転勤なしの求人情報

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721~735件目を表示

  • 自社ブランドウェア・服飾雑貨の量販店向け企画営業株式会社アイ・シー・シー

      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 服装自由

    自社ブランドを大きく育てる!売れる商品の提案と売り場作りを行なう営業!

    仕事内容
    自社ブランドウェア・服飾雑貨の量販店向け企画営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社ブランドウェア 例 ・dj-honda ・Urban Athlete ・Paris  ・DA MiSS 等 (http://damiss.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・量販店 ・チェーン店 ・ディスカウントSHOP ・専門店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業7割、新規開拓3割になります。 売れる商品の提案と、売り場づくりを行ないます。 そして、現場でつかんだ情報を商品開発に活かし、自社ブランドを育てる役割を担います。 【数字で見るアイ・シー・シー】 担当企業数:5~10社程度 訪問数:2~3件/日
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■いろんなことに興味を持ち、感覚を磨ける方 ■新しい知識を吸収できる方 ■数字に対して貪欲な方 ■フットワークの軽い方 ※動かなかければ結果は出ないかわりに、動けば動くほど数字につながる。売場や売上を大きくするのは全て自分次第。厳しい反面、提案した商品が採用されて店頭を飾ったり、広告に出て話題になった時に、大きな達成感を味わえます。
    給与
    280~380万円 
    勤務地
    本社/大阪府箕面市船場東3-2-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    自社ブランドのウェアや服飾雑貨を創っているメーカーです。ブランドを大きく育てる仕事という内容がやりがいを感じられる仕事です!具体的なお仕事をおうかがいすると、売場から情報を持ち帰って商品開発に活かすのが重要とのこと。商品開発を行なったり、お客様の売り場づくりを行なったりと、企画要素が大きい営業ですので、楽しみながら営業活動ができます。
  • 地域密着型の建設コンサルタント株式会社神田設計

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    道路・河川・公園といった公共事業におけるインフラ整備に加えて、民間による街づくりに参画できる!

    仕事内容
    発注者となる官公庁等の発注案件に対する案件内容調査、及び一般営業等を担当していただきます。入札による案件の獲得から、新規先・既存先への営業によって案件を獲得するケースもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・道路計画に関する調査・企画立案 ・治水利用計画、砂防計画等に係る調査・企画立案 ・下水道計画に関する調査・企画立案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国土地理院、国土交通省、農林水産省、防衛省、水資源機構 ・愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、 ・名古屋市、東海4県各市町村 ・名古屋高速道路公社、中日本高速道路(株) ・機構公社、中部電力(株) ・民間企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な案件は、官公庁が発注者となる為、入札によって案件を獲得していく必要があります。収集した案件情報で概要を確認し、入札への参加を決めたら、案件の仕様書を受け取ります。その仕様書を元に算出した見積書や、入札に必要な書類を提出し、その後入札となります。案件ごとに内容の調査を行い見積書を作成するため、その業務についてもお任せしたいと考えています。最初は慣れないかもしれませんが、丁寧にお教えしますのでご安心ください。入札以外にも、営業職として案件の収集を企業に向けて行って頂きます。 《入社後の流れ》 入社後は営業事務として1年間勤務をして頂きます。 営業マンのサポートをしながら、業界のことや当社のことについて知識を深めていっていただきます。 《数字で見る神田設計》 営業組織:7名(男性6名、女性1名)
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~28歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■エクセル、ワードの使用が出来る方 ■何事にも楽しさを見出すことが出来る方 ■技術を身につけたいと考えている方 ■人間関係を大切にできる方 ■協調性があり、粘り強い方 ■責任感があり、積極的・自発的に取り組める方
    給与
    304~340万円
    勤務地
    愛知県名古屋市西区花の木1-3-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    創業以来、国道交通省の案件を始め数々の実績を残し、その幅はとどまることを知らず地域づくりにも参画している神田設計。歴史もあるため、古い体質なのでは?と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、愛知県で初めて3Dによる設計を取り入れるなど、新たな技術をどんどん取り入れています。入社後は1年間しっかり業界のことについてコツコツと学ぶことが出来る環境が整っているので、建設コンサルタントとして今後活躍していきたい!!という方はピッタリな求人です。
  • 金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント株式会社ユニコーン・パートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 外国籍可
      • 英語力
      • 転勤なし

    アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

    仕事内容
    エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。 1.金融部門担当コンサルタント 《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ 《売上想定目標について》 アソシエイト:1,500万円 バイスプレジデント:3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成(マッピング、ロングリスト)、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。 《中長期的キャリアビジョンについて》 実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。 2.金融部門担当リサーチャー 《担当エリアについて》 金融機関(投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等)※主に外資系クライアントが中心 《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については 電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ(もう一名と協業) 《中長期的キャリアビジョンについて》 将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。 【募集部署について】 東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態(出勤、在宅勤務など)柔軟に対応可能です。
    求める人材
    ■大卒以上(一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能) ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。 【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方(共通) ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方(共通) ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする(共通) ■真面目に業務に取り組める方(共通) ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方(コンサルタント) ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方(コンサルタント) ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方(リサーチャー) ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者  ■営業経験者であれば尚可(ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい) ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可
    給与
    300~500万円+インセンティブ
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の30%~40%くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。
  • 法人向けリフォーム提案営業株式会社アムテス

      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    地域密着型で厚い信頼を獲得!数字にとらわれない、満足度の高い提案を追求するリフォーム会社!

    仕事内容
    アパートやマンション管理会社などに対し、リフォームの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■退去時修繕サービス ※アパートやマンションを退去する際に原状回復を行うサービスです。 ■改修・リフォーム・リノベーションサービス ※お客様のニーズに合わせ、それぞれのプランを提案しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■アパート・マンション管理会社 ※東海3県エリア(愛知・三重・岐阜)が中心となります。 ※顧客先は大手・中小企業が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存の管理会社からの問い合わせ対応からスタートします。 アパート・マンション退去時の立会い依頼がメールやFAXで届きますので、 物件に訪問して状況をチェックします(ワンルームで約30分、ファミリータイプで約1時間程度)。 そして見積書を作成し、部屋を借りていたお客様に控えをお渡しします。 なお、原状回復にかかる費用は決まっておりますので、ファイルで確認して提示します。 その後、管理会社にメールをして金額を提示し、自社負担分などを確認していただきます。 確認が済みましたら、改めて管理会社から原状回復工事の依頼が届きますので、 社内の施工スタッフや協力会社の職人さんを手配します。 なお、簡単な施工に関しては営業マンも手伝うこともございます。 (退去~施工完了までは約4~14日程度です) 上記の退去時修繕サービスの営業を経験した後、リフォームやリノベーションの 提案営業を担当していただきたいと考えております。 「水漏れしている」「壁紙を変えたい」「駐車場に屋根を作りたい」などの 改修ニーズに対しては、見積り作成や実際の工事管理を行います。 また、「資産価値を上げたい」「入居者を集めたい」などのニーズに対しては、 リフォームやリノベーションの提案を行います。 その際、簡易的な図面作成もございますが、専用ソフトを使用しますので、 特別な知識やスキルはなくても問題ございません。 将来的には退去時修繕サービスと改修・リフォーム・リノベーションサービスの 両方を担当していただきますが、案件数に関しましては時期により差がございます。 (3月・4月などの新生活スタート時は退去時修繕サービスが多いです)
    求める人材
    ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許 ■20~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■明るく元気で素直さをお持ちの方 ■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ■リフォーム業界に興味関心をお持ちの方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    愛知県名古屋市北区大杉1-17-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    アパート・マンションの退去時修繕やリフォームを行っている会社です。地域密着型で長年に渡って管理会社と関係構築を行ってきたこともあり、安定的にご依頼をいただいておりますが、その背景には「お客様に真摯に向き合った提案」を行っていることが挙げられるのではないかと思います。自身のアイディアを活かし、様々な角度からお客様に提案できるため、やりがいもひとしおだと思います!
  • 家庭用ガス機器の提案営業株式会社京南

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    地域密着型で厚い信頼を獲得!「くらしのライフライン」を支えるガス・住宅設備機器の専門会社!

    仕事内容
    一般家庭のお客様に対し、ガスの保守・診断およびガス機器の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ガスの保守・診断サービス ※ガス栓を開けることから始まり、定期点検およびメンテナンス、アドバイスを行います。 ■大阪ガスの商品全般 ※ガスコンロや炊飯器、オーブンなどのキッチン関連商品や、エネファーム、太陽光などの発電・省エネ関連商品、  給湯器関連商品、暖房機器関連商品、ガス・火災警報器など幅広い商品を取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■既にガスをご利用いただいている一般のお客様 ※宇治や城陽エリアを特化しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリア内のお客様先を定期的に訪問し、点検・診断をはじめとしたフォローを行います。 その際、現在ガス機器を使用していて困っていることはないかヒアリングを行い、 お客様のご要望に応じて大阪ガスの新商品の提案や修理手配などを行います。 近年では太陽光やエネファームなど、環境関連商品に関心を持たれるお客様も多いため、 多彩な商品群から最もお客様に合った商品を提案していただければと思います。 (商品説明はタブレットを使用して行います) お客様と長期的に関係構築を行うことが重要な仕事となりますので、 お客様1人1人と真摯に向き合いたい方にはマッチすると思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■22~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■人と接することが好きな方 ■地域に根差した企業で腰を据えて長く働きたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/京都府宇治市木幡南端6
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    半世紀以上に渡り、京都宇治・城陽エリアに根差して「くらしのライフライン」を支え続けております。お客様1人1人と真摯に向き合い、生活の困りごとについて何でも相談に乗って解決に導いていく、非常に社会貢献性の高い会社だと言えるでしょう。また、社員1人1人の成果を正当に評価する会社でもあり、年齢に関係なく上を目指せる環境でもありますので、向上心を持った方にもマッチする会社なのではないかと思います。
  • 法人企業向け自動車パーツの企画提案営業株式会社エルビーホールディングス

      • 営業未経験歓迎
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    日本が世界に誇る改造文化“ワークススタイル”を世界に発信し続ける自動車パーツメーカー!

    仕事内容
    自社で取り扱う自動車パーツ(主にエアロ)の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自動車パーツ「Body kit」 ※自動車外部に取り付けるパーツ(エアロ)を中心に、約50種類程度のパーツを製造しております。 ※オーバーフェンダーを用いたフルボディーキットの『LB-WORKS』シリーズを筆頭に、  ベース車両のイメージをそのままいかした『LB★PERFORMANCE』シリーズ、  国産車を中心としたエントリーモデル『lb★nation』シリーズを展開しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■自動車販売店 ■量販店(オートバックスなど) ■卸問屋 など ※一部個人のお客様とのやり取りもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存のお客様を中心に担当していただきたいと考えております。 1人あたり約20~30社程度担当し、日々お客様から問い合わせに対し、 メール等でやり取りを行いながら、お客様のニーズに合わせて 自社製品の提案をしていただければと思います。 また、全国各地で開催される展示会やイベントショーなどにも 精力的に出店しておりますので、そういった場で直接お客様とお会いし、 商談を行うこともございます。 (大阪オートメッセなどにも出店しております!) また、慣れてきたら新規営業も担当していただきますが、 基本的にはお問い合わせやイベントからの対応となりますので、 テレアポや飛び込み等は一切ございません。 (商材が特殊なため、ターゲットを選定した上でアプローチを行っております)
    求める人材
    ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■20~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■明るく素直で前向きな思考をお持ちの方 ■お客様とのやり取りが円滑に出来る方 ■自動車業界に興味関心が持てる方
    給与
    340~450万円
    勤務地
    愛知県尾張旭市瀬戸川町2-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    車好きの方向けに自動車パーツを製造しているメーカーです。現在では法人個人・国内外を問わず、様々なお客様から多くの引き合いをいただいております。また、全国各地で開催されているイベントや展示会、サロンにも積極的に出店しており、そこから新規顧客の開拓を行っているため、無駄なアプローチはゼロ!本当に欲しい人に対して提案する営業スタイルのため、ストレスなく仕事が出来ると思います!
  • 自社アルミ鋳物のゼネコン・設計事務所向けルートセールス株式会社傳來工房

      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    京都で創業して1200年!皇居や東京ドームも手掛ける鋳造技術!

    仕事内容
    自社アルミ鋳物のゼネコン・設計事務所向けルートセールスを担当していただきます。 《何を提案するのか(商材)》 ・デザイン性の高いアルミ鋳物 ・ブロンズ鋳物 例 ・皇居の高欄 ・東京ドーム王ゲートの王モニュメント ・デザイン性の高い外装パネル(東京の国分寺駅前など) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・大手ゼネコン ・大手設計事務所 ・施主様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への深耕営業が中心になります。 提案する鋳物は、オーダーメイドで一点ものになりますので、仕様の打合せを図面を見ながら行なっていきます。 担当者と詳細を詰めていく仕事になります。 【数字で見る傳來工房】 担当企業数:20社程度 訪問件数:週2~3日程度訪問 出張の頻度:約3回/月 配属部署の年齢バランス:30代×1名、50代×1名、60代×1名 会社全体の営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×2名、40代×2名、50代×1名
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■お客様と長期的な関係性を構築することにやりがいを感じる方
    給与
    340~400万円 
    勤務地
    京都市南区吉祥院新田弐の段町45
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。可愛らしい洋風住宅のイメージを傳來工房に持って取材を行ないましたが、日本で8番目に歴史のある老舗企業と聞いて驚きました!老舗企業と聞くと古いイメージを持つ方が多いかもしれませんが、可愛らしい独自の商材や、流通チャネルのこだわり、オンライン営業の導入など、話を聞けば聞くほど魅力的な企業だと感じました。おススメです!
  • 法人企業向け教育関連施設利用の提案営業株式会社YBM JAPAN

      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    活用方法は無限大!体験を通じて活きた英語を学べる施設を運営する教育会社!

    仕事内容
    当社が運営する体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』の利用促進に向けた提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』での体験授業 ※日本最大級の大型複合施設である『EXPOCITY』内にある、体験型英語教育施設です。 ※23のシチュエーションルームを保有し、英語を使った様々な体験が出来ます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■各種学校(小学校、中学校、高校など) ※英語教育の一環として利用されております。 ■旅行会社 ※修学旅行のパックなどに組み込んでいただいております。 ■その他法人企業 ※社内研修の一環としてシチュエーションルームを利用されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 一度ご利用いただいたことのあるお客様に対する深耕開拓営業と、 新たに当施設をご利用いただけそうなお客様の発掘営業、 両方を担当していただきたいと考えております。 新規開拓方法につきましては、上司と相談しながら方向性を決め、 施設の利用促進に向けてご提案をいただければと思います。 また、施設の仕組みやメリットを理解していただくため、 施設内受付や企画・運営なども手伝っていただくことがございます。 そこで実際のお客様の層や反応を知ることにより、今後のお客様への 提案にも役に立つのではないかと思います。 《所属部署の構成》 ■50代男性マネージャー ■30代男性営業担当 ■女性営業サポート ※合計3名の部署となります。
    求める人材
    ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方 ■教育業界に対する興味関心をお持ちの方 ■新しいことにチャレンジしたいというマインドをお持ちの方
    給与
    350~400万円(年俸制)
    勤務地
    大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    韓国最大手の英語教育会社の日本法人としてスタート、業界内でも類を見ない英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を運営しております。実際にあり得るシチュエーションを体験することにより、自然な英語を身につけることができ、子供たちからも人気を集めております。また、法人企業も研修施設として利用するなど施設の汎用性が高く、今後ますます利用者が増えていくのではないかと思います。ワクワクした仕事がしたい方、教育に興味がある方に是非オススメしたい会社です。
  • 人材紹介事業部の営業アシスタント株式会社ハーフタイム

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    IT業界・コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介・派遣会社!

    仕事内容
    営業アシスタントとして、営業担当が円滑に業務を進められるよう、 サポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・求職者と営業の面談調整(メール、電話等) ・スタッフの応対(登録面談、仕事紹介など) ・業務の進捗管理 ・求人情報の更新作業 ・契約書や請求書などの書類作成 ・登録者や顧客のデータ入力・管理 ・来客・電話応対 など ノルマなど営業要素はありません。 事務・アシスタント業務だけでなく、面談業務などにも携われるので、 "普通の事務じゃモノ足りない!"という方にぴったりです。 【将来的には…】 ご希望&適性によっては、備品管理・発注、各種資料作成などの総務業務や、 採用・制度関連等の人事業務、法務的な業務などもお任せしたいと考えています。 幅広い業務にチャレンジしたい方は大歓迎です!
    求める人材
    ■高卒以上 ■23歳~35歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業アシスタントの経験がある方 ■営業など何らかの顧客対応経験がある方 ■総務事務の経験がある方 【求める人物像】 ■人をサポートするのが好きな方 ■人材業界に興味がある方 ■仕事を自ら作っていくのが得意な方 ■ホスピタリティのある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    現在、人材紹介部門のコンサルタントは代表の矢島様含め6名が活躍しております。みなさん業界経験者ではなく、ほとんどが中途入社であり、前職は商社や不動産営業、SEなどさまざま。また、ハーフタイムは会社としての考えをとても大切にされています。具体的には、当たり前のことを当たり前にやる会社。そして「人材ビジネスのプロフェッショナルであること」、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいという想いから「逆授業参観~仕事のプロフェッショナルであること」を掲げており、転職動機は様々ですが、全員が企業の理念や考え方に共感し、入社を決意されています。
  • 自社開発ID統合管理システム「SyncTrust」のソリューション営業株式会社カスタムテクノロジー

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    自社開発ID統合管理システムを中心に情報セキュリティ製品を提供する安定企業

    仕事内容
    自社開発ID統合管理システム『SyncTrust』を中心としたソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ID統合管理システム『SyncTrust』 ・ID統合管理システムに関連する情報セキュリティ製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員規模1,000名以上の ・大手企業 ・官公庁 ・独立行政法人 ・学校法人 など多種多様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的なリードは、展示会、パートナー企業(代理店)からの紹介、Webサイトからのお問合せがメインです。システムアカウントIDやパスワード管理を一元化することや人事異動によるアカウント操作を自動化することにより、業務効率化を推進している組織に対して、自社製品である『SyncTrust』(ID統合管理システム)を軸に、お客様のニーズに応じた情報セキュリティ製品のソリューション提案営業をお任せします。 『SyncTrust』は自社開発製品のため、導入いただいた企業または団体から継続的な保守契約を結ぶことができるため、安定した経営基盤の中、営業活動に取り組んでいただけます。 《数字で見るカスタムテクノロジー》 新規:既存 5:5 外回り:内勤 4:6 営業部の人員構成 4名(男性3名、女性1名)
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験が3年以上が目安 ■「OS」「サーバ」「DB」等ITの基礎知識がある方 ■27~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■自発性や行動力のある方 ■自分で課題や目標を設定しクリアしようと努力できる方 ■お客様目線で問題を解決しようと考えられる方 【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験
    給与
    400~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    本社/東京都千代田区内神田2-5-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    大手企業や官公庁、独立行政法人、有名大学に対してID統合管理システム『SyncTrust』を軸にクライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する同社。クライアントの多くは1,000名を超える組織となり、一度導入すると継続的なお取引が見込めるストックビジネスとなるなど非常に経営基盤が安定的な企業だと思いました。また社風は非常に落ち着いた雰囲気で、営業ノルマなし、残業も20時間以内など腰を据えて長く働ける環境です!
  • クラウドアプリの企画営業株式会社Spoqa

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    ロイヤリティマーケティングに関するクラウドアプリの企画提案営業職!

    仕事内容
    クライアントとなる店舗オーナーや運営者が抱えている課題を把握し、弊社のサービスを通じてソリューションをご提案して頂きます。世の中には多くのポイントサービスがありますが、電話番号だけで会員登録、利用が出来るのはdodo pointだけです。既存ポイントサービスとは一線を画すシンプルさと利便性で導入店舗を増やしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・dodo point 《誰に売るのか(顧客)》 ・飲食 ・アパレル ・ホテル ・エステ ・美容室 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様の課題ごとにdodo pointを使った課題解決方法を考えて提案します。店舗の規模、客単価、業態に合わせた最適なポイント設計を選択することができますので、しっかりと課題を把握すれば訴求しやすい商材だと考えています。例えば、来店ポイントとしてスタンプカードの様に、来店ごとにポイントが貯まる仕組みとしても設計出来ますし、会計%ポイントを還元する仕込みとして、購入金額の一定%をポイントとして付与する設計にも出来ます。その他、チェーン店舗やご指定の複数店舗間で共通ポイントとしてポイントを貯めたり使ったりすることも出来ます。 現在は、方々からお問い合わせを多数頂いており、それに対応するインバウンド営業がメインですが、テレアポ等のアウトバウンド営業も展開していく予定です。とはいえ、日本での立ち上げは始まったばかりですので、一緒に推進方法を考えていきましょう!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■自身で考えて行動できる方 ■カスタマーサポートの経験がある方 ■IT業界の経験がある方 ■飲食店の経験がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-59-1 オーハシビル 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    Spoqa社は、2011年に韓国ソウル市で創業し、TechCrunch Disrupt Tokyo 2011 で審査員特別賞を受賞しています。2012年4月に開始したクラウド型ロイヤリティプラットフォームである「dodo point」は、急速に利用者数が拡大しており、2019年現在では、ユーザー数1,200万人、導入店舗数10,000店舗となっています。拡大の理由はなんといっても導入側・利用側双方に対する手軽さと利便性です。これから日本国内でも広く普及していく可能性が高いと思いますが、そんな魅力あるサービスをこのフェーズから携われるのは、またとないチャンスではないでしょうか。
  • 継手・ホースのルートセールス株式会社築地製作所

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    創業から60年の老舗商社!継手・ホースのルートセールス職!

    仕事内容
    継手・ホースの営業をお任せします。当社は商社であり取扱う商品は1万点を超えます。すべてを把握するのは難しいと思いますが、お客様対応をしていく中でニーズのある商品から覚えていき、その幅を広げていきましょう!既存取引のあるお客様かお問い合わせがあったお客様を対応するので、安心して取り組むことが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高圧ホース口金 ・工業用ホース接手 ・ホースバンド類 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を中心に営業を行って頂きます。最初は、カタログを見ながら電話対応を行い、商品を覚えて頂きます。約1ヶ月から2ヶ月で、主要な商品は頭に入ると思います。商品を覚えたら先輩と一緒にお客様のところへ配送に伺い、それと併せてニーズのヒアリングや提案を行い、営業活動全般について覚えていきます。1人で出来るようになったら、ご自身で担当企業を持って頂きます。徐々に増やしていくことになりますが、最終的には200社を目安に関東圏のお客様を担当して、関係構築を行っていってください。ノルマはありませんので、目標に追われることなく営業活動へ取り組むことが出来ます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■未経験者・第2新卒歓迎 ■23歳~29歳まで ※長期キャリア形成の為 ■要普通自動車運転免許  【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■他人の話を素直に聞くことのできる方 ■幅広く商品を扱うことに抵抗のない方 ■お客様との関係構築の中で仕事をしていきたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都墨田区立川3-18-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、創業から50年を超えて継手やホースを取り扱う商社です。豊富なラインナップに加えて、需要に応じて新しい製品を開発することもでき、メーカーとしての役割も果たす為、クライアントからの期待や信用は絶大です。長い業歴の中で培われたお客様とのリレーションをさらに発展させ、取り組んでいく営業を経験できる環境が魅力となっています。
  • IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業特定非営利活動法人エルピーアイジャパン

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

    仕事内容
    LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。またセミナー等の企画、運営もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 LPI-Japanが提供する認定試験 ・Linux技術者認定試験 LinuC(リナック) ・OSS-DB(オープンソースデータベース技術者認定試験) ・HTML5(HTML5プロフェッショナル認定試験) ・ACCEL(Apache CloudStack技術者認定試験) ・OPCEL(OpenStack技術者認定試験) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手IT企業 ・大手Web・インターネット企業   《どのように売るのか(営業スタイル)》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC(リナック)」が発表されたので、すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。 《研修制度》 「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。 《人員構成》 理事長:1名 営業・マーケティング:4名 試験開発・IT担当:3名 カスタマーサポート・オペレーション:7名
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安(有形・無形やIT経験は問わず) 【求める人物像】 ■認定試験を法人レベルで採用した場合のメリットをお客様に説明できるコミュニケーションスキル ■物事を自分で考え、行動できる力をお持ちの方 ■IT・Web業界への興味・関心をお持ちの方 ■プレゼンテーション能力の向上に積極的な方 【あれば尚歓迎】 ■IT・Web業界の知識やご経験
    給与
    400~800万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19~20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です!
  • 地域密着型の土木設計士株式会社日照技術コンサルタント

      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    「楽しさを見出して取り組む」がモットー!地域密着型の土木設計士!!

    仕事内容
    発注者となる官公庁等の発注案件に対する案件の設計を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・道路計画に関する設計 ・治水利用計画、砂防計画等に係る設計 ・下水道計画に関する設計 土木設計は大きく分けて「概略設計」と「詳細設計」の二つに別れています。 例えば道路を設計する際、まず道路のルート、カーブ、材料を決定していきます。橋であればまず形状や架構、構造、材料などを決定していきます。この最初の設計が概略設計です。計画全体の大枠を決めるスキームであり、経験や技術力によって、予期せぬものを予測し備える能力が必要になります。 詳細設計は概略設計によって決められた大枠に従って、工作物そのものが成立するように詳細を詰めていきます。ミリ単位で設計するのはもちろんですが、建築などと異なり、道路やトンネルではカーブなどを決定する曲率も重要であり、工事できる図面にまで仕上げるための設計です。 人々の生活を支える土木工作物、そのスケールと人の役に立てるやりがいは土木設計ならではです。美しい構造美、生活の利便性が格段に上がる、災害から身を守るなど多くの人々に寄り添った設計ができる魅力があります。まさに地図に残る仕事と言えるでしょう。 構想から設計、施工まで実に多くの時間を費やします。しかしその反面、人々の生活の一部になった瞬間の感動とは大きいものです。土木遺産などの制度ができ、それを巡る人々も増え、ますます関心が高まっている土木設計、日本を作る、世界を作るやりがいの大きな仕事です。 《お客様》 ・国土交通省 ・京都府 ・京都府内市町村 ・大阪府 ・大阪府内市町村 ・西日本高速道路株式会社
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■エクセル、ワードの使用が出来る方 ■何事にも楽しさを見出すことが出来る方 ■技術を身につけたいと考えている方
    給与
    290~350万円
    勤務地
    京都府宇治市槇島町月夜3-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は、地域密着の方針で建設コンサルタント会社として活躍している企業です。大規模な災害が発生した際に、公共土木施設の被害状況調査等を行い、市民の安全・安心を確保することも仕事の1つとなります。本来であればそのような機会は少ない方が良いのですが、昨今、各地で災害による大きな被害が出ていることもあり、その必要性は日に日に高まっています。ご自身の仕事が地域の人々の生活を支えるという実感を持ちながら、日々業務へ取り組みたい方にとっては良い環境だと感じています。
  • いい求人認定

    産業用ロボット、モータ、インバータ等の提案営業寿美工業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    労働環境抜群!ロボットやモーター、制御装置で世界シェアNO.1の製品を扱う老舗商社!

    仕事内容
    ACサーボモータ、インバータ、産業用ロボットで世界シェアNO.1の製品を持つ世界を牽引する安川電機製品の提案営業をお任せしたいと思います。 今回、採用する方には、将来的に当社の持つ主要取引先を担当し、寿美工業の将来を担うリーダーとして活躍が期待できる方を強く求めております。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 安川電機の数少ない1次代理店として、80年もの長い歴史を持つ当社。 ACサーボモータ、インバータ、産業用ロボットといった世界シェアNO.1の製品を提案します。 ■ACサーボモータとは・・・ 同社の主力製品のサーボモータは、超高速で超精密な制御を行う工場の自動化にはなくてはならないコンポーネント。 電子部品実装装置、半導体製造装置、射出成型機、産業用ロボットなどといった装置の中に組み込まれています。 ■インバータとは・・・ モーターの回転速度を変えて駆動するために最も必要な装置です。 インバーターによって周波数を制御することで、モーターの回転速度を連続的かつ自在に制御することができます。 ■産業用ロボットとは・・・ 溶接やハンドリング、組立、塗装、それにクリーンルーム内における液晶・有機ELディスプレイ・半導体製造分野などでのハンドリング・搬送など、あらゆる産業分野で活躍しています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 取引先は、産業用機械メーカーや装置メーカー等、名だたる大手企業ばかりです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先に対する技術提案営業が主な仕事となります。 取引先の問題点やニーズを汲み取り、改善提案していくためには、製品知識が欠かせません。 製品知識を高めていくためには、メーカーである安川電機の情報を受け身ではなく、自ら積極的に入手していく必要があります。 また、安川電機との関係性も良好である必要があります。 当社が扱う製品は、モーターや制御装置、産業用ロボットといった専門性の高い製品ばかりですので、最初はわからなくて構いません。 メーカーによる製品研修や業務を通じて、一人前に育って頂ければと思っております。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■専門性の高い製品を学びたいと思える方。 ■探究心や好奇心がある方。 ■主体的に考え、行動できる方。
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区高輪3-4-1 高輪偕成ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    産業界で世界NO.1のシェアを誇る安川電機の商材を扱えるのも魅力の一つですが、働きやすい労働環境も魅力の一つ。腰を据えて長く働きたいという方にオススメできる会社です。

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