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  • ディスプレイ広告の代理店営業株式会社ヒトクセ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    ITの力を駆使して新しい体験を生み出す。
    最先端のテクノロジーによるデジタル広告サービスの提案営業!

    仕事内容
    大手総合代理店に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Smart Canvas(リッチメディア広告のプラットフォーム) ・カメレオン(Dynamic Native Ads) ・FIT AD(アンビエントデータを活用した動画広告サービス) ・BANNER REVOLUTION(「目と感情をヨロコバス」リッチアドバナー) ・AdPicker(キーワード連動型の次世代アドネットワーク) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手総合代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・大手総合代理店に入り込んでいただき、案件を獲得します。  エンドユーザーの要望をお伺いし、その要望に合う広告手法をカスタマイズして提案を行います。  広告配信が開始され次第、効果の分析を行いながら広告手法の見直しも行います。  関係性構築も重要な仕事となり、代理店への商品説明なども行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・大手総合代理店へ営業(販売促進のためのセミナー実施や打ち合わせ) ・広告配信データの効果分析 ・広告商品の販売戦略の立案と実行 ・チームメンバーのリソースの把握、適切な指示出し ・営業組織のスケジュール管理、進行 ・売上やコストの管理など
    求める人材
    ■法人営業経験2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■自分で考えて動くことのできる方 ■成長意欲の高い方 ■企業の課題解決スキルを身につけたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    未だ設立間もないベンチャー企業ですが、大手総合代理店との関係性も強固であり、日本を代表するような大きなクライアントの仕事を手掛けることが可能です。常に時代の先を走り続ける存在でありたいとお考えのため、既存のサービスを打ち破りたいという方にとてもおススメです。また代表をはじめ、優秀な方が多いので優秀なメンバーの中で切磋琢磨しながら、結果を出していきたいという方は是非チャレンジしてみてください。
  • 建設業界向けのシステム営業川田テクノシステム株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎

    東証一部上場グループ会社!建設業界をITで支える、ソリューション営業。

    仕事内容
    官公庁や地方自治体に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土木建設系3DCADソフト ・クラウドシステム などの技術をベースとした自社パッケージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中央官公庁 ・地方自治体(東京都等) ・建設コンサルタント ・建設会社 ・協力団体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・技術をベースとした自社パッケージの提案営業を行います。 単にパッケージを販売するのではなく、ユーザーにあわせたシステムのソリューション提案を行います。 新規と既存の顧客は半々程度の割合です。 深耕営業も必要ですが、新規顧客開拓も重要なミッションとなります。 《具体的な仕事の流れ(例)》 ▼08:15 出 社 予定表で本日のスケジュールを確認&メールチェック。 ▼09:00 クライアント訪問① 技術担当と一緒に大手クライアントでプレゼンテーション。 ▼12:30 昼 食 ▼13:00 クライアント訪問② 官公庁にてシステム導入に向けた打ち合わせ。 ▼17:00 帰 社 本日の打ち合わせ内容の整理や、上司への報告を済ませた後、 クライアントへの提案資料を作成。 ▼18:30 退 社 メールの返信と明日の予定を確認し、帰宅。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■27~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界でのソリューション営業経験がある方 【求める人物像】 ■好奇心が旺盛な方 ■自発的に業務に取り組むことが出来る方 ■今の自分より、もっと成長したいとお考えの方 ■自分自身で考えて提案を行っていきたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都北区滝野川6-3-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    参入障壁が高い上に、競争力の非常に強い商材を持つIT企業です。全て自社開発で行っているため、利益率が高いところも特徴的。様々なことに挑戦させてくれる社風なので、年齢問わず大きな仕事にチャレンジできます。また、IT業界は残業が多いのでは?と思う方も多いかもしれませんが、同社は社員の働きやすさを常に考えており、労働環境は非常にホワイトな印象を受けました。土日休み、残業20時間程度、有給取得率70%以上等。社員のアンケートでは社風に満足している社員が9割を超えていました。商材が強く、働きやすさもある...魅力が沢山ある企業様です!
  • システムのコンサルティング営業CALL FORCE株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 服装自由

    オフィスに纏わるあらゆる課題を解決する、システムのコンサルティング営業!

    仕事内容
    自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ソフトウェア  ロボットオートコールシステム  アウトバウンドコールシステム  インバウンドコールシステム  最安秒課金回線  法人リスト生成サービス ・ハードウェア  全メーカー複合機  オフィス家具  LAN配線 等 ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。 ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。 インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業  業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。  大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。  現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。 リストは別部署で用意してくれたものを使用します。 製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。 アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。 いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。 受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。 また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。 実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。 《案件事例》 例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。 これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。 1)光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手 配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる 2)ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■チャレンジ精神が旺盛であり、新しいことが好きな方 ■できないではなく、どうすればできるるかを考えることが出来る方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「IT×通信の総合ソリューション」の領域で急拡大している同社。多彩な事業を展開されており、顧客のニーズに合わせて幅広い提案をすることが可能です。小さな手間を削減できるプロダクトが多く、ご説明頂く中でニーズが非常に多そうだと感じました!プロダクトが多いため、最初は覚えることも多いと思いますが、教育体制も整っていますので、スピーディ且つ着実に力がついていきそうな印象を受けました。また、生産性の高さにこだわりを持っており、残業時間は20時間程度。商材も働き方も魅力的な同社に是非チャレンジしてみてください。
  • スマホゲーム・アプリ紹介メディアの企画提案営業株式会社シロク

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    サイバーエージェントの内定者4名による前代未聞の創業!

    仕事内容
    自社プロダクトの「ドットゲームス」「ドットアップス」のコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドットゲームス ・ドットアップス 「ドットゲームス」「ドットアップス」とは... スマホアプリ・ゲーム向けのノンインセンティブ広告プロダクトです。 成果報酬型の広告プロダクトの為、幅広いスマホアプリ・ゲーム企業様に広告を、ご出稿頂いております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・直接お取引のあるお客様もしくは代理店経由でのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービスの性質上、継続的に発注を頂ける会社が多い広告プロダクトです。 その為、既存クライアントに対しては、コンサルタントのように、より効果を上げる施策を行う事が求められます。 この仕事をする中で、仮説を立て、数字を分析し、顧客提案を一連として行う為、営業力以外にも力が身に付きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■変化に対応できる方 ■チームでコミュニケーションをとりながら働きたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    内定者4名で創業という非常に珍しい会社です!仲良くなった内定者4名で「学生最後の思い出に」と作った写真共有アプリ「My365」。これが、2011年10月のアプリリリースから10日間でいきなり10万ダウンロードを突破し、それを聞きつけたサイバーエージェント社長から「My365」を会社化しないかという話になったそうです。非常に若い方々が多く、勢いのある会社ですので、若いうちから活躍・成長したいあなたへおススメです!
  • ITシステムの企画提案営業株式会社サイバーセキュリティクラウド

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 転勤なし

    国内導入数No.1のセキュリティプロダクトのコンサルティング営業!

    仕事内容
    自社クラウド型セキュリティプロダクトのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・主力製品「攻撃遮断くん」 WebサイトやWebサーバなどへのサイバー攻撃を可視化・遮断するクラウド型Webセキュリティサービス。 100%自社開発、高セキュリティを強みにクラウド型WAF市場で導入社数、導入サイト数の国内シェアNo.1(2017年8月 ESP総研調べ)を獲得しています。 また、AWSに対してAI×ビックデータによるセキュリティ新技術&サービスを2018年12月に提供を開始しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・セキュリティに問題を感じている全国の法人顧客  業種業界は多岐に渡り、商談相手は技術の責任者が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・弊社製品についてお問い合わせ頂いたお客様に対してニーズをヒアリングし、ご提案して頂きます。  現在はチームで数字を持っており、営業メンバー全員で市況・状況を確認しながら、  お客様ごとに仮説・戦略を立てて提案を行い、契約成立まで持っていっております。 《具体的な仕事の流れ》 ▶インバウンドで問い合わせのあった顧客や見込み顧客へのアプローチ  →ファーストコンタクト、ニーズヒアリング、提案、クロージング ▶導入検討中のクライアントに対してのフォロー ▶効果的な営業方法の立案と実行(企画書、成功事例集といった営業ツールの作成など) ▶プロダクトの新機能企画/改善提案 ▶自社サービスに関する知識のレクチャー(セキュリティ勉強会開催etc)など
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セキュリティに興味がある方 ■課題を抽出し、解決に向けて自走できる方 ■一緒に会社を大きくしていきたいという気持ちがある方
    給与
    300〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    受付は黒を基調としたベンチャーらしいオシャレな空間です。どんなベンチャー企業だろうとお伺いしたところ出迎えて頂いたのは非常に温かい雰囲気のご担当者でした。ベンチャー企業ではありますが、いわゆるイケイケ!な雰囲気ではなくどこか落ち着いた印象を受ける企業様です。ベンチャーだと心配に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、参入障壁が高いため競合がほぼいないことやストック型収益モデルなので安定性もございます。主力製品は導入数国内No1の実績を誇りこれからニーズはますます高まるばかりです。上場も目指しており、そこに参画できることは滅多にないチャンスです。自身を成長させたい方にとてもおススメです!
  • Honda車の提案営業株式会社ホンダカーズ埼玉中

      • 営業未経験歓迎
      • 平日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    お客様にとって安心のカーライフをお届けし、
    Honda車の魅力を一人でも多くの人に伝える提案営業!

    仕事内容
    店舗内やその周辺地域で、Hondaの新車もしくは中古車のご提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Honda車 ・車購入に必要な各種保険等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の購入を考えているお客様 ・以前Honda車をご購入いただいたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・店舗にご来店いただいたお客様に対し、希望の車種やデザイン、家族構成、ライフスタイル等をヒアリングします。  お客様のライフスタイルにピッタリのおクルマをご提案し、見学や試乗までご案内していただきます。  ご契約して頂いた後は、納車まで行います。  また当社は売って終わりではないため、当社で車を購入された方を定期的に訪問やお電話をし、何か困りごとがないかをヒアリングします。  車検や買い替えのご相談などお声がけいただけるように関係性を築いて頂くのも重要なお仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■Honda車の魅力を発信したい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■やる気があり、意欲がある方 ■バイタリティ溢れる方 ■お客様と長く付き合いたいと感じている方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    上尾中央店/春日部中央店/東大宮店 その他拠点 ※希望勤務地を考慮します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    Honda車、国内販売台数トップクラスの埼玉県で、県内のHonda正規ディーラー第2位の実績がある同社。お客様に寄り添い、フォローもしっかり行うことで多くのファンに支えられているんだなと感じました。また売上がしっかり上がっているからこそ、各種手当や福利厚生も充実。目標達成度に応じたインセンティブの支給もあります!車が好きな方はもちろんですが、「あなたから買って良かった」と直接エンドユーザーの声を聞きたい方や稼ぎたい!と思う営業マンにも大きなやりがいをもって働けると思います!
  • WEB改善サービスのコンサルティング営業株式会社ポップインサイト

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    ユーザー視点から顧客の課題を解決する、WEB改善サービスのコンサルティング営業!

    仕事内容
    ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスなど新しいサービスの提案をお任せしたいと思っております。 ※UX = ユーザが、ひとつの製品・サービスを通じて得られる体験 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リモートユーザーテスト リモートユーザテストとは... Webサイトやサービスを、実際のユーザに自宅で使ってもらい、その様子を録画してもらいます。 録画した結果から、ユーザがどのように行動したかや、ユーザがどこで困ったのかを分析し、そこから改善提案をしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業から大企業まで企業規模問わず、業界も全ての業界が対象になり得ます。  ⾃社のWEBサイトやアプリに課題を感じつつも、どうすればより良くなるか悩んでいる顧客にアプローチを⾏います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客と新規顧客への提案営業を行っていただきます。 実際に企業様へ訪問し、現状の課題点や悩みをヒアリング。 そしてその課題をどう解決できるかを企画し、ご提案します。 新規顧客へのアプローチ方法はセミナーで名刺交換をした方への追客がメインです。 セミナーに登壇して頂き、プレゼンテーションして頂くこともあります。 《具体的な仕事の流れ》 ▼顧客へのアポイント取得 ▼訪問もしくはオンライン商談にてニーズ・課題の把握 ▼ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスの提案 ▼受注 ▼リサーチャーのアサイン ▼リサーチャーと協力し、顧客へのサービス提供の支援 ▼フォロー訪問 1人当たりの担当社数は50社程度。1日平均アポ数は2~3件程度です。
    求める人材
    ■法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ■セールススキルに自信をお持ちの方 ■ベンチャーマインドが強い方 ■前向きでポジティブな考え方が出来る方 ■自身で考えて行動することが出来る方 ■⼈前に⽴つことが得意な方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    フルリモート制度を導入しているため、勤務地はどこでも構いません。 ※主要クライアントの大半が都内のため、都内へ訪問可能な方
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    時代のニーズに合ったサービスを展開し、更には働き方まで最先端な同社。場所や時間に捉われず、効率よく働くことができます。「自立」と「尊重」を大事にしており、個人の裁量も大きく、手を上げればやりたいことは何でもできる風土。自身が望めば経営にまで携わることも可能です。成長したい!と考える方や自身の手で会社を大きくしていきたいと考える方におススメの企業です。
  • 実店舗売上拡大の企画提案営業株式会社ハーバー研究所

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    コスメ大賞受賞!実店舗を通じて多くの人に無添加化粧品の魅力を伝える企画提案営業!

    仕事内容
    店舗の課題解決、取引先との関係構築、イベントプロモーションの企画など幅広い業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・累計売上1800万本を突破し、数々のコスメ大賞を受賞している高品位「スクワラン」を始め、安全で高品質な化粧品や栄養補助食品を提供している当社。全国で77の実店舗を運営し、うち7割が大手百貨店に出店しています。そこの実店舗の更なる拡大を目的に、売上アップ施策をお任せします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・実店舗に来店する様々な顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・店舗の課題解決、取引先との関係構築、イベントプロモーション等、店舗の売上拡大に纏わる施策全てを行います。 《具体的な仕事内容》 ▼担当店舗の売上管理、分析 ▼より良い店舗運営に向けた百貨店の担当者、バイヤーなどとの関係構築、商談、交渉 ▼新規顧客獲得に向けた施策の考案、実行 ▼集客を目的としたイベント・プロモーションの企画、立案、実行 ▼DM、販促ツールの作成 ▼各店作りの確認、販売スタッフのモチベーション管理 ▼新規出店、店舗リニューアル など 担当する店舗数は、1人あたり5~10店舗となります。 店舗まわりを中心に社内で施策を考案したりと、具体的な業務の進め方については、 マネージャーなど上司、先輩と共に進めていただきます。 《入社後の流れ》 商品について学びながら、会社の空気に慣れていただくことからスタート。 その後、経験豊富な先輩によるOJTで、業務の流れを一通りお教えします。 あなたの成長速度に合わせてじっくりとサポートしていくので、ご安心ください。 また、独り立ち後も、何でも上司に相談できる体制を整えています。 《チーム編成》 配属部署となる店舗販売部には、ディレクター1名(60代)、マネージャー2名(30代・40代)、 チーフ2名(20代・40代)、営業社員3名(30代2名・40代1名)が在籍しています。 全員中途入社の男性で、役職や社歴の垣根がなく、意見やアイデアを自由に提案できる風通しの良さも特徴です。 また、店舗の販売員、SVはほぼ全員女性で、必要なコミュニケーションをとりながら、皆で施策を進めていきます。
    求める人材
    ■法人営業経験2年以上 ■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方 ■目の前の問題に対して、真摯に向き合える方 ■席に感をもって、物事に取り組める方 ■フットワークがよく、行動力がある方 ■たくさんの人に喜んでいただける仕事をしたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都千代田区神田鍛冶町3-6-1 ハーバー第2ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    あの有名な「スクワラン」を作っているハーバー研究所。実際に使ったことのある人も多いのではないでしょうか。無添加にこだわり、高品位の化粧品を作り続けている同社。スクワランは1,800万本以上の売上を誇るロングセラー商品です。ユーザーに愛され続けている商品を手掛けるメーカー。今回は実店舗の売上拡大を担う営業部の募集です。関係各所とコミュニケーションを取りながらよりいい店舗にしていってください。JASDAQ上場しており、知名度も抜群。風通しもよくやりたいことは手を上げれば実現できる環境です。自らの手で多くの人に自慢の商品を届けてください!
  • 個別指導&集団授業の塾講師[数学限定]株式会社早稲田学習研究会

      • 営業未経験歓迎
      • 資金調達済
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 平日休み
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり

    W早稲田ゼミは当期純利益15,2%の優良企業!
    教師の熱意には、高収入・厚待遇で応える!

    仕事内容
    授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。 万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。 <数学希望者限定>数学が好き・数学を教えたい方、大学受験レベルまで指導が可能な方を募集いたします。 《仕事内容について》 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開) ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。 専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。 《入社後の流れ》 統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修 その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションを大事にできる方、好きな方。  教室長は、生徒・保護者・講師たちと円滑な関係を築くことが大事です。 ■生徒に対して真剣に向き合える方 ■何事にも向上心をもって取り組み、常に努力を怠らない方 ■高校数学の教材作成の経験をお持ちの方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    業界未経験、職種未経験でもチャレンジでき、塾講師の他にもあなたに合わせた多彩なキャリアアッププランを用意しています。 まずは教師として全力で生徒と向き合い、ともに成長していただくことはもちろんですが、将来的には、拠点長からブロック長へとステップアップすることや、 教材開発・出版・経営企画など経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジも可能です!
  • 完成車メーカー向けのFA機器の提案営業太平貿易株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    昭和30年設立の専門輸入商社!商社でありながら自社工場・高い技術力も備えております!

    仕事内容
    主に、顧客への製品や設備の提案、導入、アフターフォローをメーカーなどと協力しながら行っていただきます。 ゆくゆくは、将来の九州営業所所長候補として、営業活動を推進して頂ける方を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・FA機器(低推力、エアレス設備のご提案) ※FA(Factory Automation)機器…受注・生産・出荷といった工場での一連の作業工程を、ロボットやセンサ、情報システムなどを使い、全体にわたって総合的に自動化する機器のことを指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー(トヨタ自動車・安川電機・平田機工など) ・その他法人企業 《どのように提案するのか》  お問合せを頂いたり、既に取引のあるお客様に対し、下記を提案していきます。 ・顧客の設備投資計画に対してCO2削減、及び安全面に配慮した省力化機器、設備の提案営業 ・欧米及び日本の最新の生産プロセスを国内自動車メーカーに対して提案 ・客先との図面(CAD)を用いた仕様打ち合わせ、問題点洗い出し ・仕様確定後仕入れ先(海外、及び国内)への発注・納期管理・納入前立ち合い・納入(場合によっては工事の立ち会い) ・設備不具合の改善提案 ※売り上げの8割以上は大手顧客からの定期受注となっており、創業時から強い関係性も持っております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23〜39歳(⻑期キャリア形成のため) ■営業・業種未経験可(年齢・経験に応じて) ■要運転免許(AT可) 【求める⼈物像】 ■学生時代などで、目標に対して真剣に取り組んできた、努力してきた経験のある方 ■社内外ともに長期的な関係値を構築・維持していける方 ■数学・物理などに対してアレルギーを持っていない方 ■社会人として一般的な素養を備えている方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    九州営業所/福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    各種産業機器、ガラス業界向け設備機器、光学製品等を取り扱う同社。商社でありながら、自社に工場を持っており、高い技術力を評価され続けてきました。トヨタ自動車や安川電機、平田機工などといった有名な企業とも長期的な取引・信頼関係を維持しており、同社の売上の8割は大手からの定期受注とのこと。会社の方針として社員還元率も高くすることを置いているため、福利厚生も抜群です。平均勤続年数は22年と社員定着率も高いため、腰を据えて働くには非常にオススメできる会社です。
  • 物流コンサルティング営業株式会社日本ロジックス

      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業65年超!利益率は同業他社平均10倍!15年以上増益を続けている総合物流コンサルティング会社!

    仕事内容
    順序建て納入・物流支援システム・流通加工からグリーン物流まで、最適な仕組みで先進の物流をクリエイトするリーディングカンパニーである同社にて、ソリューションの新規営業を行っていただきます。 お客様が抱えている課題をヒアリングし、それに対する解決策をご提案します。同社の倉庫に関するご提案だけではなく、他物流会社の倉庫やトラックでの運送のご提案など、物流に関する提案を提携会社のソリューション含め総合的に提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・順序建て納入・物流支援システム・加工~グリーン物流など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小~大手法人企業 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 ・テレアポ・お客様の紹介・展示会でお会いしたお客様やダイレクトメールからのお問い合わせ等からの新規による提案 ・既存顧客の課題等を抽出した上で、総合的に自社・他社サービスを用いて課題解決を行う提案 ※同社の営業は新規系営業と既存系営業の2つに分かれておりますが、どちらもご担当いただきます。 2021年1月より同社は新倉庫が稼働します。企業全体での営業体制の強化が求められている状況の下で、 同社のサービスを更に多くのお客様にご利用いただけるようにご活躍いただきたいです。 お客様の物流体制を分析して、効率や品質を考えながら、どのように運び保管するのがよいかを提案することで、企業の経営をサポートします。まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へ提案可能なことを把握していくことで理解を深めていただきます。大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業以外の各部署とも連携してワンチームで案件獲得をすすめていきます。 《教育・研修制度》 ■本社にて新人研修・1日(日本ロジックスに関して) ■本社にて新人社長研修・1日(日本ロジックス、物流に関して座学) ■各配属先で新人研修・1日(配属先やお客様に関して) ■各配属先でOJT・3ヶ月~6ヶ月 《数字で見る日本ロジックス》 ・営業職は20名ほど在籍しており、20~40代の若手が多く在籍しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■無形営業経験3年以上 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許(AT可) 【求める⼈物像】 ■何事にも積極的に取り組める方 ■ルールを守って、きっちりと業務を推進していくことができる方 ■思いやりや気遣いのできる方 ■責任感が強く人間関係を構築することにやりがいを感じる事が出来る方 ■日本ロジックス精神に共感できる方
    給与
    500~1000万円
    勤務地
    大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    創業65年以上、直近15年以上業績は右肩上がり、利益率は同業他社平均の10倍以上、東京商工リサーチ算出のTSRは64と、安定基盤であることは間違いないと断言できます。「同社は心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します。」というスローガンの下、軸を変え続けずに今日までやってきたというのは容易ではないです。それに加え、現在償却前経常利益30億円を目標に更なる成長を目指しているという背景から、まだまだこれから大きくなっていく姿も見ていきながら業務に勤しんでいけると思っております。
  • 運送企画営業株式会社⽇本ロジックス

      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業65年超︕利益率は同業他社平均10倍︕15年以上増益を続けている総合物流コンサルティング会社︕

    仕事内容
    荷物の運送を希望する「荷主様」と、自社トラック、協力会社のトラックを全国規模でつなぐ“物流コーディネーター”としてご活躍頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・荷物の運送を希望する「荷主様」と、自社・協力会社のトラックをつなぐコンサルティング提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中⼩〜⼤⼿法⼈企業 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 ・配車業務、運送営業、運行管理を行い、同社の売り上げの拡大、営業利益の最大化を行います。 ・配車業務 お客様からのオーダーを正確に確認。荷物の種類、出発地・目的地、受け取り時間・納品時間などを確認していきます。お客様のオーダーによって、荷物の形態、積み方を把握し、トラックの種類を確認し、トラックの位置や燃料費や人件費のコスト、渋滞情報などを勘案しながら、どのトラックで運ぶのが最適かを選定します。積込み先の近くのトラックで運んだり、空いているスペースで積み合わせて運んだりできれば、効率的な運送することができます。自社と協力会社のトラックを効率よく活用して売上、営業利益を最大にしていくことが大きなミッションの一つです。 ・運送営業 荷物を積み下ろした後や閑散期で荷物が少ないときは、協力会社に連絡して、荷物を探します。トラックの位置やトラックの積載量を把握して、協力会社に条件に合った荷物を紹介してもらいます。逆に協力会社が困っているときは荷物を紹介したりすることで上手く関係を構築することで、安定的な荷物を確保していくことができます。 ・運行管理 また、ドライバーの労務管理、車両管理、品質管理などの業務も守備範囲となります。お客様から預かった荷物をオーダー通りに目的地に運ぶよう電話で誘導します。目的地までに荷物が届いているのかを最後まで管理することも長期的な信頼を構築する上では、重要なミッションの1つです。自社トラックだけでは対応できない時には、協力会社のトラックも活用しながら荷主の要望にスピーディーに応えていきます。常に最適な方法を考えることが求められます。
    求める人材
    ■⼤卒以上 ■無形営業経験3年以上 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許(AT可) 【求める⼈物像】 ■何事にも積極的に取り組める⽅ ■ルールを守って、きっちりと業務を推進していくことができる⽅ ■思いやりや気遣いのできる⽅ ■責任感が強く⼈間関係を構築することにやりがいを感じる事が出来る⽅ ■⽇本ロジックス精神に共感できる⽅
    給与
    350~790万円
    勤務地
    三重県伊賀市川東2174‐2
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    創業65年以上、直近15年以上業績は右肩上がり、利益率は同業他社平均の10倍以上、東京商⼯リサーチ算出のTSRは64と、安定基盤であることは間違いないと断⾔できます。「同社は⼼を込めた物流サービスを通し、関わるすべての⼈々に喜ばれる企業を⽬指します。」というスローガンの下、軸を変え続けずに今⽇までやってきたというのは容易ではないです。それに加え、現在償却前経常利益30億円を⽬標に更なる成⻑を⽬指しているという背景から、まだまだこれから⼤きくなっていく姿も⾒ていきながら業務に勤しんでいけると思っております。
  • 中古マンションのバイヤー兼プロデューサー市川総業株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    「まだ住める」から「住みたい」空間へ 

    仕事内容
    中古マンションや中古戸建住宅の買取業務をお任せします。 《商材》 千葉エリアの中古マンション、中古戸建て住宅 《営業先》 大手不動産会社 地場の不動産会社 《営業スタイル》 定期的な訪問や電話を行い、良い物件の情報がもらえるように関係構築していきます。 《買った物件はどうするか》 買い取った物件にはリノベーションを施し、再度販売会社に委託します。 自社での販売は致しません。 《ポイント》 買い手のつきやすい物件をどう仕入れて、リノベーションを施すかが最大のポイント。 買い取る物件情報を手に入れやすくするためには、普段からの不動産会社との関係性がとても重要になってきます。 定期的に訪問したり、ときには一緒に食事会やスポーツ大会を開いたり、関係性構築をしていくのも大切です。 また、関係性が大事な仕事だからこそ、長期的にコツコツと続け、人脈を築いていける方が活躍していくことが出来ます。 大切なことは、時間を守る、礼儀をただす、嘘をつかない、などの社会人としての基本をやり切ることです。 《インセンティブ》 入社して1年目は、物件の買取~リノベーション~売却までの期間があるので成果が出るまで時間がかかりますが、 2年目以降、自分が担当した物件が売却出来て、利益が出るほどに報酬を稼ぐことが出来ます。 インセンティブ例(年間):100万円~1000万円
    求める人材
    ■学歴不問 ■経歴不問 ■20~35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※完全人物面採用です。 【求める人物像】 ■素直な方 ■自分から行動できる方 ■不器用でもがむしゃらに頑張っている方 ■仕事や人生を真剣に楽しみたい方 ■社会人としての基礎を大切にできる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    千葉県松戸市新松戸1-486栄場ビル402
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    千葉エリアに根付いた不動産企業。仕入れ営業として、リノベーション対象のマンションや戸建てを仕入れて販売。千葉エリアの不動産についてはプロフェッショナルな企業です。社会人未経験の方も挑戦可能で、素直に真面目にコツコツと続けていけるほど、成果に結びつくお仕事です。仕事に熱く取り組む先輩社員と一緒に、不動産営業として着実に成長していくことが出来ます。また試用期間中には社宅制度も利用でき、地方から応募の方もご入社がスムーズな点も魅力的なポイントです。
  • 照明・音響システムの提案営業[マネージャー候補]電音エンジニアリング株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎

    設立50年の老舗企業!映像・音響・照明のワンストップソリューション!

    仕事内容
    音・光・映像に関するシステムのソリューション提案をお任せいたします。 また、プレイングマネージャー候補として、部門責任者と共に営業戦略の策定や部下のKPI管理、メンバーの育成もお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 映像・音響・照明のワンストップソリューションサービス ※提案、ネットワークの設計、施工、アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供します。 細かく分けると4つのカテゴリーに分かれます。 ①クリエイティブ…イベント企画・制作、映像企画・制作、空間演出、ウェディングの演出 ②エンジニアリング…音・光・映像のシステム構築 ③オペレーション…ホテル・宴会場の常駐事業、イベント運営・演出・オペレーション、企業の常駐事業 ④サポート…音・光・映像のシステムメンテナンス、機器の点検整備 単価は、数百万~数億円までございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 映像・音響・照明に関して課題を抱えている企業様 ※実際に利用されているケースは下記の通りです。  全国各地のホテル、オフィス、美術館、学校、競技場、客船、イベント会場、ウェディング、企業セミナー、株主総会、記者発表、国際会議など。 ※オフィスでは、リモート会議システム、プロジェクターや薄型ディスプレイといった  映像機器や音響機器のセッティングと管理、機器のオペレーションを行っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 幅広い業界のお客様に対して、映像・音響・照明システムの提案を行います。 ※既存顧客が中心です。 当社は、システム事業・ホテル事業を行っており、システム事業ではオフィスビルや商業ビル、ホテル、競技場などを 新築・改修されるお客様よりAVシステム・放送設備などについて課題や条件、ご要望を伺い、 最適な提案・設計・施工監理・保守までを一貫して行います。 また、ホテル事業では株主総会、記者会見、大規模会議、ダンスパーティー等様々なイベントに対し、 映像・音響・証明演出等を提供、事前の打合わせから・機器の設営・当日のオペレーションまでを行います。 昨今では、テレワークやウェビナーに関するニーズ急増しており、 オフィスにおける通AV機器等のシステム導入への問い合わせが増加しております。 ※同社の強みは1つの工程や業務だけではなく、最初から最後まで一貫してお任せ頂いても対応できることです。  そのため他社と比較すると業者間のマージンがないことから低コストでお客様の要望にも応えやすい環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験4年以上 ■メンバーのマネジメントの経験 ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■顧客の課題を解決するために行動が出来る方 ■成果を残すための戦略・分析を行うことが出来る方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝5-20-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立50年を迎えた電音エンジニアリング株式会社。経営理念「あ、そんなことまで。」を掲げ、映像・音響・照明のワンストップソリューションサービスを提供しています。働き方改革が推進されていることや、ニューノーマルへの転換によりテレワークに関するニーズも急増中のため、右肩上がりで成長中です。様々な業界、様々な用途で、映像・音響・照明に関する課題解決を行っているため、非常に面白みとやりがいのある会社です。
  • 投資用マンションの提案営業株式会社リヴトラスト

      • 営業未経験歓迎

    右肩上がりの成長企業!投資用マンションの販売、資産運用コンサルティングを手掛ける不動産会社!

    仕事内容
    当社では、お客様に自社ブランド物件の投資用マンションのオーナー様になっていただき、家賃収入を得るということをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・投資用マンション(1K~1LDK) ※すべて自社ブランド物件『リヴシティシリーズ』であり、価格は約2,500~3,000万円となります。 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・富裕層の経営者 ・医者 ・看護師 ・弁護士 ・公務員 ・一定の収入を持つ一般会社員 など 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 当社の営業スタイルは、お客様との繋がりを一番大切にしております。基本的には、新規営業で1人のお客様と出会い、次にそのお客様のご友人をご紹介をして頂く…このようなサイクルとなっております。 まずは、「電話営業」の営業スタイルを習得していただき、その後「電話営業」「企画営業」「紹介営業」中から自身が一番成果に繋がる方法を見つけていただきます。 ①電話営業 当社のテレコールシステムのリストをもとに、1日約250~400回架電していただき、積極的にアプロ―チしていただきます。 ②企画営業 お客様と繋がるために、様々なイベントを企画していただきます。趣味を共有してお客様と繋がる社員やSNSを活用したり、動画配信サイトで生放送を行い知名度を高めている社員もいます。社員の数だけ多くのアイディアがあり、自身の長所を存分に活かしてお客様との関係を深めていただきます。お客様が喜んでいただけそうなこと、面白いことがあれば、積極的にアイデアを発信してください。 【これまで開催されたイベント】 ・保険や証券など、異業種の方々とタックを組んで開催した投資セミナー ・お客様と東京ドームで野球観戦 ・スポーツバーでサッカー観戦 ・クルージング ・タロット占い など ③リレーション営業 すでに契約しているお客様や一度イベントに参加したお客様のご友人をご紹介していただき、お客様との繋がりを広げていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    リヴグループの中で、投資用マンションの販売、資産運用のコンサルティングを手掛けている当社。社員のほとんどが業界未経験でスタートしていますが、入社してから1から学べる環境が整っているので安心してください。職場見学も拝見させて頂いたのですが、全体的に20代の方々が多く、非常に活気があり、皆さんがイキイキと働いている職場でした。社長と社員の距離も非常に近いため、社員の意見も反映されやすく、若いうちから様々なことに挑戦できる企業です!

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