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721~735件目を表示

  • 【カミナシ】現場DXプラットフォームのカスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社カミナシ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • カジュアル面談あり

    ノンデスクワーカーが「挑戦し、報われる世界」の創造

    仕事内容
    ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。カスタマーサクセスは、お客様の潜在的な課題を聞き出し、その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を設計し一緒に伴走する役割となります。チーム体制は事業成長のスピードを最大化するためにThe Model型のプロセスに特化した体制をとっており、それぞれでKPIをもち、成果を最大化するためのPDCAを回しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・現場DXプラットフォーム「カミナシ」 手書き情報のデータ化から集計・報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業やルーティンワークをデジタル化し、一元管理が可能となります。 ※一部機能は下記の通り チェックリスト&マニュアル機能で正しい作業、記録をサポート。 アプリが作業をナビゲート指示に従うだけで作業を進行。 AIがボタン一つで多言語化。外国人スタッフを戦力化。 作業記録の二重三重チェックといった管理者の業務を効率化。 入力されたデータから自動で集計・報告書を作成。 現場のカイゼン活動をサポート。 《誰に対して売るのか(顧客)》 多岐に渡るノンデスク業界の中堅から大手企業が顧客となります。 日本の就業人口6,700万人のうち、ノンデスク業界の現場で働くノンデスクワーカーは約3,900万人ととても大きい市場です。 ※業界例 製造業、飲食店、スーパー/小売、接客業、建設、設備・清掃、福祉施設、旅客/運輸など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務としては下記の通りです。 - 契約後のお客様に対してのオンボーディング - サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート - 問い合わせ対応 - リリース等の情報発信 - ヘルプページの作成 - 顧客定着計画と実行及びその効果測定 《ポジションの魅力》 ・事業戦略上、Enterprise企業とのコミュニケーションを通じてプロダクトの開発やマーケティング上のメッセージングを進めていくので、社内の戦略を進めていく上でもハブの役割として機能する必要があります。単に1セールスとしての動きだけではなく、経営やプロダクトを巻き込んだダイナミックな営業活動を経験することができます。 ・中期的に急拡大していく予定があるため、マネジメントやイネーブルメントの仕組みづくりなど、チーム単位で成果の再現性を構築していく役割に挑戦いただけます。不確実性の高い状況の中でのタフな意思決定を繰り返しながら、急拡大していくチームをリードしていくことを期待しているポジションになります。 ・セールス活動で得た知見を活かして、社内でも様々なポジション・役割へ挑戦できます。事業も急成長中ですので、将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 《受賞歴》 2021年度 グッドデザイン賞 JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞 BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」 第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞 WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業・カスタマーサクセス・コンサルティングいずれかの経験を2年以上 【歓迎要件】 ■カスタマーサクセスの概念における理解 ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■CRMの利用経験 ■カスタマーサポートツールの利用経験 ■SaaSに対する知識 【求める人物像】 ■PDCAを回し、分析・課題解決を行える方 ■向上心があり、目標達成意欲の高い方 ■顧客が求める課題に向き合って思考できる方 ■周囲と連携し、仕事を行うことができる方 ■変化し続け、成長することが可能な方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    株式会社カミナシの魅力は4つあります。1つ目は、多岐に渡るノンデスク業界が顧客に対して現場DXプラットフォームの提案と顧客に価値ある提案が可能であることです。2つ目は、日本の就業人口6,700万人のうちノンデスクワーカーは約3,900万人ととても大きい市場であることです。3つ目は、まだまだ成長途中の会社でプレイヤー・マネージャー・事業と様々なことに挑戦が可能であることです。4つ目は、フレックス制度やリモートワーク制度など柔軟な働き方が実現できることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 【Eight】事務職Sansan株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    業界トップシェア!導入企業社数8,000社超!CMでもお馴染みのSaaSベンチャー!

    仕事内容
    本ポジションは名刺アプリ「Eight」に携わります。Eightでは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、本募集は法人向けサービスに関わります。 配属予定のBusiness Support グループは、業務企画チームとEmployee Successチームの2チームで構成され、バックオフィスからEight事業をリードすることをミッションにさまざまな業務を行っています。本ポジションでは、主に請求計上業務をメインとし、ビジネスの成果を売上数値として正確に会社に報告する役割を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・顧客契約管理 ・請求 ・計上 ・債権管理 ・運用フローの改善 主には営業メンバーとコーポレートの経理部門と連携しながら、日々の業務を行います。 対応が必要なサービスは複数あり、それぞれで異なる運用体制を取っています。 関わるサービスを段階的に増やしながら、徐々に対応可能にしていく成長ステップを想定しています。 全体の業務に慣れてきたら、フロー改善や新規サービス立ち上げ時の対応などもお任せしていきます。 《ポジションの魅力》 複数のサービスにおける請求や計上の業務を経験することができます。 請求や計上の業務は定型的ですが、サービス特性やその月の条件に合わせた対応も発生するため、定型業務の正確な処理力に加えて柔軟な応用力も鍛えることができます。 また、新規サービスの追加や既存サービスの内容変更の際にはフロー構築から関わるため、バックオフィスとして組織やビジネスに貢献することができる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■数字を扱うバックオフィス業務経験1年以上 ■Excel関数中級レベル以上(VLOOKUP関数が問題なく使えるレベルを想定) ■Microsoft Office以外のITツールを使っての業務に抵抗がないこと 【歓迎要件】 ■経理・会計事務、金融機関での事務経験 ■受発注業務、売上計上業務の経験 ■ベンチャー企業などスピード感のある業界や変化の速い企業での就業経験 【求める人物像】 ■指示を待つのではなく、積極的に考え・動ける方 ■変化や変更に柔軟に対応できる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    TVCMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約8,000社が導入し、業界シェア81%というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。個人向け名刺管理アプリ「Eight」もマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いメガベンチャー企業です。
  • 【ストラテジー&テクノロジー事業部】ソリューションセールス[メンバー]株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能

    世界中の叡智を集結し、新たなるイノベーションを描き続ける。

    仕事内容
    本ポジションでは戦略・DXコンサルティング事業のソリューションセールスをお任せいたします。顧客は、CIO サポート・テクノロジー活用戦略立案・情報システム戦略立案・IT資産評価・IT人材育成・IT組織戦略など、DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されている企業となります。具体的な業務内容としましては、ターゲット顧客のアポを取得する新規開拓営業、商談での提案、受注後のプロジェクトチームの立ち上げを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戦略・DXに関するコンサルティングサービス ※企業のDX化推進を目的に、厳選されたDX人材と出会えるSaaS事業も展開しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 DX戦略におけるテクノロジーの活用を考えている企業 ※大手事業会社が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業をお任せいたします。セールスの具体的な手法は決まっておらず、裁量を持って取り組んでいただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・大手事業会社からの「戦略・DX」コンサルティング支援依頼の獲得 ∟基本的な流れは、アポ取得・商談・提案・受注となります ・大手事業会社への ContactEARTHによる支援依頼の獲得 ・受注後のプロジェクトメンバーの人選やアサインメント ・受注における契約手続き ∟NDA、見積書、注文書、基本・個別契約書対応など 入社後は、マネージャー同席のもと、業務を覚えていただきます。営業手法はテレアポ・問合せ・展示会参加等縛りが無く、受注に向けて自由に営業していただく事が可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■個人または法人営業経験1年以上 ■営業実績を残されている方 ■スタートアップマインドのある方 ■PDCAを回し、行動ができる方 【求める人物像】 ■セールスとして受注、数字を上げることに強い興味のある方 ■大手メインの法人セールスに積極的に取り組める方 ■最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ■優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方 ■社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ■自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクェア7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、案件全体の4割が戦略フェーズのコンサルティングとなり圧倒的なスキルが身に付く環境であること。2つ目は、顧客が大手事業会社が中心であるため、やりがいのある仕事ができること。3つ目は、裁量権のある環境で、仕事に対して自由に取り組むことができること。4つ目は、成果をしっかりと還元してくれる社風で、20代で年収1,000万円を超える可能性があること。この4つを魅力に感じていただける方にはオススメの企業です。
  • 自社メディアの提案営業ProFuture株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    ワクワクする、プロの未来へ。

    仕事内容
    ProFuture株式会社は、働く人たちに最も影響を与える、企業の人事向けの日本最大級のポータルサイト「HRプロ」、経営者向けのポータルサイト「経営プロ」、自社サイト制作とWebマーケティングが可能なSaas「Switch Plus」などを運営しており、さまざまな調査レポート、最新の業界動向情報、サービス情報、ソリューション情報を提供しています。 今回の募集ポジションでは、日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」のほか、各種WEBメディアの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HR領域に特化した自社メディア「HRプロ」 ・経営層向けポータルサイト「経営プロ」などの各種WEBメディア 等 ※「HRプロ」 2007年10月にリリースされた企業人事・経営層ターゲットの日本最大級の人事ポータルサイト。現在、会員数は8万人を超えております。 人事関連の最新トレンドや、人事支援サービスなど人事にまつわる課題解決に役立つコンテンツを提供し、人事領域で活躍するプロの活躍の場を広げ、HR業界のレベル向上に貢献するWEBメディアです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・反響のあった法人顧客 ・以前お取引のあった法人顧客 等 <取引先例> SmartHR、ペイロール、日立ソリューションズ等 HR総研で蓄積された人事知見やメディアで取り上げられるなど人事からの信頼が大きく安定的なお取引を実現しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客に訪問し、現状抱えている問題点やニーズをヒアリングします。 各企業の経営層や、マーケティング担当者からヒアリングした様々な課題に対し、自社が持つメディアやイベント等、幅広い提案をして頂きます。 《1日の流れ》 09:30~出社後、メール・スケジュール確認 10:30~商談 12:00~見積、企画書等作成 13:00~休憩 14:00~商談 16:00~新規アポイント調整(電話、メール等) 18:00~残務処理 18:30~退社 ※1日の商談(訪問)は2~3件程度
    求める人材
    【必須要件】 ■販売経験(高級商材)2年以上(法人/個人営業経験があれば尚可) ■自分で0から考えた提案が、顧客に”刺さった”経験がある ■色んな選択肢の中から顧客へと提案をしたい ■WEB、マーケティング、人事の世界に興味がある ■基本的なPowerPoint、Excel、Wordスキル 【歓迎要件】 ■WEBメディア(もしくは近い商材)を扱った経験 ■ベンチャー企業で裁量を持って働きたい ■変化の激しいHR業界で、最先端の知識を得たい 【求める人物像】 ■年収軸ではなくて、経験軸で動きたい方 ■WEB業界、営業にチャレンジしたい、裁量を発揮したい方 ■営業としての実績がある、もしくはやれる要素がある方(若手販売で売り上げ一位など) ■これまでの経験で下記に当てはまる方 ・法人営業経験もしくは富裕層家の販売経験をイメージ ・自分で数字を作ってきたこと、きちんとヒアリングができること、論理的な提案ができること 等あれば商材不問
    給与
    400~650万円
    勤務地
    東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    ProFuture株式会社は会員数8万人を超える、企業の人事向けの日本最大級のポータルサイト「HRプロ」を運営しております。2023年5月には「エンゲージメントコンパス」の提供を開始し、人事領域での立ち位置をより強固なものにするため企業活動をしております。同社は教育体制もしっかりしており、HR領域の最新トレンドを沢山吸収することができます。社内もアットホームな雰囲気で、有給も取りやすく非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを整えたい方やHR領域に興味がある方にとてもおススメです。
  • ハイクラス向け一気通貫型キャリアコンサルタント[メンバー・リーダー]ヴォケイション・コンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「働く人が活躍する、自走する組織づくり」をサポートします。

    仕事内容
    転職を考えている求職者へのアドバイザー(CA)と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当(RA)として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。 ・転職支援サービス(CA業務) ・採用支援サービス(RA業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA業務:転職を考えている求職者様 RA業務:採用を考えている幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務 ∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応 ∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング ∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。月間の面談数は20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様の詳細情報をしっかりとお伝えし、分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦 ∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー ∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。 【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。 ∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。 当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。 ∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案 ∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦 ∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー ∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等 ∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、 企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■人材紹介業の法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■営業としての経験を積んでおり、成果をどう残すのか、自身で考えて業務を行える方 ■自身の仕事にしっかりと責任を持ち、PDCAを回し、自走できる方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ハイクラスを中心とした一気通貫型の人材紹介業で8期連続で増収増益のヴォケイション・コンサルティング株式会社。『すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。』というビジョンを掲げ、質の高い仕事が行えます。また、その質の高い仕事の対価のインセンティブ制度も魅力的で、人材業界では珍しく、1件の成約毎にインセンティブが支給されます。そのため、入社1~2年で年収1000万円も現実的です。またフルリモートワークの勤務体系で残業時間も少ないため、しっかりと自走できる方にとっては理想的な給与体系、働き方が可能です。人材業界出身者の方にオススメの企業です。
  • ルートセールス[ポテンシャル]株式会社ゼンドーアシストマネジメント

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    2028年に海外進出へ。 特化事業を創出する、唯一無二の企業に。

    仕事内容
    このポジションでは、法人向けの営業活動を中心に担当し、主にウェブサイトや電話からのお問い合わせに対応する反響営業を行います。法人向けのサービス提供において、多岐にわたる業務に取り組み、お客様の満足度向上と売上増加に貢献します。 具体的な業務内容としては、商品説明やデモンストレーション、理事会や住民説明会での説明、見積書の作成、電話応対、新規現場の立ち上げや回収、そして状況に応じて現場での勤務が含まれます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・可搬型階段昇降機 ・階段昇降介助(基本2名) └上記に加えて、ゴミ運搬や、手荷物の運搬、介添え/杖の設置などニーズに合わせてサービス提供を致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各種エレベーターメーカー ・マンション管理会社 ・マンション管理組合 ・病院運営会社 ・各種鉄道会社 ・高齢者施設運営会社 ・建設会社/ハウスメーカー ・イベント運営/企画会社 ・区役所/市役所 等 ※エレベーターの耐用期間が20-30年のため、機械入れ替えの1か月間住民への対応依頼を受けています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはHPや電話からの問い合わせに対する反響営業を行っていただきます。 2023年6月のHPリニューアルやアンバサダーに「ヒロミ」さんを起用してから、知名度はさらに高まり、毎日10件弱の問い合わせが来ております。 ありがたいことに、売上比は前期比(2022年8月末比)192%を記録し、今後もさらなる成長を見込んでおります。 【業務内容(一例)】 ■各種商材の説明、デモンストレーション ■理事会、住民説明会での説明 ■見積書作成 ■電話対応 ■新規現場立ち上げの立合及び回収 ■状況により現場勤務 【営業部について】 全国合わせ20代2名、30代6名、40代2名で構成されております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問(社会人未経験OK) 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■思いやりのある方 ■営業として活躍していきたい方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    東京都台東区東上野1-20-6 丸幸ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    北海道にて2014年創業以来、2018年に東京に支店を立ち上げ、需要拡大を続けている株式会社ゼンドーアシストマネジメント。エレベーター修理や交換の時期において、階段昇降機の貸出に留まらず、人員2名も派遣し、高齢者の移動や生活補助含め痒い所に手が届くサービスを続けているところに同社の強みがございます。現在北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県にて支社を展開しておりますが、高齢化社会の中益々の需要が見込め、規模も拡大していくことを確信しております。高齢化社会に貢献したい方、営業として力をつけたい方にオススメの企業です。
  • 英語事務・カスタマーサクセス株式会社シャリオン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    世界でいちばん、笑顔をつくろう

    仕事内容
    このポジションは海外企業との取引仲介を中心に、見積作成、電話・メール対応、さらには翻訳作業などを通じて、海外展開をサポートすることです。また、国内外でのPR活動も担当し、当社の製品を世界に広めます。特にセルフホワイトニングマシンに焦点を当て、海外市場での拡大を支えます。 この仕事の魅力は、未開拓の市場での挑戦や、成長市場におけるリーダーシップの発揮が期待される点です。国内外での活動を通じて、当社のブランド認知度を高め、オーラルケア市場をリードする重要な役割を果たすチャンスがあります。法律や商習慣の壁を越えつつ、新たな市場を切り拓いていくやりがいを感じられる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ホワイトニングマシン、オーラル製品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 エステサロン・ヘアサロン・スポーツジム、歯医者(審美以外)、一般の法人企業、ゴルフ場等、業種は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 海外企業の新規獲得、既存代理店への定期連絡、訪問 ※オンライン商談も行っております。 【業務内容】 ・海外企業との取引仲介(仕入業務と販売活動業務) └見積作成/電話対応/メール、チャット対応など ・翻訳作業(国内資料の翻訳と通訳) ・国内外PR活動 【この仕事の面白さ・魅力】 この仕事は、他者が手つけない分野で自分主導でチャンスを掴む魅力があります。 特に中国のオーラルケア市場は未開拓で、虫歯の問題が深刻です。現代の環境問題や健康への意識の高まりが、オーラルケア市場の成長を予想させます。 しかし、市場に進出するには法的障壁や文化的な違いを乗り越える必要があります。そのため、挑戦と克服が魅力的な要素となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■海外出張と国内出張の対応可能な方 └ビジネスレベル以上の英語力、中国(文章・会話) ■貿易実務経験もしくは、海外営業経験がある方 ■事務が得意な方 ■目標に対して達成が当たり前のマインドである ■目標達成をするための準備やプロセスを考えられる方 【歓迎要件】 ■会話レベルの韓国語(簡単な会話、メールのやりとり)
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    セルフホワイトニング市場で85%のシェアを誇る同社。一畳分のスペースに設置でき、1回あたりの施術時間が30分程度と設置側の法人・利用する側の個人どちらもお手軽に始めることができる商品力に強みがあると感じています。「美容室でカラーをしている間」に、「ネイルし ている間」に、「スポーツジムに行ったついで」になど、ホワイトニングを含むオーラルケアが日常生活でより身近になっていくことを確信しております。 美容に興味がある方にはおすすめの企業です。
  • 【色石BANK】法人営業株式会社貴瞬

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 服装自由
      • 第二新卒歓迎

    独自のビジネスで急成長!上場を見据えたジュエリーを取り扱うベンチャー企業

    仕事内容
    宝石専門の業者に対して、査定から買い取りまでをおこなっていただく法人営業をお任せします。具体的には既存のお客様周りからテレアポ等を通じた新規開拓営業となります。 取引先はプロの業者様になりますので、個人営業はいたしません。また、宝石の受け取りや持ち運び、報告書の作成なども行っていただきます。日常生活では目にしないような希少価値の高い宝石を取り扱うため、大きなやりがいを感じることのできるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・色石(ルビー、サファイアなど色のついた宝石)の買取、査定サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・宝石を多く取り扱っている専門業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規8、既存2の割合で営業活動を行っていただきます。 新規、既存問わず基本的にはお客様先へ訪問、その場で色石の査定を行い、適正価格で買い取りまでを行います。 新規営業に関しては主にメール、テレアポを通じたアポイント取得ののち、対面にて査定を行います。 クライアントは経営者層の方が多いため、高いコミュニケーション力とヒアリング力、提案力を身に着けることが可能です。 基本的には評価の高くないジャンルの宝石を買い取る提案のため、査定のアポイントもとりやすく、買い取りまでを行うことが可能です。 1日5件の訪問を目標とし、営業活動をお任せします。 明確な価値基準のない色石ですが、安く買えばいいというわけではなく、「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていくことが重要です。 また、宝石の受け取りや持ち運びなども担当するため、やりがいの感じやすい業務です! 《研修制度に関して》 1~2週間:会社説明や社会人研修などの座学研修を行ないます。 2~3ヶ月:教育部署による研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。たとえば、地金の品位を見分ける研修や、宝石の相場・産地・特徴などを学ぶ研修を用意しています。 3~6ヶ月:系列の買取店とのやり取りなどからスタートして、査定に慣れていきましょう。約半年で一般のお客様向けの査定を1人である程度できるようになります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■販売経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■営業職にチャレンジしたい方 ■自学意欲を持ち、前向きに物事に取り組むことのできる方 ■上場前のフェーズに関わりたい方
    給与
    366~450万円
    勤務地
    東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7階~12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社貴瞬は、ジュエリーの買い取りから販売までをワンストップで提供する企業です。取材を通して感じたことは、未来を見据えた成長スピードの速さと、従業員に対して丁寧に向き合う姿勢を兼ね備えているという点です。3年後に上場を予定した経営計画を立てているため、人員の拡大を中心としたジュエリービジネスの進化を進めています。また、新規事業もスピード感をもって立ち上げを行っている点も魅力です。 従業員に対しても座学をはじめとした研修制度と、チーム制を通じた目標設定など、個人プレーで行うのではなく横のつながりを意識した営業スタイルを推し進めております。営業職にチャレンジしたい、新しい環境で成長したいという方におすすめの企業です!
  • アカウントマネージャー株式会社wonderX

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸に次の時代の当たり前を創造する”エンタメテック企業”

    仕事内容
    インフルエンサーを使用したPRの企画・提案営業、メンバーマネジメントをお任せします。メーカーの広報部や広告代理店へ新規開拓を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策について企画書から進行管理まで一気通貫で行い、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。アタックリストの作成からお任せするので、ご自身のこれまでの経験を活かして顧客を広げていただきます。 広告PR事業をゼロイチからグロースさせ、自身のスキルを用いて利益を創出することはもちろん、メンバー採用育成マネージメントを通じて、利益を最大化することがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SNS、インフルエンサーマーケティングを主軸とした広告PR 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告宣伝やPR活動を活用している法人企業の広報部 ∟顧客の業界は様々ですが美容品などの消費財メーカーが多くございます。 ・広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注単価は数10万円~数千万円規模まで様々。どこを狙うかの営業戦略は個人の裁量次第です。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■広告業界での営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■プランニングスキル ■広告業界各領域特化スキル 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■広告・インフルエンサーマーケティング、PR業界に関心のある方 ■3年以上は腰を据えて1企業に取り組んだ経験がある方 ■タフでガッツがある方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂Ⅱビル 303号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、主軸のSNS・インフルエンサーマーケティングで毎期3倍の売上成長率を誇るの注目のベンチャー企業です!代表の野澤氏は、大学卒業後、広告代理店としてSP企画営業に従事した後に、SNSマーケティング会社・PR会社にて大手ナショナルクライアントを担当し、プレイングマネージャーとして、大手代理店を開拓、その後、デジタルチームを立ち上げや新商品開発などを経験され、2017年に株式会社wonderXを設立された新進気鋭の若手起業家です。まだまだ創業期、自らイニシアチブをもって、会社、事業、文化を創る創業メンバーの採用なので、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいと思っています!
  • デジタルマーケティング株式会社wonderX

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸に次の時代の当たり前を創造する”エンタメテック企業”

    仕事内容
    現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、より事業拡大していくために、クライアントから請け負ったデジタル広告の企画~運用までを行っていただきます。 具体的には、集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティングなどを担当します。 今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整えるとともに、メンバー育成のマネジメントなども担当していただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタル広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告宣伝やPR活動を活用している法人企業の広報部 ∟顧客の業界は様々ですが美容品などの消費財メーカーが多くございます。 ・広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 デジタル広告への幅広い知識経験をもとに、顧客開拓育成、企画設計から提案、進行管理、レポート等まで自身が主役となって業務を推進していただきます。 デジタル広告を活用して広告PR事業をゼロイチからグロースさせ、自身のスキルを用いて利益を創出していただきます。
    求める人材
    【必須条件】 ■高卒以上 ■デジタル広告業界営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■プランニングスキル ■デジタル広告各領域特化スキル 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■広告・インフルエンサーマーケティング、PR業界に関心のある方 ■3年以上は腰を据えて1企業に取り組んだ経験がある方 ■タフでガッツがある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂Ⅱビル 303号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、主軸のSNS・インフルエンサーマーケティングで毎期3倍の売上成長率を誇るの注目のベンチャー企業です!代表の野澤氏は、大学卒業後、広告代理店としてSP企画営業に従事した後に、SNSマーケティング会社・PR会社にて大手ナショナルクライアントを担当し、プレイングマネージャーとして、大手代理店を開拓、その後、デジタルチームを立ち上げや新商品開発などを経験され、2017年に株式会社wonderXを設立された新進気鋭の若手起業家です。まだまだ創業期、自らイニシアチブをもって、会社、事業、文化を創る創業メンバーの採用なので、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいと思っています!
  • 【総合支援サービス】カスタマーサクセスアディッシュ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    【東証グロース上場企業】デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダー

    仕事内容
    ベンチャー・スタートアップ企業のカスタマーサクセスにおける課題に、コンサルティングを用いた自社サービス・リソースで解決していくコンサルティングセールスをお任せします。プラットフォームやECサイト、SaaSなど、コロナ禍でニーズが増大している成長企業に対して、カスタマーサクセスの業務フローやオペレーションにおける課題はもちろん、顕在化していない課題を見つけ、解決に導く提案をする「課題解決型インサイト営業」となります。新規顧客開拓がミッションですが、アポイント取得はインサイドセールス部隊やマーケティング担当がトスアップしますので、セールス業務に集中できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カスタマーサクセス総合支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・プラットフォームやECサイト、SaaSなど成長企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記の業務をお任せします。 ・イン/アウトバウンドにて生まれた接点よりアポイント設定(オンライン商談) ・資料説明による会社紹介を兼ねてヒアリング ・課題となる要件を適切に理解・言語化 ・そのクライアントに向けてカスタマイズした資料を作成、提案 (提案内容については、当社のサービス運用や他のセールスのメンバーなどと協力して作成することもあります。) ・既存顧客に対しても追加提案にて、アップセルおよびクロスセル提案 (基本的には、案件数や新規の顧客獲得をKPIとし、契約、運用メンバーと案件スタートまでを担当します。) 《この仕事のやりがい》 ・自社プロダクトのカスタマーサクセスとは異なり、様々な業界、サービスのカスタマーサクセスに携わることで、カスタマ―サクセスのスキルを深めることができます! ・顧客の成功(事業のグロース)に直接的にかかわることができ、深くかかわりながら仕事を進めることができるため「誰かのために」仕事を行うことができます! ・顧客に寄り添った支援を行うことができ、顧客の成長を自分ごとのように喜ぶことができる環境です! ・SaaS企業やスタートアップ企業など成長企業を支援することで、自身の経験値をアップさせることができます! 《将来的には》 セールスやコンサルタントとして活躍していただいたのち、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントへのスキルアップを目指していただきます。 また、トップセールスとしてマーケットを自らの手で作り上げていただくことができ、さらに市場ニーズが急速に高まっているカスタマーサクセスの専任コンサルタントになることも可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■toB向けの無形商材(ITツールやHR領域など)の営業経験(1年以上) ■ビジネスPCスキル、ITリテラシー ∟タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word(作成・入力) ∟ご自身で調べて使いこなせる程度のIT、ネットリテラシー 【歓迎要件】 ■自社ツールの営業、カスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ■課題に対して解決策を考え、実行に移すことができる方 ■カスタマーサクセスでキャリアアップを目指している方 ■目標達成に向けて社内外を巻き込んで動いていくことができる方 ■仕事上の目標や行うべき業務について約束を守ることができる方 ■課題を解決する、課題解決に貢献するために行動することができる方 ■目標に対して、理想に近づくために現実を直視し、乗り越えるために自走する経験がある方 ■顧客の成功を一緒に喜ぶことができ、それがやりがいにつながる方
    給与
    360~400万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、カスタマーサクセスに関わる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供する「カスタマーサクセスソリューション・プロバイダー」です。これまで誰もが一度は聞いたことのある成長企業の支援実績があり、クライアント企業の創業期から上場まで伴走できる点が魅力です。また様々な業態のカスタマーサクセス部門の業務フロー、オペレーション設計から携われますので、カスタマーサクセスの一員としてワークするよりも上流工程の仕事がしたいという方にぜひご応募いただきたいと思います!
  • 弱電設備のコンストラクションマネージャー仲矢防災設備株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    関西トップクラスの弱電設備施工会社!

    仕事内容
    主にマンションに関する消防施設工事業・電気工事業・電気通信工事業における施工管理をお任せします。営業部が自動火災報知機やインターホン等の集合住宅設備機器の施工案件を受注した後に、現地調査から協力業者との各種調整業務を行っていただきます。居住者様に対して説明会や管理会社様やオーナー様と打ち合わせをしていただくことも多くございますので社内で連携しながら対応していただきます。入社後はしっかりと研修も行いますので未経験でもご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターフォン設備 ・自動火災報知設備 ・消防設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・管理会社及び管理組合 ※長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジング等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業部の方が受注した案件に対して必要な商材の施工管理を行っていただきます。インターホンや消防設備の改修工事の現地調査から工事が完了するまでの一連の流れをお任せします。工事後のアフターフォローや問い合わせ対応も行います。 ・施工計画、施工図作成・修正 ・着工届出書等の書類作成 ・材料手配 ・工程管理 ・現場監督 ・検査 等
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可) 【求める人物像】 ■真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■成長意欲のある方 ■長期的に働きたいと考えている方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階 東京営業所/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    取材を通して、腰を据えて働く会社としてベストな会社だと感じました。環境や風土を見てもメリハリ持って働くことが可能ですし、昔ながらの縦社会というよりは風通しの良い環境です。手がけているサービスとしても、私たちの生活に必要不可欠なインフラに施工管理職として携わることができ、社会貢献性も高く働くことが可能だと思います。未経験から施工管理職に挑戦をしたい方や、腰を据えて長期的に就業していきたい想いの強い方にはおすすめの会社です。
  • 【LegalForce/Legalforceキャビネ】カスタマーサクセス[メンバー]株式会社LegalOn Technologies

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可

    AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

    仕事内容
    本ポジションでは「LegalForce」シリーズ、「Legalforceキャビネ」をご導入いただいたお客様に、その価値を実現するための運用・定着支援や追加商材のご提案等を行い、契約の更新及びアップセルをお任せ致します。 最先端のテクノロジーソリューションを顧客が運用できるよう支援することで、日本を支えるミッドマーケット/スモールビジネス企業のデジタル化を後押しし、法務機能と経営基盤の強化をテクノロジーを通じて進めて頂く重要な仕事です。一言でミッドマーケット/スモールビジネスと呼んでも、事業内容、企業特性は様々あり、顧客の課題を理解し寄り添った提案が必要な職種でもあります。こちらの主張だけでなく、顧客の状況を考慮した提案型の営業が求められます。 《何を提案するのか(サービス)》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 法務面の機能強化を考えている大企業~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「LegalForce」シリーズ、「Legalforceキャビネ」をご導入いただいたお客様に、その価値を実現するための運用・定着支援や追加商材のご提案等を行い、契約の更新及びアップセルをお任せ致します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■無形商材における営業経験3年以上 ■提案営業能力(顧客課題の理解~ソリューションの設計~提案の実施までできること) 【歓迎要件】 ■SaaS、SIerでの営業経験 ■決裁者や役員クラスに対する営業経験 ■マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) 【求める人物像】 ■LegalOn Technologies(旧:LegalForce)のミッション パーパスへ共感いただける方 ■内省力(自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる)のある方 ■お客様に届ける価値を最大化することにコミットいただける方 ■チームワークを重んじ、サポート、開発や前工程など関係部門と建設的な関係を築ける方 ■困難な状況においても責任をもって安定して業務に取り組んでいただける方 ■物事への達成志向性・意欲が高い方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
  • 総務MIC株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    2024年IPO予定!企業のあらゆる非効率を解決します!

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、総務全般の業務をご担当いただきます。法務・契約書管理、保険手続き、ISO事務局、登記、社内規程の策定・整備、株主管理、オフィスの環境整備、各種備品調達や社内イベントの企画や運営などを通じて、社員がより良いパフォーマンスを発揮できる環境構築がメインミッションとなります。物質的な充実だけではなく、社内の各種イベント企画など、企業としてのカルチャー醸成の一翼も担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・備品管理/発注 ・慶弔対応 ・文書管理(規程/稟議/押印申請等) ・オフィスルールの管理/啓蒙 ・オフィス環境改善や増床など検討と実施 ・社内イベント企画/運営 ・社内報や社内周知の作成 ・株主総会運営 ・総務業務の改善検討/実施 ・その他特命事項 ・社内報/ポータルサイト運用
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■上場企業にて法務・契約書管理を含む総務経験5年以上 ■対人スキル(面接) ■PCスキル(Excel) 【求める人物像】 ■コミュニケーションをしっかり取れる方 ■総務業務の経験が豊富な方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿5-14-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は印刷業として創業いたしましたが、現在は販促物に関わるDX支援や業務改善コンサルなど販促物が世の中に流通するまでのあらゆるフェーズにおいてサービスを展開し、成長しています。印刷業でありながら、様々なサービスをソリューション提案することができ、成長して成果を出していただいた際にもしっかりとした評価制度が整っております。今後も成長の一途を辿り、2024年にはIPO予定なので、会社としてさらなる成長を社員とともに遂げていきます!
  • 人事採用担当MIC株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    2024年IPO予定!企業のあらゆる非効率を解決します!

    仕事内容
    採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主にご担当していただきます。書類選考から面接、内定後のフォローといった一連の採用業務に加え、予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。また、教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができ、キャリアの幅も広げることが可能です。現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定ですので、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■中途採用経験3年以上 【歓迎要件】 ■中途採用、社内研修など人事関連の他業務 【求める人物像】 ■社内外でのコミュニケーションを活発に取れる方 ■成長意欲が高い方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿5-14-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は印刷業として創業いたしましたが、現在は販促物に関わるDX支援や業務改善コンサルなど販促物が世の中に流通するまでのあらゆるフェーズにおいてサービスを展開し、成長しています。印刷業でありながら、様々なサービスをソリューション提案することができ、成長して成果を出していただいた際にもしっかりとした評価制度が整っております。今後も成長の一途を辿り、2024年にはIPO予定なので、会社としてさらなる成長を社員とともに遂げていきます!

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