営業・企画営業(法人向け)の求人情報

検索結果1,249件中

586~600件目を表示

  • 企業の情報化を推進するコンサルティング営業株式会社スータブル・ソリューションズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ITのエキスパートが集い、企業の情報化を推進するコンサルティング営業!

    仕事内容
    社内サーバー、ネットワークの構築など、ITインフラ全般の法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・社内サーバー、ネットワークの構築、管理 ・セキュリティ、バックアップ環境の構築、管理 ・基幹システム(会計、人事、販売管理等)の導入、運用 ・社内共有システムのクラウド化 ・IT機器(PCやプリンタ、サーバーなど)の導入 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ※基本的には東京23区内に本社を置く中小企業のお客様がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さまへのアプローチはweb、リスティング等を通して情報を発信し、お客様からの問い合わせに対する完全反響営業です。 まずは、先輩との同行からスタートし、お客様のニーズや課題をしっかりヒアリングするポイントなどを学んでいきます。 同時に専門知識や用語も徐々に習得することができます。 課題解決に向け、ネットワークやサーバーの構築、クラウドサービスを利用した課題や要望への提案、セキュリティ対策など、 システムの導入・改善・保守など、どのようにしてお客様に満足していただけるかの、提案営業としての流れを覚えることが最初のステップです。 同行期間が終わって一人立ちした後でも、分からない事や難しい案件があれば、すぐに先輩に聞ける環境ですし、 時にはエンジニアもフォローしてくれるので心配いりません。 また、お客様との信頼関係が築かれると、ITインフラのアドバイスを求められることも。 ITの専門家として「セキュリティはこういったものはどうですか」「サーバーはこうしましょう!」とアドバイスをし、 その結果担当企業の基盤が強化され会社の規模がどんどん大きくなっていったというケースも少なくありません。 担当企業の成長の一翼を担っていると感じることができるのも、この仕事の面白いところです。 《1日のスケジュール例》 ▼9:00  出社後、お客様からの問合せへ対応、メールチェックなど ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後からは新規問い合わせ企業へ訪問、ご要望をヒアリング ▼16:00 帰社後は提案書、見積書の作成など ▼18:30 退勤
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■パソコンやIT、Web業界に興味ある方 ■販売や接客などお客様とコミュニケーションの経験 ■ネットワークやサーバーの知識を習得したい方 ■企業IT支援に興味ある方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    スータブル・ソリューションズは、単にITアウトソーシングを扱うだけの会社ではありません。お客様の「情報システム部門」として、従来の枠にとらわれず、困ったことは何でも相談できる良きパートナーとしてお客様の事業の発展に貢献しています。また、「専門用語はわかりやすく説明し、困ったことは何でも相談できる。」をモットーとし、高い知識を持ちながらもホスピタリティ精神にあふれる対応を行っています。お客様に対して真摯に対応したいと考える人にはやりがいを持って働ける環境だと思います。IT会社は忙しそう...というイメージを持つ方もいると思いますが、同社では残業も少なく、営業スタイルも反響営業で非常に働きやすい環境です。ITの知識を身に着けていきたいとお考えの方には非常におススメです。
  • 水処理材をはじめとする原材料の提案営業石原テクノ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 語学力が活かせる

    酸化チタンで国内シェアNo.1!東証一部上場石原産業グループの化学品商社!

    仕事内容
    石原産業グループ各社の製品と原材料の販売や調達。水処理材の提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・硫酸第一鉄 硫酸第一鉄って? 硫酸第一鉄は、酸化第二鉄(弁柄)・紺青等の顔料・屎尿処理・産業廃水(ヘドロ等)の中和・凝集沈降剤・土壌改良剤などの多用途に対応する商品です。 脱硫及び脱臭効果に関し、本品は硫化水素・アンモニアを同時吸着する効果が優れており、 屎尿並びに下水処理・鶏糞乾燥時の脱臭、魚腸骨処理工場の脱臭等と悪臭公害防止に最適です。 ・石原産業グループ各社の製品と原材料 【例】 酸化チタン(国内No.1シェア)、石膏系中性固化剤、農薬など ・クライアント企業が求める商材の調達サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・素材メーカーを中心とした法人 ・農場や畜産を生業にする企業 商談相手:経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。 全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。 《ポイント》 ・東証一部上場石原産業の100%子会社です。 ・主要取扱製品である石原産業の酸化チタンは国内でNo.1シェアを保持。 ・幅広いお客様からご愛顧頂いておりますので、安定的な経営基盤があります。 ・どの業界をターゲットにするかを上司や先輩と相談しながら決定し、メーカーや代理店等の協力会社の選定も行っていただきます。 ・ノルマなし!!チーム単位で目標を達成頂きます! ・入社半年~1年程度かけて、OJTを中心に業務を身に付けていただきます。 【数字で見る石原テクノ】 担当企業数:30社程度 平均訪問件数:2~3件 部署構成:営業4名(40代1名、30代1名、20代2名)+営業事務4名
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上  ∟法人営業経験がない方の場合、下記歓迎スキルのいずれか必須 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 ■英語にアレルギーがない方 【求める人物像】 ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■自由闊達な発想を持つ方 ■協調性を持てる方 ■出張を厭わない方(月4~5日程度)※国内がメインです 【歓迎スキル】 ・理系のバックボーン ・TOEIC500点程度の語学力
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京事業所/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です!石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、携帯電話や自動車、PCなど本当に幅広い用途に使われていることに驚きました!また親会社である石原産業が製造する酸化チタンは国内でシェアNo.1を獲得しているとのこと。さらに、環境負荷のより低い塩素法による製造を国内で唯一行っているメーカーでもあるため強みが明確化されているなと思いました。月間の平均残業時間も10時間程度、社宅や社員寮の制度もあり、ワークライフバランスを取りながら定年まで働く方も多いというのもうなずけました。
  • SES営業日本ルクソールシステム株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    Webシステムの提案・設計・開発・運用・保守など幅広く手がけ、エンジニアと企業を結ぶ成長企業!

    仕事内容
    主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業(近い内に受託営業も含む)をお任せしたいと考えております。 あらゆる業界、および多数のビジネスパートナーからのシステム開発依頼に対して、 スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案、アサイン後のエンジニアのフォローを行っていくお仕事になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・あらゆる業界(IT・旅行・保険・医療・公共系) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 東京23区内を中心に、既存の企業を担当していただきます。 商談では、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、 どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、 アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。 成約後は契約書の作成や勤怠管理などの10名程度の エンジニアのマネジメント業務(面談やフォローアップ)、 体制提案等のご提案もして頂きます。 長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。 今後もIT業界に身を置いて成長して働きたいと意欲的な気持ちがあれば問題ございません。
    求める人材
    ■専門卒以上 ■何かしらのIT業界での営業経験又はエンジニア経験をお持ちの方 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■チームワークを大切にでき、誰に対しても誠実である方 ■責任感をもって仕事に取り組んでくれる方 ■論理的思考ができる方 ■自発的に取り組むことができる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区下目黒2丁目23-15 下目黒ヘンミビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    自社パッケージの社内開発をメインに、Webシステムの提案・設計・開発・運用・保守など幅広く手がけている、日本ルクソールシステム社。案件の6割は受託開発で進めています。現在、東京、札幌のクライアントの案件を受けており、売上は安定的に推移しています。今後、より多くの案件に対応していける体制をつくっている成長著しい企業です。
  • SES営業〈MGR候補〉株式会社マッシュアップブレイン

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 運転免許なし可

    受託開発からIT技術者支援まで幅広いサービスに対応!SES営業マネージャー!

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、SES営業及びマネジメントをお任せいたします。主な業務は、エンジニアを抱えるパートナー企業の開拓やエンジニアとの面談、クライアント企業のニーズに合わせたエンジニアの紹介、営業部のマネジメントなどです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) ※クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルです。SESはシステム開発における委託契約の1つで、エンジニア一人ひとりをサービスの対象とするものとなっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・通信業界、金融業界、生保・損保業界、EC業界等の大手企業をメインとした開発ニーズのある企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プレイヤーとしてクライアントのニーズに合わせたエンジニアの紹介およびパートナー企業の開拓を行い、マネージャーとして営業部の管理を担って頂きます。既存取引先とのやり取りも行いますが、上流工程の案件獲得に向けて戦略を考え実行します。開発の案件は数多くありますので、上流案件の獲得は重要事項となり、またエンジニアを抱えているパートナー企業の開拓も幅広い案件を獲得していくうえで大切です。その営業活動を行いながら部署全体管理もしていきますので、バランス感覚が求められるポジションとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■人材業界での営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■28~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■裁量権をもって仕事を進めたい方 ■ITリテラシーの高い方 ■管理職としてチームの成果に貢献された経験のある方
    給与
    360~480万円
    勤務地
    東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    マッシュアップブレイン社のメインクライアントは資本提携先でもある東証一部上場企業です。同社は損害保険会社や自動車会社などのエンドユーザーからの緊急要請に対応して24時間365日無休のカスタマーコンタクトおよびロードサービスを提供する事業が主力の上場企業で、マッシュアップブレインはその上場企業の業務システムを担っています。基幹事業がある一方で、SES事業も拡大させており選択と集中のバランスが良い会社です。
  • 人材派遣の企画営業株式会社フェローズ

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    人材の提案で大手通信キャリアの売上向上にコミットする人材会社!

    仕事内容
    人材派遣の募集枠を獲得する法人営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・様々な業界の法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 派遣サービスを利用する法人の新規開拓の中で、当社の強みを訴求しつつ案件を獲得し、人材のアサインを目指していただきます。 新規:既存は、4:6ないし5:5ほどの割合でご担当いただく予定です。 【仕事の流れ】 ①求職者面談の調整及び面談(集客は人事部が行います) ②クライアントとの面談調整 ③クライアント面接練習及び面接同行 ④入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただく予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■26~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方
    給与
    350~480万
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    私が訪問して印象的だったのは、大手通信キャリアの「販売獲得数」にコミットして人材を軸としたセールスプロモーションを提案している点です。先方要望の人材を派遣している人材派遣会社は多々ありますが、フェローズは御用聞きではなく、クライアントに提案してクライアントの業績を向上させることが使命という点が同業他社と異なりました。
  • 人材を軸としたセールスプロモーションの提案営業株式会社フェローズ

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    人材提案で大手通信キャリアの売上向上にコミットする人材会社!

    仕事内容
    大手通信キャリアへの人材を軸としたセールスプロモーションの提案営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・携帯電話業界や通信業界に対しての人材を軸としたセールスプロモーション企画 (店舗エリア、プロモーション手法、人員構成まで提案し、販売現場での商材販売件数にコミットして頂きます。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・大手通信キャリア 【例】 ・ソフトバンク ・ワイモバイル ・NTT東日本 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の課題に対して貢献していきます。 ・クライアント:既存顧客に対して人員枠拡大を目的とした定期接触 ・人材企業:人材を協力企業(提携している人材企業など)からマッチングできるようアプローチ(自社の人材で該当者がいない場合) 【仕事の流れ】 ①既存顧客に訪問 ②課題をヒアリングし、人材を軸としたセールスプロモーション企画を提案営業 ③人材アサイン ・人材戦略チームや人事部に要件を共有し、自社人材内でのアサインを目指す ・自社に該当人材が不在の場合、各人材企業へ募集要項を共有し、人材を募る ④人材・企業のフォロー (実績をもとに振り返りながら、新しく人員枠を頂いたり、人員枠の継続を目指すフォロー営業) 【数字で見るフェローズ】 担当企業数:2~3社
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■26~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方
    給与
    280~350万円 
    勤務地
    本社/東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    私が訪問して印象的だったのは、大手通信キャリアの「販売獲得数」にコミットして人材を軸としたセールスプロモーションを提案している点です。先方要望の人材を派遣している人材派遣会社は多々ありますが、フェローズは御用聞きではなく、クライアントに提案してクライアントの業績を向上させることが使命という点が同業他社と異なりました。
  • セールプロモーションの企画営業株式会社フェローズ

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    セールスプロモーションでクライアントの課題解決にコミットする企業!

    仕事内容
    セールスプロモーションの企画提案営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・セールスプロモーション企画 例 ・デジタル広告 ・マスメディア ・販促イベント企画 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・印刷会社 ・広告代理店 ・ソフトバンク ・NTT 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの課題に対し、様々な手法を用いて課題解決を推進していきます。 広告課題の解決をする為に、デジタルを駆使した広告掲出プランの企画設計、そしてマスメディアと連携してメディアプランの企画設計を行ないます。 販促イベントの企画立案から進行管理まで、一気通貫した広告コンサルティングを行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方
    給与
    400~550万円 
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    私が訪問して印象的だったのは、大手通信キャリアの「販売獲得数」にコミットしてセールスプロモーションや人材派遣を軸とした提案している点です。フェローズは御用聞きではなく、クライアントに提案してクライアントの業績を向上させることが使命です。通信や携帯電話販売のノウハウを蓄積しているため、販売現場を熟知した売上向上の提案を行ないます。
  • 超強力吸引車「swell」を使った大規模工場向け清掃サービスの提案営業株式会社リヴァックス

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    他社に真似できない圧倒的なサービス内容!日本一クリーンな企業を自負する企業

    仕事内容
    超強力吸引車「swell」を使った製造工場向け清掃サービスの提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・超強力吸引車「swell」を使った洗浄・清掃サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手企業の製造工場 ・大手ゼネコン 例 ・製鉄メーカー ・飲料メーカー ・食品メーカー 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業10割、新規開拓0割になります。 当社独自の特殊車両を基軸に、ノウハウやネットワークを組み合わせ、お客様に最適なインフラ維持サービスを提案します。 お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行ない、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ※一部清掃作業の現場立ち合いを行います。 (既存営業で経験を積んでいただき、将来的には新規開拓営業も担当していただく可能性があります。) 【数字で見るリヴァックス】 担当企業数:20~30社程度 訪問数:3~10件/日 営業組織の年齢バランス:20代×1名、30代×1名、40代×1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上(有形・無形商材問わず) ■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【歓迎要綱】 ■プラント設備/下水設備に携わった経験 ■ピット/タンク清掃管理に携わった経験
    給与
    400~480万円 
    勤務地
    本社/兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    飲料系廃棄物の滅却処理・リサイクルでシェアNo1!まずここに驚きました。次に驚いたのは福利厚生の充実さと、コンプライアンス順守のクリーンな経営。落ち着いて働ける環境が整ったリヴァックスで、これからさらに伸びていくだろうswell事業に心からワクワクしました。営業マンであれば、競合優位性の高いサービス提案ができることは幸せであることは共感頂けると思います。
  • お茶、水など自社商品の量販店向け法人営業株式会社ライフドリンクカンパニー

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め

    毎日でも、飽きずに飲み続けられる飲料ブランドを提供する飲料メーカー!

    仕事内容
    「お茶」「ミネラルウォーター」「炭酸飲料」などの自社商品を、量販店を中心に営業していただきます。 《何を提案するのか》 自社商品を中心に、問屋への提案やOEMの提案などを行ないます。 ・お茶 ・ミネラルウォーター ・炭酸飲料 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・量販店(スーパー、ドラッグストア、大型ショッピングセンター等) ・食品関係の問屋 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存営業の両方を担当していただきます。 割合は新規:既存=2:8になります。 新商品の案内を行なったり、問屋の方と同行してバイヤーへ営業を行ないます。 【数字で見るライフドリンクカンパニー】 担当企業数:5~20社程度 訪問件数:2~4件/日 営業マン年齢バランス:40代2名、20代2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■食品業界での営業経験1年以上 もしくは 量販店向けの営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自発的に行動できる方 ■何事にも自分から積極的にチャレンジすることが好きな人 ■自分の考えをしっかりと持ち、臆せず自ら発信できる人
    給与
    450~600万円 
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    ライフドリンクカンパニーの取材の翌日、私が普段飲んでいる炭酸水のラベルを見たら、ライフドリンクカンパニーの炭酸水でした。普段特別意識をしないくらい、ライフドリンクカンパニーの商品は日常生活に馴染んでいるんだと改めて感じました。「毎日でも、飽きずに飲み続けられる」をコンセプトにし、さらなる拡大が見込まれている会社です。
  • 化粧品メーカー向けプラスチック容器の法人営業エム・エフ・ヴィ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    創るのは街中やTVCMで目にする商品ばかり!プラスチック容器の法人営業!

    仕事内容
    化粧品メーカー向けプラスチック容器の法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチック製化粧品容器 ・コンパクト 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカー ・大手薬品メーカ-等 例 ・資生堂 ・P&G ・花王 ・ポーラ ・KOSE 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様への対応、ゆくゆくは新規開拓をお任せします。 入社したら、まず大阪で5カ月間前後、岡山で1週間前後、研修を積んでいただきます。 その後、営業に配属となり、最初は既存のお客様の対応をしていきます。 お客様が希望するデザインをヒアリングし、内容を開発部門・製造部門に正確に伝え、カタチにして頂きます。 試作品をもとに提案し、お客様の了承が得られたら、量産に移ります。 将来的には新規開拓を担当していただくこともあります。 【数字で見るエム・エフ・ヴィ】 担当企業:10社前後 訪問件数件:0~4社/日 営業組織の年齢バランス 本社:20代×1名、30代×1名、40代×3名  東京営業所:20代×1名、40代×3名 
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■20~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■転職経験が1回まで(次の会社で3社目まで) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■スポーツマン
    給与
    310~400万円 
    勤務地
    本社/大阪府東大阪市柏田本町15-8 東京営業所/東京都渋谷区恵比寿西1-16-3 ※将来的な転勤有
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    お客様先のデザイナーや、技術担当、開発担当と打合せを重ね、お客様の頭の中のモノを実際にカタチにしていく仕事に、ワクワクしてお話を伺いました!お客様と一緒に苦労して完成させたモノが、実際に市場に出回る喜びは大きいだろうな、と想像しました。仕事内容は面白く、さらに長く働ける環境も整っているというおススメの企業です!
  • スマホケース、ポーチなどのアパレルメーカー向けOEM営業株式会社プラタ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    2年連続、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー!スマホケース等を販売するEC企業!

    仕事内容
    スマホケース、ポーチなどのアパレルメーカー向けOEM営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・スマホケース、ポートなどのOEM製造 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・アパレルメーカー ・芸能関係の事務所など 上記企業のプロデュース製品の製造を提案します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心にした営業が中心になります。 既存顧客と関係性を深め、深耕営業を行なっていただきます。 顧客プロデュースのスマホケースやポーチをプラタで製造して納品する事を提案します。 年に数回展示会を行なうため、名刺獲得からの新規開拓も行います。 【数字で見るプラタ】 担当企業数:10~15社 新規:既存=2:8 OEM営業組織の年齢バランス:20代×1名、30代×2名
    求める人材
    ■専門卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ファッションへの関心がある方(アパレルメーカーに私服で営業するため)
    給与
    340~450万円 
    勤務地
    大阪府大阪市中央区南船場2-7-26シンセイビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    2年連続、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを獲得しているECサイトを運営している企業です。アパレルメーカーや芸能事務所のスマホケースやポーチをOEM製造しています。そのため、アパレルメーカーのコラボグッズを企画・製造することができ、仕事としてやりがいの大きいものになります。グッズの企画開発がやりたい方には強くおススメです!
  • いい求人認定

    ものづくり企業向け加工部品の営業株式会社モリシタ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    創業1935年!ものづくり企業向け加工部品でグローバル展開する老舗部品メーカー

    仕事内容
    締結部品及び加工部品をメーカーや商社向けに営業を担当していただきます 《何を提案するのか(サービス)》 ・顧客要望に基づいた締結部品及び加工部品 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・電器メーカー ・建築会社 ・自動車業界関連のメーカー及び部品商社など ※製品の仕様打合せは営業職・技術職の方が中心です。 ※価格の打ち合わせは資材・購買の方が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存の顧客を引き継いで20~30社程度を担当していただきます。 加工部品の納品などを自身で行いながら、顧客接点を持っていきます。 モノづくりに対して最適なソリューションを提案していただきます。 将来的には、新規開拓も担当していただきます。 【数字で見るモリシタ】 担当顧客数:20~30社 営業部署の年齢バランス:40代1名、30代3名、20代2名
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■責任感持って最後までやり切れる方 ■体力に自信がある方(約20kgの商材を積み下ろしするため。)
    給与
    300~400万円 
    勤務地
    大阪府寝屋川市楠根北町3-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    創業1935年のものづくり企業向け加工部品でグローバル展開する老舗部品メーカーです!ものづくりの初期段階から携わる事ができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができる仕事です。老舗企業ですが、営業部門は20代30代が多く、切磋琢磨しながら活き活きと働くことが可能です。コツコツと営業として働きたい方にはおススメです!
  • ICT分野のソリューション営業株式会社ミントウェーブ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    労働環境充実!セキュリティーソリューションを展開する東証一部上場企業グループ!

    仕事内容
    幅広い業界の顧客に対して、セキュリティの高いソリューション、 電力系統を監視制御するインフラソリューションの営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PCシンクライアント化 ・クラウド型VDI ・タブレット活用 ・ビジネスチャット ・RPAツール ※シンクライアント化とは…  サーバーに接続し、サーバーの処理結果を画面に表示する必要な最小限の機能にすることです。  従来のPCは、アプリケーションの実行やデータ保存をPCについているハードディスクに保存をします。  しかしこの場合、PCの紛失やハードディスクの故障により、重要な情報を失う可能性があります。  特にリモートワークが増えた今、様々なリスクが発生する可能性が増えたこともあり、  シンクライアント化が再注目されています。 ※シンクライアント化のメリット… ・ユーザー端末からの情報漏えいやマルウェア感染の被害を防げる ・管理者・ユーザー両者の負担を軽減できる ・事業継続性を高められる ・必要に応じて従業員間で端末の共有化を進めることも可能 《誰に対して売るのか(顧客)》 官庁、自治体、企業、金融、医療、教育分野など、業界は問わずお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業を担当いただきます。 新規開拓営業に関しては、自身でテレアポをするのでなくテレアポをアウトソースしているため、 アポを取得してもらった企業に対して提案をすることが営業の仕事となります。 また、1ヶ月に30件前後のお問合せもあるため、お問合せからの新規営業も担当いただきます。 また、過去客となっている2,000件のリストもあるため、そちらも活用いただきます。 訪問時には、お客様の悩み・不安・課題等をヒアリングし、 自社サービスでどう解決ができるのか社内で検討し、知識を持ったSEと同行などして 顧客の課題を解決していくソリューション提案を行っていただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■商品知識の習得努力が出来る方 ■お客様の課題を解決する仕事がしたいと考えている方 ■業務に主体的に取り組むことが出来る方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    東証一上場である株式会社東光高岳のグループ会社として、ICT分野と電力分野で成長を続けてきた株式会社ミントウェーブ。シンクライアント端末のリーディングカンパニーとして強みのある会社です。「働き方改革」、「テレワーク」といった新しい働き方の後押しもあり、毎月新規のお客様からお問合せをいただいております。そのため、需要のある顧客のICT分野の課題を解決する営業はとても面白いと思います。また福利厚生、労働環境もとても良い会社のため、長期的な就業も可能だと思います。
  • 社会インフラ整備・測量などの官公庁向けコンサルティング営業株式会社日本インシーク

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    社会インフラを⽀える建設コンサルタント

    仕事内容
    官公庁に対するコンサルティング営業。土木設計や都市計画、空間計測、測量等の提案を行います。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・国⼟交通省 ・都道府県 ・市区町村 ・阪神⾼速道路 など 《何を提案するのか(サービス)》 ・交通・都市計画(道路設計など) ・ライフライン(下⽔道計画など) ・河川、港湾、防砂(河川計画など) ・空間計測、測量等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 客先への【提案営業】と【受注案件に対する営業フォロー】が仕事の中心です。 【提案営業】は、客先が抱える課題をヒアリングし、弊社としての提案を行い、発注までのお手伝い(見積対応など)をすることです。 【営業フォロー】は、受注案件の進捗の確認と担当者の感触を弊社担当技術者に伝え状況の改善を図り、トラブルの未然防止と客先満足度の向上に努めます。 商談相⼿:官公庁内の、建設課、⼟⽊課、上下⽔道課等 【数字で見る日本インシーク】 担当企業数:約30社 訪問件数:3~5件/日 営業組織の年齢バランス:20代~30代前半 が中心
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■実直で丁寧な営業活動を継続的にできる方 ■状況の論理的な分析ができ、その場に応じて適切に対応ができる方
    給与
    350~550万円 
    勤務地
    東京本社/東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 ※関東圏内での転勤の可能性はありますが、基本的に転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    取材を終えて。地図を書き換えるほどの大きい仕事。想像がつかない規模感でした。「社会インフラを支え、地図を書き換える仕事なんて、やりがいの塊のようなもの。」本当におっしゃる通りだと思いました。さらに、現在成長を続けている日本インシークは、営業マンとして、ビジネスマンとしても成長できる環境とチャンスがあるため、おススメの企業です!
  • トップシェアの工業用ガス警報器の代理店向け営業新コスモス電機株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!

    仕事内容
    工業用ガス警報器の代理店向け営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業用定置式ガス検知警報器 ・業務用携帯型ガス検知器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店(7割)への販売促進 ・製造業の法人への直販(3割)  ・鉄鋼メーカー  ・食品メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業8割、新規開拓2割になります。 代理店への販売促進や販売管理が中心となります。 セールスツールの整備を行なったり、新製品の案内、同行営業などを行ないます。 【数字で見る新コスモス電機】 訪問数:2~4件/日 東京営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×1名、40代×2名、50代×1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■有形法人営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 ■全国転勤がOKな方 ■転職経験が無い方 【歓迎要綱】 ■メーカーでの営業経験
    給与
    360~550万円 
    勤務地
    東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカーと聞いて驚きました!業界トップシェアを取るメーカーです。さらに5年に一度買い替え需要が必ずあるため、会社の業績も盤石です。営業マンとしては、営業活動がやりやすい環境です。社員定着率も高いため、これから腰を据えて働きたい方には強くおススメの会社です!

検索結果1,249件中

586~600件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)