内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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  • マニュアル・WEB・販促物の提案営業セザックス株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    創業75年!多彩なサービスを組み合わせ、新しい価値を生み出す老舗企業!

    仕事内容
    各業界の大手メーカーなどの既存顧客に対して、印刷・ドキュメント・動画・WEB制作といった幅広い商材を提案する営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・セールスプロモーション(販売促進に関わるコミュニケーション手段とツールをワンストップ) ・WEB企画・制作(WEBとリアル連動も実行) ・デジタルマーケティング(SNSなどメディアの特性に合わせた広告プロモーション) ・システム開発(システムからアプリ開発までITの力で課題を解決) ・グラフィックデザイン(デザインのチカラでお客様のビジネスを成功に導く) ・マニュアル制作(50年の実績とノウハウ)」「翻訳業務(40ヵ国以上の多言語に対応) ・印刷・編集・制作・校正 《誰に対して売るのか(顧客)》 各業界の大手メーカー ※自動車、医療・医薬、OA機器、食品、PC、通信関連、教育など顧客は多岐に渡ります。 ※大手メーカーと直接お取引が中心です(代理店や同業者との仕事は一切ないため、お客様の要望をじかにお聞きしお応えします)。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、案件の有無を含め、顧客との関係構築を行っていただきます。 案件がある場合は、要望のヒアリングを行い、デザインやコンセプトの企画・提案。 (グループ内に制作スタッフが在籍しているため、チームで協力しながら各プロジェクトを進めていきます) 契約後は、制作する商品の品質と進捗管理を行いつつ、顧客への納品までしっかりとディレクションを行います。 ※印刷会社だから提案するものは印刷物だけと思われる方もいるかと思いますが、当社ではお客様の求めているものは”なんでも提案できる”営業です。  WEBや動画の制作、イベント運営など、どんなアイデアや工夫を凝らすかはあなた次第です。 《オープンな社風でチームワークが抜群》 当社では、年2回社長より全社員に対して経営計画の発表を行い、会社の方向性や、売上実績、必要利益などの情報を共有しています。 ”社員は財産”という考えが強いため、多くの社員が長く働ける環境づくりを心掛けています。 お互いが支え合う文化が根付いているので、チームワークを大切にしたいという方には最適の環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験6年以上 ■印刷業界・広告業界での経験が少しでもある方 ■28~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■コミュニーケーション力を活かせる方 ■コツコツと地道に努力できる方 ■フラットな環境で働きたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都大田区鵜の木2-9-7
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業70年超の歴史を持つセザックス株式会社。安定した基盤がある中、印刷だけでなく顧客の声を全て叶えるためにセールスプロモーション、動画作成、イベント運営、ドキュメント作成と幅広い提案が可能な魅力的な会社です。各業界の大手企業と直接取引をしており、直に色々な要望をヒアリングできるという強みもあります。また、社員への愛情を感じる会社で、スキルアップを支えるスカラシップ制度、オープンな社風でチームワークが抜群と長期的に働くことのできる環境です。顧客と長期的な関係を築き、満足度を高めていきたいと考える方にとっては、是非オススメしたい会社です。
  • IT業界特化のキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社ワークビュー

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    日本の採用を前進させる、IT業界特化の両面型キャリアコンサルタント!

    仕事内容
    RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。企業の社運と人の人生に向き合う深くてやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:人材紹介サービス 【CA業務】:キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:IT企業の経営層や人事担当の方 【CA業務】:自社及び提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、企業の開拓からお任せをします。現在はテレアポがメインですが、手段には特にこだわっておりません。既存のお客様から紹介を頂くなど、効率良く開拓できる方法を私たちも日々考えて行っております。取引先が増えてきたら求職者へ案内できるように、仕事内容や労働条件、魅力などを整理していきます。キャリアカウンセリングを行い求人を紹介する際に、案内する求人の選択肢が多い事や、企業のポイントを掴んでいる事は提案力を大きく左右しますので、RAの活動は重要であると言えるでしょう。 キャリアカウンセリングについては、求職者の集客から行っていきます。提携のデータベースから求職者に対してスカウトを行い、キャリアカウンセリングの機会をセッティングしていきます。求職者の希望や不安、キャリアビジョンをヒアリングし、潜在ニーズを引き出したうえで求人を紹介していきます。求職者のキャリアを前進させる、及び、企業の経営を良い方向へ導くマッチングを行うことが出来るように考え工夫して下さい。
    求める人材
    ■26~35歳 ※長期キャリア形成の為 ■営業or販売サービスor採用人事のご経験1年以上 【求める人物像】 ■人に対する興味関心が強く、resumeの行間を読むことができる ■誠実さがあり社内・顧客双方から信頼を積み重ね、幅広いネットワークを自ら作れる ■チームメンバーの能力、モチベーションを引き出し、チーム一体となって力強く進めていける人
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、フロリダで開催されたStrategic Talent Acquisition Conferenceに参加するなど、日本という枠を超えて最先端の”採用”についてノウハウを蓄積しています。このカンファレンスは、アメリカを中心とした大企業からFintech系StartUp企業など様々な企業が名を連ね、各企業のHR担当者・責任者が200名以上が参加しています。旧態依然の”採用習慣”に変革を起こす為、グローバルに情報を求めて業務に活かしており、その取り組みが日本を代表するナショナルカンパニー、スタートアップからも好評を得ています。
  • ITエンジニア・クリエイターと企業とをマッチングするSES営業ドリームビジョン株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満

    『日本で一番エンジニアにやさしい会社』を目指すIT企業!

    仕事内容
    システムソリューション事業の確かな技術力に裏付けされた システム開発・インフラ構築運用、お客様視点に立った業務システムの改善提案など 営業として、お客様の課題を解決する様々なソリューションをご提案します。 当社には経験豊富なPM、SE、PGが数多く在籍していて、幅広い対応が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するフォローから新規の提案を行っていただきます。 まずは企業のニーズをヒアリングします。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、そのニーズに合わせてエンジニアを選定し、ご紹介いたします。企業とエンジニアの間に入り、双方にとって最適な状況で仕事が出来るよう、調整を実施することが主のお仕事となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■人材業界での営業経験3年程度(SES営業だと尚可) ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■探求心のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長を楽しめる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    「日本で一番エンジニアにやさしい会社」を掲げる当社。社員の自己実現と自己成長の場として、他社多様な制度がそろっています。私がご訪問させて頂いたときに、社内の雰囲気の良さを感じました。風通しも良く、上司などの目上の方々が、部下の意見を丁寧に聞いてくれていることでした。営業目標もトップダウンではなく、各営業員が自ら設定する文化も新鮮です。年間休日も130日以上とワークライフバランスも抜群なので腰を据えて働くことのできる環境が揃っています。
  • ビルメンテナンスの既存営業株式会社東和総合サービス

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎

    年間休日は120日以上!創業60年以上の老舗総合ビルメンテナンス企業です!

    仕事内容
    当社は60年の歴史を誇るビルメンテナンスの安定企業です。 ビル管理におけるクライアントのさまざまなお悩みに対して、各種サービスでお応えしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 弊社で取り扱うビルに関連するサービスを提案していただきます。 ・設備管理業務 建物の安全を守るための基幹業務です。 消防設備点検、電気工作物点検、12条点検と言われる 建築設備定期検査も当社の主力業務です。 ・環境衛生管理業務 建物の衛生的な環境を守るための業務です。 中でも空気環境測定は当社の主力業務です。 ・清掃管理業務 建物の衛生的環境を守るためのお仕事です。 法的な業務ではありませんがどの建物でも欠かせないお仕事です。 簡単そうな仕事に見えますが全国大会もあるぐらい技術は奥深いものがあります。 ・設備改修工事 建物に付随する消防設備やポンプといった設備に 不良が起きないよう円滑に作動するための工事を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ディベロッパー ・ビル関連企業 ・オーナーなど 1人当たりの担当者数約20社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスになります。 テレアポや飛び込み営業は一切ございません。 会社全体の売り上げ目標はありますが、個人のノルマはございません。 電車や社用車を使い既存のお客様を定期的にお客様先をまわり、 各種サービスのパンフレットを配ったり、お困りなことのヒアリングを行ないます。 日々の業務報告をきちんと行なって頂ければスケジュールは、相談の上、自由に決められます。 サービスの需要があった場合は、どんなサービスをどこまでやるのかを現場を調査しつつ話し合いを進め、 詳細が決まったらご契約へ。その後、サービス専門チームへ引き渡すという流れです。 また、HPを見てお問合せいただいたお客様へ見積提案を行ったり、電子入札など官公庁の入札参加も行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■ビル管理・設備工事業界の営業経験3年以上の方(設備技術経験者であれば未経験可) ■電気、消防、空調機器などのご経験をお持ちの方 ■23歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■明るく前向きな方 ■向上心がある方
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    大阪本社/大阪市西区新町1丁目28番3号 四ツ橋グランスクエア8階 東京本社/東京都千代田区永田町2丁目14番3号 東急不動産赤坂ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    日本のビルを守り続けて創業60年を迎えている老舗企業です。まだ高層ビルが少なく、民間のビル管理は自主管理が一般的だった時代から、設備管理会社として着実に取引を拡大し、大阪万博では主要パビリオンの設備管理を担当し、大阪ビルメンテナンス協会の立ち上げメンバーでもあります。ワークライフも充実しており、じっくり腰を据えて働くことのできる企業です。
  • 製造業界向けケミカルポンプの提案営業名東化工機株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 自動車・自転車通勤可

    業界トップシェア獲得!国内オンリーワンのハンディポンプを製造する水処理機器メーカー!

    仕事内容
    主に販売代理店に対し、薬液定量ポンプやケミカルハンディポンプの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬液定量ポンプ ・ケミカルハンディポンプ ・ケミカルタンク ・工業薬品 など ※水処理関連機器を中心に取扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店 ※エンドユーザーは金属、食品、自動車メーカーなどになります。 ※水や薬品を使う業界がターゲットとなります。 ※1人あたり約50社程度担当します(エリアは全国です)。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に販売代理店に対するルートセールスになります。 顧客先と定期的に打ち合わせを行い、その中でニーズをヒアリングし、 提案を行っていきます。 具体的な仕事の流れとしましては、午前中は見積り作成や顧客からの注文対応など、 事務的な仕事が中心となり、午後からは顧客先に営業車で訪問し、打ち合わせ。 そして帰社後、残務処理を行って退社するという1日のスケジュールです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■常に勉強する姿勢をお持ちの方 ■向上心があり、大変なことにもめげずに取り組める方
    給与
    300~430万円
    勤務地
    東京営業所/東京都墨田区江東橋1-3-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    コードレスケミカルハンディポンプで国内トップシェアを誇る会社です。「ケミカルハンディ」の名称は登録商標となっており、全国各地の水や薬品を使用する会社にて愛用されております。理系の専門知識(化学・物理)が必要な業界ではありますが、当社の営業部員はなんど全員文系出身!そのため、やる気さえあれば会社として育てていく環境を整えております。穏やかな社風でもありますので、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです!
  • eラーニングシステム・Web面接ツールのセールス株式会社manebi

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    「教育✕ITサービス」でイキイキ生きる未来を創造するTechCompany

    仕事内容
    当社の主力サービスであるeラーニングシステム、Web面接ツールのセールスをお任せします。 適性や希望を考慮して「インサイドセールス」もしくは「フィールドセールス」のいずれかのポジションに配属します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・『派遣のミカタ』 ・『playse web面接』 ・『playse eラーニング』 ・『警備のミカタ eラーニング』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・派遣事業者様 ・オンライン面接を選考の一環として検討されている企業、採用を加速させる必要がある企業 ・動画学習の導入を検討されている一般企業 ・警備会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールス マーケティング部隊が獲得してきたリードをナーチャリングして、 ニーズを顕在化、その後フィールドセールスに引き継ぐところまでをお任せするお仕事です。 業務としては、簡単なお問合せ対応からお電話での商談まで幅広くお任せします。 契約率向上のために潜在化しているニーズをどうしたら発掘できるか常に考えながら行動します。 ・フィールドセールス インサイドセールスから案件を引き継ぎ、お客様先を訪問してサービスの詳細や金額のご説明や疑問点にお答えし商談成立まで導いていきます。 最初はeラーニングシステムやWeb面接ツールのご提案がメインとなりますが、 今後新しいサービスのリリースも計画しておりますので、新規事業の立上げを経験するチャンスもあります。 《研修内容》 OJTでしっかり教育します。当社のeラーニングサービスはお客様の操作が容易にできるよう「わかりやすさ」をウリにしています。 なので、商材自体は決して複雑なものではありません。異業種から転職してきたメンバーも活躍している環境です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年程度が目安 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■営業としてキャリアアップしたい方 ■理念やビジョンに共感できる方 ■決まった商材ではなく、ソリューション営業の折衝経験必須 【あれば尚歓迎】 ■折衝経験
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町3-1 日建ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    manebiさんは、情報管理共有プラットフォームサービス「Playse」をベースに派遣業界向け教育サービス「派遣のミカタ」をリリースし、派遣業界に特化したeラーニングシステムの領域でトップシェアを獲得するまでに成長している企業です!また「Playse」は導入実績1,000社!教材2000レッスンが見放題、すぐに始められるeラーニング機能と、3分で始められるWeb面接ツール機能を兼ね備えており、今も進化を続けています。その他にも結婚相談所「Quality Mariage」やオンライン検定サービスなど、世の中をより良くするための多彩な事業を次々と展開しているので、会社の成長を実感しながら働ける環境だと思いました!
  • 大手家電メーカー向け販売・営業促進サービスの提案営業パーソルマーケティング株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    東証一部上場パーソルグループ 販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手家電メーカーや大手エネルギー会社など、様々な企業様に対して販売・営業促進サービスの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■販売・営業促進サービス ※企業様の販売・営業業務を代行し、売上・スタッフ管理を行いながら  売上アップに貢献していくサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■大手家電メーカーや大手エネルギー会社など ※家電量販店などで販売している商品・サービスを取り扱う会社がターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存顧客に対し、販売・営業促進に向けた提案を行います。 受託した案件に対して、実際に販売などの業務は弊社スタッフが行いますので、 案件受注後は売上とスタッフの管理がメイン業務となります。 【具体的な担当業務】 ■既存および新規営業活動 ■予算(売上・利益)管理 ■スタッフ(有期雇用)の採用から退職に至るまでの管理 ※シフト管理、契約書作成、問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■社内・社外へ提出する為の資料作成 【販売の場合】 当社では大手家電量販店で取り扱っているほとんどの商材に対応することができ、 企業様のニーズに合わせてサポートすることが可能です。 また、様々な大手家電メーカー様とお取引をさせていただいているため、 多くの商品に触れる事ができ、商品知識の幅も広がります。 【営業の場合】 企業様から受託する案件は新規を含めた獲得営業が多いため、社内でプロジェクトを組んで取り組みます。 その場合、社内や社外のレンタルオフィスにてチームを編成し、事務局を運営する事もあります。 当社が得意としている受託案件(派遣を含む)では、常に同僚の様なイメージでスタッフと接し、 一緒になって仕事を進めていきます。 そして、受託している業務内において「いかに実績が上げられるか」を一緒に考え、 行動していただくことも重要な業務の一つとしています。 その結果が次の案件獲得、担当営業の評価にも繋がってきますので、 やりがいも自身の成長も大きく感じる事ができるポジションです。 《部署構成》 ■部署内メンバー:11名 ※課長1名、営業4名、コーディネーター2名、スタッフマネージャー2名、ストアマネージャー1名、事務1名で構成。 ■男女比は6:4で女性が多く、20代の若手から経験豊富なベテランまで活躍中。 ■業種によって担当を分担し、一人一人が各業務のプロとして役割を全うしています。 ■何かあれば相談もしやすい環境であり、風通しが良い部署です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験がある方 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なビジネスマナーを兼ね備えている方 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方 【あれば歓迎】 ■家電量販店の勤務経験をお持ちの方
    給与
    450~520万円
    勤務地
    中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 大橋ビルディング5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です!2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います!
  • 流通小売・通信業界向けの提案営業・スタッフフォロー職パーソルマーケティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    東証一部上場パーソルグループ 販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界向けの人材派遣、業務委託など各種人材サービスの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・店舗販売支援 ・営業支援 ・バックヤード支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界  ∟例)大手携帯キャリア、家電量販店、家電メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、店舗販売支援、営業支援、バックヤード支援を主体に、提案営業~募集~現場運営まで幅広く対応していただきます。(就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。)クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応(登録時の面談、就業中のフォロー等)、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは販売戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、非常にやりがいのあるお仕事です。 《部署構成》 ・約40名の当社内でも最大規模の部署で若手メンバーも非常に多い部署です。 ・新卒入社:中途入社は半々です。 ・営業を中心にスタッフマネージャー、SV、営業事務など様々な役割のメンバーが所属しています。 《入社後の流れ》 基本的にはOJTでしっかり育成していきます。異業種から転職で入社される方も多いので、安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年程度が目安(経験年数が不足していても相談可) ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方 【あれば歓迎】 ■流通業界や人材業界でのご経験
    給与
    385~460万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です!2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います!
  • 工業用ゴム製品の提案営業株式会社シイ・ケイ・アイ

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    圧倒的な技術力が強み!社会の安全・安心・快適に役立つ工業用ゴム製品を製造・販売するプロ集団!

    仕事内容
    当社では、既にお取引している産業機器メーカー、土木会社、建築会社などへ道路、橋梁、鉄道、土木建設向けの工業用ゴム製品をご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業用ゴム製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・産業機器メーカー ・土木会社 ・建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既に取引しているお客様(現在の取引先は約30社)に対し、お客様のご要望に応じた工業用ゴム製品の提案を行っていただきます。 まずはお客様のご要望をしっかりとヒアリングしていただき、お客様のご要望が自社で製造可能かどうか技術担当者と一緒に打合せを重ねます。そのため、技術担当者がサポートしてくれる営業スタイルなので、安心してください。 受注後は、納品までしっかりとフォローしていただきます。また、そのほかにも当社の新製品が出来たときには同時に提案もしてください。 新規営業(全体の約1割)の場合、興味を持っていただけそうな会社をリストアップし、電話とメールでアプローチを行っていただきます。 ※週に1回は出張があります。 主には、茨城、名古屋、大阪、岐阜の工場が出張先となるため、宿泊を伴う出張になる可能性もあります。 《営業部の組織体制》 現在は男性2名(部長40代後半、係長40代前半)です。ベテラン社員ばかりで、一からしっかりと教育してくれるので安心してください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■やる気があり何事も粘り強く頑張れる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都中野区江古田4-4-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    1982年の創業以来、高分子化学分野を事業領域とし、独自の技術力、ノウハウで、社会の安全・安心・快適に役立つものづくりを通して、社会に貢献することで成長・発展を遂げてきた当社。今回の募集ポジションは、私たちの日常の安全を支える道路・鉄道・橋梁・土木建設向けの工業用ゴム製品というニッチな商材の提案営業となりますが、入社後の教育体制が非常に整っているので安心してください!残業も少なく、ワークライフバランスも整っているので、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな会社です。
  • 求人メディア「リジョブ介護」のインサイドセールス株式会社リジョブ

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    美容業界の人と企業の出逢いを創出!「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

    仕事内容
    介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。 【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方
    給与
    300~480万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。 また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
  • 経理代行サービスの営業ライト・コミュニケーションズ株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    毎月の記帳代行は150社超!経理や財務の代行サービスの反響営業職!

    仕事内容
    経理記帳代行を中心に、人事・労務・組織・融資・助成金・法務等アウトソーシング業務を総合的に提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アウトソーシング業務 ※経理の記帳代行、決算業務、給与計算代行、年末調整事務、資金繰り表の作成、銀行振込み、銀行借入の書類作成などの代行業務、総務・法務、人事・労務、税務・会計のワンストップサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に東京都内の法人および個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在のお取引のあるお客様からの紹介を中心に、ホームページから反響(問い合わせ)があったお客様に対しても提案を行っていきます。1つ1つの提案が次の紹介や反響の案件に繋がっていきますので、丁寧にサービスの説明を行ってください。また、代行サービスのご説明に加えて、契約業務や契約後のアフターフォローまでお任せします。覚えることは多いですが、ご自身のスキルアップに繋がりますので習得に励んでもらえればと思います。 【仕事の流れ】 ■ご要望のヒアリング お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問します。今どのような業務をアウトソースしたいと考えているのか、詳しく伺います。 どうすればよいのか上手くまとまっていない場合も多いので、こちらから一番効率的な方法を助言していくことが大切です。 ■担当するスタッフの編成 ヒアリングした内容を基に、経理・税理士・社労士などのスタッフを編成します。 ■契約・アフターフォロー 取り組む業務内容が決まれば、契約へ。その後のアフターフォローも担当します。 「明細書や書類が不足していたら、先方の担当者に連絡する」などフォローを行ないましょう。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験者、第二新卒の方歓迎 ■22~29歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■向上心を持って積極的に知識の習得ができる方 ■物事をやさしく分かりやすく説明できる方 ■明るい対応ができる方 ■社会人経験があり、基本的なビジネスマナーが備わっている方
    給与
    300~520万円
    勤務地
    東京都中野区上鷺宮4-3-19-101
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    経理や労務の業務は会社経営において必要不可欠なものとなります。その一方で、専門性が高く、場合によっては煩雑な業務となる為に、各社がどのように対処するか頭を抱えているのが実情です。大手企業ならまだしも中小企業では、その為の人員を確保することすら難しいことも多々あります。そんな中で、同社のような代行サービスは非常に重宝されます。また幅広い提案ラインナップを有しているので、企業のパートナーとして非常に信頼度の高い関係性を築けるのではないかと思います。
  • オリジナルカー用品のルート営業アイチオート用品株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業から大手企業・優良企業様との信頼関係を築き上げ、安定した成長を続けています!

    仕事内容
    大手自動車メーカー様やディーラー様に対し、オリジナルのカー用品を提供しているアイチオート用品。あなたには、既存製品のルート販売(補充)および新製品の企画提案をお任せします。自分のアイデアを存分に発揮して働けるフィールドです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドライブレコーダーやカーナビゲーション、シートカバーなどのカー用品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー(例:トヨタ自動車) ・カーディーラー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を中心に担当していただきたいと考えております。 1人あたり約20~30社程度担当し、日々お客様から問い合わせに対し、 メール等でやり取りを行いながら、お客様のニーズに合わせて 自社製品の提案をしていただければと思います。いずれのお客様とも数十年の長い付き合いです。 しかも当社にはのべ数十万点の商品ラインナップがあります。さらに既存製品にないものは、新製品も企画開発していきます。 そのため、あらゆるニーズにお応えしていくことが可能です。 【新製品企画の流れ】 ▼お客様のニーズをキャッチ(日ごろから情報収集を心がけましょう!) ▼ラフ図や試作品を作成(あなたのアイデアも盛り込んで!) ▼お客様からGOサインが出たら国内外の協力会社に製造を依頼 ▼完成したら納品 《入社後の流れ》 入社後はまず1ヶ月程度先輩につきどんな仕事をするのかどんなものを扱うのか全部一から見て学んでいきます。 そしてある程度の時間をかけて徐々にお客様先を引き継いでいき担当を持っていただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で前向きな思考をお持ちの方 ■お客様とのやり取りが円滑に出来る方 ■自動車業界に興味関心が持てる方 ■クルマが好き。カー用品に興味がある方 ■アイデアを活かせる仕事がしたい方 ■お客様のためになるものを考えて提案したい方 ■常にアンテナを高くして、情報収集できる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    愛知県名古屋市昭和区東畑町1-35-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    アイチオート用品の営業は、飛び込みやテレアポなどは一切ありません。今まで培った信頼関係を大事にしながらお客様のニーズにしっかりお応えしていくルート営業です!売上に応じた報奨金制度もあり、頑張りはきちんと評価して頂けます。オリジナルのカー用品の企画・製造なども行っている為、将来的にヒット商品を開発したい!車がなによりも好き!という方にはピッタリな会社です。
  • ヘルスケアサービスの提案営業株式会社Moff

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    400施設以上の導入実績有!様々なメディアに取り上げられているIoTスタートアップの成長企業!

    仕事内容
    自社開発をしているMoff製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Moff製品 (モフトレ、モフ測等。その他新規ヘルスケアサービスも多数有) ※自立支援につながる運動(個別機能訓練)を高齢者に楽しく続けてもらうための新しいプログラムです。 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護施設 ・リバビリステーション ・病院 ・大学 ・代理店等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業のご担当を頂きます。新規営業につきましては、セミナーに集客をし、商談をして頂きます。セミナーはダイレクトメールの活用、代理店に力添えを頂き、集客しております。テレアポや飛び込み営業はありませんが、セミナーにお越し頂いたお客様に対しては追客でご連絡をすることもあります。導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。導入後はサポートチームに顧客を引き継ぐため、営業に集中できる環境です。今後大きな成長が見込まれるヘルスケア市場において世の中に必要とされているため、社会的な意義も大きい営業ができます。 《Moffでできること》 ゲームのようなリッチコンテンツでより分かりやすく体感的なプログラムを、3Dモーション認識技術をベースに、ワンデバイスで、自由な動きをリアルタイムに定量的評価(各種身体能力・認知能力など)。各分野に特化した、アプリプログラム、モーショントラッキング、ダッシュボードによるフィードバック、データの記録を一括提供できます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ※営業経験がある方は尚可 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※営業職に挑戦をしたい方大歓迎です!
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    社会のニーズが高まっているヘルスケア領域において、多数のメディアからも注目をされている企業です。運動は誰もが必要であることは分かっていると思いますが、長続きがしない・成果が出ているのかがわからない。等の悩みを持つ方も多くいらっしゃると思います。モフトレでは、結果は自動で記録もされ、過去と今も簡単に比較ができるため、一目で成果も分かることで、継続して運動することができる新たなプログラムとなっているため、需要の高まるサービスの営業ができ、やりがいに繋がると思います。
  • 自社ブランドの「BSクリーン」、ユニフォームの提案営業株式会社ブラストン

      • 年間休日120日以上
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満

    業界初、日本初のエコクリーンルームウェアメーカー!

    仕事内容
    自社ブランドのクリーンウェア類及び各種消耗品「BSクリーン」の提案営業、ユニフォームの提案営業をお任せします。 BSクリーン事業部では、小物類も含めて数百種類以上のラインナップの中から、お客様に最適な商品の提案を行ないます。 沖縄~甲信越の中で担当エリアを決め、最初は既存のお客様50~100社を担当。 ユニフォーム事業部では、業界問わずオフィスや工場で着用される社服や制服等の提案を行います。 既存顧客を定期訪問(1日2~5件程)をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社ブランドのクリーンウェア類及び各種消耗品 ・作業服・事務服 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー (例:精密機械メーカー、食品メーカー) ・工場、官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を50~100社を担当していただきます。 ゆくゆくは、新規顧客獲得にもチャレンジしていただきたいと考えています。 【BSクリーン事業部】 ▼お客様を訪問 お客様のお話や工場の様子からニーズを汲み取り、最適な商品を提案。既存のお客様の場合は定期的に状況伺いに訪問します。1日に2~5件訪問。担当エリアによっては月1回程度の出張があります。 ▼見積り作成・サンプル提出 提案に対しOKが出たら見積りを作成、お客様にサンプルをお渡しします。実際に使っていただいた上での評価を伺い、その内容によっては再度商品選定を行ないます。ベテランでも1、2回の再提案はよくあるもの。うまくいかない場合は先輩がしっかりサポートします。 ▼注文書受理・納品 正式に受注が決まるとお客様から注文書が届きます。注文書の受理から商品手配、出荷手配までの一連の流れは、主にアシスタントが担当します。 ◎お客様の声が商品開発につながる事も お客様からの「こういうウェアがほしい」「もっとここを改善してほしい」という声を吸い上げるのも、営業の大切な仕事です。こうした意見や要望は社内で共有し、新たな商品開発につながる事も多くあります。 【ユニフォーム事業部】 ▼お客様先を訪問  ニーズに合った商品をご提案 ▼見積り作成・商品サンプル提出  提案を受けていただいたら  見積り作成してお客様に商品サンプルをお渡します。 ▼注文書受理・納品  お客様から届く注文書をもとに納品までの手配 ※長年の信頼からご紹介案件や問合せも多数あります。 《配属部署》 本社のBSクリーン事業部、またはユニフォーム事業部への配属となります。 《入社後の流れ》 基本的にOJTとなります。入社後は、商品知識や商談方法などを学びます。 その後1ヶ月ほどは、クライアントとのすべての商談に先輩と同行します。 徐々にひとりで商談を手がけていただきますが、 大きな案件や、難しいと感じる案件は、先輩や上長が同行し、サポートします。 ひとり立ちまで1年ほどを想定しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許必須(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市熱田区沢上2-4-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    非常にアットホームな雰囲気な株式会社ブラストン。お客様の要望やお悩みに答え続け、3000点に膨れ上がったと聞いて、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方はピッタリの会社さんだなと取材を終えて感じました。昨今環境問題が深刻化している中、いくつかのリサイクルに取り組んでいます。現在では、多くの消費者が環境問題に関心を持っています。環境に配慮した製品やサービスは「エコプロダクツ」と呼ばれ、業界をけん引して環境問題に取り組まれています。
  • 中小企業向けコンサルティング営業・キャリアカウンセラーインテグラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    人事コンサルティングのノウハウを生かした人材紹介を展開する会社!!

    仕事内容
    人と組織の課題解決パートナーとして、人材紹介という切り口で中小企業に対して提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中小企業を中心とした採用意欲のある会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■人材組織開発事業 取引先の開拓は、既存営業、セミナー営業、新規開拓(テレアポ)と様々な手法で行います。 飛び込み営業はなく、新規開拓も必要に応じて実施する形を取っており、既存営業、セミナー来客へのフォロー営業が活 動の中心となります。 ※テレアポも1日10件ほど。むやみやたらに架電するのではなく、戦略的にターゲットを絞り、手紙を送った後に追いか け電話をするようなイメージです。1か月の訪問件数は30件程になります。 企業が抱える人事面の課題について、潜在的な部分も含めて課題を発見し解決策を提案していく仕事となり、 ダイナミックな人事コンサルティングができるようになります。 商談相手は経営層、人事部の方となり、課題に対する研修や紹介やセミナーの内容を打ち合わせ、 ブラッシュアップしていきます。 ※紳士的なお客様が多いため、変なストレスを抱えることはありません。 より顧客と深い関係を構築し、人と組織の活性化を担います。 ■人材紹介事業 求職者と会社双方を担当し、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供を行います。 研修とのクロスセルもあるため、アポや提案がしやすく差別化がしやすいのが特徴です。 〈具体的な業務〉 ◆求職者に対するサポート  求職者の人生設計を共に考え、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。  ・面談~提案(電話・対面)  ・スキルや経験のヒアリング  ・面接や面談への適宜同行 ◆ 事業所に対するサポート  経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案などの採用活動のサポートを行います。  お客さんのIndeedの運用のサポート ◆その他 既存顧客のフォローや新規開拓なども行って頂きます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心、探求心がある方 ■プロフェッショナルなマインド ■自ら考え、行動できる方 ■将来的に経営に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル本館3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    取引先の95%が日本を代表するような大手上場企業のため、ダイナミックな人事コンサルティングができます。また、紳士的なお客様が多いため、知識や経験は必要となりますが、非常に付き合いやすいと思います。若いうちから、いろいろ経験したいと思う方であれば、ご自身の力を早期で磨くこともでき、おすすめの会社です。

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