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721～735件目を表示

【Fashion＆Lifestyle事業部】大手量販店に対する法人営業職［経験者］株式会社ウエニ貿易
海外ブランド品の輸入卸において業界ナンバーワンのシェア！自分らしさで、新たな価値を。

仕事内容

大手量販店（ドン・キホーテ）向けにインポートブランド品のバッグ、財布小物、アクセサリー、キャリーケースなどの提案をお任せします。営業のミッションは、多くの商品を展示いただいた上で、購入を促進するような売り場づくりを提案し、売上やシェア拡大を上げることです。クライアント先を定期的に訪問し、信頼関係を構築。商品の魅力発信、売上シミュレーションや新商品の提案によって、付加価値創造を行ないます。 1日の業務の流れや営業手法などは、営業自身にお任せしています。自由が与えられる分、責任をもって行動できる方に活躍いただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》・インポートブランド品のバッグ、財布小物、アクセサリー、キャリーケースなど《誰に対して売るのか（顧客）》・大手量販店（ドン・キホーテ）《どのように売るのか（営業スタイル）》全国に300弱店舗を展開する大手量販店のドン・キホーテに対しての法人営業をお任せいたします。店舗ごとに担当をお任せしますので、自身の担当店舗に対して日頃から深耕営業をお願い致します。担当店舗数として、最初は1店舗から担当をお任せし、ゆくゆくは10店舗程お任せしていきます。自社で提供するインポート商品と自社商品の提案に加えて、データ分析を通じて仮説を立て、売場と販促の提案を行い、成功と失敗の事例を拠点で共有しながら営業活動を展開します。お客様の店舗展開に最大限近い視点で提案を行うことが重要です。商談相手は店舗担当者やバイヤーです。近隣エリアは日帰りで、遠方エリアは1週間程度の出張で担当店舗を訪問します。全社的なエリアは北海道から九州まで広がりますが、関西圏が中心となります。販促企画としては、折込チラシの配布、ポスターを活用した売り出し、祭事に合わせたセールなどが、基本的な内容です。売場づくりは、それぞれのブランドの世界観を表現することがポイントで、これに先ほどの販促企画も随時連動させながら、ご来店されたお客様の目を引く売場を実現していきます。仕事に慣れてきたらゆくゆくは上流工程として仕入れるブランドや商品を選定し、仕入れ価格や数量を決め、納期を確認を行ったりなどイメージとしては、海外から商品を仕入れ、最終的に各店舗に陳列するまでの一連の業務を、総合的に担当頂くこととなります。自身のアイデアや顧客の要望から仕入先を拡充することもケースとしてはあります。アンテナを常に貼りながらお客様の要望を吸収していってください。《組織について》大阪支店全体で19名、内Fashion＆Lifestyle事業部は6名（男性4名：女性2名）となっております。《入社後の研修について》基本はOJTとなります。扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。分析業務についても、OJTだけでなくチーム全員でサポートしていきます。 1店舗の1バイヤー様に対し、最初は2名以上のチームで取り組んでいきます。最終的には一人で対応できるようにお任せします。フォロー体制も整っているので、ご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■量販店に対する営業経験をお持ちの方 ■ブランド品、ファッションに関する知識をお持ちの方【求める人物像】 ■何事も熱く頑張れる方 ■自ら学ぶ姿勢を持ち、継続できる方 ■コミュニケーション能力の高い方

給与

460～480万円

勤務地

東京都台東区池之端1-6-17

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社ウエニ貿易は、インポート商品を提供する商社としての枠を超えて、名だたるブランドの公式代理店としての一面、そしてAQUA SAVONの製造元としての一面を有する企業です。現在、ドン・キホーテにおいて圧倒的なシェアを誇り、物流およびサービスセンターをグループ企業として所有しています。今後は新たな商材の取り扱いにより事業を拡大予定であり、競合他社は存在せず、一強の地位を確立しています。同社は中途採用メンバーを積極的に迎え入れており、経験年数にとらわれることなく、挑戦の機会が豊富な風通しの良い環境を提供しています。海外で高名なブランド品を武器にして新たな挑戦を求める方々にとって、おすすめの環境と言えるでしょう。
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いい求人認定★★★

映像制作を中心とした広告・プロモーションの企画営業株式会社フォー・ファイヴ
クリエイティブに強み有り！大手広告代理店、大手企業のプロモーションを手掛ける広告会社！企画からデザイン、自社スタジオでの撮影、制作まで自社クリエイターが一貫対応！

仕事内容

業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・広告・プロモーション企画全般 ※特に映像制作が中心（TVCM、各種プロモーション動画） ※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手広告代理店様・大手メーカー様 ※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。 ■制作事例・大手タイヤメーカー様TVCM ・大手家電メーカー各社様TVCM　・大手健康器具メーカー様TVCM ・大手化粧品メーカー様TVCM ・千葉県警様ＰR動画《どのように売るのか（営業スタイル）》社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。《組織部署構成》西日本プロデュース本部営業3名、プランナー1名平均年齢35歳

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客or営業経験1年以上 ■広告や映像への興味、関心のある方 ■営業だけではなく、広告プロデュース業務にも率先してチャレンジをしていきたい方【歓迎要件】 ■映像制作の案件に関わった経験 ■Illustrator、photoshopの操作経験 ■premiere、aftereffectの操作経験【求める人物像】 ■法人営業経験のある方 ■映像・広告業界のご経験のある方 ■時代の流れを汲み取るアンテナ感度の高い方 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■社会人マナーがあり誠実に仕事に向き合える方 ■チャレンジ精神がある方

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス／大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

映像制作に強みを持ち、TVCM制作や各種広告物製作を手掛ける同社。自社スタジオを3フロア所有するなど、事業投資にも積極的で、今後ますますも需要が高まり成長していく企業であると感じました。また働く社員の方もチャレンジ意欲のあるかたが多く、自身のやりたいことを応援してくれる社風を感じました。広告、映像制作に興味のある方、のびのびと自身のやりたいことをやっていきたい方にとってもおすすめの企業でございます。
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化粧品の海外営業株式会社石澤研究所
ロフトや東急ハンズでよく目にする商品を手掛けております！

仕事内容

アジア圏、アメリカ、オーストラリア地域の販売代理店に化粧品（自社製品）の営業を担当していただきます。今回は英語圏で国や地域を担当いただく予定で、単に化粧品を営業することだけでなく、企画営業として既存顧客の店頭を活性化・同社商品の市場拡大を目的とし、販売のプロモーションや売り場づくりなども現地の方と協力して対応いただきます。また、海外向けの情報マーケティングも強化中で新規の輸出先開拓にチャレンジしていただく可能性もあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・化粧品・美容商品《誰に対して売るのか（顧客）》・海外の販売代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には国内にて電話、メール、オンラインツールを駆使した営業活動を行っていただきますが、月に1～2回担当している現地に行っていただき、営業活動やプロモーションの活動も対応頂きます。基本的には既存顧客をメインに担当いただきますが、新規顧客開拓にも力を入れているため、新規顧客へのアプローチも一部ご対応いただく予定です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■業務上での英語使用経験1年以上【歓迎要件】 ■海外営業経験【求める人物像】 ■明るく、懐に飛び込むようなコミュニケーションが取れる方 ■自立自走できる方 ■行動力がある方 ■海外で新しいことにチャレンジしたい

給与

400～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前4-4-9 フラッツ表参道

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社石澤研究所は、創業以来、ロフト、東急ハンズ、プラザなどのバラエティショップ、量販店、そしてドラッグストア向けに自社の優れた化粧品を提案し、販促企画を提供してきた老舗の化粧品メーカーです。同社の営業体制は、予算を持つチームとして活動するため、協力と連携が非常に重要です。チーム全体が一丸となり、お客様の売上向上に向けてどんな貢献ができるかを常に考え、実行することが求められます。顧客志向が強く、協力し合いながら成長したい方にとって非常に魅力的な経験となるでしょう。同社はお客様との深い信頼関係を築き、顧客のニーズに合った製品とサービスを提供し続け、市場での成功を支えています。私たちは今後も新たな挑戦と成長を追求し、美と幸福を追求するパートナーとしてお客様に最高の価値を提供し続けます。
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調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業健康サロン株式会社
調剤薬局DX！ヘルスケアソリューション「あなたの調剤薬局」

仕事内容

日本全国の調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業をお任せします。「あなたの調剤薬局」導入によりユーザーは、LINEでの処方箋予約、自動投薬後フォロー、自動トレーシングレポート生成、自動連携されたeお薬手帳、オンライン服薬指導、LINEで物販、Google新規集患、在宅処方箋獲得、ブランディング強化が簡単に出来るようになります。厚生労働省からの指導もあり、今後調剤薬局の運営において、必要とされている患者のフォローアップから連関して、調剤薬局の運営が楽になるサービスです。2020年から始まり、現在1300店舗に導入済みですが、今後更に事業拡大を目指しているため、意欲高くこの仕事に取り組んでくださる方を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」《誰に対して売るのか（顧客）》日本全国の調剤薬局《どのように売るのか（営業スタイル）》新規契約から導入後のフォローアップまで一貫してお任せします。FAX、WEB広告、メルマガ、SNS、紹介、アライアンスなどから獲得した新規の薬局に対して、薬局の経営課題や薬剤師のお悩み解決に役立つさまざまなセミナーをオンラインにて提供していきます。参加後のアンケート結果などをもとに、アウトソーシングや代理店の活用などによりアポがとれたところから、営業がデモ商談、新規商談で対応していきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験１年以上（応相談） ■接客、販売、営業など顧客との折衝経験や、数字を追った経験がある方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■無形商材を扱う法人営業経験【求める人物像】 ■コミュニケーションが明るく元気な方 ■成長フェーズの事業を伸ばしていく気概をお持ちの方 ■自ら学び行動していける主体的な方

給与

350～500万円

勤務地

東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

2020年から厚生労働省より、調剤薬局には患者のフォローアップが義務付けられています。ちゃんと薬を飲むことはできているか、副作用は出ていないか等。しかし義務付けられてはいても、人的工数をかけて患者一人一人のフォローアップをしていくのは至難の業です。なので、やらなければいけないけれど、まだ出来ていない調剤薬局がまだまだたくさん存在しています。また売上に直結する厚生労働省からの加算ポイントにも影響が出るため、この新しい義務への対処は、日本全国の調剤薬局にとって重要な課題となっています。こうした日本の課題を解決するため、健康サロンは事業拡大中です。営業職経験者の方も、未経験者の方も、拡大フェーズの企業で、クラウドサービスを扱う営業として成長していきたい方にお勧めです。
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マーケ・クリエイティブ領域のCA／RA［メンバー］株式会社マスメディアン
私たちは宣伝・広告界の発展に貢献します。

仕事内容

マーケティング・クリエイティブ業界に特化した人材コンサルタントとして、中途採用を考えている企業の支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、転職を考えている求職者の支援を行うキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せいたします。 RAとCAを共に行う両面型の人材コンサルタントのため、介在価値を感じることができますし、質を意識した業務を行うことが可能です。人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）業務マーケティング・クリエイティブ領域の採用に関する採用支援サービス・CA（キャリアドバイザー）業務マーケティング・クリエイティブ業界への転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）業務マーケティング・クリエイティブスキルを持った人材を採用したいと考えている企業。IT業界、WEB業界、エンタメ業界、小売業界、金融業界とクライアントの業界は多岐に渡ります。・CA（キャリアドバイザー）業務マーケティング・クリエイティブ職種での転職を考えている求職者。 ※やり取りをするのは、人事担当・採用担当だけではなく、企業の代表者や取締役などの経営層ともやり取りをする機会があるほか、現場のクリエイターともコミュニケーションを取ることができます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）業務クライアントの採用を支援するRA（リクルーティングアドバイザー）として、採用活動をバックアップします。既存顧客やWEBなどからの問い合わせが中心です。新規商談では、採用課題・ターゲット・条件等をヒアリングしてサービス提案を行い、契約獲得を目指します。既存企業に関しては、ご推薦した求職者のやり取り、採用活動の状況報告・すり合わせ、求人案件のアップデートを行います。・CA（キャリアドバイザー）業務求職者の転職活動を支援する「キャリアアドバイザー（CA）」として、転職活動をバックアップします。 WEBから問い合わせのあった転職活動中の求職者と面談を行い、ご経歴・ご希望などを伺った上で、求人案件のご紹介、面談から内定、入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートしていきます。《入社研修》原則2週間、座学とOJT（営業同行）を実施しています。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。《定期的な社内研修》 1. ブラザー・シスター制度を導入しています。入社1年間は、先輩社員が1名専属で相談役として担当し、仕事や新生活における不安や悩みをフォローします。 2. 若手社員が主体となり、若手社員がチーム横断で参加する研修プロジェクトを実施しています。「今更聞けない」と思ってしまうような基礎的な知識から、営業テクニックなど応用編まで、若手社員（営業職）が考案し、ノウハウやナレッジの共有を行っています。 3. 法改正などのタイミングで、全社的な研修を実施しています。 4. 入社後満3年を迎えた社員には、国家資格であるキャリアコンサルタント資格の取得を推進しています。取得に向けた実践的な研修も実施いたします。 ※お持ちのご経験スキル、ご経歴によっては、若干変更の可能性がございます。 ※6ヶ月～1年で一人前となり、ゆくゆくはRA（リクルーティングアドバイザー）業務とCA（キャリアドバイザー）業務の両方をご担当いただきます。《スタッフの一日の過ごし方例》 09:50　出社 10:00　全員朝礼 10:30　メール・面談予約確認 11:00　企業への書類推薦（人材紹介） 13:00　ランチ休憩 (1時間) 14:30　企業との商談（RA） 15:30　面接同席 ※オンライン 16:30　求職者へ面接フィードバック（CA） 17:00　求職者との面談（CA） 18:00　終礼 18:45　内勤処理を終え退社

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれか1つは必須。・なんらかの営業経験（法人・個人問わず）・広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界における、対人折衝やスケジュール管理業務の経験【歓迎要件】 ■法人営業経験（特に経営層と折衝を行ったご経験のある方） ■人事労務や広告業界に関する知識【求める人物像】 ■広告やマスコミ業界などに興味がある方 ■最近のトレンドや流行に対して敏感な方 ■日々アンテナを張り、情報をキャッチしアップデートしていくことが好きな方 ■自主的に考え、提案や行動ができる方 ■分からないことを「分からない」と言える方 ■何事もまずは取り組むことができる方 ■人と接することが好きな方 ■コンサル志向のある方 ■新しいことにチャレンジしていきたい方 ※活躍している社員には・テレビ番組制作会社のアシスタントディレクター・芸能マネージャー・通信キャリアの販売員・オーダーメイドスーツの販売員・ウェディングプランナーなどがおり、バックグラウンドは様々です。

給与

400～600万円

勤務地

■本社／東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社の魅力は4つあります。1つ目は、広告業界の転職なら同社と言われるほど、知名度があることです。2つ目は、RAとCAを共に行う両面型の人材コンサルタントのため、質の高いサービスが提供可能であることです。3つ目は、マーケティング・クリエイティブ領域の仕事はIT化が進み、成長職種であることです。4つ目は、業界未経験からでも挑戦が可能であり、かつ教育体制も整っていることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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リテールネクステージグループホールディングス株式会社
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる！

仕事内容

現在ECサイトメインで行っていますが、実店舗展開に向けてのテストマーケティングの一環として、卸やポップアップストアの出店の準備を行っています。それに伴い、関係者に出店先の選定や、館（百貨店、デパート）などへの依頼業務、店装準備や、納品、売り上げ管理など出店にかかわるすべてのことをお願いします。新たな販売チャネルの拡大やリアルでのタッチポイントをつくることを目的として、EC通販のイメージから、実際に店舗がある安心感を醸成したり、従来のターゲットだけではなく、より多くの世代の方に認知をしてもらうのがミッションです。チームは立ち上がったばかりなので、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。《具体的な仕事内容》・館（百貨店やデパートなど）との折衝・商材　納品調整・売り上げ管理・販管シュミレーション作成・資料作成、その他事務的な手続き・接客オペレーションの改善・販促物の作成《組織》メンバー（2名）課長1名、一般1名

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■ネクステージグループのフィロソフィー「チャンスならまだある」とHRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること ■PCの使用経験　※Excelなどの簡単な関数やグラフなどが作成できる。【歓迎要件】 ■EC通販の受注業務経験 ■EC通販の発注／在庫管理業務経験 ■接客業などでのオペレーション改善や、店舗マネジメントの経験 ■ベンチャー企業での就業経験【求める人物像】 ■フィロソフィーの共感ができる方 ■明るく、周りと協力しながら仕事を進めることができる ■お客視点を持っている方 ■新しい業務や、型のない仕事が苦にならない方

給与

350～450万円

勤務地

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメの企業です。
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【RoboRobo】セールスオープンアソシエイツ株式会社
面倒な単純作業を「RoboRobo」で自動化、スマートに！

仕事内容

人事、総務、法務、採用、会計、情報システムなどの企業共通のバックオフィス業務や、EC事業・医療事業などの業界共通業務を自動化させるクラウドサービス「RoboRobo」のセールスポジションとして業務を行って頂きます。サービス申込みの案内及び申込みに関する問い合わせ対応から既存ユーザーに関しては、利用状況把握、要望のヒアリング、問合せを減らるための各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクションまで幅広い業務に携わって頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社クラウドサービス「RoboRobo」 ※「RoboRobo」は、あらゆるシステムやクラウドサービスをつなぎ、メンドウな重複作業や定形作業を自動的に処理します。採用、法務、会計経理、勤怠管理など部門ごとの最適な自動化を実現できるサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》全国から届くサービス利用問合せ希望企業への対応がメインです。毎月数百件の問い合わせに対する営業活動を行って頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》サービス申込みの案内及び申込みに関する問い合わせ対応をし、トライアルで弊社サービスを使っていただき、無料ユーザーから有料ユーザーへの案内。有料でのご契約となった場合、サービス利用にともなう設定サポート致します。既存ユーザーに関しては、利用状況把握、要望のヒアリング。問合せを減らるための各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクション等をします。【仕事の魅力】 1. 営業に留まらない、事業企画の面白さが凝縮 2. 手段に拘らない事業支援 3. アイディアを実践できる 4. チャレンジが当たり前、というカルチャー 5. 本質的なキャリアアップ制度

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験2年以上（必要最低限のビジネスマナーを有すること）【歓迎要件】 ■ITサービスの導入コンサルティング経験、あるいはBtoB営業経験 ■SaaSビジネスの経験 ■カスタマーサクセス部門での業務経験【求める人物像】 ■パフォーマンス最大化のために自ら努力ができる方 ■既存に囚われず、変化やより良いものを生み出すことに楽しみを見いだせる方 ■新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、知的好奇心、吸収力のある方

給与

420～770万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

オープンアソシエイツ株式会社は、RPAホールディングス（東証一部企業）の新規事業立ち上げとスケール化をミッションとしています。2025年までに、日本の労働人口の49%がロボットやAIなどに代替されると言われてる時代を見越して、自社でクラウドサービス「RoboRobo」を立ち上げています。30名の会社で新規事業にこれから携わりたい方や、顧客に深く入り込み、成功までコミットできる仕事を求めている方、変化の激しい業界の中で、臨機応変に対応できる方が活躍する場です。
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【建築・建設業界特化】リクルーティングアドバイザー株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当社が運営する「ハピすむ住まいキャリア」は医療、介護の分野で約20年間培ってきた人材紹介事業の知見を活かし、建築・建設業界の人材不足解消を支援する人材紹介サービスです。今回のポジションは、「ハピすむリフォーム」のリクルーティングアドバイザーとして法人営業を担当していただきます。2016年から運営しているリフォーム希望者と事業者のマッチングサービス「ハピすむリフォーム」で培ってきた資産も活用し、業界の労働市場動向や事業者の人材ニーズを把握しているキャリアパートナーが対応するため、求職者のスキル・経験等の価値を正確に把握・理解することができ、専門知識を持った経験者、あるいは業界に適性のある未経験者を採用したいというリフォーム事業者のニーズを満たし、経営課題解決に向けた支援を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》建築・建設業界特化の人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人《どのように売るのか（営業スタイル）》・リード創出の戦略立案・実行・対面商談（オンライン/オフライン双方）による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介・サービス導入後の定着サポート

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業もしくは個人営業経験3年以上 ■対人コミュニケーションスキル ■新規顧客、エリア開拓の経験 ■業界知識等のインプットや探究心 ■顧客定着等のサポート業務経験【歓迎要件】 ■人材業界（派遣・求人媒体営業）、IT業界での勤務経験 ■課題解決型の無形商材の提案経験 ■中堅大手法人へのアカウントセールス経験 ■インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験【求める人物像】 ■顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ■成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ■あらゆる手を使い、泥臭くリード創出を行い、顧客紹介を貰える／行える人 ■インサイド／フィールドなど分業体制の営業が主流になってきている中、営業として幅広く総合力を向上させたい思考の方 ■事業やプロダクトの改善／創出にやりがいや意欲を持っている方 ■社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方

給与

460～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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【シェアードサービス】事業推進株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、経営企画部／シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。今回の求人はソーシャルサポートグループへの配属を想定しております。ソーシャルサポートグループは、障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、SMSグループにとって、必要であり続ける組織を目指しています。事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。＜具体的には＞・社員の勤怠管理及びメンタルサポート・社内各部署からの業務創出及び設計・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）　・法定雇用率管理　・障がい者採用業務（採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど）・行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など）・評価（制度設計及び運営）

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメント・組織運営のサポートのご経験がある方 ■人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ■障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方【歓迎要件】 ■業務設計、業務改善のご経験がある方 ■以下のような資格を活かして働いたご経験のある方精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ【求める人物像】 ■正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ■人や仕事に対して誠実な方 ■ポジティブ思考の方 ■傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ■感情に流されることなく冷静な判断ができる ■ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ■障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方

給与

390～650万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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【管理ロイド】カスタマーサクセス［リーダー候補］株式会社THIRD
累計4.4億の資金調達に成功！不動産・建設業界向けSaaSで更なる事業拡大を目指す！

仕事内容

管理ロイドを導入した顧客への利用案内・運用提案業務を担当していただきます。利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画していきます。新機能が出た際にはアップセル、クロスセルのご提案もしていただき、顧客の満足度を高く推移できるように活動していきます。また、新設されたカスタマーサクセス組織のため業務の仕組み化全般について、企画・実行もいただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・「管理ロイド」《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産管理会社《どのように売るのか（営業スタイル）》カスタマーサクセスの担当として、管理ロイドを導入していただいている顧客に対し、導入支援からその後の運用支援まで担当をいただきます。下記が具体的な業務内容となります。 ■具体的な仕事内容・協力会社利用促進プロジェクトスケジュールを立案・管理・実行頂きます。・メール、電話（アウトバウンド）でのクライアント対応業務、管理ロイドの操作説明・利用状況データ抽出、Excel集計、報告資料作成（PowerPoint）・お客様に発生している問題の原因特定、解決策確認・対応・Webでの管理ロイド操作説明会の企画・実施・元請け管理会社への報告、定例会への参加 ※将来的にはチーム内他メンバー（派遣社員含む）のマネジメントをお任せする可能性がございます。・カスタマーサクセス業務の仕組み化全般について、企画・実行頂きます。 ※1社ずつ相対でフォローするのではなく、定期的なメール、電話、オンライン会議ツール等を利用し、マスに対する仕組みでの継続的フォローの企画・実行を想定・プロダクトの既存顧客（現在はSMB中心）に対するチャーン防止施策の企画・実行・プロダクトの既存顧客（現在はSMB中心）に対する利用状況モニタリング施策の企画・実行・各施策の実行結果を社内報告し、次の打ち手を企画・実行・その他社内業務の効率化（フォロー内容の仕組み化など）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■無形の法人営業またはカスタマーサクセス経験1年以上【求める人物像】 ■当事者意識を持って事業に取り組める方 ■チャレンジし続けられる方 ■常に顧客を考え、期待値を超えていく方 ■素早く行動できる方 ■チームに協調性をもたらす方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は2015年に創業し、今もなお成長を続けております。他業界と比べ不動産業界や建築業界はIT化が遅れており、同社が開発しているサービスなどが今後も必要になってきます。既に4.4億円の資金も調達済みで、これからも成長していくことは間違いないでしょう。また、働き方に関してもフルフレックス、基本リモート体制を導入しており、働きやすさも備わっております。成長志向がある方、リモートやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方にはおすすめです！
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【DLsite】「がるまに」企画運営・獲得営業株式会社viviON
心にひびく作品を、心にとどくサービスで

仕事内容

今回の募集ポジションでは、コンテンツ獲得営業をお任せします。クリエイター様に寄り添い「がるまに」ならではを提案できるよう、施策や企画の立案にも取り組んでいただきますので、営業の枠にとらわれず幅広く対応いただくことが可能です。マンガやアニメなど二次元コンテンツがお好きな方は、好きを活かすことができるお仕事内容です。また、二次元には詳しくないけれど、新規サービスを考えたり、よりよくするための営業が得意な方も大活躍いただけるお仕事内容です。《業務内容》 ■新規獲得営業 TL作品、BL作品を取扱うクリエイター様へのスカウト営業を行います。スカウトの方法は、各種SNSやメールを利用します。また、リアルイベントがある場合は、イベント会場での営業も行います。 ■コンサルタント活動既存クリエイター様に対し提案営業を行います。 1人1人のクリエイター様にあった提案営業を行い、ヒット作品を作り出します。流行ジャンルを取り入れた企画の提供などを行うため、二次元やマンガが好きな力を発揮することが可能です。 ■企画や施策の立案市場調査や、売上の分析結果をもとに企画や施策の立案を行います。チーム全体で思考しますが、ご自身の経験や考えを反映させることが可能です。業務に慣れてきたら、個人サークル様に限らず企業サークル様に対しての営業活動や協業企業連携なども行っていただき、業界全体を盛り上げるための活動もお任せします。　　　　　　　　　　　　　《チーム構成》シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名がおり、2名体制で管理を行っています。がるまにのチーム内は、同人/商業と担当が分かれており、チーム全体で14名のメンバーが在席しています。《ポジションの魅力》目標達成に向けチームで動きますが、一人一人の推進力がとても大切になります。自分の好きなジャンルで行ったフェアがユーザー様にヒットしたり、流行りのジャンルをとりいれたバナーが話題を呼んだり、従来の手法にとらわれず「まずはやってみる」というチャレンジ精神を大切にしているため、裁量広く働くことが可能です。また、クリエイター様と一緒に手掛けた作品が多くのユーザー様に届けられた時などは、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるため、やりがいを実感することができます。好きを活かしながら、自分のキャリアアップも目指していきましょう。《こんな方にオススメ》 ■出版社や電子書籍書店にて作家様に対する編集経験がある方本ポジションでもクリエイター様に対し、人気作品に繋げるため、表紙デザインの提案や作品編集を行うことがあります。そのため培ったご経験や知識を活かすことが可能です。 ■電子書籍書店での営業経験がある方取次会社や出版社への営業活動を行い、作品獲得や企画提案を行っていた経験を活かすことが可能です。女性向け業界や電子書籍業界の市場を把握されている方は入社後即戦力としてご活躍間違いなしです。 ■コンテンツプロバイダ(コンテンツホルダー)としてのご経験がある方「がるまに」は自社のプラットフォームでサービス提供をしていますので、コンテンツプロバイダとしての独自の商品・サービスを提供、運営したご経験は何かしらに生かすことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験（個人、法人不問） ■オタクカルチャーへの共感ができる方 ■コミュニケーション能力のある方【歓迎要件】 ■二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ■客観的に物事を見ることができる方 ■同人作品制作経験のある方 ■その他出版等エンタメ業界での営業・実務経験【求める人物像】 ■社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ■二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方 ■メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方 ■積極的に業務に取り組める方

給与

350～600万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
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電子機器・システム機器受託製造のセールス株式会社内藤電誠町田製作所
創業1950年のエレクトロニクスカンパニー！電子機器の開発・製造をワンストップでトータルに対応！

仕事内容

IoT／産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案／受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案／受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざま業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》電子機器・システム機器受託開発、製造《誰に対して売るのか（顧客）》国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画（年3回ほど）も行っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上（できればエレクトロニクス業界でのご経験や知見をお持ちの方） ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方【求める人物像】 ■協調性、コミュニケーションを大切に、顧客や複数部門と協力して業務を遂行できる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都町田市金森4-12-5

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、マイクロコンピュータ関連機器や、IoT・ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスまでワンストップで対応しています。近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。採用担当や営業担当の方からも「焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい」と伺っており、営業未経験の方でも徐々にステップアップをすることができると感じました。新規営業を経験しスキルを身に付けていきたいという方に是非応募いただきたい求人です！
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計量機器、トルクメーター等の既存営業ユニパルス株式会社
長年の培ってきた技術力で商品力に強み！少数精鋭のニッチ企業ながら利益率40％を誇ります！

仕事内容

自社開発製品である計量機器、サーボモーター、トルクメーター等の営業をご担当いただきます。営業先は担当エリアの自動車部品メーカー、産業用機器メーカー等（メカ・エレクトロニクス企業、研究所等）となっております。営業でよくある、製品を値引きしてなんとか受注をもらうという営業スタイルは取っておらず、自社の製品力を顧客に理解してもらい営業をしていくスタンスですので、今いる営業マンも製品力があるので非常に提案しやすいという声が上がっています。自信をもって自社製品を提案することができる環境とニッチな業界のため、新規はほとんどなく、主には既存顧客への提案営業、特注製品の受注営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・計量機器・サーボモーター・トルクメーター等《誰に対して売るのか（顧客）》・食品、自動車、医療業界が中心《どのように売るのか（営業スタイル）》自動車業界、食品業界、医療業界など様々な業界に対して、自社製品（計量機器、サーボモーター、トルクメーター）の提案営業に従事いただきます。入社してからは1ヶ月程、本社にて座学やOJTの研修を行い、製品知識などを習得いただきます。その後は先輩などと同行しながら営業現場を学んでいただきます。提案する製品は高いものだと1千万以上などの製品などもあるため、顧客としっかり関係性を作っていただく関係構築力が大事になってくるので、日々顧客とコミュニケーションを取りながら受注に繋げられるよう活動していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■向上心があり、成長意欲がある方 ■新しい知識を吸収しようとする気持ちがある方 ■顧客との関係性を築くのが上手な方

給与

360～450万円

勤務地

東京本社／東京都中央区日本橋久松町9-11 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

産業用機器のトルク分野というニッチな業界で50年以上の歴史を持つ同社。長年培ってきた技術力で今もなお成長を続けております。産業用機器のトルク分野はニッチ業界ではありますが、売上に関しては100億円くらいあるため、かなり大きい市場となっています。その中で同社は約40%のシェアを誇っており、取引社数は3500社を超え、大手の食品メーカーや大手の自動車メーカーなど数多くの企業様と取引を実現させています。ニッチな業界で安定して業績を出しておりますので、腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめの企業です！
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IT人材における提案営業株式会社クリーブ
第二創業期突入！インフラシステム開発に強みを持つ優良企業！

仕事内容

SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。営業手法として提案書よりもスキルシート（エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類）を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経歴不問 ■顧客との関係性を構築できるコミュニケーション能力のある方【歓迎条件】 ■営業経験 ■IT業界（SES営業、プログラミング等）の知見【求める人物像】 ■穏やかでチームワークを大切にできる方 ■数字への意識がある方

給与

300～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社クリーブは人々が生活する上で必要な多くのシステム開発に携わっている企業です。特にインフラや金融などの業界で使用するシステム開発に強みがあるため、安定的に案件を獲得できています。未経験でも営業職にチャレンジでき、エンジニアとIT技術を欲している企業双方に介在できる仕事のため、やりがいや成長を実感できます。働く方も穏やかな方が多いです。新しいことにチャレンジしたい方や、長期的に就労したい方にもマッチする企業だと思います。
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【カミナシ】現場DXプラットフォームのインサイドセールス［リーダー候補］株式会社カミナシ
ノンデスクワーカーが「挑戦し、報われる世界」の創造

仕事内容

ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のインサイドセールスを担っていただきます。インサイドセールスチームのミッションは『お客様にとって価値のある商談機会の創出』です。マーケティングチームが機能しているので、リードの8〜9割は展示会や広告から供給されるため、メール・電話・セミナーなどの施策を通して、お客様のことを知り、お客様に価値のある提案をする役割です。大きくSDRチーム・BDRチームの2つに分かれており、それぞれ、『お客様にとって価値のある商談機会の創出』を行うべく、日々活動しています。主なKPIは受注数・有効商談数としており、そのためにフィールドセールスと密に連携を行い、MRR最大化のためのPDCAを日々回していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・現場DXプラットフォーム「カミナシ」手書き情報のデータ化から集計・報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業やルーティンワークをデジタル化し、一元管理が可能となります。 ※一部機能は下記の通りチェックリスト&マニュアル機能で正しい作業、記録をサポート。アプリが作業をナビゲート指示に従うだけで作業を進行。 AIがボタン一つで多言語化。外国人スタッフを戦力化。作業記録の二重三重チェックといった管理者の業務を効率化。入力されたデータから自動で集計・報告書を作成。現場のカイゼン活動をサポート。《誰に対して売るのか（顧客）》多岐に渡るノンデスク業界の中堅から大手企業が顧客となります。日本の就業人口6,700万人のうち、ノンデスク業界の現場で働くノンデスクワーカーは約3,900万人ととても大きい市場です。 ※業界例製造業、飲食店、スーパー／小売、接客業、建設、設備・清掃、福祉施設、旅客／運輸など。《どのように売るのか（営業スタイル）》ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のインサイドセールスです。現場が存在する様々な業界を対象にしたサービスを提供しているため、顧客も工場や店舗、宿泊など多岐に渡ります。そういった多岐に渡るお客様の中でも、カミナシではアプローチの優先度が高いターゲットアカウントを設定しており、インサイドセールスはターゲットアカウントを開拓するためにマーケティング、セールスチームと連携しながらありとあらゆる施策を実施する役割を担います。具体的な業務としては下記の通りです。【SDR】 - 獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出 - 展示会での接客及び獲得したリードに対する電話、メールでの商談創出 - 優先度の高いハウスリストに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出 - マーケティングと連携した施策を企画〜実行（セミナー開催など）【BDR】 - ターゲットアカウントに対する手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出 - フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 - 市場調査及びリストの作成《ISチームについて》【SDR】 SDRチームの役割は、主にマーケティングチームと連動し、マーケティング施策（インバウンド施策、展示会など）で獲得したリードに対して、電話やメールなどのコミュニケーションを通して商談獲得を行うことです。このチームでは、単に商談獲得を行うだけではなく、マーケティングチームと一緒にGo-To-Market戦略を考えたり、特定セグメントへの最適なコミュニケーションスタイルを確立したりと、主体的にカミナシという事業をドライブさせる経験が身に付きます。【BDR】 BDRチームの役割は、特定のターゲットアカウント（エンタープライズ顧客）から商談機会の創出を行うことです。フィールドセールスと密に連携し、「このターゲットアカウントにカミナシの価値を伝え切るには、この方との商談機会が必要」との仮説を持った上で、組織攻略を前提とした商談機会をあらゆる手法を駆使して創出していきます。このチームでは、単に商談獲得を行うだけではなく、特定アカウントの組織構造を理解して組織開拓を行ったり、時にはクロージングに近いフェーズまで営業活動を行ったりと、直接的にフィールドセールスの成果を最大化するための経験が身に付きます。どちらのチームも実際に活動するメンバーが主役となり、1件1件の活動から得た知恵や工夫、知見を活かして成長するフェーズです。カミナシのあるべきインサイドセールス像を考えながら実行し、今後のチーム拡大に向けて中心となって活躍してくれる方を募集中です。《ポジションの魅力》・事業戦略上、Enterprise企業とのコミュニケーションを通じてプロダクトの開発やマーケティング上のメッセージングを進めていくので、社内の戦略を進めていく上でもハブの役割として機能する必要があります。単に1セールスとしての動きだけではなく、経営やプロダクトを巻き込んだダイナミックな営業活動を経験することができます。・中期的に急拡大していく予定があるため、マネジメントやイネーブルメントの仕組みづくりなど、チーム単位で成果の再現性を構築していく役割に挑戦いただけます。不確実性の高い状況の中でのタフな意思決定を繰り返しながら、急拡大していくチームをリードしていくことを期待しているポジションになります。・セールス活動で得た知見を活かして、社内でも様々なポジション・役割へ挑戦できます。事業も急成長中ですので、将来的な事業／プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。《受賞歴》 2021年度グッドデザイン賞 JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞 BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞ノーコード・ローコードトレンド2022」第34回中小企業優秀新技術・新製品賞ソフトウェア部門優秀賞 WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■3年以上の営業・販売・接客の経験（個人向け・法人向けを問わない） ■顧客と信頼関係を構築することが必要な営業・販売・接客の経験【歓迎要件】 ■顧客と信頼関係を構築するコミュニケーションが得意または好き ■ソフトウェア製品に関連するビジネスの経験 ■新規開拓法人営業の経験 ■MA／CRMの利用経験 ■マーケティング関連の業務経験【求める人物像】 ■PDCAを回し、分析・課題解決を行える方 ■向上心があり、目標達成意欲の高い方 ■顧客が求める課題に向き合って思考できる方 ■周囲と連携し、仕事を行うことができる方 ■変化し続け、成長することが可能な方

給与

450～700万円

勤務地

東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

株式会社カミナシの魅力は4つあります。1つ目は、多岐に渡るノンデスク業界が顧客に対して現場DXプラットフォームの提案と顧客に価値ある提案が可能であることです。2つ目は、日本の就業人口6,700万人のうちノンデスクワーカーは約3,900万人ととても大きい市場であることです。3つ目は、まだまだ成長途中の会社でプレイヤー・マネージャー・事業と様々なことに挑戦が可能であることです。4つ目は、フレックス制度やリモートワーク制度など柔軟な働き方が実現できることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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