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256～270件目を表示

大手ゼネコン向け板ガラスの提案営業株式会社柏商会
大正14年創業の硝子専門商社

仕事内容

法⼈企業(ゼネコン)向けに、板ガラスなどのルートセールスを⾏っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■板ガラスなど ※高層ビルの窓などに使用されます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■⼤⼿ゼネコンなど《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのある法⼈企業(ゼネコン)に対して提案を⾏います。まずは割り振られた顧客との関係構築から始めていただきます。日々の営業の中でニーズを把握し、そのニーズにマッチしたガラスを、協力ガラス会社へ製造依頼をします。その後、納期管理や現場管理のフォロー活動を行なっていただきます。営業としてニーズのヒアリングや提案スキルはもちろん必要ですが、図面を読んだりガラスに関しての専門的な知識も必要になるので、徐々に習得していただきます。《⼊社後の流れについて》基本的にOJTというかたちで営業として学んでいただきます。営業未経験の方でも大歓迎ですが、専門的な知識を徐々に覚えて頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■職種未経験OK ■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 ■施工管理経験がある方【求める人物像】 ■主体的に行動ができる方 ■協調性のある方

給与

350～400万円

勤務地

本社／大阪府大阪市北区天満1丁目15番14号

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

柏商会は創業70年以上の老舗企業です。その背景には、多くのゼネコンからの厚い信頼があります。そのような環境の中で、専門的な知識を付けていきながら、未経験でもチャレンジができるという点が一番の魅力だと感じました。お休みの数も比較的多く、会社の立地良くて退職金なども出ることから、腰を据えて長く勤めていきたいという思考の方には是非おすすめしたい会社です！
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プラスチック製品のルートセールスグリーンプラ株式会社
環境に関連する製品の開発や販売を行い、エコマークアワード受賞をされている企業です！

仕事内容

プラスチック製品の法人営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ＰＰバンド：「シヨウデンバンド」「グリーンライトバンド」「グリーンライトテープ」荷物によってはガムテープだけでは封が開いてしまうかもしれない場合など、ガムテープでとめた上からPPバンドでくくって補強することも出来、底抜けを防ぎます。補強だけではなく、荷物を運びやすくするための取っ手になるように巻く場合もあります。表面が網目状で材質がポリプロピレンで出来ている荷しめ用のバンドのことを指します。素材は固く、バンドの表面には滑り止めになる細かい凸凹の網目模様がついています。・ストレッチフィルム：「グリーンストレッチ」梱包用のフィルム・生分解性バラ緩衝材、エアー緩衝材・ピチットシート　レッドキーパー《誰に対して売るのか（顧客）》・電機業界、自動車業界、食品業界、問屋等幅広い業界に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》関西エリアや愛知、静岡などを中心に、一人当たり100件前後のお客様を担当し、プラスチック製品の提案営業を行っていきます。入社後は、製品について知識を付けて頂きながら、先輩社員と同行営業をしながら徐々に仕事に慣れていただき、独り立ちを目指していきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自立自走して営業活動ができる方 ■学習意欲が高い方 ■前向きで成長意欲の高い方 ■ものづくりへの興味関心が高い方

給与

360～500万円　

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町3-4-10日宝御堂ビル２F B号

コンサルタントのコメント/
担当：関口

グリーンプラは、業界で初めて、再生材料から再生バンドを一貫して製造する体制を作り上げた会社です。また、リサイクル事業の将来拡大と販売力強化を目的に昭和電工グループの昭光通商と提携し、エコマークアワード2016に「グリーンライトバンド」の商品が受賞されています。※公益財団法人日本環境協会が2010年度に創設した表彰制度です。
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大手企業向けアウトソーシングのコンサルティング営業ギグワークスアドバリュー株式会社（旧：JBMクリエイト株式会社）
東証二部上場「ギグワークス」。企業へコールセンターで貢献する企業！

仕事内容

企業向けにコールセンターのアウトソーシングを提案します。《何を提案するのか（サービス）》・インバウンドコールセンター・アウトバウンドコールセンター《誰に対して提案するのか（顧客）》・売上UPや、顧客フォロー等の課題を抱えている企業例・大手通信企業・大手通販系の企業　等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓、既存向け営業の両方を行ないます。【新規の場合】・反響に対してアプローチ（問い合わせ、セミナーからの反響等）・ヒアリングして課題の把握・提案・契約・コールセンターと連携し、業務構築【既存の場合】・クライアントと定例報告会・新たな課題の把握・追加提案・契約・コールセンターと連携し、業務構築【数字で見るJBMクリエイト】新規：既存＝1：1 担当企業数：約10社訪問社数：5社／週営業組織の年齢バランス：40代1名、30代1名、20代2名出張の頻度：月に2回程度（宿泊を伴う）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■環境変化への対応力が高い方

給与

300～380万円　

勤務地

本社／大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階 ※将来的な転勤は可能性有

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて改めて、働きやすくてやりがいのある仕事だと感じました！お客様の課題に対して、今まで実績に基づいた課題解決提案を行ないつつも、女性が活き活きと活躍していることを始めとした働きやすさも実現している会社です。さらに、コールセンターの現場と、営業の壁が低く、一緒に提案を考えていくことができます。お客様へ寄り添って課題解決と行ないたい方には非常によい環境です！
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酸化チタンを始めとした化学品の素材メーカー向け既存営業石原テクノ株式会社
酸化チタンで国内シェアNo.1！東証一部上場石原産業グループの化学品商社！

仕事内容

主要取扱製品の酸化チタンを中心とした化学品を、既存の素材メーカーを中心に営業していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・石原産業グループ各社の製品と原材料【例】・酸化チタン（国内No.1シェア）・石膏系中性固化剤・農薬など【酸化チタンの使用用途】・塗料、絵具、釉薬、化合繊用途などの白色顔料・医薬品、化粧品向けの安全な着色料・オフセット印刷の高解像度感光体・日焼け止め向けの透明ＵＶＢカット材・太陽電池の増感電極材料《誰に対して提案するのか（顧客）》・素材メーカーを中心とした法人商談相手：経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。現在石原産業グループ以外への販売拡大の一貫で、海外販路開拓にも取り組んでいます。新しい発想ができる方が活躍できる環境です。【数字で見る石原テクノ】担当企業数：30～50社程度平均訪問件数：2～3件平均年齢：42.5歳

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験 ■22～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■弊社で3社経験まで ■普通免許【求める人物像】 ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■国内外出張を厭わない方（月4～5日程度、出張代支給） ■自由闊達な発想を持つ方 ■貿易実務経験者歓迎

給与

350～430万円　

勤務地

本社／大阪市西区江戸堀1-4-33（石原ビル東館）東京事業所／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です！石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、広い用途に使われていることに驚きました！そんな中、国内シェアNo.1を取っており、かつ海外販路を開拓しようとしていることに将来性を強く感じました。定年まで働く人が多いというのもうなずけました。
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採用計画から応募まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業株式会社採用戦略研究所
企業のあらゆる採用課題を解決する人材コンサル営業！

仕事内容

採用計画から応募まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》お客様の採用力を強化することをミッションとし、様々な提案を行ないます。例えば・各種求人媒体の提案・自社採用サイトの構築等に関するコンサルティング業務を行ないます。求職者ニーズ理解などをレクチャーする「採用力向上セミナー」の実施もします。《誰に対して提案するのか（顧客）》・飲食業界法人4割・人材派遣業界4割・その他2割《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓の営業が中心になります。新規開拓手法はテレアポ、紹介依頼がメインになります。パッケージを売るだけではなく、お客様に合った最適な解決策を立案します。【数字で見る採用戦略研究所】架電数：約50件／日営業組織の年齢バランス：20代×3名、30代×1名

求める人材

■学歴不問 ■人材業界での営業経験3年以上　もしくは　採用業務経験者 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ニーズヒアリング力のある方 ■提案力のある方 ■仮説思考のある方

給与

400～600万円　

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎2-7-9　豊崎いずみビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて。クライアントの採用力の向上にコミットし、様々な提案が可能という仕事の内容が、非常にやりがいがありそうだと感じました。特に、顧客への広告の枠売りが中心になっていた方には、クライアントに深く入り込んで仕事をするのでやりがいを感じると思います。新規の営業で、1社あたりの接点の深さに物足りなさを感じている方に強くおススメです！
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医療用ゴム製品と医療機器の企画営業前田産業株式会社
創業70年！製品の企画から販売まで一貫して手掛ける医療機器商社！

仕事内容

主力商品である医療用ゴム製品及び各種医療機器の販売活動を行なっていただきます。《何を提案するのか（サービス）》・医療用ゴム製品・医療機器【例】・ラミネートゴム栓（薬瓶のふたに用います。）・ガスケット（シリンジ内の接着部分に用います。）・ラバーキャップ（充填済み注射器のキャップとして用います。）《誰に対して提案するのか（顧客）》・製薬メーカー例・テルモ・科研製薬・塩野義製薬《どのように売るのか（営業スタイル）》深耕営業がほとんどで既存のお客様からの紹介で開拓していくスタイルです。お客様の9割は製薬会社へ直販になります。商談相手は、購買担当者や技術担当者が中心になります。お客様からオーダーを頂き、仕様にあわせてCADで図面を作成する企画開発業務もあります。顧客のニーズを満たすために、企画・開発業務として、メーカーに依頼する一連の業務にも携わっていただきます。【その他】・全国を担当するため、ほぼ毎週出張があります。・年に1～2回展示会を行ないます。【数字で見る前田産業】・担当顧客数　約20社・訪問件数　約1～2社／日・営業組織の年齢バランス　50代：1名、40代：4名、20代：2名

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許（AT限定可）【求める人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■能動的に行動できる方

給与

300～400万円　

勤務地

本社／大阪府大阪市福島区福島8-16-20

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

戦前から事業を行なっている老舗優良企業です！薬剤の医療用ゴム栓や、注射器のゴムキャップなど、医療用のニッチなニーズを満たす医療機器商社です。医療業界は安定した引き合いが見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです！さらに、商品企画・開発を営業マンが行えるため、営業マンとしてはスキルの幅を広げることが可能です！
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製造業向け金網の既存営業日本金網商工株式会社
創業明治35年！安定した利益を出し続ける老舗金網メーカー！

仕事内容

既存の顧客に定期訪問を行ない、各種金網を提案していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・金属フィルター・ストレーナー・ワイヤーメッシュコンベアベルトなど《誰に対して提案するのか（顧客）》・化学メーカー・自動車メーカー・電器メーカー例住友化学東レ、等《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業を中心として、新規営業も行っていただきます。一度商品をご利用頂くと、2、3年と長い付き合いになることが多いです。既存の顧客へ定期訪問し、商品の不具合がないか、お客様からの声をうかがいます。【数字で見る日本金網商工】新規開拓営業：既存営業＝3：7 訪問件数：4～5社／日営業組織の年齢バランス：50代2名、40代2名、20代1名

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るくて積極的な方 ■真面目な方

給与

330～400万円　

勤務地

大阪府大阪市平野区喜連6-7-29

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

明治35年から続く老舗金網メーカーです！金網と最初聞いて、当初私がイメージしたものと、実際のものには若干ギャップがありました。実際引き合いが多いのは、目の細かい金属フィルターのようなものを、モノづくりの現場で使ってもらうというものでした。金属の加工技術に長けている老舗企業です。さらに海外展開を進めているということもお聞きし、営業マンとして成長できる環境があると感じました。
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産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業株式会社ユーバー
産業用コンピューターのフロントパネル・ラックのトップクラスメーカー！

仕事内容

産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・産業用コンピューターのラック・ケース・フロントパネルなどの自社製品 ※使用される業界　・鉄道分野　・電力分野　・通信分野《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手メーカー例・鉄道関連企業・電力関連企業・通信関連企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向けの営業が中心になります。 2～3週間の短期プロジェクトから、3～5年の長期プロジェクトまで、お客様と伴走します。お客様と打ち合わせを繰り返し行っていき、当社の技術者と協力しながらお客様の要望に応えるモノづくりを成功させます。年に2回展示会に出展し、新規開拓を行ないます。（平日に行います。）【数字で見るユーバー】・担当者数：約30社・訪問件数：８～10社／週・営業7名

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■技術者との商談に抵抗がない方 ■自らコツコツと物事に取り組める方

給与

340～420万円　

勤務地

東京営業所／東京都品川区東五反田４－５－２五反田NTビル５F 本社・工場／大阪府八尾市八尾木北4-8-1

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて。産業用コンピューターのフロントパネル・ラックとお聞きして最初はピンときませんでしたが、営業が商材として扱うには魅力的だと感じるようになりました。企画設計から加工、組立、試験まで全てワンストップで完結できるという明確な強みがあり、顧客もインフラ関係で引き合いが安定している。コツコツと営業として取り組みたい方にはこの上ない環境です！
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英語に特化したeラーニングを主軸とするソリューション営業リアリーイングリッシュ株式会社
最高峰の語学・ビジネススキルトレーニングを提供する EdTech Company

仕事内容

オンライン英語学習コンテンツを企画・開発・販売している当社にて、今後、大手企業へのソリューション営業の強化を考えており、教材や研修の企画・提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・法人向け教育のEnd to Endソリューションプロバイダー（eラーニング、オンラインレッスン、企業内集合研修、添削など）《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様の従業員向け教育を支援するため、企業の抱えている課題を解決するソリューションの企画・提案を行います。当社の営業チームとプログラム開発チームが協力して、企業のニーズに合致した効果的かつ差別化されたプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティング営業となります。 <<研修制度>> 各種商材・サービスの教育トレーニング、ソリューション提案のワークフロー他、階層別教育に加えて、ベテラン営業担当がOJTの中で実地研修させていただきます。《営業部の組織体制》人数：約20名程度の組織構成です。男女比：８：２年齢構成：３０代～４０代が中心として活躍中！

求める人材

■大卒以上 ■英語力（TOEIC600点程度）以下いずれか1つ必須 ■ソリューションの企画・提案、営業の経験（5年程度が目安） ■ビジネス研修教材（コンプライアンス・個人情報保護、財務・会計・経理他）の販売経験 ■大手を含む法人企業（HR、人材開発部門、各部門の研修企画部門等）への営業経験【求める人物像】 ■「教育」や「テクノロジー」に興味の持てる⽅ ■⾃⽴⾃⾛できる⽅ ■モノ売りではなくソリューション営業に挑戦したい⽅ ■成⻑意欲のある⽅ ■「英語」に抵抗がない⽅（英語⼒がなくても業務に⽀障はございません）

給与

450～700万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。またテレワークやフレックスタイム制度を導入するなどワークライフバランスも取りやすく、モチベーション高く働ける職場だと思いました！
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ファッション小売業向け基幹システムの提案営業株式会社ドリームゲート
大手アパレル企業への導入実績有り！EC通販の拡大に伴いニーズも拡大中！

仕事内容

ファッション小売業向け基幹システムパッケージの販売をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》ファッション専門店向け高機能パッケージ「どんとこい」衣料品・靴・雑貨などファッション向けに特化し、ＭＤ計画から発注・仕入・売上の業務処理と、販売・在庫分析までのＭＤサイクルをフルサポート《誰に対して売るのか（顧客）》ファッション専門店《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業となります。（1日大体2~5件）お客様の予算計画から発注・仕入・売上・在庫管理・情報分析までの効率化を目指し、ご提案をお願い致します。システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援やツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。東京への出張があります。（週1~2回程度）現在WEB会議ツールを導入しており、出張は減らす予定です。《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼3ヶ月目は現場にてOJT ▼12ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。《数字で見るドリームゲート》営業：4名年齢バランス：30代2名、50代2名

求める人材

■高卒以上 ■営業経験4年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方

給与

400～600万円

勤務地

本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

すでに大手150社の企業が利用しているサービスですが、今後ニーズが高まってくるサービスであり、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。常に最新情報をインプットし、ユーザーのニーズを調査・分析するため、世の中の動きに敏感で、新しい知見をつけることが好きな方はオススメです。
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個人顧客向けガス機器と住宅リフォームの提案営業株式会社アスライフ
地域密着型！素敵な住まいと暮らしの提案を行うリフォーム会社！

仕事内容

地元の既存顧客に対して、素敵な住まいと暮らしの提案を行っていただきます。《商品・サービス》・ガス点検や機器の修理(個人) ・リフォーム提案(個人) 　⇒住まいのお困り事を解決いたします。《誰に対して（顧客）》・吹田市、東淀川区エリアにお住いの個人宅・ご紹介やお問い合わせを頂いた新規個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》入社当初は先輩社員に同行し、現場に赴きながら仕事のノウハウをしっかりと学んでいただきます。現場では、ガス機器の修理やメンテナンスというご家庭の安全をサポートする業務がお仕事となります。修理後も安心して修理機器をお使いいただけるよう、黙々と修理を行うのではなく、お客様のお話をしっかりと聞き、機器の修理に入り、故障の原因や現状をしっかりと説明していただきます。ゆくゆくは、お客様の理想の住まいについてヒヤリングをしていただき、水まわりのリフォームやお部屋の改修など、お客様のご希望にあったリフォームプランのご提案をしていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■普通自動車免許 ■20～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■コツコツと物事に取り組むことができる方 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組むことが出来る方 ■人と話すことが好きな方

給与

300～350万円　

勤務地

大阪市東淀川区小松1-7-1

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

創業から半世紀以上、地元のお客様に愛されている企業になります。個人宅のガス点検や機器修理、内装リフォームや外壁塗装リフォームなどを行なっており、リピート率は70%超え！!お客様1人1人と真摯に向き合っているからこそ、お客様から信用され、実績も残されております。会社の雰囲気もアットホームな環境になるので魅力的な会社になります。
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大手メーカー試作品の営業事務SST設計開発センター株式会社
⾃動⾞や電機の⼤⼿メーカーに試作モデルを提案！ブルーオーシャンでスケールの大きな仕事です。

仕事内容

営業の管理業務を中心に行っていただきます。契約書や請求書等の書類作成や契約、システムへのデータ入力・集計・分析、案件受注/進捗管理、営業業務フローの整理・改善提案など、営業メンバーがより効率的に営業活動ができるようにバックアップを行います。【具体的な業務内容】・申込書や契約書、請求書等の書類作成・処理・保管・システムへのデータ入力・集計・管理・電話対応・営業業務フローの効率化・改善提案

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■フットワークの軽い方 ■お客様と長期的な関係を持ちたい方 ■お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 ■スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ■グルーバルに働きたい方

給与

280～350万円　

勤務地

本社／⼤阪府⾨真市元町7-7 SSTビル

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

街中でよく見るあの家電や自動車を作っていたりと、身近なもの作っていることも多いSST設計開発センター。まだ世の中に出ていない新商品の数々に関わることができ、大手メーカーと直接取引できることは魅力的だと思います。お客様の新商品をエンドユーザーのことを考えカタチにしていく仕事はやりがいが多くあります。まだ誰も知らない、あっと驚くような日本の技術を体感してみませんか？
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ビルメンテナンスの既存営業株式会社東和総合サービス
年間休日は120日以上！創業60年以上の老舗総合ビルメンテナンス企業です！

仕事内容

当社は60年の歴史を誇るビルメンテナンスの安定企業です。ビル管理におけるクライアントのさまざまなお悩みに対して、各種サービスでお応えしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》弊社で取り扱うビルに関連するサービスを提案していただきます。・設備管理業務建物の安全を守るための基幹業務です。消防設備点検、電気工作物点検、12条点検と言われる建築設備定期検査も当社の主力業務です。・環境衛生管理業務建物の衛生的な環境を守るための業務です。中でも空気環境測定は当社の主力業務です。・清掃管理業務建物の衛生的環境を守るためのお仕事です。法的な業務ではありませんがどの建物でも欠かせないお仕事です。簡単そうな仕事に見えますが全国大会もあるぐらい技術は奥深いものがあります。・設備改修工事建物に付随する消防設備やポンプといった設備に不良が起きないよう円滑に作動するための工事を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・ディベロッパー・ビル関連企業・オーナーなど 1人当たりの担当者数約20社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスになります。テレアポや飛び込み営業は一切ございません。会社全体の売り上げ目標はありますが、個人のノルマはございません。電車や社用車を使い既存のお客様を定期的にお客様先をまわり、各種サービスのパンフレットを配ったり、お困りなことのヒアリングを行ないます。日々の業務報告をきちんと行なって頂ければスケジュールは、相談の上、自由に決められます。サービスの需要があった場合は、どんなサービスをどこまでやるのかを現場を調査しつつ話し合いを進め、詳細が決まったらご契約へ。その後、サービス専門チームへ引き渡すという流れです。また、ＨＰを見てお問合せいただいたお客様へ見積提案を行ったり、電子入札など官公庁の入札参加も行います。

求める人材

■学歴不問 ■ビル管理・設備工事業界の営業経験3年以上の方(設備技術経験者であれば未経験可) ■電気、消防、空調機器などのご経験をお持ちの方 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■明るく前向きな方 ■向上心がある方

給与

350～500万円　

勤務地

大阪本社／大阪市西区新町1丁目28番3号四ツ橋グランスクエア8階東京本社／東京都千代田区永田町2丁目14番3号東急不動産赤坂ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

日本のビルを守り続けて創業60年を迎えている老舗企業です。まだ高層ビルが少なく、民間のビル管理は自主管理が一般的だった時代から、設備管理会社として着実に取引を拡大し、大阪万博では主要パビリオンの設備管理を担当し、大阪ビルメンテナンス協会の立ち上げメンバーでもあります。ワークライフも充実しており、じっくり腰を据えて働くことのできる企業です。
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TECH::EXPERTのメンター株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」を受講している受講生に対して、学習進捗サポートをするトレーナー業務になります。《何を扱うのか（商品・サービス）》・「TECH::EXPERT」・「TECH::CAMP」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して行うのか（顧客）》受講者《どのようにサポートするのか（営業スタイル）》 TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育を行います。受講生は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちで受けている人や未経験の為、どうしたらよいかわからない方がたくさんいらっしゃいます。カリキュラムの追加および修正も受講生によっては行います。《入社後の流れ》約2か月の研修期間を設けています。プログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅ ■スキルよりも「他者貢献」の気持ちの強さ、「人の役に立ちたい」「人のために何かをしたい」「喜んでほしい」というマインドをお持ちな方 ■教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方

給与

300～360万円

勤務地

福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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TECH::EXPERTのセールスアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた⽅に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング業務になります。《何を売るのか（商品・サービス）》「TECH::EXPERT」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して売るのか（顧客）》受講希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》 TECH::EXPERTの受講案内やWebで集客した⽅へのカウンセリングを行います。セールスプロセスの設計、改善（新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます）お客様は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。⾃分に⾃信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む⽅々が⼤半です。そういった⽅々に対して、⼀歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。《入社後の流れ》約20⽇間の研修期間を設けています。下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初⽇） 2.プログラミング研修（88時間/2-12⽇⽬） 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編（8時間/13⽇⽬） 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編（8時間/14⽇⽬） 5.セールスOFF-JT_係数管理（8時間/15⽇⽬） 6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17⽇⽬） 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19⽇⽬） 8.セールス試験（2時間/最終⽇） ※あくまで⽬安ですので変更となる場合があります。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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