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796～810件目を表示

プロパティマネジメント株式会社Robot Home　※東京証券取引所市場第一部上場
東証一部上場！有休消化率91.5％！不動産×ITでイノベーションをおこした成長企業！

仕事内容

不動産経営のDX化を推進する賃貸住宅のIoTプラットフォーム事業、賃貸オーナーのための賃貸経営アプリ事業、日本最大級のアパート経営プラットフォーム事業と様々な事業を展開しておりますが、今回お任せしたいお仕事は、当社が管理する賃貸アパートの入居募集から退去までの一連のサポートを行っていただくプロパティマネジメントです。《具体的な仕事内容》プロパティマネジメントの業務は、賃貸アパートの入居者募集から退去までの一連作業です。具体的な業務内容としては、入居者募集、入居者対応、オーナー対応、入居予定者の申し込み受付、契約の手続き、契約書の作成、家賃の入金確認、退去希望時の受付や解約精算の対応、原状回復費用等の請求書発行など、多岐にわたります。また、常に空室を作らないためにも、不動産仲介業者への訪問なども行い、入居者促進の活動も実施いただきます。 ※ノルマ等はございません。プロパティマネジメントは、賃貸経営を行うオーナーとのやり取りも発生するため、直接感謝の言葉をいただけるなど、やりがいを感じる機会が豊富です。また少数精鋭の組織でもあるため、一人ひとりの裁量も大きく、やりたいと思ったことにも挑戦できる環境のため、様々な経験を積みたいという方には働き甲斐のある環境です。

求める人材

■学歴不問 ■営業、または接客、事務職経験1年以上 ■宅地建物取引士を持っている方 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】当社の経営理念、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」に共感出来る方がマッチすると思います。また、不動産業界に興味関心のある方、事務職と営業力をともにスキルアップしたいと考えている方にもオススメです。丁寧と正確性、コミュニケーション力に長けている方にとっては活躍出来る環境がございます。

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3-4-14 オーベル代官山２F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界にイノベーションを起こしてきた株式会社Robot Home。東証一部上場企業です。プロパティマネジメントとして、顧客から感謝される仕事であるため、やりがいを感じることが出来る仕事です。月平均残業時間が約10時間、有給休暇の取得率が91.5％、育休復帰率が100％と働く環境も魅力的です。次の会社を最後とし、長期的な就業を考えている方にはオススメの企業です。
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産業用機械の提案営業邦英商興株式会社
創業50年を超えるモノづくりの現場を根底から支える、産業用機械を扱う企業！

仕事内容

東海地区を中心とした既存のお付き合いのある自動車、鉄道、飛行機等を製造する大手メーカー企業へ訪問し、産業用機械の提案営業をお任せ致します。お客様の生産ライン増設や新しい設備が欲しいというニーズに対し、ヒアリングから自社商品のご提案をして頂くというお仕事です。担当する企業に関しては、3社前後とそこまで多くなく、1社1社に対して深くしっかりと向き合える営業スタイルとなっております。《何を売るのか（商品・サービス）》・産業用機械《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、鉄道、飛行機等を製造する大手メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のあるお客様を担当して頂き、「工場を増築するので、生産ラインを増やしたい」「部品をリニューアルするから、新しい装置が必要」というご依頼を頂きます。 ▼ お客様を訪問し、作りたい設備の詳細や必要な機能、予算、納期などの確認し、費用・機械の完成イメージをご提案 ▼ お客様がご納得頂けたら、設計を行った上で、機械を創り上げていきます。 ※完成までは約6か月ほどかかります。 ▼ 完成後、お客様の向上に機械を運び込み、取り付け。《入社後の流れ》入社後1か月のOJTを経た後、先輩社員が担当している企業を一緒に担当しながら徐々に引継ぎを行っていきます。しばらくは先輩社員も同席をして頂くので、安心して頂けたらと思います。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験が1年以上あるあ方 ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■粘り強く、何事にもチャレンジできる方 ■困難な事象にも諦めず、立ち向かえる方

給与

300～500万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市北区清水3-16-11

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

大手企業からの引き合いが多い邦英商興株式会社様は、細やかな対応と高い技術力を基に、お客様からの絶大な信頼を得て、年々成長してきた企業です。競合他社は、導入後に稼働しないという機械をお客様へ提供することが多く、そんな状況を壊していきたい、という熱い思いを基に、お客様と向き合っています。また、営業1人当たりの担当企業数もそこまで多くなく、じっくりとお客様に向き合える営業スタイルです。お客様と時間をかけ、信頼関係を構築していきたいとい、年々成長している安定している企業にて腰を据えて働いていきたいという希望をお持ちの方にはピッタリな企業です。
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医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等の営業埼京東和薬品株式会社
日本の健康を支える商品提案！

仕事内容

大手ドラッグストアや大型スーパーなどに対し、自社の商品をご提案して頂きます。少しずつ自社商品は浸透しておりますが、まだまだシェアを伸ばす余地があります。自社の商品開発力と開発スピードを武器に、お客様のニーズに応え続け、ここ数年は2桁成長をしております。今回募集するポジションの具体的な業務内容は、代理店との協働や商品の企画開発、展示会などへ参加し新規開拓など、多岐に渡り、他ではできない経験を積むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等《誰に対して売るのか（顧客）》大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなど《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、代理店を通じて、大手ドラッグストアや大型スーパーマーケットなどの小売店にオリジナル商品やPB商品を提案して頂きます。・代理店との協働地域の小売店にネットワークを持つ代理店と一緒に、自社商品を提案して頂きます。代理店が小売店に提案しやすいよう、サポートするのも大事な業務の一つです。・商品の企画開発も可能既存取引のある小売店からPB商品の相談があれば、商品の企画開発まで手掛けることも可能。小売店のバイヤーと打ち合わせを行い、企画から納品までの一連業務に携わって頂きます。・展示会などへの参加も卸売業者向けの展示会にも参加し、その場でご依頼を頂いたお客様への新規提案もしっかりと行います。・担当エリアは、関西メインですが、月2回の東京出張の他、九州、岡山、広島、四国、名古屋への出張もあります。

求める人材

■大卒以上 ■26～35歳　※長期キャリア形成を図る為 ■法人営業経験1年以上【求める人物像】 ■セルフマネジメントができる方 ■代理店営業がある方は歓迎致します。

給与

460～570万円

勤務地

※関西オフィスはまだ立ち上がっていない為、テレワークやシェアオフィス等を利用しながら西日本エリアの営業活動を行って頂きます。

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1985年創業の埼京東和薬品株式会社は、大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなどに対し、衛生用品や医薬品など数々の商品を販売しています。そんな埼京東和薬品の強みは、商品開発力と開発スピード。直近のコロナ禍において、既存の小売店様より、とある商品を大至急大量納品して欲しいという依頼に対し、早々に生産・納品体制を確立。そのスピード感から信頼を頂き、正式に受注に至るというケースがあったとのことです。他社には無いスピード感でお客様に対応し続けるような環境に魅力を感じて頂ける方には是非ご応募頂きたい企業です。
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ITパッケージの提案営業システムメトリックス株式会社
IT技術を駆使し、働く人が創造的な仕事に注力できる環境を提供する。

仕事内容

IJCADパッケージの提案営業をお願いします。主に製造業などの法人に向けて新規開拓営業、既存営業を行って頂きます。基本的にはお問合せベース、もしくはインサイドセールスが獲得をしたアポイントをトスアップしてもらうところからのスタートになります。 6ヶ月間の研修の後は、基本的には自由度の高い営業が可能であり、裁量を持って働く事ができます。受託開発の案件を獲得しにいく営業ではなく、パッケージの提案になりますので、未経験からでもスタートがしやすい営業スタイルになっております。《何を売るのか（商品・サービス）》・IJCADのパッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業などの、CADを使用する法人《どのように売るのか（営業スタイル）》反響営業での新規開拓、もしくは既存営業となります。お問い合わせのあった企業へのアポイント獲得、もしくはインサイドセールスが獲得をしたアポイントを頂くところからのスタートです。最初の6カ月間は研修期間として契約社員からのスタートになりますが、研修後は自由度の高い営業が可能となります。 ※正社員登用実績100％

求める人材

■高卒以上 ■23～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■業界未経験OK ■営業未経験OK 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■成長意欲を持っている方 ■社会貢献したいという気持ちを持っている方

給与

280～500万円

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング11F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

取材をさせて頂いて、まず感じたことが非常に熱い想いを持っている社長だという点です。社員の方々に対してや、会社の今後の展望などを熱く語ってくださいました。強いチャレンジ精神を持っている方や世の中に貢献をしていきたいという想いを持っている方には、絶対にマッチする社風であると思います。未経験からでもIT業界へチャレンジをしたい方にはおすすめの会社です。
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クライアントの業務効率化を促進するプリセールスgroxi株式会社
東証一部上場企業グループのITソリューションカンパニー

仕事内容

大手通信企業に常駐し、同社の高品質な通信バックボーンに、クラウドやIoTといった次世代の技術や、オフィス機器の導入に至るまでオフィスに関わる様々な商品を通じて法人のお客さまに対し、よりよいIT環境、オフィス環境を技術的な側面から提供するお仕事をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・スマートデバイス・インターネット環境の最適化・リスク対策(セキュリティ・情報漏洩) ・クラウドの導入と活用・働きやすいオフィス環境の実現上記商材を技術的な側面からサポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》大手通信企業に常駐し、常駐先の営業とクライアント企業に訪問し、技術的な側面からサポートするお仕事をお任せします。通信商材やインフラ商材を「売り込む」というイメージよりは、クライアント先のオフィス環境がより快適になるように様々なＩＴ商材の導入支援を行っていく仕事となります。プリセールス（技術営業）というと「難しいそう…」という印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、皆さん未経験から入社されるばかりですので、安心してください。入社後研修期間1〜2ヶ月をかけてじっくり研修も行います。（研修期間中は東京でその後ｍ名古屋へ常駐となります。）《キャリアプラン》今回のポジションの任期は2～3年程度を想定しており、将来的には東京での就業となる可能性が高いです。将来的には、マネジメント職や新規事業開発チームへの参画など、あなたの得意分野と市場価値について相談を重ねながらあなたが得意とするキャリアプランを一緒に作っていくイメージです。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■2か月間の東京での研修後、2~3年名古屋で就業可能な方

給与

300～420万円

勤務地

客先／愛知県名古屋市西区名駅 ※詳細はコンプライアンス上非公開

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

東証一部上場企業で、情報通信、印刷システム、電子計測分野における機器製造及び商品サービスの提供を主に手がけている電機メーカー岩崎通信機株式会社のグループ企業にあたる同社。ITネットワーク分野における人材派遣業やSI事業まで、トータルなサービスを提供する部門としてグループの成長を支えています。「わがままで感謝される」のスローガンのもとメンバーが好きなようにやりたいように仕事ができる会社を目指している魅力的な企業だと思いました！
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高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ
高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

仕事内容

東京エリアを中心に、新規開拓営業として　介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・高齢者と介護施設のマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。　基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。 (施設数／東京:1万件以上。) 《どのように売るのか（営業スタイル）》・自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。一度紹介を頂いた施設からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20～25件確保できる方【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方

給与

300~700万円

勤務地

本社／北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
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高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ
高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

仕事内容

東京エリアを中心に、新規開拓営業として　介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》高齢者と介護施設のマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。　基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。（施設数／一都三県1万件以上。）《どのように売るのか（営業スタイル）》自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20～25件確保できる方【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方

給与

300~700万円

勤務地

東京支社／東京都中央区築地1-8-1 亀井橋ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
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いい求人認定★★★

オフィスデザインのコンサルティング営業株式会社テントテン
オフィス移転やレイアウト変更、それにともなう空間デザインと施工を一括で行う！

仕事内容

オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50％を支給しております。年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィス設計・オフィス用品に関わる家具・オフィス用品に関わるその他備品など《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業に対して特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と話すのが好きでコミュニケーション力に自信のある方 ■聞き上手だと言われる方 ■がんばった分しっかり稼ぎたい方 ■向上心や成長意欲のある方

給与

240～800万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-25-1

コンサルタントのコメント/
担当：関口

テントテン社では現在、代表1人と営業2人の3名で経営しており、オフィスの設計デザインの提案、進行、現場管理など多岐にわたる業務に携わっております。ワンストップでサービスを提供しているため、覚える知識や提案の幅などは非常に多岐に渡りますが、その分完成したときには何事にも代えられない喜びや達成感を味わうことができる会社です。
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人事コンサルタント営業(経験者)株式会社ヒューマンブリッジ
「”NEW STEP”　夢や目標に向かって活き活きと行動する人を増やす」

仕事内容

クライアントの採用課題に合わせ、採用・教育・評価制度等の人事コンサルティング、採用代行サービスの提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》クライアントの採用課題に合わせて、組織人事コンサルティングをして頂きます。具体的な内容には、「強み (ストレングスファインダー・VIA-IS)」を活かした組織づくり、職場での「学習促進」に焦点を当てた教育研修の企画及び講師派遣、社員が仕事を通した成長を加速させるための人事制度構築など。《誰に対して売るのか（顧客）》全国の材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、採用活動をしている企業様に対して新規営業、既存営業をして頂きます。最初は、新規営業をして頂き、テレアポや過去の人事担当者向けセミナー参加者の方々に、電話・メール・SNS等でコンタクトを取り、たくさんのヒアリングをし、課題を見つけ、ターゲットに合わせたイベント企画や運営を企業側とすり合わせてソリューションの企画提案を行います。提案、課題解決に向けてソリューション提案後もフォローアップをして頂き、自身の既存顧客として担当していただきます。 ▼リード獲得ターゲットである企業のリストから新規架電、または、人事担当者向けセミナー参加者に対してリードを獲得する。 ▼ヒアリング・課題発掘採用計画のヒアリングや課題の深堀、提案に必要なヒアリングを実施。 ▼プレゼン・料金見積りお客様が抱える採用課題や集客課題を解決するための、手法を提案。 ▼研修実施までの事前準備、ディスカッション数日単位で行う研修から年間を通して実施するものなど様々です。 ▼アフターフォロー、ニーズ再発掘顧客とパフォーマンスについて振り返りや途中総括を実施。次回の採用に向けた課題を洗い出し共有、対策を検討します。 ※1件あたりの平均インセンティブは15000‐45000円 ※新規営業7割、既存営業3割 ※テレアポ件数は、月間で500件程度（1日25件程度）

求める人材

■人事向け営業経験、無形営業経験（媒体広告,人材コンサルなど） ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PowerPoint使用経験がある方もしくは、使うことに抵抗のない方。【歓迎】企画営業、企画を作ったことのある方。【こんな人求めてます】 ■企業の人事を支援する仕事に興味がある ■ゴリゴリの営業からキャリアを積める ■会社の人とはプライベートも絡める ■できる限り飲み会は誘って欲しい ■安定的な働き方なんてしたくない ■10名未満の会社を成長させたい ■社会人2年目のメンバーの良き先輩になれる ■モルックがうまくなりたい（オフィシャルスポーツ）

給与

400〜760万円

勤務地

パレドール池袋／東京都豊島区東池袋３丁目８−５ WeWork Hareza 池袋／東京都豊島区東池袋１丁目１８−１

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ヒューマンブリッジの佐々木代表、モルックというフィンランド発祥のマイナースポーツが大好きで、日本で1位だそうです。それもあり、当社では、世界大会に向けて練習を行っていたりと興味のあることやイキイキと働ける人を増やす活動をしています。そのため、福利厚生もヒューマンブリッジならではで、「晴れ時々ランチタダ・曇りのち時々ビール酒タダ」といったユニークなネーミングのものが多いです。働き方もフルフレックス制を取っており、働くうえで、オンとオフにメリハリをもって目標に向かって愚直に活動している印象を受けました。これから大きくなる企業に貢献したい、「おせっかい」集団に入って自身もいろんなことが出来るようなスキルを身につけたい方には、おすすめの企業です。
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ビル・マンションのメンテナンス営業株式会社アメニティ・プラス
オーナー様の資産価値向上に直結！アパマン・ビル清掃・設備管理の提案営業！

仕事内容

一都三県で賃貸アパート・マンション・ビルをお持ちのオーナー様や管理会社様に自社管理サービスを提案します。基本的には、既存顧客・反響があった先へご提案、もしくはクライアント様から建物のメンテナンスの依頼を受ける形となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・管理サービス（建物内外の清掃及び保守）《誰に対して売るのか（顧客）》・一都三県で賃貸アパート・マンション・ビルをお持ちのオーナー様、管理会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》反響があったお客様、および既存のお客様向けに管理サービスの提案をしていきます。反響営業の方法としては、まず不動産管理会社様などにFAXなどをお送りします。ご興味のあったお客様にこちらからご訪問させていただき、弊社の管理サービスをご提案していきます。一方江、マンション、オフィスビル、商業ビルの管理や運営を行なっている既存のお客様に対しては、こまめに訪問し、清掃や設備点検、リニューアル工事を提案することも業務の一環となります。依頼を受けてからの具体的な流れは、現地調査をし、見積書、契約書を作成していきます。受注後は、発注作業、予定表作成をしながら、作業予定の掲示やポスティングも行います。また、管理物件の定期的な巡回や各種作業の立ち合い、緊急対応が発生した場合の業者手配(夜間に業務が発生するケースもあります。)への対応も営業職の方の業務に含まれます。サービスが完了したら、報告書を作成し、発送。ビルメンシステムの入力をします。また、並行してお客様の急なトラブル対応にもお応えします。「エントランスが汚れていて…」「水漏れが気になっていて…」など、お客様からのお問い合わせは様々です。まずは、自分で現地へ確認に向かい調査をします。お客様や協力会社様と同じ目線で話を進められるようになるために、自ら進んで給排水や消防、電気などの資格を取る先輩社員もおります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■元気があり、何事も前向きに取り組める方 ■お客様に寄り添って仕事をしたいとお考えの方 ■「職人の経験を活かし、営業職へ転職したい！」とお考えの方 ■行動力のある方 ■周囲とのリレーションが適切に取れる方

給与

330～450万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

今までに賃貸住宅を選ぶ際に、清掃が行き届いていない状況を理由に物件の決定を見送ったことはないでしょうか。実は、同社が展開しているサービスはアパートやマンション等の入居率に大きく影響するものなのです。また、日々のメンテナンスの積み重ねによって、将来発生する修繕の規模も大きく変わります。そういった観点から、きめ細やかな清掃・メンテナンスのサービスを実施することや、プロフェッショナルによる将来を見据えた提言というのは大変重要な価値があります。そして、同社のサービスはオーナー様の信頼を勝ち取る為に必要なものが全て詰まっていると考えています。
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いい求人認定★★★

オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの提案営業[マネジメント層]株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、同社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし課題解決を頂く提案型営業を行って頂きます。敷金の半分を保証に代えるだけでなく、敷金を0にして全額保証にしたり、連帯保証人の代わりに利用するなど幅広いサービスがあるため、柔軟性の高い提案が可能です。新規・既存は５:5です。型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。またマネージャとしてメンバー管理、予算策定、KPI数値の分析等にも関わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・敷金半額くん（オフィスや店舗などを借りる企業様から保証料をお支払いいただくことで不動産オーナー様に預ける「敷金」を減額し、代わりになる保証を提供するサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・移転先を探している企業様・移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィスの移転先を探している企業（ベンチャー・スタートアップが主）と、賃貸オフィスを保有する大手ディベロッパーや不動産会社に対して、ニーズに合わせた敷金減額保証サービスのカスタマイズ提案を行ないます。1日約3～4件の企業を訪問し、サービスの説明から始まり、先方の課題のヒアリング、課題に応じたサービス活用方法を提案します。訪問先は問い合わせがあった先やすでに取引実績のある企業となり、そこから関係性をより深く構築していく法人営業となります。その他、審査のための企業の財務資料を取得するとともにその企業の強みや今後の事業展望を理解するため、経営者にヒアリングをすることもあります。審査の結果、サービス利用が可能であれば入居候補先の不動産会社にその企業について説明、サービス利用の承諾を得るとともにサービス利用の契約調整を実施。双方への調整業務も多く発生します。サービス導入後も入居した企業様には毎年1度審査を実施。その際、今後の事業展開に応じたオフィス移転や増床のヒアリングを行なって次の移転への提案、対応も行います。将来的には、敷金減額保証サービスの導入を入り口に、ベンチャー・スタートアップ企業の経営者と直接対話しながらその企業の成長に貢献していくことを目指しています。加えてサービス導入実績ができた不動産会社に対しては、空き物件のリーシング（借り手がつくようにサポートする業務）施策として当社サービスを利用することによる敷金の減額、敷金０円での募集提案や、入居する企業にとってよりメリットのある活用方法の提案を通じて不動産の価値向上を支援します。

求める人材

■大卒以上 ■法人経験経験5年以上（不動産、コンサルティング、金融業界） ■マネジメント経験 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■業界を変革していきたいという思いのある方 ■ベンチャー企業で自身も成長していきたいという思いのある方

給与

500～750万円　

勤務地

東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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営業事務株式会社トゥーワン
常にお客様第一に、お客様の満足のために。

仕事内容

営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や、社員の方々のサポートなど幅広く担って頂きます。《お仕事内容》営業事務全般・電話対応・来客対応・お茶出し・顧客データ処理(顧客管理システムを使用) ・顧客折衝など営業事務として業務にあたって頂きますが、稀に営業の方と現場に足を運ぶこともございます。 ※現場を知って欲しいという想いから。

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める⼈物像】 ■素直な性格で、前向きな⽅ ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる⽅ ■周囲と協⼒をし、仕事に取り組める⽅

給与

290～350万円

勤務地

名古屋市中区伊勢山二丁目5番10号中埜金山ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

現状に満足をせず常に新しい製品を生み続ける会社です。自社製品のチョットきてコールは大手ホームセンターやスポーツ量販店で導入をしております。今回のミッションは誤配薬防止カートの拡販になってきますが、こちらの商材は薬の間違えた服用などといった社会問題にフォーカスされており、今後の需要も非常に高いものだと感じています。常に成長をして変化していく環境に身を置きたい方にはおすすめの会社です！
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ヘッドハンティングコンサルタント（ミドルポジション）レイノス株式会社
日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

仕事内容

新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト・ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界を問わない様々な企業の経営者・クライアントの要件にマッチする候補者《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリングいただきます。その後、ヒアリング内容にあわせて必要な人材要件を設定し、要件にマッチする候補者をリサーチしてご紹介します。企業が抱えている経営課題と個人のスキルをしっかりとマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチが中心となります。　候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案や面談、マッチングに専念できる環境です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方

給与

400～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所／新宿営業所／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました！
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顧問紹介による事業拡大支援サービスのコンサルタント（ミドルポジション）株式会社顧問名鑑
【業界最大手】国内シェア50％超を誇る顧問紹介サービスのパイオニア企業

仕事内容

日本の経済成長を支えた大手企業等の経営幹部経験者の知見と人脈を活用した経営コンサルをお任せします。クライアントの課題を見極め、必要な知見を持つ経営顧問をお引き合わせするマッチングビジネスとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・顧問紹介サービス「顧問名鑑」・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・業界を問わない様々な企業の経営者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にはすでに取引をしているクライアントへの対応がメインとなります。マーケット特性、事業フェーズ等から、クライアントが抱える経営課題を読み解き、課題解方法や事業戦略を提示します。当社にご登録頂いている14,000名を超えるバリエーション豊かな経営顧問の中から、クライアントにとって最適な知見を持つ人材を提案します。経営支援のプロとして販路拡大/異業界参入/M&A等、あらゆる事業フェーズの支援が可能です。一度顧問紹介サービスを利用いただいたクライアントに対して、別の領域の顧問の提案するなどアップセルの動きも取っていただきます。《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー　※キックオフMTGからがミドルポジションのメイン業務となります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方

給与

400～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所／新宿営業所／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

顧問名鑑社は、上場企業の中核を担った14,000名以上の取締役・部長経験者の知見と人脈を活用することによって、延べ8,500社以上にのぼる中堅・ベンチャー企業を支援している企業です。各業界における国内最大手の上場企業役員・部長OBによる事業拡大支援サービス「顧問名鑑」は経営革新の新たな手法として注目されているそうです。2015年に大ヒットした町工場の経営者が社員たちと共に奮闘する姿を描いたあのドラマのエピソードのモデルになったマッチングを生み出したのも同社の顧問紹介がきっかけとお聞きして、スケールが大きく、社会にインパクトを与えられる仕事だと思いました！また予算目標も会社から与えられるのではなく、自分自身で申告して設定する制度があるとのことで、社員の価値観に合わせた働き方ができることも特徴です。
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ヘッドハンティングコンサルタント（フロントポジション）レイノス株式会社
日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

仕事内容

新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト・ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界を問わない様々な企業の経営者・クライアントの要件にマッチする候補者《どのように売るのか（営業スタイル）》プッシュ型のアプローチを中心に行い、経営者と接触し、事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援サービスの提案を行います。具体的には、クライアントの事業状況、財務状況、業界の商流、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定・提案を行い顧客の事業成長に貢献します。また経営、経済、財務、会計等の知識を日々習得し価値の提供も行います。経営者から新規事業の相談を頂くなどダイナミックな環境です！

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方

給与

420～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所／新宿営業所／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました！
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