ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のソリューションセールス[メンバー]Acroforce株式会社
- 完全週休2日制
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 運転免許不要
- 転勤なし
100事業・100経営者・売上1兆円を目指す成長ベンチャー!
- 仕事内容
- 就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」のインサイドセールス、またはフィールドセールスをお任せいたします。 インサイドセールスは、新卒採用希望会社とのアポイントメント取得がミッションとなります。 フィールドセールスは、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただくことがミッションです。 どちらも、各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえでの課題解決提案が重要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」 ∟「Growth Stage」は、”自身のキャリアに本気で向き合っている学生”と”採用活動に全力で取り組んでいる企業”が出会う史上初の”フィードバック型”新卒採用イベントです。 年間100回ものイベントを行い、参加企業数100社以上、参加者数5000名以上、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスになります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を考えている企業様が顧客となります。 業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールス 新卒採用を考えている企業様とのアポイントメント取得がミッションです。 具体的には、新卒採用を検討している企業様のリスト作成、アウトバウンドでの架電を行ってアポイントメントを目指します。 各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、当社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、フィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります。 ・フィールドセールス インサイドセールスが獲得した新卒採用を考えている企業様との商談にて、契約を締結することがミッションです。 具体的には、新卒採用を検討している企業様と商談を行い、各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を理解したうえで、新卒紹介サービス「Growth Stage」が提供できる価値をお伝えし、契約締結を目指します。 また、契約締結後の採用成功までカスタマーサポート業務もお任せします。
- 求める人材
- ■大卒以上 ■営業経験を1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方
- 給与
- 300~450万円
- 勤務地
- 本社/東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F
コンサルタントのコメント/
担当:吉田- 同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。