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営業事務株式会社タケダキカイ
盤石な経営基盤の老舗商社！モノづくりを支える関西No.1超硬工具販売商社の営業事務のお仕事です。

仕事内容

モノづくりを支える関西No.1超硬工具販売商社にて営業事務のお仕事をお任せ致します。《主な仕事内容》・発注業務・見積書作成・問い合わせ対応・検収業務・書類作成など

求める人材

■学歴不問 ■21～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、まじめで、こつこつと継続して努力できる方 ■最低限の顧客対応ができるコミュニケーション能力がある方 ■Excelなどの作業に抵抗が無い方

給与

272～350万円　

勤務地

栗東営業所／滋賀県草津市野村5-23-14

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

関西No.1の超硬工具販売商社です。取材させていただいて印象的だったのは、「お客様の生産性向上にお役に立たないと買っていただけない。」ということ。そして、消耗工具である性質上、お客様から安定的な引きあいを頂いていること。営業マンとしてはお客様と長期的な信頼関係を築けるのやりがいがあり、経営的には収益が安定しています。腰を据えて働きたい方にピッタリの会社です！
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新築・中古住宅の営業株式会社リアルト・ハーツ
土日休みの不動産営業！中古住宅を再生販売するお仕事です

仕事内容

主に不動産仲介会社から紹介してもらった中古物件をリフォームし、エンドユーザーの方々へ販売して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・中古住宅・新築一戸建て・土地分譲など《誰に対して売るのか（顧客）》住宅購入検討をされている方々（不動産仲介会社を通し、販売します。）《どのように売るのか（営業スタイル）》不動産仲介会社へ定期訪問、物件を紹介してもらえるよう関係構築をしていきます。 ↓ 不動産仲介会社から紹介された中古物件のヒアリングや現地調査を通し、費用・売値等の相談、リフォームプラン企画の立案、条件交渉 ↓ 物件工事が完了後、仲介会社を継続訪問し、地域のお客様に告知をしてもらえるよう働きかけます。 ※個人ノルマはありませんが、支店毎に目標があり、その上で各自の目標を決めていきます。

求める人材

■高卒以上 ■不動産関係の営業や販売経験がある方 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■1つの仕事に今期強く取り組んできた方 ■自分の成長と家族の為に頑張れる方

給与

350～670万円

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市名東区高社1丁目248番地三陽ドーリエビル4A

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2001年創業の株式会社リアルト・ハーツ様は、使われなくなった中古住宅を買い取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」や、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しています。新潟の長岡市からスタートした同社は展開エリアを順調に広げていき、今では、年商100憶円まで達している成長企業です！
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造園の技術営業有限会社大成造園
埼玉県に主軸を置き首都圏のお客様に対応！老舗造園会社の技術営業！

仕事内容

造園の技術工事および営業をお任せします。神社やお寺、マンション、公園など街の至る所で造園の工事が必要です。現場で造園に関わりながらお客様と信頼関係を構築し、次の案件に繋げていくことも仕事の1つです。《何を売るのか（商品・サービス）》・造園工事・庭木の伐採・抜根・移植・緑地管理《誰に対して売るのか（顧客）》・神社やお寺・マンションや商業ビル・公園（公共機関）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様や公共工事の入札から案件対応をしていきますので、テレアポや飛び込み営業といったことはしておりません。入社してからは、造園の技術を学ぶために現場の経験をして頂き、その知識をもってお客様との関係を構築していきます。満足度の高いお客様からは紹介を頂くこともあるので、技術も関係構築力もスキルアップしてやりがいを見出していきましょう。

求める人材

■高卒以上の方 ■業界・職種未経験の方OK ■20〜30歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通運転免許証（MT）【求める人物像】 ■現場での技術作業を身に付けたい方 ■周囲と適切に連携が図れる方 ■学ぶ姿勢が培われている方 ■真摯に業務へ取り組める方

給与

300〜400万円

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-7-14

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、埼玉県に拠点を構える造園会社です。実際に事務所へ伺ってみると、代表取締役の須永社長はとても暖かく迎えて下さり、フランクに話をして下さいました。社員の方々も、穏やかな方が多いと聞いており一般的な業界のイメージとは違う印象を受けました。また話を聴くと、公園や緑地など、遊具の設置、公園全体のリニューアルなど、造園の仕事は多岐に渡っていることを知り、社会への貢献度が高い仕事だと感じました。
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IT、WEB領域に特化した人材紹介のRAエンパワーメント株式会社
新規事業としての人材紹介業。立ち上げメンバー募集

仕事内容

IT、WEＢ業界に特化した人材紹介サービスにおいて、法人営業（ＲＡ）の仕事をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ＩＴ、ＷＥＢ業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ＩＴ、ＷＥＢ業界の企業（大手企業、中小企業）例：電通グループ、博報堂、リクルート、マイナビなど、現在150社程度取引中。《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）については、中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などを行っていきます。テレアポでの新規企業開拓からスタートです。リストを作成して日に50件～60件荷電 ⇒1～2件のアポイント取得 ⇒商談キャリアアドバイザー（CA）については、就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。まずはRAの業務から覚えて頂き、CA業務も、いずれお任せし、RA,CAの両面型コンサルタントとしてご活躍頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験が1年以上の方（toC,toB問わず） ■23～30歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑な方 ■主体的に行動が出来る方 ■自分から発信、提案していきたい方 ■事業創りに興味関心がある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都品川区⻄五反⽥1-33-10 ⻄五反⽥サインタワー9F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

スマートフォン部品の商社、スマートフォンのリペア、リユース、など、ビジネスチャンスのある領域で様々な事業を立ち上げている当社。新たに新規事業として人材紹介のサービスをスタートしております。IT、WEB業界の大手取引先中心にご紹介。フルリモートの案件も多く、全国の求職者からの満足度も高いサービスです。RAの業務からスタートして、いずれはRACAの両面型でご活躍頂く予定です。成長中のサービスですので、マネジメントや新規事業の立ち上げなども積極的に挑戦できます。人材業界に挑戦したい方、新規事業の立ち上げに興味のある方などに大変おススメです。
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新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」の法人営業Matcher株式会社
急成長中のOBOG訪問サービス"Matcher"を提供するHRtechスタートアップ企業！

仕事内容

「Matcher Scout」という新卒採用向けスカウトサービスの新規法人営業をご担当していただきます。ご契約いただいたクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」「Matcher Scout」とは新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスになります。 IT系ベンチャー企業から社員数5,000名の大企業まで、幅広く利用されるサービスに急成長しております。スカウトという採用手法は、いわゆるナビ媒体に掲載し学生からのエントリーを待つ採用手法とは異なり、企業側から学生に対して直接スカウトメッセージを送り、自社に合う人材のみにアプローチができる採用手法です。そのため自社にとって適切な採用候補母集団を形成できるのが魅力ですが、一方で学生に合わせた個別文言を作り、1対1で日程調整をするなど非常に手間がかかることがネックでした。「Matcher Scout」では、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を、極限まで削減すべくスカウトに関する候補者選定やスカウト送信、面談日程の調整などを当社がすべて代行します。また完全成功報酬型のため初期費用がかからず、ノーリスクで導入できる点も評価されております。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「Matcher」や「Matcher Scout」にお問合せいただいた企業への反響営業になります。新規開拓に関してもテレアポは別のポジションで獲得したり、アウトソースしているためテレアポをすることは基本的にはありません。アポイントが取得できた企業へ商談に⾏って頂き、多い時期は1⽇2〜3社程度訪問します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仲間への感謝と尊敬ができる人 ■改善／最上志向があること ■課題解決力の高い人 ■能動性のある人 ■謙虚／素直／正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2024年の上場を目指し成長しているスタートアップベンチャーです。実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。まだ少数だからこそ、会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行うことができる醍醐味があります。ベンチャーには珍しく、年間休日125日とワークライフバランスも整っているため、自身の成長させながらメリハリをつけて働くことのできる環境は整っています。
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語学研修の提案営業株式会社アウルズ
世界をつなぐ、言葉でつなぐ。One World Language Services!

仕事内容

官公庁、企業法人に向けた提案型営業を行って頂きます。また、営業活動における、マーケティング、売上管理、予実管理まで幅広くお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》語学研修・カリキュラム・あらゆる言語、職種、業種別のオリジナル語学教育プログラムのご提供・海外赴任前研修、国際会議やグローバルなプレゼン対応集中講座のご提供・資格試験対策クラス（TOEIC、TOEFL、英検など）のご提供・プライベート・セミプライベート・グループでの語学研修のご提供・海外留学先のご紹介ならびに留学派遣・独自教材ならびにカリキュラム開発《誰に対して売るのか（顧客）》語学を必要とする企業・官公庁・学校に対してご提案して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》訪問、電話、WEBなどを利用し、ご提案頂きます。入社後はOJT研修を通して実際の営業活動について学んで頂きます。商材柄、提案スパンの長い商材となりますので、上長・先輩と一緒に学んでいきましょう。また、入社してすぐは、会社の業務全般を理解する為、座学が中心になります。毎月業務の習得状況を確認するためのミーティングを持ちます。もしわからないことや不安な点があれば、その時に協議していきます。

求める人材

■大卒 ■26～40歳 ■営業経験・接客経験（業界不問） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■英語好きな人、教育業界に興味ある人

給与

300～500万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区米町1-3-10一宮ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

アウルズは、グローバル社会で活躍する人材を育成し、世界平和達成のために貢献している企業様です。企業への語学研修のカリキュラムや翻訳・通訳事業、小・中学校への外国語講師派遣など、語学を通して社会へ貢献されております。英語がお好き、興味がある。教育事業に興味があるといったお考えの方はぜひご応募ください。
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新開発アプリケーションの法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職！

仕事内容

主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。｢蛇口の水が止まらない！｣｢エアコンから水漏れする！｣｢店の照明がつかない！｣など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。《誰に対して売れるのか（顧客）》・大手飲食チェーン店の本部・個人店を束ねている広告等代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。

求める人材

■高卒以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上　※新規開拓営業経験がある方が望ましい【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方

給与

400～600万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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新規事業企画［マネジメント職］ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。また併せてメンバーのマネジメントもご担当いただきます。《何をするのか》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動・メンバーのマネジメント全般「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■30～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験5年以上 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメントのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
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新規事業企画ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。《何をするのか（商品・サービス）》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上 ■新規事業立ち上げのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
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産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業株式会社ユーバー
産業用コンピューターのフロントパネル・ラックのトップクラスメーカー！

仕事内容

産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・産業用コンピューターのラック・ケース・フロントパネルなどの自社製品 ※使用される業界　・鉄道分野　・電力分野　・通信分野《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手メーカー例・鉄道関連企業・電力関連企業・通信関連企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向けの営業が中心になります。 2～3週間の短期プロジェクトから、3～5年の長期プロジェクトまで、お客様と伴走します。お客様と打ち合わせを繰り返し行っていき、当社の技術者と協力しながらお客様の要望に応えるモノづくりを成功させます。年に2回展示会に出展し、新規開拓を行ないます。（平日に行います。）【数字で見るユーバー】・担当者数：約30社・訪問件数：８～10社／週・営業7名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上(個人法人問わず、接客経験者も要相談) ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■技術者との商談に抵抗がない方 ■自らコツコツと物事に取り組める方 ■メーカー、商社での経験がある方

給与

430～480万円　

勤務地

東京営業所／東京都品川区東五反田４－５－２五反田NTビル５F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

取材を終えて。産業用コンピューターのフロントパネル・ラックとお聞きして最初はピンときませんでしたが、営業が商材として扱うには魅力的だと感じるようになりました。企画設計から加工、組立、試験まで全てワンストップで完結できるという明確な強みがあり、顧客もインフラ関係で引き合いが安定している。コツコツと営業として取り組みたい方にはこの上ない環境です！
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光学ガラスレンズ製造機器の技術営業株式会社ナガタ
光学レンズ業界で世界No.1のトータルサプライヤー！クライアントは大手メーカー！

仕事内容

レンズ加工時に必須となる加工関連機材の既存顧客への営業活動と、ゆくゆくは新規開拓営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・レンズ研磨機 →光学レンズや反射鏡を製作する際に用います。・干渉計 →光の干渉を利用して、光の波長、長さ（距離）、表面形状、屈折率などを測定する装置の総称を干渉計と呼びます。・顕微鏡・測定器・工具、資材、消耗品　など《誰に対して提案するのか（顧客）》・メーカー業界例：カメラ、自動車、医療機器、精密機器、宇宙航空など取引先例：キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、島津製作所などほか全国・海外約300社《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の製品は突き詰めた球面加工技術をベースとし、製品を作り上げています。既存の製品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合った製品をカスタマイズしてオーダーメイドで販売するなど、製造メーカーの営業としてきめの細かな提案をお任せします。他社との違いは、このオーダーメイド品ばかりという点。製品というよりは工芸品に近く、会社や実際に使う技術者の好みや癖によって製品を作り上げていきます。お客様のお問い合わせに対しての調査、お見積り、納品そして場合によっては自分で梱包と光学部品の寸法や面取りなどの検査や、研究開発のお手伝いもすることがあります。入社後は、長野の本社で半年間前後研修を受け、製品知識を学んでいただきます。研修終了後、営業部に配属となり、先輩社員の既存顧客を引き継ぎを行います。 ※時にはお客様に出張対応を頂きます。（出張の頻度：月7日程度）長野県本社勤務の場合は、海外出張もございます。（期間：1週間～10日間）《数字で見るNAGATA》担当顧客数：約30社程度／1人当たり本社営業マン：3名大阪営業マン：1名男女比：男性：女性＝2：1 平均年齢：48.2歳入社3年以内の離職率：5.9% 国内シェア率：80％特許保有数：14件営業一人当たりの売上高：1.5億円《研修について》ＮＡＧＡＴＡでは、「人」を育てる制度として、・新入社員用１年次教育（ＰＵＲＰＯＳＥと、ビジネスパーソンとしての基本的態度の学習）・新入社員用２年次教育（付加価値の理論の学習）・新入社員用３年次教育（経済学・経営学理論の学習）・ＮＴＳ（NAGATA Technical School ナガタテクニカルスクール）・ＯＪＴ（On The Job Training）・ＮＭＳ（NAGATA Management School ナガタマネジメントスクール）（理想を描くリーダーシップと、心に寄り添うマネージメントの学習）を設けております。研鑽環境として・各種資格取得補助制度・有志による勉強会（会議室の提供）・上長や経営陣に対する、意見・提案、提案書提出の奨励・マネージャーに対する、部下との対話のためのコミュニケーション法の教育・大企業では難しい、裁量の最大化などを整えており、サイエンス（数学・工学・力学・化学・光学etc）とアート（人文学・哲学・心理学・芸術etc）を各員が磨くことで、理想を描き、現実を変えられる「人」を育てることに努力しています。そして、人が「人」らしくイキイキと働き、社員全員が、より強い意味のある仕事ができるようになる、そのような会社になることを目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■営業1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許必須（本社の場合車通勤OK） ※面接はポテンシャルで判断致します。【求める人物像】 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■数字、図面、機械に抵抗が無い方 ■物怖じせずいかなる時でもチャレンジ精神をお持ちの方 ■物売りではなく、臨機応変に提案することにやりがいを持てる方 ■人脈構築が得意な方 ■常に目的意識と向上心を持って仕事に打ち込める方 ■車の運転が苦ではない方 ■フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる⽅

給与

330～400万円　

勤務地

長野本社／長野県岡谷市大栄町2丁目4-15

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

お話を伺って、ナガタグループの突き詰めた球面加工技術に脱帽しました。その製品の広がりは幅広く、カメラ業界を筆頭に、自動車業界の自動運転をサポートするレンズに技術を提供していたり、どの業界よりも精密さ緻密さを求められる医療業界、また近年では宇宙航空業界にも営業活動を行っております。ここまで大きい規模の業界への営業ができる企業もなかなかないと感じております。ぜひご応募してみてください！
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認知症プラットフォームを創る事業開発営業日本テクトシステムズ株式会社
穏やかに過ごして行ける社会のために

仕事内容

事業開発部署にて、マネージャー1名、開発部長1名の2名体制の中、大手企業や医療機関を対象に新たな事業創りを行う営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》新規事業企画：高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業製品営業例・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ《誰に対して売るのか》事業企画：政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先製品営業：医療機関、民間企業、自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客50％（問い合わせや紹介からの反響）既存顧客50％・顧客訪問しヒアリング・課題の抽出とソリューションの検討・自社プロダクトとのシナジーを構想・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案・受注 ※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。《職務の魅力》認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、０から１を創り出す魅力があります。多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。

求める人材

■27歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（法人個人問わず）5年程度 ■最低限のITリテラシー（Word/Exel/PowerPoint） ■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方（傾聴力のある方） ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方

給与

360～700万円

勤務地

東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等）領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。
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FA機器の深耕営業株式会社ケイエスエス
装置開発・製造・品質保証、商社機能を併せ持つKSS

仕事内容

自動機・半自動機・産業機器・製造装置等の営業職を担当。具体的には大手～中堅メーカーに対しての提案、販売、受注管理、納期管理等を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》産業用機械や部品。単価は数十円～FA装置など数千万円まで。・商社として扱う製品：ゴムや樹脂の部品、金属やセラミック等を原料とする各種部品、空圧機器や伝導・制御機器、物流・住設機器等・メーカーとして扱う製品：お客様の専用工程に合わせた特殊治具・半自動機、全自動機等。※設計・組立・据付・品質保証までを一貫して手掛けます。《誰に対して売るのか（顧客）》医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品業界など様々。・担当社数：30社程度　※受注～納入までは約半年～１年程。在庫があるものであれば即日納品の場合もありますが、大型のFA装置であれば受注してから設計、部材調達、製造まで半年程度かかる製品もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》関西エリアを担当いただくため、訪問は日帰りで出張は発生致しません。ほぼ毎日社用車にて営業先へ向かい提案活動を行っていただきます。 ※図面を見ながら技術的な提案となる場合は、同社の設計者が同席します。入社後、1ヶ月程度は先輩の訪問に同行いただき、提案方法や商材等も徐々に学んでいただきます。このポジションの面白みは商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がっています。顧客が望むものを調達する術はいくつもあり、市場にないものは自社で生み出すことがこの仕事の面白さです。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■産業機械系のメーカー、または商社での営業経験《求める人物像》 ■変化を楽しむ柔軟性を持っている方 ■グローバルな感覚・視野を持っている方 ■自己研鑽をしていける方 ■コミュニケーション能力に長けた方 ■常に新たな挑戦していける方 ■モノづくり精神をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

メーカーの販売代理店として企業活動を40年前にスタートを切り、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立して参りました。複数の協力会社との連携により、社内に保有する多岐に亘る加工設備を駆使し、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発にも取り組んでおり、取り引きする顧客の業界は医療・電機・電子部品・半導体・液晶・食品など多岐にわたります。その数は350社を超えており、「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される守備範囲の広さが同社の強みと言えます。
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街の景観を作る歴史あるメーカーの既存向け企画提案営業東洋工業株式会社
設立約70年！残業ほぼなし！空間創造の拡がりを提供する老舗エクステリアメーカー！

仕事内容

街の景観を作る歴史あるメーカーの営業職として、既存顧客への企画提案営業お任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・エクステリア ∟エクステリアは外構とはまた別物です。エクステリアは、お家の顔となる外回りの装飾を指します。　家を建てると内装に拘る事も大切ですが、外から見るわが家をさらに引き立てるのもエクステリアの役割です。・ランドスケープ ∟ランドスケープとは、都市における広場や公園などの公共空間のデザインのことです。《誰に対して売るのか（顧客）》設計事務所、ハウスメーカー、エクステリア資材を扱う商社、ホームセンター、造園会社など ※既存顧客が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への提案営業が中心です。既存顧客のお客様と接点を取る中で、お客様が悩んでいることに対して提案をしていくことや、こちら側から情報提供や、新しいご提案していき、顧客との関係を深め、自社製品を利用してもらうことがミッションです。壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上あるため、顧客の課題を解決出来る力はございます。そのため、「どんなガーデニングがしたいのか？」などをお聞きし、それに合った製品を提案していきます。「シックでモダンにしたい」「自然を取り入れたデザインに」など、お客さまのイメージを形にしていく仕事です。経験を積んでいけば、「理想のエクステリア」提案が可能となります。《入社後》入社後は研修期間を設け、製品について学んでいただきます。工場で現場を見学したり、製品研修をじっくり受けてください。その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。入社3ヶ月ほどで営業として担当顧客をもち、顔と名前を覚えてもらうことから始めす。すでにお取引がある顧客ばかりなので、業界未経験の方もやりやすい環境がございます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■建築やエクステリアに興味がある方 ■お客さまから「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■地図に残る仕事がしたい方 ■腰を落ち着けて、5年10年と長く働きたい方 ■ノルマに追われず、お客さまとじっくり信頼関係を築きたい方 ■プライベートも充実させたい方

給与

300～400万円

勤務地

首都圏営業所／埼玉県さいたま市緑区美園2-8 神奈川営業所／神奈川県座間市栗原中央4-16-44 関東営業所／茨城県竜ヶ崎市向陽台3丁目4番1

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立約70年の歴史あるメーカーである東洋工業株式会社。街の景観を作るメーカーとして、様々な街づくりに貢献してまいりました。今回募集の営業職は、壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上の幅広い提案が可能なため、自分のアイデアを提案できるやりがいがございます。また既存顧客が中心の営業スタイルで、長期的な関係性を築くことが出来るため、知識・経験を積めば積むほど仕事が楽しくなります。当社は、労働環境も整っており、月残業時間が10時間程度です。そのため、落ち着いた環境で、顧客と長期的な関係性を築きながら、長期的な就業がしたいという方にはオススメの企業です。
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製造業を中心としたグローバルな人材派遣営業［幹部候補］株式会社拓栄
人に誠実に寄り添う人材派遣の営業

仕事内容

メイン事業である製造業への外国籍人材派遣に加え、他業界への展開を進めるため、派遣先企業の開拓と、新たに日本人の派遣人材の獲得方法の確立の両面をお任せします。マーケティング戦略を立てるところから、新規事業を創っていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国籍人材の派遣サービス。日本人の人材派遣サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》既存顧客：全国各拠点の製造業企業15社（神奈川、埼玉、長野、群馬、兵庫、福岡、茨城、静岡、岡山など） ※主要派遣先（既存顧客）コンビニエンスストアーの総菜製造、弁当製造、自動車内装製品等の検査及び梱包業務、もやし栽培から包装まで等。新規顧客：既存顧客からの紹介含め、その他新規業界の企業。 ※全国に取引先はございますが、転勤はなく、出張という形で出向いていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客：全国の主要取引先へ、外国籍人材の派遣サービスの拡充提案。　　　　　今後は更に、日本人従業員の派遣先としても検討いただくなど、顧客の要望に沿って提案していきます。新規開拓：人手不足の業界は多数あるため、新規で様々な業界の企業に　　　　　積極的にアプローチしていきます。開拓方法は自由。　　　　　既存顧客からの紹介に加え、人脈を駆使するなどして新規取引先を獲得していきます。《入社後のイメージ》入社後1年間は専務と同行し、業界の知識や派遣人材との関わり方などについて基礎を身に着けて頂きます。将来の幹部候補として、基本業務はもちろん、新規開拓、事業づくりと幅広くお任せしたいと考えておりますので、仕事に前向きに取り組んでいける方、アグレッシブに行動していける方、是非お待ちしております。 ※営業ノルマや、新規開拓件数目標はございません。中長期的に見て、新規顧客の獲得、集客方法を確立するための種まきから、　地道にこつこつ積み上げていくお仕事です。　

求める人材

■大卒以上（経験によって応相談） ■営業経験5年程度（法人・個人は問わず） ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーが理解できている方 ■自走して仕事に取り組むことが出来る方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■協調性のある方 ■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方 ■会社の理念に共感できる方 ■基本PCスキル（exel,word）【歓迎】 ■人材業界の経験がある方

給与

450～650万円

勤務地

神奈川県藤沢市湘南台1-11-6　Tビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

派遣人材への手厚いサポートが信頼を生み、30年間で培った紹介ネットワークから、登録者3万人の人材をスピーディに派遣可能です。製造業への外国籍の方の派遣では業界内でも有名で、人と人とのつながりを重んじる、真心のある人材派遣企業です。製造業以外の取引先開拓、日本国籍人材の派遣人員確保など、新規事業の立ち上げをお任せ致します。
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