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人材採用コンサルタント株式会社Take Action
組織エンゲージメントを最大限に高めるクラウドサービスを提供する採用支援企業

仕事内容

採用課題を抱えている企業に対し、ニーズに合った求人媒体のご提案をし、その後の採用コンサルティングまで幅広くお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社が提携している求人広告媒体・採用コンサルティングサービス・採用アウトソーシングサービス・採用ブランディングサービス・面接官研修、採用ハンドブックなど上記に関連するサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・人材採用に課題を抱えている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・人材採用に課題を抱えている法人企業に対して、自社が提携している求人広告媒体のご提案をしていただきます。最初は、新規開拓の営業から始めていただきますが、リピート率が高いため次第に既存の割合が増えていきます。媒体のご提案だけでなく、採用ターゲットの選定や採用ブランディング、面接官研修までクライアント企業の外付け人事部としての役割も担います。また「THANKS GIFT」や「BEST TEAM」といった人材定着率UPを目的とした社内システムツールを自社で開発しており、「採用」だけでなく「定着」そして「活躍」の領域まで幅広く携われることがこの仕事の一番の醍醐味です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 ■会社のバリューに共感できる方 ■BtoB無形商材の営業経験がある方 ■基本的なビジネススキルがあり自立出来ている方【あれば歓迎】 ■新規開拓営業経験 ■経営者へのコンサルティングに興味がある方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

『定着業界をニッポンの新基準に！』TakeActionさんはこのコーポレートスローガンの元、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！
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セキュリティサービスの提案営業インプレイス株式会社
最先端技術で世界的大手企業と直接取引！セキュリティサービスの提案営業職！

仕事内容

同社の自社製品である、セキュリティサービスの導入の営業をお任せいたします。新規・既存どちらも担当していただきます。セキュリティ製品やWebコンテンツや情報システムが、複雑・巧妙化するサイバー攻撃にどれだけ対処できているかを判断する自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の新規導入も目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「パロアルト社」のセキュリティ製品 ※パロアルト社について…同社は、150カ国以上の様々な業界で62,000件を超える顧客を擁しています。Fortune 100に名を連ねる企業の85社以上、およびGlobal 2000方に名を連ねる企業の63%以上がパロアルトネットワークスによって、サイバーセキュリティ対策の向上を実現しています。当社は、パロアルト社と協業してお客様のセキュリティに関する課題を解決しています。・脆弱性診断サービス…各種脆弱性診断ツールを用いた検査をはじめ、セキュリティアナリストの手作業によるきめ細かなサービスです。具体的には、自動診断で困難な、お客様のビジネスロジックや画面機能の仕様に合った細かいパラメータチェックやJavaScriptのonclickイベントで呼び出された関数のパラメータチェックなど、人間の操作や判断を必要とする精度の高い診断を行います。《誰に売るのか（顧客）》・HPやWEBサイトを持つ企業全般《どのように売るのか（営業スタイル）》主に、脆弱性診断サービスの新規導入を提案する営業を担って頂きます。2名のエンジニアが対応にあたる脆弱性診断サービスは、当社としても“発展途上”の位置にあります。取り組み方次第で、事業が拡大し、新たな組織構成へと至る可能性も十分にあります。これまで、専任担当が置かれてなかった営業職ポジションなので、営業戦略から当社代表と一緒に考えていきます。脆弱性診断の導入から、セキュリティ製品のアップセルも期待できる為、クライアントへの価値還元は想像以上に大きいです。これらのリソースを駆使しながら、一緒にサービスの展開を構築していきましょう！

求める人材

■短大・専門卒以上の方 ■営業経験のある方 ■25～33歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟な思考で、物事をジャッジできる方 ■社会性が高い商材で営業に挑みたい方 ■成長企業で、ステップアップの機会を勝ち取りたい方

給与

400～700万円＋インセンティブ

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町一丁目10番9号ログズ日本橋堀留ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

近年、自社サイトの保有、オンラインサービス・ITサービス参入におけるハードルは日増しに下がっており、その規模は増加の一途をたどっています。一方で、セキュリティに関する知識や準備はまだまだその拡大スピードに追いついていません。同社は、世界をリードするサイバーセキュリティ会社と協業できる環境を有していながら、自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の開発も進めており拡大の戦略を緻密に立てています。リスクの可視化とそれに対応するセキュリティサービスの提供が、今後より必要となるのは言うまでもありません。最先端のテクノロジーに挑戦し続ける同社で時代に必要とされるスキルを手に入れませんか。
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金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント株式会社ユニコーン・パートナーズ
アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

仕事内容

エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。１．金融部門担当コンサルタント《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ《売上想定目標について》アソシエイト：1,500万円バイスプレジデント：3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成（マッピング、ロングリスト）、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。《中長期的キャリアビジョンについて》実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。２．金融部門担当リサーチャー《担当エリアについて》金融機関（投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等）※主に外資系クライアントが中心《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ（もう一名と協業）《中長期的キャリアビジョンについて》将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。【募集部署について】東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態（出勤、在宅勤務など）柔軟に対応可能です。

求める人材

■大卒以上（一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能） ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方（共通） ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方（共通） ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする（共通） ■真面目に業務に取り組める方（共通） ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方（コンサルタント） ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方（コンサルタント） ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方（リサーチャー） ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者　 ■営業経験者であれば尚可（ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい） ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可

給与

300～500万円＋インセンティブ

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田淡路町1-9-5

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の３０％～４０％くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。
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IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業特定非営利活動法人エルピーアイジャパン
IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

仕事内容

LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。またセミナー等の企画、運営もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 LPI-Japanが提供する認定試験・Linux技術者認定試験 LinuC（リナック）・OSS-DB（オープンソースデータベース技術者認定試験）・HTML5（HTML5プロフェッショナル認定試験）・ACCEL（Apache CloudStack技術者認定試験）・OPCEL（OpenStack技術者認定試験）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手IT企業・大手Web・インターネット企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC（リナック）」が発表されたので、すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。《研修制度》「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。《人員構成》理事長：1名営業・マーケティング：4名試験開発・IT担当：3名カスタマーサポート・オペレーション：7名

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安（有形・無形やIT経験は問わず）【求める人物像】 ■認定試験を法人レベルで採用した場合のメリットをお客様に説明できるコミュニケーションスキル ■物事を自分で考え、行動できる力をお持ちの方 ■IT・Web業界への興味・関心をお持ちの方 ■プレゼンテーション能力の向上に積極的な方【あれば尚歓迎】 ■IT・Web業界の知識やご経験

給与

400～800万円＋インセンティブ

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19～20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です！
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いい求人認定★★★

プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社
世界シェア32％！圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー！

仕事内容

国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・カップリング（ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用）《誰に対して売るのか（顧客）》大手重工業やプラント、機械メーカーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。営業ひとりが担当するお客様は10～15社。提案先の割合は既存90％、新規10％ほどです。お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験（会話力）【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方

給与

550～700万円　

勤務地

東京営業所／東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

メカニカルシール分野で世界シェア32％を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
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ITエンジニアの提案営業職（SES営業）株式会社アドア
あの有名ゲームにも参画！
スマホゲーム／アプリの企画・開発・運営に強みを持つ「ものづくり」チーム！

仕事内容

主にエンジニアとクライアントをつなぐ、人材エージェント営業（SES営業）をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■システムエンジニアリングサービス（SES）【SESとは・・・】当社に所属するエンジニアやパートナー企業のエンジニア（フリーランスエンジニア）を、クライアント先の開発プロジェクトへと派遣し、技術提供を行う仕事です。《誰に売るのか（顧客）》 ■様々な開発案件を抱える法人企業 ※CygamesやDeNA、LINEなど、誰もが知る大手クライアントと取引しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に2つの仕事を担当していただきます。【法人営業】新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、エンジニア向けの案件収集活動、担当するエンジニアの就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびエンジニアの提案活動を行います。時にはエンジニアが常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「このエンジニアさんのここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。ちなみに解決方法につきましては、上司が一緒に考えますのでご安心下さい。【エンジニアフォロー業務】 1人あたり数名のエンジニアを担当し、それぞれの就業サポートを行います。営業として、クライアント先で活躍してくれているエンジニアに対して、出来る限り「快適な職場環境」を提供することも大切な仕事です。そのため、常にエンジニアからリアルな情報を収集することに努めております。実際の雇用条件や仕事内容に関する悩み、人間関係の不満、今後の希望など、本音の部分をヒアリングし、課題や問題があればその解決に向けて働きかけていきます。その他にもエンジニアが希望する案件をご紹介したり、新規応募者との面談など、エンジニアサポート業務全般に携わっていただきたいと思います。

求める人材

■人材営業又は人材営業アシスタントの経験など人材ビジネス業界の営業経験 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

給与

324〜800万円

勤務地

東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F・9F
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自社メディア内広告の提案営業株式会社リッチメディア
「可能性を世界で最も開花させる」ことを目指すインターネット総合企業！

仕事内容

ヘルスケア・ビューティー領域において、国内最大級の自社メディアで蓄積したユーザーデータを武器に、大手化粧品会社を主としたナショナルクライアントのマーケティング課題解決をして頂きます。PRサイト制作のご提案、自社メディア内広告のご提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ヘルスケア・ビューティ―領域の自社メディア『スキンケア大学』『ヘルスケア大学』『メンズスキンケア大学』《誰に売るのか（顧客）》・化粧品メーカー・日用品メーカー・食品メーカー・医薬品メーカー ※ナショナルクライアントに対して直接お取引をすることができます。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社メディアの特徴として、ユーザーの95％は自然検索経由で獲得できており、今まさに悩みを持ったユーザーの情報が取得できています。営業は単なる広告枠の販売にとどまらず、ユーザーの行動データ・悩みデータをベースにクライアント企業とのデータ連携を通した新しいコミュニケーション施策の企画・設計をして頂きます。オフライン領域においては、監修ドクターと連携したセールスプロモーション施策やOtoO施策など、オンライン・マーケティングにとどまらない「ブランドマネジメント」全般の課題解決に取り組んで頂きます。《主力サービス》 ■ヘルスケア大学「悩みの無い世界をつくる」というミッションの下、ドクター・専門家にご協力いただき、主に医療・健康に関する情報の発信をおこなっています。 ■スキンケア大学「お肌・からだ・こころ」の3つを軸に“お肌のための暮らし”を提案し、多くの方が抱えるお肌の悩みや美容ケアに対して、外からの解決方法だけでなく毎日の食事や睡眠など内からのスキンケアも考えた、安心できる美容メディアです。 ■HAIR 「妥協ではなく、この”人”が良いから選ぶという時代へ」というミッションのもと、展開している国内最大級のヘアカタログアプリになります。スタイリストのサロンワークを可視化し、自分にあったスタイリストと出会えるサービスです。表参道・原宿・代官山といったコアエリアの多くのスタイリストが使用するサービスとなり、今や月間1億Viewを誇るサービスへと成長しました。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にもコミットできる方 ■顧客の課題を聞き出し、提案できる方 ■若いうちから経験を積みたい方

給与

400～700万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

ネット社会になったことで、スキンケアやヘルスケアに関しては、何が正しいのか分からなくなっていますよね。同社のサービスにおいては、ドクターやビューティーアドバイザー、管理栄養士の協力のもと、信頼・安心できる情報をお届けすることができ、エンドユーザーからもとても好評なサービスであります。また、一営業としてもターゲットとしている顧客層が大手クライアントであるため、若いうちから責任ある仕事を学ぶことができ、成長スピードも圧倒的に得ることができます。これからポジションが増えていくこともあり、早期にマネジメント経験を積むこともできるでしょう。
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双方向ライブ配信アプリSUGARの企画営業SUGAR株式会社
世界初のインフルエンサーとファンをライブ動画でつなぐプラットフォームサービス「SUGAR」

仕事内容

芸能事務所・テレビ局・ナショナルクライアントなどがクライアントの企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・双方向ライブ配信アプリ「SUGAR」を利用した様々な企画《誰に対して売るのか（顧客）》・芸能事務所・テレビ局・ナショナルクライアント　など《どのように売るのか（営業スタイル）》 SUGAR配信に関する企画や戦略、キャスティング立案から実行まで幅広いお仕事をお任せします。またクライアントの抱える潜在的な課題の解決策やユーザーアクション増加のためのキャンペーン、プロモーション施策の企画立案、実行など幅広いお仕事をお任せする予定です。既存の枠組みにとらわれず、自由な発想で、企画・実行してください！

求める人材

■学歴不問 ■エンターテインメント領域での法人営業経験必須 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求めるスキル】 ■PDCAを回しながらの業務推進力 ■データに基づいた仮説立案、その仮説に基づいたロジカルな提案スキル ■数字に対する強いコミットメント力【求める人物像】 ■コミュニケーションに積極的で、自走できる方 ■成長意欲が高く目指すキャリアの実現に向けて積極的に動ける方 ■常に学び、成長していける方 ■インターネットサービスのトレンドに敏感な方 ■日々変わっていくミッションや役割を楽しめる方

給与

400～800万円

勤務地

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

誰でも知っている憧れのインフルエンサーとそのフォロワーが直接話せる『双方向LIVE配信アプリ』を開発、運営している同社。大手企業の手がけるサービスにも見劣りしない大規模なインフラへの投資を含め、数百万人ものユーザーを想定する急成長サービスの立ち上げに携わることができるポジションなので、会社の成長をダイレクトに体感したい方には是非お勧めしたい求人案件だと思いました！
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最先端科学技術研究開発用途実験装置の国内及び海外営業株式会社トヤマ
”サイエンスをかたちにするテクノロジー“最先端科学の技術営業職

仕事内容

国内や海外の大学・研究機関をはじめとするお客さまのニーズをいち早く察知し、技術職と連携して、新たな実験装置の設計・製造を提案するのが営業担当のミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・放射光関連製品、装置（ビームライン）・粒子加速器・分析装置・半導体関連実験装置・薄膜形成装置《誰に対して売るのか（顧客）》・民間企業（製造メーカー等）・大学、研究機関、公的機関・海外企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお取引先への営業、もしくは公的機関等の入札へ参加し接点を持っていきます。国内外に取引先が存在しますが、やり取りはメールやSkypeなどのオンラインで行われることが多いです。海外のお客様となれば、英語でのやり取りが必要です。営業の仕事は、徹底したヒアリングが重要となります。研究・開発に携わるお客様のアイディアやプランに耳を傾けることからスタートします。何故なら、コンピューター解析ツールなどを用いた万全な基本設計があっても、"かたち"にできないことが多々あるからです。困難であればあるほど真価を発揮するのが、長年の経験と蓄積されたデータ、数多くの実績に裏打ちされたトヤマのノウハウです。「こんな装置を作れますか？」お客さまのそんな要望を社内に展開して、エンジニアと共に実現性や予算等について検討。それを元にお客さまと交渉を重ねて、新しいものを生み出すための道筋を作っていきます。案件化してから納期まで１～3年掛かるような仕事です。根気強くお取引先とリレーションを築いて進めていく姿勢が大切となります。

求める人材

■TOEIC650点以上か相応の能力 ■技術営業のご経験（半導体や電子機器、機械） ■営業のご経験1年以上（海外と商談経験があると尚良） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■論的思考力に長けている方 ■ハキハキとしたコミュニケーションが出来る方 ■モノづくりに興味のある方 ■モノづくりを通して社会貢献をと考えている方 ■海外で活躍したい方 ■新しい分野に挑戦してみたい方、知識の幅を広げたい方 ■研究をしている先生方と一緒にお仕事がしたい方

給与

400～800万円

勤務地

神奈川県足柄上郡山北町岸3816-1

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、最新鋭の技術力がピックアップされがちですが、働く環境・周囲の環境への配慮、地域社会の貢献も重要視しています。例えば同社は、自然学習を通じた青少年教育の場を提供しており、山北の自然を活かした天体観望会、外部講師を招いての自然学習セミナーなどを実施しています。他にも、本来自然との共生を目指す「トヤマ平成の森」再生プロジェクトや、安心安全、地産地消をモットーとする「トヤマファーム」など、その取り組みは様々です。同社の存在は、日本のものづくりだけではなく、豊かな自然（いのち）の道を照らすものとなっています。このような素晴らしい取り組みを行うトヤマ社の、今後の活躍を願ってやみません。
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CATVサービスの個人営業株式会社 HJP Corporation
テレアポ一切なし！大手CATV会社のパートナー企業としてCATVサービスの提案！

仕事内容

大手CATV会社のパートナー企業としてCATVサービスの提案を行っていきます。具体的には、東急電鉄沿線のエリアに最新の光ファイバー設備導入工事をマンションに実施する為、その際の工事の説明および入居者にメリットのあるサービスをコンサルティング提案して頂きます。(アドバイザー業務のみ。工事は別チームで行います。）《何を売るのか（商品・サービス）》・最新のwifi設備や格安スマホなどのサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・東急電鉄沿線のエリアのマンション居住者《どのように売るのか（営業スタイル）》 2019年までに最新の光ファイバー設備導入工事をマンションへ実施する為、その工事へ同席し工事の説明と併せてサービスの説明をします。別チームでマンションの管理会社や管理組合との話をしてくれている為、飛び込み・テレアポ営業は基本的にありません。割り当てられた顧客に対して、工事日の希望を伺い訪問していく流れです。平均アポイント数は1日6～8件です。契約者様の新たなニーズやご不満点をヒアリングし、顧客満足度（CS）を向上させる内容を提案します。《入社後の流れ》 ▼【コンサルティング営業を学ぶ】 →スタートは心理学から学んで頂きます。特にお客様からのニーズをヒアリングするスキルは、他業種でも役に立つスキルです。ニーズがあるお客様のみへの提案になるので、喜ばれる営業です。 ▼【ナレッジを学ぶ】未経験者でもわかりやすいように、ひとつひとつ解説を加えながら、知識を付けて頂きます。 ▼【ヒアリングスキルを学ぶ】商談の80%はヒアリングスキルにあります。いかに短時間で顧客のニーズを引き出すかがコンサルティング営業の世界では重要です。しかし、ヒアリングスキルの前にさらに重要なことがあったのです。 ▼【提案スキルを学ぶ】お客様のニーズに対して、どういうソリューションを提供するのが最適かについて、具体的事例を交えながら、提案のパターンや効果的なトークスキルを高めます。この時大切なのはお客様に対しては難しい専門用語ではなく、小学生でもわかりやすい言葉に置き換えることがポイントです。 ▼【ロールプレイング】実際の現場では様々なお客様のニーズに対応出来るように、ロールプレイングを何回も繰り返します。 ▼【コンプライアンスを学ぶ】個人情報や企業としてのルールを学んで頂きます。 ▼【先輩社員と現場同行で学ぶ】実際に先輩社員のプレゼンテーションを学び、現場の空気感を体験して頂きます。 ▼【自らプレゼンテーションする】いよいよ研修で学んできたことを活かして、現場でプレゼンテーションをして頂きます。はじめから上手くいかなくても、先輩が後ろに付いてくれてフォローしてくれるので、安心して下さい。最短で1週間から1ヶ月程度でひとりで全て出来るようになります。研修後でも定期的に先輩社員との同行する機会はある為、どんどん自らのスキルを高めることができ、どんどん契約数も増えていきます。当社では、未経験の方を大切に育てていますので、安心してチャレンジしてください。

求める人材

■高卒以上 ■未経験者OK ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通運転免許【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■コンサルティング提案を習得して活躍したい方 ■経営者の視点で仕事をしたい方

給与

300～700万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-8　千駄ヶ谷S'ビル２F-B

コンサルタントのコメント/
担当：井上

株式会社HJP Corporationは現在、固定費削減コンサルティング事業とケーブルテレビ事業をメイン事業として取り組んでいます。その向こうには、店舗運営にまつわる『ヒト』『モノ』『お金』の問題をワンストップで解決するサービスを見据えており、そしてさらに長期的なビジョンとして、『日本の食文化を世界に発信』することを掲げています。同社の企業理念は『カッコイイ大人で溢れる日本にする』ですが、大きなビジョンへ向けて突き進んでいる同社の方々はまさに”カッコイイ大人”を体現しています。そんな魅力的な環境で働くことが出来るチャンスが同社にはあります！
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医療業界向けプロモーションの提案営業株式会社フェーズワン
製薬会社に対するプロモーション支援の提案営業！独創性・競争優位性抜群の「がん＠魅せ技」が強み！

仕事内容

「がん＠魅せ技」のメディア営業をして頂きます。当社の運営するがん＠魅せ技は、多くの医師や医療業界関係者が登録しコンテンツを視聴しています。つまり、製薬会社や医療機器メーカーにとっては効果的なプロモーションの場になるということです。抗がん剤等のプロモーションやリサーチを行うことで、どのような価値が提案できるのか企画・提案して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・魅せ技のメディア・会員データを活用しプロモーションを推進させる企画提案を行います。　Ex. WEB広告、Eセミナーなど《誰に対して売れるのか（顧客）》・製薬メーカー・医療機器メーカー ※各社のプロモーション担当の方へのアプローチが多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》当面は、既存の取引先を訪問しより良いリレーションを構築して下さい。クライアント先の殆どが東京都内にあります。当社の「がん＠魅せ技」は競争力の高いメディアではありますが、やはりクライアントが悩みを相談したいと思うのは人としての信頼関係があるからです。信頼関係を築いたうえで、クライアントの悩みに応じて、WEB広告やリサーチ、ｅセミナー等の企画から、年間プロモーションまで企画提案して下さい。必要に応じてマーケティングデータを提供することもあります。案件化すれば、プロジェクトのマネジメントも対応して頂くため、携わる裁量の大きさは十分にあります。他方面では、がん治療に携わる多くの企業や医学会に「がん＠魅せ技」を通じて提供できる価値を企画・提案して頂きます。その為、学会に参加し医師の先生とリレーションを構築して頂くような業務も将来的には任せたいと考えております。当社にあるコンテンツを成長させること、リソースを有効活用し展開していくことが仕事におけるミッションとなります。そして、日本の医療業界をより元気にしていきましょう！

求める人材

■ITや広告、医療業界の経験 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】※歓迎要件 ■広告代理店・マーケティング支援ビジネスでの営業経験がある方 ■自社メディアを活用し企画提案を戦略的に実行できる方 ■医療業界での経験がある方 ■予算達成意欲の高い方 ■お客様とのリレーション構築が得意な方

給与

400～700万円

勤務地

東京都中央区京橋2-17-3ヨシザワビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

ここ数年で、医療業界特化の人材紹介サービスや求人広告サイトが増えてきました。株式会社フェーズワンにおいても医師・看護師向けの求人広告サイトを運営しており、表面的に見ると競合が増えて取り巻く環境は厳しい状況になっているように感じるかもしれません。しかし、同社は、いちはやく業界内のリレーションやノウハウ、情報を獲得し蓄積している為、サービスの競争力は勿論ですが、それらリソースの豊富さが一番の強みになっていると感じています。「がん＠魅せ技」もそうしたリソースとアイディアから誕生しています。そしてこれからも日本の医療元気にする為、様々な新しいサービスを展開していく事と考えています。
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いい求人認定★★★

世界的ベストセラー「7つの習慣」を主とした研修プログラムの提案営業フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
世界的ベストセラー『7つの習慣』でも有名。成果に応じたインセンティブ制度と自由な働き方が可能な職場！

仕事内容

研修プログラム「７つの習慣」を主として生産性の向上や、個人組織のリーダーシップ育成をお手伝いする提案営業をして頂きます《組織構成》営業部門には、ダイレクト・セールスチーム、代理店チーム、インターナルビジネスパートナーチーム（通称IBP）で分かれています。今回は、ダイレクト・セールスチームへの配属を検討しています。現在、11名が所属するチームです。《何を売るのか（商品・サービス）》世界的ベストセラー「７つの習慣」を研修プログラムとして体系化し法人顧客に対して提供しております。なお、長年の研究により蓄積された知識・経験を集約し、人財開発に不可欠な７つの専門分野を特定し、これらの分野を軸に体系立てたソリューションを提供することで、人財が持つ潜在能力を引き出し、企業や組織に飛躍的な成果向上と競争優位性をもたらします。【専門分野】リーダーシップ／戦略実行／知的生産性／信頼構築／ソリューション営業／組織診断／顧客ロイヤリティ《誰に売るのか（顧客）》ダイレクト・セールスチームは、主に従業員規模500名以上の法人企業を対象としています。当社の研修プログラムを販売する代理店は10社ほど存在しますが、大手人材会社の1社を除いてはすべて500名以下の中小企業を対象としているため、棲み分けができています。ターゲット層は全ての業界となり、商談相手は大手企業の人事部門となります。 ※現状、大手人材会社の顧客と合わせても600社ほどしかお付き合いできておらず、ターゲット層の約9割の顧客にリーチができておりません。 ※2日間研修で1人あたり8万円。20名以上参加しないと実施しないため、顧客単価は200～300万円ほど。中には1000万円以上という大きな案件もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のサービスが導入されていない企業に対して、アポイントの設定や商材の案内をして頂き、既存社員の方々と同行しながら本提案に結びつけることがミッションとなります。毎月、研修プログラムの無料セミナーや有料セミナーを行っておりますので、そちらに集客していただき、サービスの価値をご理解いただいたお客様に対して再度訪問してサービス提案をいたします。 ※セミナー集客の8割はWEBからの問い合わせ。1～2割は営業担当が集客します。 ※ターゲット層が500名以上の顧客となるため、やたらむやみに電話することはありません。ストーリーをもって営業活動に取り組んだり、紹介営業などを駆使して顧客を開拓します。《入社後の流れ》入社しましたら、当社の研修プログラムを理解していただくために、毎月開催されている公開セミナーに参加していただきます。また、メンター制度を導入しているため、入社後3か月間は先輩社員がマンツーマンで教育します。基本的には、500名以上のお客様とターゲットとしておりますが、最初のうちは、100～500名の中堅企業などを担当しながら徐々に仕事を覚えていきます。試用期間終了後の1年間は、年間売上2500万円を目標に動いてください。2年目は5000万円の予算を考えております。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験5年以上 ■29～42歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■企業向け人財教育、研修ビジネスの営業経験 ■サービス、システム、ノウハウ等、無形のサービスを提案する営業経験者 ■人材ビジネス、教育、研修への関心が強い方 ■挑戦意欲を持ちコンサルタントとして主体性を発揮できる方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPonitの基礎レベル） ■語学力（英語）

給与

550～700万円

勤務地

東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

世界的ベストセラー「7つの習慣」でも有名な同社。間違いない圧倒的な商品力を武器に営業できるのも魅力ではありますが、外資系ならではの給与制度や自由な働き方が実現できるも魅力です。年間休日136日以上、直行直帰可能、そして、年収1000万円も夢ではないインセンティブ制度。もちろん、自由である反面、成果に対してコミットメントは必須ですが、営業に自信がある方であれば、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。
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シンガポール常駐の日本食レストラン向けルートセールスEAT & SMILE ASIA PTE.LTD.
ASEAN各国に日本発の食品を数多く輸出！グローバルに事業展開する食品総合商社！

仕事内容

シンガポールに滞在し、ASEAN地域の日本食レストランや食品関連企業などに『日本食材』の提案を行っていただきます。【何を売るのか（商品・サービス）】 ■冷凍水産品 ■冷凍和牛 ■生鮮食品 ■乾物 ■その他PB商品【誰に対して売るのか（顧客）】 ■シンガポール内にある日本食レストランやホテル、日本食の卸問屋 ※仕入担当者や料理長などがターゲットとなります。 ※現地でもグレードの高い店舗・ホテルがメインとなります。【どのように売るのか（営業スタイル）】基本的には既存顧客向けのルートセールスとなります。営業として顧客先を訪問し、レストランオーナーや料理長、バイヤーの方のニーズをヒアリングした上で、顧客先の売上アップに繋がる提案を行っていきます。「食品を取り寄せてほしい」「新しい食材を提案してほしい」など、顧客のニーズは様々。いかに顧客と関係構築を行って情報収集し、小回りを利かせた提案を行えるかがポイントとなります。また、営業と併せて顧客先へのデリバリーも行っていただきます。どのルートが1番効率よく回れるかなど、自ら考えて行動していただければと思います。その他、受発注管理や粗利管理、仕入・売上・在庫データの精査等、幅広い業務にも携わっていただき、その中でスペシャリストを目指していただきたいと思います。業務に慣れてきましたら、新規開拓営業もお任せしたいと考えております。ゆくゆくはセールスマネージャーとして、部下のマネジメントも担当していただきます。もちろん、自らもプレイングマネージャーへの昇進も可能ですので、あなたに合ったスタイルで業務を進めていただければと思います。

求める人材

■法人営業経験3年以上 ■大学卒以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■海外転勤が可能な方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■要普通自動車免許（AT限定不可）【求める人物像】 ■食に対して興味関心をお持ちの方 ■明るく前向きな方

給与

500～900万円（年俸制）

勤務地

シンガポール本社／10 Anson Road #14-06, International Plaza, Singapore 079903

コンサルタントのコメント/
担当：石井

食品総合商社として、日本国内だけでなくASEAN各国にも食品の輸出を行う当社。食材の原料販売だけでなく、加工や開発、管理までをワンストップで対応しているため、大手企業からの信頼も厚く、毎年業績も右肩上がりで伸びております。
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いい求人認定★★★

医療業界の課題を解決する新規事業推進エムスリーキャリア株式会社
2025年問題を解決！医療の世界をより良くする経営コンサルタント！

仕事内容

2025年に向けて課題を感じている医療業界に対して、課題解決となるサービスの創出をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・既に立ち上がっている新規事業の拡販・医療業界の課題を解決する新規事業の企画立案《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関が顧客となります（病院、薬局、柔道整復師、施術所、訪問看護ステーションなど） ※医師・薬剤師事業で取引をしている既存顧客が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業の推進担当者として、サービスの企画、顧客への提案、サービス改善、KPI管理を行います。その後は、各自の適性に応じて、既存サービスの改善提案、新規事業の開発に携わっていただきます。【業務内容】まずは立ち上がっている新規事業である採用窓口アウトソーソングを担当いただく予定です。病院の大きな課題の一つである医師不足など人材不足解消に向けて病院の採用戦略の提案だけでなく、実際に自身が病院の採用担当者となり採用活動を行っていただきます。担当いただく業務は限定的ではなく、適性や志向に応じてお任せしていきます。採用窓口アウトソーシングサービスでリーダーになるケースもあれば、他の立ち上げ中の事業に映ったり、自身で新しいサービスを起案したりすることができます。《キャリアステップ》新規事業開発未経験の方でも、30歳を目安に、事業責任者を目指していただきます。そのために同社では独自の人材マネジメントを取り入れたり、週1回の事業アイディアの提出と随時レビューを行うなどの仕組みが整っています。《立ち上がっている新規事業》 ■採用窓口OS ■採用PR資料作成 ■事務長・事務スタッフ ■医師インタビュー調査 ■各種研修プログラム・セミナー策定実施 ■評価制度設計・実行支援 ■CS調査（地域患者満足度-診断） ■PLベンチマーク（競合）分析・診断 ■M&Aプランニング・実行サポート ■病棟転換シュミレーション・実行サポート ■費用別-コスト削減余地診断 ■ITツール・システム構想立案・設計 ■コスト削減計画策定・実施 ■資金繰り管理サポート

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～32歳くらいまで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規事業の経験はなくても、自ら企画を立案し能動的に動いていくことができる方 ■「誠実さ」「素直さ」「積極性」「意思決定力」のある方 ■未経験から新規事業立ち上げに関与したい方 ■数年以内に事業責任者として事業運営をしたいと考えている方

給与

450～700万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
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飲食店向け求人広告の営業マネージャー候補クックビズ株式会社
採用から教育まで。食を支える業界の人材課題を解決！飲食特化型の求人サイトの運営する成長企業！

仕事内容

あなたには、立ち上げ責任者として、求人広告の拡販、部下指導育成、チームビルディングをお任せします。飲食特化求人サイト「cook+biz」は、掲載数8,000求人を超える、業界トップクラスの求人サイトです。首都圏エリアでの更なる拡販を目指し、求人広告事業部の首都圏エリアチームを立ち上げることになりました。単に「売る」だけでなく、サイト・商品企画や施策立案も提案できます。経営幹部との距離も近く、決済もスピーディです。事業を作り上げていく醍醐味を実感できます。【具体的には】・営業戦略策定・目標、KPI管理・代理店構築・チームビルディング、部下育成管理・施策・商品企画立案、実行、チェックなど人材不足に悩む飲食企業様に対して、年間採用計画や採用上の課題をヒアリングし、課題の解決を提案します。営業メンバーや企画・WEB部門と協力しながら、顧客深耕を進めていくことを期待します。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■新規開拓の営業経験 ■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自走できる方（自ら学び、考え実行できる） ■保守的でなく、常に新しい取り組みにチャレンジできる ■目標達成意欲が高く実行力のある方 ※将来の上場を目指す当社。将来は新事業立ち上げや新オフィス開設にかかわるチャンスもあります。

給与

560～700万円

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目27番3号　A-PLACE五反田ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

飲食業界に特化した求人サイトを提供している成長企業です。飲食業界特化型の求人サイトでは求人数トップクラスを誇ります。人材紹介や、研修事業、アプリ事業なども手掛け、飲食業界を人気業種にするための事業展開をしています。新しい価値の創出の経験をしたい方、成長したい方におススメの企業です。
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