フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

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421～435件目を表示

フードビジネスを変革する！外食産業向け業務支援SaaSのカスタマーサクセス株式会社Goals
総額15.5億円資金調達！フードビジネスを変革する！外食産業向け業務支援SaaSのカスタマーサクセス

仕事内容

当社サービスのHANZOを外食業界の企業の経営層・部門長などを中心の提案先として、契約後のカスタマーサクセスを担当いただきます。現状は、お問い合わせや紹介からの商談が多く、商談、契約に関しては営業が別途担当致します。企業の潜在課題を掘り起こし、問題解決を実現し価値提供を行います。また、成約後、お客様にすみやかに成功体験を得ていただくよう、運用段階を見据えた課題ヒアリングや特定を実施し提案内容をまとめていきます。お客様の経営課題である、外食産業の利益向上を実現するための提案活動です。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食店舗のオペレーションを最適化する、自動発注・原価計算・売上予測のクラウドサービス「HANZO」 ※HANZOシリーズは飲食店の業務をAIで効率化し、食品ロスの削減や人手不足による店舗運営の課題を解決するクラウドサービスです。飲食店にとって発注・在庫管理は、店舗の売上・利益、運営効率に直結する重要な業務とされ工数がかかり属人的な業務のため、店舗として非常にコストでありリスクとなる要素でした。 ■サービス例）・HANZO 自動発注雨天時の売上の落ち込みや、直近の売れ行きトレンドなども加味した売上予測を店舗ごとにAIが行うことで、適正な発注を実現。発注時間短縮のほか、発注ミスによる食材不足や過剰在庫を防止します。・HANZO 売上予測売上データ（POS・予約など）を連携し、AIが45日先までの売上予測を自動で行います。売上予測データを用いたシフト作成の補助機能も有している他、算出データはチェーン店本部に共有され、予算策定や売上目標の設定に活用できます。・HANZO メニュー提供する料理ごとに必要な工程や分量を共有できる機能です。調理工程を動画や写真で共有することも可能で、食材の在庫管理にも貢献します。・HANZO 仕込み飲食店ではかかせない仕込み作業は、「いつ」「どのくらい」仕込みを行うか正確に決定することが難しく、数量を多くしてしまう場合が多いため食品ロスにつながりやすい業務です。店舗で行うキャンペーン時の仕込み量増加なども加味した適切量をメニューごとに算出し、タイミングや期限も一覧で管理できる機能です。仕込み食材の適正な管理を可能にし、過剰な仕込みや欠品を防ぎます。《誰に対して売るのか（顧客）》・外食産業を展開する大手企業 ※現状は、大手企業がメインターゲットとなります。 ※導入事例株式会社ねぎしフードサービス株式会社福しん株式会社NATTY SWANKY　「肉汁餃子のダンダダン」を運営《どのように売るのか（営業スタイル）》営業が商談し、導入が決まった外食産業の企業に対してHANZOシリーズを用いて課題解決のためのカスタマーサクセスを実施いただきます。製品・サービス理解のためにもまずはオンボーディング（導入支援）を経験していただきます。現在、大手BtoBプラットフォームベンダーの株式会社インフォマート様と業務提携をスタートし、ニューノーマルな時代にマッチする、新メニュー管理システムを共同で開発しています。事業ドメインを飲食に置きつつ、今後はプロダクトのラインナップをさらに増やしていく予定ですので。ぜひ積極的にアイディアを出していただくことも期待しております。 ■具体的な業務内容・オンボーディング(プロジェクトの計画・ハンドリング・利用の定着支援) ・カスタマーサクセス(稼働後のさらなるメリットの創出・満足度を高め継続を促す) L導入で終わりというわけではなく、効果的に「運用する」→「成果を出す」に至るまで、クライアントと最初から最後まで伴走してクライアントのメリットに貢献いただく。 ■キャリアパスご⾃⾝の希望やキャリアデザインに合わせて、マネジメント、スペシャリストの2つのキャリアパスをご⽤意しています。社内でのキャリア形成の壁打ちのための外部キャリアカウンセラーとの⾯談も会社費⽤でセットいたしますので、キャリアパスは随時相談可能です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■Goalsのミッションや事業内容に共感いただける方 ■Goalsのバリューを体現できる方 ■スタートアップでチャレンジしたい方 ■自ら課題を見つけ、改善・体制作りの提案実行ができる方【歓迎要件】 ■SaaSプロダクト・BtoB向けITソフトウェアやパッケージ製品などのセールス経験3年以上 ■新規企業開拓・提案経験 ■チームワークを重視する働き方のできる方

給与

400～900万円

勤務地

本社／東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、フードビジネスの利益率とスケーラビリティを最高水準にをミッションに、フードビジネスに関わる企業の生産性・持続性を最大化する仕組みを創るべく、外食産業のDXとAIを活用した食品産業改革への取り組みを推進するIT企業です。外食産業の原価、人件費管理の自動化のため、AIを用いた「HANZO」シリーズを展開、大手企業にも導入されています。評価・報酬制度もミッショングレード制度を置き、明確な制度で成果を評価しています。成長意欲があり、IT営業として成長したい方にとってはおススメの企業です。
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アパレル向け提案営業株式会社NOIAB
スタートアップを謳歌する！

仕事内容

今回は「Try／Returns」のサービス導入をご提案いただく、法人営業職をお任せ致します。顧客としてはアパレル事業者がメインとなり、大手企業から中小企業まで規模は問わない形となります。コロナ禍でECでの自社商品を販売する事業者が増えてきたニーズに対し、「Try／Returns」の良さ、エンドユーザーが求めているものをしっかりとお伝えし、サービス導入まで担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・返品・商品試着を自動化するサービス「Try／Returns」《誰に対して売るのか（顧客）》・アパレル事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には新規での営業となり、リストを基にお電話をしていただき、アポイントを取得、商談という流れになります。商談に関してはご自身で行くこともありますが、他のフィールドセールスのメンバーに行ってもらう場合もございます。月間の商談件数は10件程となり、基本的にはオンラインで商談を行うのがメインとなります。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標数字に対してコミットできる方 ■PDCAを回し、行動できる方 ■能動的に動ける方

給与

300～420万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2019年の設立から、トライ＆エラーをくりかえしながら、さまざまなサービスを生み出してきました。その中で、ベンチャーキャピタルから投資を受ける機会もいただき、今後はIPOを前提とした事業展開を視野に入れています。まずは3年で国内のEC領域の一部を占有できる事業を作ることを目標とし、良い方向へ人の行動変容を促すサービス作りに努めています。そのため、スタートアップのフェーズで色々な事に挑戦していきたい方にはおすすめです。
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経営課題を解決するフリーランスコンサルタントのソリューションセールス［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社
IPO準備中！日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業！

仕事内容

クライアントが抱える課題を整理・分析し、根本的なニーズを元に適切なハイエンド人材の提案を行います。しかし、同ポジションはクライアントが求めるフリーランスのコンサルタントを紹介して終わりではなく、フリーランスのコンサルタントの稼働管理や面接同席まで、プロジェクトのリーダーとして課題解決に導いていきます。コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル（フリーランスコンサルタント）の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。《何を売るのか（商品・サービス）》独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービス。フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。《誰に対して売るのか（顧客）》経営・事業課題を抱える企業。顧客の70％がコンサルファームで、30％が事業会社となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規企業と既存企業へのソリューションセールス、またプロジェクトのマネジメントも行います。新規企業に関しては、当社の人材紹介部門からの紹介が中心となります。 1名当たり、20前後のプロジェクトを担当します。具体的な仕事は下記の通りです。 ■コンサルタント向け・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案・プロジェクト参画中のフォローアップ・中長期のキャリア相談・支援 ■企業向け・経営、事業課題のヒアリング・プロフェッショナルフリーランス活用の提案・プロジェクト中のフォローアップ・課題によって正社員採用の提案 ※課題解決事例・クライアント企業より、自社の基幹システムのリプレイスを行うため、PMをお任せできる技術者の紹介依頼を受ける。・課題を整理し、技術的な問題ではなく、より上段の課題解決が必要であると特定。・全社的なブループリントを描けるビジネス寄りのコンサルタントをフリーランスとして提案。《アクシスコンサルティンググループの強み》国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与

400～800万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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日本の経営課題を解決するキャリアコンサルタント［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社
業界No.1！日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業！

仕事内容

日本社会における課題を解決するキャリアコンサルタントをお任せいたします。具体的には、ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社の採用支援、社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材の転職支援です。コンサルティング会社に対しては、業界・企業・組織上の課題のヒアリングした上で求める人物像を顕在化し、自社DBや独自のネットワークを活用してハイエンド人材をサーチ・スカウティング。ハイエンド人材に対しては、転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》ハイエンド人材の採用支援サービス、またはコンサルティング会社に特化した転職支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社、または社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材。《どのように売るのか（営業スタイル）》社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心に、ハイエンド人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献していただきます。具体的な業務は下記の通りです。・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化・自社DBや独自のネットワークを活用し、クライアント企業のニーズにマッチした候補者をサーチ・スカウティング。・候補者と直接お会いし、現状の把握と候補者が気づいていない課題と可能性を顕在化・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案・転職を希望の方へは、経歴書の作成指導から面接対策などの転職活動全般のサポート・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップ《アクシスコンサルティンググループの強み》国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与

400～800万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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ナレッジ経営クラウド「Qast」セールスオープンポジション［メンバー］any株式会社
資金調達4.5億円！組織全体のパフォーマンスを最大化させる成長SaaS企業！

仕事内容

個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化させるナレッジ経営クラウド「Qast」のセールスをお任せします。 The Modelにおけるインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった3つのポジションの中から、事業状況や適正を考慮し、最適なポジションを担当いただきます。幅広い業界がクライアントであり、様々な組織課題に直面いたします。そんな組織課題を、Give＆Giveの精神でクライアントへの価値提供を徹底するセールススタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》ナレッジ経営クラウド「Qast」 ∟業務マニュアルや議事録はもちろん、全社へのアナウンス情報、知見共有、オープンクエスチョン等に対応しています。様々なシーンで利用が可能なナレッジ経営クラウドです。《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を感じている様々な業界の企業。 ∟「ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない」「部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率」「拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい」「そもそも誰に何を聞いていいのかわからない」「複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからない」などの組織課題を感じている企業です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 The Modelにおける4つのポジションがそれぞれのバリューを発揮し、クライアントの課題を解決しています。具体的なポジションと仕事内容は下記の通りです。・マーケティング　コンテンツ作成、自社ウェビナーの企画・運営を通じて、ナレッジ経営クラウド「Qast」に興味を持ってもらい、問い合わせをいただくためのマーケティング施策をいたします。・インサイドセールス　マーケティングが獲得してきた問い合わせ対応を行い、クライアントの課題の把握を行い、フィールドセールスとの商談機会を創出いたします。　また、過去問い合わせをいただいたクライアントの掘り起こしも行います。・フィールドセールス　インサイドセールスが創出した商談にて、クライアントの現在の状況、組織課題をヒアリング。　そしてナレッジ経営クラウド「Qast」を導入することで、組織課題がどう解決できるのか提案をいたします。　商談方法は、WEBが90％です。　また、Salesforceでの商談管理も行います。・カスタマーサクセス　フィールドセールスが契約した既存クライアントとのリレーションシップ構築、問い合わせ対応を行います。　継続してナレッジ経営クラウド「Qast」を利用いただくために、クライアントの課題解決に二人三脚で向き合います。 ※インサイドセールスからフィールドセールス、フィールドセールスからカスタマーサクセスへの異動も可能です。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ミッション、ビジョン、バリューへ共感できる方 ■仲間を尊敬する心、素直さ、謙虚さ、そして感謝の気持ちを持ち続けられる方 ■指示を待つのではなく、自ら行動を起こせる方 ■経験したことのない商品について学び、覚えることが好きな方 ■目標達成に対する意欲を強く持てる方

給与

350〜660万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、情報の蓄積・管理・検索など、生産性向上に必要なナレッジ経営に関する課題解決提案が可能であることです。2つ目は、業界・規模の幅は広く、様々なクライアントの組織課題を解決できることです。3つ目は、チームで成果を最大化させようとする個人が集まった集団であることです。4つ目は、プロダクト改善、部署異動など、様々なことに挑戦することが可能な社風であることです。そんな4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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事業開発／サービス企画責任者株式会社タイムチケット
「個人の可能性が誰かの価値になる」世界を目指すベンチャー！

仕事内容

タイムチケットでは、個人のスキルや経験を取引できるCtoCのシェアリングビジネスである「TimeTicket」とITプロ人材を活用する企業と個人間取引BtoCの「マッチングプラットフォーム」を展開しています。それらのビジネスの加速、拡充、マネタイズ強化に向けて各戦略、企画、実行を担っていただく大変重要ポジションとなります。《具体的な業務内容》 ■TimeTicket（CtoCのシェアリングビジネス）・ビジネス戦略策定・サービス戦略策定・マーケティング戦略策定（主管はマーケティング部門ですが一緒になって考えます）・マネタイズ戦略策定と実行・事業推進、KPI策定、施策の実行と振り返り・改善案の検討 ■ITプロ人材の「マッチングプラットフォーム」（BtoC）・ビジネス戦略策定・サービス戦略策定・マーケティング戦略策定・事業推進、KPI策定、施策の実行と振り返り・改善案の検討 ※必要に応じて、広告・制作代理店のマネジメント業務が発生する場合があります。《この仕事のポイント》・一つの会社にいながら、複数事業、複数サービス、複数媒体（ウェブ・アプリ）に携わることができ、活躍の幅が広く様々なチャレンジや経験が積める環境です。・適性に応じて、子会社が運営する世界市場向けゲームプレイヤーのマッチングサービス「GameTomodachi」の事業運営にも携わっていただく予定です。

求める人材

■4年制大卒 ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため以下の全てを満たす方・toC向けビジネスのサービス企画の経験がある方　┗シェアリングビジネス、EC、口コミサイト、マッチングアプリ、アイドルマネジメントなど・過去に担当サービスをグロースさせた経験がある方【歓迎要件】 ■サービス単体ではなく事業全体のPL管理 ■デジタルマーケティングの経験 ■オフラインマーケティング・イベント・ユーザーコミュニティの企画、実行の経験 ■ベンチャーもしくは大手企業の子会社での就業経験

給与

800〜1,200万円

勤務地

東京都港区浜松町1丁目-8-6 FKビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

2019年に設立されたベンチャー企業！個人間のスキルシェアサービスを中心として事業展開を図り大幅な成長を続けている会社です！フレックスタイム制やリモート推奨等、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！また、事業として拡大フェーズであるため、事業がどんどん大きくなるのを目に見えて実感しながら働くことができます。自身の手で事業を大きくしたいという熱い想いの方は是非ご応募ください！
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個人の可能性を最大限に活かす仕事をプロデュースする営業職株式会社タイムチケット
「個人の可能性が誰かの価値になる」世界を目指すベンチャー！

仕事内容

フリーランスコンサルタントやエンジニアを上場企業の社長や役員等のハイレイヤーの顧客に対し、タイムチケットのプラットフォームを活用しながら、個人の新しい働き方をプロデュースする仕事です！上場企業の経営層がビジネス変革に必要なチームを外部リソースを使って組成し、企業の事業推進に貢献していく業務となっています。現在は上場企業のDX領域の案件が多くなっていますが、新規事業戦略、商品戦略、M&A、財務、マーケティング、営業などの案件も増えてきています。《何を売るのか（商品・サービス）》・フリーランスコンサルタントやエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・上場企業の社長、役員、部長等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規取引先企業の開拓として、上場企業の社長、役員、部長の経営課題をヒアリングし、事業を推進するためのチームや人材を提供を行います。既存取引先からの案件を発掘することもあります。案件に対しての人材開拓およびマッチングや受注後のフォローアップまで行います。現在は立ち上げのフェーズであり、今後は営業チームを拡張していくため、営業マネージャになるチャンスもあります。

求める人材

■4年制大卒 ■人材系ビジネスでの営業経験 ■24～30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新しい知識習得に意欲的であり、振り返りや学習する習慣がある方 ■とにかく営業が好きで、営業成績を上げることに自信がある方 ■営業のキャリアにチャレンジしたい方 ■事業の立ち上げフェーズをともに創っていきたいと思える方【歓迎要件】 ■Web・IT業界の知識 ■エンジニア・デザイナーとの業務上のコミュニケーション経験 ■ITスキルに関する知識・知見 ■ITコンサル業界の知識 ■コンサルティングファーム・システム開発営業の経験

給与

450〜550万円

勤務地

東京都港区浜松町1丁目-8-6 FKビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

2019年に設立されたベンチャー企業！個人間のスキルシェアサービスを中心として事業展開を図り大幅な成長を続けている会社です！フレックスタイム制やリモート推奨等、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！また、事業として拡大フェーズであるため、事業がどんどん大きくなるのを目に見えて実感しながら働くことができます。自身の手で事業を大きくしたいという熱い想いの方は是非ご応募ください！
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顧客紹介マッチングサービス「Saleshub」のソリューソンセールス［メンバー］株式会社Saleshub
営業領域の改革！3,000社が導入している顧客マッチングプラットフォームサービス！

仕事内容

様々な業界の企業様に対して、企業とユーザーの個人をつなぐ顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」のフィールドセールスをお任せしたいと思っております。フィールドセールスは、テレアポや飛び込みといった新規開拓営業ではなく、WEBから問い合わせをいただいた企業との商談、もしくは「Saleshub」を活用してマッチングした企業との商談がメインとなります。受注後は、カスタマーサクセスがオンボーディングやサポート業務全般に携わっていただきます。そして「Saleshub」を選んでご契約いただいた企業様に成果を出していただくためのサポートや、あらゆる満足度向上施策を企画・実行していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》企業とユーザーの個人をつなぐ顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」 ∟顧客を紹介してほしいと考える企業と、顧客を紹介できる個人をつなぐ顧客紹介マッチングサービスです。　企業は低単価かつ生産性高く商談が実現でき、個人の方は自身の交友を副業として活用が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》テレアポ、飛び込み営業といった営業活動から脱却し、低コスト、かつ質の高いアポイントを求めている企業。現在は、3,000社を超える様々な業界の企業が導入しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」に興味を持っている方と商談を行います。商談の設定は、WEB上からのお問い合わせ、または「Saleshub」を通じて紹介いただいた企業とアポイントを取得します。 ※テレアポや飛び込みといった量の新規開拓営業は行いません。商談では、現在の営業活動の手法、営業課題をヒアリングし、課題解決提案を行い、受注を目指します。サービスの強みが明確のため、初回の商談で受注いただくことが多いです。 ※月の商談数は30社前後となります。受注後は、カスタマーサクセスがオンボーディングやサポート業務全般を行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■組織の達成目標から逆算して自身の行動計画に落とし込めるセルフコントロール力 ■クライアントの立場になって課題解決に立ち向かえるマインド及び責任感 ■成長意欲・向上心を持っている方 ■プロダクトや周りの人、自分自身に対する誠実さのある方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区代々木1-55-14 セントヒルズ代々木内海ビル301号室

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社Saleshubは、4つの魅力のある企業です。1つ目は、世の中の価値を革新する顧客マッチングプラットフォームであること。2つ目は、3,000社を超える企業が登録し、国内にて圧倒的No.1を目指していること。3つ目は、ビジネス職と開発職の垣根を越えて、施策立案の段階からプロダクトやユーザーと向き合い、グロースの深い部分に携わることができる環境であること。4つ目は、フルリモートOK・フレックス制度と柔軟な働き方が可能な就業環境であること。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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インフルエンサー成果報酬型広告「toridori ad」の広告主向け営業株式会社トリドリ
インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

仕事内容

弊社が運営するインフルエンサー成果報酬型広告システムにて案件を増やすための広告主・代理店営業をお任せします。アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）やWebサービス運営事業者（EC、金融）等のクライアントとの折衝がメインとなります。成果報酬ベースの広告なので、売れやすい案件を良い条件で出稿してもらえるよう提案することがポイントとなります。マーケティングの知識を持ち、商品やサービスのユーザーペルソナを考えた上での適切なメディア選定・広告表現をプランニングするスキルも習得していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・インフルエンサー成果報酬型広告『toridori ad』 ∟提携インフルエンサー1万4,000名を超、ASP業界の中でもインフルエンサー特化型ではNo.1プロダクト《誰に対して売るのか（顧客）》・Webサービス運営事業者（EC、金融）　等・アプリディベロッパー（ゲーム、SNS、ツールなど）《どのように売るのか（営業スタイル）》営業手法としては、既存顧客へのご提案がメインとなります。担当者によって異なりますが、1名あたり30～50クライアント程度（ただしメインは上位10社程度）を担当いただきます。提携しているインフルエンサーは、メガインフルエンサーからナノインフルエンサーまで合計で1万4,000名を超えています。その中からクライアントのニーズに合致したインフルエンサーや企画のご提案を行っていただきます。《具体的な業務内容》 ▼クライアントとのやり取り【6割】・既存広告主/代理店との打ち合わせ（1日1件あるかないか）・チャットでのやり取りや電話対応・新規案件（アプローチ、稼働準備） ▼運用周り【3割】・施策提案・データチェック ▼社内連携【1割】・チャット、電話、MTG、ASANAなどのツールを活用《本ポジションの魅力》・社内で最も大きな数字を作るプロダクトで、提案・営業スキルを磨ける・大手ASP業界出身者が多く在籍しているため、ASP業界の知見、スキルが身につく（入社時は未経験歓迎）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験不問 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方　※必須要件 ■22～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方【歓迎要件】 ■ASP営業職の経験がある方

給与

300〜420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています！
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消毒液などのメディカル製品の提案営業サラヤ株式会社
ヤシノミ洗剤・ラカントでおなじみのメーカー！医療機関・福祉施設向けのメディカル製品の提案営業！

仕事内容

メディカル事業本部にて、既存の医療機関やクリニック、介護や保育事業所など福祉施設向けを中心に自社商品である、衛生用品や消毒液、医療機器などを複合的に提案頂きます。大手企業様から中小企業様まで規模も様々です。福祉施設については、新規の開拓も一部お任せいたします。営業戦略を描いたり、キャンペーンや販売促進施策の提案を行ったり等、裁量権大きく取り組むことが可能です。多岐にわたる製品数や感染対策に関わる最新の情報等を保有しているため、トータルソリューションでお客様のお困りごとや課題に対して解決できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・消毒液などのメディカル製品・感染症対策商材・予防衛生商品・医療機器・栄養改善のための機能性食品《誰に対して売るのか（顧客）》・医療機関・クリニック・介護施設・保育事業所・福祉施設《どのように売るのか（営業スタイル）》医療卸業向けの既存営業のほか、紹介や問合せ等による新規顧客への営業もございます。営業はモノ売りではなく、感染対策を総合的にサポートしていく営業で、医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長などに直接提案頂くこともございます。受け身の営業ではなく自ら提案する等、能動的な営業や細かなサポートが可能です。顧客とのやりとりはメールやZOOM、電話での対応が多く、訪問は週2～3日程度が平均です。

求める人材

■大卒以上 ■医療施設、福祉施設への法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■好奇⼼を持って⾃ら取り組む姿勢がある⽅ ■自走して営業のできる方 ■素直で成長意欲のある方 ■これまで培ってきた提案力を活かしたい方 ■医療福祉業界知識がある方

給与

350～600万円　

勤務地

東京支店／東京都文京区湯島2-18-12　湯島KCビル4階本社／大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8 名古屋支店／愛知県名古屋市中区上前津2ｰ7ｰ22

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、今まで培ったブランド、商品力と時代に合わせた事業展開を実施する安定性と成長性を備えた企業です。また商品が多数あり、感染症などへの多くの情報を持っていることから顧客の課題をトータル的に解決することが可能です。医療に興味のある方、安定基盤の元、営業として成長していきたい方にとってはおススメの企業です。
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いい求人認定★★★

採用戦略コンサルタントジャンプ株式会社
『Only 1 Recruiting.』――― 世界にひとつの採用戦略を。

仕事内容

採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸に、採用コンサルティングからクリエイティブ制作、教育研修サービスまでをワンストップで行い、大手・中堅企業の採用力強化を実現します。同社は、求人メディアや採用システムの営業は一切行いません。人材紹介も、イベントやマッチングサービスの販売もしません。同社が行うのは、採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸に、企業の「採用力」そのものを強化していくこと。採用に真剣な大企業や中堅企業の人事・採用担当の皆さんと1つのチームとなり、1社1社オーダーメイドで、その企業だけの採用のかたちを創り上げていきます。《何を提供するのか（商品・サービス）》採用戦略フレームワーク『STRUCT』を軸としたコンサルティングからクリエイティブ制作、教育研修サービス ※STRUCTとは、下記の7つのフレームワークで構築する、ジャンプならではの採用戦略のことを指します。１）ビジョンメイク：事業戦略を実現するために、どのような採用を目指すのか？２）コンセプトメイク：自社らしく、ターゲットに刺さり、競合が言いにくいコンセプトは？３）チャネル設計：どのような手段でターゲットにリーチするのか？４）ストーリー設計：どのようなコミュニケーション展開で、ターゲットの心をつかみ、口説くのか？５）コンテンツ企画：求職者との接点となるコンテンツは、どのような企画にするのか？６）シミュレーション設計：採用プロセスにおける定量的な目標値を、どのように設定するのか？７）ロードマップ設計：社内外に向けたアクションを、短期および中長期においてどのように進めていくのか？ ※以下のようなプロジェクトテーマの比率が高いです。・新卒採用全般に関する戦略立案、コンサルティング・インターンシップのプログラム企画、開発・採用ブランドの再構築とブランディング活動の推進・面接官やリクルーターの強化、トレーニング・内定辞退抑制や離職率低減のためのコンサルティング・中途採用強化のためのエージェントマネジメント支援《誰に提供するのか（顧客）》クライアントは誰もが知るビッグネームから、知る人ぞ知るベンチャーまで多岐に渡ります。共通するのはジャンプを業者ではなく、採用力強化のパートナーとして期待してくれること。商談相手は、組織の人事の方が多いですが、中小企業であれば、経営者と直接向き合います。《どのように提供するのか（営業スタイル）》お問い合わせやお客様からの紹介による反響から案件が始まります。受注までの流れは下記のとおりです。 ▼課題のヒアリング ▼1次提案 ▼2次提案 ▼受注《案件を受注してからが仕事（本番）》受注後は、コンサルティング内容に合わせて採用プロジェクトの発足。必ず2人以上の体制で、チームを組んで進めていきますので、常に社内のあちこちで、真剣なブレストが繰り広げられています。最初はアシスタントからスタート。議事録を作成したり、提案書作成の補助をしたり。プロジェクトリーダーを目指し、個々の成長度合いに合わせて仕事をアサインしていきます。

求める人材

■大卒 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成のため ■法人営業経験2年以上　【相性のよい経験】・求人広告の営業や制作の経験・採用アウトソーシング会社での経験・人材紹介会社のRA経験・広告代理店での企画営業の経験・人事、採用担当の経験【営業経験者において相性のよい志向】・クライアント企業の課題解決のために、売り上げよりも成果にこだわる方・顧客志向をもち、伴走型の営業をされてきた方・自分なりの付加価値や差別化を意識し、業務に取り組んできた方 ※採用の仕事が好きならば、ジャンプはかなりオススメです！

給与

400～550万円

勤務地

東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

採用戦略フレームワーク「STRUCT」を軸にしたコンサルティング、クリエイティブ、教育研修サービスを提供するコンサルティング会社。一般的にある採用コンサルティング会社と比べ、ワンランク上のサービスを提供しており、大手・中堅企業向けの採用コンサルティングがしっかりできる日本有数の会社と言っても過言ではありません。提案の幅も広く、クライアントに深く入り込むことができるため、非常にやりがいのある仕事だと思います。また、働き方も自由なため、仕事に慣れてくれば、自分がイメージする理想の働き方を実践することもできる環境です。
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IT業界に特化したキャリアコンサルタント株式会社オトラビスタ
リモートワーク！フルフレックス！自由と質を両立するIT業界特化のキャリアコンサルタント

仕事内容

求職者対応と企業対応の両方を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職支援サービス（求職者）・採用支援サービス（企業）《誰に対して売るのか（顧客）》・IT業界、WEB業界、コンサルティング業界への転職を考えている方（求職者）・IT業界、WEB業界、コンサルティング業界の企業様（企業）　∟楽天株式会社、サイバーエージェントグループ、電通グループ、博報堂グループ、ボストンコンサルティンググループ、アクセンチュアグループが顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者と面談を実施し、過去と現在の経験、転職理由、今後の希望をヒアリングし、希望にマッチする求人をご提案します。提案後は、書類作成、面接対策、進捗のフォロー、内定後の意思決定まで担当します。御用聞きの営業とならぬよう、しっかりと提案しながら進めていくことが重要です。企業側の対応としては、採用を考えている企業様と商談をし、採用ターゲットのすり合わせ、仕事内容の確認を行い、ターゲットの求職者をどう採用していくか提案しながら求人票を作成していきます。求職者、企業、双方のニーズを満たすマッチングを実現していただくことがゴールとなります。 ※求職者との面談は月40件。平均の売上単価は200万円です。 ※企業開拓はマーケティングに力を入れているため、反響や紹介が中心です。　テレアポ等は行いません。《様々なキャリアパス》半年程度業務にコミットして頂き、ある程度経験値が溜まった後は、経営企画や新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。《社内の雰囲気》当社の社員の多くが企業経営に携わった経験を持っています。経営者レベルのメンバーと一緒に仕事をすることができる環境は貴重で、圧倒的に成長できる環境です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標を定め、達成に向けて行動できる方 ■自分で考え、PDCAをまわすこと出来る方 ■質の高いサービスを提供したいと考える方

給与

360～500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2017年に設立されたスタートアップの企業ですが、設立2年目に売上高1億円、前年比260％増と急成長の会社です。CAとRAを両方行う一気通貫型の人材紹介のため、サービスの質が高いです。かつITやコンサルティング領域に特化をしているため、大手クライアントと取引をしていますし、平均成約単価も高く、やりがいのある会社です。また成果を反映してくれるインセンティブ制度や、フルフレックス・リモートワーク可という体制も魅力的です。
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ソリューションセールス［マネージャー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

エリア責任者として事業全体の目標から逆算した課題を理解し、営業戦略の立案～実行までを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン～中小の建設会社まで《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスの獲得したアポイント企業に対して、自社プロダクトの提案～受注活動営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。セールスメンバーのモチベーションを高めながら、数字目標に向けてチームをリードしてください。メンバー育成に関しては今後本部機能へ集約をしていくため、営業戦略遂行に専念していただききます。【具体的な仕事内容】・担当エリアごとの顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動・取引先の経営層クラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談を推進・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進・担当エリアにおける営業戦略を立案～実行までを責任もって完遂・戦略に対して数字の未達が見込めたタイミングで、ネクストアクションの選択と実行 ※2018年当初は4名体制だったフィールドセールスチームは、現在営業部長3名、マネージャー6名のもとに現在約80名規模となっており、　大手IT企業出身者が数多く活躍しております。　今期、さらなる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。　増員後は20～30名のユニット制を想定しており、そのユニットごとのメンバーのマネジメントをお任せしていく想定です。【仕事のやりがい】・チーム構築、エリアシェア拡大の経験を積んでいただくことができます。・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。

求める人材

■4年制大学卒業 ■28歳～34歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■無形商材での法人営業経験 ■クォーターごとの目標設定～管理 ■事業全体の目標から逆算した営業戦略の立案～実行するまでのPDCAをまわしてきた方 ■お客様の経営層クラス（社長や役員）の方と商談を進めてきたご経験 ■メンバー育成とマネジメント経験【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方

給与

600～900万円

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル2階宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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企業のAI・DX化を推進するクラウドサービスの提案営業AOSデータ株式会社
データに関するITサービスを多角的に展開！企業のAI・DX化を推進するクラウドサービスの提案営業！

仕事内容

AI・DXデータ事業部にて、自社で保有する多くの企業のAI・DX化を推進するクラウドサービスを提案頂きます。各種サービスへのお問い合わせが非常に増えている状況で、まずはお問い合わせ頂いた企業への提案を軸に動いて頂きます。加えて、自治体や商工会議所、各種業界に強いSIerとともに新サービス販路の開拓、既存顧客への付随サービスの提案、コンサルティングをお願いいたします。顧客のデータに関する課題に対してデータの電子化からデータの保管共有のクラウド化、個社業界毎のデータ活用、その後のデータを活かしたビジネス展開のサポートまで幅広くワンストップでの提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業のAI・DX化を推進する多様なクラウドサービス ※代表サービス AIハピルスディープラーニング技術を活用した紙のデータ情報を電子化するシステム。申込書、請求書など帳票から必要な情報の入力作業を自動で処理できるソリューションです。ユーザーが抽出したい位置や範囲を自由に複数指定し、自動的にデータ抽出が可能です。 keiyaku.AI 契約業務の全プロセスをサポートするシステム。契約書の作成から電子契約による締結～管理までの全契約プロセスがこのシステムで完結します。 AOSIDX（テレワークdatashare）データを一元管理し、自動バックアップとセキュアな外部企業とのデータ共有を実現するシステム。 2020年11月に日本政府が運用中止を発表した自動暗号化ZIPファイル送信の代替ツールとしてのニーズにも対応。安全なデータのやりとりと共有および保管システムを基盤とするインテリジェントなDXソリューションとして開発されました。 AIデータアノテーション AIを「トレーニング」するために「正解付きのデータ」を用意する作業。データラベリングとも言います。正確なAIには膨大な学習データが必要となります。その他AI・DXサービス ※特にkeiyaku.AI、AIデータアノテーションについては、非常に多くの問い合わせを頂いている状況です。《誰に対して売るのか（顧客）》・データに関して課題感を持つ企業や官公庁・AIについて取り組みたい、既に取り組んでいる企業や官公庁・DXについて取り組みたい、既に取り組んでいる企業や官公庁 ※ほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》現状、keiyaku.AI、AIデータアノテーションについてのお問い合わせが非常に多いため、そちらの問い合わせからの提案を実施頂きます。またその問い合わせから自社で提供できる多数のAI・DXサービスについて顧客の課題に合わせて複合的な提案もお任せいたします。並行して、データを電子化したい顧客や、データを効率的に保管、共有したい顧客、データを活用、ビジネスにつなげていきたい顧客など様々な課題を抱えた顧客がいるため、最適なサービスをコンサルティング営業いたします。合わせて市場拡大のためを、商工会議所や各種業界団体に対してもパートナー企業と協力しながら販路を拡大していくことも業務の一つとなります。会社として日本のDX化を促進すべく動いて頂きます。 ※AOSデータの実現したいと考えているDX化 ①デジタイゼーション L紙から電子データ化の実施 ②デジタライゼーション Lデジタルデバイスを使ったデータ活用（どこからでもデータにアクセス可能） ③DX/デジタルトランスフォーメーション LAI×DX AIによるデータ活用でビジネスモデルの変革

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■好奇⼼を持って⾃ら取り組む姿勢がある⽅ ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■自走して営業のできる方 ■素直で成長意欲のある方 ■基本PCスキル（Word／Excel／PowerPoint必須）のある方 ■IT業界への知見、関心のある方【歓迎要件】 ■無形商材、IT業界（sierなど）での営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■直販・代理店営業双方の経験のある方

給与

400～700万円　

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町4F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、データ復旧やデータお預かりサービス等長年にわたってデータマネジメント事業で成長している会社となります。会社として専門性の高い複数の事業を展開していることも大きな特徴で、時代に合わせて新事業も立ち上げる等、これまでの既存事業と新事業をバランスよく実施しており、営業としても幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境があります。PCやITに興味がある方、営業として専門性を身に付けていきたいという方にはお勧めの企業です。
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データに関するクラウドサービスの提案営業AOSデータ株式会社
20年間、100万人以上のデータを復旧！IT企業での官公庁へのリーガルデータ調査ツールの提案営業！

仕事内容

システムデータ事業部にて、大手PCメーカーや商社に対してデータに関するクラウドサービス、各種ツールの代理店営業を担当頂きます。顧客のデータに関する課題に対してクラウド、ツール、AIやDX化を考慮しながら最適な提案が可能です。入社後は先輩とのOJTで知識を学び、半年から1年程度で独り立ち頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウド型データバックアップシステム L自社サービスであるAOSBOXシリーズは会員90万人突破し、AI機能や用途に応じた幅広いサービスを展開・クラウド型AI・DXデータシステム Lテレワーク向け、法務部門向け、医療部門向け、金融部門向けなど・データ消去システム、ツール・データ抹消システム、ツール・データ移行システム、ツール ※クラウド、パッケージの両方を扱っており、システムメンテナンスソフト（パッケージ）部門では、12年連続販売本数1位を誇っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・データに関して課題感を持つ企業や官公庁 Lほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存大手PCメーカーや商社、代理店に対しての代理店営業がメインとなります。（一部直販もあり。）1人当たり30～40社を担当し、データに対して何かしらの課題感があるユーザーへ代理店を通じて各種クラウドサービスやAI、DXデータシステム、各種ツールの提案を実施頂きます。代理店へのサービスのメリット説明や新サービスの説明、導入事例や導入効果などを定期的に商談頂きながら拡販を推し進めていきます。データに関しての課題については、幅広いサービスがあるためワンストップで対応可能ですので、本質的な課題解決ができます。また基本的にリモート勤務を推奨しており、効率的な営業活動が可能です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■好奇⼼を持って⾃ら取り組む姿勢がある⽅ ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■自走して営業のできる方 ■基本PCスキル（Word／Excel／PowerPoint必須）のある方 ■IT業界への知見、関心のある方【歓迎要件】 ■無形商材、IT業界（sierなど）での営業経験のある方

給与

400～660万円　

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町4F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、データ復旧やデータお預かりサービス等長年にわたってデータマネジメント事業で成長している会社となります。会社として専門性の高い複数の事業を展開していることも大きな特徴で、時代に合わせて新事業も立ち上げる等、これまでの既存事業と新事業をバランスよく実施しており、営業としても幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境があります。PCやITに興味がある方、営業として専門性を身に付けていきたいという方にはお勧めの企業です。
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