退職金制度・確定拠出年金制度ありの求人情報

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226~240件目を表示

  • 医師に特化したキャリアコンサルタント株式会社メディウェル

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    「何が最善か」目指す共創サポーター 医師に特化したキャリアコンサルタント

    仕事内容
    医師に特化したキャリア・リクルートコンサルティング営業を担当していただきます。押し売りではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチングで、社会貢献性の高い仕事です。選択肢の少ない決められた商品を売るのではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチを作り上げる業務になりますので、医師、医療機関それぞれが高い納得感を持ち結果として非常に感謝される仕事です。また、多くの場合、既に関係性が構築された医療機関へのコンサルティング営業が中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医師に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を希望している医師 医師の採用を検討してる医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアコンサルティング ・転職を希望する医師や今後のキャリアに迷われている医師にキャリアカウンセリングを行う ・勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案をする ・医師一人ひとりに合わせた求人案件を医療機関と調整して、医師に提案する ・面接先の意思決定支援や面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行 ・転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ■医療機関向け人事・採用コンサルティング ・医療機関の担当者に採用計画や募集内容についてヒアリング ・医師の採用活動の成功のための求人票の改善提案、ひとりひとりの医師に合った採用条件のご提案 ・ご登録いただいている医師の中から条件にあった方をご紹介 ・面接の調整、採用条件の調整、就業後のアフターフォロー 《ポイント》 未経験者の方 ・未経験可、新卒、第2新卒歓迎(新卒採用を毎年行っており、育成の体制が整備されています。主体性を重視します。) ・裁量範囲が広く、育成の体制が整備されているので、成長できるフィールドです。 ・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 経験者の方 ・ご経験に応じてになりますが、入社1か月前後からマッチング業務を行ってもらうように考えてます。 ・毎月約7名~10名前後の常勤希望医師を担当し、医師と医療機関双方が納得いくマッチングを実現していただきます。 ・病院:9,000件弱、診療所その他併せて100,000件が弊社基幹システムに登録されており、営業活動に活用しています。 ・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ※希望する方や能力のある方には下記もお任せします ・社内業務の改善提案や各種施策のプロジェクトマネジメント ・新卒社員や中途採用のメンバーの育成等
    求める人材
    ■大卒以上(ご経験に合わせて応相談) ■未経験者(接客販売経験または営業経験1年以上) ■経験者(医療または人材業界での勤務経験3年以上) ■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■会社の理念である「共歓共苦」の精神を大事にし、チームワークを大切にできる人 ■素直な心を持ち謙虚である人 ■目標達成意識を持ち主体的に行動できる人 ■常に問題意識を持ち、対策を考え実践できる人 【歓迎要件】 ■人材ビジネスでの業務経験 ■医療業界での営業経験  ■販売・接客の経験 ■マネジメントに関わる経験 ■コンサルティング業務に関わる経験 ■教師・塾講師・カウンセラー・コーチなど育成に関わる経験
    給与
    360~550万円
    勤務地
    東京本部/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    医療機関へのコンサルティング事業から始まったメディウェル社。今回は医師に特化した人材紹介事業部での採用です。医師一人ひとりとしっかり寄り添った面談を行い、医療機関との普段から信頼関係を築くこと、この両面において、メディウェル社ほど、誠実に向き合っている企業はありません。医療機関にとっても医師とっても、本当の意味でよい転職支援を行っている同社。営業として誠実に顧客と向き合っていきたい方に非常にお勧めです。教育体制が整っており、未経験から挑戦可能ですので、是非チャレンジしてください。
  • 人材紹介事業の両面型コンサルタント株式会社ファーストペンギン

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    多角的に事業展開を進める事業会社!未経験から始める人材営業!

    仕事内容
    一気通貫人材コンサルタントとして、法人営業と人材コーディネーターをお願いしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人営業の場合 全国にある人材採用を検討している企業様 ■人材コーディネーター 弊社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人営業の場合 入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。 対象顧客の業界、業種は様々で、営業や事務、コールセンター等です。 開拓できた企業の求人票を作成し、バイトルやインディードに求人を掲載します。 自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な家庭です。 ■人材コーディネーター そしてゆくゆくは、応募してくれた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。 求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒヤリングからしっかりと行ってください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■営業未経験可 ■22歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■考える前にまず行動ができる方 ■人材事業に興味関心が高い方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    人材事業の他にも、ペイメント事業、ASP事業と幅広く事業展開をしている同社。社名の通り、失敗を恐れずにトライしてきたからこそ、現在第二成長期に突入しました。今後各事業部をより拡大すること、また、世の中のニーズに合わせて新事業にも取り組んでいくとのことで、手を上げれは挑戦できる環境があります。経験はないけど挑戦したいと考えている方にはぴったりの環境だと思いました。
  • 相続コンサルタント税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    当社の相続コンサルタントとして、顧客のニーズをヒアリングし、ご相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の資産税スタッフの中からより適した人を選定いただきます。 商品を売ることではなく、お客様に喜ばれることが目的の仕事です。 お客様に寄り添い信頼を獲得しご相談いただくという流れを作り、お客様からの信頼をベースに業績に結び付けられるコンサルタントとして活躍いただきます。 その過程で専門知識を身に付けることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続の必要がある個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせがあったお客様に対して、最初のヒアリングと資産税スタッフの選定を行っていただきます。 相続が発生するときは、多くのお客様が身内に不幸が起きた時です。 また、相続というお客様自身も経験したことがなく、ナイーブな内容になるため、無理矢理お客様に押し売りをするようなことは一切ありません。 お客様のお気持ちに徹底的に寄り添ってご相談に乗っていただき、信頼関係を構築することが最大のミッションです。 《ポジションの特徴》 新設部署の募集となるため、予め決められたとおりに動くのではなく、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。 そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただける環境です。 お客様と社内スタッフとどちらも理解している必要があるため、お客様対応だけではなく社内の人間ともコミュニケーションが取れる、社内のことを把握して仕事を振っていくというスキルも求められます。 お客様へのヒアリングから提案までを行うため、ある程度の専門知識が必要となります。 相続に関する商品を扱われていた方はもちろん、新しい挑戦や成長への意欲のある方であれば、入社後に専門知識を身に付けながらご活躍いただけるポジションとなります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■資産家、富裕層向けコンサルティング営業経験3年以上(個人・法人不問、業界不問) 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験
    給与
    800~1,500万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • インサイドセールス税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    インサイドセールスとして、自社HPからお問い合わせの来る、相続に関するお悩みをお持ちの個人のお客様に対しての営業活動をお任せいたします。 具体的には、お客様のご状況のヒアリングからお悩みに合わせた商品やサービスのご説明を行っていただき案件化まで一気通貫でご担当いただきます。 また、過去にお問い合わせのあったお客様への架電も行い、案件獲得も並行してお任せする予定です。 専門知識などについては研修を実施するためご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続に関するお悩みをお持ちの個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。 非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。 ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、商品、サービスの提案をしていただき、専門のコンサルタントに繋げるよう案件化することがミッションです。 入社後は業務の流れや専門知識等についてのOJTの研修を実施いたします。 相続専門家と一緒に案件化につなげていく流れなのでご安心ください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上(個人法人不問、業界不問) 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験 ■インサイドセールス経験
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • コンサルティング営業税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    コンサルティング営業として、銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関や、建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業へアプローチする中で業務提携先の開拓をし、相続でお困りのお客様を当社にご紹介していただけるように関係構築していただきます。 また提携先からご紹介いただいたお客様とのファーストコンタクトとして、お客様の課題整理をお手伝いして当社に相続整理のサポートをさせていただけるように関係構築していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関 ■建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業 ■相続の必要がある個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 金融機関や不動産業界の企業へ、大事なお客様をお守りするために、レガシィと連携することに重要性をお伝えし、より多くのご縁をいただけるように日々活動いただきます。 実際に、相続でお困りなお客様をご紹介いただいた際は、ファーストコンタクトとしてお客様とお会いし、お客様の課題整理のお手伝いをする役割も担います。 実際に業務提携した取引先との付き合いの中では、各企業が抱えている様々な課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案します。 もちろん、新たな業務提携先の開拓も重要な役割の一つです。 各個人の長所・得意を活かしてもらえるよう、コンサルティング営業部内で誰にどの役割を中心に担ってもらうかを日々考え、皆で協力して1人でも多くの方の財産や想いを守ることができるように、取引先企業やお客様との縁を作る重要な役割を担っている部門になります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上(個人法人不問、業界不問) 【求める人物像】 ■チャレンジ意欲があり、ポジティブな方 ■「できない理由よりできる理由をさがす」ことを体現していただける方 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • 会計事務所向けコンサルティング営業税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    会計事務所向けに相続案件獲得のための新規開拓営業を行っていただきます。 リストをもとに荷電したり、メルマガやセミナー参加者からの反響など、アポイントの獲得手法は様々です。 当社に相続案件を任せていただけるよう商談し、受注することがミッションです。 相続税の申告は税理士なら誰でもできるというものではなく、ノウハウと経験値が必要であるため、士業の先生方のお困りごとを当社ならどう解決できるかを提案するコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続案件の処理に課題を抱えている会計事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■会計事務所との面談(リストをもとに荷電→アポイント→面談→ご契約) ■メルマガの内容提案(業務提携している先生や当社が展開しているサービスに登録いただいている先生方へ向けてのメルマガ) ■当社が行うセミナー参加者の対応(セミナーに登壇いただくことはなく、面談希望者の対応や課題解決提案といったアフターフォロー)等 《ポジションの魅力》 新設部署のため、今後の方向性や業務の進め方等、一から参画し作っていくことができます。 また、新しい試みや企画なども積極的に提案・立案してチャレンジをしていけます。 正解が確立されていない分必ずしも結果に繋がるとは限らないため、試して失敗することをマイナスとは捉えない組織です。 一般部署に関しては別業界出身者がほとんどであるため、税理士業界に飛び込んだ直後の苦労や悩みを知るメンバーばかりです。 新入社員には自然と様々な方向からのサポートが行なわれます。 また分からないことは周りに聞くという風土が全社的に根付いているため、相談がしやすい職場です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験3年以上(個人法人不問、業界不問) ■基本的なPCスキル(Excelで簡単な四則演算が可能なレベル) 【求める人物像】 ■全体感を有しピンポイントではなく総合的な判断ができる方 ■トライ&エラーを繰り返しコツコツ積み上げることが苦ではない方 【歓迎要件】 ■営業経験5年以上のご経験をお持ちの方 ■士業事務所での営業経験をお持ちの方 ■プロジェクト等を企画・提案~実行まで通貫して行った経験をお持ちの方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • いい求人認定

    ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 産休・育休取得実績あり

    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

    仕事内容
    ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週
    求める人材
    ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験
    給与
    330~560万円
    勤務地
    横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル 東武営業所/茨城県水戸市宮町 1-3-41
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
  • マネージドサービスのプリセールスエンジニアテクバン株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

    仕事内容
    クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関する プリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 ■エンジニア向けITトレーニング 多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』 クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス 端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』 お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス 企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客(主に情報システム部) Webinarなどから環境のあった新規顧客 サービス導入企業例 ・GMOメイクショップ株式会社 ・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ・株式会社エドウイン ・三井住友ファイナンス&リース株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客への提案/見積作成などの営業活動 新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、顧客にとって最適なソリューションの検討から提案まで担当いただきます。 既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。 ■個別プロジェクトの対応 プリセールスとしてQCD(Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期))の観点でのプロジェクト管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。 《業務の魅力》 ■多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。 ■プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。 ■様々なタイプのプロを工程や立場を問わず経験できます。 ◎特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます!
    求める人材
    ■大卒以上 ■下記いずれかに分野に関連するエンジニアとしての実務経験  社内SE/インフラSE/テクニカルサポート/ヘルプデスク関連 ■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 《歓迎》 ■大小問わず、PJ内におけるリーダー、サブリーダー経験 ■PJ管理経験/スキル ■プリセールス、提案、見積作成経験 ■エンドユーザとの折衝経験 《求める人物像》 ■責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方 ■新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方 ■コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方
    給与
    400~650万円
    勤務地
    東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません!
  • マネージドサービスのソリューション営業テクバン株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

    仕事内容
    当社のマネージドサービス(運用保守サービス)における既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ■エンジニア向けITトレーニング 多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』 クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス 端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』 お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス 企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客(主に情報システム部) Webinarなどから環境のあった新規顧客 サービス導入企業例 ・GMOメイクショップ株式会社 ・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ・株式会社エドウイン ・三井住友ファイナンス&リース株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは顧客の課題抽出のためにヒヤリングを行います。 そのヒアリング内容に基づき、最適なソリューションの選定を行います。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。ここからは社内のエンジニアチームとタッグを組み、顧客にとって一番最適なソリューションは何なのか協力しながら考えます。第一線で活躍しているエンジニアと一緒に仕事ができるため、最新の知識も習得しやすい環境です。 またソリューション提案の際には、エンジニアチームやプリセールス部隊も提案の場に同行し、一緒に提案することもあります。顧客にご納得いただけるように最新の技術やサービスを提案を行っています。 また一部、新規開拓営業も行って頂きます。新規顧客獲得の為、Webinarやセミナー開催などのイベントを企画・運営していただきます。そこからの反響営業になり、ただ闇雲にテレアポをするわけではないのでご安心ください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■下記いずれかに関連するソリューション、サービス営業経験  サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連 ■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 《歓迎要件》 ■IT業界における何らかのソリューション提案営業経験 ■リーダー、マネージャー経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません!
  • 外資系バルブメーカーの法人営業ロス・アジア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 英語力
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    世界基準の安全性を誇る、外資系バルブメーカー!

    仕事内容
    当社が手掛けるバルブ(空気圧制御弁)及びその他の空気圧機械器具の販路拡大の為、製造業を中心に新規開拓を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■機械安全用 セーフティバルブ ■材料/粉体詰まり解消用 特許取得ノズル ■圧縮空気使用量削減用 超高耐久性バルブ 等 バルブとは? 気体や液体などの流体を通したり、止めたり、制御したりするため、流路を開閉することができる可動機構をもつ機器の総称で、 日本語では「弁」と訳されます。機械の制御できていないために死亡事故も発生しています。当社の製品は国際規格で規定されている 最高レベルに対応しています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 国内外の製造業の企業様 └製鉄業界、自動車業界、機械・プラント業界などが中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓を行って頂きます。 新規のお客様と連絡を取り、ニーズを把握し、要件や課題に対して最適な当社製品の提案および価格・納期など諸条件の交渉、クロージング、 アップセル・クロスセルの提案も行っていきます。必要な製品知識の習得やリードの洗い出し含めた営業戦略の構築は 営業チームや製造など会社全体でサポートします。チームと連携しながら中長期的な観点で新規のお客様を獲得し、市場開拓していきます。 ※アプローチ手法は主にコールドコール、メルマガ営業、DM等になります。また、代理店/販売店の営業と連携したアプローチも行います。 イプロス(ものづくり向けデータベースサイト)や自社HPからの資料ダウンロード情報や問合せに対する反響営業も行います。 
    求める人材
    ■高卒以上 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■法人営業経験2年程度 【歓迎要件】 ■製造業での就業経験 ■提案営業、新規開拓営業の経験 ■空気圧機器(バルブなど)に関する知見 ■語学力(英語)歓迎
    給与
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-12 ※在宅勤務可能
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    あまり情報が露出しておらずご存じない方も多いと思いますが、製造業界では毎年死傷者を出しており、その数は年々増加しています。その背景には機械の老朽化、人力に頼ったアナログな製造方法、外国人労働者の増加など様々なものがあります。特に欧米ではちょっとした骨折でも訴訟に発展する事が往々にしてあるため「機械を安全に使用すること」については非常に感度の高い事柄です。日本はまだまだその意識が低いのですが、そこに待ったをかけるのが同社です。今回の募集ポジションはただの物売りではなく、そんな製造業界の安全を守るとても社会的意義の高い営業です。業界の常識を覆すには時間がかかりますが、そこにやりがいがあるんだと感じました。
  • 半導体・電子・電気機器の既存営業[国内]日本電産サーボ 株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 英語力

    世界No.1の総合モータメーカーグループ!成長を続ける老舗メーカー!

    仕事内容
    日本電産サーボ社の自社製品である精密小型モータ・ファン・ブロア等の商品を既存顧客へ販売していくポジションです。代理店6割、直販4割の割合でお仕事をお任せしていきます。専門的な商品知識等を問われる場面もありますが、技術者が会議にアサインし説明補足も行いながら受注まで動いていきます。誰もが知っている大手企業との取引等も多く、顧客の商品に合わせて精密モータやファン等を提案していくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社製品である精密小型モータ・ファン・ブロア等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存顧客(代理店企業・直販企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 東日本エリアを中心に自社製品を既存顧客に営業していきます。商材の知識はOJT等で学び知見を深めていきますが、最近はリモートでの会議も多く、技術者が会議に参加して顧客との打ち合わせをするなど安心して業務に取り組める環境です。アポイントの兼ね合いで直行直帰も可能です! ※OJT制度もあり、技術面を学ぶ研修も用意されています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎要件】 ■モータ会社での営業経験者、または製造会社での営業経験者 ■モータ・ファン・電子部品類の知識、家電・通信/IT・車載・製造装置等、特定業界に関する知識 ■語学力(英語・中国語)
    給与
    350〜550万円
    勤務地
    営業本部/東京都品川区大崎1-20-13 日本電産東京ビル南館5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    創業当初は柱時計の製造販売を行っていたところから現在はモータといえば世界を代表するほどの実績を持つ、老舗の精密小型モータメーカーです!私たちにも身近であるコンビニ、自動車、ドローン等に使われる精密小形モータの製造を行う日本電産グループです。月残業平均も10時間程度であり、福利厚生も充実している環境でもあるため、ワークライフバランスを整え、腰を据えて働きたい方にはオススメです!
  • 土木設計コンサルタント株式会社石田技術コンサルタンツ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    働き方改革推進中!地域に密着した測量・調査・土木設計を仕事とした安定経営の会社です。

    仕事内容
    建設土木コンサルタントとして、顧客・発注者である官公庁や公益企業からの発注案件に対する積算業務、提案事業に関わる見積り書の作成、及び一般営業等を担当して頂きます。 新規開拓は原則ありません。既存顧客への営業活動になります。 国土交通省や愛知県・岐阜県、愛知県・岐阜県の市町村やそれら外郭団体が取引先となりますので、責任感をもって業務に取り組める環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・測量業務(基準点、用地、路線、河川、地形測量等) ・調査業務(地質・水質・交通量等) ・土木設計業務(道路・橋梁、発変電施設、河川、上下水道、ダム設計他土木構造物等) ・補償関連業務(土地調査、物件調査、機械工作物、事業損失、営業補償等) ・維持管理関連業務(橋梁点検、擁壁点検、補修設計等) ※測量・調査・設計・補償・維持管理関連等の実務は全て技術者が担当します。 ※上記業務における初期の顧客対応や契約事務、顧客要望の見積リ書作成、入札案件の積算等を担当して頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・公共事業の発注元である自治体およびその外郭団体 ・公益事業の発注元である各企業およびその傍系各社 ■主要取引先 ・国土交通省中部地方整備局各事務所 ・愛知県建設局および各建設事務所 ・愛知県内市町 ・岐阜県県土整備部および各土木事務所 ・岐阜県内市町 ・中部電力株式会社およびその傍系各社 ・関西電力株式会社およびその傍系各社 ・愛知道路コンセッション株式会社 ・中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業担当者は主に社有車(AT車)を使用し、顧客の事務所へルートセールスを行います。 業務は、発注者(公共・公益とも)からの指名案件に対し、入札時に他社よりも安価な金額を提示できた場合に落札されます。落札するためには正確な積算が必要であり、かつその積算を基にした利益を考慮した入札額を導き出すことが重要となります。指名された案件に関する顧客担当者等への詳細な内容の確認や、不明点の聞取り等も重要な責務です。 その他には、顧客の事業予定や計画の相談に対して、最適な測量・調査・設計等の実務内容の提案とその業務に対する見積り書の作成です。見積り書の作成に関しては、社内技術担当者とも協力し、導き出された当社の提案を顧客への説明することが責務となります。その場合は顧客へのアポ取りのもと、訪問説明等を行います。内容によっては技術担当者と同行し説明することもあります。 入札・積算・見積り書の作成等、営業活動に付随するものや社内での決済や日報申請等については全てPCでの作成・処理となります。 基本の部分が大きく変わることはありませんが、公共営業担当者はエリア、公益営業担当者は顧客事業者別に担当をして頂き、それぞれの特色に合わせた営業活動をして頂くこととなります。 入札・積算・見積り書作成・契約等に関する書類作成と業務情報処理については、事務職員と協力し作成して頂きますが、はじめは全てが未経験で当たり前であり、営業の仕事をしていた方でも戸惑うことが多いかと思います。最初は慣れないかもしれませんが、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 知識と経験を積んで頂くため、まれにですが現地立会等の補助に同行して頂くことがあります。また、調査・設計・補償業務における顧客との打合せにも同行して頂き、業務内容の理解や協議によって決まった変更点等を共有し、より良い業務遂行・営業活動のための情報収集をして頂きます。 【研修制度について】 入社時に指導係となるメンターを紹介いたします。まずは業界の理解、当社の受注業務の種類、その内容や語句等の理解に努めて頂き、合せて見積り書の作成や積算等の研修をします。研修期間中はエクセルやシステムに頼り切るのではなく、筆算や暗算、電卓等を使用しながら数値感覚を身につけて頂きます。理解が進んできたら、エクセル等を使用した積算・見積り書作成に移行します。研修期間中においても先輩・上司と同行しての営業回りや、技術部門の打合せにも同行して頂き、まずは全体像の把握を進めていくこととなります。 業界営業未経験者にいきなりエリアや担当顧客を任せることはありません。知識がある程度身につき、顧客対応が可能と判断された段階から順次経験を積んで頂き、担当を決定していくこととなります。当社は業界未経験者を育てた経験も何度もあります。未経験者に対するバックアップは欠かさないのはもちろん、ノウハウもありますのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上(大卒尚可) ■未経験OK ※経験者は優遇いたします。 ■27~38歳くらいまでの方※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、かつ几帳面で真面目な方 ■高校レベルの数学が問題なく理解できる方 ※仕事上、数学レベルの計算が必要な業務があるため ■チームのマネジメントが得意、目指している方 ■建設業界や建設物等に関心ある方 ■ライフワークバランスを整えたい方
    給与
    300~520万円
    勤務地
    本社/愛知県小牧市東新町50 ※マイカー通勤・自動二輪車・自転車通勤可
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    近年では高度経済成長期に整備された社会資本の老朽化対策が大きな社会問題となっており関連する案件も増加しているため、今後も建設コンサルタントの重要性は増していくことが予想されています。また働き方改革を推進しており、有給は遊ぶために使用してほしい。という社長の思いから残業時間振替の外出制度を作ったり、有休消化率も高く年間でいうと130日程お休みされているそうです。短い時間で集中して働きたい方にはベストな環境です。
  • 人材派遣の法人営業株式会社フューチャー・コミュニケーションズ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    残業20時間未満!アウトソーシング事業を中心とした成長企業の法人営業

    仕事内容
    人材課題を解決するための提案営業としての法人営業のお仕事をしていただきます。 具体的には電話を通して新規開拓を行い、アポイントを取得後、様々な業界を中心に人材ニーズがあるお客様に対してどういった課題解決ができるか、メリットがあるかを提案していただきます。 東京支店では今後拡大を予定しており、新しく市場を開拓していくため、提案の件数も多く営業スキルを高められる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業側の採用ニーズの課題解決に向けた人材派遣サービスの提案営業 ・BPOサービス等の提案 ※メインは⼈材派遣サービスの提案となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⼈材(⼈材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法⼈企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様を対応をしていただきます。 時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。 派遣オーダーの受注をいただいたらキャリアコーディネーターに人選要件を共有し、協力しながら企業ニーズに応える候補者を企業に提案します。 人材の契約調整(契約更新、契約終了等)も担当していただきます。 業務開始時と規定退社時間のミーティング以外は、動き方に決まりはありません。 得意先訪問、資料作成、情報収集など、ご自身の裁量でスケジュール管理をし、動いていきます。 どう動きどう成果を出すかは全て自分にかかっているため責任は大きいですが、その分やりがいも感じられる部分かと思います。 提案が成功してもそこで終わりではありません。その後も採用ニーズというのは必ず出てきます。 定期的に訪問やフォローをしていき、次回も提案できるように関係性を構築していきます。 また、時には他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングしていき拡販にも努めます。 《配属先の組織構成について》 東京支店営業メンバーは2名(課長40代1名・メンバー30代1名)となります。 距離感が近くコミュニケーションも活発でお仕事だけでなく、趣味やプライベートの話もします。 《雇用形態について》 ご入社時は契約社員としてご入社いただきます。(中途入社者の99%は正社員登用です。)弊社では2点の要件を満たしている中途入社者が毎年4月・10月に雇用形態切替えとなります。(1)入社から3か月を経過していること(2)勤務態度に問題がないこと。 入社月によって雇用形態切替時期が異なります。(最短3か月~最長9か月)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■20~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験のある方
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    東京支店/東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社フューチャー・コミュニケーションズは、業務委託事業を中心に、DXのサービスなど、様々なサービスを取り扱っている企業です。来年には創業20年を迎えるなど、安定した経営基盤のある環境であり、かつ東京支店は今後より拡大を行う予定であるため、リーダーやマネージャーまで短期間で目指せる環境があります! 未経験から人材業界にチャレンジしたい、安定した環境にいながらでも成長し、リーダーを目指せる環境で働きたい方はおすすめの企業です。
  • 法人営業タイセイクリンケミカル株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 産休・育休取得実績あり
      • 自動車・自転車通勤可

    業界トップクラスの洗浄機専業メーカー!社用車貸与!残業少な目!

    仕事内容
    電子部品や金属加工等を製造販売しているメーカーに対して自社開発の洗浄機の営業をお任せします。電子部品や金属加工などの製造に必要不可欠である商材で圧倒的な商材力を誇ります。新規既存顧客ともに対応されており、直販型の営業や取引メーカーとともに営業活動を行う等、状況に応じて営業スタイルは異なります。営業スタイルは異なりますが、テレアポ・飛び込みの営業はございませんので、ご安心くださいませ。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクトである産業用の不燃焼溶剤洗浄機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・電子部品や金属加工等を製造販売するメーカー  ※大手~中小企業まで幅広い企業規模の企業と取引しております。 ・代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業方法に関しては、大きく2つあります。 1つは、直販として電子部品や金属加工を製造販売するメーカーに対して新規既存顧客ともに対応頂きます。 既存顧客の場合は、既存製品のオーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。 企業によって用途が異なるため、企業に合った製品を製造販売していって頂きます。技術営業の反面もあるため、オーダーメイドに近い営業です。 新規営業も行いますが、テレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先企業からの紹介頂く場合や展示会からの反響頂いた企業に対して商談を行います。 オーダーを頂いた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。担当社数は1人50社ほどです。 2つ目は、営業促進のために取引メーカーとともに営業活動を行います。 入社後は、先輩社員と同行からはじめ、慣れてきたら既存顧客を引き継いでいく流れとなります。 技術力が高い分、1人前になるまでに1~3年かかる商材ですが、その分技術面の知識も身につけられるお仕事です!
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験 ※年数不問 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■普通自動車第一種免許(AT可) 【求める人物像】 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方 【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方(学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可) ■機械や化学メーカーでの営業経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都多摩市鶴牧6-8-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    タイセイクリンケミカル株式会社は、小人数で業務を行っているため、全社員が一つのチームとして互いを支えあう社風がございます。疑問点はその場で即座に質問し解決できる環境です!事業も着実に成長を続け、今後は業界内1位を目指している企業です!技術面の知識を身につけ、着実に営業としてスキルを磨きたい方や柔軟に働きたい方は是非ご応募ください!
  • 老人クラブ広報紙の折込チラシ提案営業株式会社ニチコミ

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • インセンティブ制度あり

    業界トップシェア!未経験でも挑戦可能なシニア向け広報紙の編集ディレクター

    仕事内容
    老人クラブ広報紙(自社媒体)の編集ディレクターを担当していただきます。 取材、ライティング、打合せ、DTP、工程管理、納品まで全ての業務のスキル・知識を身につけることができます。また老人クラブの方と直接コミュニケーションをとりながら広報紙を作成していくため、直接のお客様の声をきくことができます。 できることからお任せいたしますので、安心して編集ディレクターとしてデビューしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ①老人クラブ/行政等の関係各所との編集打合せ  記事の内容や掲載時期を定め、老人クラブの担当者に原稿作成を依頼します。 ②原稿を回収後、文章入力・校正・校閲 ③紙面のレイイアウトの企画・立案(InDesing、Photoshop、illustratorを使用) ④印刷手配
    求める人材
    ■学歴不問 ■未経験OK ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■文章の理解力や漢字の読み書きに抵抗のない方 ■事務業務から顧客とのコミュニケーションまで幅広く成長していきたい方 ■身につけた知識やスキルをお客様のために生かしていきたい方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京支社/東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    設立当初より、『老人クラブ広報誌』の発行を通じて、高齢者の生きがいを生み出すことを実現している会社です。今後はエリアの拡大も視野に入れ、『老人クラブ広報誌』の発行も継続していきますが、今まで築いてきたものをベースに新規事業の展開も視野に入れています。会社の意向やビジョンに向かって共感・理解しながらも「自分ならこうやりたい」という提案ができる前向きな方は非常にマッチしているでしょう。

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