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法人向け自動車関連商品の提案営業ユアサ燃料株式会社
燃料を中心としたカーライフサポートを行う、創業350年を超える東証一部上場企業のグループ会社！

仕事内容

運送業界を中心とした法人企業に対し、自社で取り扱う商品の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ガソリン、軽油 ■潤滑油 ■自動車タイヤ ■自動車バッテリー ■オイル交換サービス　など《誰に対して売るのか（顧客）》 ■運送会社（商談相手は経営者や車両担当者になります） ■その他法人企業（広告、人材、建築、印刷業など） ※自社で自動車を保有している会社が顧客となります。 ※東海3県（愛知・岐阜・三重）がエリアとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存または新規のお客様先を訪問し、自社で取り扱う商品・サービスの提案を行っていただきます。（1日約5～6件を目安にお客様先を訪問しております）なお、全てのお客様先を毎月訪問するのは難しいため、メールや電話でやり取りすることも多いです。提案方法としては、新規開拓の場合は自社商品をご購入いただくためのご提案を行います。特に当社では各地でガソリンスタンドを運営しておりますので、自動車を保有している会社様に対し、当社のガソリンスタンドをご利用いただくための促進営業からスタートしていきます。その後、その他商品（タイヤ、バッテリーなど）の提案を行っていく流れになります。一方、既存のお客様の場合は価格交渉が中心の営業となります。既に自社商品・サービスをご利用いただいている中で、価格帯のすり合わせを行い、その時々に合った適正価格の提案を行っていただければと思います。《入社後の流れについて》当社で取り扱う商品・サービスは、主にガソリンスタンドで取り扱っているものが多く、現場を知るという意味でも、半年～1年間はガソリンスタンドにて経験を積んでいただきます。学生時代にガソリンスタンドでのアルバイトを経験されている方につきましては、その経験値を優遇し、研修期間を早めることも考えております。

求める人材

■高卒以上 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許（AT限定可）《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■営業職にチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ■年上の方に可愛がられるタイプの方

給与

340～380万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市名東区高社2-171

コンサルタントのコメント/
担当：石井

日本で一番古い商社として知られるユアサ商事のグループ会社として位置付けする会社です。燃料（ガソリン、軽油など）を中心に、カーライフのサポート商品（タイヤ、バッテリーなど）を取り扱っております。また、地域密着型でガソリンスタンドを運営しており、地域から愛される会社でもあります。学生時代にガソリンスタンドでアルバイトしていた方などは、その知識と経験をそのまま活かせると思いますので、是非チャレンジしていただければと思います。
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発電・蓄電システムの個人向け営業株式会社サンドリア
インセンティブ充実！ワークライフも整う！発電蓄電システムの個人向け営業！

仕事内容

発電システムや蓄電システムのご提案をお任せします。入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚をつかんでいきましょう。その後、先輩に同行しながら1人立ちを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電システム・オール電化商品・蓄電池《誰に売るのか（顧客）》・一般のご家庭《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚を掴んで下さい。ゆくゆくテレアポはアポインターにお任せしていきますので、あくまで業務に慣れるためのもので仕事を覚えたあとは提案営業活動に専念いただけます。訪問先は一般のご家庭ですが、弊社はパナソニックESソーラーエナジー販売株式会社の1次代理店として営業を行なう為、信頼度は高くなっています。【仕事の流れ１】 ●アポインターがアポを約束したご家庭へ訪問訪問1回目・ご家庭のエネルギーの自給自足等のシミュレーションをご案内・ご感想を伺ったうえでご要望をヒアリング訪問2回目・ご要望のヒアリングをもとに提案書を持参のうえ商談 ※ご契約1件ごとにインセンティブを支給します【仕事の流れ２】 ●地域のビルダー（工務店）とのアライアンス・ビルダー（工務店）が事前に自社のお客様へ弊社が訪問する旨を連絡・お客様へハガキを出します・ハガキを出したお客様へお電話にてアポイント・以降は「仕事の流れ１」と同様です

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験の方OK ■23～40歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■しっかり稼ぎたいという方 ■優しく思いやりを持って人に接することができる方 ■常に感謝の気持ちを持って、ありがとうが言える方 ■明るく元気な対応ができる方

給与

300～400万円＋インセンティブ

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「収入UPを目指したい！でも飛び込み営業は億劫だし、出来れば早く帰りたい。」と思う方に同社の仕事はピッタリだと思います。入社後は、仕事を覚えるためにテレアポも実施しますが、アポインター専任の方がいらっしゃり、提案活動に専念できます。1件ごとにインセンティブが発生しますし、残業もほとんどありません。さらに言えば、子育て中の方も多数在籍しているそうなので、保育園の送り迎えなども理解のある職場です。
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医療専門のコンサルタントシップヘルスケアリサーチ＆コンサルティング株式会社
「東証一部上場シップヘルスケアHDグループ企業」医療分野専門のコンサル企業

仕事内容

病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・再整備（建替え）に関する企画（マーケティング／基本構想／事業計画等）・M&A（事業評価／財務分析／スキーム）の提案・経営改善コンサルティング・上記に関連するコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・病医院《どのように売るのか（営業スタイル）》施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模／機能を提案し、経営／運営／施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。《その他情報》出張頻度：一週間に3日程度部署構成：東京事務所約25名、大阪事務所約40名平均年齢：30歳プロジェクトの期間：3～4年

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年程度が目安　 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務に対しての向上心が強い方 ■主体的に行動できる方 ■医療業界に興味のある方 ■決算書等の会社の数字を見ることに興味がある方【あれば尚可】 ■Office（Word、Excel、PowerPoint）を使用して提案書の作成経験 ■コンサルティングの実務経験 ■金融業界での実務経験

給与

400～500万円

勤務地

大阪本社／大阪府吹田市桃山台5-20-1 東京事務所／東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

シップヘルスケアリサーチ＆コンサルティングは、東証一部上場、従業員数1万名を超えるシップヘルスケアホールディングス株式会社の中核事業を担う、医療分野専門のコンサルティング企業です。病医院コンサルの領域では業界トップの実績を誇り、年間約40～50件の新築・移転・リモデルの医療プロジェクトに携わっています！同社は、「医療」「保健」「福祉」「介護」「サービス」の事業を展開するグループ企業と連携し、ワンストップで幅広いソリューションの提案ができることが一番の強みです！
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セキュリティサービスの提案営業インプレイス株式会社
最先端技術で世界的大手企業と直接取引！セキュリティサービスの提案営業職！

仕事内容

同社の自社製品である、セキュリティサービスの導入の営業をお任せいたします。新規・既存どちらも担当していただきます。セキュリティ製品やWebコンテンツや情報システムが、複雑・巧妙化するサイバー攻撃にどれだけ対処できているかを判断する自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の新規導入も目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「パロアルト社」のセキュリティ製品 ※パロアルト社について…同社は、150カ国以上の様々な業界で62,000件を超える顧客を擁しています。Fortune 100に名を連ねる企業の85社以上、およびGlobal 2000方に名を連ねる企業の63%以上がパロアルトネットワークスによって、サイバーセキュリティ対策の向上を実現しています。当社は、パロアルト社と協業してお客様のセキュリティに関する課題を解決しています。・脆弱性診断サービス…各種脆弱性診断ツールを用いた検査をはじめ、セキュリティアナリストの手作業によるきめ細かなサービスです。具体的には、自動診断で困難な、お客様のビジネスロジックや画面機能の仕様に合った細かいパラメータチェックやJavaScriptのonclickイベントで呼び出された関数のパラメータチェックなど、人間の操作や判断を必要とする精度の高い診断を行います。《誰に売るのか（顧客）》・HPやWEBサイトを持つ企業全般《どのように売るのか（営業スタイル）》主に、脆弱性診断サービスの新規導入を提案する営業を担って頂きます。2名のエンジニアが対応にあたる脆弱性診断サービスは、当社としても“発展途上”の位置にあります。取り組み方次第で、事業が拡大し、新たな組織構成へと至る可能性も十分にあります。これまで、専任担当が置かれてなかった営業職ポジションなので、営業戦略から当社代表と一緒に考えていきます。脆弱性診断の導入から、セキュリティ製品のアップセルも期待できる為、クライアントへの価値還元は想像以上に大きいです。これらのリソースを駆使しながら、一緒にサービスの展開を構築していきましょう！

求める人材

■短大・専門卒以上の方 ■営業経験のある方 ■25～33歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟な思考で、物事をジャッジできる方 ■社会性が高い商材で営業に挑みたい方 ■成長企業で、ステップアップの機会を勝ち取りたい方

給与

400～700万円＋インセンティブ

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町一丁目10番9号ログズ日本橋堀留ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

近年、自社サイトの保有、オンラインサービス・ITサービス参入におけるハードルは日増しに下がっており、その規模は増加の一途をたどっています。一方で、セキュリティに関する知識や準備はまだまだその拡大スピードに追いついていません。同社は、世界をリードするサイバーセキュリティ会社と協業できる環境を有していながら、自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の開発も進めており拡大の戦略を緻密に立てています。リスクの可視化とそれに対応するセキュリティサービスの提供が、今後より必要となるのは言うまでもありません。最先端のテクノロジーに挑戦し続ける同社で時代に必要とされるスキルを手に入れませんか。
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ITエンジニアの人材コーディネーターアシストライズ株式会社
設立5年！技術力に強みを持つエンジニアを派遣するIT企業！

仕事内容

人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア） ※自社の正社員、契約社員として登録されているエンジニアを各企業に派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。自社エンジニアでマッチングしない場合は他企業に協力を依頼することもあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・システム開発を実施しており、技術力、エンジニアが足りていない企業様 ※実績があるため、既存顧客がメインとなります。新規に関しても自社で800件の企業リストを持っておりますので適宜必要に応じて開拓を実施いたします。紹介で拡大していっております。 ※大手企業とも直接取引を実施しているケースも多くあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するフォローから新規の提案を行っていただきます。まずは企業のニーズをヒアリングします。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、そのニーズに合わせてエンジニアを選定し、ご紹介いたします。紹介が成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは基本的に顧客先に常駐して仕事をするため、何かトラブルが起きた場合の対応も必要になります。また面談や電話を通じてエンジニアの状況を聞いたり、時には悩みを聞くなどして、エンジニアが働きやすい場作りを行います。企業へのフォローも併せて実施します。企業とエンジニアの間に入り、双方にとって最適な状況で仕事が出来るよう、調整を実施することが主のお仕事となります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と接することがお好きな方 ■人の面倒を見るのが好きな方 ■素直で真面目な方

給与

300～480万円

勤務地

東京都豊島区西池袋3-25-15 IB第一ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

エンジニアの派遣（SES）を行っている会社です。もともとエンジニアに精通した社長が独立してできたまだ若いベンチャー企業です。IT人材は昨今不足しており、非常にニーズの高い状況です。その中でもプロジェクトや企業ごとに優秀な人材を派遣しています。営業も長年経験した社長のもと、IT業界の知識、営業知識も学べるため成長意欲のある方にはおススメの企業です！
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金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント株式会社ユニコーン・パートナーズ
アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

仕事内容

エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。１．金融部門担当コンサルタント《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ《売上想定目標について》アソシエイト：1,500万円バイスプレジデント：3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成（マッピング、ロングリスト）、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。《中長期的キャリアビジョンについて》実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。２．金融部門担当リサーチャー《担当エリアについて》金融機関（投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等）※主に外資系クライアントが中心《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ（もう一名と協業）《中長期的キャリアビジョンについて》将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。【募集部署について】東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態（出勤、在宅勤務など）柔軟に対応可能です。

求める人材

■大卒以上（一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能） ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方（共通） ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方（共通） ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする（共通） ■真面目に業務に取り組める方（共通） ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方（コンサルタント） ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方（コンサルタント） ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方（リサーチャー） ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者　 ■営業経験者であれば尚可（ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい） ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可

給与

300～500万円＋インセンティブ

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田淡路町1-9-5

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の３０％～４０％くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。
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法人向けリフォーム提案営業株式会社アムテス
地域密着型で厚い信頼を獲得！数字にとらわれない、満足度の高い提案を追求するリフォーム会社！

仕事内容

アパートやマンション管理会社などに対し、リフォームの提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■退去時修繕サービス ※アパートやマンションを退去する際に原状回復を行うサービスです。 ■改修・リフォーム・リノベーションサービス ※お客様のニーズに合わせ、それぞれのプランを提案しております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■アパート・マンション管理会社 ※東海3県エリア（愛知・三重・岐阜）が中心となります。 ※顧客先は大手・中小企業が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存の管理会社からの問い合わせ対応からスタートします。アパート・マンション退去時の立会い依頼がメールやFAXで届きますので、物件に訪問して状況をチェックします（ワンルームで約30分、ファミリータイプで約1時間程度）。そして見積書を作成し、部屋を借りていたお客様に控えをお渡しします。なお、原状回復にかかる費用は決まっておりますので、ファイルで確認して提示します。その後、管理会社にメールをして金額を提示し、自社負担分などを確認していただきます。確認が済みましたら、改めて管理会社から原状回復工事の依頼が届きますので、社内の施工スタッフや協力会社の職人さんを手配します。なお、簡単な施工に関しては営業マンも手伝うこともございます。（退去～施工完了までは約4～14日程度です）上記の退去時修繕サービスの営業を経験した後、リフォームやリノベーションの提案営業を担当していただきたいと考えております。「水漏れしている」「壁紙を変えたい」「駐車場に屋根を作りたい」などの改修ニーズに対しては、見積り作成や実際の工事管理を行います。また、「資産価値を上げたい」「入居者を集めたい」などのニーズに対しては、リフォームやリノベーションの提案を行います。その際、簡易的な図面作成もございますが、専用ソフトを使用しますので、特別な知識やスキルはなくても問題ございません。将来的には退去時修繕サービスと改修・リフォーム・リノベーションサービスの両方を担当していただきますが、案件数に関しましては時期により差がございます。（3月・4月などの新生活スタート時は退去時修繕サービスが多いです）

求める人材

■高卒以上 ■要普通自動車運転免許 ■20～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく元気で素直さをお持ちの方 ■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ■リフォーム業界に興味関心をお持ちの方

給与

300～400万円

勤務地

愛知県名古屋市北区大杉1-17-12

コンサルタントのコメント/
担当：石井

アパート・マンションの退去時修繕やリフォームを行っている会社です。地域密着型で長年に渡って管理会社と関係構築を行ってきたこともあり、安定的にご依頼をいただいておりますが、その背景には「お客様に真摯に向き合った提案」を行っていることが挙げられるのではないかと思います。自身のアイディアを活かし、様々な角度からお客様に提案できるため、やりがいもひとしおだと思います！
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家庭用医療機器の商品アドバイザーレピオス株式会社
めざすは地域の人気者！健康の大切さを伝え続ける家庭用医療機器メーカー！

仕事内容

家庭用医療機器を大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・家庭用医療機器 ※レピオス14000（高圧電位・温熱治療器） ※SR14000（世界初のデジタル高圧電位治療器） ※高圧電位治療と温熱治療とは？身体に対して「押す」「もむ」などの物理的な力を与えるものではなく、身体を交流又は直流電界に置くか、絶縁状態に置いて電位を与えて治療する家庭用の機器をいい、「頭痛」「肩こり」「不眠症」及び「慢性便秘」の緩解を可能にします。電位治療と温熱療法により、頭痛・肩こり・慢性便秘・不眠症などの原因に働きかけ、身体のバランスを調整します。 ※医療機器製造販売用のISO13485：2003とISO9001：2008を取得した工場にて生産しております。また、安心の一般社団法人日本ホームヘルス機器協会のHAPIマークがついている電気治療器です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店されたお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂き販売を行います。お客様に寄り添うスタイルです。イベント期間中（3～4ヶ月）、お客様に商品を繰り返し無料体験していただきます。実際に体験後、価値を実感され、“欲しい”と言ってくださった方のみに販売する為、100％押し売りは禁止です。イベント1回（20分程度）につき、10～20名のお客様が集まってくださいます。当社の商品は予防医学の観点から開発されたものですので、健康に関する情報を提供しながら商品をPRします。PRに必要な資料やPOPは、自分自身のアイデアで作成可能。「こうすれば楽しみながら話を聞いていただけそう」など、自分の企画でイベントづくりができます。《入社後の流れ》入社後1週間は、業界知識や接客ノウハウを研修でお教えします。研修終了後は、各イベント会場に配属。まずは先輩のサポート役として、現場に入っていただきます。先輩のトークの仕方を見たり、お客様のフォローに携わったりしながら、経験を積んでいきましょう。その後、独り立ちし現場の経験を積んだ後は、マネージャーや法人営業、後方支援スタッフなど、多彩なキャリアを目指せます。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験ＯＫ ■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■専⾨知識を学ぶ意欲のある⽅ ■明るい元気で、素直な対応のできる⽅ ■周りの⽅に対する気配りのできる⽅ ■努⼒惜しまない⽅ ■人と話すことが好きな方 ■人前で話すことが好きな方 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方

給与

360~500万円

勤務地

全国各地の大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内（イベント実施エリアでの出張勤務になります。）北海道／⻘森県／岩⼿県／秋⽥県／宮城県／⼭形県／福島県／茨城県／千葉県／栃⽊県／群⾺県／埼⽟県／東京都／神奈川県／⼭梨県／新潟県／⻑野県／富⼭県／⽯川県／福井県／静岡県／愛知県／岐⾩県／三重県／滋賀県／奈良県／和歌⼭県／⼤阪府／京都府／兵庫県／岡⼭県／島根県／⿃取県／広島県／⼭⼝県／⾹川県／徳島県／⾼知県／愛媛県／福岡県／佐賀県／⻑崎県／熊本県／⼤分県／宮崎県／⿅児島県／沖縄県

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

現在、日本は超少子高齢社会が急速に進む問題に直面しており、健康を維持することが難しく、病気や介護で辛い思いをする方が増え続けています。そんな現代の社会問題を、「病気は予防をしないとなるもの。」と現実を伝え続け、全国のお客様の健康に関する悩みをのイベントを通して解決していることを実感しました。最初はイベントが10名程度だったのにも関わらず、イベント最終日には数百名になっていることもしばしば。営業マンに会いたくていらっしゃるお子さんやお年寄りが絶えないそうです。直接お客様の意見を聞いて、健康に関する悩みを解決したい。というホスピタリティ精神をお持ちの方はピッタリな求人です。
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家庭用ガス機器の提案営業株式会社京南
地域密着型で厚い信頼を獲得！「くらしのライフライン」を支えるガス・住宅設備機器の専門会社！

仕事内容

一般家庭のお客様に対し、ガスの保守・診断およびガス機器の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ガスの保守・診断サービス ※ガス栓を開けることから始まり、定期点検およびメンテナンス、アドバイスを行います。 ■大阪ガスの商品全般 ※ガスコンロや炊飯器、オーブンなどのキッチン関連商品や、エネファーム、太陽光などの発電・省エネ関連商品、　給湯器関連商品、暖房機器関連商品、ガス・火災警報器など幅広い商品を取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■既にガスをご利用いただいている一般のお客様 ※宇治や城陽エリアを特化しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリア内のお客様先を定期的に訪問し、点検・診断をはじめとしたフォローを行います。その際、現在ガス機器を使用していて困っていることはないかヒアリングを行い、お客様のご要望に応じて大阪ガスの新商品の提案や修理手配などを行います。近年では太陽光やエネファームなど、環境関連商品に関心を持たれるお客様も多いため、多彩な商品群から最もお客様に合った商品を提案していただければと思います。（商品説明はタブレットを使用して行います）お客様と長期的に関係構築を行うことが重要な仕事となりますので、お客様1人1人と真摯に向き合いたい方にはマッチすると思います。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■22～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■人と接することが好きな方 ■地域に根差した企業で腰を据えて長く働きたい方

給与

300～400万円

勤務地

本社／京都府宇治市木幡南端6

コンサルタントのコメント/
担当：石井

半世紀以上に渡り、京都宇治・城陽エリアに根差して「くらしのライフライン」を支え続けております。お客様1人1人と真摯に向き合い、生活の困りごとについて何でも相談に乗って解決に導いていく、非常に社会貢献性の高い会社だと言えるでしょう。また、社員1人1人の成果を正当に評価する会社でもあり、年齢に関係なく上を目指せる環境でもありますので、向上心を持った方にもマッチする会社なのではないかと思います。
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法人企業向け自動車パーツの企画提案営業株式会社エルビーホールディングス
日本が世界に誇る改造文化“ワークススタイル”を世界に発信し続ける自動車パーツメーカー！

仕事内容

自社で取り扱う自動車パーツ（主にエアロ）の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自動車パーツ「Body kit」 ※自動車外部に取り付けるパーツ（エアロ）を中心に、約50種類程度のパーツを製造しております。 ※オーバーフェンダーを用いたフルボディーキットの『LB-WORKS』シリーズを筆頭に、　ベース車両のイメージをそのままいかした『LB★PERFORMANCE』シリーズ、　国産車を中心としたエントリーモデル『lb★nation』シリーズを展開しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■自動車販売店 ■量販店（オートバックスなど） ■卸問屋　など ※一部個人のお客様とのやり取りもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存のお客様を中心に担当していただきたいと考えております。 1人あたり約20～30社程度担当し、日々お客様から問い合わせに対し、メール等でやり取りを行いながら、お客様のニーズに合わせて自社製品の提案をしていただければと思います。また、全国各地で開催される展示会やイベントショーなどにも精力的に出店しておりますので、そういった場で直接お客様とお会いし、商談を行うこともございます。（大阪オートメッセなどにも出店しております！）また、慣れてきたら新規営業も担当していただきますが、基本的にはお問い合わせやイベントからの対応となりますので、テレアポや飛び込み等は一切ございません。（商材が特殊なため、ターゲットを選定した上でアプローチを行っております）

求める人材

■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■20～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく素直で前向きな思考をお持ちの方 ■お客様とのやり取りが円滑に出来る方 ■自動車業界に興味関心が持てる方

給与

340～450万円

勤務地

愛知県尾張旭市瀬戸川町2-9

コンサルタントのコメント/
担当：石井

車好きの方向けに自動車パーツを製造しているメーカーです。現在では法人個人・国内外を問わず、様々なお客様から多くの引き合いをいただいております。また、全国各地で開催されているイベントや展示会、サロンにも積極的に出店しており、そこから新規顧客の開拓を行っているため、無駄なアプローチはゼロ！本当に欲しい人に対して提案する営業スタイルのため、ストレスなく仕事が出来ると思います！
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不動産領域を中心とした新規事業推進バンズシティ株式会社
「不動産業界から新たなサービス業界へ―――」創業から毎年増収増益を続ける総合不動産会社！

仕事内容

今回のポジションでは開発企画室に所属していただき、社長秘書として新規事業の推進と秘書業を担っていただきたいと考えております。《どんな業務を担当するのか》 ■新規事業推進業務当社では「賃貸管理業務」「不動産売買業務」「不動産仲介業務」「デベロップメント業務」「建物管理業務」を主軸として、様々な事業を展開しております。近年では飲食事業（テイクアウト専門店『FOREST STAND SENGAKUJI』の運営）や宿泊事業（“作って食べるを楽しむ’’をテーマにした宿泊施設『THE CHIKURA UMI BASECAMP』の運営）も立ち上がり、それぞれを掛け合わせて事業を推進しております。今回のポジションでは、既存店舗や今後立ち上げ予定の店舗のコンセプトを考えたり、それに合った家具を考えたり、自社管理マンションに新たに導入する飲食店のテナント選定を行ったり…と、様々なことに柔軟に対応していただく必要がございます。しかし、最初から不動産に対する知識は必要ありません。必要な知識は後ほど教えていきますので、今までご経験からアイディアを絞り出し、前向きに考えながら業務を推進していっていただければと思います。 ■社長秘書業務当社社長と共に行動し、複数の利害関係者との調整や、分かりやすく議事録を作成したりします。そのため、こちらも柔軟な対応力が求められます。また、上記の新規事業推進業務と兼務していただきますので、単なるスケジュール管理を行う秘書とは違い、より企画寄りの仕事が出来ると思います。

求める人材

■大卒以上 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※海外とのやり取りも多いポジションのため ■24～35歳くらいまでの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■目的を踏まえながら、自ら仮説検証・施行錯誤を繰り返し、事業を進めていける方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■新しいことを考えたりすることが好きな方 ■バイタリティーのある方

給与

380～500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

創業から毎年増収増益を続けている総合不動産会社です。自社で設計から管理までワンストップで対応できることを強みに、国内外問わず様々な事業を展開しております。近年立ち上がっている飲食事業や宿泊事業についても、しっかりとしたターゲティングが出来ており、戦略的に行っております。特に今回の募集ポジションは企画要素が強いこともあり、『新しいことにチャレンジしたい』『自身のアイディアをカタチにしたい』『語学力を活かせる仕事がしたい』とお考えの方には持ってこいの会社だと思います。
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自社アルミ鋳物のゼネコン・設計事務所向けルートセールス株式会社傳來工房
京都で創業して1200年！皇居や東京ドームも手掛ける鋳造技術！

仕事内容

自社アルミ鋳物のゼネコン・設計事務所向けルートセールスを担当していただきます。《何を提案するのか（商材）》・デザイン性の高いアルミ鋳物・ブロンズ鋳物例・皇居の高欄・東京ドーム王ゲートの王モニュメント・デザイン性の高い外装パネル（東京の国分寺駅前など）《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手ゼネコン・大手設計事務所・施主様《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への深耕営業が中心になります。提案する鋳物は、オーダーメイドで一点ものになりますので、仕様の打合せを図面を見ながら行なっていきます。担当者と詳細を詰めていく仕事になります。【数字で見る傳來工房】担当企業数：20社程度訪問件数：週2～3日程度訪問出張の頻度：約3回／月配属部署の年齢バランス：30代×1名、50代×1名、60代×1名会社全体の営業組織の年齢バランス：20代×2名、30代×2名、40代×2名、50代×1名

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■お客様と長期的な関係性を構築することにやりがいを感じる方

給与

340～400万円　

勤務地

京都市南区吉祥院新田弐の段町45

コンサルタントのコメント/
担当：金子

取材を終えて。可愛らしい洋風住宅のイメージを傳來工房に持って取材を行ないましたが、日本で8番目に歴史のある老舗企業と聞いて驚きました！老舗企業と聞くと古いイメージを持つ方が多いかもしれませんが、可愛らしい独自の商材や、流通チャネルのこだわり、オンライン営業の導入など、話を聞けば聞くほど魅力的な企業だと感じました。おススメです！
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法人企業向け教育関連施設利用の提案営業株式会社YBM JAPAN
活用方法は無限大！体験を通じて活きた英語を学べる施設を運営する教育会社！

仕事内容

当社が運営する体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』の利用促進に向けた提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』での体験授業 ※日本最大級の大型複合施設である『EXPOCITY』内にある、体験型英語教育施設です。 ※23のシチュエーションルームを保有し、英語を使った様々な体験が出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■各種学校（小学校、中学校、高校など） ※英語教育の一環として利用されております。 ■旅行会社 ※修学旅行のパックなどに組み込んでいただいております。 ■その他法人企業 ※社内研修の一環としてシチュエーションルームを利用されております。《どのように売るのか（営業スタイル）》一度ご利用いただいたことのあるお客様に対する深耕開拓営業と、新たに当施設をご利用いただけそうなお客様の発掘営業、両方を担当していただきたいと考えております。新規開拓方法につきましては、上司と相談しながら方向性を決め、施設の利用促進に向けてご提案をいただければと思います。また、施設の仕組みやメリットを理解していただくため、施設内受付や企画・運営なども手伝っていただくことがございます。そこで実際のお客様の層や反応を知ることにより、今後のお客様への提案にも役に立つのではないかと思います。《所属部署の構成》 ■50代男性マネージャー ■30代男性営業担当 ■女性営業サポート ※合計3名の部署となります。

求める人材

■法人営業経験2年以上 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方 ■教育業界に対する興味関心をお持ちの方 ■新しいことにチャレンジしたいというマインドをお持ちの方

給与

350～400万円（年俸制）

勤務地

大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV

コンサルタントのコメント/
担当：石井

韓国最大手の英語教育会社の日本法人としてスタート、業界内でも類を見ない英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を運営しております。実際にあり得るシチュエーションを体験することにより、自然な英語を身につけることができ、子供たちからも人気を集めております。また、法人企業も研修施設として利用するなど施設の汎用性が高く、今後ますます利用者が増えていくのではないかと思います。ワクワクした仕事がしたい方、教育に興味がある方に是非オススメしたい会社です。
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人材紹介事業部の営業アシスタント株式会社ハーフタイム
IT業界・コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介・派遣会社！

仕事内容

営業アシスタントとして、営業担当が円滑に業務を進められるよう、サポートするお仕事です。【仕事内容】・求職者と営業の面談調整（メール、電話等）・スタッフの応対（登録面談、仕事紹介など）・業務の進捗管理・求人情報の更新作業・契約書や請求書などの書類作成・登録者や顧客のデータ入力・管理・来客・電話応対　などノルマなど営業要素はありません。事務・アシスタント業務だけでなく、面談業務などにも携われるので、 "普通の事務じゃモノ足りない！"という方にぴったりです。【将来的には…】ご希望＆適性によっては、備品管理・発注、各種資料作成などの総務業務や、採用・制度関連等の人事業務、法務的な業務などもお任せしたいと考えています。幅広い業務にチャレンジしたい方は大歓迎です！

求める人材

■高卒以上 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業アシスタントの経験がある方 ■営業など何らかの顧客対応経験がある方 ■総務事務の経験がある方【求める人物像】 ■人をサポートするのが好きな方 ■人材業界に興味がある方 ■仕事を自ら作っていくのが得意な方 ■ホスピタリティのある方

給与

300～450万円

勤務地

東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

現在、人材紹介部門のコンサルタントは代表の矢島様含め6名が活躍しております。みなさん業界経験者ではなく、ほとんどが中途入社であり、前職は商社や不動産営業、ＳＥなどさまざま。また、ハーフタイムは会社としての考えをとても大切にされています。具体的には、当たり前のことを当たり前にやる会社。そして「人材ビジネスのプロフェッショナルであること」、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいという想いから「逆授業参観～仕事のプロフェッショナルであること」を掲げており、転職動機は様々ですが、全員が企業の理念や考え方に共感し、入社を決意されています。
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Webマーケティング営業株式会社Globridge
目指すは世界一！60業態の直営店運営が可能にする飲食店向け集客支援サービス

仕事内容

飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・WEB広告の販促企画（ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで）・WEBページの編集サービス・看板集客コンサルティングサービス・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食店を経営している企業　※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。《どのように売るのか（営業スタイル）》「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。（1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。）飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。《見込み顧客の発掘って？》例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上（個人／法人、有形／無形、業種は問いません） ■24～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■素直に知識やスキルを吸収していける方 ■成長意欲の強い方 ■スタートアップに近い環境でチャレンジしたい方【歓迎スキル】 ■飲食店での勤務経験（正社員、アルバイトどちらでも活かせます） ■エクセル操作など一般的なPCスキル ■何らかのWeb知識

給与

300～400万円＋業績連動賞与

勤務地

東京都港区赤坂３丁目１１番地３号赤坂中川ビルディング２Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

飲食店のコンサルティングを行っている企業の中でもGlobridgeさんは非常に特徴的な企業でした。自社でオリジナルブランドの直営店を60業態以上経営し、その現場で培った実地のノウハウを提供していることから、トレンドの移り変わりが激しい飲食業界の中で確固たるポジションを築きつつあります。また「世界一」を目指すグローバルカンパニーとして若手メンバーにも権限を与えながら育成していく方針のため、社員の方々のモチベーションの高さが非常に印象的でした！
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