未経験歓迎の求人情報

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工作機械のルート営業株式会社マックマシンツール
創業30年を誇る老舗専門商社！確かな経営地盤と、堅実な売り上げ実績を誇る工作機械の商社！

仕事内容

関西を中心とした既存のお客様を1人10社～20社を担当して頂きます。定期的にお客様先を訪問し、モノづくりに使われる産業機械や工作機械の提案を行ないます。お客様は、創業時からお付き合いの続く企業ばかりなので、担当先へのこまめなフォローが、信頼につながります。工作機器とは、主に材料を削ったり穴を開けたりする除去加工に用いられる機械のことで、モノづくりに使われる機械や装置の部品も工作機械によって作られることから「マザーマシン（母なる機械）」とも呼ばれ、加工作業ごとにさまざまな工作機械が生産されています。当社はそんなモノづくりの中核を担う工作機器の専門商社として、地位を確立しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・工作機器・産業機械及び周辺機器・鍛圧機械・省力化機械・射出成形機及び周辺機器《誰に対して売るのか（顧客）》・工場を持っているメーカー様全般《どのように売るのか（営業スタイル）》 1人あたりの担当企業数は10～20社。1日当たり、平均2社から多くても5社を目安に社用車で訪問をしていきます。メイン担当の代理で対応できるよう、各社にサブ担当もつきます。当社の営業の役目は取引先のニーズに合った機械や部品の選定を行ない、場合によりお客様のニーズに合わせてカスタマイズを行ない納品していきます。商談の流れ商談 └1つの製品に対し、5回から10回程の打ち合わせを行ないます。各メーカーの製品比較や、メーカーさん同席でのご説明、工場見学なども行ない、半年～1年ほどかけて必要な機械の詳細を決めていきます。納品 └商談を行ない、問題がなければ納品になります。さらに展示会や新製品のご案内を通して、継続したお付き合いにつなげていくように動いていきます。

求める人材

■学歴不問 ■23～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業未経験可【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■きめ細やかなフォローができる方 ■長期的な就業を考えている方【歓迎条件】 ■個人法人問わず、営業経験者 ■機械関係の営業経験者

給与

350～500万円

勤務地

大阪府吹田市垂水町3丁目34番15号伸栄第一ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

取材の際に、同社代表の岡田様とお話をさせて頂きましたが、先代会長から培ってきた企業様からの信頼と信用を非常に大切にしていらっしゃることが伝わってきました！お客様に深く入り込んだ提案がしたい方や、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの企業であると思います。また完全週休2日制で直行直帰も可能と働き方も非常に柔軟な印象を受けました。営業として裁量を持って働き自己成長したい方にもオススメの企業であると思います！
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人材派遣コンサルタント［経験者］株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスワーク領域（コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務）・介護看護医療領域（介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士）《どのように売るのか（営業スタイル）》人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。【業務の特徴】オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています（一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど）。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けて頂きます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。【具体的な仕事内容】・企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング　▼ ・個々の企業の採用課題やニーズを理解　▼ ・企業の求める最適な人材をご提案　▼ ・派遣スタッフさんへのフォロー対応（電話・メール・対面）派遣スタッフさんへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフさんのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフさんのフォローを行う場合の2つのケースがあります。【未経験向けに初期研修を充実】・入社研修（業界知識）　▼ ・専任の教育担当が業務をレクチャー　▼ ・先輩社員がロープレを担当　▼ ・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー！＜業務に応じたロープレ例＞・スタッフさんの希望条件・キャリアの軸などのヒアリング・スタッフさんへのお仕事紹介・意思確認・関係構築・スタッフさんの契約書の記入案内・企業の案件獲得（条件緩和などの交渉方法）・企業へのスタッフ提案 ※早い方だと2ヶ月目から、平均で2～3ヶ月後に独り立ちとなっています。【管理職の70%が20代】営業未経験であっても速ければ入社3ヶ月～半年で昇格！・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 16期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、 20代で管理職につくチャンスが大いにあります！【納得の評価制度】定量（KPI達成率）と定性（業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか）の両面で評価。上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。

求める人材

■契約または正社員で営業・接客販売経験が3年以上 ■社会人経験3年以上 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方

給与

400～500万円

勤務地

大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9F 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラム「ID：grust_inc」も是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。
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人材派遣コンサルタント［未経験者］株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスワーク領域（コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務）・介護看護医療領域（介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士）《どのように売るのか（営業スタイル）》人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。【業務の特徴】オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています（一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど）。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けて頂きます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。【具体的な仕事内容】・企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング　▼ ・個々の企業の採用課題やニーズを理解　▼ ・企業の求める最適な人材をご提案　▼ ・派遣スタッフさんへのフォロー対応（電話・メール・対面）派遣スタッフさんへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフさんのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフさんのフォローを行う場合の2つのケースがあります。【未経験向けに初期研修を充実】・入社研修（業界知識）　▼ ・専任の教育担当が業務をレクチャー　▼ ・先輩社員がロープレを担当　▼ ・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー！＜業務に応じたロープレ例＞・スタッフさんの希望条件・キャリアの軸などのヒアリング・スタッフさんへのお仕事紹介・意思確認・関係構築・スタッフさんの契約書の記入案内・企業の案件獲得（条件緩和などの交渉方法）・企業へのスタッフ提案 ※早い方だと2ヶ月目から、平均で2～3ヶ月後に独り立ちとなっています。【管理職の70%が20代】営業未経験であっても速ければ入社3ヶ月～半年で昇格！・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 16期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、 20代で管理職につくチャンスが大いにあります！【納得の評価制度】定量（KPI達成率）と定性（業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか）の両面で評価。上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。

求める人材

■契約または正社員で営業・接客販売経験が半年以上 ■社会人経験半年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方

給与

330～500万円

勤務地

大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9F 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラム「ID：grust_inc」も是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。
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テスト検証・品質保証のソリューション営業EGテスティングサービス株式会社
東証一部上場企業グループ！世の中のIT領域を陰ながら支えるITソリューション！

仕事内容

メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社などに対して、テスト計画・テスト設計支援、テスト・検証サービス、テストスタッフ常駐サービス、セキュリティ（脆弱性診断）、ローカライズ・カルチャライズ、ユーザーテストといった幅広いサービスを、顧客の課題に合わせて提案していくソリューション営業をお任せします。将来的には、メンバーのマネジメントなどを担当もお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・テスト計画、テスト設計支援　∟テストのプライオリティー調査、チェックリストの作成など、テスト実施の上流工程からのご支援。・テスト・検証サービス　∟クライアントの期待を充分に理解し、ユーザー視点による客観性のある、期待を超えるテスト・検証サービス。・テストスタッフ常駐サービス　∟案件に必要なスキルを持ったテストスタッフがクライアントに常駐し、業務を行います。・セキュリティ（脆弱性診断）　∟長年の診断経験による知見や最新のセキュリティトレンドも交えた、一歩踏み込んだサービスを　グループ会社のEGセキュアソリューションズと連携して提供。・ローカライズ・カルチャライズ　∟言語の変換だけでなくあらゆるカルチャーの深い理解に基き、ユーザー体験までも変換。・ユーザーテスト　∟目の肥えた顧客の声をいち早くキャッチし、低評価リスク、リコールリスクを回避することが重要です。　　ユーザーテストサービスでは、ポジティブ・ネガティブ双方の「本音」を報告。《誰に対して売るのか（顧客）》メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社がお客様です。ほとんどのお客様と直接取引をしており、誰もが知っている大手電機メーカー複数社と取引しております。 1名当たりの担当社数は10～15社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》多摩エリアを中心に新たな新規顧客の課題を解決する新規開拓営業と、既存顧客の課題を解決する既存営業を行っていただきます。比率は、新規開拓営業60％、既存営業40％です。新規開拓営業は、親会社である東証一部上場企業、イー・ガーディアングループからの顧客紹介をはじめ、既存顧客グループ会社への深耕営業や、新規顧客への架電、メールアプローチ、展示会での名刺交換などから商談機会を作っていきます。その中で、ソフトウェアテストに関する課題をヒアリングし、課題解決提案を行ってまいります。既存営業に関しては、1名当たり10～15社程の担当を持ち、定期的な接点を取りながら関係構築をしていきます。その中で出てきた課題や相談に対して、当社の幅広いサービスを用いた課題解決提案を行います。また、社内での打ち合わせや、動いているプロジェクトの管理・調整も行います。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験1年以上　※特に人材、IT、インターネット業界、SES系での経験は歓迎 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）【求める人物像】スマートフォンアプリやWebシステムを中心としたアプリケーション、システム、サービスに関して興味関心がある方が非常にマッチすると思います。成長しているIT業界にて、新規営業、既存営業、社内調整、ディレクション業務と幅広い経験を積むことができるため、色々学びたいと考えている方にはオススメです。またIT業界経験のない法人営業、または個人営業の方でも教育をしていただけるため、イチから学べる環境がございます。【歓迎要件】エンジニアとしての顧客折衝の経験（プリセールス、品質保証エンジニア、メーカとの顧客折衝経験など）

給与

360～600万円

勤務地

羽村テストセンター／東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル

コンサルタントのコメント/
担当：松山

東証一部上場企業であるイー・ガーディアングループのEGテスティングサービス株式会社。ソフトウェアテストの上流工程から下流工程まで、時代の変化に適応した幅広いサービスを提供している強みが魅力です。また、東証一部上場企業のネットパトロール、セキュリティサービスとのシナジーも発揮できるため、顧客の課題に合わせた提案が可能で関係構築もしやすい環境です。IT業界未経験の方を採用して教育するという考えのため、これからIT業界で経験を積み、成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。
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製造業向け溶接材、断熱材の既存営業サス・サンワ株式会社
商社とメーカー機能を持ち合わせた創業89年の老舗企業！

仕事内容

溶接材料や断熱材料の製造業向け既存営業を担当していただきます。《何を売るのか（商材・サービス）》・溶接材、断熱材他にも高圧ガス、セラミック、プリント基板、電子部品等、ものづくりの現場に必要とされる製品を幅広く取り扱っています。 ※溶接材とは溶接材は鉄骨建築物、鉄道、船舶、機械、橋梁様々など鋼構造物の製造に欠くことのできない材料です。 ※断熱材とは熱の移動を防ぐために利用される素材のことです。炉の肉張りや給湯器、屋根など幅広い分野で使用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》・鉄鋼メーカーや農業機械、造船など様々な製造業企業の工場（購買部門や生産設備関連部門）から小規模町工場、販売代理店と規模は幅広く対応します。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向け営業が中心になりますが、2割程度、新規営業も行っていただきます。営業活動は社用車又は公共交通機関を使用し担当エリアの企業を1日に3～4社ほど訪問します。担当企業数は30～50社となります。《業界未経験でも安心の研修体制》最初の1週間は人事グループより、会社の歴史・社内システム等の研修をします。その後、現場配属、OJTにて商品知識、営業活動についてしっかりと学んで頂きます。おおよそ半年後には独り立ちです。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験ＯＫ ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須【求める人物像】 ■自らの意思で考え、行動出来る人。 ■自分の夢を持ち、目標に対しやり遂げる行動力を持っている人。 ■些細な事でも気づいた事は発言し、それを実行出来る人。 ■体力に自信がある方、人の話をよく聞くことが出来る人。 ■周りの状況をよく見ることができて話題の豊富な方。

給与

330～504万円　

勤務地

本社／大阪市西区立売堀1-4-12 大垣支社／岐阜県大垣市本今5丁目7番

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

ご担当者様との取材を終えて思ったのは【安定】【安心】で自身を持ってご紹介できる企業様であること。創業89年の老舗企業。この長い年月、顧客のニーズに応え続けお客様が継続的にお付き合い、必要としてくれている。かつ、新しくお客様がついてきているということ。日本をこれまで成長させてきた製造業の根幹を担っている企業です。また、ひとえに溶接材料、断熱材料と聞いても「はて？」と思われる方が多いかと思います。しかし、そんな業界未経験・営業未経験の方でも手厚い研修体制がの整っているので安心です。また、充実した福利厚生に残業も少なめでワークライフバランスも◎大阪本社マテリアル事業部では女性営業の方も活躍中です。
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業界トップのASPのコンサルティング営業株式会社ファーストペンギン
デジタルコンテンツ専門のネットショッピングモールとして業界トップ！

仕事内容

インフォトップを利用されるお客様に対して、登録から販売までのコンサルティング営業を行っていただきます。これを販売しなくてはいけないという営業のスタンスはなく、クライアントの身近なビジネスパートナーとしてどうすればクライアントの売上が上がるか？を自由に考え、アイデアを形にするお仕事です。 ※インフォトップとは、自身のブログやメルマガにアフィリエイト広告を貼って収益を得たいアフィリエイター（紹介者）と、自身の著作物を広めたい販売者、そしてその商品を購入する一般ユーザーの3者を仲介するアフィリエイト・サービス・プロバイダ（略してASP）です。《何を売るのか（商品・サービス）》電子出版・販売のポータルサイトインフォトップ《誰に対して売るのか（顧客）》インフォトップに出品したい法人、個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合せがあったお客様に提案していく『反響営業』がメインとなります。何も考えずに飛込み営業をしたり、リストを上から順にテレアポしていくことはなく、本当に私たちのサービスを必要としていただける方に提案することができます。ただ“売る”営業ではなくお客様が抱えている課題を一緒に考え施策を提案していきます。その他に販売や販促のサポート、広告提案などにも携わることができますので、幅広い業務からスキルアップを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24歳～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■考える前にまず行動ができる方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

ASP事業の他にも、ペイメント事業、人材事業と幅広く事業展開をしている同社。社名の通り、失敗を恐れずにトライしてきたからこそ、現在第二成長期に突入しました。今後各事業部をより拡大すること、また、世の中のニーズに合わせて新規事業にも取り組んでいくとのことで、手を上げれは挑戦できる環境が整っています。経験はないけど挑戦したいと考えている方にはぴったりの環境だと思いました。
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プロモーション［ポテンシャル］ネクステージグループホールディングス株式会社　※株式会社HRCへの出向となります。
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる

仕事内容

EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。国内または海外ECのマーケティング担当者として、主にWebマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行っていただきます。今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、Webプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。 <具体的な業務内容> ■マーケティング戦略の構築 ■広告代理店の対応や打ち合わせ ■リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング ■運用管理 ■効果分析 ■アクセス解析 <プロジェクト事例／提供サービス> 株式会社HRC...ネクステージ株式会社のグループ会社。商品企画から販売、お客様へのアフターフォロー等を行っている通信販売会社です。人気商品「Viageビューティアップナイトブラ」「LUNAナチュラルアップナイトブラ」をはじめ、補正下着や美容関連商品等を販売しています。 <配属組織> ■プロモーション課　10名 ∟課長1名 ∟主任2名 ∟一般7名

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■営業経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎条件】 ■広告代理店か事業会社のマーケティング /広告担当としての業務経験 ■D2C業界におけるWEBマーケティング経験 ■美容および健康食品、アパレル分野の知見 ■EC業界でのご経験【求める人物像】 ■地頭がいい方※数値を分析して、仮説を立て行動する力が必要。論理的思考能力の高い方。 ■転職に向けて、マーケティングの勉強をしている方。 ■前職で高い成果を上げている方→目標の達成率100%/定量的に余日管理ができている方

給与

370～490万円

勤務地

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業、ライフサポート領域事業を行っており、多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
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ECサイトの商品管理ネクステージグループホールディングス株式会社　※株式会社HRCへの出向となります。
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる

仕事内容

通信販売における商品（在庫）を適切に管理するために、海外で生産する商品（発注から納品まで4か月かかる商品）を、データを確認しながら予測をして発注を主に行うポジションです。 EC通販事業の物流業務に携わっていただき、未来の在庫消化予測を立てながら、過剰にもならず、不足にもならないように数量を判断して発注し、納品スケジュールをメーカーと調整して適切なタイミングで納品していきます。 <具体的な業務内容> ■メーカーと販売予測の共有や、発注実績をもとにした原価交渉 ■在庫管理における、新施策や新商品のシステム設定 ■社内販売チームとの情報共有や連携 <プロジェクト事例／提供サービス> 株式会社HRC...ネクステージ株式会社のグループ会社。商品企画から販売、お客様へのアフターフォロー等を行っている通信販売会社です。人気商品「Viageビューティアップナイトブラ」「LUNAナチュラルアップナイトブラ」をはじめ、補正下着や美容関連商品等を販売しています。 2022年4月にはナイトブラマーケットシェア利用率1位を獲得しています。 <配属組織> ■商品管理課　3名 ∟課長1名 ∟主任1名 ∟一般1名 <仕事の魅力> 1回の発注金額が1億円以上のことも多々あり、それだけ責任とやりがいのある業務です。海外情報（原材料の変動、為替変動、物流状況）をキャッチしながら、メーカーと原価や納品スケジュールの交渉をしていただくこともあります。現在、海外産の商品はOEMメーカーを通して、現地工場の状況を知ったり、話すことがありますが、今後は直接取引ができるようなグローバルを目指しており、国内（自社サイト）のみならず、Amazonの預託在庫、台湾の海外在庫など、複数拠点の在庫管理をしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCの使用経験　※Excelなどの簡単な関数やグラフなどが作成できる方【歓迎条件】・EC通販の受注業務経験・EC通販の発注/在庫管理業務経験・海外サプライヤー（部品などの供給業者）との折衝経験・メーカーとの折衝業務は多いので、折衝/交渉経験【求める人物像】・フィロソフィーの共感・明るく、周りと協力しながら仕事を進めることができる・お客視点を持っている方・社会人デビューの方もOK ・細かい作業やルーティン業務が苦にならない方

給与

350～500万円

勤務地

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業、ライフサポート領域事業を行っており、多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
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製造業界をITで変革するSaaSの提案営業［ポテンシャル］株式会社アペルザ
資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出

仕事内容

製造業界のお客様に対して、顧客ニーズに合わせ、SaaSを含む複数のプロダクトを提案していくお仕事です。具体的には、アポイント取得から顧客の課題把握と解決策の提案（複数のプロダクトがあるため、顧客ニーズに合わせた提案が可能です）、数値をもとにした営業活動の改善（営業の仕組みづくり・改善に関わることができます）までお任せする予定です。 ※組織が急拡大する中で、近い将来チームマネジメントに関わることができる可能性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・アペルザクラウド・アペルザカタログ・アペルザTV …など《誰に対して売るのか（顧客）》・大手〜中小の製造業界に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》急成長フェーズのスタートアップで、インサイドセールスからフィールドセールスまで広く営業手法を学べる環境があり、意欲的な仲間と切磋琢磨しながら自己成長できる環境です。キーエンス出身の経営者のもとで営業の基礎を学ぶことができますし、小さい組織なので経営者との距離も近いです。

求める人材

■大卒以上 ■接客や何かしら人と接する経験1年以上 ■22〜25歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■スタートアップ志望でBtoB営業をやりたい方 ■目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方 ■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの速い方（変化に柔軟に、前向きに適応できる方） ■自分の考えを簡潔に伝える力のある方 ■謙虚で素直で、顧客や社員との関係構築能力が高い方 ■アペルザの事業に共感いただける方

給与

300～450万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

代表はキーエンス出身、複数のスタートアップ創業経験と、得意とするB2Bマーケティングの知見を生かし、アペルザの発展に取り組んでおり、社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます。何と言っても製造業は日本が世界に誇る産業です。今この業界はビジネスの仕方が変わりつつあるタイミングに来ていると考えています。貢献度の高い環境に身を置き、成長していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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スケジュール管理SaaS「Aipo」のセールス［ポテンシャル］TOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」の営業担当として、クライアントの課題解決のため、営業施策の検討・実行を通じた仮説検証など営業活動全般をお任せいたします。当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」「Aipo」の特徴企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小企業（従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。）導入実績：株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ（アナウンス部）、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等《どのように売るのか（営業スタイル）》 1）全体設計ターゲット企業の検討外注も利用しつつ、Web広告、DM、テレアポなどの営業手法の検討・推進 2）実行・運用インサイドセールス：営業リスト作成／アポ取り／案件化／進捗管理フィールドセールス：提案／契約／進捗管理 3）部門内での連携エンジニア／マーケティング／カスタマーサクセスチームとの連携 ※上記全てを入社時からお願いするのではなく、最初は先輩と協力しつつ、徐々に業務に慣れて経験を積んでいただくことを想定しています。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25～30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■SaaSセールスに関心を持っていてご自身でも多少調べている方 ■チーム（事業部）で成果を出すことにやりがいを感じる方【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業経験

給与

350～430万円

勤務地

本社／東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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ITプロダクトのセールスプロモーション［展示会・イベント運営］株式会社テンダ
主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！業務改善ソリューションのセールスプロモーション

仕事内容

国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の営業の要となる、イベント運営を担っていただきます。リードの効率的な獲得をミッションとするマーケティングチームに配属となります。《何を売るのか（商品・サービス）》自社で開発しているパッケージソフトの提案機会を創出するイベントの企画～実施までをお願いします。（商品例）・Dojo　※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。・Dojo ナビ・Dojo ウェブマニュアル・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ Dojoとは... 当社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル＆シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98％削減します。マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフライン展示会の企画、申込～開催までの一連の流れを管理したり、ウェビナーの運営をお任せします。現状、展示会はオフライン中心に年間4～5回開催、ウェビナーは不定期開催となっています。 ■オフライン展示会の実施（事前準備）・電気、装飾などの発注手配、各業者との折衝・シフト作成などの社内調整業務・展示会当日に仕様する資材の荷詰め、ブースの設営・HPに出展告知を掲載（展示会当日の運営、実施後の作業）・営業が多くの名刺交換を行えるよう、お客様誘導などのサポート・名刺の集計作業・搬出、荷解き作業・名刺スキャン、リードの効果測定 ■ウェビナーの運営・実施日までのスケジューリング・メルマガ送付先リストや文面の作成・LP作成・ウェビナー後のアンケート作成（Googleフォームを使用）・ウェビナー実施後の参加者の集計《配属部署について》エンタープライズ事業営業統括部（26名）の配属となります。テンダプロダクトは、お客様の業務効率化を長期的に支援するため、開発、販売からお客様フォローまで、自社内で一貫してしてサービス提供を行っています。組織体制として、マーケティング・インサイド／フィールドセールス・カスタマーサクセスで分業してそれぞれのチームで連携を取りながら業務を進めています。当配属先は、リードの効率的な獲得をミッションとするマーケティングチーム（現2名）への配属となります。基本は在宅勤務となりますので、出社は目安として週1回程度のペースです。ただし、オフラインの展示会期間は現地で事前の搬入や当日の運営業務を行います。ご希望、ご意欲があればゆくゆくはデジタルマーケティングの領域に業務の幅を広げていただき、マーケティングやプロモーションのスペシャリストを目指していただくことが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験（個人／法人不問・業界不問）又はカスタマーサクセスなど、社内外への折衝経験 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■定量的な分析が得意な方、好きな方 ■関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ■デジタルマーケティングなど、将来的に業務領域を広げてキャリアアップしたい方【歓迎要件】 ■マーケティング、展示会・イベント出展などの実務経験 ■展示会出展やセミナー企画立案・運営の経験 ■PR記事、広告の作成経験

給与

350～450万円

勤務地

渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
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いい求人認定★★★

衛生関連製品のルートセールスエコラボ合同会社
世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団！

仕事内容

大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》設備（食器洗浄器等）メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品《誰に対して売るのか（顧客）》担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。《どのように売るのか（営業スタイル）》担当地区の顧客（既存：新規比率＝70：30）に対し、同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック（競合参入の阻止）・新規取引の獲得を行います。お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150～200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。《営業のミッション》１. 年間の売上予算を計画し、達成する。２. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。３. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。４. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。５. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。６. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。７. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。８. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。《キャリアについて》営業職（テリトリーマネージャー）からのキャリアアップは、2つあります。１.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。２.インスティチューショナル事業部　営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部（例：マクドナルド、KFCなど）に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■語学習得（英語）に意欲的な方

給与

400～550万円　

勤務地

関東／埼玉エリア（川越市、所沢市、入間市、上尾市担当）

コンサルタントのコメント/
担当：松山

世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
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オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの提案営業[ポテンシャル層]株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、同社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし課題解決を頂く提案型営業を行って頂きます。敷金の半分を保証に代えるだけでなく、敷金を0にして全額保証にしたり、連帯保証人の代わりに利用するなど幅広いサービスがあるため、柔軟性の高い提案が可能です。新規(反響型)・既存は５:5です。型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。《何を売るのか（商品・サービス）》・敷金半額くん（オフィスや店舗などを借りる企業様から保証料をお支払いいただくことで不動産オーナー様に預ける「敷金」を減額し、代わりに保証を提供するサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・移転先を探している企業様・移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィスの移転先を探している企業（ベンチャー・スタートアップが主）と、賃貸オフィスを保有する大手ディベロッパーや不動産会社に対して、ニーズに合わせた敷金減額保証サービスのカスタマイズ提案を行ないます。1日約3～4件の企業を訪問し、サービスの説明から始まり、先方の課題のヒアリング、課題に応じたサービス活用方法を提案します。訪問先は問い合わせがあった先やすでに取引実績のある企業となり、そこから関係性をより深く構築していく法人営業となります。その他、審査のための企業の財務資料を取得するとともにその企業の強みや今後の事業展望を理解するため、経営者にヒアリングをすることもあります。審査の結果、サービス利用が可能であれば入居候補先の不動産会社にその企業について説明、サービス利用の承諾を得るとともにサービス利用の契約調整を実施。双方への調整業務も多く発生します。サービス導入後も入居した企業様には毎年1度審査を実施。その際、今後の事業展開に応じたオフィス移転や増床のヒアリングを行なって次の移転への提案、対応も行います。将来的には、敷金減額保証サービスの導入を入り口に、ベンチャー・スタートアップ企業の経営者と直接対話しながらその企業の成長に貢献していくことを目指しています。加えてサービス導入実績ができた不動産会社に対しては、空き物件のリーシング（借り手がつくようにサポートする業務）施策として当社サービスを利用することによる敷金の減額、敷金０円での募集提案や、入居する企業にとってよりメリットのある活用方法の提案を通じて不動産の価値向上を支援します。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■20～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方【歓迎条件】 ■金融、不動産業界のご経験や知識がある方

給与

300～420万円　

勤務地

東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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エンジニアのキャリアドバイザー株式会社FUSIONIA
エンジニアのキャリアドバイザー

仕事内容

クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、企業様へエンジニアのご紹介をお願いいたします。ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。大体20名～を担当いただきます。目標が具体的であればあるほど成長度合いも高く、一人の「コーチ」として、「プレイヤー」である彼らを応援してください。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT企業の採用支援およびエンジニアのキャリア支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・金融、証券、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル)》・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時にフォロー面談、サポート業務・エンジニアに対しての教育、研修対応

求める人材

■大卒以上 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■民間企業での就業経験1年以上

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、未経験のエンジニアから、ベテランエンジニアまで幅広く案件を扱っています。営業チームで作成したリストをもとに「ここ、いいかも！」とアプローチするもよし、営業戦略は自由。裁量を持ってどんどん動ける環境です。結果に対しても毎月インセンティブ制度があり、成果を出せば、評価して頂ける環境が整っています。早いスピードで成長していきたい方、成果をしっかり評価されたい方におすすめの企業です。
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エコキュートなどの省エネ製品の提案営業リベラルソリューション株式会社
クリーンエネルギーで社会貢献する様々な事業を展開するベンチャー企業です！

仕事内容

太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートなどのエコ商材の提案営業を行っていただきます。まずは担当エリア内の戸建て住宅にお住まいのお客様に対して、電話にてアポイントを取得し、お客様宅を訪問。まずはお客様の電力消費量や光熱費などのシミュレーションを行い、現状の課題をヒアリングします。お客様のご要望に合わせて、各メーカーの資料などを用いて提案を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電システム・蓄電池・エコキュート・その他《誰に対して売るのか（顧客）》・40～50代の戸建て住宅にお住まいの方《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓の営業となります。まずは電話や訪問にてアポイントを取得します。お客様の電気・ガスの使用状況や料金を詳しくお伺いし、5年後、10年後のシミュレーションを行います。お客様にとってメリットとなることが多く、2,3件のアポイントから1件成約に繋がります。《入社後の流れ》最初の3日間は座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。その後チームに配属となり、アポイント取得の練習を行います。慣れてきたら先輩社員と商談同行を行い営業手法を身に付けていただきます。独り立ちできるまでしっかりとOJTを行いサポートします。

求める人材

■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■20～38歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

太陽光発電や蓄電池の販売からアフターフォローまで一貫して手がける同社。時代や市況に左右されず、着実に業績を伸ばしております。製品力の高さと誠実な顧客対応で、平均で4～5件に1回は成約に至っており、1年目からインセンティブを獲得する社員が多くいます。営業としてスキルを身に付けたい方、収入アップを目指す方にはおすすめに企業です。
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