営業・企画営業(法人向け)の求人情報

検索結果1,453件中

586~600件目を表示

  • アカウントセールス株式会社トライハッチ

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    テクノロジーでローカルビジネスの未来を創る!Webソリューション営業!

    仕事内容
    独自開発のSaaSサービスを提供するための新規開拓営業となります。アポ取りから商談までを一貫して行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ローカルSEO(MEO)順位計測・効果測定ツール「MEOチェキ」 ※MEOチェキは、MEO(ローカルSEO)提供会社が開発したGoogleマイビジネス最適化ツールです。スクレイピングや緯度経度の不安定な順位計測方法ではなく、Google My Business API連携による正しい検索住所・方法で順位の取得を行います。 ・店舗・施設のクチコミ促進・管理ツール「星カクトくん」 ※『星カクトくん』は、サクラやステマのクチコミ獲得を行うのではなく、実際に来店(来院)したお客様にオンライン上でクチコミ投稿をお願いできるクチコミ促進・管理ツールです。これまでに1,000店舗以上のMEO(ローカルSEO)を支援してきた当社が店舗・クリニック経営者様にご相談頂くことの多かったレビュー獲得を効率化・促進するために開発した唯一無二の『クチコミ促進・管理ツール』です。 ・MEO(ローカルSEO)対策 ※GoogleMapsの順位最適化を行うサービス。Google検索で「地域×業種」のキーワードで検索された際、検索結果にGoogle Mapが表示されますが、MEO対策ではこの検索結果のGoogle Mapに上位表示(3位以内)させる施策を指します。 《誰に売るのか(顧客)》 ・店舗系ビジネスを展開する法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主たる業務として、新規顧客の獲得をお任せ致します。現在は、テレアポをメインに開拓を進めていますが、より効率的な方法のご提案があれば勿論一緒に考えます。状況によって変動はありますが、1日60-100件程度のコールを目安としています。アポイントを獲得したのち、お客様の課題をしっかりとヒアリングし提案に繋げます。例えばMEOチェキは導⼊件数14,000件を超え、⼤⼿企業の導⼊実績もあるので、その本質はお墨付きです。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■営業経験2年以上の方 ■23~30歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新規開拓の営業にチャレンジしたい方 ■量から質に転換できる方 ■WEBマーケティングに興味をお持ちの方 ■会社を大きくすることへやりがいを持てる方
    給与
    240~600万円
    勤務地
    本社/東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    当社も様々な企業様とお付き合いがありますが、WEBマーケティングやWEB広告で課題を抱えている企業は多いと感じています。そんな中、同社はO2Oマーケティング、つまりWebサイトなどのオンラインから、店舗などのオフラインの場に消費者を誘導する施策によって、クライアントの集客を支援しています。将来的には、クライアントのSEO対策から派生し、エンドクライアントである一般の人々に適切な情報を届けるビジョンも描いているそうです。そんなビジョンに共感し、会社をスケールすることにやりがいを持てる方へおススメの会社です。
  • あらゆる業界に対してのセールスプロモーションの企画営業[新規事業ポジション]株式会社KILAMEK

      • 正社員
      • 土日休み
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    販促品ECサイトの分野で業界トップクラスのシェア!販促のワンストップソリューション会社!

    仕事内容
    あらゆる業界のお客様に対して、イベント装飾やノベルティ等の販促企画・営業を行っていただきます。 1年を超えて注文を頂いていないお客様に対してアプローチ営業を行い、お客様の既存化を図っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・イベント装飾 ・ノベルティ等の販促物 ・衛生用品 ※具体的には、のぼり、のれん、垂れ幕、横断幕、現場シート、タペストリー etc... アーティストのグッズや有名企業のノベルティ、個人単位のグッズ制作など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業  誰もが知っている大手企業(業界問わず)に対しても多数直接取引しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼電話をし、ご挨拶とヒアリングをしていきます。  DM告知+リスト整理 なども並行して行っていきます。 ▼アポイントを取得 ▼お客様のご要望をお伺いし(訪問やweb商談、電話など)  グッズやノベルティに関するアドバイスや提案をしながら関係性づくりに努めます。 ▼お見積もりのご提案  形や素材、納期、コスト、ロット数など お客様の細かな要望に応えられる様協力メーカー約700社と提携しています。  この中から数社を選定し 希望を叶える最適なプランをご提案していきます。 ▼受注・製作の手配  受注後はお客様のイメージを仕様書とデータに落とし込みながら、協力メーカーへ製作指示を行います。  商品の進捗管理、納品管理、入金管理 と、お客様の手元に届いて満足を得るまでが仕事です。  納期は3日~2ヶ月までアイテムによって変わるので、間に合う様に調整業務も行っていきます。 ▼既存化 【入社後の流れ】 現在営業も兼務している39歳の気さくな取締役が直属の上司となる予定です。 半年間は、webからの問い合わせに対して受注を目指しながら 一連の流れを覚えていきつつ、営業同行、ロープレなど本人の能力に合わせて働いていきます。 今回、新規事業としてこの部署が立ち上がりましたので、 事業成功のための仕組みづくりに携わり、長年営業を経験されてきた取締役の下で 2人で一緒に行っていきますので、営業として圧倒的に成長できるやりがいのある環境です。
    求める人材
    ■法人営業経験1年以上 ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的思考(理解力と会話力)をお持ちである方 ■難問が好きである方 ■素直で前向きな方 ■人当たりの良い方 ■自ら学び、成長思考の方 ■行動力のある方
    給与
    350~700万円
    勤務地
    東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    日々過ごしている中で目にしているのぼり旗ややグッツなどの販促物…実は、KILAMEKが手掛けたものが多数あります!あの有名なアーティストや商業施設や飲食店等の販促物など…多くのお客様の販促物をお手伝いされています。販促のEC部門で独自のビジネスモデルを強みとし、適正価格で良い商品をお客様に提供しています。自身が企画したものが形や商品になることは大きなやりがいにつながることでしょう!
  • WEBソリューション営業株式会社エム・ケイ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    「より簡単に、より身近に。」がモットー。WEBソリューション営業!

    仕事内容
    主に、新規のお客様へサービスの企画・提案など、顧客獲得に向けた営業活動を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 ・システム開発(例:顔認証システム AIZE & NameVision、ファイル共有サービスの導入支援、高機能アクセス解析ツール​、営業リスト作成ツール、カード型自動ログアウト、Web広告管理ツール) ・Webマーケティング(リスティング広告、ディスプレイ広告​、SEO〈検索エンジン最適化〉)​ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・千葉、東京、神奈川、埼玉などの中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規開拓営業をお任せします。具体的には、ホームページ制作やシステム開発案件の新規開拓、その他、お客様が増えてくればアフターフォローも実施します。また自社サービスや新規事業の企画やマーケティング活動、人事採用支援など多岐に渡る業務を経験できます。自分からどんどん発信していけるパワーのある方にオススメです。 【1日の流れ】 ▼出社〜メール確認 朝はゆっくりとテレビやスマートフォンでニュー スをチェックしながら朝食を食べて出社します。朝一でお客様と打ち合わせする時などは、家からお客様先に直行することもあります。昨日の夜から今朝にかけてお客様からいただくホームページに関する質問や、システム開発の案件情報に目を通し、メールを作成して返信していきます。 ▼パートナー企業来社 システムを販売している企業と打ち合わせ。担当者からパッケージシステムに関する機能の説明や代理店のメリットなどをお伺いし、当社のお客様の事業に合致するものに関して、 お客様に提案するようにします。この日は、企業や店舗のマニュアル作成をRPA技術により自動化するパッケージソフトの情報を聞きました。ヒアリングした内容は、PDF化して社内で共有します。 ▼ランチ〜訪問① 午後一番にアポイントが入っているお客様の最寄駅に向かいます。この日は先にお昼を済ませることに。出来る限りそこにしかない店舗に足を運びます。新しい発見があるだけでなく、この積み重ねがお客様との会話のネタになることがあります。この日は当社が契約しているインフラエンジニアを提案しながら、その他にあるシステム開発の案件や、不足しているエンジニアの情報を聞きます。 ▼訪問② 今あるホームページのリニューアルをご提案します。 すでにホームページを持たれている会社が多いため、 最近はスマートフォン対応やCMSを使った自社で更新できるWordpressをご提案することが多いです。 この日はお客様からデザインや構成をヒアリングする日。制作部になるべく多くの情報を持って帰られるように、サイトの目的や参考にしたいURL、イメージや全体の配色などをヒアリングします。 ▼制作にフィードバック〜メール確認 お客様から聞いた内容を整理し、担当のWebデザイナーにフィードバックします。特に、初めの骨格の部分が重要です。この部分で営業のヒアリングが甘いと、後々構成にブレが生じ、制作後の訂正が多くなります。今朝送ったメールに対して、早速反応がありました。外出中で返信ができていないメールに対して返信を行います。 ▼日報を提出して退社 本日のお客様先での感触や情報、また一日動く上で自分や周りで気づいた改善できる点などを洗い出し、日報を代表に提出します。その後、翌日の予定を確認し、退社します。
    求める人材
    ■高卒OK ■提案営業経験2年以上 ■27~39歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※応相談 【求める人物像】 ■スキルアップする事に意欲的である方 ■与えられた役割以外も興味を持って手を挙げる方 ■挨拶をできる方 ■仲間の成長を応援出来る方 ■自分自身の成長を感じたい方 ■人と出会う、繋がるが好きな方 ■失敗は成功のもと!と想う方
    給与
    300~500万円+インセンティブ
    勤務地
    千葉県市川市新田2-33-17-606
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社エム・ケイはホームページの制作を始め、システムやWEBマーケティング周りの提案もしている千葉県を主軸に事業展開をしている会社です。代表の近藤様は、元々システムエンジニアであり、また上場企業のエリアマネージャーとしてご活躍されたご経験のある方です。現在は専ら営業活動に専念されているようですが、開発から提案まで幅広く、そして深い知見をお持ちです。そんな社長の近くで仕事ができる環境です!
  • 空調・給排気設備の法人営業株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで空調給排気設備の法人営業職!

    仕事内容
    空調・給排気設備(一部、内装工事や害虫駆除など)のメンテナンスに関する新規顧客開拓をお任せします。案件を頂いてから、作業手配、問い合わせ対応、協力会社・業者の手配(折衝)なども行いますので、関係者の間にしっかり入って、調整する力も求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エアコン洗浄・修理・工事 ・フード、ダクト清掃・修理・工事 ・ロースター清掃 ・床清掃 ※内装工事や害虫駆除の案件を扱うこともあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店、ホテル、官公庁など空調・給排気設備のある施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規のお客様の開拓を中心に業務をお任せします。手法としてはテレアポがメインです。実務は外部に委託している為、案件を頂いてからは、クライアントと協力会社の間に入って上手く調整を行う業務も発生します。イレギュラー対応が発生することもありますが、経験とともに臨機応変な対応が身に付きます。ここをスムーズに行えるようになると、仕事が楽しくなると思います。基本的に営業の移動は電車がメイン。出張は年に1回あるかないか程度です。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■新規営業経験1年以上 ■24~30歳まで ※長期キャリア形成の為 ≪求める人物像≫ ■2者間の間で調整した経験、調整力がある方 ■愚直に課題へ取り組める方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • グリストラップ清掃の法人営業株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    グリストラップのメンテナンスに関する営業をお任せします。エンドユーザーである飲食店に直接営業するのではなく相手先に自社サービスをより多く販売してもらうことが今回のポジションのミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グリストラップ清掃 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に外食産業を顧客にする大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 人手不足によるお客様の厨房内へメンテナンスサービスを提供する営業業務です。飲食店に1件1件直接営業してする手法を取るのではなく、より広く拡散が期待できる先に自社サービスを提案します。エンドユーザーを顧客に持つ企業への営業となる為、代理店営業に近いかもしれません。ほとんどが大手企業で飲食店の顧客を数万店持つような企業であり、担当先を「動かして」弊社のサービスをエンドユーザーに販売してもらう形ですので、プロセスの中で巻き込むプレイヤーが増える点が、業務の難しさであり、やりがいに繋がると思います。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■営業経験2年以上 ■25~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ≪求める人物像≫ ■2者間の間で調整した経験、調整力がある方 ■愚直に課題へ取り組める方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • 建築工事案件の新規営業山下建設株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    人が集い以降空間を感動やハーモニーで彩ること。それが山下建設の仕事です。

    仕事内容
    お客様のご要望に対して、提案型の営業を行っていただきます。提案内容は、マンションの新築工事が大半です。 1日のお問合せ件数は1件あるかないかで、個人の売上予算はなく、チーム全体で目標の売上を追います。 また、お預かりした案件は、工事終了まで工事監理等をしながら担当頂きます。施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われる、やりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な建築物 ・マンション、注文住宅、公共建築物、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、寺社建築物等々 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご紹介いただいた地主様(土地活用)や、 設計業者や不動産会社からの持ち込み案件の企業様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓営業はいたしません。 お客様よりお問い合わせいただき、ご訪問にて提案していただきます。 営業エリアは京都府南部が中心となり移動時は社用車を利用頂きます(AT車) また、残業は基本的に無いので、プライベートとの両立もして頂けます。 《お仕事の流れ》 ①お問合せ ②要望の吸い上げ(訪問・打合せ) ③持ち帰り、社内ですり合わせ ④建築・着工:お客様と現場の調整・協力業者との調整 ⑤完成・引き渡し 建築のゼロから完成まで携わっていただける、やりがい・達成感のあるお仕事です。 《配属部署》 40代・50代・60代の3名で構成されております。 3名ともに一級建築士の資格を持つ営業マン。 プロから学び、本当のプロフェッショナルになれる。 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂き、まずは既存顧客のご対応をお任せします、将来的には新規開拓も行って頂きたいと考えております。資格取得も合格祝金・資格手当等あり、皆様積極的に取得頂いております。
    求める人材
    ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■現場監理経験者 ■建設営業の経験者 ■設計事務所勤務経験のある方 【求める人物像】 ■年齢:25~35歳 ■営業未経験可(30代は経験者採用) ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資格取得に向けて前向きに努力できる方 (推奨資格:建築士、施工管理技士) ■自分で考え、行動することができる方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    本社/京都府長岡京市開田2-12-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    山下建設は昭和27年より60年以上にわたって、地域に愛されながら成長してきた企業様です。会社を取り囲むすべての人々と信頼でつながり、あらゆる場面で誠実に対応し、常に研鑽する努力を惜しまない。そんな地域想い、社員想いの会社だからこそ、長きにわたって成長してこれたのだと感じています。残業もほとんどなく、働きやすさも抜群です。ぜひご応募いただけたらと思います。
  • いい求人認定

    アミューズメント機器のOEM営業徳力精工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    創業1939年の老舗機器メーカー!アミューズメント機器のOEM営業!

    仕事内容
    当社では、大手のアミューズメントメーカー、産業機器メーカーなどの製品開発・設計・製造や自社開発製品を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アミューズメント機器 ・産業機器(駅のホーム柵、証明写真機など) ・自社開発製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手アミューズメントメーカー ・産業機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手アミューズメントメーカーや産業機器メーカーへの企画・提案営業を行っていただきます。営業マンは一人あたり約4~5社担当していただき、主に取引先企業の設計部の方と進めていくこととなります。 【試作の場合】 ▼商談 お客様から原案の詳細を伺います。原案と共に、試作を作成するための図面もお預かりします。 ※図面はお客様からいただく場合は8割、当社で最初から図面化する場合は2割です。 ▼自社の購買部に情報共有 自社の購買部に図面を渡し、見積りやスケジュールの相談を行います。 ▼試作と見積りの提案 試作が出来上がったら、見積りと共にお客様へ納品していただきます。 ※約2~3週間で試作は出来上がります! 【量産の場合】 ▼ヒアリング お客様より希望生産台数やスケジュールを伺います。 ▼商談 価格と日程のご提案をしていただきます。 ▼生産 最低でも約100~200台を1カ月かけて生産をします。 ▼設置 生産完了後、直接設置または倉庫に納品します。 《営業マンの1日の流れ》 ▼ 午前 毎朝10分の朝礼から就業スタートしていただきます。 前日の商談のまとめや見積作成など、事務処理中心となります。 ▼午後 取引先へ商談へ行きます。1日約2~3社ほど訪問していただきます。(出張はほとんどありません。)
    求める人材
    ■高卒以上  ■営業経験もしくは接客販売経験1年以上 ■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    横須賀工場/神奈川県横須賀市平成町1-3-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    誰もが一度は体験したり見たことがあるあの有名なアミューズメント機器を手掛ける設立50年以上の老舗機器メーカー!これまで手掛けたアミューズメント機器名を伺うと『あ~知ってる!』というものばかりで感動と驚きの連続でした!近年は駅にあるホーム柵や証明写真機などの新事業も展開しています。営業未経験でも一から学べる環境があり、段階をしっかりと踏んで一人前になれる教育制度も整っているので安心して挑戦することができるのも当社の魅力です。
  • 成長企業向けセキュリティ認証導入支援コンサルティング株式会社ユーピーエフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    3年連続受注シェアトップ!Pマーク・ISMSのコンサルティング営業!

    仕事内容
    Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。 【数字で見るユーピーエフ】 訪問件数:1~2件/日
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■経営者に好かれる方 ■お客様の課題を適切に把握できる方
    給与
    300~380万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、プライバシーマーク取得支援において高い満足度を実現している会社です。その証拠に、新規で着手するお客様の80%以上が既存のお客様からの紹介なのです。これは、マーケティングの観点から見ても、好循環を生む仕組みが整っていることを意味しています。まだまだマーケットには大いなる余白があり、情報管理に対する目は日増しに厳しくなっていることから考えても、導入企業は増加していくと思います。真の付加価値提供を仕事として行いたい方に、おススメの求人です!
  • インサイドセールスリーダー候補[SDR]株式会社hacomono

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

    仕事内容
    セールス起点のリード獲得施策の企画・実施やMAの導入・運用設計に携わって頂きます。また、リーダーとしてチームの立ち上げや、チームのマネジメントにも携わって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話や、メールでのアプローチ 【具体的には】 ・セールス起点のリード獲得施策の企画・実施 ・MAの導入・運用設計 ・MAを活用した掘り起こしリードからの商談の創出 ・問い合わせリードからの商談の創出 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・SDRチームのマネジメント 【仕事の魅力】 「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。 「0→1」フェーズに携わるチャンスです。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■マネジメント経験 ■SaaS企業でのインサイドセールスの経験 ■MAツールの導入・運用設計の経験 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【歓迎要件】 ■インサイドセールスの経験 ■B to BのSaaS企業でのセールス経験 ■インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ■売って終わりではなく、お客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■まちいろのミッション・バリューに共感して頂ける方 ■チームや個人の目標に対して愚直にコミットできる方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • カスタマーサクセス[エンタープライズ]株式会社hacomono

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    自社プロダクトの「hacomono」を導入しているフィットネス・スクール業界企業に対して、コストダウンと売上アップという価値を提供する業務です。また、クライアントからの要望をもとにしたプロダクトの改善提案も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネス・スクール業界企業の決裁者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値提供を行います。コストダウンについては、クライアントが想定している料金体系やキャンペーン等のヒアリングを行い、それらをhacomonoでどう実装するかの提案・設定方法のレクチャーを実施。大手クライアントの場合は関係者が多岐に渡るため、キーマンを見極めてプロジェクト体制を組みながら進めていきます。 活用支援(売上アップの実現)については、hacomonoで取得できるデータを使ってどうやって売上を上げるかをクライアントと一緒に考え・実行を支援します。クライアントと定期的に打ち合わせを行いながらPDCAをまわしていき、PDCAをまわすことやデータ分析に不慣れなクライアントに対してはPDCAのまわし方からレクチャーを行っていきます。 決まったプログラムを実行していくだけではなく、どのようにすればクライアントがスムーズにhacomonoを使えるようになるのか、どのような観点でデータを分析すると売上アップに結びつきやすいのか等、日々のクライアント対応から得られる生のリアクションを元にオンボーディング・活用支援をブラッシュアップしていただくことも業務の一環です。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験3年以上 ■法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上 【歓迎要件】 ■システム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■顧客が保有するデータを活用し、顧客に伴走しながらPDCAのPlanとCheckを行った経験 ■ITサービスを使って顧客の業務を改善した経験 ■ITリテラシーが高くない顧客に対してITサービスの導入や活用の支援を行った経験 【求める人物像】 ■顧客のビジネスを深く理解しようとするマインドがある ■顧客の成功のために伴走できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる(社内外ともに) ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける
    給与
    400〜1100万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • カスタマーサクセス[CS Ops]株式会社hacomono

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    全てのクライアントに対して、hacomonoの価値を適切に届けられる仕組み・土台づくりを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フィットネス・スクール業界企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・CSMと連携してオンボーディングプログラムを改善 ・CSMと連携して活用支援プログラムを改善 ・Webinar等を使い、1対複数のオンボーディングや活用支援をクライアントに対して実施 ・活用状況に基づいた顧客のスコアリングを定義(ヘルススコアの設計) ・ヘルススコアに応じたコンテンツの作成、MAツールを使ったコンテンツの配信 ・導入顧客のインタビュー、インタビュー記事作成 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■下記両方のスキルを身に付けている方 ・仮説思考ができる ・物事を体系化・構造化して考えられる 【歓迎要件】 ■社内外問わず、業務オペレーションを改善したり、仕組みづくりを行った経験 ■ヘルススコアの設計・運用経験 ■MAツール等を使ったコンテンツ配信の運用経験 【求める人物像】 ■定量情報と定性情報をバランスよく使いながら現状を把握できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる(社内外ともに) ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける
    給与
    400〜1100万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • カスタマーサクセス[SMB]株式会社hacomono

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    自社プロダクトの「hacomono」を導入しているフィットネス・スクール業界企業に対して、コストダウンと売上アップという価値を提供する業務です。また、クライアントからの要望をもとにしたプロダクトの改善提案も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネス・スクール業界企業の決裁者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値提供を行います。コストダウンについては、クライアントが想定している料金体系やキャンペーン等のヒアリングを行い、それらをhacomonoでどう実装するかの提案・設定方法のレクチャーを実施。大手クライアントの場合は関係者が多岐に渡るため、キーマンを見極めてプロジェクト体制を組みながら進めていきます。 活用支援(売上アップの実現)については、hacomonoで取得できるデータを使ってどうやって売上を上げるかをクライアントと一緒に考え・実行を支援します。クライアントと定期的に打ち合わせを行いながらPDCAをまわしていき、PDCAをまわすことやデータ分析に不慣れなクライアントに対してはPDCAのまわし方からレクチャーを行っていきます。 決まったプログラムを実行していくだけではなく、どのようにすればクライアントがスムーズにhacomonoを使えるようになるのか、どのような観点でデータを分析すると売上アップに結びつきやすいのか等、日々のクライアント対応から得られる生のリアクションを元にオンボーディング・活用支援をブラッシュアップしていただくことも業務の一環です。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験3年以上 ■法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上 【歓迎要件】 ■社内外の複数の関係者をまとめながら結果を出した経験 ■システム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■顧客が保有するデータを活用し、顧客に伴走しながらPDCAのPlanとCheckを行った経験 ■ITサービスを使って顧客の業務を改善した経験 ■ITリテラシーが高くない顧客に対してITサービスの導入や活用の支援を行った経験 【求める人物像】 ■顧客のビジネスを深く理解しようとするマインドがある ■顧客の成功のために伴走できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる(社内外ともに) ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける
    給与
    350〜800万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • いい求人認定

    建設現場における水処理設備の技術営業サンエー工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり

    関東圏でのシェア率は90%!新幹線、高速道路、地下鉄、超高層ビルなど、大概のビッグプロジェクトにはサンエーが関わっています。

    仕事内容
    大手ゼネコンに対して、各々の現場に最適なポンプをはじめとする水処理機械設備の提案営業をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■水中ポンプ、給水システム、高圧洗浄、バキュームシューター、濁水・泥水処理装置など ※水処理に関わる機器を中心に取扱っております。 《誰に売るのか(顧客)》 ■大手ゼネコン各社、もしくは各々の建設現場や土木工事現場 ※ダム工事やトンネル工事などを行っている会社が主な顧客先となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様へのコンサルティングセールスが中心となります。 約95%が各々の建設現場や土木工事現場に訪問するスタイルとなり、 残り5%がゼネコン本社に訪問するスタイルとなります。 誰にも負けない長年の技術とノウハウを武器に、建設現場や土木工事現場における 「水処理」の問題を解決するのがお仕事です。 例えば工事中に発生した泥水を排水したいが泥水のままでは排水出来ない、 水をビルの上の階まで送りたいなど、お客様が抱える悩みはそれぞれございます。 それらの悩みや問題に寄り添い、解決出来る機材のご提案を行うのが営業の仕事です。 なお、機械類については基本的にレンタルで供給しますが、販売することもありますので、 お客様のニーズに合わせて柔軟な提案を行うことが可能です。 《具体的な仕事内容》 ▼大手ゼネコンへの訪問、提案営業 ▼各々の建設現場や土木工事現場への訪問 ▼見積書作成 ▼設計部門、施工部門への指示、手配 ▼進行管理 ▼伝票処理 《入社後の流れについて》 専門性の高い仕事になりますので、まずは業界知識と仕事の流れを理解するため、 入社後は2~3年に渡り、現場での施工を経験していただきます。 具体的に担当していただく業務は以下の通りです。 ▼水処理機械の搬入搬出(機械が大きいため、分割して運びます) ▼工事現場での機械の組み立て(図面を見ながら行います)、設置 ▼配管設置(水が通る道を作ります) その他、現場内で何か機械トラブルが起きた時のメンテナンス業務や、 作業工程に関する打ち合わせなども行います。 決して楽な仕事ではないですが、現場全体の流れを理解していただき、 「自分達に何が出来るのか」を知っていただくことにより、将来営業に出た際、 どんな案件でもすぐに判断・対応が出来るようになっていただけたらと思います。 もちろん、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ■要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■多少のことではヘコたれない人 ■チャレンジ精神が旺盛な人 ■機械いじりが好きな人 ■現場作業に抵抗感がない人
    給与
    250~350万円
    勤務地
    東京本社/東京都練馬区羽沢3-39-1 名古屋営業所/愛知県丹羽郡大口町余野6-410 大阪営業所/大阪府茨木市郡4-18-7
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「水」「土」に特化した処理設備のシェア率において関東圏内90%を誇る会社です。過去にはサンシャイン60やランドマークタワー、六本木ヒルズなどの超高層ビルの設立に携わっていたり、新幹線トンネルや地下鉄、高速道路、ダム建設などのビックプロジェクトにも数多く携わっております。教育制度も充実しており、業界に関わる全ての業務を経験することが出来るため、将来的に営業として深い提案を行えるスペシャリストを目指せるのが魅力です。地図に残るような、社会貢献性の高い仕事がしたい方にはピッタリの仕事だと思います。
  • いい求人認定

    創業100年を超える安定企業での土地活用コンサルティング[未経験]高松建設株式会社 ※タカマツハウス株式会社への配属となります。

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    高収入!土日休み!福利厚生充実!創業100年を超える上場企業での住宅企画営業!

    仕事内容
    住宅を建てるための用地仕入れの営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土地活用のご提案(仕入・企画を行い、分譲住宅の提案を行います) 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・地場の不動産会社、大手不動産会社 ※個人向け営業でなく、法人営業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のお仕事は、売る仕事ではなく、新たに世の中に出てくる土地の情報を仕入れることです。 そのため、まずは土地情報の収集からスタートします。そして、不動産会社から土地情報をいただいた後、 土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースします。 営業は新規開拓営業が中心で、城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。 エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れ・企画・販売・営業と幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 ※顧客である不動産会社と関係性を築くことが重要であるため、ルートセールスに近い動きでもあります。 《 タカマツハウスの強み 》 ①長い歴史の中で培ってきた当グループの物件の商品力は、  耐震/免震性・耐久性・デザイン性・利便性など、全てにおいて確かなもの。  お客様の抱いていらっしゃる課題やご要望に対し自信を持って提案できます。 ②注文住宅事業においては、「自由とデザイン」をコンセプトに、  仕様や間取りだけではなく、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりをしています。  土地の仕入れにも強みを持つ高松コンストラクショングループだからこそ、  双方のバランスを考え、最適な家づくりを提案しています。 ③お客様本位の方針にはブレがないため、お客様のために働きたい方にはやりがいを持って取り組める場所です。  また自分で企画を立て、販売し、利益を得るという商売のサイクルを一貫して担当できるため、  未経験からでも早期に力がつけることができます。成果を出せばもちろん、  昇給やインセンティブとして返ってきますので、モチベーションも保ちやすい環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■不動産業界に興味のある方 ■業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方 ※不動産・住宅・金融業界出身者は優遇。 【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■清潔感、礼儀、真摯な態度である方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方 ■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方 ■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方
    給与
    350~900万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 吉祥寺営業所/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエアC棟11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業100周年を超え、創業以来継続して黒字決算で安定的に成長してきた総合建設業の株式会社髙松コンストラクショングループ。今回は、東証一部上場企業の子会社であるタカマツハウス株式会社での募集です。「次の100年を見据えた家づくり」という理念の元、総合建設業で培ったノウハウ、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりを強みに成長中です。営業として成果を残せば、給与に反映してくれる魅力的な給与体制なのですが、月間残業10~20時間、年間休日127日、退職金制度と長期的な就業が可能です。営業として成長し、稼ぎたいと考えている方はオススメの企業です。
  • M&A仲介のインサイドセールス株式会社M&Aベストパートナーズ

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    M&Aで企業成長を加速させる。経営者のベストパートナーとして誠実でありたい

    仕事内容
    インサイドセールスとして、クライアント開拓を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 M&Aコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 事業承継に悩みを抱える中堅中小企業のオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法は基本的にテレアポです。テレアポリストをもとに、対象企業の受付の方や経営者の方に 架電を行い、アポイントを獲得することがミッションです。 トークスクリプトはご用意しておりますので、それを元に丁寧な応対を心掛ける事が重要です。 「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださったお客様がいたら、営業担当に情報を共有してバトンタッチします。 提案は営業がしっかりと対応します。 入社後は基本的にOJTでの業務になります。 このインサイドセールスのポジションは、新しく新設するポジションで、 営業フローなどが明確に確立されておりません。そのため組織作りにも取り組んでいける環境です。 また、成果を上げればチームリーダーも積極的にお任せしたいと考えています。 その他、インセンティブ制度も導入予定です。皆さんの成果に応じてしっかりと還元する 文化が根付いているので、実力主義の環境で挑戦したいという方にはぴったりの環境といえます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■架電よる新規顧客のアウトバウンド対応経験(業界不問) 【歓迎スキル・経験】 ■インサイドセールス経験者(成績優秀者歓迎) ■コールセンター経験者(SVなど歓迎) 【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    製造業、建設業、不動産業、ヘルスケア業に特化してM&A事業を展開する同社。将来経営者を目指すような精鋭たちが集まる組織で、成長環境は間違いないなと感じました。今回はさらに事業拡大スピードを加速するための増員募集です。新設のポジションになり、会社としても新しい動き方になります。M&A業界に挑戦したいと考えている方はぜひトライしてみてください!同社で身に付けた力は可ならzう皆さんのキャリアに繋がるはずです!

検索結果1,453件中

586~600件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)