離職率が低いの求人情報

離職率が低いの求人を紹介してもらう

検索結果961件中

511～525件目を表示

  • 電池端子・導電盤等銅加工の提案営業榛木金属工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    【国内電池メーカーTOP3と取引実績あり！】
    銅加工を続けて創業105年を超える老舗銅加工メーカー

    仕事内容
    当社の営業職は、ほとんどが決まったお客様との業務になります。でも技術の進歩と共に相談される事は日々変わっています。そんななかで常に「何がベストなのか」を提案する事で、お客様との信頼関係を築く事ができると考えています。主な仕事はお客様からの相談→提案→見積り→受注→製造への依頼→納期管理→納品→アフターフォローです。お客様から「やっぱり貴社の製品を使ってよかった！」と言ってもらえる事も多く、そんな時はすごくやりがいを感じる事ができますよ。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・顧客様のニーズに合ったオリジナルの銅加工製品 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・産業用電池メーカー ・他、銅加工製品を部品として取り扱うメーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼お客様からの相談 ▼提案 ▼見積り ▼受注 ▼製造へ依頼 ▼納期管理 ▼納品 ▼アフターフォロー
    求める人材
    ■⾼卒以上 ■社会人経験不問 ■20〜29歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■積極的な行動力のある方 ■誠実に学ぶ姿勢のある方 ■これから営業職にチャレンジしたいとお考えの方
    給与
    300～350万円
    勤務地
    本社／大阪府東大阪市稲田新町３丁目１０番５号
    コンサルタントのコメント/
    担当：桑野
    これまで100年以上、顧客様のニーズにこたえ続けてきた事で蓄積されている、技術力や製造部門の創造力・対応力は何といっても強みです。また、取材時にはアットホームで優しい社員さんのお人柄も実感しました。昔からの良き風土は残しつつも、社員の取り組みをしっかり評価できるような人事評価制度を取り入れるなど、次の100年に向けてチャレンジもされているところがとても魅力的な会社だと感じました。安定した企業で働きたい方、ものづくりに興味のある方、これから営業にチャレンジしたい方におススメの企業です！

  • エンジニアリングサービス営業プログレス・テクノロジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎

    エンジニアリングサービス営業

    仕事内容
    大手メーカー（自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など）に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。 研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます（イメージとしては7:3の割合です）。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社のエンジニアリングソリューションサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニア（正社員）の提案・紹介していただきます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。
    求める人材
    ■専門・短大以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    350～500万円
    勤務地
    本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    こちらの企業で活躍が期待できる人材は下記タイプです！ 「​個人行動」と「チームプレイ」だったら「チームプレイ」タイプ、「​地頭」と「行動量」だったら「行動量」タイプ、 「慎重」と「大胆」だったら「大胆」タイプ、 「完璧主義タイプ」と「まずやってみるタイプ」だったら「まずやってみるタイプ」​。該当するところが多い方、是非応募ください！

  • 印刷業のルートセールス株式会社教文堂

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり

    組版品質や制作体制に自信あり！長く働ける環境の良さが一番の自慢です。

    仕事内容
    印刷物のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 医学書や機関誌といった専門書などの印刷物 《誰に対して売るのか（顧客）》 営業先は既にお付き合いのある出版会社がメイン。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 担当者の方と納期調整やデザインの完成度などのチェックし、1冊の書籍を完成させていきます。 自社にDTPデザイナーと印刷部門がありますので、社内の各専門家と相談。 お客様と会話のキャッチボールを繰り返しながら完成を目指します。 大きな出版会社になりますと、1社で50冊の書籍を同時並行で作っていくこともあります。 ▼出版する書籍の内容、現状状態などを担当者と打ち合わせ ▼打ち合わせ内容を社内の専門家と相談 ▼既存企業に足を運び、情報収集と深耕 ▼既存企業との関係構築を図り、新規案件、紹介を頂く
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■元気がある方 ■前向きにコツコツと仕事をできる方 ■細かいことに気を使える方 ■人のアドバイスを受け入れることができる方 ■当社の家族となりたい方
    給与
    350～400万円
    勤務地
    東京都新宿区中里町27
    コンサルタントのコメント/
    担当：野原
    同業他社と差別化ができている老舗企業。「家族との時間も大切に」と考える社長のいる働きやすい社風が魅力的。残業も少ないため、腰を据えて働きたい方にはオススメの企業です。
  • いい求人認定★★★

    組織人事コンサルタント株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    経営者の伴走者になって百年企業を作る組織人事コンサルタント！

    仕事内容
    同社のコンサル案件を継続的に受注するために、親和性の高い商材を販売していくことで潜在顧客を発掘し、将来のアッシュを支える顧客構造を作っていくお仕事です。 また、既に動いているコンサル案件のアシスタント業務も行うため、未経験からコンサルタントを目指せる環境です。 【何を売るのか？】 クラウド型マニュアル作成・共有ツール「Teachme Biz」の提案営業。 【誰に売るのか？】 「入社したけど先輩社員が忙しくて聞きずらい・・・。」 「社内にマニュアルが整っていないためどうしたらいいかわからない・・・。」 「結局、仕事がうまくいかず退職してしまった・・・。」 そんな悩みを抱える法人企業は、全てターゲット顧客となります。 金融、小売、飲食・宿泊サービスから人材、士業、Webサービスなど幅広い業種、中小から大手まで、様々な規模の企業で活用されています。 ※有償導入社数 1,400 社の実績 【どのように売るのか？】 新規開拓営業となります。売り方に関しては自由に考えて構いませんが、一般的なセールスステップは下記のとおりです。 ＜Step1＞アタックリストへの新規電話アプローチ ＜Step2＞資料送付の承諾を獲得後、資料送付 ＜Step3＞フォロー電話、アポ獲得 ＜Step4＞商談、デモンストレーション ＜Step5＞無料体験会 ＜Step6＞受注 上記はあくまでも一般的な流れです。 なお、新規開拓の手法として、テレアポに固執しているわけではありません。 例えば、若手人材を定着させるための販促セミナーを企画したり、テレアポ以外のマーケティング方法を企画したり、どうやれば受注に繋げることができるのかを考え、実行します。 あなたの経験やアイディアを営業活動に活かし、成果へと繋げてください。 将来、コンサルタントを目指す意味でも、BtoB営業をゼロから考え、成功させるプロセスを体感して頂ければと思います。 その他、既に動いているコンサル案件のアシスタントとして、議事録を作成したり、提案資料を作成する等、サポート業務を行います。 日々、上司からのレビューを繰り返しながら、成果へと結びつけていき、ゆくゆくは一人前のコンサルタントを目指して頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スポーツが好き ■スポーツをやると本気（＝ムキ!?）になる ■食べること、飲むことが好き ■社会貢献していく意思を持っている ■意外に硬派 ■あまり勉強しなくても中学までは成績が良かった ■カラオケの十八番がある ■頼まれたら嫌と言えない ■正義感にあつい ■なんだかんだ言いながら両親への感謝心がある ■キレイ好きで掃除は隅々まで丹念にやる ■我が子を含めて、子供の教育に関心がある ■読書好き ■言ったことはやる ■倹約家である ■サプライズで人を喜ばせるのが好き ■外見に気を使う
    給与
    360～700万円（年俸制）
    勤務地
    東京都港区白金台2-25-2　SRビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    お客様の満足度が高く、顧問顧客の継続率は驚異の90％以上と非常に高い同社。経営者の伴走者となって、本質的な価値を提供したいと思う方であればぴったりな環境です。また、代表パートナーである平堀氏と小川氏の近くでコンサルティングのイロハを学べるのも大きな魅力の一つ。コンサルティング会社ながらもアットホームな一面もありますので、既婚者でも安心して働ける環境だと思います。

  • 国内シェア約80%のステンレスワイヤーベルトのルートセールスユニバーサル工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし

    日本の食卓にかげながら貢献する老舗企業！国内シェア約80%を誇るステンレスワイヤーベルトメーカー！

    仕事内容
    食品メーカー・食品加工機械メーカーに対して、国内シェア80％と強みのあるステンレスワイヤーベルトを提案するルートセールスをお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ベルト ∟ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。 　1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。 　だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。 　当社では受注生産方式を取っており、 受注してから3～10日程の納期でベルトを納品します。 ・コンベヤーシステム ∟お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。 　打ち合わせ～受注～設計～納品までは約1～2カ月ほどです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手食品メーカー ・食品加工機械メーカー ・機械販売店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客との関係構築と提案がメインの仕事となります。 食品メーカーへは、ステンレスワイヤーベルトやコンベヤーシステムの稼働状況を確認します。 食品加工機械メーカーへは、部品として機械に組み込まれるステンレスワイヤーベルトを提案します。 午前2～3社、午後3～5社を車で営業活動をします。 全国に顧客があるため、1ヶ月に1～2回程度、2泊3日程度の出張があります。 【数字で見るユニバーサル工業】 担当社数　　　　　　　：30～40社 営業組織の年齢バランス：30代×2名、40代×2名、50代×2名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自主性と主体性を持って行動できる方 ■コツコツとしっかりと業務に取り組むことができる方 ■顧客との関係構築が得意である方
    給与
    450～600万円
    勤務地
    本社／東京都大田区大森北2-5-6
    コンサルタントのコメント/
    担当：野原
    ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。お客様先は、冷凍食品メーカーなどの食品メーカーです。日本の加工食品市場は堅調に推移していますので、ユニバーサル工業も堅調に収益が推移しています。腰を据えて落ち着いて働きたい方にはおススメです！

  • intee事業（新卒学生の自立支援事業）のセールス株式会社Hajimari

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』（インティー）においてセールス（RA）業務をお任せします。 《何を提供するのか（商品・サービス）》 ・「intee」を用いた支援サービス 　 《誰に対して提供するのか（顧客）》 ・優秀な学生の採用を検討している企業 《どのように提供するのか（営業スタイル）》 対新卒募集企業に対して下記の業務をお任せします。 ▼クライアントの新卒採用を成功へ導く業務 ・inteeサービスで解決できることにとどまらず、採用業務全般に対する課題抽出から解決までのコンサルティング業務 ・クライアントの採用ペルソナ理解とターゲット学生との接点創出業務 ・クライアント満足度を向上するための施策の考案と実行まで ▼inteeサービス改善業務 ・クライアントの声からinteeサービスの課題を抽出し、改善提案から実行まで ▼セールス戦略立案 ・セールス組織全体の連続的な成長のための戦略設計から、施策実行まで ・事業部全体の事業計画策定（年に1回実施） 《その他関与する可能性がある業務》 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上（※相談可能） ■法人営業経験1年以上またはそれに準ずるご経験 ■23～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため） 《求める人物像》 ■弊社のビジョンに共感してくださる方 ■弊社のバリューに共感してくださる方 ■周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ■何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 《あれば歓迎》 ■経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ■複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 ■大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントしたご経験 ■何らかのWEBサービスの企画、開発（ディレクションを含む）に関わったご経験
    給与
    360〜650万円
    勤務地
    本社／渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、スタートアップマッチング支援事業事業など6つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義や本質を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！

  • intee事業のカスタマーサクセス（学生のキャリア支援）株式会社Hajimari

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』（インティー）においてカスタマーサクセス（CA）業務をお任せします。 《何を提供するのか（商品・サービス）》 ・「intee」を用いた支援サービス 　 《誰に対して提供するのか（顧客）》 ・成長意欲の高い優秀な学生 《どのように提供するのか（営業スタイル）》 対新卒学生に対して下記の業務をお任せします。 ▼キャリアアドバイザー業務 ・intee教育プログラムに参加希望の学生に対する、説明会兼選抜会の運営 ・数百人の学生に対して専属キャリアアドバイザーとなり、内省から企業理解、ファーストキャリア決断の後押しまでの一連の就職活動支援 ・学生への企業紹介、日程調整、面接内容フィードバック等のエージェント業務 ・学生の推薦レターの作成 ・イベントの登壇、運営 ▼企画立案実行業務 ・カスタマーサクセス 全体のKPI進捗管理 ・KPI進捗、リソース、自社能力総合的に鑑みた上での課題抽出から具体策立案 ・施策の実行及びそこからのデータ収集および分析業務 ・学生および運用システム画面における、改善提案から実装までのディレクション 《その他関与する可能性がある業務》 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上（※相談可能） ■営業もしくは接客経験1年以上 ■23～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため） 《求める人物像》 ■下記の能力がある方 ・コミュニケーション力 ・ヒアリング力 ・自己理解を支援する力 ・企業や求人に関する情報収集力 ■弊社のビジョンに共感してくださる方 ■弊社のバリューに共感してくださる方 ■周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ■何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 《あれば歓迎》 ■キャリアアドバイザーとしての経験
    給与
    360〜550万円
    勤務地
    本社／渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、スタートアップマッチング支援事業事業など6つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義や本質を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！

  • 人事プロパートナーズ事業部のセールス株式会社Hajimari

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営する"人事フリーランス” という新たな働き方を創り、日本の組織を活性化するプラットフォーム『人事プロパートナーズ』において、セールス業務（RA、CA）をお任せします。 《何を提供するのか（商品・サービス）》 ・「人事プロパートナーズ」を用いた支援サービス 《誰に対して提供するのか（顧客）》 ・人事フリーランスの方々 ・採用をはじめ社員の定着化、育成、評価など、人材流動性が激化するなか「人」に関する課題意識を持つ企業 上記の登録者様と企業様をマッチングします。 《どのように提供するのか（営業スタイル）》 「人事は社内の人がやるもの」という旧態依然な固定観念が強く根付いており、「人」に関することは社外へ相談しない企業が多いことも事実です。 この固定観念を変え、企業経営を支える「人のエキスパート」として人事本来の役割を果たせるよう、外部の人事プロフェッショナルが持つ知見やリソースを積極的に取り入れながら「人」に関する課題を解決する新たな文化を創造したいと考えています。 ▼CA業務 ・WEBマーケで集客している人事プロフェッショナルのデータベースから、自身が担当する人事プロフェッショナルのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、スキルアップ支援など行ないます。） ・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼RA ・人事課題を抱える企業へのアポイントメント取得（営業委託パートナーからの供給やテレマーケティング、 　自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） ・人事課題を抱える企業との打ち合わせ 　（人事課題は経営課題や事業課題と密接に紐付いており、顧客のボトルネックとなる最重要課題を顕在化することが重要です） ・自身の担当人事プロフェッショナル、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。 ・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上（※相談可能） ■法人営業経験3年以上 ■25～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため） 《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方 《あれば歓迎》 ■無形商材の営業経験やコンサル経験 ■Web業界に於ける業務経験 ■マネジメント経験
    給与
    420〜800万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
  • いい求人認定★★★

    粉粒体機器のルートセールスアイシン産業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    ニッチな製品で国内トップシェア！身近な存在である粉を操作するための製品を作っています！

    仕事内容
    ロータリーバルブをはじめとした粉粒体機器メーカーである当社。取引先には、各分野において誰もが知る大手メーカーが名を連ねています。 既存顧客の深耕を中心に、機器単体の販売に留まらず、クライアントが実現したい全プロセスのエンジニアリングまで手がけて頂きたいと考えています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・粉粒体機器 （ロータリーバルブ・粉粒体プロセスに関わる製品等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・製造業者 （化学品業界・食品業界・医薬品業界・エンジニアリング会社等） ・商社・販売店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 すでに取引のある既存のお客様に案件を獲得するために訪問をいたします。 また、案件の引き合いがお客様から来ることもあるため、その近くのお客様へ訪問をし、近況の確認や情報を得て頂くことも大切な仕事となります。 単位に関する事柄は間違えると大きなロスにつながるため、慎重に扱う必要があります。 顧客が実現したいプロセス全体のエンジニアリングを、自社の設計とともに進めます。 当社製品に限らず、商社的なスタンスで他社の製品も使用しながら、顧客のために最良の提案ができる環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎 【求める人物像】 ■素直で、元気のある方 ■明るく、コミュニケーション力がある方 ■自発的に行動でき、自身でやりがいを見つけることができる方
    給与
    340～450万円
    勤務地
    本社／埼玉県川口市八幡木3-16-21
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    ニッチな産業で地位を気付いているアイシン産業では、学ぶ知識量も非常に多くなります。そのため、教育体制では営業に出る前に製造部で流れを覚え、自身の仕事のスケールの大きさに気付くことができると思います。また、一からモノ作りに携わることができるので、自身が担当する案件が世に出る前の一つのきっかけになることは大きなやりがいになるでしょう。会社としても今後も海外展開を視野に入れ、商社機能も一部入ってくることになると、更に大きな仕事をすることができ、一社会人として大きな成長をすることができる会社です。

  • テレマーケティング株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    人材紹介サービスにご登録を頂いた看護師、介護し、無資格者の方に対して人材紹介サービスを提供するためのテレマーケティングを担当していただきます。 ■職務内容 弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた看護職・介護職・無資格者の方のうち ・新規登録者 ・既存登録者のうちサービス提供ができていない方 ・その他サービス提供希望者（資格取得希望者、就職希望者　他） に対し電話やSMSを用いて再アプローチを行っています。 ■仕事のやりがい 日本の超高齢化社会において、必要不可欠である医療・介護業界やその実態について実業務を通じて考えを深める事ができます。何より第一線で働く看護職・介護職・入職希望者の方々とのコミュニケーションにおいて伺う内容は、商品やサービスの問い合わせに対して回答をするようなコールセンターでは得られないものになるはずです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業、接客販売のご経験が1年以上ある方 ■23～30歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■コミュニケーション能力（知らない方との電話応対に問題がなければOK） ■協調性のある方 【求める人物像】 ■ハイボリュームの電話をこなせる方 ■やや単調な仕事にもやりがいを見いだせる方 ■柔軟性や比較低要素を受け止められる力
    給与
    350～500万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長できる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • いい求人認定★★★

    占い師の採用担当や商品企画株式会社cocoloni

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    スタンダード市場上場のグループ会社！多くの有名占い師とともに、250を超える占いコンテンツを提供！

    仕事内容
    cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていきます。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。 当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていきます。 配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。 小規模チームとなっているため、占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるためのキャンペーン企画の提案や実現などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。 《仕事内容について》 ・cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用を行います。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定しますので、占い師さんが活躍できるようにサポートをしてください。 ※提携企業が募集している占いサービスの一例：国内最大級の占いアプリ「LINEトーク占い」 LINEトーク占いは、LINEアプリから24時間いつでも手軽に鑑定のできる占いサービスです。 ・ユーザーに向けてメルマガ作成などマーケティングや商品企画にも携わります。 《入社後の流れ》 cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。 どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解を深めながら、先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでいき、徐々に占い師さんを引き継いでいきます。（育成期間は3～6ヶ月ほど）
    求める人材
    ■高卒以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルをお持ちである方 【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■誰かを支えていく仕事に興味がある方 ■サービスを創り、広めていく仕事に興味のある方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    スタンダード市場上場企業であるザッパラス創業時より培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて（誰もが知っている有名占い師さんとも多く関わりを持っています）占いについてNo１のアセットを持っているのが強みです。 2018年には、既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しより多くの方に占いサービスを提供するべく成長し続けている会社です。

  • システム開発のソリューション営業イースト株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    マイクロソフトが出資！日本文化に特化した独立系ソフトウェア会社です！

    仕事内容
    今回は営業として受託開発案件を担当していただきます。お客様の要望という無形のものを汲み取るヒアリング力、それをシステムへ落とし込むための想像力、自社エンジニアに動いてもらい開発してもらうためエンジニアへの理解が必要となります。デジタルマーケティングを駆使し、開発事業本部の予算を営業面からチームとして達成していきます。　 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・システムの受託開発サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界は幅広く様々な企業がお客様となり、担当するのは一人あたり30社程度。 既存の案件では、エンジニアが定例会議を実施しているものもあり営業が参加することもあります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 10年以上取引のあるお客様も多くいらっしゃいます。 初めは既存メンバーの抱える顧客を一部引き継いでいただき、後に新規顧客の開拓にも着手していただきます。 お客様からの依頼を受けて「WEBサイトをリニューアルしたい」など案件の概要をヒアリング。 その後エンジニア同席のうえ、詳細をヒアリングしていきます。 開発事業本部にはマネージャーが7名在籍しており、それぞれの得意分野に合わせて同行を依頼しています。 たとえばWEBアプリ開発の依頼であれば、その分野を得意とするマネージャーと同行するなど。 また、必要に応じて見積概算を提示、提案依頼がある場合は提案資料を作成していただくこともあります。 電話や飛び込みなどの新規開拓や営業ノルマはありません。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上（業界経験は問いません） ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経験のない技術に興味を持ち、取り組める方 ■適切なコミュニケーションを取り作業を進められる方 ■ユーザーにとって、より良いものを提供したいという意欲がある方 【歓迎条件】 ■IT業界での営業経験
    給与
    420～620万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木2丁目22番8号 代々木二丁目プレイス 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    同社は1985年の創業という歴史と日本語処理技術の強みを大きな特長とする企業です。この強みを武器に、JTB、日本経済新聞社、小学館、日本マクドナルド、総務省、東京都といった有名企業や官公庁と直取引をしており、自社プロダクトも教育機関に採用されております。明確な強みのある企業でしっかりと営業スキルを身に付けて行きたい方にはおすすめの企業です。

  • 営業事務アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    「何」をするかではなく「誰」とするか、受発注業務を中心とした事務職の募集です。

    仕事内容
    今回募集している営業事務ポジションでは、受発注業務をメインにお任せします。営業担当が受注した国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店からの注文に対して、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材のメーカーと連絡し、発注します。様々な部署との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。 《業務内容》 ■受発注業務、見積もり作成（アラジンオフィス使用） ■顧客電話対応　 ■メール対応　 ■製品の問い合わせ対応 《ポイント》 いずれは全拠点の営業部隊、インストアマーケティング部隊、マーケティング本部、デザイン本部、技術部等と連携をしながら、業務を進めて頂きます。 経営層との距離も近く、当社全体をハンドリングしていく存在に成長して頂きたいと考えております。 当ポジションからの管理職へのキャリアパスも十分に可能性がございます。
    求める人材
    ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■受発注業務のご経験をお持ちの方or営業の業務内容の理解がある方 ■英語に苦手意識のない方（英会話が出来る必要はありません。） 【求める人物像】 ■明るくて元気な方 ■コミュニケーションを主体的にとれる方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感出来る方
    給与
    360～450万円
    勤務地
    東京本社／東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みのアドセック社。営業事務として受発注業務を中心に、様々な部署、顧客と関わりますので、タスク処理面だけでなく、コミュニケーションスキル面でも成長することが出来ます。主体的に人と関わっていける方には、非常におすすめです。

  • ステンレスワイヤーベルトの貿易事務ユニバーサル工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    日本の食卓に陰ながら貢献する国内シェア約80%を誇るワイヤーベルトメーカー！

    仕事内容
    アジアを中心とした海外代理店向けに、自社のステンレスワイヤーベルトの貿易事務を行なって頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ベルト ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。 食品を加工する際に必要な工程、加熱、乾燥、コーティング、洗浄など、用途に応じて適材適所の最適なワイヤーベルトをご提案します。 消耗品のため、1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。 だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。 当社では受注生産方式を取っており、 受注してから3～10日程の納期でベルトを製作します。 ■コンベヤーシステム お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。 食品を曲げたり、振り分けたり、拡大したり、縮小したりと、生産ラインのニーズに応え、さまざまな機能をプラスするオプション商品です。 打ち合わせ～受注～設計～納品までは約1～2カ月ほどです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 アジアを中心とした（タイ、台湾、韓国など）機械関係の代理店、機械メーカー 大手食品会社 ※エンドユーザーは食品メーカー 《仕事の流れ》 【輸出の場合】 ▼海外代理店からメールでオーダーを頂く ▼入金の確認 ▼自社の製作部門に製作オーダーを出す ▼納品までの物流手配、船積業務 【海外製品の輸入の場合】 ▼海外代理店へメールでオーダーを出す ▼入金 ▼輸入の船積業務
    求める人材
    ■学歴不問 ■貿易実務経験 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語（ビジネスレベル）
    給与
    380～400万円
    勤務地
    東京本社／東京都大田区大森北2-5-6
    コンサルタントのコメント/
    担当：金子
    ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。担当者からお話を聞いて驚いたのは、ステンレスワイヤーベルトを日本で初めて生産を機械化したのがユニバーサル工業とのこと。東南アジアを中心に、ステンワイヤーベルトを輸出しており、売上の7%が現在の海外売上比率。今後は海外展開を強化し、海外売上比率を15%まで伸ばします。日本の技術力を世界に広げていけるお仕事です。

  • コーポレートアシスタントvivit株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供します！

    仕事内容
    バックオフィスで組織拡大を支えるコーポレートアシスタントとして経理や労務の領域をご担当いただきます。 その他にも電話対応や来客の対応などお任せするため、縁の下の力持ちとしてサポート業務に取り組んでいただきます。 また、将来的には志向に合わせ採用関連の業務や経営管理などに携わっていただくことができ、バックオフィスのあらゆる知識を学べる環境があります。 《仕事内容について》 ・決算業務 ・書類の発行（納品書、請求書、領収書等） ・保険／入退社手続き ・給与計算、年末調整手続き ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■一般的なOAスキルをお持ちの方 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方
    給与
    350～450万円
    勤務地
    本社／東京都目黒区下目黒1-1-11　目黒東洋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部友
    vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。チームワークを大切にしていきたい方にはおすすめです！

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