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691～705件目を表示

資産運用コンサルティング営業株式会社日本ワークス
増収増益で急成長中！【実力反映で年収1,000万円以上多数在籍！】

仕事内容

投資用不動産（主に1戸マンション）の購入・経営の提案営業をお任せします。最初は個人のお客様に対してお電話でのアプローチを試み、不動産投資に関するニーズなどを確認していきます。コツコツお電話をおかけしていくことで、ニーズのあるお客様とお話することができます。実際にニーズを把握し、アポイントを頂けたら商談へ。最初から一人で商談をこなす必要は無く、先輩や同じチームの仲間が同席しますので、安心して商談を行って頂けます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のデザイナーズマンションである投資用不動産《誰に対して売るのか（顧客）》・投資用不動産の購入を検討する個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》電話営業や飛び込み営業は一切なく、セミナーやホームページからのお問い合わせ、実際にお申込みを頂いたお客様からお知り合いをご紹介頂く形式が多いです。担当したお客様からのご紹介が増えていくようになれば、成約の可能性がアップしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自身の成果に貪欲になれる方 ■自身のマーケットを開拓されている方 ■稼ぎたいという気持ちがある方 ■稼がなければならない理由がある方

給与

300～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町20-1　渋谷インフォスタワー7F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

日本ワークス社は、インセンティブと歩合給があり、自身の頑張りによって青天井で年収を伸ばすことができます！また不動産業界での女性社員割合は20％と言われていた時代から、いち早く女性活躍推進に取り組まれた会社です！その結果今では営業部でも半数近くが女性社員となり、管理職も女性が務めている方もいらっしゃいます！男女関係なく、自身の頑張りを年収に反映させたい方は是非ご応募ください！
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話題の自社プロダクト「ONE」を活用したマーケティングセールス［リーダー・マネージャー］WED株式会社
話題の自社プロダクト！消費の未来を追究するベンチャー企業！

仕事内容

企業のプロモーションやマーケティングの活動を加速させるフィールドセールスをお任せします。具体的な提案としては、3つあります。 1つ目は、購買行動履歴を元にターゲティングをして、ピンポイントにプロモーションが可能な「ONE PROMOTION」。 2つ目は、特定データの収集・分析、購買情報や特定の画像、アンケートを収集・分析が可能な「ONE DATA MALL」。 3つ目は、膨大な購買データを要望に合わせた内容・形式で提供する「ONE DATA BASE」。当社のOCRと情報抽出の技術で精密な消費購買データにした企業のマーケティング支援を行うことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》プロモーションや情報の収集・分析などに活用される「ONE for BUSHINESS」《誰に対して売るのか（顧客）》幅広い業界の大手ナショナルクライアントからスタートアップ企業。主に、FMCG業界、広告代理店が顧客です。 ※プロモーション例：清涼飲料水、洗面・化粧品、食品、アパレル、フットウェア、スポーツ用品、家電、書籍など《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスがアポ取得した企業との商談がメインです。 ※WEBからの反響やターゲットを選定したアウトバウンドも一部ございます。具体的な業務内容は下記の通りです。・大手企業へのアカウントプランニング、ソリューションセールxス ※ソリューション例：プロモーション提案、純広告販売、データ販売等・代理店リレーションの構築、代理店と連携したソリューション提案・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築《本ポジションの特徴》「ONE」はユーザーxクライアント双方への価値提供するBtoBtoCプラットフォームです。当社では既に大手メーカー、自治体等と取引実績が続々と増えてきており、今後は「ONE」ならではの提供価値をフックにした市場開拓、及び既存顧客との関係性構築・強化が非常に重要となってくるフェーズを迎えます。本ポジションでは、当社の営業戦略に基づき、大手企業へのアカウントプランニングや新規顧客開拓、代理店とのリレーション構築等、幅広く施策立案と実行を担っていただきます。顧客に対して幅広く価値提供してきている実績のある「ONE」のプラットフォームの可能性を、大手企業を中心に訴求し、受注を勝ち取ることで、事業の成長を感じることが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験3年以上 ■26～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■達成志向性が高く、ベンチャースピリッツがある方 ■「ONE」の可能性に共感し、好きになってくれる方 ■当社のMission／Vision／Valueに共感していただける方

給与

400～1,000万円

勤務地

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル101

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には、4つの魅力があります。1つ目は、2022年にダウンロード数500万超と圧倒的な成長を遂げる独自のデータで顧客の課題解決が可能であることです。2つ目は、まだまだ成長フェーズの会社であるため、フィールドセールスの業務だけでなく、事業戦略や営業戦略など幅広い業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、プロダクト愛・オープンなコミュニケーション・挑戦の応援など、やりがいを感じることのできる社風です。4つ目は、フレックス制度・リモート制度の導入です。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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企業向け電気料金削減クラウドサービスのインサイドセールスエネクラウド株式会社
東証プライム市場上場グループ会社！企業向け電気料金削減クラウドサービスのインサイドセールス！

仕事内容

中小企業を中心に当社が独自で構築している法人リストに対して電気料金削減クラウドサービスの提案のための商談のアポイントを取得頂くインサイドセールスをお任せいたします。新規企業はもちろん、以前から接点を持っている既存企業にも合わせてアプローチ頂きます。プランや電力会社の契約を支援するコンサルティング業務と、使用電力の見える化でコストカットを実現するクラウドサービスの両面を提案できること、初期費用0円から提案ができることもあり、比較的アポイントを取得しやすい環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・電気削減クラウド（電気契約支援コンサルティング） L大量の電気に関わるあらゆるビッグデータをシステムで解析し、最適なプランや電力会社との契約を支援するサービス。・電気管理クラウド（電気保守支援コンサルティング） L電力の見える化を図ることで電気料金のコストカットと省エネ化を実現する事ができるサービス。IoTセンサーを各機器に設置しリアルタイムで使用電力を計測、分析しコスト削減のためのコンサルティングを実施します。 ※電力使用量のピーク値を元に電力会社は各企業の電気の基本料金を決めます。《誰に対して売るのか（顧客）》・工場、病院、倉庫、オフィスビル、物流施設、宿泊施設、商業施設などの電力を使用する企業 ※既に1600社がサービス導入しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社で独自のリストがあること、初期費用0円から提案ができることもあり、比較的アポイントを取得しやすい環境です。企業へ架電し、顧客に対して簡単なニーズのヒアリングとサービス説明をお任せいたします。顧客は中小企業が多く業種は様々です。また、初期費用が0円で提案ができるため、提案を聞いて頂きやすい環境です。お客様によってはその後、何千万円単位でのコストカットが実現するケースもあり、やりがいも大きい業務です。 ■入社後の流れご入社後は、部署に配属され、先輩の元で営業について学びながら進めて頂きます。マニュアルも充実しており、早期に独り立ちができる体制があります。

求める人材

■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■電力事業に興味、関心のある方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂一丁目19番2号SPLINEビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定基盤とベンチャーの成長環境を併せ持った企業となります。完全成果報酬型で初期費用がかからないこと、電力料金の削減を一時的でなく、長期的にITを用いて削減していけることが他社との大きな差別化要素となっていると感じました。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとってお勧めの企業です。
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企業向け電気料金削減クラウドサービスの提案営業エネクラウド株式会社
東証プライム市場上場グループ会社！企業向け電気料金削減クラウドサービスの提案営業！

仕事内容

インサイドセールスチームが取得したお問い合わせに対して電気料金削減クラウドサービスの提案営業をお任せいたします。プランや電力会社の契約を支援するコンサルティング業務と、使用電力の見える化でコストカットを実現するクラウドサービスを顧客に合わせて提案を頂きます。アポイントを自身で獲得する業務がない為、提案、コンサルティングに集中できる環境です。また初期費用0円から提案が可能な為、サービス力が強く受注率も高い状況です。《何を売るのか（商品・サービス）》・電気削減クラウド（電気契約支援コンサルティング） L大量の電気に関わるあらゆるビッグデータをシステムで解析し、最適なプランや電力会社との契約を支援するサービス。・電気管理クラウド（電気保守支援コンサルティング） L電力の見える化を図ることで電気料金のコストカットと省エネ化を実現する事ができるサービス。 IoTセンサーを各機器に設置しリアルタイムで使用電力を計測、分析しコスト削減の為のコンサルティングを実施します。 ※電力使用量のピーク値を元に電力会社は各企業の電気の基本料金を決めます。《誰に対して売るのか（顧客）》・工場、病院、倉庫、オフィスビル、物流施設、宿泊施設、商業施設などの電力を使用する企業 ※既に1600社がサービス導入しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社でアポイント獲得部隊がおり、多くの商談アポが入っている状況です。顧客に対してニーズのヒアリング、電気料金削減クラウドサービスの提案をお任せいたします。顧客は中小企業が多く業種は様々です。オンラインでの商談が大半で効率の良い営業活動が可能です。また、初期費用が0円で提案ができる為、提案を聞いて頂きやすい環境です。お客様によっては何千万円単位でのコストカットが実現するケースもあり、やりがいも大きい業務です。 ■入社後の流れご入社後は、部署に配属され、先輩の元で営業について学びながら進めて頂きます。入社後1か月以内には独り立ちができる体制があります。

求める人材

■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■電力事業に興味、関心のある方

給与

300～500万円　

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂一丁目19番2号SPLINEビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定基盤とベンチャーの成長環境を併せ持った企業となります。完全成果報酬型で初期費用がかからないこと、電力料金の削減を一時的でなく、長期的にITを用いて削減していけることが他社との大きな差別化要素となっていると感じました。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとってお勧めの企業です。
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語学人材専任の採用担当&キャリアアドバイザー株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションは語学人材専任の採用担当兼キャリアアドバイザーとして従事していただくお仕事です！具体的には、語学人材のキャリアアドバイザー業務やバイリンガル人材のスーパーアシスタント採用・育成を行います。また、営業と連携しての人材募集の戦略、PDCAの回転にも携わります。選考プロセスを管理し、応募者を募れるように推進していくことも業務の一つです。《何を売るのか（商品・サービス）》営業から共有を受けた求人《誰に対して売るのか（顧客）》外国籍の就職を考えている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、営業から共有を受けた求人に対して、外国籍の求職者をマッチングさせるサービスです。求職者のなりたい姿やキャリアプランのヒアリングを行い、すでに持っている求人を紹介していくキャリアアドバイザーとして就職に導いていくお仕事です。また、語学人材専任の採用担当としても従事していただきますので、営業と協力して、応募者を募るために、選考プロセスを管理していきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ビジネスレベル以上 ■英語ビジネスレベル以上【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方 ■外資系企業就業経験（営業経験、アシスタント経験、アドミ経験、秘書経験） ■法人営業経験・個人営業経験 ■人材派遣会社での営業経験 ■人材紹介会社での営業経験（RA、CA） ■求人広告会社での営業経験

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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育成型エンジニア派遣営業株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションは育成型エンジニアの派遣営業として従事していただきます！クライアントのシステム開発に関するニーズ・課題を、「技術者」の提案を通して解決するお仕事です。大手の開発会社、メーカーからベンチャー企業まで幅広いクライアントに関わり、既存のお客様へのフォローアップと新規顧客開拓を併行して行っていただく業務です！《何を売るのか（商品・サービス）》技術者の人材《誰に対して売るのか（顧客）》新規既存含む、取引先企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、担当企業（既存・新規）を訪問し、求人の背景や求める人材などをヒアリングし、社内で待機している技術者研修生のキャリアの棚卸しをして、最適な求人を紹介します。その後、担当企業に技術者研修生を紹介し、面談調整、面談アドバイス、給与交渉、入社サポート、入社後のフォローアップまで担当します。入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！

求める人材

■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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グローバル派遣事業のキャリアアドバイザー株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションはグローバル派遣事業のキャリアアドバイザーとして従事していただくお仕事です！具体的には、外国籍求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートすることをミッションとしています。求職者面談からはじまり、営業から共有を受けた求人ニーズにフィットする求職者のマッチングを行い、応募意思獲得から推薦文作成、選考プロセスの管理、意向の確認、面談対策まで意思決定のサポートを行っていただく業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》営業から共有を受けた求人《誰に対して売るのか（顧客）》外国籍の就職を考えている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、営業から共有を受けた求人に対して、外国籍の求職者をマッチングさせるサービスです。求職者のなりたい姿やキャリアプランのヒアリングを行い、すでに持っている求人を紹介していくキャリアアドバイザーとして就職に導いていくお仕事です。入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！

求める人材

■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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キャリアコーチ［グループマネージャー候補］株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションはキャリアコーチ（グループマネージャー候補）として従事していただくお仕事です！具体的には、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャーとしてご活躍いただきます。フェローシップ社でしか行っていない、サービスをリリースしていき他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作る重要なポジションです！《何を売るのか（商品・サービス）》派遣スタッフの長期就労を行うための部署を支えるマネジメント業務《誰に対して売るのか（顧客）》キャリアコーチの人材育成 └部署の数字管理や戦略策定業務全般《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、キャリアコーチの仕組みづくりからはじまり、キャリアコーチのクオリティアップのために、キャリアコーチンググループのマネジメント（数字管理・戦略策定）から新サービスの企画・推進を行います、また、派遣スタッフの定期面談も行います。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■25～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■キャリア系・コーチ系の資格保有　└例：国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等 ■人材経験者 ■人事経験 ■toCビジネス経験者【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

360〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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グローバル人材専任の人材派遣コンサルティング営業株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションはグローバル人材専任の人材派遣コンサルティング営業のポジションです。具体的には、日本にいるグローバル人材と日本にあるグローバル人材を採用したい企業を結ぶお仕事です。既存の企業に対して採用ターゲットはどのような人材か等のヒアリングを行い、人材コンサルティングを行う業務～コーディネーターが選出したスタッフに企業を提案するお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国籍人材とグローバル人材を採用したいと考える企業を繋ぐマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》日本にいるグローバル人材グローバル人材を採用したい企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、クライアント企業への人材コンサルティングにて、採用に必要な人数や求めるスキルなど採用ニーズをヒアリングしていきます。登録スタッフとクライアント企業のマッチングを行い、採用ターゲットが固まったら、コーディネーターが選出した適任のスタッフをもとに先方に提案していくお仕事です。入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！

求める人材

■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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人材派遣事業のキャリアアドバイザー株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションは人材派遣事業のキャリアアドバイザーとして従事していただくお仕事です！具体的には、求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートすることをミッションとしています。求職者面談からはじまり、営業から共有を受けた求人ニーズにフィットする求職者のマッチングを行い、応募意思獲得から推薦文作成、選考プロセスの管理、意向の確認、面談対策まで意思決定のサポートを行っていただく業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》営業から共有を受けた求人《誰に対して売るのか（顧客）》長期キャリア形成を考えている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、営業から共有を受けた求人に対して、求職者をマッチングさせるサービスです。求職者のなりたい姿やキャリアプランのヒアリングを行い、すでに持っている求人を紹介していくキャリアアドバイザーとして就職に導いていくお仕事です。入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！

求める人材

■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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建築・竣工写真の営業株式会社伸和
時代の瞬間、街の景観を記録に残す老舗優良企業！

仕事内容

もともと取引のある建設業界や設計事務所等の企業に対して関係構築を深めながら、自社サービスの提案営業を行っていただきます。大手の取引企業も多いことから全国各地の建物や商業施設の記念すべき瞬間を提供していただきます。営業をするだけではなく、書類作成や見積書作成も行っていただくので内勤業務もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・建築写真や竣工写真・VTR制作・文書CD作成《誰に対して売るのか（顧客）》・官公庁・設計会社・建設会社《どのように売るのか（営業スタイル）》自身の担当顧客に対して関係を深めながらルート営業を行っていただきます。既存だけではなく新聞や広告を見ながら新規開拓も一定行いながら顧客獲得もお任せします。また全国の建物を対象とするため出張もあります。

求める人材

■高卒OK ■経験不問 ■25～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許（あると尚良し） ■PCスキルのある方【求める人物像】 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ■行動量のある方 ■自ら率先して行動できる方 ■チームワークや社内のコミュニケーションを大切にできる方

給与

300～350万円

勤務地

大阪府大阪市西区立売堀1-9-13 エアル本町ビル8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社伸和は記録として一生の宝になる建築写真・竣工写真のプロフェッショナル企業です。長年多くの方々が携わってきた建物の最初の一瞬を収める写真の提案営業は非常に遣り甲斐に感じるのではないでしょうか。働き方も柔軟に整っており、女性が非常に活躍できる環境です。営業未経験の方でも1から法人営業を学ぶことができ、離職率も低いため、腰を据えて働きたい方、ものづくりや建築物に興味のある方にはおススメの企業です。
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倉庫内の業務効率向上を支えるIT営業株式会社フレックスシステムファーム
物流のプロフェッショナル企業を目指して

仕事内容

小売業界同社の自社製品を既存顧客や依頼を頂いた顧客へ営業いただきます。《何を提案するのか（サービス）》『検品君』倉庫内での検品、在庫管理、トレーサビリティ、作業分析が可能なパッケージソフトであり、倉庫内で活用できるコンサルティング型パッケージです。システム導入時に運用コンサルティングを行い、業務改善及びシステム改善が実現可能です。品質向上とコストダウンを目標に様々な提案をさせていただき、投資対効果を実現できるソリューションです。《導入事例》【小売・メーカー関連】株式会社アルビオン／株式会社資生堂／ケルヒャージャパン株式会社／象印マホービン株式会社タイガー魔法瓶株式会社／つるや株式会社／ミニストップ株式会社／任天堂株式会社／ライオン株式会社【物流関連】三菱商事ロジスティクス株式会社／ヤクルトロジスティクス株式会社／日通NECロジスティクス株式会社西日本鉄道株式会社／日本通運株式会社／日本郵便株式会社【食品関連】アサヒグループ食品株式会社／株式会社キャメル珈琲【住宅関連】株式会社一条工務店／株式会社LIXIL 【アパレル・通販関連】株式会社ＡＯＫＩ／株式会社はるやまホールディングス／株式会社モンベル／株式会社ジャパネットたかた《誰に対して提案するのか（顧客）》全国の製造業、卸売業、小売業、倉庫業のお客様で倉庫をお持ちの法人顧客様《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせのあったお客様に対して営業活動を行って頂きます。オンラインでのヒヤリングも行いますが、必ず現場に足を運んで現状を目で確認し、『検品君』を使ってどのように課題解決できるかを考えます。お客様は全国にいらっしゃるため、1か月の半分程度は出張ベースでの業務になります。お客様にご納得いただき、受注に繋がったら社内のエンジニアに引継ぎ、製品導入までサポートしています。また製品の導入後も、使い方が分からない等のお困りごとに対して保守サポート加入の案内も含め営業担当として手厚くサポートしていただきます。なお導入後サポートは独自のサポートデスクも開設しているため、システム導入後も安心して運用いただけるような仕組みになっています。

求める人材

■高卒以上 ■25歳以下※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■顧客折衝経験《歓迎要件》 ■システム営業経験 ■SE経験《求める人物像》 ■IT業界に対して興味関心が強い方 ■明るく前向きな方 ■フットワークが軽い方

給与

280～400万円

勤務地

東京営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番4号　クレシェンドビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

入荷検品から出荷作業まで物流業界のソリューションを総合的に提供している同社。会社に訪問させて頂いときには社内から笑い声も聞こえてくるなど、とても和気あいあいとした雰囲気でした！お客様は全国にいらっしゃるそうで、担当営業マンが全国各地に実際に足を運び、現場を確認してソリューションを提案しているそう。今人気のIT業界で日本全国を舞台に活躍したいと考えている方にはぴったりの環境です！
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感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーディベロップメントUnipos株式会社
サービス継続率99％以上！組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開！

仕事内容

Uniposを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行ないます。カスタマーディベロップメントは単なるテレアポ部隊ではなく、KPIは有効商談数に置いています。マーケティングチームがリードジェネレーション／ナーチャリングで発掘した顧客のニーズや課題把握をし、Uniposを通じた組織課題の解決を促進する商談機会の創出がミッションとなります。顧客との物理的なファーストタッチを担う重要な部⾨です。常にお客様を基点に、無理にプロダクトをお客様に売りつけるのではなく、お客様が必要とする価値をお客様と一緒に整理し、お客様の状態に応じて最適なアクションを提案できるようにコミュニケーションを取ります。《何を売るのか（商品・サービス）》・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。・従業員の「見えない貢献」を可視化します。・行動指針の浸透を促進します。・日々のマネジメントをサポートします。・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタープライズ（大手企業）・MMB（中小・中堅企業）に対してほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・マーケティングチームが接点を作ったお客様とコミュニケーションを取り、必要に応じて営業との商談機会を設定して組織課題解決のための提案機会の創出。・ハウスリストへのナーチャリング活動と、ナーチャリング活動に必要な企画・コンテンツの発案。・Uniposで解決できる課題を潜在的に抱えているハウスリスト外のお客様に対する、メール・⼿紙・電話での直接的なアプローチ。・社内で最もお客さまとの接点が多いチームとなりますので、お客さまへのアプローチ活動と並⾏して、ヒアリングした情報を会社の資産としてSFAに蓄積、それを社内展開していくことも重要な役割となります。・顧客接点の件数は、1日当たりエンタープライズ（大手企業）担当でおよそ15～20件、MMB（中小・中堅企業）担当でおよそ30件です。アプローチの「量」を重視するのではなく、貴重なリードをいかに確度の高い商談機会に繋げるか、そのための顧客課題分析と提案内容の「質」に全力を注ぎます。・マーケティングチームが関係を作ったお客様をただ営業に繋げるようにパスするのではなく、お客様の事業・組織の理想と現状を踏まえて、お客様の組織が前進するための適切なアプローチを行ないます。・そのためマーケティングチームと一緒にリードナーチャリングを進めたり、営業と一緒にお客様への提案を考えて実行したり、役割は一般的なインサイドセールスの中では広く多岐にわたります。・具体的にはマーケティングチームと一緒にウェビナーの企画を行なったり、ナーチャリングコンテンツを作成したり、営業チームと一緒に情報収集→提案イメージを固めたり、お客様の組織改善のためにアプローチすべき人に直接アプローチできる機会を創出したり（BDR）します。活動できる範囲、求められる成果が広いため、個人の意思次第で成⻑のための機会はいくらでも作り出せる環境です。・個人の活動をベースとしつつも、チーム・組織でお客様の状態をどのように良くしていくか？を議論して、メンバー全員の活動をみんなで改善していくためのコミュニケーションの土壌があります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験（個人・法人・新規・既存・商材問わず） ■22～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■行動先行型で「走りながら考える」ことが好きな方 ■⽬標達成意欲が⾼く、個⼈予算を持つ営業経験 ■成⻑意欲が⾼く、オープンで積極的なコミュニケーションをとれる⽅ ■顧客のビジネスに⾼い関⼼を持ち、顧客の成功にコミットできる⽅【歓迎要件】 ■サービス（無形商材）やソリューションの提案営業経験 ■経営者レベルとの折衝経験 ■⾃分のやり⽅に固執せず柔軟にチャレンジできる⽅ ■セルフモチベートして⾃⾛できる⼈ ■インサイドセールス経験

給与

400～900万円　

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
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web集客支援サービスの提案営業株式会社スタートアップ
店舗様・店舗をご利用されるお客様に最高の満足をお届けしたい！

仕事内容

個人経営の飲食店、美容院や整体院など、中小企業様に対して、web集客支援サービスの提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■飲食店・整体、サロンなどの店舗向けモバイルアプリ集客に必要なシステムをはじめ、顧客構造分析、顧客管理などのシステムを1つのアプリに凝縮。今では当たり前となったSNSでの情報発信からメルマガ、クーポンなどでお得な情報を発信できる機能などが充実しています。また見た目もお店のカラーに合わせたデザインを選択することが可能で、お店オリジナルのアプリを作り上げることができます。インストール後はホーム画面にお店のロゴやアイコンが表示され、利用者にいつでも見てもらえるデザイン性を備えております。その他にもGPSターゲティング機能を搭載しており、企業の『来て欲しい』お客様へアプローチをすることが出来る機能も付いています。お店のオリジナルアプリをインストールしており、お店の周辺にいらっしゃるお客様へ、プッシュ通知等でメッセージやお得なクーポン情報を送ることも可能です。ただお店周辺におられるお客様へメッセージ等を発信するのではなく、“家族”や“年齢”など様々なターゲティングが可能で、リーピーターへ繋げ、ひいては顧客の売上アップへと貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》集客に課題を抱えている飲食店や美容院、整体院のオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■アポイントの取得新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。リストは会社からお渡しするものもありますが、提案したいお店はご自身での考えで動いていただいて問題ありません。 50分かけたら10分間休憩というサイクルで架電を行っています。当社の製品が生かせそうなお客様とアポイントを取得してください。 ■訪問・サービス提案アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。お客様とコミュニケーションを取りつつ、web集客サービスやアプリの活用方法についてご説明します。 ■受注お客様にご納得いただけたら、受注となります！まずはコンスタントに週に1件の受注を取ることを目標に頑張ってください。受注後は納期調整、状況報告を行います。アプリの制作、運営は提携しているメーカーに外注しているので、はじめのうちは詳しいIT知識がなくても大丈夫です。営業活動を行う中で知識をつけていって頂きたいと思っています。《入社後の流れ》社会人経験がない方でもしっかりと活躍していただくために、新卒と同様の待遇でしっかりとした研修制度を設けています。ビジネスマンとして欠かせないマナーや、お客様との接し方、営業のやり方など、先輩社員がお教えしますので、安心してお越しください。

求める人材

■学歴不問 ■テレアポ経験 ■20～25歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町4-24桜ヶ丘平井ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

訪問してみて、若い営業マンが多く活気のある職場だなと感じました。個人の裁量権が大きく、自分でアポイントを取ったものは自分で商談に行き、成果をあげればその分昇進や昇給が叶う環境。インセンティブ制度も豊富にあり、稼ぎたい思いを持っている方、若くしてマネジメント経験を積みたい方にはもってこいの環境といえます！今後はどこで働くかではなく、どんな経験をするかが重要になります。個人の裁量権が大きい組織の中で、挑戦してみませんか？
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いい求人認定★★★

コーディネーター株式会社クーリエ
業界No.1サイト／介護施設とユーザーのマッチング／年200％以上の売上成長！

仕事内容

介護施設とユーザーのマッチングサイト「みんなの介護」にお問い合わせをいただいたカスタマーを、電話やメールでサポート対応いただきます。業務内容によりチームが分かれており、お客様からの電話対応やヘルスケア施設の案内や見学の案内、ヘルスケア施設への見学を行うお客様と、施設との日程調整等、いずれかの対応をお任せいたします。《仕事内容について》カスタマーサポートとして、追客、受電、金額調整の大きく3つの部署で構成されており、適性により配属決定します。追客チームは、以前連絡があったカスタマーに対して、潜在的なニーズを再度抽出し、介護施設の見学等につなげることがミッションです。受電チームは、「みんなの介護」にお問い合わせがあったカスタマーに対して、介護施設への悩みをヒアリングし、資料請求や施設見学に繋げていく仕事です。見学調整チームは、追客・受電チームが介護施設の見学希望者を獲得したカスタマーに対して、介護施設の見学日程を調整するチームです。《入社後の研修制度》業界知識の研修や、実践を想定したロープレを行うため、早い段階でキャッチアップすることが可能です。また、主体的に学ぶ情報感度の高さと、好奇心を持って自らを変えられる柔軟性や行動力を持ち、ミッションをクリアしていくことで、早い段階からマネジメント等を行うことや、事業視点を持った業務設計・BPR（業務改善）、マーケティング、事業戦略立案等にもチャレンジすることが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■顧客折衝経験 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成にこだわり、共に事業の成長を目指してくれる方 ■前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ■サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

クーリエ社は、「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「IT市場の変化をキャッチアップしながらスキル習得をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとって、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけられる環境です！自身の成長のために貪欲に取り組みたい方は是非応募ください！
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