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賃貸管理株式会社タウン管理サービス
賃貸物件の管理を専門に事業を展開！右肩上がりの成長を遂げています！

仕事内容

当社で管理している賃貸物件の管理業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》一都三県内にある物件の賃貸管理《誰に対して売るのか（顧客）》 ■物件オーナー様 ■入居者様《どのように売るのか（営業スタイル）》ご入居者様からの退去や修理の依頼の受付や、オーナー様とのやりとりをお任せします。当社では都内を中心とした一都三県に、3800～4000戸の管理物件をお預かりしています。オーナー様からお任せ頂いている大切な物件の保守管理を行うことがミッションです。オーナー様や入居者様から「雨漏りしているから修理してほしい」や「鍵をなくしてしまった」などのお問い合わせに対して、一次対応から業者の手配、事態の収拾までを行います。時には緊急対応も発生しますが、一つ一つ誠実に対応していただきたいと思います。また日々の定期巡回の中で気が付いたことを、オーナー様に追加提案を行うことも可能です！独り立ちした際に、担当物件は基本的に担当者マターとしてお任せしようと考えているのでオーナー様の「資産を守りたい」思いと、入居様の「快適に暮らしたい」思いを自分自身の動き方一つで、叶えることができるやりがいのある仕事です。《入社後の動き》入社後は基本的にOJＴにて賃貸管理の方法を学んでいただきます。皆様の状況に応じて、より早く独り立ちできるようにサポートしますのでご安心ください！社内には業界経験の長いベテラン社員も在籍しているので業務を進める中で分からないことがあれば、手を差し伸べてくれる環境はしっかりと整っています。不動産業界の経験がない方や、管理業務の経験がない方もぜひご応募頂きたいと思います。

求める人材

■高卒以上 ■22歳～27歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■業界未経験可 ■自動車運転免許(AT限定可)必須《歓迎要件》 ■賃貸管理経験 ■不動産業界での就業経験《求める人物像》 ■お客様に誠実に対応できる方 ■仕事に対して責任を持って取り組める方 ■切り替えが早く、前向きなお人柄である方

給与

325～400万円

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

オーナー様から大切な資産であるアパートマンションをお預かりし、入居者様に快適に過ごして頂けるようオーナー様に代わって物件の管理をしている同社。一人暮らしの経験がある方は「管理会社」と聞くとピンとくるのではないでしょうか？ただ入居者様からの問い合わせに対応しているだけではなく、オーナー様に対して修繕の提案や報告などもかなり綿密に行っているんです！これはすべてオーナー様、入居者様のため、皆さんの生活を縁の下で支えてくれているのです。そう考えるととっても魅力的な仕事ではありませんか？
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キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社プレコヒューマ
総合食品商社のリーディングカンパニーから生まれた人材紹介会社！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】大企業、中小企業を問わず、幅広い業界　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　　　　　　　※将来的には、食品業界を中心に対象としていく予定です。　【対象業種】営業職、企画職、事務職や経理職、ドライバー職など・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■新規顧客の開拓営業 ■既存顧客の深耕営業 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング（毎月20名ほど対応） ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー入社後はまずは、法人営業からスタートします。企業を知らないと求職者へ企業の説明ができないため、法人営業からスタートし、その後、求職者のスカウト業務やカウンセリング業務を行って頂きます。忙しいときや分からないことがあれば、お互いをサポートしあえる非常にアットホームな環境です。

求める人材

■学歴不問 ■21歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方 ■年齢や経験に左右されない実力主義の環境で働きたい方

給与

330～400万円

勤務地

東京都品川区南大井3-35-14　大森本田ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

総合食品商社のリーディングカンパニーから2019年に生まれた人材紹介会社であるプレコヒューマ。現在2名のメンバー構成ですが、大手人材会社を渡り歩いてきた方ですので、業界知識やノウハウはとても多くお持ちである方です。人材業界に身を置き、営業として圧倒的な成長をしていきたい！会社創りにも携わってみたい！というバイタリティーのある方はおススメの会社です。
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輸入金属機械部品のユーザー直販営業東郷株式会社
国際貿易を通じ、世界中の人と人を結び、社会に必要とされる価値と喜びを創造する企業を目指します！

仕事内容

輸入金属機械部品等を日本の製造業・建築業のお客様への、輸入商材の新規開拓営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・安価な中国製品（完成品、中間仕掛品、素材） ※例:精密加工、精密鋳物、超硬材料、磁性材料、精密板金、射出成形部品、規格品、非鉄合金材料、SGめっき等《誰に対して売るのか（顧客）》神奈川県を中心に、甲信越エリア含めた日本の製造業・建築業のお客様。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本は、工業地名簿などから移動中含めてテレアポをして頂きます。他には、展示会の出展や中国工場などでの打ち合わせなどもあります。テレアポに関しては、毎日とかではなく、1週間の中でこの日の午前中は集中して架電をしていきます。アポ獲得率でいくと、10件架電して2～3件くらいは、アポイント獲得につながり、そこからの商談決定率に関しては、25％くらいになっています。お客様の中には、他の企業と年間の取引があったりするケースが多く、過半数のNG理由が上記になります。扱う商材の単価に関しては数百円のものから数十万円のものまで幅広くご提案できます。 ※商品の名前や図面の読み方などは、入社後にしっかり教えます。 ※社長自らが営業として活動してるため。営業のノウハウが学ぶことが出来ます。 ※ご入社から最初は、事務作業を中心に活動して頂きます。（見積作成、商品の納期調整、図面を企業に送付、メール対応など） ※その後は、社長の既存企業との担当になるので、未経験からでもしっかり学べます。

求める人材

■学歴不問 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■素直な方 ■いろんなことに興味を持てる方

給与

280〜500万円

勤務地

神奈川県横浜市中区蓬莱町1-2-8 勝幸ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

東郷株式会社は、2015年12月に設立し、借り入れもなく、黒字経営を続けています。製缶関連設備、関連部品の開発、製造及び輸出入販売、技術サービスの提供を中心に安定して実績を残しています。今回の募集においては現在営業メンバ―2名（社長含む）で行っている三省事業になります。営業メンバー2名にもかかわらず、他の事業によりも売り上げが良く、さらなる拡大において募集になります。今回ポジションの魅力においては、社長である鷹野の右腕として今後働いていける点と事業としても会社としてもまだまだこれからなので、企業の成長や拡大に直接携われるため、自信が企業のキーパーソンになれることです。長期的に安定してお給料をもらってワークライフバランスを落ち着かせたい方などには、おすすめの企業です。
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中小企業特化求人情報サイトTSUNORU（ツノル）の提案営業株式会社アルバイトタイムス※株式会社フリーシェアードジャパンへの出向となります。
【JASDAQ上場企業グループ】人材×広告×新サービスの創出で「地域を元気に」!

仕事内容

新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業に対して採用における課題を見つけ、解決するための戦略を考え企画・提案を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・中小企業特化の求人情報サイト【TSUNORU】《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ニーズのある企業をリストアップし、テレフォンマーケティングで課題のヒアリングを行います。アポイント取得ができたら企業を訪問し、戦略やサービスを提案します。その後、受注・広告掲載・アフターフォローまで幅広くお任せしていきます。就職先を探している皆様と、優秀な人財の方との出会いを求めている企業様が「ツノル」で出会い、採用に至った際には双方を笑顔にすることが可能です。商談の機会をいただけるお客様は、人事のご担当者様だけではなく、時には経営者の方と直接お話しできることもあります。この様な経験は「考え方」や「発想力」にも幅が広がりとても良い勉強になり自身の成長へも繋がります。《入社後は…》当社には働き方の相談もできる環境があります。自分の価値観に合わせてどのように働き、どんな行動をしていけばよいかいつでも相談ができます。入社後約1カ月間営業同行にて先輩社員の商談に同席頂き、現場を見て学んで頂きます。よりよい環境で働くからこそ、成長になり、それが成果としてつながっていると思います。あなたの成長が私たちにとっても嬉しいことであり、働きやすい環境づくりを全員で行うからこそ意味があるのです。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

370～500万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F・8F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「働き方やライフスタイル」がより豊かになる提案を「対話と奉仕」の経営理念のもと、「顧客・社員・社会に対して、働き方やライフスタイルをより豊かにする提案を通じて、地域社会の発展に貢献」していくことが私たちの最大のミッションです。主軸である人材ソリューションビジネスは、顧客・ユーザーと対話を重ね、地域の「ヒト」と「シゴト」の出会いを創出する事業。その「出会い」は、時代の流れとともに大きく変化し、正解も形もありません。私たちが「創出」し続けていくものなのです。だからこそ、新たなアイディアが実現できるチャンスに溢れています。
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いい求人認定★★★

国産ニンニクなどの提案営業株式会社シイズンドアグリ
国内産にこだわったニンニクの製造販売をメイン事業に創業以来右肩上がりに成長中！

仕事内容

厳選された農場で栽培したにんにくを主に、国内の食品会社、小売店や外食チェーン店に対して提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・にんにく ※厳選した契約農場で栽培されたにんにくを中心に販売しております。・だし《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手食品会社 ■大手量販店 ■外食産業 ■中堅スーパー ■青果市場　など ※現在、約50社のお客様とお取引がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心となります。すでにお付き合いのあるお客様に対し当社の主力商品のにんにくやだしなどの提案を行っていきます。時には、売り場の提案を（POPなど）お任せし、売上アップのために取り組んでもらいます。並行して、適性に応じて新規開拓も行っていただく予定です。

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの人と接する経験1年以上 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■食品に興味関心のある方 ■努力を惜しまず熱心に物事に取り組むことができる方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長できる喜びを味わいたい方

給与

300～400万円

勤務地

東京都大田区羽田6-9-4スカイフロントビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

大手量販店や外食産業向けににんにくやお出汁の製造から販売を行っている当社。だれもが一度は聞いたことのあるあの大手から中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしております。営業メンバーは現在2名と少数精鋭ですが、社風も良く、非常に活気づいた職場で風通しも良い雰囲気です。
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医療・サービス業向けの派遣コーディネーター株式会社ハイブリッド
「人材でお困りの企業様」と「働きたい人」の“架け橋”へと！

仕事内容

様々な業界へ向け人材派遣営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・人材の派遣サービス（例）看護師・介護士・ケアマネージャー・保育士・幼稚園教諭アミューズメント（パチンコ・スロット）店舗、飲食店やアパレルショップのスタッフ、倉庫物流スタッフ《誰に対して提案するのか（顧客）》・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》企業へは、テレアポ、お問合せ、紹介から商談を行っていただきます。求職者へは、運営している求人媒体の応募→面談→面接（同行の場合もあり）→内定→入社前後サポート【数字で見るハイブリッド】・架電数：約70件／日・担当人材数：50-70名・担当企業数：10-20社・平均年齢：26歳

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■人材業界でキャリアを築いていきたい方

給与

360～400万円　

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

人材派遣の営業は、無形サービスの営業であるため、様々幅広いことを学ぶことが可能です。営業未経験でも、全員でフォローアップしていきますので、未経験から営業を覚えていってください。営業として成功体験を積み重ねることができる環境があります。また、ハイブリッドは外国人の派遣業務にも参入しており、外国人労働者の採用により、企業が抱える労働者不足の問題を解決しています。人手不足解消だけでなく、グローバル化を検討している企業にとっては、海外進出したい国の国籍を持つ者、もしくは出身者を雇うことで、企業と進出先の橋渡し役として期待できます。また、評価制度が驚くほどしっかりしており、”稼ぎたい”という方にはピッタリな会社です。
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業務企画株式会社ユタカ
設立50年以上の老舗企業。砕石業界シェア上位！
設計・製造・施工・メンテナンスを一貫しています。

仕事内容

同社の業務推進担当として、同社員が活き活きと働けるオフィス環境を考えるところから、業務効率化に向けて様々な業務をお任せ致します。また、2022年春頃に同社オフィスが移転する計画でございます。その新オフィス設立に伴う業務（設計・施工に伴う打ち合わせ・レイアウトなど）となります。 ※能力を考慮して担当業務を判断します。《仕事内容》 ■注文書の作成 ■納品等の調整補助 ■営業資料の作成補助等 ■在庫管理や部品管理 ■来客されたお客様との商談 ■経理事務全般の補助 ※業務企画として採用致しますが、現時点では定型業務が決まっていないため、上記のような業務もお任せする可能性がございます。《組織構成》管理部門全体の組織としては、総勢12名（女性8名、男性4名）となっております。 ■経営企画…3名（男性2名、女性１名） ■経理…4名（女性） ■営業事務…3名（女性） ■総務…2名（男性）社風は明るくてアットホームです。同社の営業マンは20代～30代がメインで活躍をしております。会社としては、チームワークを最も大事にしており風通しの良い社風となっております。

求める人材

■高卒以上 ■業界職種未経験OK ■学歴不問 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方。 ■PCスキルをお持ちの方 ※最低限のあれば可能です。 ■素直でポジティブマインドをお持ちの方。

給与

300～360万円

勤務地

本社／京都府京都市右京区西院太田町72番地

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

株式会社ユタカは社員を家族のように大切にしている会社です。それがわかるエピソードとして、新入社員の面接のために京都から埼玉まで社長自らが向い面接をするほど、入社する方がどんな方で一緒に働けるのか。熱く、人柄の良い方だそうです。また、採用担当の方もとても温厚で優しい方です。一方で営業職のやりがいとしては、安いから買ってもらえることはなく、機械の試用点検や調整などしっかり対応するので、「この営業マンだから」お付き合いをする。そんな営業になるため、自身が介在することで、お客様にも自社にも貢献しているのを実感できますし、やりがいなどを大きく感じることが出来ると思います。自身の営業力や安定した企業で手に職をつけたい方にはおすすめです。設立50年以上、業界全国トップクラスの魅力あふれる老舗企業になります。
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砕石プラントの設計・施工のルート営業株式会社ユタカ
設立50年以上の老舗企業。砕石業界シェア上位！
設計・製造・施工・メンテナンスを一貫しています。

仕事内容

業界トップクラスの実績を持つ当社で、砕石工場、生コンクリートプラント設備の提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》道路や空港、鉄道、港湾設備等の社会インフラ事業や各種土木建設事業に欠かせない砕石等の資材を採取・生産する「砕石プラント」等を設計・施工・保守管理をお願いします。具体的には、砕石場、土木工事業者、生コンの工場等に対して設置します。【砕石プラントとは】 →コンクリート等に使用される「砕石」、「砂利」、「砂」等の資材を採取・生産する大型の機械。資材の元となる、岩石を掘削します。《誰に対して売るのか（顧客）》砕石の現場や工場に直接訪問し、ニーズを聞き出し、砕石のプラントなどを必要とする企業にご提案します。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存取引のある担当先への定期的な訪問をメインがメインになります。現状把握、課題やニーズのヒアリングし、課題やニーズに合わせた機械の提案。 ※場合によっては、点検など軽いメンテナンスや納品も行って頂きますお客様によってサイズや資材、機械の選定など変わりますので、お客様のベストな提案を行います。設計との打ち合せ、現場の立会いをして頂き、アフターフォロー、 (定期的な訪問、新たなニーズ喚起)製品のお引渡しを一貫してご担当頂きます。納入された製品が動く瞬間を実際に見ることが出来るのでやりがいのある仕事です。 ※入社後1年間は関係会社の岐阜の杉山製作所社にて研修を行います。 ※既存ルートのエリアは、配属後決定いたします、 ※上司と相談した上で目標を決め、自分の納得できる達成可能な目標を決められます。 ※基本的には、社用車での直行直帰が多いです。

求める人材

■高卒以上 ■業界職種未経験OK ■学歴不問 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方。 ■運転するのが好きな方。 ■素直でポジティブマインドをお持ちの方。

給与

300～360万円

勤務地

本社／京都府京都市右京区西院太田町72番地

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

株式会社ユタカは社員を家族のように大切にしている会社です。それがわかるエピソードとして、新入社員の面接のために京都から埼玉まで社長自らが向い面接をするほど、入社する方がどんな方で一緒に働けるのか。熱く、人柄の良い方だそうです。また、採用担当の方もとても温厚で優しい方です。一方で営業職のやりがいとしては、安いから買ってもらえることはなく、機械の試用点検や調整などしっかり対応するので、「この営業マンだから」お付き合いをする。そんな営業になるため、自身が介在することで、お客様にも自社にも貢献しているのを実感できますし、やりがいなどを大きく感じることが出来ると思います。自身の営業力や安定した企業で手に職をつけたい方にはおすすめです。設立50年以上、業界全国トップクラスの魅力あふれる老舗企業になります。
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オフラインイベントプランナー17LIVE株式会社
アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのオフラインイベントプランナー

仕事内容

ライブ配信アプリである「17LIVE」を軸としながらインターネットとイベントの掛け合わせのプランニングを実施いただき更なるライブ配信の可能性を広げて頂きます。《具体的な仕事内容》オフラインのイベント担当としてこれまでにないイベント、季節やトレンドに合わせたイベントなどの企画のアイディアを色々出し、決まった予算の中で、企画、進行、外部と制作をするための調整を行います。・17LIVEアプリ内イベントと連携したタイアップイベントやエンターテイメントオフラインイベントの計画・交渉・実施・効果検証・予算管理等・17LIVEの認知度、ブランディング向上のためのプレスイベント等の企画立案・実行、イベント（主にオフライン）を一から企画し、実行、結果検証《組織体制》 40代の男性2名+20代後半の女性3名

求める人材

■イベント制作会社もしくはそれに関連する企業での経験３年以上 ■ライブ配信やゲーム、ソーシャルメディアへの興味 ■エンターテイメント業界等での大型イベントの企画・ディレクション・効果検証のご経験 ■25～35歳　　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎） ■臨機応変に対応できる柔軟性、スピード感をお持ちの方 ■アイディアを出すことが好きで企画力のある方 ■粘り強くタフな方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
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ビジネス拡大を支える人事総務担当株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

人事事務全般、採用取り纏めとエージェントとのコンタクト上記に加えて、総務事務と資金業務（ペティキャッシュ管理と支払）をお任せします。《具体的な仕事内容》・当社の人事総務部の主な業務人事事務（雇用契約締結、入社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生運用etc.）採用事務（採用計画取り纏め、採用活動におけるエージェントとのコンタクト）総務事務（備品発注、オフィス賃借事務関連etc）資金（ペティキャッシュ管理、請求書データに基づく資金移動の実行）・人事総務部長の指揮のもと、上記の業務を実施《業務の魅⼒》・大きな組織の歯車として、人事労務業務の一部をつまみ食いするのではなく、小チームの初期メンバーとして、人事労務業務全般に能動的にかかわる機会があります。

求める人材

■学歴不問 ■社員数40人以上の会社の人事部門での勤務経験（3年以上） ■27～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※会計業界知識は不要です【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■今後も管理部門としてのキャリア形成をされたい方【あれば尚歓迎】 ■勤怠管理ソフト：King of Time、給与計算ソフト：freeeの使用経験 ■採用エージェントとのコンタクト・折衝の経験

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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WiFi回線の提案営業株式会社モバイル・プランニング
MVNOコンサルティング事業と「WiFiレンタル」で順調に成長を続ける通信企業！

仕事内容

新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、WiFiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 WiFi回線・音声SIMレンタルプランそれぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。サービス（商品の）性質上、競合他社との違いを生み出しづらい業界。だからこそ、『アイディア』『マーケティング』『サービス』が勝負のポイントになります。当社ではプランだけではなく、そのあとの運用方法のフローまで提案していることが強みです！また、デジタルマーケティングを積極的に取り入れ、従来のプッシュ型営業とは異なる営業戦略を推進しています！《誰に対して売るのか（顧客）》通信回線を必要としている法人様例えば、、、 ■病院にアプローチし、入院患者にWiFiレンタルする仕組みを構築。 ■不動産管理会社にアプローチし、物件にWiFiをつけてもらう仕組みを構築。などお客様の業界は不問で、一般企業、官公庁、各種団体、教育研究機関など幅広く、各業界に合わせたプランをご提案頂きます。昨今の社会情勢の変化に伴い、当社も販路拡大を図りたいと考えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。【インサイドセールス】・電話やメールからのお問合せ対応・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます【フィールドセールス】・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージングヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可【カスタマーセールス】既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など《研修内容》まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周りの人の意見を取り入れられる方 ■主体性を持って物事を考えられる方 ■働きたい仕事内容のイメージ（理想像）を持っている方 ■弊社でどんなことをしていきたい、どういう力をつけていきたいかを持っている方【歓迎スキル】 ■通信業界での営業経験

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

現在の活発な通信業界の伸びを受け、WiFiレンタルを主軸に順調に成長しているモバイルプランニングさん。現在法人のクライアントが増加しており、法人向けサービスをより強化するための今回の募集です。テレワークをはじめとして、今後働き方がより一層多様化する流れの中で、通信機器は欠かすことが出来ません。モバイルプランニングとして、WiFiだけではなく新規事業も含めどのようなサービスを展開したらお客様のためになるのか。どのようなサービスならメリットがあるのかを自分で考え提案し、成果を上げることができる。そんな自由な社風は、今後も成長が期待される通信業界で、経営的な視点をもって活躍してみたい！と考えている人にとっては、ぴったりの環境だと思います！また社長との距離感も近い中で仕事ができることは、魅力の一つだと思います。新規事業でもなんでも「みんなで会社を作っていくんだ」そんな熱い思いを感じました！
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什器・各種備品及び、防犯セキュリティ備品の新規営業トマトランド株式会社
創業以来黒字経営。創業44年の歴史を持つ総合メーカー！

仕事内容

独自ルートで仕入れた特価品やスポット商品を、必要とする企業様に提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》独自ルートで仕入れた特価品やスポット商品、その他商品を必要とする企業様にご提案していただきます。具体的な製品に関しては、ケース、ディスプレイ、案内シールやOPP製品、のぼりや移動式植木鉢、衣料品・玩具・家具などです。《誰に対して売るのか（顧客）》弊社の製品が必要である企業に対して販売して頂きます。商品も多岐にわたってありますので、営業先のお客様は、様々で非常にやりがいを感じることが出来ると思います。【顧客例】総合スーパー・ディスカウントショップ・リサイクルショップ・温浴施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》同社とお取引のない企業様に対して、新規開拓を中心に販売をしていただきます。テレアポや飛び込みを用いて、同社の製品をご提供していないお客様に対して、リードを獲得します。訪問し、商品説明やお客様に合う商品のご提案をお任せします。 ※はじめは、店舗・卸の企業様や展示会に足を運んでお客様との関係を構築していただきます。 ※成果主義の社風の為、貴方の頑張りは成果に応じて還元いたします。

求める人材

■大卒以上 ■新規開拓営業経験2年以上 ■25〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験・他業種から入社し、活躍している社員もいます。 ※意欲や想い、人物面を重視します。加工知識等は不要です。 ※相手の考えを想像してコミュニケーションをとれる方は歓迎します。

給与

300〜600万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

トマトランド株式会社では、「何でも作ります」の信念のもと、ニーズに合わせて柔軟に企画、開発できるのが強みとして、創業以来黒字経営を継続されており、スマートデバイス事業、アミューズメント事業、時代にあった店舗運営事業の3本柱で展開してます。多様な製品と柔軟に対応できる強みを生かして扱う商材のリピート率80%以上と多くの企業様から信頼を獲得しています。社風も成果主義の為、2020年の決算賞与に関しては、最大で100万円支給されたというメンバーもいます。成果主義で働きたい方などにおすすめの求人です。
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砕石プラントの設計・施工のルート営業株式会社ユタカ
設立50年以上の老舗企業。砕石業界シェア上位！
設計・製造・施工・メンテナンスを一貫しています。

仕事内容

業界トップクラスの実績を持つ当社で、砕石工場、生コンクリートプラント設備の提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》道路や空港、鉄道、港湾設備等の社会インフラ事業や各種土木建設事業に欠かせない砕石等の資材を採取・生産する「砕石プラント」等を設計・施工・保守管理をお願いします。具体的には、砕石場、土木工事業者、生コンの工場等に対して設置します。【砕石プラントとは】 →コンクリート等に使用される「砕石」、「砂利」、「砂」等の資材を採取・生産する大型の機械。資材の元となる、岩石を掘削します。《誰に対して売るのか（顧客）》関東エリア（1都6県、山梨県、静岡県、神奈川県）での砕石の現場や工場に直接訪問し、ニーズを聞き出し、砕石のプラントなどを必要とする企業にご提案します。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存取引のある担当先への定期的な訪問をメインがメインになります。現状把握、課題やニーズのヒアリングし、課題やニーズに合わせた機械の提案。 ※場合によっては、点検など軽いメンテナンスや納品も行って頂きますお客様によってサイズや資材、機械の選定など変わりますので、お客様のベストな提案を行います。設計との打ち合せ、現場の立会いをして頂き、アフターフォロー、 (定期的な訪問、新たなニーズ喚起)製品のお引渡しを一貫してご担当頂きます。納入された製品が動く瞬間を実際に見ることが出来るのでやりがいのある仕事です。 ※入社後1年間は関係会社の岐阜の杉山製作所社にて研修を行います。 ※既存ルートのエリアは、配属後決定いたします、 ※上司と相談した上で目標を決め、自分の納得できる達成可能な目標を決められます。 ※基本的には、社用車での直行直帰が多いです。

求める人材

■高卒以上 ■新規営業経験2年以上（業界問わず） ■学歴不問 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方。 ■運転するのが好きな方。 ■素直でポジティブマインドをお持ちの方。

給与

300～360万円

勤務地

埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1丁目578番地2 ウエルズ櫛引Ⅰ-103

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ユタカは社員を家族のように大切にしている会社です。それがわかるエピソードとして、新入社員の面接のために京都から埼玉まで社長自らが向い面接をするほど、入社する方がどんな方で一緒に働けるのか。熱く、人柄の良い方だそうです。また、採用担当の方もとても温厚で優しい方です。一方で営業職のやりがいとしては、安いから買ってもらえることはなく、機械の試用点検や調整などしっかり対応するので、「この営業マンだから」お付き合いをする。そんな営業になるため、自身が介在することで、お客様にも自社にも貢献しているのを実感できますし、やりがいなどを大きく感じることが出来ると思います。自身の営業力や安定した企業で手に職をつけたい方にはおすすめです。設立50年以上、業界全国トップクラスの魅力あふれる老舗企業になります。
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いい求人認定★★★

医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ
医師紹介業界のパイオニア！29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社！

仕事内容

医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人《誰に対して売るのか（顧客）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師・医師を必要としている医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、・常勤事業部常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。・定期事業部定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。・スポット事業部医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。・健診事業部健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。【キャリアパス】個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方

給与

360～550万円

勤務地

■東京本社／東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F　

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。
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工業用シール材などの提案営業柴谷パッキング工業株式会社
工業用シール材の商社！そしてメーカー機能もあり、商材のカスタマイズも可能です！

仕事内容

工業用シール材などを食品、薬品、機械メーカーなどのお客様へ提案をしております。《何を売るのか（商品・サービス）》パッキンやガスケットといった工業用シール材の他、ゴム製品、プラスチック製品等工業用品全般を扱っています。《誰に対して売るのか（顧客）》食品、薬品、機械メーカーなどの企業 ※誰もが知っている大手のお客様もお客様として取引をしております。《どのように売るのか（営業スタイル）》 100％既存のお客様への営業、新規開拓はございません。 40～50社を担当して頂きますが、そのうちアクティブに動くのは10社くらいになるかと思います。 1日4～5件を訪問、工場の担当の方や調達部門の方に向けて訪問をして頂き、商品の提案をして頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■販売経験、営業経験が1年以上ある方【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■お客様に貢献したいというお気持ちが強い方

給与

320～500万円

勤務地

大阪市中央区東高麗橋5番12号

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1958年創業の柴谷パッキング工業株式会社様はパッキンやガスケットといった密閉用の工業用シールを取り扱っております。このパッキンやガスケット、例えばパイプとパイプを繋いだ際、隙間があると中から液体やガスが漏れてしまいます。こういった事象を防ぐ為に、継ぎ目として使うのがガスケット。一方、シリンダとその中を上下にピストン運動するシリンダヘッドの間の漏れを防ぐことを目的としたものがパッキン。こういった用途に応じた工業用シールを扱い60年。多くの企業様から信頼を集めてきました！
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