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検索結果1,121件中

1066～1080件目を表示

IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業特定非営利活動法人エルピーアイジャパン
IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

仕事内容

LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。またセミナー等の企画、運営もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 LPI-Japanが提供する認定試験・Linux技術者認定試験 LinuC（リナック）・OSS-DB（オープンソースデータベース技術者認定試験）・HTML5（HTML5プロフェッショナル認定試験）・ACCEL（Apache CloudStack技術者認定試験）・OPCEL（OpenStack技術者認定試験）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手IT企業・大手Web・インターネット企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC（リナック）」が発表されたので、すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。《研修制度》「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。《人員構成》理事長：1名営業・マーケティング：4名試験開発・IT担当：3名カスタマーサポート・オペレーション：7名

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安（有形・無形やIT経験は問わず）【求める人物像】 ■認定試験を法人レベルで採用した場合のメリットをお客様に説明できるコミュニケーションスキル ■物事を自分で考え、行動できる力をお持ちの方 ■IT・Web業界への興味・関心をお持ちの方 ■プレゼンテーション能力の向上に積極的な方【あれば尚歓迎】 ■IT・Web業界の知識やご経験

給与

400～800万円＋インセンティブ

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19～20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です！
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世界的水中ポンプブランドの提案営業フリクト日本株式会社
水中ポンプ、水中ミキサーで世界をリードし続ける「フリクト」の販売店です！

仕事内容

世界的水中ポンプブランド「フリクト」の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》フリクト社の水中ポンプや水中ミキサー ※専門的な知識も必要となりますが、研修期間にしっかりと覚えていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン、商社、官公庁他。納入先として最も割合が大きいのは、下水処理場などの公共事業です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。（割合は既存：新規＝7:3）現在、新規開拓は主にテレアポが中心です。同業他社との競合になることもありますので、提案力も必要となります。《強みは何か？》フリクト社の製品は性能が良く、欧米ではトップレベルのシェア率。商品力が強み。《入社後の流れ》本社にて会社概要や業務内容などを覚えていただきます（2week） ▼ 物流センターで実際の商品に触れて、商品知識を身につけてもらいます（3month） ▼ 本社に戻り、営業同行スタート！といった流れを考えています。しっかりとした、研修制度が整っているので業界経験がない方や営業経験がない方も安心して仕事をスタートできます！

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■積極的に行動ができる人 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく前向きな方

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区三田3-1-7　三田東宝ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世界最大の水中ポンプメーカーであるフリクト日本株式会社。欧米ではトップレベルのシェア率を誇ります。水中ポンプと聞くとあまり馴染みがないかもしれませんが、下水道、養殖場、製紙業、建築、発電所、公園、川など、実は様々な場所で利用されています。その中でも、フリクト日本株式会社は、世界最大の水中ポンプメーカーであり、過酷な環境に耐えられる、バリエーションが豊富、導入実績といった強みがございます。そのため、営業としても商品力があるから自信を持って営業できます。また、しっかりとした教育体制が整っているので、営業経験者はもちろん、未経験の方でも安心ができます。商品力がある会社で、ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを身に付けたいという方であればオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

産業用ロボット、モータ、インバータ等の提案営業寿美工業株式会社
労働環境抜群！ロボットやモーター、制御装置で世界シェアNO.1の製品を扱う老舗商社！

仕事内容

ＡＣサーボモータ、インバータ、産業用ロボットで世界シェアNO.1の製品を持つ世界を牽引する安川電機製品の提案営業をお任せしたいと思います。今回、採用する方には、将来的に当社の持つ主要取引先を担当し、寿美工業の将来を担うリーダーとして活躍が期待できる方を強く求めております。《何を提案するのか（商品・サービス）》安川電機の数少ない1次代理店として、80年もの長い歴史を持つ当社。ＡＣサーボモータ、インバータ、産業用ロボットといった世界シェアNO.1の製品を提案します。 ■ＡＣサーボモータとは・・・同社の主力製品のサーボモータは、超高速で超精密な制御を行う工場の自動化にはなくてはならないコンポーネント。電子部品実装装置、半導体製造装置、射出成型機、産業用ロボットなどといった装置の中に組み込まれています。 ■インバータとは・・・モーターの回転速度を変えて駆動するために最も必要な装置です。インバーターによって周波数を制御することで、モーターの回転速度を連続的かつ自在に制御することができます。 ■産業用ロボットとは・・・溶接やハンドリング、組立、塗装、それにクリーンルーム内における液晶・有機ELディスプレイ・半導体製造分野などでのハンドリング・搬送など、あらゆる産業分野で活躍しています。《誰に対して提案するのか（顧客）》取引先は、産業用機械メーカーや装置メーカー等、名だたる大手企業ばかりです。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存取引先に対する技術提案営業が主な仕事となります。取引先の問題点やニーズを汲み取り、改善提案していくためには、製品知識が欠かせません。製品知識を高めていくためには、メーカーである安川電機の情報を受け身ではなく、自ら積極的に入手していく必要があります。また、安川電機との関係性も良好である必要があります。当社が扱う製品は、モーターや制御装置、産業用ロボットといった専門性の高い製品ばかりですので、最初はわからなくて構いません。メーカーによる製品研修や業務を通じて、一人前に育って頂ければと思っております。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■専門性の高い製品を学びたいと思える方。 ■探究心や好奇心がある方。 ■主体的に考え、行動できる方。

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区高輪3-4-1 高輪偕成ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

産業界で世界NO.1のシェアを誇る安川電機の商材を扱えるのも魅力の一つですが、働きやすい労働環境も魅力の一つ。腰を据えて長く働きたいという方にオススメできる会社です。
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いい求人認定★★★

インフルエンサーマーケティングの提案営業ソーシャルワイヤー株式会社
安定と成長を両立しながら上場企業の新事業の立ち上げに携われる環境です！

仕事内容

グループ会社であるFindModelにおいて、法人向けの営業職をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・マッチングプラットフォーム ※企業とインフルエンサーをつなぐプラットフォームとなります。《誰に売るのか（顧客）》・消費財メーカー・製薬会社・コスメメーカー・アパレルメーカー等【主な取引先】 ZARA、adidas、Dr.シーラボ、H.I.S、KOSE、NIKE、リクルートライフスタイル等《どのように売るのか（営業スタイル）》インスタラボからお問い合わせを頂く、会社で用意しているリストへのテレアポ等、新規営業や外販営業としての営業職をご担当していただきます。依頼を受けた案件から適切なインフルエンサーのリストアップや選定をし、インフルエンサーに対して依頼します。その後、最終チェックを行い、投稿という流れとなります。お客様それぞれ求められる案件は異なりますので、お客様の要望を聞き、提案をして頂きます。投稿後は効果検証までが営業の仕事となります。《会社の今後の方針》広報、PR、リサーチを中心に展開していましたが、今後はPRだけではなく、「宣伝・マーケティング市場」へ大きく拡張していく方針を打ち立て、「インフルエンサーマーケティングサービス事業」に今後は投資してまいります。ソーシャルワイヤーグループの主軸とすべく活動してまいります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スタートアップ感を味わいたい方 ■新規営業の経験がある方 ■事業を大きくすることに興味をお持ちである方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH2階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

今まではPRやリサーチ等を中心に展開しておりましたが、ソーシャルワイヤーグループ初のデジタルマーケティング市場での業務を担当できます。今後の主軸として展開をしていきたいという会社の方針でもあるため、スタートアップ事業としてわくわく仕事ができること間違いなし。M&Aにより事業拡大をしてきた同社ならではの事業を成長させるためのノウハウも学ぶことができるため、営業だけではない、新たな知見を得ながら日々を過ごすことができるでしょう！
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いい求人認定★★★

プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社
世界シェア32％！圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー！

仕事内容

国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・カップリング（ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用）《誰に対して売るのか（顧客）》大手重工業やプラント、機械メーカーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。営業ひとりが担当するお客様は10～15社。提案先の割合は既存90％、新規10％ほどです。お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験（会話力）【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方

給与

550～700万円　

勤務地

東京営業所／東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

メカニカルシール分野で世界シェア32％を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
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ITエンジニアの提案営業職（SES営業）株式会社アドア
あの有名ゲームにも参画！
スマホゲーム／アプリの企画・開発・運営に強みを持つ「ものづくり」チーム！

仕事内容

主にエンジニアとクライアントをつなぐ、人材エージェント営業（SES営業）をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■システムエンジニアリングサービス（SES）【SESとは・・・】当社に所属するエンジニアやパートナー企業のエンジニア（フリーランスエンジニア）を、クライアント先の開発プロジェクトへと派遣し、技術提供を行う仕事です。《誰に売るのか（顧客）》 ■様々な開発案件を抱える法人企業 ※CygamesやDeNA、LINEなど、誰もが知る大手クライアントと取引しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に2つの仕事を担当していただきます。【法人営業】新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、エンジニア向けの案件収集活動、担当するエンジニアの就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびエンジニアの提案活動を行います。時にはエンジニアが常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「このエンジニアさんのここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。ちなみに解決方法につきましては、上司が一緒に考えますのでご安心下さい。【エンジニアフォロー業務】 1人あたり数名のエンジニアを担当し、それぞれの就業サポートを行います。営業として、クライアント先で活躍してくれているエンジニアに対して、出来る限り「快適な職場環境」を提供することも大切な仕事です。そのため、常にエンジニアからリアルな情報を収集することに努めております。実際の雇用条件や仕事内容に関する悩み、人間関係の不満、今後の希望など、本音の部分をヒアリングし、課題や問題があればその解決に向けて働きかけていきます。その他にもエンジニアが希望する案件をご紹介したり、新規応募者との面談など、エンジニアサポート業務全般に携わっていただきたいと思います。

求める人材

■人材営業又は人材営業アシスタントの経験など人材ビジネス業界の営業経験 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

給与

324〜800万円

勤務地

東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F・9F
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オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業クレストラ株式会社
オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業

仕事内容

オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・移動可能なオフィス用パーティション・クリーンルームの設計・施工《誰に対して提案するのか（顧客）》・オフィス設計や移転を手掛ける設計事務所・デザイン事務所【オフィスでの活用例】・某外資系コンピューターメーカーのオフィス・某検索エンジン企業のオフィス・某SNS企業のオフィス《どのように売るのか（営業スタイル）》まず、様々なネットワークを駆使してオフィス移転の情報をキャッチします。（オフィス移転会社等から情報をキャッチ）その後、オフィス移転を手掛ける設計事務所へアプローチします。現地調査を行ない、自社パーティションを使った空間デザインの提案を行ないます。見積もりを提示し、受注に至ったら、納品までの進捗管理を行なっていきます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直に物事に取り組める方

給与

425～570万円　

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷3-53-3 YFLビル3,4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

スチールパーティションの世界で初めて作ったパイオニアメーカーです。会社に訪問させていただき、クレストラ製のパーティションで区切られた会議室で打ち合わせをさせて頂きました。上質な空間を創っており、打合せも会話が弾みました。人生の長時間を過ごすであろうオフィス環境を創ることができるクレストラの仕事は、やりがいのある仕事だと改めて感じました。
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採用担当（責任者候補）GMOアドパートナーズ株式会社
業界No.1を目指す総合インターネット広告企業

仕事内容

採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。《ミッション～本当に価値のある人事組織を目指して～》現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております！《具体的な業務》中途採用を前提とした、・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理・採用マーケティング・採用面接、面談・候補者のフォローアップ・候補者のクロージング・入社後のメンバーフォロー・メンバーマネジメント《今後やっていきたいこと》・ダイレクトリクルーティング業務・事業部への提案と積極的関与・エンジニアの採用の強化・SNSの活用・外部の人事との積極的な交流

求める人材

■大卒以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下、いずれかのご経験　・事業会社での中途採用のご経験（実務担当として3年以上）　・エージェントや媒体営業で、中途採用の担当のご経験（実務として3年以上） ■コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務に取り組める人 ■人が好きで、フットワークよく動ける方 ■一通りのPCスキル（タイピングやエクセルの操作ができる。生産性にも直結するため。もちろん教育します。）【求める人物像】 ■後輩や部下をもった経験 ■当事者意識が高く、課題設定力、問題解決力に長けている方 ■マネージャーや責任者を目指したいと思っている方 ■エンジニア採用をやっていた方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号　渋谷センタープレイス

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社から構成されるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担っている同社。インターネット広告が生まれ20年以上が経過し、広告のあり方や価値が変わってきている中で同社は変化に対応し、新たな価値を提供することによってネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です！今回の人事ポジションはそんなグループの成長を担う優秀な人材を採用することがミッション。人や会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる非常にやりがいのあるお仕事だと思いました！
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学院運営事務株式会社建築資料研究社「日建学院」
受講者へ、企業へ寄り添う。資格取得を応援する学院運営スタッフ！

仕事内容

主に受講生への対応や、管理業務をお任せします。バックオフィス業務だけではなく、受講生とコミュニケーションをとる機会もあるので、バランスよく働くことの出来るポジションです。《何をするのか》・講座の運営業務（受講生対応、映像の操作、テスト実施、連絡業務）・パソコンデータ入力・入学手続き対応・講座内容説明・窓口、電話対応《誰に対して対応するのか》・主に受講生や入学希望者《どのように取り組むのか》受講生が気持ちよく受講できる環境づくりが重要な業務です。受講生の目線に立って業務へ取り組んでください。入学の申込みにいらっしゃって頂いた方へ丁寧に案内をし、これからの学習へ意欲的に取り組んで頂けるように対応したり、分かりやすく講座の内容を説明したりと、当社の窓口として対応をして頂く大切なポジションとなります。他にも、バックオフィス業務として、受講生の管理、講義の時間チェック、講義の最後に行う小テストの実施などの講座運営もお任せします。

求める人材

■高卒以上 ■22～35歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方

給与

295～347万円

勤務地

新宿校／東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル2F 上野校／東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。
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東京ラスクの企画提案営業職株式会社グランバー東京ラスク
ギフトやお土産で知名度抜群の東京ラスク！売り場づくりの提案営業職！

仕事内容

今回お任せしたいのは、ラスクなどお菓子商品の配達と既存顧客を回るルート営業です。商品の配送に合わせて、取引先のニーズにお応えできるよう商品の提案や、売場のディスプレイの設置等も担当して頂きます。取引先の方と密にコミュニケーションをとることで良好な関係を築いて頂くお仕事です。《何を提案するのか（サービス）》・自社商品「東京ラスク」をメインとしたお菓子《誰に対して提案するのか（顧客）》・ホテル、小売店やゴルフ場　※小田原営業所に配属の方・サービスエリアにある販売店　※本社に配属の方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業職の主なミッションは、当社商品の売り場スペース拡大です。担当のお客様を持ち、1日に4件程度のお客様を訪問します。東京ラスクを取り扱う販売店とより良い関係性を築きながら、新商品や販促物の提案だけでなく、「どのようにしたら喜んで商品を手に取っていただけるか」「商品が魅力的に見えるためにはどうしたらよいか」など、配置場所やディスプレイをお客様と一緒に考えることも大切になってきます。ですので、売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事です。自分の提案した商品や企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられます！

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験者OK ■25～40歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく前向きに業務へ取り組むことが出来る方 ■WIN-WINの思考でお客様と相対できる方 ■食品業界に興味がある方 ■アイディアや発想力を生かしたい方

給与

280～450万円

勤務地

本社／松戸市下矢切141-1　小田原営業所／神奈川県小田原市風祭106-1

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社へ訪問した際に、営業を担当されている方2名とお話することが出来ました。その中で印象的だったのは、おふたりとも主語をクライアントとし、相手目線で仕事内容をお話して下さったことです。ご自身たちのクライアントの喜びをいかに実現するかという視点で、提案の工夫をされている様子を垣間見ることができ、とても気持ちが良かったです。このような環境で営業ができるというのは、1つの魅力となるのではないでしょうか。
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プラスチック家庭日用品雑貨の提案営業岩崎工業株式会社
コンクールで経済産業大臣賞を受賞！「あったら便利」な生活日用品雑貨を作り続けるプラスチックメーカー！

仕事内容

主に法人企業に対し、当社で製造する生活日用品雑貨の提案営業を担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■フードコンテナ容器（タッパー、ランチボックスなど） ■テーブルトップ用品（アイストレー、冷水筒など） ■キッチン・クッキング用品（皿、コップ、まな板など） ■ハウスキーピング用品（ゴミ箱など） ※アメリカ・ボーデン社のプラスチック部門である「ラストロウェア」のブランドを継承しております。 ※家庭で使用される、プラスチック加工商品を中心に取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■卸問屋 ■GMS、ホームセンター、SMなどの小売店 ※約90％以上が卸問屋向けの営業となります。 ※イトーヨーカドー、イオン、西友、ニトリ、カインズ、コメリ、ビバホームなど、　大手GMS、ホームセンターにて当社の製品が販売されております。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお付き合いのある卸問屋に対する営業を行っていただきます（代理店営業です）。 1人あたり10～20社程度の卸問屋を担当し、自社の商品を提案していただきます。卸問屋からGMSやホームセンター、SMに対して販売していくのですが、場合によっては卸問屋の営業マンに同行し、直接棚割りのプレゼンを行うこともございます。また、実際の販売店におけるレイアウトの提案など、売場づくりもサポートしていきます。なお、入社後は本社工場にて1週間程度研修を受けたのち、営業所にてOJTを通じて営業スタイルを学んでいただく予定です。その後、営業サポート業務を経験していただき、入社半年を目途に少しずつ顧客を担当していただきたいと考えております（初年度は5～6社担当予定）。

求める人材

■営業経験が1年以上ある方 ■大卒以上の方 ■23～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■お客様と深い関係構築をしていきたいとお考えの方

給与

350～400万円

勤務地

東日本販売部／東京都台東区柳橋1-10-2

コンサルタントのコメント/
担当：石井

ランチボックスやマグカップ、冷水筒など、生活日用品雑貨を製造しているメーカーです。デザインもさることながら、利便性も追求しており、2018年度のプラスチック日用品優秀製品コンクールにおいて経済産業大臣賞を受賞！過去にも2011年にグッドデザイン賞を受賞するなど、価値ある商品を作り続けております。我々にとって身近であり、かつ大手スーパー・ホームセンターにてよく目にする商品ですので、きっとやりがいを持って提案することが出来ると思いますよ！
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求人広告の企画営業株式会社アクシアエージェンシー
企業の総合人事支援コンサルティング会社としてお客様の成長をサポートします！

仕事内容

人材採用を通じて「営業戦略の支援」、「経営課題の解決」を実施します。リクルートの求人情報メディア（リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi等）を中心に、「広告表現」「求められる人材のスペック設定」など、さまざまな角度からご提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人情報メディア《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者・人事・総務 ※既存のお客様はもちろんのこと、採用を検討中の新規企業にもアプローチし､新たなお客様を開拓します。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずはヒアリングをすることから始めます。クライアントの経営者・人事・総務に対し、どんな業務を任せたいのか､どんな役割を担って欲しいのかを伺い、求める人物像を明確化します。それ以外にも、ビジョンや採用計画、組織体制や組織風土など、さまざまな角度からヒアリング。そして､お客様が理想的な人材を採用できるための企画を練って提案し、ご納得頂ければ契約となります。その後は営業マンが取材を行い､制作スタッフに原稿制作を依頼します｡原稿が完成したらお客様にプレゼンテーションし、OKが出たら広告掲載となります｡広告の結果は、1週間～1ヶ月で数字で出てくるため､自分の仕事の成果がすぐにわかります｡掲載中も、お客様と微調整しながら良い原稿へ改善していくのも大事な仕事です。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■相手が伝えたいことを、きちんと理解しようと前向きに取り組める方 ■企業情報や業界地図などに興味をお持ちの方 ■いろいろな情報を知ることで知識欲を満たすことが好きな方 ■周囲それぞれの役割を理解し、仕事を進めた経験をお持ちの方 ■「チーム一丸となって」という言葉が好きな方 ■切磋琢磨しあいながら成長できる環境が好きな方 ■基礎の重要性とその習得のために反復が必要であることを理解されている方

給与

250～400万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル

コンサルタントのコメント/
担当：井上

グループの創立から数えると60年以上に及ぶ歴史のなかで培ってきたノウハウの質と量があること、それが同社の最大の強みとなっています。「求人」と「プロモーション」に特化しているグループ会社がそれぞれ連携することで、あらゆるニーズにお応えできることが出来ます。実際の営業においても、リクルート社の広告媒体を中心にさまざまな人材採用ソリューションを提供しているため、幅広い提案ができるのが魅力です。また、様々な業界の経営者と会えるのも魅力の一つです。
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通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業マーケティングアソシエーション株式会社
反響多数！通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業

仕事内容

ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界のお客様に向けて、カスタマーサポートのBPOサービスを提案して頂きます。現在、多くのお問い合わせを頂いており新規の飛び込み営業などはありません。対応の幅広さ、品質においては自信を持って提案できるサービス内容になっていますので、安心して取り組むことが出来ると考えています。《何を提案するのか》・コールセンターサービス（カスタマーサポート、ネットショップ運⽤代⾏）《誰に対して提案するのか》・主に、ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界の企業《営業スタイル》近年、ゲームアプリの開発やECサイトの運営に乗り出す企業が増加しており、それに伴いユーザーとコミュニケーションチャネルの需要が増加しています。そのような背景から、当社のサービスについて多くのお問い合わせが来ています。そのお問い合わせに対応し、各企業に提案を行っていただく反響営業がメインとなります。案件ごとに、チャネルや料金プランをカスタマイズできますので、お客様のニーズをしっかり把握し、提案に繋げて下さい。もちろん、既存のお客様へのフォローアップやアップセルの提案、折を見て過去にお問い合わせを頂いたお客様へアプローチをして頂くこともあります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験者の方 ■23～29歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■提案要素が多い営業を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■自ら考えて行動できる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都文京区湯島2丁目25-5　アイエフ湯島ビル2Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：井上

昨今、カスタマーサポートはコストや人員確保の難しさからアウトソーシングされるケースが多いように感じます。そのような流れの中で、”ただの代行”に留まらないのが同社最大の強みではないかと考えています。QAやデバックといった業務との連携により、対応スピードも向上しユーザーの離脱を防ぐこともできますし、問い合わせ件数の削減や不具合修正の早期発見など、提供できる価値は多岐に渡ります。
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いい求人認定★★★

人と組織の課題を解決するコンサルティング営業株式会社ビジネスコンサルタント
業界未経験OK！「人」にフォーカスした老舗コンサルティング会社！

仕事内容

お客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決することが、主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。 ①訪問活動各営業所の活動エリアにある企業への訪問活動。アプローチ先の企業に対する仮説（想定されるお悩み事）をもって情報提供をし、課題をヒアリングします。 ▼ ②企画作成顧客の状況を営業所に持ち帰り、所長やチームのメンバーと共有。変革のプランを検討して、提案書を作成します。 ▼ ③提案提案書をもとにプレゼンテーション。コンサルタントや営業所長と一緒に訪問する場合もあります。 ▼ ④プロジェクトミーティング契約を締結したら、プロジェクトチームを編成してスタート。コンサルタントのアサインや情報共有、実施準備も全て営業担当が行います。 ▼ ⑤コンサルティング実際にコンサルタントが研修やプロジェクトのファシリテーションを行います。営業は、実施に向けてお客様と打合せをし、コンサルタントと綿密に連絡を取り合います。 ▼ ⑥フォロープロジェクト終了後、報告書を作成し、成果を確認。実施後のお客様の状況をお伺いして、さらなる成長に向けての課題を共有します。《商品・サービス》 ■組織開発・組織文化変革／業務改革／チームづくり ■営業力強化・業績向上拠点づくり／営業マネジメント強化／営業スキル強化 ■人材開発・ビジネスリーダー育成／マネジメント力開発／リーダーシップ開発 ■人材マネジメント・人事制度構築／人事制度運用／教育体系策定《顧客》一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で年間約3,400組織の取引実績があります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■一番が好きという成長意欲のある方 ■失敗にめげない前向きな方 ■体験から学べる方 ■陽転思考をお持ちの方 ■愛嬌がある方 ■素直である方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー大阪事業所／大阪市中央区北浜3-1-22　あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界を問わず中小企業から一部上場企業のお客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決するコンサルント。年間3300社の取引実績、50年の歴史、最先端の組織開発・人材開発のテクノロジーなど、様々なノウハウを生かした提案の幅も広い。真の営業スキルが身に付く、やりがいのあるお仕事です。
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海外留学のコーディネーターイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社
オリンピックのパートナー企業も務める世界最大級の語学教育機関！

仕事内容

対象となる各年齢層に対して、自己成長に繋がる語学留学のコーディネーターをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・様々な年齢層を対象とした留学プログラム　　世界の5大陸に50以上のキャンパスを構える当社では、エンドユーザーへ最適なプログラムが見つかります。　キャンパスは全て直営校だから、エージェントとは違い、カウンセラー一人ひとりが現地の学校についてよく知っています。《誰に対して売るのか（顧客）》留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー　10 - 15 歳 (小・中学生)、15 - 18 歳 (高校生)、18 - 25 歳 (大学生)、25歳以上 (社会人)、法人と政府《どのように売るのか（営業スタイル）》海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。流れとしては、下記の通りです。 ▼WEBなどからのお問い合わせ対応（月に30件ほどのお問い合わせがございます） ▼説明会に参加いただき、当社のサービス内容を理解していただきます） ▼カウンセリング業務（留学の目的を具体的にお聞きして、15ヶ国40都市の直営校からベストな留学先をご提案） ▼手続き業務（現地の方と英語によるやりとり、ビザや航空機の手配、生徒の個人データの入力作業などを担当） ▼留学中のフォロー業務（生徒の生活面でのサポート。電話やメールでのやりとりを通じて状況を確認。時には、生徒の状況を保護者にお伝えすることも） ▼帰国後パーティー（海外留学を経験し、一回り成長した留学生を集め、パーティーを行います） ※出発までの準備から、現地での滞在期間、帰国後のフォローまでを支援するため、海外留学を通じてひと回り大きく成長した生徒の姿を肌で実感できる仕事です。

求める人材

■高専卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■数値目標達成に向け、自ら行動できる方 ■様々な状況下で柔軟かつ前向きに対応できる方 ※業界未経験者歓迎。20代後半～30代の異業種出身者も多く活躍中。 ※海外留学のご経験者は優遇いたします。

給与

330～500万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー27階大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階京都支社／京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

海外留学のプロフェッショナルとして世界各国に拠点は構えるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社。全世界で45000人を超える社員が在籍する世界最大級の私立語学研修機関であり、長期留学をはじめ、海外の大学への進学、企業研修、MBA、異文化交流など各種の教育ビジネスを展開している点が魅力。また、オリンピックのパートナー企業に選ばれるなど、世界的なグローバルな会社であることから留学経験がある方や英語を活かしたい方と考えている方にとっては、とても魅力的な会社だと思います。
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