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2146～2160件目を表示

新卒向け人材紹介サービスのキャリアアドバイザー［準総合職］株式会社DYM
新卒紹介業界のリーディングカンパニー！企業経営における人材戦略のコンサルティング営業！

仕事内容

当社では、WEBプロモーションのノウハウを活かしたSNSの活用や、上位校の学生団体や体育会系との独自ネットワークにより、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する優良ベンチャー間での最適なマッチングを行うことがミッションです。《商品・サービス》新卒向け就職支援サービス ∟新卒紹介事業のリーディングカンパニーとして、学生の就職を支援しております。《顧客》新卒入社を目指す学生《営業スタイル》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ①求職者との面談、ヒアリング（1日平均5～8件） ②求職者と企業のヒアリング、紹介先企業の選定 ➂求職者の希望に沿った求人の紹介 ➂履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー ④企業に対して、採用に関する改善の提案当社は、導入実績社数が3500社、年間内定承諾者数5,200名と新卒向け人材紹介サービスとしてはリーディングカンパニーであり、新卒紹介実績でも業界No.1です。また、オリコンランキング顧客満足度でもNO.1をいただいております。

求める人材

■大卒以上 ■接客もしくは営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高く、若いうちに様々なことに挑戦したいと考えている方 ■目標達成意欲が高く、やり切ることができる方 ■ポジティブシンキングでストレス耐性がある方

給与

360～500万円

勤務地

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、不動産仲介・オフィスコンサルティング事業、CEO倶楽部事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

決済関連サービスのパートナーサポートベスカ株式会社
日本のBtoC事業者をITで強くするベンチャー企業。財布のない世界を実現する！

仕事内容

マルチ決済プラットフォーム[Ark]の導入サポートとして、課題や必要なシステムをヒアリングし、納期までアテンドをして頂きます。 POSレジメーカー、精算機メーカー、自販機ベンダー、両替機メーカー代理店の受注を通じた導入先に対して、Arkを使うことでどのような目的があるのかを細かくヒアリングし、顧客に合うシステム環境の設計、構築、提案をして頂き、納品して頂きます。各方面のクライアントと密にやり取りを行って頂き信頼関係を深めてください。実際には誰もが知っているスーパー、カフェ、ホームセンター、アパレルなどの店舗に導入されています。ベスカでの仕事は、営業、エンジニア、サポート、コンサルタントなどのメンバーと一体となって進めていくことになりますのでチームワークも大切にしております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マルチ決済プラットフォーム[Ark] Ark（アーク）とは… Vescaの提供するマルチ決済プラットフォーム「Ark（アーク）」は、Verifone社製のマルチ決済端末を基軸に、利用シーンや顧客ニーズに合わせた最適な決済ソリューションをご提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》・POSレジメーカー・精算機メーカー・自販機ベンダー・両替機メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》マルチ決済プラットフォーム[Ark]の導入サポートとして、課題や必要なシステムをヒアリングし、納期までアテンドをして頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・POS営業経験者・クレジットカード業界の営業経験者・決済業界営業経験者・小売りや決済端末に関わるシステム営業やBtoB営業経験者 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成のため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■ITリテラシーがある方 ■英語力あれば尚可

給与

350～550万円

勤務地

東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付く環境です。ベンチャー企業ですが、働きやすいアットホームな風土も魅力の一つです。業界全体が当社にとって追い風で将来性あり！会社の成長とともに成長していける！大手企業がパートナー！大手企業と対等な立場で提案できます。
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オープンポジション47ホールディングス株式会社　※47株式会社or47内装株式会社所属
未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

仕事内容

「オフィス仲介コンサルタント」か「オフィス内装コンサルタント」のどちらかへの配属となります。「オフィス仲介コンサルタント」では物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。また「オフィス内装コンサルタント」ではお問い合わせいただいたお客様に、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ▼仲介コンサルタント・オフィス移転仲介サービス ▼内装コンサルタント・オフィス内装工事サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ▼仲介コンサルタント・「officee」へ問い合わせをいただいたお客様 ▼内装コンサルタント・「officee」にてご契約をいただいたお客様・「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様【過去取引実績】 mercari／note／MEDLEY／BIZREACH／WANTEDY／SmartNews 富士フィルムグループ／ベネッセグループ／NOVAホールディングス　等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》両ポジションとも基本的に反響営業スタイルです。 ▼仲介コンサルタント「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。必要に応じて、当社のグループ企業である47内装株式会社（オフィス内装工事）、47インキュベーション株式会社（オフィス家具サービス）のメンバーと共に内装工事やオフィス家具のご提案を複合的に行い、入居までのフォローを行います。これまでスタートアップ企業の成長に伴って、リピートしていただくことが多くなりました。このようにお客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。【主な業務プロセス】 1：企業様から「officee」へお問い合わせ 2：オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3：課題解決、要望を満たす物件のご提案 4：物件内覧のご案内 5：諸条件の交渉や契約調整 6：入居までのフォロー ▼内装コンサルタント「officee」にてご契約をいただいたお客様や「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対して、内装デザインや工事金額の提案、竣工引き渡しまでサポートします。また移転完了後も、お客様のご要望に応じてフォローを行っていただきます。【主な業務プロセス】 ①同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング（社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）　 ↓ ②内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し　（引渡しの関係で土日出社の可能性があります。そのため、フレックス制を採用しており、ご自身で勤務日程をご調整いただけます） ↓ ③移転後のフォロー（全業務の約半数を占める業務です。　例：追加増員時のフロア設計の相談　リフレッシュスペースを新築したいなど） ※1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます ※グループ会社である、オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上 └ブライダル、ディーラーなど高単価商材の販売職も可。 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー業務のご経験 ■法人営業のご経験 ■内装デザイン知識や施工知識があり、実務経験がある方（住宅・店舗・オフィスは問いません） ■家具やOA販売等のご経験がある方 ■リノベーションやリフォーム業界でのご経験がある方 ■オフィス業界に関わっていた方 ■業界問わずPMのご経験がある方（ウェディング業界でご活躍されていた方等）【求める人物像】 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■お客様と長期的な関係を築きあげることができる方 ■成長意欲の高い方

給与

390～690万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。mercari社のオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長したいと考える方におススメしたい会社様だと感じました。
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リノベーション物件の提案営業株式会社リアークスファインド
「人と不動産のかけ橋となる」　リノベーション不動産の提案営業　

仕事内容

自社でリノベーションした物件の個人顧客向けの営業をお任せ致します。物件の仕入れやリノベーションは別部隊が担当しており、リノベーション済みのマンションや戸建て住宅を、個人のお客様に対して提案して頂きます。直接訪問する営業となりますので、決して楽な仕事ではありませんが、ゼロから成果を創り出せる営業力が身につき、また成果を出した分しっかりと報酬を稼ぐことができます。営業職未経験からでも活躍できるようになるために、入社後は丁寧な研修とOJTを行っていきますので、安心して営業にチャレンジしてください。《何を売るのか（商品・サービス）》自社でリノベーション済みの新築一戸建て住宅、マンション。《誰に対して売るのか（顧客）》東京、神奈川、千葉、埼玉エリアの個人顧客。 ※45歳までの単身男性が対象。《どのように売るのか（営業スタイル）》定期的な訪問や電話を行い、不動産の購入を検討頂きます。平日の訪問数：100件～150件土日祝日の訪問数：150件～200件住宅の購入を検討したことがない方に対して、なぜ購入を検討したほうが良いのかというところからお話します。商材の説明をして購入して頂くことよりも、住宅やローンの知識などから始まり、自分自身を売り込んでいくことで成約頂きます。《入社後のイメージ》未経験入社が95％を占める当社では、まず最初のステップとして不動産の専門知識を身に付けて頂きます。その後は、先輩の同行を通してヒアリングや提案の流れを学びます。マニュアルも用意してありますので、まずは順番通りにお客様にご案内すればOK。慣れてきたら、お客様の特性も考慮しつつ自身の話しやすいようにアレンジすることも可能です！育成実績多数の環境だからこそ、早ければ1ヶ月ほどで初受注も目指せますよ！《入社後の目標と年収の目安》一般社員：2か月に1件の成約目標／100%達成で年収680万円程度主任：3か月に2件の成約目標／100%達成で年収800万円程度係長：1カ月に1件の成約目標／100%達成で年収1000万円程度

求める人材

■学歴不問 ■職歴不問 ■20～29歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■普通自動車免許【求める人物像】 ■どこでも勝負できる営業力を身に付けたい方。 ■年収1000万円以上を目指したい方。 ■負けず嫌いな方。 ■素直な方。 ■刺激し合える仲間がほしい方。 ■誰かの役に立ちたい方。

給与

280～1,000万円

勤務地

東京都新宿区西新宿七丁目７番30号　小田急西新宿 O-PLACE 6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

学歴や業界経験不問。営業職完全未経験から始められる個人向けの不動産営業職です。成果に応じた明確なインセンティブ制度の中で、20代で1,000万円以上稼ぐことも現実的に可能。営業として、また社会人としての基礎力が鍛えられ、圧倒的な成長を目指すことができる場所です。営業メンバーのほとんどが20代であり、未経験からスタートして活躍されている方が多数いらっしゃいます。人と不動産のかけ橋を目指すリアークスファインドで、志高く仕事に取り組みたい方には是非お勧めしたい企業です。
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デジタルマーケティングツールのカスタマーサクセス［ポテンシャル］スタークス株式会社
グループ合計800名！IT×リアルで成長を続けるデジタルマーケティング企業！

仕事内容

リピート通販・D2C・サブスク事業向けのLINE公式アカウントの機能拡張ツールである「リピートライン」を導入いただいた化粧品・健康食品・食品業界の企業様へのカスタマーサクセスをお任せいたします。「リピートライン」は、自動応答、有人対応の管理、セグメント配信、ステップ配信はもちろん、各種カートシステムとの連携、顧客情報管理、アンケート、リッチメニューの出し分けなど、リピート通販(D2C)のLINE運用に必要な機能が揃っています。そのため、企業様の売上に貢献するカスタマーサクセスは重要なお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》リピート通販(D2C)向けLINE拡張ツール「リピートライン」 ∟LINE社のTechnology Partner・各種サービスの正規販売代理店である知見を活かして、LINE活用を支援する専門チームも有しており、ツール提供だけでなくLINE活用を総合的にコンサルティング可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》コスメ、ヘルスケア業界の商品を作っているメーカー企業様。《どのように売るのか（営業スタイル）》カスタマーサクセスは、企業様の課題を継続的に解決し、継続的に「リピートライン」を活用してもらうことがミッションです。企業様の課題は様々ですが、「リピートライン」の導入が増えている理由は、6つあります。 ①リピート通販(D2C)に必要な機能が揃っている ②色々なカートと顧客・注文情報を連携できる ➂友だち追加率・ID連携率を高められる ④定期顧客向けCRM・CS施策ができる ⑤ツールだけでなく運用支援もセットで提供可能 ⑥チームでの有人対応も効率的カスタマーサクセスは、6つの強みを活かし、サービス導入後のお客様支援を行います。具体的には、企業様の成果を指標として追い、企業様と共に成果を出していくことが求められます。そのため、企業様と密にコミュニケーションを取りながら継続的な効果測定や数値改善提案を行います。また、導入後の業務設計や初期設定のサポートも行っていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■顧客との関係構築が得意な方 ■分析・課題抽出・改善提案といった業務が好きな方 ■会社の目指す世界・価値観への共感ができる方 ■前向きで成長意欲のある方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都目黒区下目黒3-9-13 目黒炭やビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「関わる人を幸せにするビジネスを創る」という考えの下、D2C × Tech領域で成長を続けるスタークス株式会社。当社の魅力は5つあります。1つ目は、アイディアとテクノロジーによって社会課題を解決するやりがいある事業を行っていること。2つ目は、EC・D2Cといった成長市場であること。3つ目は、業界未経験からでもデジタルマーケティングを学ぶことができること。4つ目は、個人ではなくチームプレイを大事にしている社風であること。5つ目は、今後も社会課題を解決するため、新規事業を行う可能性が高いこと。以上の5つに魅力を感じていただけるのであればオススメの会社となります！
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ICTソリューションの提案営業株式会社クロノス
サーバーインフラサービス、SMSサービスの提案営業！

仕事内容

お客様のシステムに必要なインフラに対する設計・構築・運用のトータルサービスを企業様へご提案頂きます。既存顧客はもちろん、マーケティングが獲得した案件や営業自身で新規開拓した案件に対して営業活動を実施頂きます。営業はもちろん、営業企画・推進として営業戦略の立案から実行についても担当領域となります。社長直下のポジションである、アイデアを形にできる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・データセンター、サーバーインフラ・ショートメッセージ配信サービス、クラウドPBXサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・データセンターやコミュニケーションサービスに課題を抱えている幅広い業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》社長直下の元、営業のみならず営業企画から促進、顧客対応まで幅広くご担当頂きます。メインとしては、お客様のシステムに必要なインフラやデータセンターについて設計・構築・運用のトータルサービスを一貫して企業様へご提案頂きます。加えてコミュニケーションツールなども提案サービスとして保有している為、幅広い顧客が対象となります。事業拡大のフェーズの為、業務の幅も広く、アイデアを形にしていきやすい環境です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める⼈物像】 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方 ■IT・通信・インフラ・OA機器等の業界経験

給与

380～650万円

勤務地

東京都港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、少数精鋭ながら生産性高く様々なIT事業を展開しております。社長や上層部と距離が近く、社員を尊重してくれる社風が非常に印象的でした。今後も事業領域を拡大し顧客に対して時代に合わせた提案を継続的に実施することを目指しているようです。早期に成長していきたい方、生産性高く働いていきたい方にはお勧めの企業です。
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医療業界特化の両面型人材コンサルタント株式会社エリメントＨＲＣ
国内No.1医療業界！トップクラスの実績を誇るヘッドハンティング・エージェンシーです。

仕事内容

医療機器、製薬業界に特化したヘッドハンティングを含むコンサルティングにより、企業が抱える事業戦略上の課題を解決します。当社の大きな特徴として、一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する一気通貫制。分業制にする人材会社が多い中、あえてこのような体制にすることで、クライアントに深く入り込み、課題を抽出し、質の高いサービスを提供しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・医療業界に完全特化した専門コンサルテーションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療業界の企業全般《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■医療業界の企業に対して企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、人材を探します。担当企業（1人当たり約5～10社程度）への応募の意思を候補者から頂くために、外部人事担当としてヒアリングをします。 ■求職者に対して人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者もしくは、スカウトにご返信頂いた求職者に対するアプローチを実施します。面談は1日約2～3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスを行って頂きます。また、ご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行って頂きます。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。《具体的な仕事の流れ》 ➀企業へのヒアリング企業の採用状況や求める人材像を把握。採用方針やビジョンなど、採用の根本的な部分から携わります。担当企業は10社前後ほど。 ➁求職者のサーチ・面談企業へのヒアリング内容をもとに求職者のサーチを開始。面談を設定します。面談は1日約3～4件が目安。現状の課題だけでなく、様々な希望や将来像をお伺いします。また、職務経歴書や面接のポイントなど、過去のデータや経験に基づく的確なアドバイスをして信頼関係を築いていきます。 ③企業と求職者のコーディネートクライアントである企業と求職者を引き合わせます。また、面接日程の調整なども担当します。当社は他の人材紹介会社と比べると転職成功確率がとても高いです。 ④企業と求職者のフォロー就業後も求職者をフォローしながら、関係構築をします。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上　※接客販売経験以上も相談可能 ■24～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材業界・医療業界にご興味をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■評価されるフィールドで働きたい方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

エリメントHRCは、国内No.1医療業界！トップクラスの実績を誇るヘッドハンティング・エージェンシーであり、担当企業も10社未満でしっかりよりそって提案できる人材紹介会社となっています。2019年の社内平均年収では、1,000万円を超えており、営業としての成績が評価される仕組みが整っております。成長したい方も多く在籍しているため、人財業界に興味のある方、医療業界に興味のある方、営業として稼いでいきたい方などにおすすめの企業です。
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インフルエンサー向けマーケティングの法人営業WOW WORKS株式会社
インフルエンサー向けマーケティングの法人営業

仕事内容

売上や知名度UPを目指す企業を、Ｗebマーケティングで支援し、有名オーディションサイトとのタイアップで、契約しているインフルエンサーと共に、商品の魅力を販促して頂きます。また、成長率300％という圧倒的な実績を出している中で、ミッションとして、化粧品メーカーや靴メーカーなどの企業のニーズにあわせた提案で新規顧客を開拓、既存の顧客に対して営業をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■有名オーディションサイトに登録しているインフルエンサーやマイクロインフルエンサーを活用したSNSマーケティング事業、「集客・採用・ブランディング」等の様々な課題を解決に導くオウンドメディア・アーンドメディアの提供《誰に対して売るのか（顧客）》 ■売上や知名度UPを目指す全企業《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、効率よくアポイントが取れるよう先輩社員やマーケターと一緒に「提案する企業の商品がどんな魅力を持っているか」「トークをどう進めたら興味を持ってくれるか」などを考えて、テレアポを中心にメール、手紙、展示会参加などを提案しながら、アポイントを取得して頂きます。テレアポとしては、大体1日～50件程の架電数に対して、1件～3件アポイント取得して頂きます。獲得率も非常に高いので、営業活動としても実施しやすい環境がありますため、最初はアポインターとして従事。その後、慣れてきたら商談、クロージングまでお願いします。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心のある仲間に囲まれて、自分自身も成長させたい。 ■成長期にある会社で、手ごたえを感じられる仕事がしたい。 ■未経験スタートでも高収入が目指せる環境がいい。 ■心機一転、一生懸命になれる仕事がしたい。 ■今後伸びていくような、未知のビジネスに興味がある。

給与

360～600万円

勤務地

本社／東京都大田区蒲田5-29-3　酒巻ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

有名オーディションサイトとのタイアップで、戦略的にソリューション営業を行えるため、他の一般的なマーケティング商材では考えられないほど高いアポ率、受注率が実現しています。獲得した分、営業に還元される仕組みを取っておりますので、月給+各種手当＋賞与＋高還元率のインセンティブ制度と稼げます。多い方では、月間にインセンティブだけで30万円以上獲得していますので、若い組織中で、急成長をしたい、実力が評価される会社に努めたい方、頑張りが評価される会社に興味のある方にはおすすめの企業になります。
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いい求人認定★★★

在宅専門医療機器の営業エア・ウォーター・メディカル株式会社
エア・ウォーターグループの医療事業の中核を担う、在宅医療専門の企業！

仕事内容

在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・在宅医療専門機器 ※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。《誰に売るのか（顧客）》・医療機関（大学病院などの規模の大きい病院）・医師《どのように売るのか（営業スタイル）》一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4～5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。《入社後の流れ》入社後半年～1年間はOJTで知識を得て頂きます。お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■一生懸命何かに取り組んだことがある方 ■自発的に行動、勉強ができる方

給与

320～400万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所／東京都府中市四谷5-36 千葉営業所／千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階Ｂ号室関西営業所／大阪府茨木市丑寅1-10-43

コンサルタントのコメント/
担当：福島

業界未経験の方でも実績を残している背景があり、業界内においても3位という実績がある企業です。業界未経験の方が実績を残している背景には、半年から一年をかけて人を大切に育てるという教育環境が挙げられます。知識がないまま営業に出るとお客様へ迷惑をかけてしまうため、きちんと知識を得てから営業へ出ていただきます。また、非常に温かい社風で長期的に働けること、実績を上げると役職も年齢問わずつき、頑張りがいのある仕事ができると確信しております。
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人材採用のソリューションセールス［リーダー候補］株式会社アズライト
人事を取り巻くすべての環境をサポートする総合プラットフォーマー！

仕事内容

マーケティングセールスとして効率的なリード獲得～提案営業までを行い、アウトソーシングサービスを絡めた提案を行い新規クライアントを獲得します。アウトソーシングサービスを提供することで、 ①連絡頻度が多いことで良好な関係性構築 ②アウトソーシング運用により採用データの把握・可視化その2点を満たすことでアップセルの提案が可能となり、人材領域における最も上流工程である「クライアントの採用予算運用」までを戦略パートナーとして関わっているのです。 ※将来的に数千万～億を超える予算運用の提案を行いますので、よくある人材会社の決められた媒体モノ売り営業ではありません。《何を売るのか（商品・サービス）・母集団形成サービス -新卒：複数のスカウト媒体・就活イベント等 -中途：SaaS型求人ナビ、人事専門の人材紹介等・アウトソーシングサービス -求人媒体の選定・運用アウトソーシング -スカウト媒体の選定・運用アウトソーシング -応募者対応アウトソーシング -説明会・面接アウトソーシング・戦略コンサルティング -選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント -説明会・インターンシップ企画 -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット) -採用ピッチ・説明会資料の作成《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業からベンチャー企業まで人材を必要としている企業が同社の顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にはWEB集客やテレアポによって新規顧客を開拓して行きます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年程度且つ、高い実績を出されている方 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業が好きな方 ■市場価値の高い人材になりたいという志の高い方 ■自らの手で成長やワクワクを感じられる組織をつくりたい方

給与

450〜550万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業4期目から社員採用を開始し、現在17名のメンバーがおります。また今年度はさらなる増員により圧倒的成長を目指すフェーズに突入した当社。3年連続・200％成長を続けるCX・OXカンパニーは、(株)エス・エム・エス出身の代表佐川が得意とする「HR」領域で、「CX（Candidate Experience）」×「OX（Operation Experience）」をミックスした新しい発想で事業が拡大しています。2020年には2つの新規事業も立ち上げておりますので成長フェーズのベンチャーで働きたい方は是非応募ください！
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ソリューションセールス［リーダー候補］株式会社アズライト
人事を取り巻くすべての環境をサポートする総合プラットフォーマー！

仕事内容

「クライアントの採用予算をどう運用するか」という視点で数千万円～数億円のコンサルティング提案を行います。イキナリ大型の提案は難しいため、まずは当社が取り扱う約15種類のサービス商材をの営業からスタートしていただき、徐々に大型提案へと移行します。組織拡大するチームのリーダーとして活躍いただき、その後はマネージャー・事業責任者・新規事業立ち上げと幅広い選択肢からご自身にあったキャリアを目指します。アウトソーシングサービスを提供することで、 ①連絡頻度が多いことで良好な関係性構築 ②アウトソーシング運用により採用データの把握・可視化その2点を満たすことでアップセルの提案が可能となり、人材領域における最も上流工程である「クライアントの採用予算運用」までを戦略パートナーとして関わっているのです。 ※将来的に数千万～億を超える予算運用の提案を行いますので、よくある人材会社の決められた媒体モノ売り営業ではありません。《何を売るのか（商品・サービス）》・母集団形成サービス「おまかせHR」 -新卒：複数のスカウト媒体・就活イベント等 -中途：SaaS型求人ナビ、人事専門の人材紹介等・アウトソーシングサービス -求人媒体の選定・運用アウトソーシング -スカウト媒体の選定・運用アウトソーシング -応募者対応アウトソーシング -説明会・面接アウトソーシング・戦略コンサルティング -選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント -説明会・インターンシップ企画 -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット) -採用ピッチ・説明会資料の作成《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業からベンチャー企業まで人材を必要としている企業が同社の顧客となります。現在では200社以上の採用支援をしており大手企業とも取引があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》ソリューションセールスが獲得した案件に対して、採用戦略・予算案の立案・提案から人材会社との折衝、採用ツールの企画・ディレクション、選考使用資料の作成（プレゼン資料、説明会資料など）クライアントの予算管理など幅広く業務にあたります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験 ■過去に成績上位に入った実績がある ■営業がとても好き ■自己成長に強い意欲がある ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■市場価値の高い人材になりたいという志の高い方 ■自らの手で成長やワクワクを感じられる組織をつくりたい方 ■組織の上が詰まっていてくすぶっている ■IPOを目指す組織で事業と組織をゼロからつくりたい ■圧倒的な成果に誰よりもこだわれる ■自分に厳しく業務に取り組める ■とにかく頑張って成功を勝ち取りたい ■会社をIPOできるまで拡大させることを一緒に楽しめる ■組織、チーム作りに一緒に向き合ってくれる ■チームで達成することを大切にできる

給与

360〜540万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業4期目から社員採用を開始し、現在17名のメンバーがおります。また今年度はさらなる増員により圧倒的成長を目指すフェーズに突入した当社。3年連続・200％成長を続けるCX・OXカンパニーは、(株)エス・エム・エス出身の代表佐川が得意とする「HR」領域で、「CX（Candidate Experience）」×「OX（Operation Experience）」をミックスした新しい発想で事業が拡大しています。2020年には2つの新規事業も立ち上げておりますので成長フェーズのベンチャーで働きたい方は是非応募ください！
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戸建て物件および土地の販売営業株式会社アスタイル
圧倒的な情報量がウリ！顧客に寄り添った提案で多くの信頼を獲得し続ける不動産仲介会社！

仕事内容

お住いをお探しの一般顧客に対し、戸建て物件やマンションのご紹介を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■戸建て物件やマンション ■土地 ※都内の物件をメインで扱っております。物件の平均単価は約5,000万円程度になります。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■お住まいをお探しの一般顧客 ※単価が高い物件を取り扱っていることもあり、富裕層の方が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にはホームページや折り込みチラシ、ポスティングチラシ、住宅展示場にある看板などをご覧になったお客様からのお問い合わせがメインとなります（完全反響のため、テレアポや飛び込みはございません！）。まずは当社にご来店いただき、お客様のニーズをヒアリングします。「駅から徒歩10分以内がいい」「予算はこのくらいで…」など、様々な条件の中から最適な戸建て物件やマンションをご提案していきます。即決するお客様は少ないため、いかにお客様との信頼関係を築いていくかが重要な仕事となります。【仕事の流れ】 ▼当社HPをご覧になったお客様から、電話・メールでお問い合わせがきます。ご来店日時を決めましょう。 ▼希望条件をお伺いし、システムで検索。いくつかご紹介します。 ▼気になる物件は実際にご案内。年齢や生活パターンなどを考慮してお客様視点でアドバイスします。 ▼ご納得いただけたら、契約書の取り交わしをします。 ▼1～2ヶ月ほどかけて床や壁などの内装を決める打ち合わせを行ないます。 ▼8～10ヶ月ほどで物件を引き渡します。なお、上記業務の合間に物件情報サイトへの更新・掲載する写真の撮影や、エリアごとのポスティング業務なども行なっていただきます。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■21～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■社会人としての一般常識（礼儀）をお持ちの方 ■営業をやりたいという気持ちをお持ちの方

給与

360～700万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

戸建て物件やマンション、土地の販売を行っている当社。人気の高い城南エリアの物件をメインで取り扱っており、顧客のニーズをしっかりとヒアリングした上で、最適な提案を行うことを第一としております。テレアポや飛び込みでの新規開拓は一切行わず、全て反響で獲得しているため、営業スタイルとしては非常にやりやすく、その分お客様1人1人と真摯に向き合っております。社内教育制度もしっかりとしているため、未経験から入社して活躍している方がほとんどです！
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戸建て物件および土地販売の事務株式会社アスタイル
圧倒的な情報量がウリ！顧客に寄り添った提案で多くの信頼を獲得し続ける不動産仲介会社！

仕事内容

不動産販売に関する諸事務を全般的にお任せいたします。《何をするのか》・不動産に関する書類作成・物件案内ページへの物件情報の入力　・データ入力作業・不動産情報の収集、更新(リストを元に)　【仕事の流れ】始めは上記事務作業を中心にお願いし、将来的には、営業の方のサポート業務(銀行、保険会社とのやりとり、資料作成)をお願いしたいと思います。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■社会人としての一般常識（礼儀）をお持ちの方 ■長期的には腰を据えて働きたいという方

給与

252～300万円

勤務地

東京都渋谷区東3-14-15 MOビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

戸建て物件やマンション、土地の販売を行っております。人気の高い城南エリアの物件をメインで取り扱っており、顧客のニーズをしっかりとヒアリングした上で、最適な提案を行うことを第一としております。テレアポや飛び込みでの新規開拓は一切行わず、全て反響で獲得し、お客様1人1人と真摯に向き合っております。社内教育制度もしっかりとしているため、未経験から入社して活躍している方がほとんどです！
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日本のモノづくりを支える一気通貫型キャリアコンサルタント株式会社アジェンテ
日本のモノづくりを支える一気通貫型キャリアコンサルタント

仕事内容

大手の一流企業から中小企業までの採用課題に対する提案営業と、求職者へのキャリアカウンセリングの両方をお任せしたいと思っております。 ≪企業向け≫ 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。・既存顧客の深耕営業・求人情報のヒアリング・求人票の作成・求職者の紹介・面接調整・条件交渉 ≪転職希望者向け≫ キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。・求職者のスカウト活動・キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のクロージング・入社後のフォロー ≪入社後≫ OJTで研修致します。先輩が一対一で丁寧に業務を教えます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■チームで一緒に目標に向かって頑張っていきたい方 ■一緒に新しい事業の立ち上げに参加してみたい方 ■前向きである方 ■素直な方

給与

300～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

製造業界との取引に強みを持つ人材紹介会社。日本を代表する大手製造業顧客であることや、企業と人材の両面を対応する一気通貫型コンサルタントとして質の高い仕事ができることが最大の魅力。現在は、事業部での分社化を目指しており、経営や事業作りに携わりたい方にとっては、スキルを高められ、チャレンジもできる環境です。
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人材派遣の企画営業株式会社アクロスタッフ
社員全員が“派遣業界”経験者のエキスパート集団！一気通貫型の人材派遣の企画営業職！

仕事内容

求職者と企業のご縁をつなぐ人材派遣の企画営業職のお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・既存顧客や新規顧客など含めた幅広い顧客。　弊社は外資系企業に強みを持っています。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼ターゲットアプローチ新規の企業に対して、飛び込み営業や、ご自身で作成したリスト先をもとに電話営業を行っていきます。平均50件程度電話をかけ、アプローチしていきます。訪問＆商談時に人材の提案ができるよう、どのような人材ニーズがあるのかをヒアリング。 ※エリアは都内がメインとなります。 ▼訪問・提案人材ニーズを明確化し、提案を行います。中には、企業の中長期的な採用戦略をご相談いただくこともあるので、課題明確化と具体的解決のための企画提案ができるよう準備・学習していきます。 ▼受注・人材の獲得新規受注いただければ、新規契約を締結し、人材募集を行います。 ※求人広告媒体（自社含め）の活用など ▼登録、仕事のご紹介応募者の登録業務を行う中で、希望の勤務条件や将来の夢や目標をヒアリングし、 1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。 ▼内定、就業後サポート求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様、仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。【入社後の流れ】 1か月程度OJTを行い、3か月間は先輩社員と営業同行がメインとなります。徐々に一人立ちを目指していき、半年後には売上目標をご自身で設定していきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～34歳※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら学び、成長意欲がある方 ■一生懸命に物事に取り組むことができる方 ■コミュニケーション力がある方

給与

300~350万円

勤務地

東京都中央区日本橋本町4-8-15　ネオカワイビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

営業メンバーは2名。皆さんは全員、業界経験者であるプロ集団です！長年培ってきた営業ノウハウや業界知識も幅広くお持ちの方々です。担当先の企業は業界幅広く携われることができるので、多くの業界知識も付けることができます。そんな環境のもとで働けることは、非常にやりがいも感じますし、自身の成長スピードも早いことでしょう！
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