤送信対策機能を情報漏洩防止に活用していきます。・某信用金庫課題：導入前の課題：メールシステムが不安定で、メールや添付ファイルが送受信の途中で消失するケースが頻発し、　　　そのたびに業務に支障が出ていた。SPAM メールが大量に届き、業務の効率を落としていた。導入後の効果：メールや添付ファイルの消失がなくなり、ユーザーからのクレームもピタリとなくなった。　　　　　　　高性能なフィルタリング機能により、柔軟な設定を行い大量の受信メールを振り分けることで、快適なメール環境になった。

求める人材

■学歴不問 ■IT・WEB業界の法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

”いつでも”、”どこでも”、”世界中の皆さんの”、なくてはならない企業として現在も成長中のサイバーソリューションズ株式会社。そんな同社の競合は、MicrosoftやGoogle。世界を代表するような企業ばかりです。しかし、「とにかく日本企業のことを考えたシステムづくり」「大企業が抱える悩みをまとめて解決する技術力」「多くのお客様から頂いた要望を製品に反映」この3点に力を入れ続け、11年連続で国内製品シェアNo.1で導入実績が15,000社の優良企業です。安定している環境、成果を評価、裁量権のある仕事、全社一丸・チーム貢献、社員の仲が良い、そんな会社で働きたいと考えている方には是非オススメの企業です。
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ITエンジニアの人材コーディネーター株式会社テックパワー
様々な技術力に強みを持つエンジニア派遣を得意とするIT企業！

仕事内容

IT技術者の人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア） ※自社の正社員、契約社員として登録されているエンジニアを各企業に派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。自社エンジニアでマッチングしない場合は他企業に協力を依頼することもあります。《誰に対して売るのか（顧客）》技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様 ※これまでの実績が多くあり、関係企業が多くいるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を数社担当いただき業務を始めていくような流れです。 ※大手企業、一部上場企業とも取引を実施しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するフォローから案件がないかのヒアリングを実施する中で自社エンジニア、提携先のエンジニアを巻き込み、提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深くニーズを聞き出し、最適な提案をできるかどうかが仕事のカギとなります。案件が成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を面談や電話で聞いたり、時には悩み相談を行うなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■経験不問 ■20～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ITに興味がある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方

給与

300～350万円

勤務地

東京都台東区台東4−26−8御徒町台東ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

IT人材を企業、プロジェクトごとに派遣するIT企業です。社会や企業の発展に貢献できるやりがいのある仕事ができる環境です。また自社のエンジニアのフォローや企業のサポート、フォローなど人の為に何かしたい方にとってもよい環境です。また残業も月5時間以下とワークライフバランスも整えながら働くことができる環境も魅力の一つです。業界に精通した穏やかな社長の下、未経験でも充実した研修があり、活躍できる会社であるため、人の役に立ちたい、成長したいという方にとっても最適な環境です。
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いい求人認定★★★

出張手配クラウドサービスの提案営業ボーダー株式会社
管理業務の手間を大幅に削減！クラウド出張手配サービスの提案営業職！

仕事内容

出張支援のクラウドサービスである「BORDER」の提案営業を担って頂きます。同サービスは、これまで中小規模のお客様を中心にご利用いただいておりましたが、最近は大手企業様からのご相談が増えています。今回の募集では、大手企業様の課題を特定し、いかに利⽤してもらうかを考え提案していくことが重要な役割となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・出張支援クラウド「BORDER」《誰に対して売るのか（顧客）》・従業員数1,000名以上の⼤⼿企業を中⼼とした出張管理に課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「BORDER」は企業への導⼊が進み、認知度も増してきたことから、出張件数の多い企業様からもお問い合わせを頂く機会が増えました。出張に関する企業側の課題は、企業規模によって異なる傾向にあります。また、意思決定のプロセスも変わってきます。今回の募集では、それらの企業をフォーカスして戦略的に提案営業を行い、かつ、カスタマーサクセスチームと強調して、導入サポートを行って頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■26～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■アーリーステージの会社で活躍したい方 ■クライアント満足度を向上させる営業希望の方 ■ITに関する知見や、学習意欲がある方 ■マネジメント経験がある方優遇 ■コミュニケーションの中から相手の課題を見極め、最適な提案をする能力 ■自ら考え、行動できる主体性

給与

350～520万円　

勤務地

東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑903

コンサルタントのコメント/
担当：井上

各国の地政学リスクによって変動はあるものの、グローバル化に伴って企業がマーケットを海外に求める機会が増えてきました。それに伴い、海外への出張も一般的になり、企業はその対応に追われています。その一方で、インバウンド増加により国内の宿泊施設や交通機関の利用率も増加の一途を辿り、その手配についても困難を極めています。その両方の課題をクラウドサービスで解決するのが同社の役割となります。ユーザビリティが非常に高いサービスであり、今後の拡大発展が非常に楽しみな企業です。
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グループ会社向けの金融商材のソリューション営業株式会社オートバックスフィナンシャルサービス
ファイナンス事業を基軸として、ソリューションサービスを通じ、顧客の安心と満足を提供します。

仕事内容

主にグループ会社に対し、保険・ローン・クレジット・リースの4つの分野から適した商品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■保険事業 ※オートバックスグループ店舗に向けた、セット保険の取扱いを中心として、店舗における様々なリスクに対し、　個々の店舗状況に合わせた保険の提供を行っております。 ■ローン事業 ※オートバックスでのお車のご購入、カーナビゲーション、タイヤ、ホイール等カー用品のお買い物に対し、　お客様のご希望にあったお支払回数、お支払金額が選べる便利なオートバックスローンを展開しております。お買い物のしやすさから、多くのお客様にご利用頂いております。 ■クレジット事業 ※カー用品のご購入からお車の点検・整備・メンテナンスまで、お客様のカーライフ、シーンに合わせた特典、　機能を兼ね備えたクレジットカードの運営を行っております。 ■リース事業 ※オートリース・設備リースを中心に、信頼と絆をもとに、お客様のよきパートナーとして時代のニーズを捉え、　より高度な付加価値を有したトータルリース・サービスプランをご提供しております。　またリース取引の他に、店舗看板、サインポール等の割賦販売、優良割引率適用の長期自動車保険付　代車レンタカーも承っております。《誰に売るのか（顧客）》 ■オートバックスグループ各社《どのように売るのか（営業スタイル）》主にグループ会社の経営者や幹部の方に対し、自社サービスである4分野（保険、ローン、クレジット、リース）の商材から、ニーズに合致した提案を行っていただきたいと思います。まずはヒアリングを行い、どういった点に課題があるか把握し、その課題解決に向けた提案を行います。【具体的な業務内容について】 ■法人、店舗の各種保険契約に関する新規、更改営業業務 ■オートローン、ショッピングローンの取扱拡大に向けた店舗巡回業務 ■オートリース、什器リースに関する更改、新規提案業務

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～37歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■コミュニケーションをうまく取れる方 ■自己アピールをしっかりできる方 ■明朗活発な方

給与

350～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲5丁目6番52号（NBF豊洲キャナルフロント2階）

コンサルタントのコメント/
担当：石井

お客様の様々な金融ニーズにご対応できるよう、保険、ローン、クレジット、リースという4つの事業を展開し、「お客様の未来に貢献できるプロフェッショナル集団」を目指している企業です。また、母体がオートバックスグループのため会社としての安定性もあり、離職者が極端に少ないのも特徴。ワークライフバランスを整えつつ、長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
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