営業未経験歓迎の求人情報

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691～705件目を表示

製造業界向けケミカルポンプの提案営業名東化工機株式会社
業界トップシェア獲得！国内オンリーワンのハンディポンプを製造する水処理機器メーカー！

仕事内容

主に販売代理店に対し、薬液定量ポンプやケミカルハンディポンプの提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・薬液定量ポンプ・ケミカルハンディポンプ・ケミカルタンク・工業薬品　など ※水処理関連機器を中心に取扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・販売代理店 ※エンドユーザーは金属、食品、自動車メーカーなどになります。 ※水や薬品を使う業界がターゲットとなります。 ※1人あたり約50社程度担当します（エリアは全国です）。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に販売代理店に対するルートセールスになります。顧客先と定期的に打ち合わせを行い、その中でニーズをヒアリングし、提案を行っていきます。具体的な仕事の流れとしましては、午前中は見積り作成や顧客からの注文対応など、事務的な仕事が中心となり、午後からは顧客先に営業車で訪問し、打ち合わせ。そして帰社後、残務処理を行って退社するという1日のスケジュールです。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■常に勉強する姿勢をお持ちの方 ■向上心があり、大変なことにもめげずに取り組める方

給与

300～430万円

勤務地

東京営業所／東京都墨田区江東橋1-3-2

コンサルタントのコメント/
担当：石井

コードレスケミカルハンディポンプで国内トップシェアを誇る会社です。「ケミカルハンディ」の名称は登録商標となっており、全国各地の水や薬品を使用する会社にて愛用されております。理系の専門知識（化学・物理）が必要な業界ではありますが、当社の営業部員はなんど全員文系出身！そのため、やる気さえあれば会社として育てていく環境を整えております。穏やかな社風でもありますので、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！
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TECH::EXPERTのメンター株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」を受講している受講生に対して、学習進捗サポートをするトレーナー業務になります。《何を扱うのか（商品・サービス）》・「TECH::EXPERT」・「TECH::CAMP」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して行うのか（顧客）》受講者《どのようにサポートするのか（営業スタイル）》 TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育を行います。受講生は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちで受けている人や未経験の為、どうしたらよいかわからない方がたくさんいらっしゃいます。カリキュラムの追加および修正も受講生によっては行います。《入社後の流れ》約2か月の研修期間を設けています。プログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅ ■スキルよりも「他者貢献」の気持ちの強さ、「人の役に立ちたい」「人のために何かをしたい」「喜んでほしい」というマインドをお持ちな方 ■教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方

給与

300～360万円

勤務地

福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターバリューアークコンサルティング株式会社
フリーランスITエンジニアの派遣で豊富な実績を持つIT企業！

仕事内容

フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・フリーランスIT人材（エンジニア） ※ハッピーエンジニアという、国内最大級の会員数（6,000名以上が登録中）を誇る自社求人サイトを運営しており様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様これまで15年、300社以上の取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部新規での開拓をお任せするケースもございます。 ※一部上場企業とも取引を多く実施しております。株式会社インターネットイニシアティブ（東証１部）株式会社エス・エム・エス（東証１部）株式会社サイバーエージェント（東証１部）株式会社セガサミーホールディングス（東証１部）株式会社フォーカスシステムズ（東証１部）ソフトバンクグループ株式会社（東証１部）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、自社サイトに登録しているフリーITエンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニアに最適な提案を行っていただきます。また案件をマッチさせるべく、エンジニアと企業との面接に同行いたします。案件が成立しましたら、顧客先派遣したエンジニアのフォローも併せて実施致します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を聞くなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■接客経験、法人営業経験のある方 ■チャレンジ精神のある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

300～400万円

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17　TOCビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

昨今よく耳にするようになった「フリーランス」ITエンジニアを企業、プロジェクトごとに派遣するIT系人材企業です。自社求人サイトである「ハッピーエンジニア」は、国内最大級の会員数（6,000名以上が登録中）を誇り、15年運営している老舗のサイトとなります。集客力の高い自社サイトを持ち、長年の実績から大手企業との取引実績も豊富にある企業です。また平均年齢が28歳という若い環境の中で、切磋琢磨しながらワークライフバランスもよく裁量権を持って成長していける環境です。
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大手電力会社の事務局運営スタッフパーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

大手電力会社の事務局立ち上げに伴うプロジェクト運営メンバーとしてチームメンバー（約10名）の管理業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・大手電力会社が企画する電気とガスのおまとめプラン《誰に対して売るのか（顧客）》・すでに大手電力会社と契約されている個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・当社と契約している訪問営業スタッフ約150名が大手電力会社と契約している個人のお客様のリストを確認しながらご提案にお伺いしています。今回のお仕事は、その150名のスタッフのうち約10名で編成されたチームのマネージャーとしてスタッフの目標管理や育成を行い目標達成に導くやりがいのある仕事になります。《具体的には…》・チームスタッフ（約10名）のマネジメント・営業スタッフの目標成果管理・メンバー育成・インシデント対応　等《入社後の流れ》入社してから1週間から2週間の間は研修期間として現場の営業を経験していただきます。しかしながらあくまで研修の一環ですので、早い段階でスタッフ管理のお仕事にシフトしていただきます。営業スタッフの年齢構成は20～60代と幅広く、様々なバックグラウンドを持っていらっしゃる人材です。スタッフと密なを取り、信頼関係を構築しながらチーム全体の目標を追い掛けていただきます。また未経験の方でもベテラン社員がしっかりと研修しますので、安心して飛び込んできてください！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験もしくはＳＶ・店長・販売で数値を追っていた方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-27-4　新宿御幸ビル（※大幅増員に伴い新宿で新規オフィス開設予定。）

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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独立開業したFCオーナー向け技術トレーナー株式会社アミークス
全国900以上の加盟店ネットワークを誇る住宅・車のリペア業界最大手企業

仕事内容

当社が展開するエコビジネスは大きく分けて2つ。 USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店で新たに開業するオーナー様向けの技術トレーニング業務をお任せします。《具体的な仕事》独立開業をしたい方をメインにリペア事業での会社立ち上げをサポートします。専門的スキルがない方ばかりなので、FCに加盟したオーナー様に対してリペアの方法をトレーニングしていきます。リペアの対象は幅広く、レザー（車のシートやシファ）、木部（柱やフローリング）、車のアルミホイールなど多数の素材を扱います。入社後はまずホイールのガリ傷補修や塗装の技術を研修で学んでいただき、最終的には、技術試験を受験して貰います。しっかりとリペアができれば合格となり、トレーナーデビューとなります。早ければ3ヶ月、通常半年～1年でトレーナーデビューとなっています。《ある1日の流れ》 ▼08：45　朝礼：埼玉研修センター（埼玉支社）のメンバーで連絡事項の共有 ▼09：00　講習スタート：8～10名のFC加盟店のオーナーに技術指導 ▼12：00　お昼休憩：昼食は支給されます！ ▼13：00　午後の講習スタート：FC加盟店のオーナーは黙々と自主練、質問があったら対応します。 ▼18：00　午後の講習修了、事務作業 ▼18：30　帰宅《FC商品である「トータルリペア」とは・・・》 1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～35歳くらいまでの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツ作業するのが好きな方 ■技術習得への熱意がある方 ■営業には抵抗はあるけど、多くの人とコミュニケーションをとって仕事がしたい方 ■キャリアステップとして将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ■通勤時間60分圏内にお住まいの方【歓迎するスキル】 ■ディーラー営業のご経験 ■整備士のご経験（コミュニケーションをとるのが苦ではない方）

給与

400～550万円

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 トータルリペア日本本部研修センター

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

1972年にアメリカで生まれた総合リペア事業。世界48ヶ国に展開されており、当社は日本本部として900店舗以上展開しいる同社。移り変わりが激しいフランチャイズビジネスで会社設立以来38年間黒字を続ける老舗FC本部。勝てる独自の事業展開はもちろんのこと、未経験からでも月収30万円以上保証や賞与や各種手当もあり給与制度が魅力的な会社です。
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求人メディア「リジョブ介護」のインサイドセールス株式会社リジョブ
美容業界の人と企業の出逢いを創出！「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

仕事内容

介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

300～480万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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求人メディア「リジョブ」の営業リーダー候補株式会社リジョブ
「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決！

仕事内容

美容・ヘルスケア業界の大手・中堅規模の美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・美容業界のお客様・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。《リジョブとは》会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の求人メディアとなっております。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■マネジメント経験（2～3名から可能） ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

400～550万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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自由設計型住宅の提案営業愛和住宅株式会社
顧客満足度で全国1位を獲得！「あなたの期待を超える家づくり」を推進する地域密着型工務店！

仕事内容

住宅購入をお考えのお客様に対し、クレバリーホームの戸建住宅を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・クレバリーホームの自由設計型住宅 ※当社がクレバリーホームのFC運営を行っており、お客様のニーズに合わせた、　自由設計型住宅（注文住宅）の販売を行っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・住宅購入をお考えのお客様 ※西尾・岡崎を中心とした西三河エリアで住宅購入をお考えのお客様への提案となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に住宅展示場（ショールーム）にご来場されたお客様に対し、自由設計型住宅の提案を行っていただきます。お客様にショールーム内を心ゆくまでご覧いただき、その後じっくりとお話しをしながら、どんな家にしたいのかヒアリングし、そのニーズに沿った提案を行います。また接客だけではなく、設計の打ち合わせや物件に対する正確な情報収集も行います。例えば近隣のスーパーや役所、学校までの距離や、ゴミステーションの位置に至るまで、実際に営業が歩いて情報を収集し、細密な情報をお客様に提供することを心がけております。 10組のお客様がいらっしゃれば、10組それぞれが違ったライフスタイルのため、提案の内容自体も全く異なってきます。そういった「お客様ならでは人生」にフォーカスを当て、お客様の手となり、足となり、理想のマイホームづくりをサポートしていただければと思います。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22～29歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、お客様の会話から自身が成長出来る部分を見つけられる方 ■お客様ファーストの精神をお持ちの方 ■チーム・仲間意識をお持ちの方 ■自身の仕事に誇りを持ち、自らを変え、成長していく志向性をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

本社／愛知県西尾市今川町池端10-1 西尾支店／愛知県西尾市桜町奥新田2-5（中京テレビハウジングプラザ内）岡崎支店／愛知県岡崎市昭和町木舟25（中日ハウジングセンター内）

コンサルタントのコメント/
担当：石井

「クレバリーホーム」のFC運営を行う工務店です。地域密着型・お客様に寄り添った提案を大切にしており、クレバリーホームが主催する顧客満足度アンケートでも全国1位を獲得しております。社員想いの社長であり、2018年4月に人事制度を改定。残業30時間以下（残業代全額支給）、交通費全額支給、家賃負担制度導入など、より社員が働きやすい環境が整いました。業界未経験者でも1年目から成果を上げる事が出来るように各種研修も充実しておりますので、住宅に興味がある方にはオススメの会社です！
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経理代行サービスの営業ライト・コミュニケーションズ株式会社
毎月の記帳代行は150社超！経理や財務の代行サービスの反響営業職！

仕事内容

経理記帳代行を中心に、人事・労務・組織・融資・助成金・法務等アウトソーシング業務を総合的に提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウトソーシング業務 ※経理の記帳代行、決算業務、給与計算代行、年末調整事務、資金繰り表の作成、銀行振込み、銀行借入の書類作成などの代行業務、総務・法務、人事・労務、税務・会計のワンストップサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・主に東京都内の法人および個人《どのように売るのか（営業スタイル）》現在のお取引のあるお客様からの紹介を中心に、ホームページから反響（問い合わせ）があったお客様に対しても提案を行っていきます。1つ1つの提案が次の紹介や反響の案件に繋がっていきますので、丁寧にサービスの説明を行ってください。また、代行サービスのご説明に加えて、契約業務や契約後のアフターフォローまでお任せします。覚えることは多いですが、ご自身のスキルアップに繋がりますので習得に励んでもらえればと思います。【仕事の流れ】 ■ご要望のヒアリングお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問します。今どのような業務をアウトソースしたいと考えているのか、詳しく伺います。どうすればよいのか上手くまとまっていない場合も多いので、こちらから一番効率的な方法を助言していくことが大切です。 ■担当するスタッフの編成ヒアリングした内容を基に、経理・税理士・社労士などのスタッフを編成します。 ■契約・アフターフォロー取り組む業務内容が決まれば、契約へ。その後のアフターフォローも担当します。「明細書や書類が不足していたら、先方の担当者に連絡する」などフォローを行ないましょう。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験者、第二新卒の方歓迎 ■22～29歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■向上心を持って積極的に知識の習得ができる方 ■物事をやさしく分かりやすく説明できる方 ■明るい対応ができる方 ■社会人経験があり、基本的なビジネスマナーが備わっている方

給与

300～520万円

勤務地

東京都中野区上鷺宮4-3-19-101

コンサルタントのコメント/
担当：井上

経理や労務の業務は会社経営において必要不可欠なものとなります。その一方で、専門性が高く、場合によっては煩雑な業務となる為に、各社がどのように対処するか頭を抱えているのが実情です。大手企業ならまだしも中小企業では、その為の人員を確保することすら難しいことも多々あります。そんな中で、同社のような代行サービスは非常に重宝されます。また幅広い提案ラインナップを有しているので、企業のパートナーとして非常に信頼度の高い関係性を築けるのではないかと思います。
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ヘルスケアサービスの提案営業株式会社Moff
400施設以上の導入実績有！様々なメディアに取り上げられているIoTスタートアップの成長企業！

仕事内容

自社開発をしているMoff製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Moff製品（モフトレ、モフ測等。その他新規ヘルスケアサービスも多数有） ※自立支援につながる運動（個別機能訓練）を高齢者に楽しく続けてもらうための新しいプログラムです。《誰に売るのか（顧客）》・介護施設・リバビリステーション・病院・大学・代理店等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業のご担当を頂きます。新規営業につきましては、セミナーに集客をし、商談をして頂きます。セミナーはダイレクトメールの活用、代理店に力添えを頂き、集客しております。テレアポや飛び込み営業はありませんが、セミナーにお越し頂いたお客様に対しては追客でご連絡をすることもあります。導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。導入後はサポートチームに顧客を引き継ぐため、営業に集中できる環境です。今後大きな成長が見込まれるヘルスケア市場において世の中に必要とされているため、社会的な意義も大きい営業ができます。《Moffでできること》ゲームのようなリッチコンテンツでより分かりやすく体感的なプログラムを、3Dモーション認識技術をベースに、ワンデバイスで、自由な動きをリアルタイムに定量的評価（各種身体能力・認知能力など）。各分野に特化した、アプリプログラム、モーショントラッキング、ダッシュボードによるフィードバック、データの記録を一括提供できます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上　※営業経験がある方は尚可 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※営業職に挑戦をしたい方大歓迎です！

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

社会のニーズが高まっているヘルスケア領域において、多数のメディアからも注目をされている企業です。運動は誰もが必要であることは分かっていると思いますが、長続きがしない・成果が出ているのかがわからない。等の悩みを持つ方も多くいらっしゃると思います。モフトレでは、結果は自動で記録もされ、過去と今も簡単に比較ができるため、一目で成果も分かることで、継続して運動することができる新たなプログラムとなっているため、需要の高まるサービスの営業ができ、やりがいに繋がると思います。
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TECH::EXPERTのセールスアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた⽅に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング業務になります。《何を売るのか（商品・サービス）》「TECH::EXPERT」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して売るのか（顧客）》受講希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》 TECH::EXPERTの受講案内やWebで集客した⽅へのカウンセリングを行います。セールスプロセスの設計、改善（新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます）お客様は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。⾃分に⾃信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む⽅々が⼤半です。そういった⽅々に対して、⼀歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。《入社後の流れ》約20⽇間の研修期間を設けています。下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初⽇） 2.プログラミング研修（88時間/2-12⽇⽬） 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編（8時間/13⽇⽬） 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編（8時間/14⽇⽬） 5.セールスOFF-JT_係数管理（8時間/15⽇⽬） 6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17⽇⽬） 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19⽇⽬） 8.セールス試験（2時間/最終⽇） ※あくまで⽬安ですので変更となる場合があります。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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中小企業向けコンサルティング営業・キャリアカウンセラーインテグラス株式会社
人事コンサルティングのノウハウを生かした人材紹介を展開する会社！！

仕事内容

人と組織の課題解決パートナーとして、人材紹介という切り口で中小企業に対して提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■中小企業を中心とした採用意欲のある会社《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■人材組織開発事業取引先の開拓は、既存営業、セミナー営業、新規開拓（テレアポ）と様々な手法で行います。飛び込み営業はなく、新規開拓も必要に応じて実施する形を取っており、既存営業、セミナー来客へのフォロー営業が活動の中心となります。 ※テレアポも1日10件ほど。むやみやたらに架電するのではなく、戦略的にターゲットを絞り、手紙を送った後に追いかけ電話をするようなイメージです。1か月の訪問件数は30件程になります。企業が抱える人事面の課題について、潜在的な部分も含めて課題を発見し解決策を提案していく仕事となり、ダイナミックな人事コンサルティングができるようになります。商談相手は経営層、人事部の方となり、課題に対する研修や紹介やセミナーの内容を打ち合わせ、ブラッシュアップしていきます。 ※紳士的なお客様が多いため、変なストレスを抱えることはありません。より顧客と深い関係を構築し、人と組織の活性化を担います。 ■人材紹介事業求職者と会社双方を担当し、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供を行います。研修とのクロスセルもあるため、アポや提案がしやすく差別化がしやすいのが特徴です。〈具体的な業務〉 ◆求職者に対するサポート　求職者の人生設計を共に考え、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。　・面談～提案（電話・対面）　・スキルや経験のヒアリング　・面接や面談への適宜同行 ◆ 事業所に対するサポート　経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案などの採用活動のサポートを行います。　お客さんのIndeedの運用のサポート ◆その他既存顧客のフォローや新規開拓なども行って頂きます。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■知的好奇心、探求心がある方 ■プロフェッショナルなマインド ■自ら考え、行動できる方 ■将来的に経営に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区西新橋1-17-8　須田ビル本館3F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

取引先の95％が日本を代表するような大手上場企業のため、ダイナミックな人事コンサルティングができます。また、紳士的なお客様が多いため、知識や経験は必要となりますが、非常に付き合いやすいと思います。若いうちから、いろいろ経験したいと思う方であれば、ご自身の力を早期で磨くこともでき、おすすめの会社です。
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ネットワーク・セキュリティの提案営業日本システムワープ株式会社
お客様はNTTグループ。ネットワークとセキュリティのスペシャリスト会社！

仕事内容

既に取引のあるお客様を中心に、ネットワーク・セキュリティシステムの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・運用・保守 ■セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守《誰に対して売るのか（顧客）》 ■NTTグループを中心とした大手IT会社＜主要取引先＞ NTTコミュニケーションズ株式会社株式会社NTTデータ NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 NTTビズリンク株式会社 ※エンドユーザは、メーカー・金融・不動産・ITなど、幅広いお客様がいます。《どのように売るのか（営業スタイル）》 NTTグループのIT会社への既存営業がメインとなります。既存のお客様からの要望に対し、システムの提案を行います。その後、見積を提示し、業務範囲・内容のすり合わせを行います。受注した後は、エンジニアに引き継ぎ、設計・構築のフェーズに入っていきます。主な業務内容は以下です。設計以降はエンジニアが中心となって行います。【業務内容】・既存のお客様からの問い合せ対応・提案・見積／交渉・受注・設計／構築・運用／保守

求める人材

■高卒以上 ■23～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■マメな対応ができる方

給与

300～350万円

勤務地

東京都港区赤坂3-2-6　アパ赤坂中央ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

IT企業の中でも、ネットワークとセキュリティの分野はインフラであり土台部分。絶対なくてはならない分野を、NTTグループという強力な顧客から依頼されるというのは非常に強みだと思います。さらに、ノルマ無し、かつ既存営業が中心であるため、営業未経験の方でも非常に挑戦しやすい環境であると言えるかと思います。
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リネンサプライの提案営業株式会社白光
15年連続増収！！お客様にとことん寄り添った提案営業をするレンタル布団・リネンサプライ会社

仕事内容

リネンサプライのお問い合わせのあった企業・施設への提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■リネンサプライ　※シーツやタオルのリース・クリーニングをお客様に提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ホテル ■福祉施設 ■病院 ■研修所《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせが非常に多く、新規は反響営業がメインです。新規：既存＝8：2　の割合です。既存のお客様への訪問・配送を担当しながら、新規のお客様への提案営業も行っていただきます。ホテルや病院が新設される際に、シーツやタオルのリースを検討するお客様が多いです。 1都3県が対象エリアで、1日あたり4～13件ほど回ります。お客様の配達日程、回数、個数、料金等のすり合わせをしていくイメージとなります。

求める人材

■学歴不問 ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様の要望に対し、真摯に向き合っていきたい方 ■素直で誠実な方 ■ホスピタリティマインドをお持ちの方 ■人と接することが好きな方

給与

336～400万円

勤務地

関東営業所／東京都足立区一ツ家2丁目8番13号

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

最近は、訪日外国人数が爆発的に増えてきております。2011年頃には600万人程度であったにもかかわらず、2018年で3,000万人を超えました。そのため、新設されるホテルが非常に多く、その際にリネンサプライの需要が発生しているとのことでした。オリンピックの影響もあり、まだまだこの人数は伸びていくのではないかと言われています。2020年に4,000万人を突破すると予測されていますので、今後も需要は増えていくのではないかと考えられます。
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パチンコ業界に特化した広告代理店の企画営業株式会社シー・エフ・ワイ
ポスターからCM、イベント企画まで。パチンコ業界の集客を丸ごと担当！！

仕事内容

すでに取引のある既存顧客を中心に、ポスター、イベント企画等の企画提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■折り込みチラシ・ポスター・DM ■芸能人イベント企画 ■SNS広告 ■ホームページ、SEO ■CM・動画制作 ■移動広告 ■イベント企画(B級グルメフェス、縁日フェス) ■「1GAME」のスポンサー《誰に対して売るのか（顧客）》 ■パチンコ店舗　※約500店舗と直接取引をしています。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客からの依頼に対しての企画提案が中心となります。初めは新規開拓営業はございません。 1人前になるまでは先輩から既存顧客の引き継ぎがメインとなります。 ※会社全体としても、既存：新規＝7：3くらいのイメージです。【営業の流れ】 ①顧客から「広告を出したい」とご要望をいただきます。 ②詳細をヒアリング。出稿時期、サイズ、デザインイメージ、発行部数、内容などを決定します。 ③社内に持ち帰ったら、制作部と打ち合わせ。ヒアリングした内容を細かく、分かりやすく伝えます。 ④最短1日、平均して3～5日程度で広告案が完成。顧客にお見せし、確認をしていただきます。 ⑤OKをいただいたら、印刷会社などに依頼をして制作。納品します。 ⑥その後も1ヶ月に1回くらいの頻度で顧客に訪問・連絡し、新しい広告の打ち合わせをしていきます。 ※1人20店舗程度の顧客を担当していただきます。 ※1日の訪問件数は平均2～3店舗です。【入社後の流れ】まずはPCの操作方法や社内ルールなどを学びながら、先輩と一緒に営業同行をしていきます。 3ヶ月ほど経ったら、徐々に顧客の引き継ぎを受け、独り立ちを目指しましょう。多くの先輩が半年ほどで独り立ちをしていますが、入社1年間はOJT担当が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！

求める人材

■学歴不問 ■20～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■パチンコに抵抗がない方 ■誠実な方 ■明るく元気な方【入社している方の前職】 ■パチンコ店員 ■自動販売機のドリンクのルートセールス ■中古車ディーラー ■コールセンタースタッフ

給与

264～318万円＋インセンティブ

勤務地

柏本社／千葉県柏市柏2-5-8 柏セントラルビル5階大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

昨今、パチンコ業界では規制が進み、店舗ごとでパチンコ台の性能で差をつけることが難しい時代となりました。そのため、正直私自身も、取材するまではパチンコ業界は下火で今後が怪しいのでは？と思っていました。しかし、逆にパチンコ台での差別化が難しい分、パチンコ店の売上は集客で差をつけるしかないのです。そのため、パチンコ店からの需要は増しており、この会社も右肩上がりの成長を遂げています。パチンコ好きな人、集まれ！
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