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616~630件目を表示

  • 【CADDi DRAWER】フィールドセールスキャディ株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし

    資本準備金含み99.3億円!100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!

    仕事内容
    当社の新SaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の顧客(製造メーカー様)のフィールドセールスを行うポジションです。キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。適正に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER" 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造メーカー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人への新規営業経験(概ね2年以上) ■複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ■新規営業メインのご経験の方 ■対面での営業経験がある方 ■運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ■圧倒的な営業としての実績 ■SaaSサービスに携わった経験 ■事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 【求める人物像】 ■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く行動・検証するフットワークがある方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ■数字に強くコミット出来る方
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京都台東区蔵前1-4-1 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は、2021年8月に100億円以上の資金調達を完了し、テレビ東京の番組『ガイアの夜明け』で特集され、日本経済新聞のユニコーン企業価値増加率ランキングで第1位を獲得しました。同社は、製造業のサプライチェーンを変革するため、調達生産機能の外部集約化支援や図面などの重要データの内部資産化支援を提供しています。将来的には、10兆円から100兆円規模の事業を目指しています。同社はSaaS製品の中でも、グローバルトップクラスの成長スピードを持つビジネスに挑戦したいと考える方々におすすめの企業です。
  • 【CADDi DRAWER】カスタマーサクセスキャディ株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    資本準備金含み99.3億円!100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!

    仕事内容
    当社の新SaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の顧客(製造メーカー様)のカスタマーサクセスを行うポジションです。プロダクト導入後の継続的な顧客の成功のサポートを行い、深い関係値に基づいたインサイトからの建設的なプロダクトへのフィードバックなどを担当していただきます。SaaSビジネスの根幹とも言える導入後に続く継続的かつ積極的な価値創出や変化のリードを期待します。顧客の成功体験に誰よりも近い距離で関わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER" 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造メーカー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 《仕事のやりがい・魅力》 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験 【歓迎要件】 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 【求める人物像】 ■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 ■仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 ■素早く行動・検証するフットワークがある方 ■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
    給与
    380~650万円
    勤務地
    東京都台東区蔵前1-4-1 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は、2021年8月に100億円以上の資金調達を完了し、テレビ東京の番組『ガイアの夜明け』で特集され、日本経済新聞のユニコーン企業価値増加率ランキングで第1位を獲得しました。同社は、製造業のサプライチェーンを変革するため、調達生産機能の外部集約化支援や図面などの重要データの内部資産化支援を提供しています。将来的には、10兆円から100兆円規模の事業を目指しています。同社はSaaS製品の中でも、グローバルトップクラスの成長スピードを持つビジネスに挑戦したいと考える方々におすすめの企業です。
  • 【CADDi DRAWER】インサイドセールスキャディ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり

    資本準備金含み99.3億円!100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!

    仕事内容
    DRAWER事業部では、マーケティング&インサイドセールスチームが結集し、CADDi DRAWERを通じてモノづくり産業のポテンシャルを引き出す役割を果たしています。インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。 具体的な職務内容としては、マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を抱える企業や部門、キーマンを特定し、CADDi DRAWERの導入を検討する企業に対して課題啓蒙やニーズ喚起を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER" 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造メーカー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。 ・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。 ・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。 《仕事のやりがい・魅力》 CADDi DRAWERが製造業特化のバーティカルSaaSであるため、市場開拓の際にはホリゾンタルSaaSに比べて未だ確立されていないベストプラクティスに挑戦できる点が挙げられます。また、提案が新規性があり、市場でのカテゴリー認知を形成していく過程において、幅広い購買フェーズに携わりつつインサイドセールスが主体となることが期待されます。 さらに、評価指標が商談創出数と受注率であるため、アポイント獲得だけでなく、その後の受注率向上にも貢献し、マネジメントの経験を積むことができます。業務効率化ツールの導入と活用も行われ、これらを活かして組織全体のマネジメント経験を積むことができます。 CADDi DRAWERは各企業が長年諦めていた課題を解決できるため、お客様への提案が驚きをもって受け入れられる機会が多く、製造業の変革に直接的に貢献できる点もやりがいとして挙げられます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験が概ね2年以上ある方 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス/フィールドセールスの経験 ■製造業企業へのインサイドセールス/フィールドセールスの経験 ■新規開拓営業を行っていた経験 ■顧客と関係性を構築し、顧客に新しい気づきや発見を得てもらうことに喜びを感じる方 ■不確実性や難易度が高いことにワクワクし、自ら行動し改善ができる方 ■数値を元に営業活動の改善ができる方 【求める人物像】 ■当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 ■仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 ■素早く行動・検証するフットワークがある方 ■顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
    給与
    380~600万円
    勤務地
    本社/東京都台東区蔵前1-4-1 3F 関西サテライトオフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F(WeWork 御堂筋フロンティア)
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は、2021年8月に100億円以上の資金調達を完了し、テレビ東京の番組『ガイアの夜明け』で特集され、日本経済新聞のユニコーン企業価値増加率ランキングで第1位を獲得しました。同社は、製造業のサプライチェーンを変革するため、調達生産機能の外部集約化支援や図面などの重要データの内部資産化支援を提供しています。将来的には、10兆円から100兆円規模の事業を目指しています。同社はSaaS製品の中でも、グローバルトップクラスの成長スピードを持つビジネスに挑戦したいと考える方々におすすめの企業です。
  • 【リフォーム・リノベーション】企画提案営業[メンバー]株式会社ホープハウスシステム

      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    社寺仏閣再生で培った高い技術力で全国年間1,200件以上の実績を誇る、建物修繕・リフォーム企業!

    仕事内容
    個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。 既存企業様からのお問い合わせや紹介、イベントや情報誌からの反響へアプローチをしていただき、オーナー様のお悩みをヒアリングして外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していただくことが業務のメインとなります。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフォーム・リノベーションの企画提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人・法人のマンションオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お問い合わせ 3つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社からのご紹介 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ) ▼ヒアリング~提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 ※提案例:宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注~アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。 受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 (個人・法人問わず) ■運転免許必須 【歓迎要件】 ■建設・リフォーム業界での営業経験 ■不動産・建築の知識がある方 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■頑張った分だけ、しっかり評価されたい方 ■熱量が高い職場で働きたい方 ■いろんな取り組みをしている会社で働きたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    「課題を感動に」という価値観を大事にされている同社。代表の吉村様は社寺仏閣での塗装を経験されていたため、顧客目線での事業展開だけではなく、「建物を守る」という思いも大事にしていらっしゃいます。古い建物を立て直さなくても、リフォームやリノベーションをすることにより印象がガラッと変わり、また建物は生まれ変わります。そういったところに面白さを感じられる方にはやりがいを感じられることでしょう。また、最短3年で役職を目指せる制度があるなど、スピード感をもって成長したいという方にはおすすめの企業です。
  • 【リフォーム・リノベーション】企画提案営業[ポテンシャル]株式会社ホープハウスシステム

      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    社寺仏閣再生で培った高い技術力で全国年間1,200件以上の実績を誇る、建物修繕・リフォーム企業!

    仕事内容
    個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。 既存企業様からのお問い合わせや紹介、イベントや情報誌からの反響へアプローチをしていただき、オーナー様のお悩みをヒアリングして外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していただくことが業務のメインとなります。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフォーム・リノベーションの企画提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人・法人のマンションオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お問い合わせ 3つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社からのご紹介 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ) ▼ヒアリング~提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 ※提案例:宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注~アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。 受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■運転免許必須 【歓迎要件】 ■建設・リフォーム業界での営業経験 ■不動産・建築の知識がある方 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■頑張った分だけ、しっかり評価されたい方 ■熱量が高い職場で働きたい方 ■いろんな取り組みをしている会社で働きたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    ■本社/大阪府豊中市寺内2-13-57 ■関東支社/東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F ■東海支社/愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■九州支社/福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    「課題を感動に」という価値観を大事にされている同社。代表の吉村様は社寺仏閣での塗装を経験されていたため、顧客目線での事業展開だけではなく、「建物を守る」という思いも大事にしていらっしゃいます。古い建物を立て直さなくても、リフォームやリノベーションをすることにより印象がガラッと変わり、また建物は生まれ変わります。そういったところに面白さを感じられる方にはやりがいを感じられることでしょう。また、最短3年で役職を目指せる制度があるなど、スピード感をもって成長したいという方にはおすすめの企業です。
  • 求人数全国No.1の農業求人サイト「あぐりナビ」の提案営業株式会社アグリメディア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    「農業を、実りある事業に」農業を活性化するプラットフォームを提供し、日本の農業の発展に貢献します。

    仕事内容
    主力事業の1つ農業特化型の人材サービス「あぐりナビ」は2014年にサービスを開始以降、順調に拡大を果たし、国内No.1の求人掲載数と会員登録数を保持するまでに成長してきました。深刻化する農業従事者の減少・高齢化の解消を果たすべく「農業を人生の選択肢に」を事業ミッションとし、求人広告事業及び人材紹介事業を展開しています。 今回は求人広告事業でのリクルーティングアドバイザーを募集します。個人農家、農業法人、農業関連企業(資材や機械等)を対象に、人材課題の解決を行うソリューション提案に挑戦していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人農家、農業法人、農業関連企業(資材や機械等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 就農希望者を募集している、全国の農家・農業法人様に対して、求人数全国No.1の農業求人サイト「あぐりナビ」の広告掲載を提案いただきます。アポイントリストは準備されているため、リストについて電話を中心にアポイントを取得、商談いただきます。契約後は広告掲載の成果や状況を見ながらフィードバックやフォローも担当いただきます。自社内で人材紹介サービスも併せて実施しているため、人材紹介のニーズもあれば、キャリアアドバイザーにトスアップして総合的に人材採用のコンサルティングを実施いただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員としての営業経験(法人・個人、業界不問) ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■人材紹介会社での業務経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■農業に(漠然とでも)興味がある人方 ■目標が高く、成長意欲を高く持っている方
    給与
    380~550万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    同社は、課題の多い農業界を変革すべく幅広い事業を展開しており、非常に社会貢献性の高い企業となっております。また副業OKなど社員のやりたいことや挑戦を尊重する文化もあり、成長環境も非常に整っており働きやすい環境となっています。農業を変革していきたい、社会貢献性の高いビジネスを経験したい方、ワークライフを整えつつ成長していきたい方にとってはおすすめの企業です。人材だけでなく、農業界における総合商社を目指しております。
  • インサイドセールス[未経験]株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    当社は住宅、専門工事、ゼネコン・サブコンなど、各セクターにおいて業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に基づいて、担当するセクターを選定いたします。同時に、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発などのチームと連携しながら、数値目標を達成してください。 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 《このポジションの魅力》 ・急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパスを歩むことも可能です。 ・当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングに投資をしています。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。 ・Salesforce、MiiTel、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人、または個人向け営業経験 ■非対面での顧客折衝経験(内勤営業/コールセンター/カスタマーサポート) 【歓迎要件】 ■新規顧客開拓型の営業経験 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方 ■インサイドセールスにチャレンジしたい方 ■業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • インサイドセールス[メンバー]株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    当社は住宅、専門工事、ゼネコン・サブコンなど、各セクターにおいて業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に基づいて、担当するセクターを選定いたします。同時に、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発などのチームと連携しながら、数値目標を達成してください。 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 《このポジションの魅力》 ・急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパスを歩むことも可能です。 ・当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングに投資をしています。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。 ・Salesforce、MiiTel、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。
    求める人材
    【必須要件】 ■新規顧客開拓型の法人営業経験(3年以上) ■インサイドセールスの経験 【歓迎要件】 ■顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験 ■建設業界向けの営業経験 【求める人物像】 ■当社のミッション、バリューに共感していただける方 ■業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ■高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • いい求人認定

    大手企業向け研修サービスのプロダクト企画・運用エッセンス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    「新しい、仕事文化をつくる」企業・個人の成長を支える、価値の高いサービス

    仕事内容
    HCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)部にて、当社が強みとする研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。 大手企業に在籍する社員をメインターゲットとした研修プログラム「プロボノプログラム」を円滑に運用できるよう、企画や調整に動くポジションです。 具体的な業務は希望と能力に合わせお任せさせていただきます。将来的に関わる範囲を増やしていただくイメージですので、まずは既存の仕組みをもとに学んでいただければと考えております。 当社は業界のリーディングカンパニーであり、経験を積む中でご自身の市場価値を高めることが可能です。 《何を扱うのか(商品・サービス)》 ・「プロボノプログラム」 └大手企業の一般社員向け研修サービスです。「プロボノ」という無償のビジネススキルシェア活動を実行してもらう短期プログラムを提供しています。 具体的には、大手企業に在籍する社員が、他社の社員と交じり合う形で、異業種・多世代の少人数チームを組み、ベンチャー企業が直面するリアルな経営課題に、40日間真剣に向き合きあうといった内容になっており、弊社独自の企画とサポートの手厚さから、高いリピート率を誇っています。 《具体的な業務内容》 ・研修プログラムに関する資料作成 ・メールを中心とした企業リレーション ・研修中に開催されるイベントの企画・運営 ・研修中のチームへの各種サポート ・業務委託をはじめとした外部人材のマネジメント ・サービスの改善並びに新企画の提案と実行 【得られる経験】 ・誰もが知る大手企業との仕事経験が得られます。 ・今注目されている企業の人的資本経営の実現に向け、サービス提供側として関われます。 ・お客様に本当に必要だと感じてもらえるサービスを担当することが出来ます。 ・サービスの改善から開発まで、ご志向によって関わっていただけます。 ・将来的にサービスオーナーやマネジャーになっていただくことも期待しますし、勿論、あくまでプレイヤーとして活躍いただくことも歓迎です。 ・多様な立場の関係者を巻き込み仕事をするスキルが身に付きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人折衝経験(メールでのやりとり、電話、提案等) ■PowerPointでの資料作成経験 ■何かしらのスケジュール管理経験 【歓迎要件】 ■研修事業に関わった経験 ■営業経験 ■プロジェクト管理の経験 ■(オンライン)イベント運営経験 【求める人物像】 ■他者と高めあいながら仕事をしていきたい方(当社クレドのgrow togetherに共感いただける方) ■仕事を通して成長していきたいと考えている方 ■人の成長やキャリア開発に興味を持てる方
    給与
    360~480万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    エッセンス株式会社は、顧問紹介事業「プロパートナーズ」を2010年から取り組み、業界のパイオニアとしての地位を築いています。社長、経営ボードメンバーが40歳前後と若く、これからが面白い会社です。さらに少数精鋭の組織は社員の質が高く、ハイキャリアの優秀な人材が集まりながらも、アットホームな魅力がこの会社にはあります!最大週4日リモート勤務の環境で、クライアントニーズに合わせた研修企画立案や導入後のサポートなど裁量を持って業務に向き合うことができるため、高い角度で成長できる環境です。自立心と向上心をお持ちの方に是非お勧めしたい企業です。
  • いい求人認定

    大手企業向け他社留学研修サービスの企画提案営業エッセンス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    「新しい、仕事文化をつくる」企業・個人の成長を支える、価値の高いサービス

    仕事内容
    HCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)部門では、当社が強みとする研修サービスの企画および運営に携わっていただきます。多くの大手企業からの引き合いがあり、現在は問い合わせに対応するスタイルでリードを獲得しています。リードからクライアントのニーズや課題にマッチしたプログラムの企画と提案を担当していただきます。当社は業界の先導企業であり、経験を積む中でご自身の市場価値を向上させることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「他社留学サービス」 └大手企業向け、特に将来の幹部候補、リーダー人材に対する研修サービスです。数か月~半年など、他社(主にベンチャー企業)へ留学し、課題解決プロジェクトに参画する、越境型の研修です。 未知の会社やメンバーとともに、プロジェクトを達成することを通して、参加者は課題発見や課題解決を生きたテーマで実践的に学ぶことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 将来の幹部候補育成ニーズのある法人企業(大手企業が中心です) └基本的には人事担当者との商談ですが、企業規模により、経営者層と直接商談する場合もあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リードからクライアントのニーズや課題に合わせたプログラムの企画、提案をお任せします。大手企業からの引き合いも多く、現状問い合わせに対応していくスタイルでリード獲得ができています。 また、ベンチャー企業を中心とした研修者受け入れ企業の開拓も行い、プロジェクト立ち上げから研修サービス開始後のフォローまで一貫してお任せしています。 ※現在は週4日リモート、週1日出勤のサイクルです。今後変化する可能性もありますが、個々人の事情も組んだ働き方の相談が可能です。 【具体的な業務内容】 ・リード獲得(コンテンツマーケティングやウェビナー企画・開催などどう顧客に興味をもってもらえるか?の仕組づくり) ・営業・提案活動(主に大手企業対象) ・研修者受け入れ企業の開拓(主にベンチャー企業対象) ・導入設計、プロジェクト立ち上げ ・研修サービス開始後の企業フォロー、留学者フォロー ※上記一連の業務について、複数プロジェクトを兼任しながら進めていきます。 【キャリアステップ、得られる経験】 ・営業スキル、プロジェクトマネジメント力が身につきます! 大手企業、ベンチャー企業どちらにもタッチポイントができます。両者の間で進める役割なので、プロジェクト推進力がつきます。 ・コンサルタントとして活躍できます! 顧客との信頼関係と実績を積む中で、企業の本質的な経営課題に触れる機会が多いです。顧客から信頼の厚いコンサルタントとして自立が可能になります。 ・新規事業の立上げにもチャレンジできます! 顧客と向き合う中で見えてきた課題をもとに、自らサービスを立ち上げることも歓迎です。実際に当社内で顧客課題をもとに立ち上がった事業もあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材の法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■営業資料作成経験 ■研修事業の営業経験 ■サービス導入後のアフターフォロー、または、プロジェクト推進の経験 【求める人物像】 ■サービスに自信をもち営業をされたい方 ■成長意欲があり自らを高めていきたい方 ■経営、組織、研修ビジネス、日本の働き方の改革に興味をお持ちの方 ■まずはやってみる精神をお持ちの方 ■わからないことはわからないと素直に確認してくださる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    エッセンス株式会社は、顧問紹介事業「プロパートナーズ」を2010年から取り組み、業界のパイオニアとしての地位を築いています。社長、経営ボードメンバーが40歳前後と若く、これからが面白い会社です。さらに少数精鋭の組織は社員の質が高く、ハイキャリアの優秀な人材が集まりながらも、アットホームな魅力がこの会社にはあります!最大週4日リモート勤務の環境で、クライアントニーズに合わせた研修企画立案や導入後のサポートなど裁量を持って業務に向き合うことができるため、高い角度で成長できる環境です。自立心と向上心をお持ちの方に是非お勧めしたい企業です。
  • ギフティ_ソリューションセールス[オープンポジション]株式会社ギフティ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    eGift Platformのパイオニア!ASEANを中心としたグローバル展開も進める東証プライム上場企業!

    仕事内容
    eギフトソリューションを主軸として、ベンチャー企業からエンタープライズまで様々な業界への提案営業をお願いします。当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまでのご経験や志向性に合わせて、選考の中ですり合わせを行い最適なポジションを提案させていただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 現在の主力事業は以下の通りです。 ▼カジュアルギフトサービス「giftee」 https://giftee.co/ ▼法人向けギフト販売システム「eGift System」 https://giftee.co.jp/e-gift/ ▼法人向けギフト販売ソリューション「giftee for business」 https://giftee.biz/ ▼地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」 https://giftee.co.jp/service/welcomestamp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 配属事業部や担当サービスによりますが、業界を問わず、ベンチャー企業からエンタープライズまで提案していただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存及び新規のクライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画や提案を行います。 ▼主な業務内容一例 ・様々な業界のエンタープライズ〜ベンチャー企業に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 など 《セールスポジションの魅力》 いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画したり、マーケティングを行ってサービスやプロダクトを創っていくことも可能です。 自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われてマーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上(ソリューション提案経験があれば業界問わず) 【歓迎要件】 ■ソリューション営業経験 ■既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ■ステークホルダーが多い環境下での業務経験 (外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど) ■問題提起?状況判断?施策提案?解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験 【求める人物像】 ■事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ■営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ■スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ■周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11/12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、普段なかなか伝えられない感謝の気持ちを小さなギフトに込めて贈り合うことで、新たなつながりを生み出し、信頼関係を強化していくというビジョンを共有しています。社内には有形無形を問わず様々な経験を積んだ優秀な人材が揃っており、積極的な事業拡大や出資が行われています。自由な発想が歓迎され、新しいアイデアを取り入れながら成長できる組織です。自らの可能性を広げながら活躍したい方にとっておすすめの企業です。
  • 飲食店専門POSレジのフィールドセールス[未経験者]株式会社スカイダイニング

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    飲食店経営者が生んだ「飲食店専用POSレジ」でホスピタリティー産業に貢献!

    仕事内容
    当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。  日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン:対面=7:3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■飲食業界の知見のある方、飲食業界に対する営業経験のある方 ■IT関連商材の営業経験のある方 ■将来独立するため経営を学びたい方 【求める人物像】 ■顧客の課題に対し誠実に向き合える方 ■受け身にならず、主体的に取り組める方 ■新たな知識を自ら学び、それを楽しめる姿勢をお持ちの方 ■チームで連携を取りながら、より高い成果を目指せる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    長年飲食業界に携わってきたこそ、生きたノウハウを持ち多くの飲食現場の業務効率化に貢献している同社。お客様から「ワンレジさえあれば他に何もいらない!」と言っていただけるようなレジを目指して、180もの機能を搭載していながら、日々機能の更新や追加を行っているそうです。自由度高くのびのびと営業活動を行いながら身近な飲食業界に貢献できるめ、営業経験を存分に活かしご活躍いただける求人だと思います。数を追う営業ではなく、顧客の課題解決にしっかりとコミットしやりがいを感じながら働きたい方にお勧めの求人です。
  • 飲食店専門POSレジのフィールドセールス[経験者]株式会社スカイダイニング

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    飲食店経営者が生んだ「飲食店専用POSレジ」でホスピタリティー産業に貢献!

    仕事内容
    当社の主力事業である飲食店向けPOSレジのフィールドセールスとして、飲食店の経営者への提案活動をお任せします。WEBからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介などで日々お問い合わせを複数いただいている状況のため、基本的に反響営業となっています。 自社でも飲食店経営の経験があるからこそ現場の課題を理解し、商材のアップデートも頻繁に行っています。飲食店の業務効率化に向け、お客様ごとのお悩みや課題にしっかり寄り添うことができるメンバーが活躍しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワンレジ └会計、注文、セルフオーダーはもちろんのこと、給与計算や従業員勤怠の顔認証、不正防止まで網羅し、飲食店経営に必要な数字をすべて自動集計できます。  日々現場の声に耳を傾け、機能改善や追加を行っており、現在は180の機能を搭載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店経営者 └現在は複数店舗を展開している中規模以上の飲食店をターゲットとしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介のあった飲食店や法人に対して、商談からクロージングまで行います。 商談は現状オンライン:対面=7:3で実施しており、案件によっては出張が伴う場合もあります。契約後の導入から活用サポートは別チームが担当しているため、営業活動に集中していただける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上(商材、業界は問いません) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■飲食業界の知見のある方、飲食業界に対する営業経験のある方 ■IT関連商材の営業経験のある方 ■将来独立するため経営を学びたい方 【求める人物像】 ■顧客の課題に対し誠実に向き合える方 ■受け身にならず、主体的に取り組める方 ■新たな知識を自ら学び、それを楽しめる姿勢をお持ちの方 ■チームで連携を取りながら、より高い成果を目指せる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    長年飲食業界に携わってきたこそ、生きたノウハウを持ち多くの飲食現場の業務効率化に貢献している同社。お客様から「ワンレジさえあれば他に何もいらない!」と言っていただけるようなレジを目指して、180もの機能を搭載していながら、日々機能の更新や追加を行っているそうです。自由度高くのびのびと営業活動を行いながら身近な飲食業界に貢献できるめ、営業経験を存分に活かしご活躍いただける求人だと思います。数を追う営業ではなく、顧客の課題解決にしっかりとコミットしやりがいを感じながら働きたい方にお勧めの求人です。
  • プラスチック・金属加工メーカーでの法人営業[経験者]湯本電機株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    ”monozukuriをかっこよく”

    仕事内容
    お客様のニーズにあわせたオーダーメイド製品(主に工業用機械部品)の提案営業をお任せします。お客様は、機械などを製作している企業で業界は様々になります。基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスをお任せします。新規営業も一部担当いただきますが、飛び込みやテレアポではなくお客様からご依頼をいただく反響営業が中心となります。お客様は東京オフィスであれば関東エリアのお客様を担当いただき、本社の関西では関西エリアのお客様を担当いただきますが、車で行ける距離の範囲のため、出張などは発生いたしません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オーダーメイドにて加工する工業用機械部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 機械を製作している様々な業界の法人企業 ∟誰もが知っている企業との取引実績多数です! 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある企業に対するルート営業をメインに担当いただきます。 担当社数は150~200社になりますが、アクティブに動いているのは30~50社になるので、メインはアクティブに動いてるお客様が中心となります。 また、新規営業も一部担当いただきますが飛び込みやテレアポではなく、お客様からご依頼をいただく反響営業が中心となり、既存のお客様の対応が慣れてきたら徐々に対応をいただきます。 お客様に関しては、機械などを製作している企業で、業界は様々になります。 そのため、自分が携わった製品が、社会のあらゆる場所で活躍している場面を見ることが、やりがいに繋がります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可/ペーパードライバーでも入社後に先輩と練習して運転ができるようになった人が多数在籍) 【求める人物像】 ■素直な方 ■前向きで向上心のある方 ■折衝経験、能力のある方 ■行動力のある方
    給与
    355~550万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス/東京都世田谷区桜新町2-16-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    湯本電機株式会社は1988年6月に設立され、プラスチックと金属加工を強みとして、これまで様々な企業や大学などと取引してきております。取引している企業の数は2000社以上。ここまで積んできた実績と信頼でコロナ禍においても成長を続け、9期連続で増収しています。営業未経験でキャリアをスタートされた方も多く、研修制度も充実しているため、営業未経験から成長したい方や営業にチャレンジしたい方にはおすすめです!
  • 経理株式会社リアステージ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社!

    仕事内容
    人材紹介事業、採用イベント事業、メディア事業など広く運営している当社にて経理業務をお任せいたします。2014年にグループ子会社化され、急成長を遂げた当社の新卒紹介事業では、一人の学生に対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中で、求職者、企業から人材サービス「ジョブコミット」は選ばれてきました。今後は人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し、総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。 《業務内容》 ・経理業務 ・財務業務 ・管理会計業務 など ※決算のチェックや税務申告業務等は、顧問税理士にお任せしています
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■事業会社経理、または会計事務所でのご経験 (3年以上が好ましい) ■ビジョンに共感できる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、同社は創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい!そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。

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