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271～285件目を表示

住まいを中心とした総合リフォーム提案営業株式会社エクシング
飛び込み・テレアポ一切無し！地域密着にこだわり続けて約70年の総合リフォームアドバイザー！！

仕事内容

リフォーム工事を営業・プランニング・施工管理までトータルで組み立てます。《何を売るのか（商品・サービス）》・内外層リフォーム・水廻りリフォーム・玄関リフォーム・エクステリアリフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・家のリフォームをご検討されているお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》私たちの営業はHPやチラシなどの反響営業のみ。紹介が多いことも特徴です。飛び込み営業は一切行いません。週平均で、反響は5～10件、仕事に慣れてくると、追加工事や紹介などでプラスされていきます。常時、大規模から小規模まで約15件のリフォームに携わることができます。

求める人材

■学歴不問 ■リフォーム営業経験2年以上 ■20～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直な方 ■辛抱強さがある方 ■顧客との関係値構築ができる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都北区岩淵町39-23

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

完全地域密着型のリフォーム工事全般の営業を実施する企業です。入社直後から先輩同行制度があり、活躍すればするほどしっかりとインセンティブが付くだけでなく、役職も伴う点から誰もがリフォーム営業の第一人者として活躍できます！！また、今日まで無借金経営を続けてこられた企業であることから、外部の取引先から信用されるための実績を持たれている点もとても魅力的です！
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いい求人認定★★★

印刷物のルートセールス株式会社三協
創業90年以上！確かな技術と高付加サービスで支持を集める老舗印刷会社！

仕事内容

主に既存顧客への提案営業を行っていただきます。現在当社には3つの営業部署があり、今回募集させていただくのは、銀行や証券会社を担当する部署になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業パンフレット・封筒・営業報告書・事務帳票・販売用資料・キャンペーン用チラシ　･･･など上記のような商品を作成するにあたり、お客様との打ち合わせから始まり、デザイン提案、スケジュール管理、入稿データチェック、印刷物チェックまでをワンストップで対応します。スピーディーかつ丁寧な仕事によって高品質な製品を提供することが出来るため、厚い信頼を受けております。また、近年多様化するお客様のニーズにお応え出来るよう、有形物だけでなくメディアミックスした提案も行っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手銀行・大手証券会社・大手メーカー　･･･など主に古くからお付き合いのある会社が顧客となります。顧客規模に合わせて担当社数はそれぞれ異なりますが、平均して1人あたり約10～20社を担当していただきます。実際に商談をする相手は広報担当や総務、営業推進部などの方になります。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存顧客へのルートセールスを行っていただきます。定期的に顧客先を訪問することにより信頼関係を築き、案件を受注します。（顧客先は首都圏がほとんどのため、移動手段は電車が多いです）慣れてきましたら既存顧客から同じ会社の違う部署をご紹介していただいたり、新規のお客様をご紹介していただき、更なる販路拡大を目指していただきます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上の方 ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■真面目にコツコツと努力することが出来る方 ■ミスがなく信頼がおける方 ■自ら考えながら仕事をすることが出来る方 ■お客様と深く長く付き合っていきたいとお考えの方 ■スピーディーに小回りの利く方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都江東区福住1-13-13　三協ビル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業から90年以上に渡り、顧客の信頼を獲得し続けている老舗印刷会社です。大手銀行や証券会社、メーカーを顧客として抱えており、非常に堅い経営基盤を築いております。デザイン提案からスケジュール管理、入稿データチェック、印刷物チェックまでをワンストップで行えるのが特徴であり、スピーディーな対応が可能です。また近年では印刷だけでなく、時代の流れに合わせたメディアミックスを行うことにより、新たな顧客の開拓も積極的に行っております。
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建築設備用配管の反響営業青野管システム工業株式会社
配管一筋34年！！設計・製作・工事まで一気通貫のトータルソリューション提供！

仕事内容

既存顧客であるサブコンへの配管の提案営業を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■建築設備用配管および配管ユニット ■ステンレス、炭素鋼鋼管の加工管 ■建築設備用鉄鋼・金物類《誰に対して売るのか（顧客）》 ■空調・衛生設備のサブコンなど《どのように売るのか（営業スタイル）》問合せのあった既存顧客へアポを取り、その後訪問をし、商談を行って頂きます。 ※1日2～3件訪問を行います。必要な製品は訪問の時点で、ある程度決まっていることが多く、概算見積を早々に提示することが多いです。その後、詳細な仕様のすり合わせを行い、正式見積を行います。

求める人材

■専門卒以上 ■20～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく素直な方 ■判断力がある方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■責任感が強い方

給与

315～600万円

勤務地

本社／東京都中央区東日本橋3-6-18　ＮＦビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

配管一筋34年の実績により、建築設備用配管といったら青野管システム工業というようにかなり名前が売れている企業です。そのため、基本的に案件の引き合いが既存顧客から依頼されるようなイメージです。テレアポや飛び込みのような非効率な営業活動をしなくて済むため、案件受注に向けて必要な見積や商談に集中できる点が魅力です。
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地域密着型のリフォームディレクター株式会社エクシング
創業以来無借金経営！！経験ゼロからでも挑戦できるリフォーム企画・プロデュース！！

仕事内容

個人宅やマンション、オフィス、店舗などのリフォーム・リニューアルに関わるリフォームを総合的にプロデュースするお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・内外層リフォーム・水廻りリフォーム・玄関リフォーム・エクステリアリフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・個人宅・マンション・オフィス・店舗など《どのように売るのか（営業スタイル）》私たちの営業はHPやチラシなどの反響営業のみ。紹介が多いことも特徴です。⾶び込み営業は⼀切⾏いません。こうした背景から獲得した担当営業からお客様を引き継いで頂き、工事の司令塔となって活躍していただきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験不問 ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■建築や土木関連の経験や知識がある方（学校で学んだ方も含む）【求める人物像】 ■素直な方 ■辛抱強さがある方 ■顧客との関係地構築ができる方 ■数字を扱うことが苦ではない方

給与

400~650万円

勤務地

東京都北区岩淵町39-23

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業以来無借金経営を続け、地域の方々にも愛されているリフォーム企業です。また未経験の方でも企画に携わることができる点はとても魅力なポイントです！拘りを持ちながら、腰を据えて働ける環境もしっかりしている点も魅力的です。研修制度も整っており成長しながらも長期的に安心して働くことのできる環境が整っています。
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eラーニングシステム・Web面接ツールのセールス株式会社manebi
「教育✕ITサービス」でイキイキ生きる未来を創造するTechCompany

仕事内容

当社の主力サービスであるeラーニングシステム、Web面接ツールのセールスをお任せします。適性や希望を考慮して「インサイドセールス」もしくは「フィールドセールス」のいずれかのポジションに配属します。《何を売るのか（商品・サービス）》・『派遣のミカタ』・『playse web面接』・『playse eラーニング』・『警備のミカタ eラーニング』《誰に対して売るのか（顧客）》・派遣事業者様・オンライン面接を選考の一環として検討されている企業、採用を加速させる必要がある企業・動画学習の導入を検討されている一般企業・警備会社《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールスマーケティング部隊が獲得してきたリードをナーチャリングして、ニーズを顕在化、その後フィールドセールスに引き継ぐところまでをお任せするお仕事です。業務としては、簡単なお問合せ対応からお電話での商談まで幅広くお任せします。契約率向上のために潜在化しているニーズをどうしたら発掘できるか常に考えながら行動します。・フィールドセールスインサイドセールスから案件を引き継ぎ、お客様先を訪問してサービスの詳細や金額のご説明や疑問点にお答えし商談成立まで導いていきます。最初はeラーニングシステムやWeb面接ツールのご提案がメインとなりますが、今後新しいサービスのリリースも計画しておりますので、新規事業の立上げを経験するチャンスもあります。《研修内容》 OJTでしっかり教育します。当社のeラーニングサービスはお客様の操作が容易にできるよう「わかりやすさ」をウリにしています。なので、商材自体は決して複雑なものではありません。異業種から転職してきたメンバーも活躍している環境です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年程度が目安 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■営業としてキャリアアップしたい方 ■理念やビジョンに共感できる方 ■決まった商材ではなく、ソリューション営業の折衝経験必須【あれば尚歓迎】 ■折衝経験

給与

350～600万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-1　日建ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

manebiさんは、情報管理共有プラットフォームサービス「Playse」をベースに派遣業界向け教育サービス「派遣のミカタ」をリリースし、派遣業界に特化したeラーニングシステムの領域でトップシェアを獲得するまでに成長している企業です！また「Playse」は導入実績1,000社！教材2000レッスンが見放題、すぐに始められるeラーニング機能と、3分で始められるWeb面接ツール機能を兼ね備えており、今も進化を続けています。その他にも結婚相談所「Quality Mariage」やオンライン検定サービスなど、世の中をより良くするための多彩な事業を次々と展開しているので、会社の成長を実感しながら働ける環境だと思いました！
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ITエンジニアの人材コーディネーター株式会社ハイウェル
「挑戦するホッコリ集団」を掲げる、成長ITベンチャー企業！

仕事内容

ITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様をつなげる橋渡しを担っていただきます。 I 《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア）自社フリーランスエンジニア、クリエイター向け求人サイト(FREE-DA)の登録者や協力会社のエンジニアを様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行っていただくスタイルを取っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニア、クリエイターが足りていない様々な業界の企業様これまで大手企業など豊富な取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。IT企業の顧客がメインとなり、まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部他業界の新規での開拓も可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら、短期／長期のプロジェクトニーズをヒアリングしていただきますITエンジニア・クリエイターのスキルやニーズが代わりやすい市場のため、定期的な企業訪問や、パートナー企業の営業と連絡をとりながら案件のヒアリングを実施いただきます。新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、エンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニア本人の実務経験やスキルをもとに、企業へ推薦、最適な提案を行っていただきます。またエンジニアと企業との面接に同行、顧客先へ派遣したエンジニアのフォローもお願いいたします。 ※一週間の求職者との面談は週5件～10件、企業様への面談同行も5件～10件程度です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験をお持ちの方(2年以上が目安) ■22～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性をお持ちの方 ■メリハリを持って仕事のできる方 ■HR業界(人材紹介、人材派遣、採用コンサル、SES等)での営業経験がある方 ■無形商材、IT業界の営業経験のある方 ■チャレンジ精神、ベンチャーマインドのある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ITソリューション事業、プロモーション事業、採用マーケティング事業の3軸で事業を拡大し、成長を続けているITベンチャー企業です。社員の方も雰囲気が柔らかく、柔軟性を持った方が多く、非常に溶け込みやすく働きやすい環境であると強く感じました。また副業兼業OK、服装自由、リモートワーク可能、フレックスタイム制度もあるなど、柔軟な働き方ができ、効率的に自分の裁量でメリハリを持って働きたい方にとってはよい環境であると思います。また残業は10時間～20時間未満であることも魅力の一つです。
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IT人材の提案営業株式会社アイデンティティー
一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社！！

仕事内容

上場企業と上場企業子会社を中心として、IT人材のご提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■エージェントサービス ■求人広告《誰に対して売るのか（顧客）》 ■エンジニアを必要とする上場企業・上場企業子会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業への、フリーランスのエンジニアの提案がメインとなります。テレアポ等の新規開拓は全くなく、既存顧客からのご紹介にて新規顧客の獲得をしております。【ご提案の流れ】 ①エンジニアとの面談 ②求人のご紹介 ③面接対策 ④入社後フォロー ※プロジェクトが完遂した際には、再度求人を求めて当社にリピートされるエンジニアの方が多くいらっしゃいます。

求める人材

■高卒以上 ■25～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【求める人物像】 ■将来起業を検討されている方 ■弊社の経営理念と各事業の使命、ポリシーに共感頂ける方 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方【入社後身につけられる力】 ■マネジメント力 ■論理的思考力 ■経営者の観点の数字管理力 ■業務遂行力 ■改善施策検討力 ■PDCA実行力

給与

380～600万円＋インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

とにかく成長したいという方にはうってつけの会社だと思います。若いうちにバリバリ実力をつけて、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方等におススメです。また、現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多方面から支えていくというやりがいも感じられる会社です。また、2020年にIPO上場予定であり、非常に伸びている会社です。
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住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池の提案営業株式会社グリムス
JASDAQ上場企業！創業以来14期連続増収を続けるエネルギーソリューション企業！

仕事内容

住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池のご提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電　∟太陽の光をできるだけ多くキャッチして逃すことなく電気に変換する「ForZR」（フォーズ）セルを採⽤。　　低反射ガラスで太陽光の反射を半減させ、ロスのなく太陽光を吸収し多く吸収。・蓄電池　∟マルチDCリンクタイプではパワーコンディショナーが⼀体となり、設置スペースの削減と、今まででは出来なかった　　DCからACへの変換で発⽣するロスもダイレクト充電を⾏なうことでエネルギーの変換効率も向上。・電化　∟コロナのエコキュートは⾼効果率なヒートポンプで効率よくお湯を沸かすことができ、　　さらにタンクには特殊⽣計断熱材を使⽤。・カーポート　∟4つの安⼼（⻑期保証制度、メンテンスサポート付き、国内メーカ製、建築基準法もクリア）あり。・リフォーム　∟約10,000社の設置実績のある同社がコスト⾯も押さえた提案を⾏います。・HEMS（ヘムス）　∟家庭の使⽤エネルギーと太陽光発電で作った電気、蓄電池で、システムで貯めた電気を⼀丸管理して表⽰する事が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》大手ハウスメーカーの既存顧客、商業施設にご来場されたエンドユーザー《どのように売るのか（営業スタイル）》大手ハウスメーカーの既存顧客（年間500件以上の紹介をいただいております）や商業施設にご来場されたエンドユーザー（大型の商業施設にて、年間約2,000回のイベントや催事に参加）に対して、住宅用発電システム・エコキュート・蓄電池などの提案を行います。 ※実績のある企業にしか、このような⼤型施設への出店は許可がおりません。　業界トップクラスの販売実績（1万棟以上）や⼤型施設出店は同社への信頼の証です。《具体的な仕事の流れ》有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。 ▼ 着席頂いたお客様に同社の製品の魅⼒をお話し、商談の設定を⾏います。 ▼ お客様のご⾃宅へ訪問し、ライフスタイルをヒアリングし最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。設置のための概要（⼯事の期間や費⽤等）もしっかりと説明します。 ▼ 後⽇⾒積もりをお持ちし、契約締結となります。※基本的に催事は⼟⽇での業務がメインとなりますので、 (⾦)⼟⽇の準備⇒(⼟)(⽇)催事⇒(⽉)(⽕)後、対応という流れです。《学歴や経験は一切不問》「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。《20代で管理職も目指せる》学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■将来性のある仕事がしたい方 ■コンサルティング・マネジメントのスキルを身につけたい方 ■企画・提案型の営業に興味がある方 ■もっとキャリアアップしたいと考えている方 ■自分を変えるきっかけが欲しいと考えている方 ■若いうちに稼げるようになりたい方

給与

420～600万円

勤務地

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

JASDAQ市場に上場しているグリムスグループは、14期目を終え、創業以来14期連続増収を更新。4期連続で過去最高益の更新も達成している成長企業です。住宅用発電システム及びエコキュート、蓄電池の営業では業界トップクラスの実績を誇ります。また、成果を正当に評価してくれる社風であり、「昇給年4回」「インセンティブ制度」の2つは大変魅力的です。実際に成果を残されている方は、半期で100～150万円のインセンティブも支給されています。また、組織的にマネジメント等のチャンスも豊富にある点も魅力です。”成果を還元する会社で成長したい”と考える方は是非ご応募ください。
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グループ会社向けの金融商材のソリューション営業株式会社オートバックスフィナンシャルサービス
ファイナンス事業を基軸として、ソリューションサービスを通じ、顧客の安心と満足を提供します。

仕事内容

主にグループ会社に対し、保険・ローン・クレジット・リースの4つの分野から適した商品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■保険事業 ※オートバックスグループ店舗に向けた、セット保険の取扱いを中心として、店舗における様々なリスクに対し、　個々の店舗状況に合わせた保険の提供を行っております。 ■ローン事業 ※オートバックスでのお車のご購入、カーナビゲーション、タイヤ、ホイール等カー用品のお買い物に対し、　お客様のご希望にあったお支払回数、お支払金額が選べる便利なオートバックスローンを展開しております。お買い物のしやすさから、多くのお客様にご利用頂いております。 ■クレジット事業 ※カー用品のご購入からお車の点検・整備・メンテナンスまで、お客様のカーライフ、シーンに合わせた特典、　機能を兼ね備えたクレジットカードの運営を行っております。 ■リース事業 ※オートリース・設備リースを中心に、信頼と絆をもとに、お客様のよきパートナーとして時代のニーズを捉え、　より高度な付加価値を有したトータルリース・サービスプランをご提供しております。　またリース取引の他に、店舗看板、サインポール等の割賦販売、優良割引率適用の長期自動車保険付　代車レンタカーも承っております。《誰に売るのか（顧客）》 ■オートバックスグループ各社《どのように売るのか（営業スタイル）》主にグループ会社の経営者や幹部の方に対し、自社サービスである4分野（保険、ローン、クレジット、リース）の商材から、ニーズに合致した提案を行っていただきたいと思います。まずはヒアリングを行い、どういった点に課題があるか把握し、その課題解決に向けた提案を行います。【具体的な業務内容について】 ■法人、店舗の各種保険契約に関する新規、更改営業業務 ■オートローン、ショッピングローンの取扱拡大に向けた店舗巡回業務 ■オートリース、什器リースに関する更改、新規提案業務

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～37歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■コミュニケーションをうまく取れる方 ■自己アピールをしっかりできる方 ■明朗活発な方

給与

350～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲5丁目6番52号（NBF豊洲キャナルフロント2階）

コンサルタントのコメント/
担当：石井

お客様の様々な金融ニーズにご対応できるよう、保険、ローン、クレジット、リースという4つの事業を展開し、「お客様の未来に貢献できるプロフェッショナル集団」を目指している企業です。また、母体がオートバックスグループのため会社としての安定性もあり、離職者が極端に少ないのも特徴。ワークライフバランスを整えつつ、長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
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金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント株式会社ユニコーン・パートナーズ
アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

仕事内容

エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。１．金融部門担当コンサルタント《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ《売上想定目標について》アソシエイト：1,500万円バイスプレジデント：3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成（マッピング、ロングリスト）、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。《中長期的キャリアビジョンについて》実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。２．金融部門担当リサーチャー《担当エリアについて》金融機関（投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等）※主に外資系クライアントが中心《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ（もう一名と協業）《中長期的キャリアビジョンについて》将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。【募集部署について】東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態（出勤、在宅勤務など）柔軟に対応可能です。

求める人材

■大卒以上（一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能） ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方（共通） ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方（共通） ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする（共通） ■真面目に業務に取り組める方（共通） ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方（コンサルタント） ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方（コンサルタント） ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方（リサーチャー） ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者　 ■営業経験者であれば尚可（ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい） ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可

給与

300～500万円＋インセンティブ

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田淡路町1-9-5

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の３０％～４０％くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。
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自社開発ID統合管理システム「SyncTrust」のソリューション営業株式会社カスタムテクノロジー
自社開発ID統合管理システムを中心に情報セキュリティ製品を提供する安定企業

仕事内容

自社開発ID統合管理システム『SyncTrust』を中心としたソリューション営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ID統合管理システム『SyncTrust』・ID統合管理システムに関連する情報セキュリティ製品《誰に対して売るのか（顧客）》従業員規模1,000名以上の・大手企業・官公庁・独立行政法人・学校法人など多種多様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的なリードは、展示会、パートナー企業（代理店）からの紹介、Webサイトからのお問合せがメインです。システムアカウントIDやパスワード管理を一元化することや人事異動によるアカウント操作を自動化することにより、業務効率化を推進している組織に対して、自社製品である『SyncTrust』（ID統合管理システム）を軸に、お客様のニーズに応じた情報セキュリティ製品のソリューション提案営業をお任せします。『SyncTrust』は自社開発製品のため、導入いただいた企業または団体から継続的な保守契約を結ぶことができるため、安定した経営基盤の中、営業活動に取り組んでいただけます。《数字で見るカスタムテクノロジー》新規：既存　5:5 外回り：内勤　4:6 営業部の人員構成　4名（男性3名、女性１名）

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験が3年以上が目安 ■「OS」「サーバ」「DB」等ITの基礎知識がある方 ■27～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■自発性や行動力のある方 ■自分で課題や目標を設定しクリアしようと努力できる方 ■お客様目線で問題を解決しようと考えられる方【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験

給与

400～600万円＋業績連動賞与

勤務地

本社／東京都千代田区内神田2-5-5

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

大手企業や官公庁、独立行政法人、有名大学に対してID統合管理システム『SyncTrust』を軸にクライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する同社。クライアントの多くは1,000名を超える組織となり、一度導入すると継続的なお取引が見込めるストックビジネスとなるなど非常に経営基盤が安定的な企業だと思いました。また社風は非常に落ち着いた雰囲気で、営業ノルマなし、残業も20時間以内など腰を据えて長く働ける環境です！
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IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業特定非営利活動法人エルピーアイジャパン
IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

仕事内容

LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。またセミナー等の企画、運営もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 LPI-Japanが提供する認定試験・Linux技術者認定試験 LinuC（リナック）・OSS-DB（オープンソースデータベース技術者認定試験）・HTML5（HTML5プロフェッショナル認定試験）・ACCEL（Apache CloudStack技術者認定試験）・OPCEL（OpenStack技術者認定試験）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手IT企業・大手Web・インターネット企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC（リナック）」が発表されたので、すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。《研修制度》「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。《人員構成》理事長：1名営業・マーケティング：4名試験開発・IT担当：3名カスタマーサポート・オペレーション：7名

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安（有形・無形やIT経験は問わず）【求める人物像】 ■認定試験を法人レベルで採用した場合のメリットをお客様に説明できるコミュニケーションスキル ■物事を自分で考え、行動できる力をお持ちの方 ■IT・Web業界への興味・関心をお持ちの方 ■プレゼンテーション能力の向上に積極的な方【あれば尚歓迎】 ■IT・Web業界の知識やご経験

給与

400～800万円＋インセンティブ

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19～20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です！
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いい求人認定★★★

プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社
世界シェア32％！圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー！

仕事内容

国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・カップリング（ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用）《誰に対して売るのか（顧客）》大手重工業やプラント、機械メーカーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。営業ひとりが担当するお客様は10～15社。提案先の割合は既存90％、新規10％ほどです。お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験（会話力）【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方

給与

550～700万円　

勤務地

東京営業所／東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

メカニカルシール分野で世界シェア32％を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
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いい求人認定★★★

人と組織の課題を解決するコンサルティング営業株式会社ビジネスコンサルタント
業界未経験OK！「人」にフォーカスした老舗コンサルティング会社！

仕事内容

お客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決することが、主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。 ①訪問活動各営業所の活動エリアにある企業への訪問活動。アプローチ先の企業に対する仮説（想定されるお悩み事）をもって情報提供をし、課題をヒアリングします。 ▼ ②企画作成顧客の状況を営業所に持ち帰り、所長やチームのメンバーと共有。変革のプランを検討して、提案書を作成します。 ▼ ③提案提案書をもとにプレゼンテーション。コンサルタントや営業所長と一緒に訪問する場合もあります。 ▼ ④プロジェクトミーティング契約を締結したら、プロジェクトチームを編成してスタート。コンサルタントのアサインや情報共有、実施準備も全て営業担当が行います。 ▼ ⑤コンサルティング実際にコンサルタントが研修やプロジェクトのファシリテーションを行います。営業は、実施に向けてお客様と打合せをし、コンサルタントと綿密に連絡を取り合います。 ▼ ⑥フォロープロジェクト終了後、報告書を作成し、成果を確認。実施後のお客様の状況をお伺いして、さらなる成長に向けての課題を共有します。《商品・サービス》 ■組織開発・組織文化変革／業務改革／チームづくり ■営業力強化・業績向上拠点づくり／営業マネジメント強化／営業スキル強化 ■人材開発・ビジネスリーダー育成／マネジメント力開発／リーダーシップ開発 ■人材マネジメント・人事制度構築／人事制度運用／教育体系策定《顧客》一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で年間約3,400組織の取引実績があります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■一番が好きという成長意欲のある方 ■失敗にめげない前向きな方 ■体験から学べる方 ■陽転思考をお持ちの方 ■愛嬌がある方 ■素直である方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー大阪事業所／大阪市中央区北浜3-1-22　あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界を問わず中小企業から一部上場企業のお客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決するコンサルント。年間3300社の取引実績、50年の歴史、最先端の組織開発・人材開発のテクノロジーなど、様々なノウハウを生かした提案の幅も広い。真の営業スキルが身に付く、やりがいのあるお仕事です。
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ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社
SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

仕事内容

ERP（主にSAP）案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア　※ERPって？　　生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・ERP（主にSAP）の導入や機能改修を検討されている企業　※SAPって？　　ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。・クライアントと人材の面談設定・出向先クライアントへ出向スタート・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。

求める人材

■学歴不問 ■3年程度の営業経験（業界や法人営業、個人営業は問いません） ■25～49歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方【あれば活かせます！】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区南青山2-2-6

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは？と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです！
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