内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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586~600件目を表示

  • いい求人認定

    スクリーンインキ(印刷用インキ)の提案営業帝国インキ製造株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 給与高め
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    世の中を彩り、感動を与え、夢のある仕事の創出ができる老舗インキメーカー!

    仕事内容
    国内のスマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや関連する印刷会社様を対象に、当社の商品を提案して頂きます。モノづくりを行うお客様の多種多様な要望をいち早く取り入れ、技術的な課題の解決や安定供給の為に研究部門や製造部門と連携し、お客様へ価値を提供します。インキの色彩や機能を通し、お客様に感動・感激・感謝を与え続けて社会に貢献していきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スクリーンインキ(印刷用インキ) ・印刷関連資機材 《誰に対して売るのか(顧客)》 大阪営業所:家電メーカー、ゲームメーカー、家電メーカーと連携している印刷会社など 中部営業所:大手自動車メーカーや関連会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インキというと印刷だけというイメージをもつかもしれませんが、決してそれだけではありません。「機能性」という新しい価値を創出する帝国ブランドのインキは、驚くほど私たちの身近なところで使われています。スマートフォン、携帯電話、CD/DVD、パソコン、家電製品、クルマ、バイクなどその数、5000種以上の製品群。そして、マーケットはアジアをはじめ地球的規模に広がっています。 多業種にわたるお客様、海外にいるお客様とのコミュニケーションを密に取りながらソリューションサービスを展開して頂きます。 メインは既存のお客様に対しての提案営業です。自社製品の提案を通じて、お客様の商品を一緒につくっていくことを大切にしており、価格勝負も一切していません。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上(数か月でも濃い経験があれば問題ありません) ■大阪営業所:25歳~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■中部営業所:27歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■相手の立場にたって話すことができる方 ■新しい知識を習得することに貪欲な方 ■社内外問わず人を巻き込んで仕事をすることができる方 ■真面目にコツコツ努力できる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都荒川区/大阪府伊丹市/宮城県仙台市/静岡県榛原郡/愛知県知立市 ※希望勤務地を考慮致します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    正直申し上げますと、初めてお伺いするまではインキとは印刷だけのイメージを持っていました。それが、お話を聞いていく中でこんなにも身近なところでインキが使われていることに驚きました。よく考えれば当たり前に「色」はどこにも存在し、決してなくなることがないものです。また、ご自身が企画したものが世の中を大きく動かす可能性のある企業です。圧倒的な技術力を誇り、世界にも通用するメーカー企業様でおススメです!
  • スギデン_電気機械器具のルートセールス株式会社スギデン

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • hapeからの採用実績あり

    モノづくりに欠かせない電気機械器具商社!営業力と人間力を磨くルートセールス!

    仕事内容
    既にお取引のあるお客様に対して電気設備資材や制御部品のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電気設備資材 ・制御部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械メーカー ・工事業者 ・職人の方 等 上記お客様に対しての営業を行いますが、エンドユーザーは、化粧品工場、自動車メーカー等、様々な業界になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアの担当企業に対して、ルートセールスを行います。 1人当たりの担当者数は10~30社程度。 朝、出社をしたら1日の訪問ルートを自身で決め、社用車で10社程度回っていきます。 お客様との関係構築は非常に重要な仕事。発注頂いた物をただ納品するような営業ではなく、常に+αの行動を行います。 日々の会話の中からヒントを探し、潜在的なニーズを探り当て、お客様の望むものをご提案してください。 お客様から電話やFAXなどで注文を頂き次第、誠実かつスピーディな対応を行います。 商品の仕入れ発注は内勤営業が対応します。内勤営業とペアを組み、二人三脚で対応していきます。 入社後は、商品の流れを把握するために内勤営業からスタートして頂き、一通りの業務を覚えた後に外勤営業を行っていただきます。 最終的には、お客様に「貴方だからお願いする」といわれる担当者を目指して頂きたいと考えております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可ですが、入社後はMTを取得して頂きます) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■社内外問わず、周囲との協調性がある方 ■わからないことはわからないと聞ける方
    給与
    260~400万円
    勤務地
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町1-31-5杉山ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    第一印象は、とにかく皆さん良い人!だと感じました。オフィスにお邪魔させて頂いた際、誰もが暖かく出迎えてくださり、とても穏やかな気持ちになりました。採用担当者の方にスギデン様の魅力をお伺いした際もやはり「人の良さが1番」だと仰っていました。それを裏付けるかのように非常に仲が良いのが特徴。社員が集まっている時間帯は笑い声で溢れているそうです。未経験でもOK。やる気に溢れ、営業にチャレンジしたい方にはピッタリだと思います。
  • 電気機械器具の内勤営業株式会社スギデン

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • hapeからの採用実績あり

    モノづくりに欠かせない電気機械器具商社!営業力と人間力を磨く内勤営業!

    仕事内容
    お客様より頂いた注文をメーカー(仕入れ先)へ発注する業務や営業のサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電気設備資材 ・制御部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・機械メーカー ・工事業者 ・職人の方 等 営業が上記の顧客から案件を獲得し、それを引き継いで対応します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様から電話やFAXなどで注文を頂き次第、誠実かつスピーディな対応を行います。 ただ発注をすればいいだけではなく、お客様のためにコミュニケーションを取り、行動するため 弊社では「業務」ではなく、「営業業務」と呼んでいます。 最終的には、お客様に「貴方だからお願いする」といわれる担当者を目指して頂きたいと考えております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■社内外問わず、周囲との協調性がある方 ■わからないことはわからないと聞ける方
    給与
    260~400万円
    勤務地
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町1-31-5杉山ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    第一印象は、とにかく皆さん良い人!だと感じました。オフィスにお邪魔させて頂いた際、誰もが暖かく出迎えてくださり、とても穏やかな気持ちになりました。採用担当者の方にスギデン様の魅力をお伺いした際もやはり「人の良さが1番」だと仰っていました。それを裏付けるかのように非常に仲が良いのが特徴。社員が集まっている時間帯は笑い声で溢れているそうです。未経験でもOK。やる気に溢れ、営業にチャレンジしたい方にはピッタリだと思います。
  • 写真館向けITシステムのソリューションセールス[リーダー]千株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    国内No.1シェア!「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業!

    仕事内容
    セールスチームは、小中学校のイベント撮影を行う写真館に対して写真ECシステムを新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。 今回は、配属チームのご希望、過去のご経験、適性を見て新規セールス、または既存セールスへ配属いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ!フォト」  ∟主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。   保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード(1,000枚の写真を最短20分)、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館 《どのように売るのか(ポジション紹介)》 写真館向けITシステムのソリューションセールスでは、業界シェアトップの『はいチーズ!フォト』で培ったノウハウを元にに”小中学校の学校写真掲示販売のDX化”を提案いたします。 小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがあったかと思いますが、IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。 そのため本ポジションのセールスは、学校の撮影を行っている写真館に対して、「はいチーズ!フォト」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作るため、日々活動しております。 《具体的にお任せしたいこと》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります ・営業リストを元にしたアポイントメント獲得、サービス導入のご提案(新規セールス) ・サービス導入に向けたコンサルティングセールス(既存セールス) ・顧客の生産性向上、売上アップのための支援。(既存セールス) 《ポジションの魅力》 ・撮影事業者への経営支援を通じて、経営者視点を経験できます。 ・スクールフォト業界で圧倒的な導入シェアを築く千株式会社のアセットを活用した幅広いコンサルティング業務を経験できます。 ・写真館産業のDX化を通じて、日本の写真業界を良い方向に変革することにチャレンジできます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験4年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ミッション・バリューへの共感ができる方 ■顧客に価値あるもを提案したいと考えている方 ■主体的に業務へ取り組むことができる方 ■マネジメント・事業作りなどに挑戦していきたい方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703 大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル5階 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F ※転勤は有りません
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています!社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います!
  • 写真館向けITシステムのソリューションセールス[メンバー]千株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    国内No.1シェア!「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業!

    仕事内容
    セールスチームは、小中学校のイベント撮影を行う写真館に対して写真ECシステムを新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。 今回は、配属チームのご希望、過去のご経験、適性を見て新規セールス、または既存セールスへ配属いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ!フォト」  ∟主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。   保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード(1,000枚の写真を最短20分)、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館 《どのように売るのか(ポジション紹介)》 写真館向けITシステムのソリューションセールスでは、業界シェアトップの『はいチーズ!フォト』で培ったノウハウを元にに”小中学校の学校写真掲示販売のDX化”を提案いたします。 小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがあったかと思いますが、IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。 そのため本ポジションのセールスは、学校の撮影を行っている写真館に対して、「はいチーズ!フォト」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作るため、日々活動しております。 《具体的にお任せしたいこと》 ・小中学校のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります ・営業リストを元にしたアポイントメント獲得、サービス導入のご提案(新規セールス) ・サービス導入に向けたコンサルティングセールス(既存セールス) ・顧客の生産性向上、売上アップのための支援。(既存セールス) 《ポジションの魅力》 ・撮影事業者への経営支援を通じて、経営者視点を経験できます。 ・スクールフォト業界で圧倒的な導入シェアを築く千株式会社のアセットを活用した幅広いコンサルティング業務を経験できます。 ・写真館産業のDX化を通じて、日本の写真業界を良い方向に変革することにチャレンジできます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ミッション・バリューへの共感ができる方 ■顧客に価値あるもを提案したいと考えている方 ■主体的に業務へ取り組むことができる方 ■マネジメント・事業作りなどに挑戦していきたい方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703 大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル5階 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F ※転勤は有りません
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています!社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います!
  • 決済サービスの提案営業[マネージャー候補]株式会社スマートチェックアウト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    良質な決済サービスを通じて、歯科医院の健全経営をサポートする!

    仕事内容
    歯科医院をメインとした顧客にクレジットカード決済サービスを提案している同社でマネージャー候補として加盟店の売上貢献・経営の健全化を図っていただきます。 始めはメンバーとして営業をしていただき、習熟度に応じてマネージャーとしてお仕事をしていただきます。 今後決済サービス以外のシステムやサービスなども展開していく予定のため、アフターフォローもしながら顧客との関係性を築いていき、新サービスの提案に繋げてけるようにしていのも大事な業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クレジットカード決済サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・歯科医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メンバーとしては新規の顧客開拓がメインとなります。 リプレイスの提案も多く受注率が高いのが特徴です。 1日90件程度の電話で8割程度の企業様とお話ができ、3件程度の受注が平均です。 サービス説明から受注まで電話で完結することがほとんどとなり、直接訪問に関しては、東京都内を中心に行っています。 歯科医院が顧客になるため、比較的電話がつながりやすいお昼や診療後などを狙って電話をしていきます。 マネージャーとしてはメンバーのマネジメントをはじめ、数値やKPIの管理、事業戦略など幅広く業務に携わっていただきます。 業界最安水準の決済手数料を実現し、2021年にはJCBと包括代理契約を締結するなど、取扱いブランドも多いため、引き合いが強く高い受注率を誇っています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験5年以上 ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■近い将来マネジメントを経験したい方 ■自ら考え、自走できる方 ■目標に向かって努力し続けられる方 ■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方 ■新規事業などに携わりたいと思う方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-6-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は「決済サービスを通じて社会の安心安全な未来を創造する会社」をビジョンに2013年に創業しました。同社の社長は2017年に就任しましたが、当初は取引がほぼゼロ状態からのスタート。それでも徐々に拡大をしていき成長してきました。中でも2020年にリリースされた決済サービス「Pay Light」は多くの医院から好評で現在は多くの反響をもらうサービスとなりました。今後もシェア拡大や新たなサービスの展開を視野に入れているため、成長意欲の高い方や、一緒に会社を大きくさせたいと思っている方はおすすめです!
  • 決済サービスの提案営業株式会社スマートチェックアウト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    良質な決済サービスを通じて、歯科医院の健全経営をサポートする!

    仕事内容
    歯科医院をメインとした顧客にクレジットカード決済サービスを提案し、加盟店の売上貢献・経営の健全化を図っていただきます。 基本的には新規開拓の営業を担当していきます。 また、新規で契約をしていただいたら終わりではなく、今後決済サービス以外のシステムやサービスなども展開していく予定のため、アフターフォローもしながら顧客との関係性を築いていき、新サービス提案に繋げてけるようにしていのも大事な業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クレジットカード決済サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・歯科医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規の顧客開拓がメインとなります。 リプレイスの提案も多く受注率が高いのが特徴です。 1日90件程度の電話で8割程度の企業様とお話ができ、3件程度の受注が平均です。 サービス説明から受注まで電話で完結することがほとんどとなり、直接訪問に関しては、東京都内を中心に行っています。 歯科医院が顧客になるため、比較的電話がつながりやすいお昼や診療後などを狙って電話をしていきます。 業界最安水準の決済手数料を実現し、2021年にはJCBと包括代理契約を締結するなど、取扱いブランドも多いため、引き合いが強く高い受注率を誇っています。 また、新規開拓からスタートしていただきますが、少数精鋭の組織のため、新規事業や営業企画などに携われることもあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■自ら考え、自走できる方 ■目標に向かって努力し続けられる方 ■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方 ■新規事業などに携わりたいと思う方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-6-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は「決済サービスを通じて社会の安心安全な未来を創造する会社」をビジョンに2013年に創業しました。同社の社長は2017年に就任しましたが、当初は取引がほぼゼロ状態からのスタート。それでも徐々に拡大をしていき成長してきました。中でも2020年にリリースされた決済サービス「Pay Light」は多くの医院から好評で現在は多くの反響をもらうサービスとなりました。今後もシェア拡大や新たなサービスの展開を視野に入れているため、成長意欲の高い方や、一緒に会社を大きくさせたいと思っている方はおすすめです!
  • 総合メカパーツの提案営業[リーダー候補]株式会社大手

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 学歴不問

    大手企業と多数取引!創業50年以上の老舗メガパーツメーカーでの提案営業

    仕事内容
    パソコン、スマートフォンからロボット、自動車など幅広い製品の内蔵部品の開発提案から製造までの提案営業を実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・幅広い機器の内臓部品 (企画から設計・製造・組立までワンストップでご提案) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手家電メーカー ・大手PCメーカー ・大手自動車メーカー ・大手産業機器メーカー パソコン、スマートフォン、ロボット、自動車、スマートフォン、インフラ通信、流通金融系の製品を扱うメーカーが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年のお付き合いがある企業が多いため、既存企業の深耕営業がメインとなります。顧客の新製品開発の際に、プロジェクトの早期フェーズから携わり、必要な部品のニーズヒアリングを、顧客側の設計担当者と重ね、製品を作り上げて提案、試作品を製造し、量産までを担当いただきます。企業の要望によっては、自社で組み立てまでを実施し、完成品の納品を行うこともあります。またリーダー候補として早期にマネジメントのポジションを担当いただくことを想定しております。 《入社後の流れ》 半年程度は研修としてOJTで先輩社員と共に業界の知識や営業の流れを体得していただきます。その後徐々に企業を担当いただき、企業の担当をしていただく形となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上のある方 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■商社、メーカーでの営業経験のある方 ■モノづくりに興味、関心がある方 ■自ら進んで新しい知識習得に努める姿勢 ■チャレンジ精神のある方
    給与
    450~560万円 
    勤務地
    本社/東京都文京区本郷1-11-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    創業50年以上で大手企業と多数取引している総合メカパーツ企業です営業力があります!部品製造分野・構造設計分野・EMS(製造受託)分野にも取組み、他社と差別化した戦力を取っています。 また大手が携わり、完成した製品の多くは、身近なものが多く、一般の店舗に多く流通しているため、自身の関わった製品を店舗などで見かけることも多くやりがいを感じられる会社です。
  • 環境調査のコンサルタント営業ユーロフィン日本環境株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 老舗企業
      • 外資系企業
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    分析・検査業界、世界トップクラスの外資系企業ユーロフィングループ!

    仕事内容
    土壌汚染状況調査に必要な充実した設備・スタッフを備え、法や条例に基づく調査計画立案、地歴調査 から土壌概況調査、土壌詳細調査、土壌汚染対策に係る環境モニタリング調査までワンストップサービスにてご提供します 《何を売るのか(商品・サービス)》 【土壌汚染のトータルサポート】 試料採取、現地測定、ラボでの土壌分析などの すべての設備・スタッフを備え、調査計画、事前の資料調査から 土壌汚染対策後のモニタリング調査まで、一貫した土壌汚染調査サービスの提供。 《誰に対して売るのか(顧客)》 基本的には1都3県をエリアに、小規模から大規模まで、ゼネコンやディベロッパー等の多種多様なお客様を対象にご提案して頂きます。 幅広い業界、分野のお客様と接することで、商流全体に携われるといったダイナミクスな要素があります。 ※北海道~沖縄まで営業エリアとしてあるので、月に1回ほど出張に行ってもらうこともあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ユーロフィングループが、提供する分析は、世界中の企業・NGO・官公庁が、限りある資源を次世代に継続的かつ安全に受け継いでいくために必要な情報です。 ユーロフィンは環境分析の領域において世界トップクラスの存在であるため、日本国内で対象の企業の大多数がすでに取引があります。 1案件あたり訪問回数は、平均すると3回ほどで、大きく分けて、計画提案、見積提案、報告会(納品)ご提案の3回になります。 (※平均になりますので、1回~20回(年間通しての案件)など幅広いです。) 基本は既存営業になりますので、1人あたり50社~100社ほど担当者企業を持っていただき、 メールや電話を中心に、調査依頼や新規環境調査の案件を獲得し、解決案をご提案して頂きます。 ご提案に関しては、自社開発のラボ管理システムを導入。 高い精度管理下で、多量の試料を迅速に処理することができ、 行政対応に関しても、土壌汚染調査に関する法律・条例についての手続き等に関しても対応をしています。 高い精度で、長年この業界の実績を積んでおり信頼があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定も可) ■学歴不問 【歓迎条件】 ■提案型営業の経験のある方 ■官公庁営業(行政交渉)経験のある方 ■建設現場で現場監督(工程管理等)経験のある方 ■土壌汚染調査技術管理者の資格保持者 ■環境ビジネスに興味があり、学んでいきたい方 ■自分で考えたことを提案するのが好きな方
    給与
    430~600万円
    勤務地
    東京事業所/東京都江戸川区松江7-7-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ユーロフィンは50 000人以上の従業員を抱え、分析・試験業界の世界的なリーダー。ユーロフィンはテクノロジーの革新とサービスの追求により、過去20年にわたって、世界中で最も速く成長している企業であり続けています。そんな分析業界トップの業界グループで環境問題に携わることで、社会への貢献度は大きく感じることが、できると思います。また、ユーロフィンでのキャリアは実力主義で、大きな裁量を与えられ、成果に対する適切な報奨及び、速やかな昇進のチャンスがあります。そこにやりがいをもって働ける方に関してはおすすめの求人です。
  • 若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」のRA[メンバー]ポート株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    【東証グロース上場】非日常領域の意思決定を支援するマッチングDXカンパニー

    仕事内容
    企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートしていただきます。若手人材の採用を検討している企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。企業側の対応だけでなく、学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 ※キャリアパークとは 就活生と企業のマッチングサービスです。「キャリアパーク!」のユーザーに対して、求人サイトでは出会えなかった企業とのマッチング機会を提供しています。就活生ファーストに、ミスマッチのない十人十色な就職支援を目指しています。「キャリアパーク!」は、学生、社会人に向けた就活・転職などの情報を提供する国内最大級キャリア情報メディアです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒・既卒・第二新卒の採用を検討されている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼企業へのヒアリング 事前に組まれた日程で、企業の採用計画や戦略、ターゲットについてヒアリングを行います。キャリアアドバイザーやスケジュール調整部隊がいるため、自分のミッションに専念できるのがポイントです。 ※現在打ち合わせの7割はオンライン上で行っています。 ※打ち合わせ数は1週間に2~3社ほど。人により異なりますが、1人につき50社ほどの企業を担当する目安です。 ▼社内共有 ヒアリング内容を社内システムに入力。キャリアアドバイザーと週1のミーティングでも共有します。 ▼アフターフォロー 「欲しい人材がこない」といった時は、説明会に参加する学生が企業とマッチしているかを確認。ズレている部分を把握した上でキャリアアドバイザーに共有し、全体的な底上げを行います。必要に応じ、改めてヒアリングを行うケースもあります。 説明会の後は学生に対してアンケートを実施。その結果に基づき、企業に対してフィードバックを行います。学生の志望度を伝えるなど、内定に至るまでの細やかなフォローアップを行うことで、企業側の工数を削減し、採用活動をサポートしていきます。 《本ポジションの魅力》 ・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります 《配属先情報》 担当は現在4名+マネージャー1名の5名体制
    求める人材
    ■専門卒以上 ■法人営業2年以上(有形/無形問わず) ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■思考力のある方 ■素直に様々なことを吸収できる方 【歓迎要件】 ■優秀な実績を出された方や人材業界にチャレンジしたい方歓迎です!
    給与
    300~500万円
    勤務地
    支社/東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    ポート社は、"社会課題×非日常"をキーワードにインターネットメディア事業・リアルサービスを多領域に展開する東証グロース上場企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」を創造し、世界中の社会課題を解決するまさにゲームチェンジャーです。お話を伺っている中で、顧客の声に耳を傾けながら事業ドメインを広げている印象を強く受けました。顧客の本質的な課題解決がしたいという方はぜひご応募ください!
  • 若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」のRA[マネージャー]ポート株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    【東証グロース上場】非日常領域の意思決定を支援するマッチングDXカンパニー

    仕事内容
    企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートしていただきながら新卒紹介事業における法人担当グループのマネジメント業務をお任せします。具体的なマネジメント業務としては、チームのKPIの管理、実行支援から予実管理、現場の課題を分析して業務改善に繋げることなど幅広い業務をお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 ※キャリアパークとは 就活生と企業のマッチングサービスです。「キャリアパーク!」のユーザーに対して、求人サイトでは出会えなかった企業とのマッチング機会を提供しています。就活生ファーストに、ミスマッチのない十人十色な就職支援を目指しています。「キャリアパーク!」は、学生、社会人に向けた就活・転職などの情報を提供する国内最大級キャリア情報メディアです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒・既卒・第二新卒の採用を検討されている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記業務をお任せします。 ・新卒紹介事業における法人担当グループ(3名~10名)のマネジメント業務 ・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ・グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 《本ポジションの魅力》 ・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる。 ・若手中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる。 ・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事。 《配属先情報》 担当は現在4名+マネージャー1名の5名体制
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業3年以上 ■マネジメント経験やメンバー育成経験がある(人数は問わず) ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マネジメントに興味を持っている方 ■人材業界で何かしらの営業経験があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している方 【歓迎要件】 ■前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ■人材業界の中でも新卒・中途領域の紹介事業経験がある方
    給与
    600~900万円
    勤務地
    支社/東京都新宿区西新宿7丁目21−1 新宿ロイヤルビル6・7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    ポート社は、"社会課題×非日常"をキーワードにインターネットメディア事業・リアルサービスを多領域に展開する東証グロース上場企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」を創造し、世界中の社会課題を解決するまさにゲームチェンジャーです。お話を伺っている中で、顧客の声に耳を傾けながら事業ドメインを広げている印象を強く受けました。顧客の本質的な課題解決がしたいという方はぜひご応募ください!
  • 医療機関向け管理システムの提案営業株式会社エクセル・クリエイツ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 正社員

    医療機関向け管理システムの提案営業

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは全国の病院や診療所などの医療機関に対して自社で開発をしている医療系パッケージのソリューション営業をお任せします。入社後は先輩との同行営業等のOJTを通じて、製品知識や業務の流れをいちから習得いただきます。業界未経験からスタートし活躍している社員も在籍中です。じっくりと知識・スキルを習得できます。その後独り立ちをしていき、画像ファイリングシステムなどのソフトウェアの営業を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医療系パッケージソフトウェア(画像ファイリングシステムや検査システムなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の病院やクリニックなどの医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはすでに取引のある病院やクリニックなどに対してと販売代理店への深耕営業をお任せいたします。 病院やクリックなどの医療機関に対してはシステムのプレゼンテーションやデモンストレーションも一部担当していただきます。また、販売代理店の販売が促進するよう勉強会の実施なども担当していただきます。 ゆくゆくは新規の代理店様の開拓や、現状の代理店様の新たな部⾨開拓などにも今後は幅広くお任せしていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■IT業界に興味が持てる方 ■物事に興味を持って取り組める方 ■仕事することに対して真面目に取り組める方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号堺筋ベストビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    医療系パッケージソフトウェアを開発販売しているエクセル・クリエイツ。医療業界を支えているだけではなく、その先にいる患者様や診察者のことまで考えて事業展開をしており、社会貢献性の高い事業に携わることが可能です。営業としても医療系ソフトウェアを取り扱い、顧客に対してのソリューション提案の経験が積むことができます。年間休日も129日ありメリハリのある働き方が可能です。業界未経験から医療業界やIT業界に携わりたい方にはおすすめの企業です。
  • マーケティングリサーチの企画営業株式会社アスマーク

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能

    多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社

    仕事内容
    クライアントに対して、マーケティングリサーチの提案を⾏なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾷品・飲料・化粧品・⽇⽤品・電化製品などを開発しているメーカー ・広告代理店 ・調査会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。 具体的な業務の流れは以下のとおりです。 ▼新規開拓 リストを元に電話でアプローチ。 さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。 訪問⽇時を設定し、アポイントを取ります。 ▼訪問(現在はweb商談が多いです) アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。 3ヶ⽉〜6ヶ⽉ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、 「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査⽅法を提案。 たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。 この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専⾨のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査⾒積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを⾏ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 《配属部署について》 営業の平均年齢は30歳前後。ほぼ全員が業界未経験者です。そのため⼊社後は、1ヶ⽉間の研修がありますので未経験の⽅も安⼼です。 ⾯倒⾒の良い社員が多いので、新しく⼊社される⽅も馴染みやすい環境です。 メーカーや代理店、調査会社など多岐にわたるクライアントについては、その⼈の適性に合わせて配属していく⽅針ですが、 気になる分野があれば、⾃分からアプローチしていくことも可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業もしくは接客経験2年以上 ■24~30歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅ ■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい⽅ ■営業で売上の数値にコミット・達成した経験がある⽅ ※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中! 《あれば歓迎》 ■法人営業経験
    給与
    350~420万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 福岡事業所/福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    アスマークさんはネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。取引企業数は940社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国90万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、八戸、大阪、福岡と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました!
  • 従業員総活躍サービス Humap(ヒューマップ)の提案営業株式会社アスマーク

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    HRテックを活用した組織の働き方改革を応援!確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。

    仕事内容
    幅広い業界のお客様に対してHumapの新規開拓の営業をお任せいたします。 社内にあるリストを活用しながら電話やメールでアプローチをし、オンラインや訪問での提案を行います。 また、受注したら終わりではなく、その後のフォローまで行います。 求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスですので、自信を持って提案できるサービスです。 取締役直下のポジションになりますので、早期に営業力を身に付け成長ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Humap リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し、優秀な人材の採用と離職管理 、人事管理部の作業効率化などのニーズに応えるためにクライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界のお客様に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの発掘から提案、フォローまで幅広い業務をお任せします。具体的な業務の流れは以下のとおりです。 <具体的な仕事の流れ> ▼新規開拓 電話やメールでアプローチ。リサーチ事業でさまざまな業界と取引のある当社ですので、社内にあるリストを活用しながら、アポイント取得をします。 ▼訪問 アポイントを取った企業に対し、オンラインでの打ち合わせや定期的な訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせたサービスを提案。 ▼納品・フォロー 契約後は、専門スタッフと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■営業や折衝要素のある販売のご経験 ■数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験 ■24~30歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【求める人物像】 ■まずはやってみようと積極的に動ける⽅ ■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅ ■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい⽅ ■営業で売上の数値にコミット・達成した経験がある⽅ ※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中!
    給与
    350~420万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    今回、新たなHRテック事業である「従業員総活躍サービス Humap」を2020年6月にリリースしたことから、導入社数を拡大しているフェーズです。新事業を成功させるために成長していきたいという想いの方や、取締役直下のポジションのため、自身の営業スキルも早期に磨いていきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • いい求人認定

    アルミサッシのルートセールス株式会社不二サッシ関東

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • hapeからの採用実績あり

    アルミサッシのパイオニア!創業87年の老舗サッシメーカー「不二サッシ」の販売子会社!

    仕事内容
    ハウスメーカーやゼネコンに対して自社のアルミサッシのルートセールスを行なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■戸建住宅や中層ビルのサッシ ■エクステリア等の建材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ハウスメーカー ■ゼネコン ■地元の工務店 ■設計事務所など ※既存顧客を10~20社担当します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様の建築物の設計書から積算、見積もりを行う ↓ ・見積もりの提出と提案 ↓ ・受注 ↓ ・納品(配送業務は外注しています。) ↓ ・現場の施工のサポートを行いながら、顧客と関係構築 (現場監督の若干の手伝いを行ないますが、身体を酷使することはありません。) ↓ ・次回の案件の引き合いをいただく
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■顧客の現場監督、職人さんと仲良くなれるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験
    給与
    330~450万円
    勤務地
    本社/東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル) 神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9 千葉営業所/千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。

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