内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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  • 光触媒コーティングの提案営業株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問

    新型コロナウィルス不活化!超抗菌・抗ウィルスを実現する光触媒コーティングの提案営業

    仕事内容
    光触媒コーティングと、空気清浄機の提案営業を、国内の様々な業界に行って頂きます。施工にも詳しく、内装系の業界経験豊富な先輩とともに、紹介を中心とした新規開拓の営業をお任せ致します。旅館、ホテル、スポーツジム、アパレルショップなど施工実績は増えてきており、今後更に需要が増していくと想定されます。新規事業を拡大させていく仲間として、元気に明るく営業活動に臨める若手人材の方に、是非挑戦して頂ければと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・光触媒コーティング「ARZION COAT」 ※https://arzion999.com/ ・空気清浄機 「ARZION AIR」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本国内の飲食店、戸建て住宅、マンション、オフィス、スポーツジム等 ※実績:ホテル、飲食店、医療系企業、アパレルショップ、戸建て住宅、マンション、市役所等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業:業界経験と知識の豊富なコンサルタントの先輩とともに、紹介を中心とした集客、テレアポ、訪問営業を行っていきます。         個人ノルマの設定ではなく、年間の目標をチームで追いかけていきます。WEBサイトからの反響も対応します。 ※施工は業務委託として別会社に依頼します。 ※対面での営業がメインとなりますが、オンラインの商談も行います。 ※全国がターゲットのため出張が発生する場合があります。 《ポイント》 ARZION COATは、光触媒研究の第一人者で、ノーベル賞候補の藤嶋昭氏(東京理科大栄誉教授)の監修のもと生産されており、 直近では宮崎大学よりARZION COATの新型コロナウィルス不活化(蛍光灯環境下)に関するエビデンスを取得しました。 国内ではリフォーム会社などが、コーティング事業を進めていますが、ARIZON COATの科学的な根拠や教授のお墨付きは、大きなアドバンテージとなっております。ちなみに、アンバサダーとして水泳選手の北島康介氏を迎えております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25歳~35歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため ■営業経験1年以上(法人営業・個人営業問わず) 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる ■元気な挨拶が出来る ■出張に抵抗感がない ■素直に新しい業務に取り組むことが出来る ■成長意欲が高い
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    世界のカジノに向けたゲーミング機器を開発するアルゼゲーミングテクノロジーズが、2021年からカジノ向けに光触媒のコーティング事業を開始しました。日本においては飲食店や福祉施設など幅広い業界を対象に展開しており、新規事業を拡大していくため、営業職を募集しております。業界経験豊富な先輩とともに、新規開拓に進んでいける元気な方を求めております!
  • 企業研修のコンサルティング提案株式会社NOWVILLAGE

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    「教育」「IT」の2大テーマ!ユーモア溢れる敏腕社長と日本の教育を変える!

    仕事内容
    企業に対して、人材育成に関する研修を提案します。企業によって必要な研修内容は異なる為、企業の抱える悩みをヒアリングし、効果的な研修となるように企画・提案します。とは言っても、やはり一番大切なのは「お客様と仲良くなること」です。信頼関係を構築し、各社の悩みを引き出してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材育成研修  ※クライアントによって研修内容を考え、企画・提案します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材育成に悩みや課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既に取引のある企業に対し、継続して取引を受注できるよう信頼関係を構築します。  ※新たな課題やニーズを発見して、研修の提案を行うことも業務の一つです。 ・新たな取引先の開拓もします。テレアポはアウトソーシングしており、アポイントの取れた先や資料請求先に訪問しますので安心して取り組めます。年に2回、当社パンフレット完成時と、10月の予算取りの時期に訪問営業をして頂きます。 ※入社後からの流れ ・先輩社員(社長含む)と同行営業。 ・研修の企画や、講師の手配、研修当日の同席についても経験してもらいます。 ・既存先のお客様から少しづつ単独で行なってもらいます。 ・新規開拓も行い、新しい取引先を増やせるようにします。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■営業未経験の方OK ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■素直な方 ■行動力のある方 ■発想が豊かな方 ■社会で活躍する人達と人脈を作りたい人 ■営業・業界未経験の方でもOK ■エンジニア経験者の方は大歓迎
    給与
    270~300万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋2-9-3 かすがビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    会社名:NOWVILLAGE、代表取締役:今村充裕。これを見たときにハッとしました。「今:NOW、村:VILLAGE」。代表の今村社長はユーモアに溢れる方です。経歴を調べると、国内におけるIT人材の教育体系構築に多大な貢献をした過去を持っており、営業職としても華々しい実績を持っていることが分かりました。私自身、今村社長とお話していると学ぶことが多く、従業員数が少ないからこそ大きく成長できる環境が当社にはあると感じています。
  • カスタマーサクセス[CS Ops]株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    全てのクライアントに対して、hacomonoの価値を適切に届けられる仕組み・土台づくりを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フィットネス・スクール業界企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・CSMと連携してオンボーディングプログラムを改善 ・CSMと連携して活用支援プログラムを改善 ・Webinar等を使い、1対複数のオンボーディングや活用支援をクライアントに対して実施 ・活用状況に基づいた顧客のスコアリングを定義(ヘルススコアの設計) ・ヘルススコアに応じたコンテンツの作成、MAツールを使ったコンテンツの配信 ・導入顧客のインタビュー、インタビュー記事作成 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■下記両方のスキルを身に付けている方 ・仮説思考ができる ・物事を体系化・構造化して考えられる 【歓迎要件】 ■社内外問わず、業務オペレーションを改善したり、仕組みづくりを行った経験 ■ヘルススコアの設計・運用経験 ■MAツール等を使ったコンテンツ配信の運用経験 【求める人物像】 ■定量情報と定性情報をバランスよく使いながら現状を把握できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる(社内外ともに) ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける
    給与
    400〜1100万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • カスタマーサクセス[エンタープライズ]株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    自社プロダクトの「hacomono」を導入しているフィットネス・スクール業界企業に対して、コストダウンと売上アップという価値を提供する業務です。また、クライアントからの要望をもとにしたプロダクトの改善提案も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネス・スクール業界企業の決裁者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値提供を行います。コストダウンについては、クライアントが想定している料金体系やキャンペーン等のヒアリングを行い、それらをhacomonoでどう実装するかの提案・設定方法のレクチャーを実施。大手クライアントの場合は関係者が多岐に渡るため、キーマンを見極めてプロジェクト体制を組みながら進めていきます。 活用支援(売上アップの実現)については、hacomonoで取得できるデータを使ってどうやって売上を上げるかをクライアントと一緒に考え・実行を支援します。クライアントと定期的に打ち合わせを行いながらPDCAをまわしていき、PDCAをまわすことやデータ分析に不慣れなクライアントに対してはPDCAのまわし方からレクチャーを行っていきます。 決まったプログラムを実行していくだけではなく、どのようにすればクライアントがスムーズにhacomonoを使えるようになるのか、どのような観点でデータを分析すると売上アップに結びつきやすいのか等、日々のクライアント対応から得られる生のリアクションを元にオンボーディング・活用支援をブラッシュアップしていただくことも業務の一環です。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験3年以上 ■法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上 【歓迎要件】 ■システム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■顧客が保有するデータを活用し、顧客に伴走しながらPDCAのPlanとCheckを行った経験 ■ITサービスを使って顧客の業務を改善した経験 ■ITリテラシーが高くない顧客に対してITサービスの導入や活用の支援を行った経験 【求める人物像】 ■顧客のビジネスを深く理解しようとするマインドがある ■顧客の成功のために伴走できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる(社内外ともに) ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける
    給与
    400〜1100万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • カスタマーサクセス[SMB]株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    自社プロダクトの「hacomono」を導入しているフィットネス・スクール業界企業に対して、コストダウンと売上アップという価値を提供する業務です。また、クライアントからの要望をもとにしたプロダクトの改善提案も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネス・スクール業界企業の決裁者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値提供を行います。コストダウンについては、クライアントが想定している料金体系やキャンペーン等のヒアリングを行い、それらをhacomonoでどう実装するかの提案・設定方法のレクチャーを実施。大手クライアントの場合は関係者が多岐に渡るため、キーマンを見極めてプロジェクト体制を組みながら進めていきます。 活用支援(売上アップの実現)については、hacomonoで取得できるデータを使ってどうやって売上を上げるかをクライアントと一緒に考え・実行を支援します。クライアントと定期的に打ち合わせを行いながらPDCAをまわしていき、PDCAをまわすことやデータ分析に不慣れなクライアントに対してはPDCAのまわし方からレクチャーを行っていきます。 決まったプログラムを実行していくだけではなく、どのようにすればクライアントがスムーズにhacomonoを使えるようになるのか、どのような観点でデータを分析すると売上アップに結びつきやすいのか等、日々のクライアント対応から得られる生のリアクションを元にオンボーディング・活用支援をブラッシュアップしていただくことも業務の一環です。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験3年以上 ■法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上 【歓迎要件】 ■社内外の複数の関係者をまとめながら結果を出した経験 ■システム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■顧客が保有するデータを活用し、顧客に伴走しながらPDCAのPlanとCheckを行った経験 ■ITサービスを使って顧客の業務を改善した経験 ■ITリテラシーが高くない顧客に対してITサービスの導入や活用の支援を行った経験 【求める人物像】 ■顧客のビジネスを深く理解しようとするマインドがある ■顧客の成功のために伴走できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる(社内外ともに) ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける
    給与
    350〜800万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • インサイドセールスリーダー候補[SDR]株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

    仕事内容
    セールス起点のリード獲得施策の企画・実施やMAの導入・運用設計に携わって頂きます。また、リーダーとしてチームの立ち上げや、チームのマネジメントにも携わって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話や、メールでのアプローチ 【具体的には】 ・セールス起点のリード獲得施策の企画・実施 ・MAの導入・運用設計 ・MAを活用した掘り起こしリードからの商談の創出 ・問い合わせリードからの商談の創出 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・SDRチームのマネジメント 【仕事の魅力】 「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。 「0→1」フェーズに携わるチャンスです。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■マネジメント経験 ■SaaS企業でのインサイドセールスの経験 ■MAツールの導入・運用設計の経験 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【歓迎要件】 ■インサイドセールスの経験 ■B to BのSaaS企業でのセールス経験 ■インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ■売って終わりではなく、お客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■まちいろのミッション・バリューに共感して頂ける方 ■チームや個人の目標に対して愚直にコミットできる方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • インサイドセールス〈BDR〉株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

    仕事内容
    インサイドセールスとして、インハウスのリストに対して、商談の獲得を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 インハウスメンバーが作成したリスト(フィットネス・スクール業界)に対して アウトバウンドコールで、商談のアポイントを獲得します もしくは、自身でコールドコールを行うこともあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話や、メールでのアプローチ 【具体的には】 ・インハウスのリストに対しての商談の獲得 ・売上上位ランクに対するアウトバウンドによる商談の獲得 ・インサイドセールスチームの立ち上げ 【仕事の魅力】 「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。 「0→1」フェーズに携わるチャンスです。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■法人営業経験 ■新規顧客開拓経験 【歓迎要件】 ■インサイドセールス経験者 ■アカウント毎のインサイドセールスにおける営業戦略立案経験 ■インサイドセールスチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ■売って終わりではなく、お客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■まちいろのミッション・バリューに共感して頂ける方 ■チームや個人の目標に対して愚直にコミットできる方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • 業界大手向けセールス株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

    仕事内容
    フィットネス・スクール業界大手企業に対して、自社プロダクトの「hacomono」を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネス・スクール業界大手企業の決裁者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 訪問や、Web会議など 【具体的には】 ・フィットネスクラブ、パーソナルジム業界の上位CLに対する向けSaaS型サービスの提案 ・大手チームの立ち上げ ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善 ・決裁者へのプレゼン ・提案資料の作成    など 【仕事の魅力】 「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。 「0→1」フェーズに携わるチャンスです。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■課題解決型の営業(ソリューション営業)経験 ■新規顧客開拓経験 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■エンタープライズへの営業経験 ■アカウント毎の営業戦略立案 ■toB SaaSのセールスの経験 ■スタートアップでのセールス経験 ■大手・メガベンチャーなどでの営業経験 ■セールスチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ■売って終わりではなく、お客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■まちいろのミッション・バリューに共感して頂ける方 ■チームや個人の目標に対して愚直にコミットできる方
    給与
    500~900万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • フィールドセールス株式会社hacomono

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

    仕事内容
    フィットネス・スクール業界企業に対して、自社プロダクトの「hacomono」を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」 《誰に対して売るのか(顧客)》 フィットネス・スクール業界企業の決裁者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 訪問や、Web会議など 【具体的には】 ・フィットネスクラブ、パーソナルジム業界向けSaaS型サービスの提案 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善 ・決裁者へのプレゼン ・提案資料の作成    など 【仕事の魅力】 「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。 「0→1」フェーズに携わるチャンスです。 【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチーム まだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。 主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィス オフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。 また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、 書籍購入補助、 イベント参加費補助、  フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。 ・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■セールスの業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■物売りではなくお客様の潜在課題に向き合い提案を行う、課題解決型の営業経験 ■エンタープライズセールスの経験 ■toB SaaSのセールスの経験 ■スタートアップでのセールス経験 ■フィットネスクラブでのセールス経験 【求める人物像】 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • 自然言語AI分析で顧客の課題を解決するインサイドセールス[メンバー]株式会社レトリバ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    10年後には22兆円市場!自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス!

    仕事内容
    顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。 顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。 そのためインサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行い、フィールドセールスに受注確度の高い顧客との商談をトスアップすることをミッションとしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。 最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。 顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。 業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。 インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。 アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。 アポイント取得後は、フィールドセールスが受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指します。 受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。 《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。 音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。 そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。 無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。 最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。 大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。 また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 自然言語AI分析で顧客の課題を解決するフィールドセールス[メンバー]株式会社レトリバ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    10年後には22兆円市場!自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス!

    仕事内容
    顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。 顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。 そしてインサイドセールスが、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。 今回募集のフィールドセールスは、インサイドセールスが獲得した受注確度の高い顧客との商談にて、具体的な提案・予算提案を行い、受注することをミッションとしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。 最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。 顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。 業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。 インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。 アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。 フィールドセールスは、インサイドセールスが創出してきた受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指しています。 その他、提案資料作成、見積書提出、契約の締結に向けたフォローアップに取り組みます。 業界を問わずに様々な課題に関わるができるため、自身のアイディアで様々な提案の切り口を試すことができます。 受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。 《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。 音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。 そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。 無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。 最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。 大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。 また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 採用支援サービス「ミイダス」の法人営業ミイダス株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    【パーソルグループ】人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

    仕事内容
    自社の採用支援サービス「ミイダス」の法人営業担当として、 クライアントへアポイント獲得、商談、顧客管理などをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用支援サービス「ミイダス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに「ミイダスのアカウント」を保有する企業(無料サービスをご利用中の企業)に対して 有料サービスの提案~契約獲得までの一連の業務をお任せします。 営業手法はすべて「クラウドサービス」を活用した社内で完結する、真のインサイドセールスです。 現在企業の生産性向上が求められる中で最先端の営業手法を学ぶことが可能です。 頑張った分だけ、数字となって表れる環境ですので、いかに行動できるかが重要です。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。 定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、 スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから5年で利用企業は170,000社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。 今期も更なる事業成長を見込んでおり、将来的には転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約300名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、 ミイダス内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
    求める人材
    ■大卒 ■接客・販売・営業経験をお持ちの方 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら顧客を獲得するために行動されてきた方 ■セールスとしての実績をお持ちの方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 ■快活なコミュニケーションの取れる方 ■目標達成のために失敗経験も成功体験も積み上げていける方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験 ■インサイドセールス経験
    給与
    468~800万円
    勤務地
    南青山オフィス/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。ミイダス株式会社が運営する転職求人サービス「ミイダス」は、パーソルグループの社内起業コンテストから生まれました。2015年11月よりサービス提供を開始しており、現在では、導入社数170,000社を超えるサービスとなりました。ミイダスというこれまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあることや活躍に応じた明確なインセンティブ制度が同社の最大の魅力だと感じました!残業時間も10~20時間/月と生産性の高い働き方ができるため、仕事もバリバリしながら、私生活も充実させたいという方にはピッタリな環境だと思います!
  • 自社模擬試験の学習塾向け営業株式会社大阪進研

      • 土日休み
      • 自動車・自転車通勤可
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • hapeからの採用実績あり

    総合学習教材メーカーとして学生の未来を支える提案営業!

    仕事内容
    自社模擬試験の学習塾向け提案営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 ・学力テストの導入(進研Sテストなど) ・模擬テスト(兵庫Vもしなど) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・学習塾(90%) ・中学校、高校(10%) ※模試を一度御利用頂けると、継続率は約97%!お客様からの満足度が高いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓が50%、既存顧客50%の営業スタイルです。 新規開拓は、テレアポと飛込みを中心に行います。 学習塾は、比較的話を聞いてもらいやすく、商品力もあるため営業活動がやり易いです。 模擬試験の受注後は、塾以外で開催する場合、試験の運営まで一気通貫して行います。 【数字で見る大阪進研】 訪問件数:約5~6件/日 個人ノルマ:無し
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客・営業経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■人の話を聴くのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がありアクティブに取り組める方
    給与
    380~420万円 
    勤務地
    本社/大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    模擬試験、学力テストで近畿No.1の会社と聞いて驚きました!大手ではなく、地場の会社がシェアNo.1を取っているとお聞きし、「すごい」の一言に尽きました。やりがいがある仕事であるだけでなく、長く働いていく環境が整っているとお聞きし、社会貢献性の高い仕事で長く働きたい方にはピッタリだと感じました!さらに、社員定着率も高く、良い会社です。
  • 副業×地方創生のプラットフォーム「SkillShift」のフィールドセールス株式会社みらいワークス

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可

    東証マザーズ上場!地方創生プロジェクト『SkillShift』の課題解決型提案営業!

    仕事内容
    都市圏から地方へ新しい人の流れを創出することで、イノベーションを誘発し『地方創生』を行うことを目的としてプロダクトリリースされたSkillShiftのフィールドセールスとして事業拡大を担っていただきます。 獲得する案件については基本的に副業の案件となり、企業によって課題は多岐に渡るため、様々な職種の案件を扱っています。 基本的には地方の中小企業がメインとなりますが、現在はオンライン商談がほとんどで出張はほとんど発生致しません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地域貢献副業プロジェクト『SkillShift』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・プロフェッショナル人材が必要な地方の中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SkillShiftのフィールドセールスとして既存、新規双方対応をいただきます。 新規顧客に関してテレアポ等はほぼなく、既存顧客からの紹介がメインとなり、紹介いただいた後、SkillShiftを利用するメリットやどんな課題解決ができるかを提案していきます。 既存顧客に関してはSkillShiftをSkillShiftの可能性を広げていただけるパートナーとしてSkillShiftを有効活用していただけるよう伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業に共感いただいたビジネスパートナーとのアライアンス ・サービス概要・料金体系の説明 ・SkillShift利用いただく企業の事例共有 ・エンドユーザーに提案するための提案方法や求人作成レクチャー ・地方自治体や地銀と協業した地方創生フレームワークの提案、推進 ・SkillShiftを活用した地方創生の実現方法の説明 ・地域企業に向けた副業人材活用セミナーなど
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■出張が可能な方 ∟多くて月に2回です。全くない月もございます。
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する地域貢献副業プロジェクト『Skill Shift』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80%を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました!
  • 特殊搬送車両の提案営業新トモエ電機工業株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    特殊搬送車両の提案営業

    仕事内容
    当社の商材は1品受注生産型でオーダーメイドです。工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社などの顧客ニーズをしっかりヒアリングし、ダム建設やトンネル工事で使われる上で必要な人や資材の搬送用車両などを販売オーダーメイド製品の提案をお任せします。関東中心としたお客様を1人あたり20社~30社を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダム建設やトンネル工事で使われるような、人や資材の搬送用車両などの販売をお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規:既存顧客それぞれ行っていただきます。 新規のお客様といっても既存のお客様による紹介などがほとんどです。 既存のお客様に関しては、工事案件を取り扱う企業様の現場に合わせたオーダーメイド製品を提案いただきます。 具体的には、1人あたり20社~30社程度担当していただき、1案件に対して受注までの期間は3か月~3年程度とケースによって変わります。 当社の製品は1品受注生産型でオーダーメイドを受けているため、同社の技術であればどのような製品を製造できるのかを提案します。 提案の際、技術面の話については技術者担当するため、同行しながら2人1組で現場などに訪問します。 「研修」 入社後は半年ほど御前場の工場にご出社いただき、研修担当の下で製品知識を付けていただきます。 ※社宅完備  ※本人の頑張りにより3か月に短縮される可能性もございます その後、本社に戻り営業としてOJT、1on1で営業同行など充実しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■機電関連、工事・建築関連に対する関心のある方 ■同業界ご出身の方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-5-1 ※研修は静岡で3~6ヶ月程度
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    新トモエ電機工業は、完全オーダーメイドで製品をお客様へと提案することが可能です。そのため、1人前になるのも、2~3年程度かかりますが、その分専門的な知識やお客様との関係性を密に取ることができます。上場企業の100%グループ会社であり、残業時間も少なく、健康優良企業に選出されています。長期的に就労したい方や、拡大中の省力化設備の市場に貢献したい方、キャリア専門的分野でしっかり形成していきたい方などにおすすめの求人です。

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