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オフィスを快適空間にするグリーンレンタルの法人営業株式会社グッドグリーン
グリーンレンタルで「ハタラキコゴチ」を創るスタートアップベンチャー！

仕事内容

オフィスを快適空間にするグリーンレンタルの法人営業を行なって頂きます。《何を提案するのか（サービス）》・グリーンレンタルに関わるトータルサポートサービス《誰に対して提案するのか（顧客）》・規模感と業界様々な法人・オフィス環境を良くしたいと考える経営者例・株式会社リクルートホールディングス・株式会社トリドール（丸亀製麺）・東京都下水道サービス株式会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》最初は既存企業を100社程度引き継ぐところからスタートします。定期的な顧客フォローを行ない、仕事に慣れていきます。（3ヵ月に1度の顧客フォローや、月に1度程度のグリーンのメンテナンス等）既存顧客フォローを覚えたら、問い合わせのあった新規顧客に訪問してグリーンレンタルの提案を行なっていきます。将来的にはアウトバウンドで顧客の新規開拓を目指していただきます。【数字で見るグッドグリーン】・訪問件数：4～5件／日・顧客数：数百社・平均年齢：27.8歳

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許（AT限定可）【求める人物像】 ■愚直に物事に取り組める方 ■自ら考えて行動ができる方 ■事業立ち上げに興味のある方

給与

300～400万円　

勤務地

東京都江戸川区松島1丁目18-12 ミックビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

訪問して代表の西澤様とお話しして印象的だったのは、事業領域を選択するときの判断基準でした。「ストック収益型商材×サービス×BtoB」さらに、強い競合プレイヤーが存在しない市場、と考えて事業を選択したとのことでした。上記のような基準で考えたときに「グリーンレンタル」を選択し、着実に顧客を増やしています。安定した収益と顧客基盤を活かしながら、新規事業展開の話をする西澤代表に、私までワクワクしました！
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研究機器・研究用精密科学機器の提案営業メイワフォーシス株式会社
月残業平均20時間！抜群の安定性！時代を先取りする科学機器分野の頭脳集団！

仕事内容

大学・研究機関に対して、自社製品である研究機器と研究用精密科学機器の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・研究機器、改造機器・研究用精密科学機器、精密分析測定機器、光学機器、電子機器《誰に対して売るのか（顧客）》・国公立・私立大学　工学部、理学部、農学部、医学部、薬学部・官公庁研究機関、科学技術振興機構、国際協力機構、・地方自治体研究機関・民間企業、民間企業技術開発研究所《どのように売るのか（営業スタイル）》国公立大学や研究機関に訪問して、当社の分析・研究用機器の提案営業を行います。ただ売るのではなく、研究者の方々の研究推進のために機器を提案していく仕事です。営業スタイルは、顧客である研究者様のニーズをヒアリングさせて頂き、より良い方法を顧客様とともに見出す営業。 1日100件以上テレアポ、とにかく飛び込む・・・と言う営業はしません。ニーズを把握している企業様へDMを送付するなどの「ピンポイント営業」を行います。《営業の1日の流れ》 ▼08：30頃　出社　本日の商談に備え、外出前にカタログ資料等の準備やメールチェック ▼11：00頃　営業のため外出 ▼13：00頃　アポ1（商談。興味装置の資料を持参し詳細な説明を行い、デモのご依頼を受け、サンプルを持ち帰る。） ▼15：00頃　アポ2（懇意なお客様と商談。制作中のカタログについての情報収集等） ▼18：30頃　退社

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■フットワークの軽い方人を支える仕事がしたい方 ■専門的なことを極めたい方 ■人と多く接する仕事が好きな方 ■じっくり取り組む仕事が好きな方 ■外国語が活せる仕事をしたい方

給与

400～500万円

勤務地

新宿区新宿1-14-2 KI御苑前ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

1968年の会社設立から50年間、研究機器、改造機器を販売しているメイワフォーシス株式会社。お客様が大学や官公庁研究機関ということもあり、抜群の安定性を誇っている点が魅力。また、研究機器を自社開発しているメーカーでありながらも、優秀な海外メーカーの商社としての機能もある点は魅力の一つです。それ以外にも、労働環境や福利厚生も整っている会社であるため、自身の専門性を高めながら、長期的に働きたいと考えている方にとっては、とてもオススメできる企業となっております。
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足場架設工事の提案営業平尾化建株式会社
年商30億円の建設会社！くさび足場のトップランナー！若手でも活躍できるチャンスあり！

仕事内容

各担当エリアにある建設会社や塗装会社に対する足場架設工事の提案営業をお任せしていきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・足場架設工事《誰に対して売るのか（顧客）》・建設会社、塗装会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存のお客様にニーズがないかをお伺いすることはもちろん、新規のお客様の獲得も行っていきます。工事現場へ足を運び、現場監督者と関係性を築いて受注を目指してください。　見積書の作成から、現場の調査、計画図の作成、リース材の輸入、職人の手配、工事終了後のお客様対応まで幅広い仕事を担当していただきます。　顧客や案件の選定、訪問件数、スケジュールなどを自身で判断して行動できる自由度の高い仕事内容のため、向上心の高い方には大きなやりがいを感じられるでしょう。《入社後の流れ》入社後は、各営業所へ配属となります。最初の1年間は職人として経験を積んでいただいたり、並行して営業同行を行なったり、適性や能力に応じて仕事を任せていきます。入社4～5年後には、営業所の責任者である営業所長のポジションをお任せしたいと考えています。その際は、売上管理などもご担当していただく予定です。

求める人材

■高卒以上 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方

給与

300～400万円

勤務地

横浜支店／所沢営業所／柏営業所／八千代営業所／プロジェクト事業部／厚木営業所／神奈川営業所／座間営業所／湘南営業所／中部営業所／関西支店／茨木営業所／堺営業所／神戸営業所／兵庫西営業所／香川営業所／高松営業所／徳島営業所／佐世保営業所／熊本出張所

コンサルタントのコメント/
担当：関口

営業職と営業所長の業務に共通しているのは、自由度の高さです。営業職は既存顧客と新規顧客に優先順位はなく、活動エリアや一日の訪問件数も自分で決めることができます。価格や工程についても現場で蓄積した専門知識をベースにお客様と交渉できますので、ものを売るだけの営業職にはない楽しさがありますので、非常にやりがいのある仕事です。
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建設業界への技術者派遣の営業株式会社インフィライズ
スーパーゼネコンへ技術者を派遣！建設業界への法人営業！

仕事内容

弊社は、建設業界に特化した人材総合サービスを展開していますが、その中でも主に「人材派遣サービス」「紹介予定派遣」のBtoB営業に携わって頂きます。派遣社員の方々には基礎的な研修も行っており、一人ひとりの状況に見合ったフォローアップを実施しています。これらの施策によりクライアントから安定した高評価を頂いています。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス・紹介予定派遣 ※施工管理者、CADオペレーターの派遣がメインになっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・建築業界の企業（1都3県のゼネコンやサブコン）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に多くの企業から引き合いを頂いている弊社ですが、既存のお客様に対する営業にプラスして横展開していきます。現状、建設業界は人手が不足しがちなので、クライアントとの接点を持つこと自体は難しくないではないかと考えています。商談場所は現場のこともあれば、支社で打ち合わせを行うこともあります。応募者の集客や面談については、別部署のものが行っておりますが、必要に応じて企業の情報を応募者へ共有して頂くこともあります。それに加えて、派遣されている社員の方のフォローも行い、労働状況の把握に努めて下さい。

求める人材

■学歴不問 ■23～33歳まで　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■建設業界や人材業界経験者の方は大歓迎 ■素直な方 ■マニュアル通りではなく自身で考えることが出来る方 ■成長志向の強い方

給与

360～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

建設業界は活況を呈していますが、その裏で深刻な人材不足が発生しているのもまた事実です。十分な人手が確保できない為に工事が延期・中止することも珍しくありません。そんな環境の中で、同社はスーパーゼネコンを始めとする知名度の高いクライアントと取引がある事や、技術者の資格受験における手続きや提携先の専門学校での講習、受験費用をバックアップすることで質の高い技術者を多く現場へ派遣しています。今回はBtoB営業のポジションですが、自信を持って派遣できる技術者が多数在籍していること、これが提案力に繋がっているのではないかと考えています。
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大手量販店や専門店へのベビー・キッズ商品の企画提案営業株式会社オーパス
ベビー、キッズ向けに特化をしたアパレルメーカー！あの大手量販店も顧客先です！

仕事内容

主に既存である大手量販店や専門店への提案型営業を行いながら、現場でつかんだニーズの商品企画までを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ベビー・キッズ向けの自社企画商品 ※主なブランド・KIDS FASHION STATION ・PINKY FLASH ・Puff 2 Kids ・PAS DE ZELE ・ILEAIYE ・Street cop ・EMILE ZOLA ・SANDRA DEE 《誰に売るのか（顧客）》・大手量販店・専門店・通販 ※主な取引先株式会社しまむら・株式会社赤ちゃん本舗・株式会社ニッセン・日本トイザらス株式会社・株式会社ライトオン・株式会社西松屋チェーン等《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。担当顧客数については、数社～10社程を担当し、1社に深く入って頂きます。本部商談やバイヤーとの商談を経て、顧客が求めているニーズを聞き出し、企画提案営業を行ってください。シーズン毎にそれぞれ提案する商品、内容も変わってきますので、計画的に行動して頂くことが重要となります。また、年に4回の顧客向けの展示会を春夏秋冬で開催しており、シーズン毎のラインナップをサンプルとして見て頂く機会もございます。《提携ブランド》・サンリオ・SMILEY FACE ・チャンピオンベイビー・EDWIN ・プロ野球球団・JR新幹線《当社の組織図》・営業職7名（東京2名、大阪5名）・デザイナー14名（東京5名、大阪9名）・パタンナー2名・MD2名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《歓迎要項》 ■アパレル業界での経験がある方 ■量販店向けの営業経験がある方 ■自分の数字に責任を持ち、コミットできる方

給与

400～500万円

勤務地

本社／大阪府箕面市船場東1-11-43 東京営業所／東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋岡村ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

私は娘と息子がいるのですが、大手量販店で洋服を買ってあげることがあります。参鍋社長に伺ったところ、もしかしたらうちの商品かも！とのことでした。自身が携わった案件が世に出る喜びや、町を歩いているときにも自社の商品を着ている可愛い子供たちを見ると、とてもやりがいに感じる事と思います。また、会社としても頑張った人が馬鹿を見ないという社風で営業職として実績を上げたらきちんと還元をして頂けますので、頑張りがいのある仕事ができる企業となります。
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法人向け健康診断サービスの提案営業医療法人熊谷総合病院
日本に10台しかない最新機器を導入！様々な変革を推進し続ける地域密着型の総合病院！

仕事内容

病院周辺エリアの法人企業に対し、自社の健康診断サービスを提案していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■健康診断サービス ※日本に10台しかない最新機器を導入しており、より細かい検査が可能となっております。 ※基本的には来院していただき、健康診断を受けていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■病院周辺の法人企業 ※埼玉県熊谷市、行田市、鴻巣市、深谷市、群馬県太田市などが対象エリアとなります。 ※場合によっては車で訪問することもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規開拓営業を担当していただきたいと考えております。病院周辺の法人企業に対し、まずは電話にてアプローチを行います。そしてご興味を持っていただいた企業に訪問し、自社の健康診断サービスを提案していただきます。健康診断も様々な項目がございますので、お客様に合わせたプランを提案していただければと思います。また、検査そのものに立ち合うことはございませんが、検査を受けに来た方をご案内したり、検査結果の送付、場合によっては追加で精密検査へのご案内なども行います。

求める人材

■自動車運転免許（AT限定可） ■23～40歳程度までの方（長期キャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■明るく元気であり、お客様に可愛がってもらえるような方 ■社会貢献性の高い仕事がしたいとお考えの方 ■自ら考え、行動することが出来る方

給与

300～350万円

勤務地

本社／埼玉県熊谷市中西4-5-1

コンサルタントのコメント/
担当：石井

元々は厚生連が運営していた歴史ある病院を引継ぎ、2016年5月から新法人としてスタートを切った当院。地域の方々に貢献すべく、日本に10台しかない最新検診機器を導入したり、2018年7月には新しい検査棟をオープン。2020年には新病棟が竣工する予定です。今後は一般顧客だけでなく、法人企業の方々にも健康診断をご利用いただきたいと考えており、新たに推進部隊を立ち上げようとしております。「新しいことにチャレンジしたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな職場だと思います。
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求人広告の提案営業株式会社アンビションプラス
若手メンバーが多く活躍！求人広告事業に強みを持つ、リクルート社のトップパートナー企業！

仕事内容

リクルート社のトップパートナーとして、採用をお考えの会社に対し、リクルート社の取り扱う求人広告の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■リクルート社の取り扱う求人広告サービス ※「タウンワーク」「From A navi」「indeed」などのアルバイト領域と、「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」などの中途採用領域のメディアがメインとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■飲食店、サロン、人材派遣会社、コールセンターなど ※基本は関東圏内の顧客がメインとなりますが、地方の顧客を担当することもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》新たなクライアント獲得に向けた新規開拓営業を担当していただきます。まずは電話や飛び込みにて、現在各種採用をご検討されている店舗や会社にアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたらクライアント先に訪問し、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる求人広告媒体を選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます（場合によっては社員の方にインタビューを行うこともございます）。なお、求人原稿の作成自体は制作部にて行いますので、営業としてお客様と制作スタッフの間に入り、ディレクションを行っていただければと思います。求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。そして仕事に慣れてきましたら、引継ぎのお客様も渡していく予定です。

求める人材

■大卒以上 ■求人広告営業経験2年以上、または人材業界での営業経験2年以上の方歓迎！ ■自身でリスト等を作成し、電話での新規開拓営業を経験されていた方もOK! ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■スケジュールを自身でしっかりとハンドリング出来る方 ■将来的なマネジメントに興味がある方

給与

350～450万円

勤務地

本社／大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号　大阪駅前第1ビル10階東京オフィス／東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

リクルートのトップパートナーとして、20年に渡り求人メディア事業を行っている会社です。成果を正当に評価する社風であるため、入社後最短半年でマネージャーに昇格した例も！また、毎週金曜日はノー残業デーがあったり、年間休日も130日あるなど、ワークライフバランスも整っており、メリハリをつけた仕事が出来るのも魅力の1つです。
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広告・プロモーションの営業プロデューサー株式会社ロージー・エンターテイメント
クライアントと二人三脚で制作！広告・プロモーションの営業プロデューサー！

仕事内容

大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。大手クライアント企業から大きな信頼を寄せられている当社。広告プロモーションや制作関連業務の大半を一任され、どう戦略を立ててプロモーションを実施していくかを考えています。あなたにお任せするのは、得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくこと。広告やWeb、イベント、映像など幅広く手がけることが可能です。一緒にクロスメディアプロモーションを展開していきましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》・広告、Web、イベント、映像を掛け合わせたプロモーション《誰に対して売るのか（顧客）》・某大手アミューズメント企業・プロモーションに課題を抱えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》予てからお付き合いのあるクライアントをメインで担当する場合、まずは、クライアントのニーズをヒアリングし、企画をつめていきます。企画の会議から参加してアイディアを発案することもあります。方向性が決まれば、外部のデザイナーや制作会社とディレクションを実施。そしてプレゼンテーションを行い、受注します。その後は、ディティールをつめ、クライアントへ納品という流れになります。営業プロデューサーは得意先への提案はもちろん、クリエイティブ力も問われる仕事です。新規の開拓を行うチームの場合は、リレーションの構築から始めます。テレアポや飛び込み営業を行い、お客様と接点を持っていきます。売り込むのではなく、企業の課題や悩みをヒアリングして、どんな点で役に立つことが出来るのか考えていきましょう。そこから先は、既存クライアントに対する業務の進め方と同様の流れになります。入社後、はじめの3ヶ月間はOJTとなります。その後、徐々に業務の流れを学び、経験を通して身につけてください。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳～33歳位まで　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■広告業界での経験（プランナー・ディレクター・営業など）をお持ちの方、歓迎！ ■急な依頼や想定外の事柄に対して、臨機応変に対応できる方 ■多くの人の目に触れる広告を手がけたい方 ■大規模なプロモーションを展開したい方 ■「for the client」精神が強い方。（お客様に貢献する事に喜びを感じられる、顧客志向の強い方） ■現職において、ノルマや（売物が限定されている等の）事情により「顧客満足を追求出来ない環境」に対してモヤモヤしている方 ■現職において、小規模アカウントを薄く広く担当されていて、「もっと一つのクライアントに深くコミットしたい」とモヤモヤしている方

給与

360～450万円＋インセンティブ

勤務地

東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくことをお任せします。裁量が大きくやりがいを持って感じる事ができる仕事です。特に、予てから取引の深耕が進んでいるクライアントにおいては、先方の会議に参加し企画をしていきます。責任は大きいですが、本当の意味で０から企画に携わることも出来ます。
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いい求人認定★★★

新卒採用のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー株式会社リアステージ
急成長の人材サービス会社！企業のビジョン、求職者の未来、そしてあなたの夢へ徹底的にコミットする！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両業務を行って欲しいと考えています。ステップとして、まずはRA業務を覚えてください。実際の採用ニーズをよく把握したうえで、次はCA業務へ取り組んでいきます。人材業界では「一気通貫」というスタイルとなりますが、しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組むことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》【RA業務】：当社の「新卒学生向けエージェントサービス」の利用提案を実施。その後は、クライアントの求める人材を紹介していきます。【CA業務】：接点を持った求職者（就活生）に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》【RA業務】：新卒採用を実施する企業【CA業務】：就職活動を行う学生（一都三県がメインターゲット）《どのように売るのか（営業スタイル）》【RA業務】：最初は新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。入社後、次のステップへ進む為にまずは５社を目安として、ご自身が担当するクライアント企業を持てるようにしましょう。【CA業務】：SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到している為、集客は基本的に反響となります。それに加えて、当社オリジナルの就職マッチングイベント「JOB COMMIT」へ参加した就活生と接点を持つことや、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作ることも重要視しています。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして５～１０回、時間にして１０時間程度一人の就活生と面談をします。《1日の流れ（モデルケース）》 ▼10:00　出勤 ▼10:30　求職者との面談 ▼12:00　昼食 ▼13:00　マッチングのイベント運営 ▼15:00　企業へ訪問 ▼17:30　帰社・日報作成・資料整理 ▼19:00　退社

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方

給与

276～400万円+インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区桜ヶ丘町8-9　メイセイビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

株式会社リアステージは、人材業界を経験してきた一人の社員の”思い”から始まっています。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いが、どんどん形になり、今や人材業界だけに留まることなく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げる当社には、夢を叶える為に必要な志高い仲間、応援するための環境があります！このような環境で成長を目指したい方には、お勧めの企業です！
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いい求人認定★★★

医療業界の課題を解決する新規事業推進エムスリーキャリア株式会社
2025年問題を解決！医療の世界をより良くする経営コンサルタント！

仕事内容

2025年に向けて課題を感じている医療業界に対して、課題解決となるサービスの創出をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・既に立ち上がっている新規事業の拡販・医療業界の課題を解決する新規事業の企画立案《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関が顧客となります（病院、薬局、柔道整復師、施術所、訪問看護ステーションなど） ※医師・薬剤師事業で取引をしている既存顧客が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業の推進担当者として、サービスの企画、顧客への提案、サービス改善、KPI管理を行います。その後は、各自の適性に応じて、既存サービスの改善提案、新規事業の開発に携わっていただきます。【業務内容】まずは立ち上がっている新規事業である採用窓口アウトソーソングを担当いただく予定です。病院の大きな課題の一つである医師不足など人材不足解消に向けて病院の採用戦略の提案だけでなく、実際に自身が病院の採用担当者となり採用活動を行っていただきます。担当いただく業務は限定的ではなく、適性や志向に応じてお任せしていきます。採用窓口アウトソーシングサービスでリーダーになるケースもあれば、他の立ち上げ中の事業に映ったり、自身で新しいサービスを起案したりすることができます。《キャリアステップ》新規事業開発未経験の方でも、30歳を目安に、事業責任者を目指していただきます。そのために同社では独自の人材マネジメントを取り入れたり、週1回の事業アイディアの提出と随時レビューを行うなどの仕組みが整っています。《立ち上がっている新規事業》 ■採用窓口OS ■採用PR資料作成 ■事務長・事務スタッフ ■医師インタビュー調査 ■各種研修プログラム・セミナー策定実施 ■評価制度設計・実行支援 ■CS調査（地域患者満足度-診断） ■PLベンチマーク（競合）分析・診断 ■M&Aプランニング・実行サポート ■病棟転換シュミレーション・実行サポート ■費用別-コスト削減余地診断 ■ITツール・システム構想立案・設計 ■コスト削減計画策定・実施 ■資金繰り管理サポート

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～32歳くらいまで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規事業の経験はなくても、自ら企画を立案し能動的に動いていくことができる方 ■「誠実さ」「素直さ」「積極性」「意思決定力」のある方 ■未経験から新規事業立ち上げに関与したい方 ■数年以内に事業責任者として事業運営をしたいと考えている方

給与

450～700万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
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いい求人認定★★★

個人顧客に対する整備・車検サービスの提案営業職城南モーターサービス株式会社
創業53年の確かな実力！人と車と環境を未来へつなぐ、自動車整備のスペシャリスト集団！

仕事内容

ご来店いただいたお客様に対し、修理依頼の対応や車検・点検の案内、板金の見積りなどを行っていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・車両修理・車検や各種点検・板金見積もり　など ※お客様からヒアリングを行い、適したサービスを提案していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・ご来店いただいた一般のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》当社にご来店いただいたお客様の対応を行っていただきます。ご来店される理由は様々ですので、しっかりとヒアリングし、お客様のニーズに合ったサービスを提案していきます。修理や板金サービスにつきましては、自社整備スタッフが車両点検を行いますので、その上でどのような修理が必要なのか、どれくらいの費用がかかるのか、整備スタッフと協力しながらお客様にご説明し、契約に繋げていきます。特に当社ではリピーターも多いため、お客様1人1人に心からご満足いただくことを目標とし、まごころのこもった接客対応を心がけております（ホスピタリティ精神を重要視しております）。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許をお持ちの方（AT限定不可）【求める人物像】 ■自動車に興味関心がある方（専門知識は問いません） ■素直で柔軟性があり、かつ謙虚さをお持ちの方 ■お客様のために尽くすことが出来る方

給与

330～400万円

勤務地

東京都世田谷区砧1-18-28

コンサルタントのコメント/
担当：石井

主に自動車整備サービスを提供している会社です。大手法人企業の車両整備をはじめ、官公庁の案件なども数多く抱えており、社会的な信頼度も非常に高いのが特徴です。また、法人企業だけではなく一般顧客に対するサービスも展開。修理や車検・点検サービス、板金見積もり、中古車やパーツの買取・販売などを行っており、激戦区である世田谷地域においてNO.1の売上を樹立しております。
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いい求人認定★★★

美容室向けヘアケア商材の代理店営業株式会社サニープレイス
ヘアケアのパイオニアとして継続的に成長中！プロが認める商品を創出！

仕事内容

代理店への自社商品の販売サポート、プルーム導入サロンへのアフターフォローを行っていただきます。《何を売るのか》・理美容室向けヘアケア商品・シャンプー・トリートメント・パーマ材・ストレート材・処理材等《誰に対して売るのか》・販売代理店・美容室・理容室《どのように売るのか》全国の代理店を訪問し、商品説明や販促企画の提案を通じて、代理店に商品を取り扱っていただきます。代理店の営業マンと一緒に理美容室へ訪問し、顧客の悩みに対しての企画提案、売上や集客を上げるための様々な提案もしていただきます。商品の講習会を開催する際は、集客や運営のお手伝いをすることもあります。実際に自身が講師となり、商品の説明、使用方法等をデモンストレーションしていただきます。今後入社頂く方には、現在注力している新世代パーマシステム「プルーム」を導入していただいている美容室へのフォロー営業をお任せいたします。テレビコマーシャルも展開しており、全国3000件という目標に向け、現在全員で営業強化をしております。代理店営業、フォロー営業と担当頂き、今後の幹部候補としても成長することができる環境となります。【教育制度】 ■静岡の工場での研修（1～2か月） ■研究、開発からの理論勉強会 ■インストラクターによる技術勉強会 ■先輩社員による同行営業 ※大体1年を目安に独り立ちを想定しているため、教育環境も抜群です。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■自発的な行動ができる方 ■美容に関心を持てる方 ■出張が可能な方

給与

350～480万円

勤務地

東京都台東区蔵前4-6-8　サニープレイスビル

コンサルタントのコメント/
担当：福島

ヘアケアのプロ市場において商品力に定評のある企業です。他社が考えつかない商品を思いつき、商品化することでヘアケアのパイオニアとして業界を牽引しております。実は私も美容業界出身でこの商品を取り扱ったことがあるのですが、プロの美容師へ商品紹介をするととても反応が良かったことを覚えています。また、メーカーとして講習も行いますが、教育体制もしっかりしているからこそ、インストラクターがいなくても商品知識を丁寧に分かり易く教えることができる点も会社の魅力だと思います。美容業界に興味のある方は、未経験からでも始められるため、営業としても人としても成長できる企業であると思います。
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いい求人認定★★★

外壁塗装の提案営業習志野加工株式会社
創業50年！空港や駅などの”壁を進化させる”老舗メーカー！

仕事内容

外壁塗装の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》壁の工場塗装や表面加工。《誰に対して売るのか（顧客）》建設会社が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ”国内シェア60％”以上の商品を持つ上場企業様がメインクライアントです。クライアントの満足度を高めるために、下記業務へ取り組みます。・クライアントの社員向けの勉強会・ゼンコンや現場等への同行営業・工事関係の調整業務・情報提供もちろん、全国にて工事は行われています。そのため、九州、名古屋、仙台などへの出張もございます。お客様に信頼され、期待される会社として、どんなことにも誠意を持って、クライアントのサポートを致します。《事例》某高級自動車販売店、ラドゥール渋谷、羽田空港、六本木ヒルズ、ユニクロ、品川駅、小学校など

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■柔軟な考え方を持てる方 ■一社で長く働きたいと考えている方 ■素直な方

給与

400～450万円

勤務地

千葉県八千代市大和田新田738

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

上場企業が顧客の外装材メーカー。小学校、駅、空港等、生活関連施設を手掛けているため、自身の携わった仕事が街づくりに貢献しているというやりがいを感じることができる仕事です。また、福利厚生や年収面も充実している点も魅力。顧客と長期的な関係性を築いていきたい、専門技術を身に付けて成長したいという方にオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

技術商社のソリューション営業株式会社ケーメックス
世界最先端の技術で日本のモノづくりを支える！技術商社のソリューション営業！

仕事内容

海外（主にドイツなどのヨーロッパ、台湾等）から高付加価値の工業用電気・電子部品を輸入販売する当社。総代理店として、日本国内での販売を一任されています。扱っているのは、コネクター、ケーブルなど、工業用電気・電子部品及び産業用コンピューター、ネットワーク機器が中心です。機械・精密機器、電気機器、自動車・輸送用機器のメーカーに対する提案をお任せします。多彩な商品力をバックに、単なるモノ売りの営業ではなく、長期的にお客様と付き合い課題解決を行う、ソリューション型の営業スタイルとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・コネクター・ケーブル・センサー・工業用電気・電子部品・産業用コンピューター・ネットワーク機器《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー（機械、精密機器、電気機器、自動車、輸送用機器）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客の横展開を主軸として、電話、展示会、広告などによるアプローチによって営業活動を行います。興味をお持ちいただけた際には、製造メーカーの技術部を訪問します。飛び込み営業は、一切行ないません。訪問先では、現場で仕事をしている技術者のニーズをヒアリングし、課題解決のための商品を豊富なラインナップから提案していきます。提案した製品に関心を持って頂ければ、受注に至ります。入社後はOJTにて商品知識や営業スキルを学んでいただきます。【主要取引先（一部）】本田技研工業、森精機、東芝、OKK、コマツ、日立製作所、シャープ、NEC、キャノン、ソニー、富士通、トヨタ自動車、日産自動車、三菱自動車、富士重工業、コニカミノルタ、全日本空輸、ブリヂストン等

求める人材

■22歳～30歳位まで　※長期勤続にによるキャリア形成を図るため。 ■何らかの法人営業の経験をお持ちの方（業界や商材は不問です） ■普通自動車免許必須【求める人物像】 ■理系学部を卒業の方 ■英語に抵抗感がない方 ■地頭が良い方

給与

400～800万円

勤務地

東京都千代田区岩本町2-3-3 友泉岩本町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

海外（主にドイツなどのヨーロッパ、台湾等）から高付加価値の工業用電気・電子部品を輸入販売する同社。総代理店として、日本国内での販売を一任されているため、競争優位性の高さが魅力。顧客先も幅広く、日本の名だたる大手企業に営業できるため、非常に面白い環境だと言えます。また、やればやっただけ還元される賞与制度も大きな魅力の一つです。少数精鋭でレベルの高い技術商社です。
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ダンボール製品のルートセールス株式会社共立市川工場
専用の生産ラインを使って、オリジナルのダンボール製品を高品質でご提供しております。

仕事内容

日常的に使用される段ボールを千葉県を中心とした顧客に対し営業していただきます。《何を売るのか》・段ボール・仕切り資材《誰に対して売るのか》・メーカー・商社《どのように売るのか》既存、新規の顧客に対し営業を行っていただきます。一日約10社の顧客を回って頂き、案件の依頼の獲得をして頂きます。寸法や材質、ロット数、印刷内容の確認をし、見積書やサンプル品をご提案します。企業様へ届け、受注の確定後、生産納品をし、その後のリピート生産に繋げるため、信頼構築営業を行っていただきます。基本的には17時には全社員帰社をし、事務処理を行います。【入社後の流れ】 ▼2週間から1ヶ月は工場での研修を行います。・機械、材料、商品の形式等の必要な知識の勉強・製造、生産ラインの流れを理解し、生産に携わる ▼座学を2日間ほど行い、その後はOJTで先輩社員との同行を2～3ヶ月行い、一人立ちとなります。 ▼教育体制が整っており、その後、晴れて一人立ちとなる際には、先輩からの引継ぎで顧客を貰い、営業に出ます。

求める人材

■学歴不問 ■28歳以下の方※長期キャリア形成のため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■将来の夢がある方

給与

300～350万円

勤務地

千葉県市川市田尻4-2-24

コンサルタントのコメント/
担当：福島

誰もが一度は使ったことがある段ボール。実は形も紙も一つ一つ異なっているのはご存知でしょうか。お客様が求める段ボールをスピーディーに作り、お届けできる強みがある会社です。また、営業未経験から活躍できる環境があり、これから入社をする方は今村常務の指導を直々に受けられ、営業力だけではなく、人間力としても成長できます。会社の雰囲気も落ち着いており、腰を据えて長く働くことを考えている方にはとてもお勧めできる会社です。
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