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601～615件目を表示

カスタマーサクセス［マネージャー候補］CBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

BtoB SaaS「SmaRyu」の導入支援～利用拡大～お問合せ対応の戦略設計～組織構築における仕組みづくりをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ※「物流を現場からスマートに」をキャッチコピーに、ドライバーや管理者など物流に携わる人たちの、　スマートな働き方を支援するのがSmaRyu（スマリュー）です。　物流現場を見つめ、そこで働く皆様に寄り添う、新たなDX（デジタルトランスフォーメーション）システムです。《誰に対して売るのか（顧客）》・運送業を営む中小企業　∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケットが5～6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務内容は下記の通りです。・カスタマージャーニーの設計・顧客へのサービス導入コンサルティング・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行・アップセル/クロスセル活動の推進・問い合わせ対応のオペレーション設計・カスタマーサクセス組織構築と部門マネジメントまた、一部下記のようなカスタマーサポートの立ち上げ業務も担っていただきます。・顧客からの一次対応（チャット・メール・電話）、その後の仕組みづくり・ヘルプページの作成　等《本ポジションの魅力》・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験 ■論理的思考能力の高い方 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自己成長意欲がある方 ■現状に満足せず学習し続ける意欲がある方 ■自信のキャリアに軸を持っている方 ※現在の自分の位置を理解し、今後こういうチャレンジをしていきたいという想いがある方 ■自分の経験・考え・想いを言語化し、相手に伝えることができるか ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

600～800万円

勤務地

Tokyo Base／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base／大阪府大阪市中央区本町4-4-6

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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カスタマーサクセス［リーダー候補］CBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

BtoB SaaS「SmaRyu」の導入支援～利用拡大～お問合せ対応の戦略設計～組織構築における仕組みづくりをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ※「物流を現場からスマートに」をキャッチコピーに、ドライバーや管理者など物流に携わる人たちの、　スマートな働き方を支援するのがSmaRyu（スマリュー）です。　物流現場を見つめ、そこで働く皆様に寄り添う、新たなDX（デジタルトランスフォーメーション）システムです。《誰に対して売るのか（顧客）》・運送業を営む中小企業　∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケットが5～6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務内容は下記の通りです。・カスタマージャーニーの設計・顧客へのサービス導入コンサルティング・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行・アップセル/クロスセル活動の推進・問い合わせ対応のオペレーション設計また、一部下記のようなカスタマーサポートの立ち上げ業務も担っていただきます。・顧客からの一次対応（チャット・メール・電話）、その後の仕組みづくり・ヘルプページの作成　等【補足】 SmaRyuはまだまだ0→1プロダクトですので、「The Model」のカスタマーサクセスonlyというよりは、カスタマーサポートも含めて幅広くご対応いただける方がFitいたします。《本ポジションの魅力》・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る

求める人材

■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験 or 課題解決型の既存営業の経験 ■26～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長マインド、スタートアップの環境でもやっていける方 ■自社の製品・サービスをちゃんと理解して、法人顧客に対してアップセル・クロスセルの努力をしてきている方 ■成果から逆算して考え、数字を創っていくことのできる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

450～600万円

勤務地

Tokyo Base／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base／大阪府大阪市中央区本町4-4-6

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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ルート営業・クライアントサクセス［メンバー］CBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

パートナー（クライアントやドライバー）の声を元に、より良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく「パートナーズサクセス」本部に所属いただきます。他にも、ユーザーの声や課題をキャッチアップし、自社商品やサービス品質・サポート体制・マーケティング手法などの改善点を洗い出し、実際に改善し、その効果（売上、リピート率、解約率、顧客満足度など）が出来る、やりがいのある役割を担います。《何を売るのか（商品・サービス）》・PickGo…物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・荷主となりえる可能性のある法人企業　∟建築資材、ECビジネスの会社などモノの移動が発生する会社が顧客となります。・運送業を営む中小企業　∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケットが5～6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》サポート業務ではなく、新規で連絡のあった荷主対応や、休眠顧客の掘り起こし、既存パートナーへの運行促進架電（この荷物の依頼を受けていただけませんか？）を通じて、当社の売上に貢献いただくことがミッションです。具体的な業務としては下記の通りです。・既存荷主への利用促進営業（架電等）・既存荷主に対する利用フォロー・既存パートナーへの運行促進架電・運行管理、荷主とドライバー間での調整、運行監視業務パートナーズサクセス本部は、・いわゆるカスタマーサポートのようなオペレーションの業務をしているチーム・パートナー獲得やパートナーエンゲージメントの向上をミッションとした営業のような業務を推進しているチームなど、複数のチーム（リーダー＋社員複数名）で構成されております。《業界の課題》物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。ドライバー不足の原因は、多重請負構造による報酬の不透明さ・低賃金体質・資金力・技術不足に起因する非効率性となります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ※法人営業、個人営業、カウンターセールス歓迎。 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■企業理念に共感できる方 ■企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

350～550万円

勤務地

Tokyo Base／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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業界No.1の物流プラットフォームのソリューションセールスCBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

物流業界の構造的課題を解決するためのソリューションセールスをお任せいたします。提案をするサービスは、配送プラットフォーム「PickGo」。すでに業界No.1の配送パートナー数を誇ります。そのため、利用いただける荷主となる企業を開拓し、「PickGo」を活用いただくことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》配送プラットフォーム「PickGo」 ∟荷主（企業）と個人事業主ドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームで、CBcloudの主力事業。社会に新しい物流インフラを実装する上での基盤となるプロダクトで、業界No.1の配送パートナー数を誇ります。《誰に対して売るのか（顧客）》荷主となりえる可能性のある法人企業。中小企業から大手企業まで様々な業界・規模の企業が顧客となります。 ※業界例住宅設備メーカー、建築資材の商社、菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、機械装置製造メーカー、ITシステム会社など。　《どのように売るのか（営業スタイル）》エンタープライズ顧客への深耕営業、新規営業をお任せします。営業手法は主に3つで、①開拓先リストへの新規開拓、②既存の休眠顧客の掘り起こし、③問い合わせのあった顧客に対しての新規営業です。 ※リード獲得、問い合わせ対応は別の部署であるInbound対応メンバーが対応します。その他、顧客に関連するステークホルダー（現場～経営幹部）とのパートナーシップ構築、マーケティング部門と連携した施策立案・実行にも携わります。《本ポジションの魅力》・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること。・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携等の手段も用いることができる。・拡大フェーズであるため、営業としてマネジメントに取り組む、営業組織の育成を担うことが可能。　また営業企画として企画業務に取り組む等、チャレンジの幅があります。・物流DXにおいて「あるべき姿は何か？」「どのような仕組みが必要か？」などの上流工程から携わることができる。

求める人材

■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としても社会課題を解決する自社プロダクトで自信を持って提案が可能であり、成長中の事業でまだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富のため、社会課題を解決したい、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、成長中の会社で様々なことに挑戦したいと考えている方にはオススメの企業となります。
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物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクトSmaRyuのソリューションセールスCBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

物流現場の生産性向上、配車管理、運行管理、請求業務などのDXをワンストップで実現できるSaaS型業務システムのソリューションセールスをお任せいたします。本サービスは、SaaS型プロダクトの立ち上げフェーズですので、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスといった役割を限定するのではなく、一気通貫で幅広くご担当いただくイメージです。 SaaS事業を立ち上げ、CBcloudの事業の二本目の矢にすることがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmaRyuPost 　∟宅配業務の現場の生産性を改善するプロダクト。大手顧客企業にSaaSとして提供。・SmaRyuTruck 　∟中小運送会社の運行及び管理業務の生産性を改善するプロダクト。配車管理、運行管理、請求業務などのDXをワンストップで実現できるSaaS型業務システム。《誰に対して売るのか（顧客）》運送事業を行う企業様。中小企業から大手企業まで様々な規模の企業様が顧客となります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》 SaaS型業務システムの新規開拓営業を行っていただきます。新規開拓営業については、やみくもな行動量のテレアポではなく、どういうストーリーで顧客を攻め、どの部署の誰を抑え、どう横展開するか？といった戦略性が肝になってきます。 SaaS事業の立ち上げとして、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなどの職種は限定せず、一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・SmaRyuTruckフリープラン登録企業、およびPickGo協力会社の獲得。・SmaRyuTruck／Postの導入企業に対するオンボーディング。・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行。《本ポジションの魅力》・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築（0⇒1、1⇒10）を経験することができる・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことができる・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることができる・物流DX（デジタルトランスフォーメーション）の仕組構築から携わることができる

求める人材

■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としても社会課題を解決する自社プロダクトで自信を持って提案が可能であり、成長中の事業でまだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富なため、社会課題を解決したい、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、成長中の会社で様々なことに挑戦したいと考えている方にはオススメの企業となります。
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いい求人認定★★★

バイクライフアドバイザー株式会社バイク王&カンパニー
東証スタンダード上場で実績No.1！バイク買取のリーディングカンパニーです！

仕事内容

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問し、バイクの査定・買取交渉・引き取りを行います。1日平均3～5件くらいの訪問です。バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客様が大勢いらっしゃいます。それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。《仕事内容について》【買取営業】アポイントはコンタクトセンターが調整し、担当エリアが決まっているので、遠方への出張はほぼありません。専用タブレットにバイクの情報を入力して相場をもとに査定。ノウハウが確立しているので、未経験でもご安心ください。 ■仕事の流れ（1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。（2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です）（3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。（4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。【販売営業】全国の「バイク王」各店舗にてバイクパーツなどの販売、修理・メンテナンス受付、レンタル受付、納車対応、アフターフォローなどを担当。保有台数・ラインナップともに業界トップクラス。メンテナンスも万全なので、お客様のご要望に応えられることが多いのが強みです。 ■仕事の流れ（1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売（2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影（3）各種バイク保険の対応（4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど《入社後の研修制度》バイクの知識だけでなく、お客様との交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。

求める人材

■学歴不問 ■未経験可 ■20～39歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ■あらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方

給与

280～400万円

勤務地

葛飾青戸店／東京都葛飾区青戸4-2-7 中原街道荏原店／東京都品川区荏原1-16-1 府中店／東京都国分寺市西元町2-3-20 荒川店／東京都北区上中里3-18-5 Beat&C世田谷店／東京都世田谷区等々力2-6-2 練馬大泉店／東京都練馬区東大泉1-35-15 八王子堀之内店／東京都八王子市松木34-8 小牧店／愛知県小牧市間々原新田下新池947 名古屋みなと店／愛知県名古屋市港区木場町8-17 一宮店／愛知県一宮市島崎1-1-14 名古屋守山店／愛知県名古屋市守山区小幡千代田15-9 豊橋店／愛知県豊橋市北山町字西原38-21

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

バイクの用途は100人いれば100通りあります。通勤通学、近所の買い物、趣味のツーリング等、生活必需品から趣味としての利用まで、様々なシーンでバイクが必要とされています。そのため、同社には多くのお客様が多くの想いを持って来店されます。お客様一人一人に合ったご提案をすることが、イチバン喜ばれることとなります。感謝の言葉をいただくたび、大きな達成感を味わえます。年齢や社歴に関係なく、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください！
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広告代理店営業株式会社AIMY
前年比300％達成！！急成長ベンチャー！SNSマーケティングディレクター！

仕事内容

今回のポジションは広告代理店としてSNSマーケティングにまつわるコンサルティングを行う営業職のポジションです。アポイント獲得からはじまり、商談に向けて準備を行い、クロージングまで一貫して担当いただきます。クライアント先は、様々な業界にたいしてアプローチを行うため、自身で市場感を把握し、業界理解を行うことも、やりがいに感じられるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■SNSマーケティングコンサルティングサービス ※SNSはYoutube、TikTokを中心に他SNSを含めて提案を実施することもあります。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■マーケティングに課題を抱えている企業 LBtoC企業を中心に、不動産・動物病院、WEBサービスなど様々な業界のクライアントがおります。《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルとして、基本的には電話にてアプローチを行い、アポイント獲得を行い、顧客課題の徹底理解から、企画・提案、リード・営業管理、CRMまで携わるポジションとなります。当社が今までに行ってきたSNSマーケティングのノウハウを用いて、クライアント様の事業を伸ばすための提案を行っていただきます。受注後も、ディレクターチームと関わりながらしながらマーケティングを成功に導きます。

求める人材

■大卒以上 ■接客販売経験以上 ■23～25歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■チャレンジ精神がある ■SNSやWEBマーケティングへの興味がある ■成長意欲がある

給与

300～600万円

勤務地

東京都渋谷区東2-27-1 協和第一ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。仲が良い組織ですが、それぞれが真剣に仕事に向き合っているからこそ、時にはメンバー同士で意見がぶつかることも。しかし、お互いへのリスペクトと信頼関係があるため、気まずくなることや仕事が原因で関係性が悪くなることはありません。また、結果が出せた時には称賛し合う風土があります。チャレンジマインドがあり、向上心が強いメンバーが揃っているので、切磋琢磨しながら成長したい人にはピッタリの環境です。
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SNSディレクター株式会社AIMY
前年比300％達成！！急成長ベンチャー！SNSマーケティングディレクター！

仕事内容

今回のポジションは、SNSディレクターの仕事をお任せいたします。営業が獲得してきた案件に対して、主にYoutube・Instagram・TikTokのSNSを通じて、クライアントの求めるSNSアカウントを運用していきます。クライアントが希望するプランに応じて、SNS運用の進行管理やクライアントワーク、分析やパートナーとの連携を行います。【具体的な業務内容】・初期設計・コンセプト設計・ベンチマーク調査・投稿内容立案・ハッシュタグ選定・投稿企画・データ分析・月1のミーティング　等初期設定から行う場合は、0ベースでアカウントの設計に携わり、0から1を作り上げる仕事です。頑張りが目に⾒えてわかるので⽇々刺激を感じられる業務内容になっております。

求める人材

■大卒以上 ■経験不問 ■23～28歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■チャレンジ精神がある ■SNSやWEBマーケティングへの興味がある ■成長意欲がある

給与

300～600万円

勤務地

東京都渋谷区東2-27-1 協和第一ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。仲が良い組織ですが、それぞれが真剣に仕事に向き合っているからこそ、時にはメンバー同士で意見がぶつかることも。しかし、お互いへのリスペクトと信頼関係があるため、気まずくなることや仕事が原因で関係性が悪くなることはありません。また、結果が出せた時には称賛し合う風土があります。チャレンジマインドがあり、向上心が強いメンバーが揃っているので、切磋琢磨しながら成長したい人にはピッタリの環境です。
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カーボン・セラミックス加工等の既存営業職ジクス工業株式会社
有名な大手電子部品メーカーと取引実績あり！小ロット・短納期・低コストで課題解決が出来る加工メーカー！

仕事内容

自社製品であるカーボン加工、セラミックス加工、金属、樹脂加工などの技術提案をご担当いただきます。半導体は様々なパーツの組合わせにより構成されており、当社製品は、様々なパーツを組合せ、ロー付けする際の位置決めを行うために使用されます。そのため、顧客先から半導体の図面をいただくので、その図面に沿って加工方法を社内の技術者と顧客先とすり合わせを行いながら営業活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・カーボン加工、セラミックス加工、金属、樹脂加工など《誰に対して売るのか（顧客）》・半導体業界、自動車業界など《どのように売るのか（営業スタイル）》半導体、自動車業を中心に、自社製品（カーボン加工、セラミックス加工、金属、樹脂加工など）の提案営業に携わっていただきます。入社してからは、工場研修を行い、製品知識などを習得いただきます。その後は先輩と同行しながら営業現場を学んでいただきます。 9:1の割合で、既存営業中心に営業活動を行っていただき、提案する製品は1個1万円から大量発注となった際は、何百万円となるため、顧客としっかり関係性を作っていただく関係構築力が大事になります。社内で一貫しているため、コストメリットをもたらすことと、少量から大量生産まで短納期で顧客の課題解決が出来るので、日々顧客とコミュニケーションを取りながら受注に繋げられるよう活動していきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

300〜350万円

勤務地

岐阜県恵那市岩村町2453-30

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

創業以来、半導体の製造に必要な治具の製造をし続けています。設計から検査、製造までを一貫して手がけられる体制を整えているため、短納期と低コストで顧客先に商材を提案出来るので、顧客から高い満足度を得ています。現在、問題視されている半導体不足に貢献しているため、今後の需要も高く、社会貢献度の高い会社になります！社内も温かい方々が多く、腰据えて働ける環境のあるおすすめの会社です！
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街づくりの一端を担う「ショウワパーク」の提案営業ショウワ電技研株式会社
地域とともに歩むショウワパーク

仕事内容

駐車場を管理している不動産会社や土地のオーナー様に対し、「ショウワパーク」の新規提案営業をお任せ致します。まずは不動産会社を回っていただき、顔を覚えてもらいます。慣れてきたら、不動産会社とお付き合いがある土地のオーナー様をご紹介いただき、オーナー様に対し土地の有効活用についてや既に駐車場を作っていらっしゃるオーナー様に対しては現状の駐車場にお悩みがあるかどうかをヒアリングし、「ショウワパーク」で解決できる提案をしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社で作れる駐車場「ショウワパーク」《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産会社や土地のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》「ショウワパーク」の新規提案営業をお任せ致します。まずは座学にて営業の基本や業界のことについて学んでいただき、その後先輩社員と同行していただき、どのように営業をしていただくか学んでいただきます。 1日の訪問件数は約20～30件ですが、独り立ちするまでは約3ヶ月あるので基礎をしっかり学んだうえで営業することができます。営業の目標に関しては売上金額を目標にしておりますが、最初の1年間は駐車場を1件作るという目標を持って活動いただき、2年目以降はご自身の状況に合わせて、目標金額を設定していくので無理な目標を追うことは一切ございません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験（年数不問） ■20～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

370～450万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目22番地9 大阪営業所／大阪府大阪市都島区善源寺町一丁目7番11号

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

ショウワ電技研株式会社は駐車場の運営から管理までしており、地域密着型で長きに渡って安定した成長を遂げてきました。同社は未経験でも活躍できるよう研修制度も充実しておりますので未経験の方でも安心して入社いただけます。ワークライフバランスも充実しており、月平均残業時間は10時間未満なので、初めて営業にチャレンジされる方やワークライフを整えたいという方にはおすすめです！
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幼稚園の給食・お弁当の営業株式会社幼稚園給食
県内シェアNO.1！子ども達に給食を届けるパイオニア企業！

仕事内容

自社工場で製造したお弁当の販売契約の営業、幼稚園や保育園・子ども園の施設内厨房スタッフを常駐させ、給食を提供する請負契約営業の2つをお任せします。既存のお客様を随時訪問し、様々に発生する課題や先生方から食についての考え方などをヒアリングし、最善の体制でサポートします。新規顧客開拓や新商品の提案などを行う際には、お客様それぞれのニーズに合わせてより良い提案をします。《何を売るのか（商品・サービス）》・幼稚園児用のお弁当・自園給食受託サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・幼稚園・こども園《どのように売るのか（営業スタイル）》お弁当販売と請負事業の割合は3:1です。既存営業がメインですが、一部新規営業もございます。既存営業では、幼稚園やこども園と打ち合わせや、常駐するスタッフのマネジメントや予算作成なども行います。新規営業はもともとお弁当の契約があった幼稚園からの紹介や、請負契約への移行となるケースが多いです。《入社後の流れ》入社して3か月は船橋にある工場でお弁当製造の研修がございます。この期間で自社商品の理解を深めていただきます。その後は先輩社員に同行しながら、営業の仕事を覚えていきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳（長期キャリア形成を図るため） ■普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■一つのことをやり切れる方

給与

350～420万円

勤務地

本社／千葉県船橋市三咲5丁目32番21号

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社幼稚園給食は、千葉県で唯一の幼稚園給食の提供を始めた会社です。大人のお弁当とは異なり、栄養バランス、カラフルな見た目が必要であり、手間がかかるため、他社参入しづらい分野に注目しました。最近では自園給食の受託にも力を入れています。少子化の影響で、園児の集客に力を入れている幼稚園では、温かいご飯を提供できる施設内厨房を取り入れるところが多くなってきたため、更なる事業拡大が見込めます。未経験でもチャレンジできるので、営業として今後のキャリアを築きたい方や、長期的に働きたい方におすすめです。
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人事株式会社アスマーク
HRテックを活用した組織の働き方改革を応援！確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。

仕事内容

人事業務の中でも、特に採用・教育に関する一連の業務を担当いただきます。採用は中途採用を中心にパート・派遣まで、教育は新入社員研修から階層別研修まで、網羅的に携わることができます。また、経営陣や部門マネージャー、人事労務メンバーとも密に連携していくことが可能なため、社員の定着・活躍、それらを通じた会社の成長に主体的に関わることができる環境です。業界平均よりも高い成長率を維持しているため、組織の強化を担うこの役割は会社にとって重要度が高いです。「採用」や「教育」を通じた組織・個人の成長に、真正面から向き合っていただきたく考えております。《具体的な仕事内容》・採用業務全般（新卒・中途・パート）・教育研修業務全般（新入社員・階層別など） ※ゆくゆくは人事評価や人事制度づくりにも携わっていただくことが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■人材業界での勤務経験もしくは採用担当の経験1年以上 ■23～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■仕事を通じた貢献ややりがいを感じたい⽅ ■人材紹介の営業経験、求人広告の営業経験、人材派遣の営業経験 ■人材業界のキャリアアドバイザー、人材派遣のコーディネーター経験 ■採用担当として年間30名以上の中途採用実績経験

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

今回、新たなHRテック事業である「従業員総活躍サービス Humap」を2020年6月にリリースしたことから、導入社数を拡大しているフェーズです。新事業を成功させるために成長していきたいという想いの方や、取締役直下のポジションのため、自身の営業スキルも早期に磨いていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）の営業企画株式会社アスマーク
HRテックを活用した組織の働き方改革を応援！確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。

仕事内容

新規事業であるHumapの営業企画をお任せいたします。 Webセミナーの企画運営や展示会イベントへの出店、営業推進やカスタマーサクセスの仕事もお任せします。新規機能の提案など、新規事業ならではの業務も行うことができます。求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスですので、自信を持って紹介できるサービスです。《具体的な仕事内容》・Webセミナーの企画運営・展示会イベント出展：マーケティングチームと連携をしながら、リード獲得のためのセミナーの企画から運営までを担当いただきます。オンラインのみならず、展示会等のリアルイベントの企画運営も行います。・営業推進業務：提案資料やチラシなどの販促ツールの作成を行います。SaaS型のサービスのため、商品のアップデートも随時行われるため、定期的な修正も加えていきます。・カスタマーサクセス：営業が無料トライアルを受注してきたあと、実際の運用フェーズのフォローに担当者としてサポートに入ります。・システム開発補助：新規機能の追加にあたり、ユーザーサイドを知る担当者として、提案や開発要望の社内提案なども行います。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■基礎的なビジネススキル及びPCスキル（ビジネスメール、タイピング、Excel） ■対法人クライアント対応やそれに準ずるコミュニケーション経験 ■21～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅ ■仕事を通じた貢献ややりがいを感じたい⽅ ■カスタマーサクセスのご経験（自社SaaSの導入支援、利用開始クライアントに対してのオンボーディング） ■BtoBのSaaS事業における業務経験 ■新規事業の立ち上げに携わられたご経験 ■Webマーケティングのご経験（企画の立案から施策推進、改善まで） ※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中！

給与

340～410万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

今回、新たなHRテック事業である「従業員総活躍サービス Humap」を2020年6月にリリースしたことから、導入社数を拡大しているフェーズです。新事業を成功させるために成長していきたいという想いの方や、取締役直下のポジションのため、自身の営業スキルも早期に磨いていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

量販店向けの野菜類の提案営業三協商事株式会社
創業以来右肩上がりで成長中！70％以上の国内シェアを誇る、グローバル的野菜の専門商社！

仕事内容

厳選された契約農場で栽培したにんにくや生姜、筍などの野菜類を、国内の小売店や外食チェーン店に対して提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■国内外の野菜類 ※厳選した契約農場で栽培されたにんにくや生姜、筍などを中心に販売しております。これらの商品は国内で生産されたものだけでなく、中国やタイ、スペインなどの海外契約農場からも輸入し、販売しております。特に海外からの輸入する場合、現地に直接訪問して情報収集を行い、その上で産地生産者と打ち合わせを行い、商品企画なども決めた上で輸入しております。その他にも大葉や甘藷、枝豆、レンコン、小松菜などの国産野菜の販売や、各種中国産野菜の加工品（水煮）、甘栗加工商品なども販売しております。 ※当社の取り扱う野菜類は世界中の認証を受けているため、品質・安全性が保証されております。また、商品の安定供給にも強みを持っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手食品商社（三菱食品、丸紅など） ■大手量販店（セブン&アイグループなど） ■外食産業 ■中堅スーパー ■青果市場　など ※現在、約170社のお客様とお取引がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心となります。すでにお付き合いのあるお客様に対し、当社の主力商品のにんにくや生姜、筍などの提案を行うのですが、お客様によって包装方法（何個入りにするか）やカット方法（どんな形にするか）など、そのニーズは様々。そのため、まずはお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、その上で商品の販売形態を企画立案し、お客様に提案していただきます。（場合によってはOEMで商品開発も行います）手間のかかる営業ではございますが、当社ではこの「ひと手間」を非常に大切にしており、ただの物売りではなく、付加価値をつけた販売によって顧客満足度を高めることに力を入れております。また年に2～3回、「スーパーマーケット・トレードショー」や「外食ビジネスウィーク」、「FOODEX JAPAN」などの大規模な展示会にも出店して新商品やメニューの紹介を行い、新規顧客の獲得も行っております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■物（物質）心（精神）とも豊かさを求め、努力を惜しまない方 ■「食」を通じて世の中の役に立ちたい方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長出来る喜びを味わいたい方 ■語学力を活かしたい方（出来ない方でもOKです！）

給与

400～650万円

勤務地

本社／千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

大手量販店や外食産業向けに野菜類の卸売りを行っている三協商事はセブン＆アイグループをはじめ、中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしております。単なる卸売りの域を超え、顧客ニーズに合わせて商品の開発も行っているため、幅広い業務に携われるのが魅力です。社風も良く、若手が多く活躍している、非常に活気づいた職場です！
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HRメディア・イベントの提案営業［メンバー］株式会社キャリアデザインセンター
「いい仕事・いい人生」

仕事内容

中途採用を検討している様々な業界の企業様に対して、「転職サイトアクセス者数No.1 type」や、女性に特化した転職サイト「女の転職 type」、「IT&モノづくりエンジニアの転職フェア」、「Webマガジン」などの自社サービスから、企業様の採用課題に合わせてどうやって採用を成功させていくか提案を行うソリューション営業をお任せいたします。契約後も、PV数、応募数、面接数など、実際に掲載した際のデータを元にした分析を行い、次回の改善提案を行っていただき、顧客と長期的な関係性を築けるようフォローアップしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」…エンジニアの転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」…女性の転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。・「転職フェア」…エンジニアや女性に特化したフェアが多く、大手企業からベンチャー企業まで参加いただいております。・「WEBマガジン」…技術者、テクノロジー企業、女性への取材を通して、キャリア・転職情報を発信しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を考えている様々な業界の企業様。　商談相手は、経営者、部長、人事担当者など様々です。　規模もスタートアップベンチャーから日本を代表する大手企業まで幅広く取引しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》採用を検討している企業様をターゲットとし、新規開拓営業から長期的な既存営業まで行っていただきます。企業様の業界は様々なため、アプローチするリストは当社で用意しておりますので、活動はやりやすい環境です。アポ取得後も、「type」「女の転職type」「転職フェア」「WEBマガジン」といった複数のサービスが提案可能なため、企業様の採用課題を解決しやすい提案が可能です。また、契約後も企業様を担当するため、企業様の採用を成功させるための掲載後のデータ分析、分析結果からの課題解決提案と、長期的な関係性を築くための提案営業も行ってまいります。具体的な仕事の流れは下記の通りです。・電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で取引がない企業様へアプローチ ▼ ・アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、　社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼ ・採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法をご提案 ▼ ・制作担当者と一緒に広告設計 ▼ ・効果検証から改善策の実施までトータルで携わる【取引先企業例　順不同】電通　　SONY　　ヤフージャパン　　アクセンチュア　　PWC　　KONAMI　　Benesseなど【入社後の教育・研修について】「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。　当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。　また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。　2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

求める人材

■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

給与

400～504万円

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております！
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