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検索結果275件中

121～135件目を表示

いい求人認定★★★

新卒採用向けサービス「就活会議」の既存クライアントサポート株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造する東証一部上場企業！

仕事内容

就活生向け口コミ情報サイト『就活会議』の既存クライアントサポートをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・就活生向け口コミ情報サイト就活会議 ※入社後3年以内に3割の学生が離職するという、いわゆる「3年3割問題」に対し、就活生と企業とのミスマッチを　解消することを目的に立ち上がった事業です。企業側の求人広告だけではなく、従業員や元従業員からの口コミ、　インターンや選考に参加した就活生からの体験談など様々な角度からの情報を交え、誰もが「本当に自分に合った会社」を　選べるようになることを標榜しています。《誰に対して売るのか（顧客）》すでに就活会議というサービスを導入している既存クライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》電話による既存クライアント（新卒を採用したい企業）のフォローが中心となります。就活会議は「成果報酬型」というクライアントの採用が成功して初めて収益が発生するビジネスモデルです。つまり、本チームはクライアントの採用成功のために活動をしています。具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。・クライアントへのお電話でのサービス案内、ニーズヒアリング、サービス活用提案・求人原稿の制作・お電話、メールでの問い合わせ対応・クライアントの活用状況や、応募状況のデータ分析・サイト全体の応募改善、効果改善のための施策立案、実行・登録学生に向けたメルマガの企画、配信 ※新規クライアントの開拓は別の営業チームが行います。 ※リーダー候補を希望される方には、KPI（重要指標）のウォッチとデータ分析、成果創出のための施策立案・実行、　メンバーのマネジメントなども行っていただきます。《どんな部署》 2015年にできたばかりの新規部門となります。メンバーも現在リーダーを含めて3名。20代～30代の若手が活躍中です。年齢や立場に関係なく意見を言い合える環境で、全員が日々の営業活動から得た課題感や知見をその日のうちにチームに共有し、チーム全体で営業力を上げられるように取り組んでいます。《目指す世界観》「後悔しない就活を実現する」という事業ビジョン実現のため、就職活動における企業研究～入社に至るまでの全てのフローでご利用して頂けるプラットフォームになることを目指していただきます。ユーザーである就活生に対する情報提供だけではなく、法人に向けた「採用広報・ブランディング」や「成果報酬型」という特徴的なビジネスモデルを軸に、様々な採用支援ができるメディアを目指しております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験半年以上 ■35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方【歓迎される経験】 ■人材紹介/求人メディアでの就業経験

給与

370～500万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。史上最年少の25歳で東証一部に上場したということで、ご存知の方も多いのではないでしょうか？株式会社リブセンスは、同業他社と一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力です。また、昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社
「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。【業務内容】　■採用企画　■採用広報（募集活動）　■書類選考　■面接（カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します） ■具体的には【採用(中途)】・採用計画の立案・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例・社員教育の企画運営・入社社員のフォロー・人材育成の仕組み構築・社内制度の企画、運用・人事制度の見直し、企画、運用

求める人材

■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
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いい求人認定★★★

営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社
国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」《誰に対して売るのか（顧客）》建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。《同社は組織営業を実践しています》顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。解決へ導くソリューション提案『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。《キャリアアップができる環境》入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長中途入社5年目　入社時主任→4年目係長中途入社2年目　入社時一般→1年目主任入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方

給与

500～1000万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング19階
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いい求人認定★★★

半導体洗浄機器のセールスエンジニア全協化成工業株式会社
半導体洗浄装置のパイオニア！創業50年の知識と経験で業界をリードする装置メーカー！

仕事内容

当社で製造する半導体洗浄機器を、半導体を製造するメーカーに対して提案する技術営業を担当していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》・半導体（ウェハ）洗浄機器 ※ウェハと呼ばれる、半導体を作る基であり、ICチップの製造時に使われる半導体でできた薄い円盤がございます。このウェハを加工する際に、ポリマー化合物などの有機物の汚染物質が発生します。こちらをそのまま製品に付着させたままの状態にすると、電気的特性の劣化が生じ、半導体の品質に大きな影響を与えてしまうため、汚染物除去が必要不可欠となっております。特に半導体の構造が微細になるにつれ、洗浄にも高度な技術必要となるため、当社では顧客のニーズに合わせてカスタマイズをした洗浄機器の製造・販売を行っております。また、当社ではウェハのみならず、RCAや石英管、ベルジャーなどの洗浄装置の製造も行っております。《誰に対して売るのか（顧客）》主に半導体製造メーカーに対して販売していきます。現在、業界トップシェアを誇る信越グループをはじめ、大手半導体製造メーカーに対して提案を行います。 [主要取引先（一部抜粋）] ・信越エンジニアリング株式会社・信越化学工業株式会社・信越半導体株式会社・直江津電子工業株式会社・長野電子工業株式会社・浜松ホトニクス株式会社・不二越機械工業株式会社　　等《どのように売るのか（営業スタイル）》最初は既存顧客に対するフォロー営業を担当していただきます。顧客先に定期訪問し、現在抱える課題点をしっかりとヒアリングした上で、そのニーズにあった提案を行います。当社では完全オーダーメイド製品を製造しているため、時には自社のエンジニアも同行させ、現場の状況をしっかりと見定め、的確な提案を行うことを大切にしております。設計や製造の段階で図面などを見ることも多く、専門的な知識が求められることも多いため、入社後は勉強が必要となります。幸いにも当社ではメーカーの特性を活かし、社内工場のみならず顧客先の工場も見学することが出来ますので、実際の製品を見ながら学習し、より理解を深めることが出来ます。一人立ちするまで約3～5年程度かかるため、ゆっくりと時間をかけて知識を吸収し、顧客への問い合わせに対して一人で対応できるようになっていただきいます。そして、ゆくゆくは新規顧客の獲得も行っていただきたいと考えております。

求める人材

■機械業界での法人営業経験3年以上 ■30～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■ものづくりに興味・関心がある方 ■謙虚かつ素直に学ぶ姿勢がある方 ■長期的に専門性を高めていくことができる方

給与

350～500万円

勤務地

埼玉事業所／埼玉県戸田市氷川町2-17-27

コンサルタントのコメント/
担当：石井

半導体洗浄装置メーカーのパイオニアとして、約50年に渡り業界を牽引する当社。大手半導体製造メーカーを顧客とし、ニーズに合った製品をオーダーメイドで製造しております。また、顧客先が海外進出をする際には技術サポートを行うなど、幅広く顧客フォローを行っております。社風が非常に良く、3年以上かけてしっかりと育てていく方針ですので、業界未経験の方でも安心して働くことが出来ます。また、残業も少なめでワークライフバランスも整っているため、メリハリをつけて仕事に取り組めます。
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いい求人認定★★★

地盤調査機器や非破壊検査機器の技術営業株式会社ジオファイブ
抜群の技術力！顧客から厚い信頼を受ける、地盤調査機器や非破壊検査機器のスペシャリスト集団！

仕事内容

ゼネコンや官公庁に対し、当社で取り扱う各種計測機器の提案営業を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■非破壊検査機器 ■地質調査機器 ■地盤・地下水環境機器 ■時間・周波数基準発生器　など ※道路や空港などの社会インフラの耐震強度等を計測する機器や、テロ対策のウイルス探知機、路面設置のスキャナなどを国内外の計測機器メーカーから仕入れております。製品によっては販売額が億単位のものもございます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■建設関連会社（ゼネコン、建設コンサルティング会社など） ■測量会社 ■官公庁 ※メインはゼネコンになりますが、中には公共事業で使用される機器もございますので、官公庁ともやり取りを行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業と既存営業、両方を担当していただきます。最初は先輩社員の営業に同行し、当社の営業方法を学んでいただきます。その後既存顧客を引継ぎ、先輩社員からの指示を受けながら営業を行っていただきます。大体2～3年もすると一人立ちが出来ますので、そこからは新規営業にも携わっていただきたいと考えております。特に当社で取り扱っている商品は専門性が高いため、まずはどんな商品を取り扱っているのかしっかりと理解し、知識を深めていただくことからスタートしてください。また、機器のレンタルやカスタマイズも行っているため、顧客ニーズに合わせて提案を行っていただければと思います。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■理系分野出身の方 ■当社に近い業界で経験を積まれている方

給与

350～450万円

勤務地

埼玉県さいたま市緑区原山1-12-1

コンサルタントのコメント/
担当：石井

非破壊検査機器や地質調査機器など、各種計測機器を取り扱っている当社。国内外から商品を仕入れているため、顧客ニーズに合わせて幅広い提案が出来ます。また、官公庁の案件も取り扱っているため、安定した基盤を確立しております。
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いい求人認定★★★

大手量販店向けの提案営業株式会社ディースタイル
パーティーで大活躍！皆がワクワクする商品を創造し続けるオンリーワン企業！

仕事内容

当社のオリジナル商品である、幹事さんに人気「パネもく！」を量販店に対して提案していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■イベントが盛り上がるオリジナル景品「パネもく！」 ※結婚式の二次会やゴルフコンペ、パーティーの景品として用いられる「パネもく！」。「ご当地ラーメン詰め合わせ」や「ブランド和牛」、「ディズニーランドチケット」「温泉旅行チケット」など、その数およそ500点！日々新しい商品の開発も行っているため、今後更にラインナップは増え続けていく予定です。《誰に売るのか（顧客）》 ■大手量販店や小売店など ※現在ドン・キホーテ様をはじめ、東急ハンズ様、ヨドバシカメラ様、ビックカメラ様、二木ゴルフ様、ヴィレッジヴァンガード様など、様々な量販店・小売店で販売を行っております。基本的には首都圏の顧客が多いですが、全国展開をしている顧客が多いため、月に数回の出張もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存顧客への提案営業を担当していただきたいと考えております。本社への提案営業がメインとなるため、1人あたりの担当社数は10社程度ですが、それぞれの各店舗へのフォローも行います。顧客先を訪問し、現状をしっかりとヒアリングし、商品のプロモーション方法を提案したり、状況に応じて商品の入替えを行ったりします。また、営業だけではなく、商品の企画なども行います。「こんな商品があったら面白いのに」というアイディアをもとに、皆で話し合いながらどんどん新しい商品を生み出していっていただければと思います。なお、将来的には新規開拓の営業も担当していただきたいと思います。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的はPC操作が出来る方（Excel、Word、Powerpointなど） ■当社の経営理念（こだわり・夢・想い）に共感できる方【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■主体的に考え、自ら行動することが出来る方 ■遊び心がある方

給与

360～420万円

勤務地

本社／埼玉県さいたま市浦和区仲町2-4-1 浦和NEビル1階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

パーティーや結婚式の二次会などで利用されるおもしろ景品を取り扱っております。社内に足を踏み入れると、すぐにたくさんの景品が目に飛び込んできて、眺めているだけでワクワクした気持ちになります。現在1,000点以上の景品を取り扱っておりますが、日々社員のアイディアで新商品が生み出されており、商品企画にも携われる環境でもあります。遊び心を大切に、自由な発想で仕事をしたい人にはもってこいの環境です！
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いい求人認定★★★

水産加工物および原料の提案営業株式会社大成
3期連続売上拡大中！国内外の水産物を取り扱うファブレスメーカー！

仕事内容

主に水産物加工会社や卸売問屋に対し、水産物（原料）や水産加工物の提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■水産物（原料） ※主にサバやサンマ、イワシ、アジなどの魚類の販売を行っております。 ※商品は全て冷凍されております。 ■水産加工品 ※ノルウェーサバフィーレ、国産サバフィーレ、国産塩サバ、切身魚全般、味付け魚、焼き魚、煮魚などを取り扱っております。 ※ファブレスメーカーのため、加工については他工場に委託加工を依頼しております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■水産物加工工場 ■食品卸問屋　　など ※エリアは全国となり、月に2回程度出張もございます。（最初から出張に出るようなことはございません）《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に本社では水産物の原料販売、さいたま支店では水産加工物の販売をメインに行っております。最初は商品を営業冷蔵庫（商品を保管してある倉庫）から引き出すための出庫業務や、運送便の手配業務などを覚えていただき、全体の物流の流れを学んでいただきます。その後、先輩社員についてOJTで営業方法を学んでいただきます（約3ヵ月程度）。なお、研修が終わりましたら、いよいよ独り立ちします。最初は既存顧客を引継ぎ、売上拡大に向けた提案を行っていただきます。慣れてきましたら、新規顧客の開拓も行っていただきますが、無意味な飛び込み営業などは行いません。しっかりとターゲットを絞り、ピンポイントで開拓を目指します。（能力次第では、いきなり新規開拓をお願いすることもございます。）ちなみに当社では営業マンが顧客先まで納品を行うことはございません。基本的に顧客先が自ら営業冷蔵庫まで取りに来るか、運送便を利用して配送を行っておりますので、営業に集中出来る環境が整っております。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気である方 ■やる気があり、前向きに業務に取り組める方 ■出張等にも抵抗がない方

給与

300～350万円

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-17-21 高砂武蔵ビルディング202

コンサルタントのコメント/
担当：石井

水産加工物の販売を行っている当社。商社機能だけに留まらず、自社のPB商品の開発を行うなど、一部メーカー機能も保有しており、幅広い提案を行うことが出来るのが特徴です。事業所内は少人数ではございますが、全員が和気あいあいと仕事をしており、チームワークを何よりも大切にしております。また、ワークライフバランスも整っている会社ですので、腰を据えて長く働くことが出来ます。
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法人企業向けの車両整備の提案営業城南モーターサービス株式会社
創業50年の確かな実力！人と車と環境を未来へつなぐ、自動車整備のスペシャリスト集団！

仕事内容

既存の法人企業や官公庁に対し、完全反響にて貨物車整備の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・貨物車の整備サービス ※トラックやクレーン車、パッカー車、パワーゲート車などの整備を中心に行なっております。《誰に対して売るのか（顧客）》・運輸業や建設業を営む法人企業・警視庁・官公庁　など ※主に都内の企業を中心としております。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には完全反響営業であり、かつ既存のお客様がメインとなるため、テレアポや飛び込み営業などは一切ございません。現在お取引のあるお客様のリスト管理をしっかりと行い、お問い合わせをいただいた際はお客様のニーズをヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行ないます。案件がまとまりましたら、自社のピットスタッフとお客様の間に立ち、細かいディレクション業務を行い、ミスなく確実に整備を行ないます。そして、その後の納車までの流れを営業マンが一気通貫で行なっているため、お客様からの信頼も厚く、リピーターも多いです。当社ではこのポジションを「フロント営業」と呼んでおり、常に法人顧客の窓口として、何かあった場合にすぐにご対応が出来るような体制を整えております。お問い合わせのご対応はもちろんのこと、車両の入庫管理やその他調整業務なども担当し、「何かあったら城南モーターサービスに相談しよう」と思っていただけるようなサービスを提供し続けております。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許をお持ちの方（AT限定不可）【求める人物像】 ■自動車に興味関心がある方（専門知識は問いません） ■素直で柔軟性があり、かつ謙虚さをお持ちの方 ■お客様のために尽くすことが出来る方

給与

330～400万円

勤務地

本社／東京都世田谷区砧1-18-28

コンサルタントのコメント/
担当：石井

法人企業向けに自動車整備を行っている会社です。官公庁の案件も数多く抱えており、社会的な信頼度も非常に高いです。また一般顧客への中古車の買取・販売も行っており、地域ではNO.1の売上を樹立しております。
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いい求人認定★★★

アカウントプランナーマーベリック株式会社
「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容

自社広告配信システム(DSPシステム)「Sphere」を使用したサービスと他の広告商材を組み合わせて幅広い提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社広告配信システム(DSPシステム)「Sphere」・その他の広告商材《誰に対して売るのか（顧客）》・法人顧客《どのように売るか（営業スタイル）》 1. ニーズヒアリング営業担当として運用スタッフと共にクライアント様のもとへニーズヒアリングへ伺います。「クリック件数を増やしたい」「購買件数を増やしたい」など具体的な要望や広告の目標を任せます。 2. 企画ソーシャルメディア広告(facebookなど)やアドネットワーク、検索広告等の企画をスタッフと共に立案。クライアント様予算に応じた、アカウント戦略・クリエイティブ戦略・入札戦略を立案します。 3. 納品・レポートスタッフにて納品後はケースにより月に1~2回クライアント様のもとへ訪問し効果検証。 4. 顧客信頼形成 PDCAを最速で回し、顧客との信頼関係を構築し、社内スタッフディレクションをより強化。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

350〜500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し幅広い提案をすることができます。製品の情報だけでなく様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャーで成長したい方におススメです。
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プレミアムフルオーダーキッチンの営業アシスタント株式会社リネアタラーラ
有名インテリア雑誌に多数掲載！豊富な経験と技術力でお客様に感動を与えるオーダーキッチンメーカー！

仕事内容

当社が手掛けるのは富裕層向けのプレミアムオーダーキッチンという空間です。営業担当がお客様のご要望を汲み取り、ご要望をかたちにしていくための細やかなサポートをお任せしたいと考えております。《誰をサポートするのか》・当社の営業担当者現在3名の営業担当がいます。男性が2名、女性が1名で全員40代のベテラン社員です。《具体的な業務》・資料作成（営業の打ち合わせ内容を受け、PowerPointなどを用いて資料作成）（例）イメージ集、スクラップ集など作成・図面チェック（営業から上がってきた図面（間取りや資材）に、間違いがないか確認）・見積り書作成（打合せにて営業の出したプランニングに沿って、見積もりを作成）・サンプリングやカタログの取り寄せ　など《どのようにサポートするのか》営業担当者は、設計事務所から紹介されたお客様と約7カ月という期間をかけて、お客様のご要望やオーダーキッチンに対する想いをしっかりとかたちにしていきます。当社が取扱うオーダーキッチンの1組単価は、約350～500万円と非常に高価な買い物となります。そのため、営業担当者はお客様と約5～6回の打合せを重ね、限られた時間の中でかたちにしていくため、営業アシスタントの存在は必要不可欠となっています。【営業担当とアシスタントとの関わり】 ▼初回お打ち合わせお取引先の設計事務所からご紹介されたお客様との初回打合せとなります。（営業担当は約40組/月のお客様を新規接客しています）営業担当にとって、この初回打合せは受注に繋げるための大切な打合せです。お客様と打合せをするのは基本的には営業担当ですが、打合せ後に次回のプレゼンテーション資料を作成するのがアシスタントの重要な役割となります。約1～2週間で営業担当が描いたプラン図をもとに、図面化したり見積りを作成していきます。 ▼プレゼンテーション初回のお打ち合わせをもとに、お客様へ具体的な図面やお見積りを提示していきます。いかにお客様のご要望に近いデザインか、さらにお客様の現実的な金額が提示出来ているのかがポイントとなります。プレゼンテーションを経てようやく受注に繋がるため、営業担当と営業アシスタントの情報共有は非常に大切です！ ▼具体的な打合せ当社のキッチンはすべてオーダーとなるので、色・素材・IHまたはガス・食器洗浄機・オーブンレンジ・ウォーマーなどお客様にお選びいただく項目がたくさんあります。そのため、お客様とのお打合せごとに見積りが変更となるため、営業アシスタントは都度見積りの変更をしていきます。また、お客様がより完成イメージがつくよう、イメージ資料を作成したり、時には営業担当にアドバイスすることもあります。お客様により良いオーダーキッチンをご提供するために、営業担当と営業アシスタントは良きパートナーとして信頼関係を築いていくことも大切です！ ▼業務部に発注依頼オーダーキッチンの内容がすべて決定したら、当社の業務部に自社工場へ発注を掛けてもらいます。 ▼施工・納品立ち合い当社専属の施工会社に設置作業を行っていただきます。工務部の社員も立ち合い、しっかりとチェックを行います。設置後、工務部の社員が納品にも立ち会い使用方法などのご説明もしております。

求める人材

■大卒以上　 ■社会人経験1年以上 ■23歳～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男性のみ普通運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■キッチンや家具が好きな方 ■コミュニケーション能力がある方 ■几帳面で細かな気配りができる方 ■何事にも真面目で愚直に取り組むことができる方 ■芸術に触れることやものづくりに対して興味関心がある方 ※インテリアコーディネーターを目指している方も歓迎します。

給与

320～500万円

勤務地

東京都世田谷区用賀3丁目12番19号マドビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

1991年の設立以来、多くのプレミアムフルオーダーキッチンを手掛けてきた当社。都内にあるオーダーキッチンメーカーの中で唯一オーダーキッチンの販売から製造まで一貫して承ることができる会社です。そのため、これまで数々の実績と経験、静岡にある自社工場の技術力を持っており、有名インテリア雑誌などにも掲載され知名度もとても高いです！私も実際に用賀にある東京ショールームにて打合せをさせていただきました。ショールームの中には、自社で実際に製造したサンプルキッチンやインテリアなど数々設置されており、とてもお洒落で夢がどんどん膨らむような素敵な空間でした。お客様にとって高額な買い物となるため、絶対失敗することができない責任あるお仕事ですが、お客様の想いをかたちにし感動を生み出すやりがいのあるお仕事です！
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いい求人認定★★★

包装資材の提案営業職株式会社三共
「紙」「プラスチック」「鉄」の3つの切り口から顧客課題に解決する創業50年の老舗包装資材メーカー！

仕事内容

商社機能も持つ包装資材のメーカーとして、既にお付き合いのある法人企業対して、段ボール製品やポリエチレン製品などの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■段ボール製品（段ボールケース、緩衝材、危険物輸出用特殊強化段ボール他）＜売上比率:2割＞ ■ポリエチレン製品（一般包装用、農業用、建築用、クリーニング用他）＜売上比率:4割＞ ■輸送用スチールパレット（特許取得：重量物用スチールパレット「Eパレット」）＜売上比率:1割＞ ※その他、商社機能も持つため、他社製品も取り扱っています。＜売上比率:3割＞《誰に売るのか（顧客）》 ■多岐に渡る業種の法人企業 ※一般包装用よりも工業用包装資材を得意としているため、製造業が比較的多いです。（例）某大手自動車メーカー、某産業用ロボットメーカー等 ⇒変わったところで言いますと、百貨店などの服の包装資材にも当社の製品が使用されており、関東だけに絞れば独占状態とも言えるでしょう。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのある既存顧客への提案営業となります。新規もゆくゆくは任せていきます。包装資材業界の中でも稀である、「紙」「プラスチック」「鉄」という3つの切り口から提案できる自社の強みを活かし、メーカとしてお客様の課題に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。また、当社は商社機能も持つメーカーとなりますので、自社製品以外にも様々な他社製品の中から顧客のニーズに合わせて提案しております。《営業のある1日の流れ》 ▼8:30　出社、全体朝礼（メール・FAXチェック） ▼9:00　お客様訪問、商談（3～4社） ▼17:00　帰社（見積書作成、営業報告書作成） ▼19:00　帰宅（拠点によって若干異なります）《入社後の流れ》入社後は、配属拠点にて営業事務業務を学び、その後、工場研修となります。段ボール製品を製造する「八潮工場」とポリエチレン製品を製造する「久喜工場」で1週間ほどを考えております。工場研修では、商品が出来上がるまでの流れを覚えるとともに、現場の方たちとの人間関係構築を目的としてください。 ※工場研修の期間は、経験や成長度合いによって若干異なります。工場研修終了後は、配属拠点にてOJTを中心に仕事を覚えていきます。拠点によっては少人数制となりますので、受け身ではなく、主体的に行動することを心がけてください。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上　※営業経験があれば尚可 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■受け身ではなく、主体的に行動できる方

給与

370～450万円

勤務地

さいたま営業所(工場併設)／埼玉県さいたま市見沼区東宮下2-201 千葉営業所／千葉県千葉市中央区浜野町680-1

コンサルタントのコメント/
担当：関口

今回、小林社長にお話をお伺いしましたが、非常に温かい方で社員を大切にされていると感じました。社員の方々にも気軽に相談を持ち掛けられるそうでフランクな方でした。また、御社はオーダーメイド製品も作れることも大きな強みとなっており、「人に、環境にやさしい包装資材を」をモットーに長年培ってきた信頼を勝ち得ています。
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いい求人認定★★★

酒類販売店向けのルートセールス株式会社紀伊國屋
国内主要メーカーのほとんどと特約店契約！創業60年以上の歴史を誇る老舗酒類卸売商社！

仕事内容

関東近郊エリアの小売業（酒屋など）に対し、特約店契約を行っている各種種類の提案を行っていただきます。《何を販売するのか》 ■酒類全般 ■清涼飲料水 ■調味料 ■米 ※各メーカーの特約店として、上記の商品を取扱っております。［特約メーカー一覧（一部抜粋）］ ■麒麟麦酒株式会社（キリンビール） ■メルシャン株式会社 ■アサヒビール株式会社 ■ニッカウヰスキー株式会社 ■サッポロビール株式会社 ■サントリー株式会社 ■宝酒造株式会社 ■月桂冠株式会社 ■チョーヤ梅酒株式会社 ■キッコーマン株式会社 ■大塚製薬株式会社 ■ヤマサ醤油株式会社　　など《誰に対して売るのか（顧客）》 ■小売業者（酒屋、スーパーなど）　約1,000店舗 ※主に神奈川県を主軸とし、東京都、埼玉県、千葉県、静岡県までを対象エリアとしています。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが中心になります。1人あたり約100店舗程度のお客様を担当し、情報提供と共に酒類の提案を行なっていただきます。基本的には社用車での移動となり、1日5～10件のお客様と商談を行ないます。また、都内を回る際は最寄駅まで電車で移動し、そこから自転車で移動することもございます。お客様に深く入り込み、信頼関係を構築することに重点を置き、営業活動を行っていただきたいと思います。なお、当社では営業マンが配達を行うことはございません。子会社に運送会社を保有しておりますので、そちらで全ての配送を行なっておりますので、営業に集中できる環境も整っております。

求める人材

■大卒以上 ■23～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■社会人経験のある方 ■会社周辺にお住いの方or引っ越しが可能な方《求める人物像》 ■明るく元気で健康な方 ■相手の懐に入り込むことが得意な方 ■お酒が好きな方 ※営業経験がある方（特に有形営業経験者）は優遇します！

給与

300～400万円

勤務地

本社／神奈川県相模原市中央区上溝7-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

創業60年以上の老舗酒類卸売商社です。数々の大手酒類製造メーカーの特約店としてのポジションを確立しており、地域に密着した営業スタイルによって着実に顧客の信頼を獲得し続けております。メーカーとの連携を日頃からしっかりとしているからこそ、商談の際にも商品説明等でバックアップをしてくれる関係を構築できています。業界では珍しく、女性営業マンも活躍しておりますので、女性の方にも積極的にご応募いただければと思います。
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いい求人認定★★★

トーテックアメニティ_自社製品「見守りライフ」の営業トーテックアメニティ株式会社
医療・福祉を対象に自社製品の高齢者見守りシステムの営業を行って頂きます！

仕事内容

医療・福祉を対象に自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」の営業を行って頂きます！《何を売るのか（商品・サービス）》・自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」・その他ネットワーク環境の提案など《誰に対して売るのか（顧客）》・医療機関・福祉施設・介護事業者など《どのように売るのか（営業スタイル）》自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」の拡販営業に従事して頂きます。テレアポや展示会などの新規アプローチ及び、新しい営業方法も確立してもらいながら、新規開拓営業をメインに行って頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■新規法人営業経験3年以上(IT関連の営業経験がある方は歓迎致します） ■名古屋、東京どちらかに配属される為、勤務地にこだわりが無い方 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図る為【求める人物像】 ■トライアンドエラーを繰り返しながら成果を残せる方 ■新規開拓営業に抵抗が無い方 ■マルチタスクで仕事を進めることができる方 ■マーケティングや拡販戦略立案のご経験がある方【歓迎要件】 ■新規商品の企画やマーケティングに関わった経験がある方

給与

380〜600万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー 7F 東京本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング 17F ※勤務地は選択できません。

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1971年の創業のトーテックアメニティ株式会社様は、これまで製造業・流通業・サービス業・自治体・医療機関等にシステムインテグレータとして情報システムを提供してきました。今では「ITソリューション事業」と「エンジニアリングソリューション事業」の2つの事業セグメントを有し、お互いにシナジー効果を発揮できるよう、事業を運営しております。ITソリューション事業では、最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っております。一方エンジニアリングソリューション事業では、機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において先進の専門技術や技術者の提供しております。「IT」と「エンジニアリング」、この異なる分野のシナジー効果により、お客様の幅広いご要望にお応えしております！
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いい求人認定★★★

照明器具の提案営業職株式会社英和電機
創業4年で5.6億円の売上を樹立！世の中の「アカリ」に特化した専門商社！

仕事内容

全国各地の専門商社に対し、メーカーから仕入れた照明器具やランプなどの卸売りを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■照明器具およびランプ（電球） ※業界最大手のパナソニック、東芝、三菱電機、日立、ウシオ電機、などをはじめ　世界3大電機メーカー、フィリップス、オスラム、GE 　高級インテリアメーカー、ルイスポールセン、TomDixon、FLOSなど　約150社程度のメーカーと取引をしております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■全国各地の法人企業当社は一次代理店としてのポジションを確立しており、新規店舗施工会社や既存店メンテナンス会社、電材会社、ECサイト運営会社、量販店などに対して提案を行っております（約400社程度と取引）。ほとんどが既存顧客となりますが、既存顧客からの紹介で新規企業との取引も行っております。（100％反響です！）【主要取引先】星野リゾート、ノバレーゼ、テイクアンドギヴニーズ、日本ホテル（東京ステーションホテル）、オリオンビール、その他大手電材商社等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するルートセールスがメインとなります。皆様には、お客様からの照明に関する注文対応や仕入先への交渉などを担当していただきます。一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつけるのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収していってください。なお、当社では業界未経験者も歓迎しております。創業者2名が考案した営業プランを一緒に実行するだけで営業の数字が上がるように設計しておりますので、安心して働くことが出来ます。現在のメンバーも元銀行マン、元紙の専門商社など、異業種からでも問題なく活躍しております。当社は『プロによるプロのための照明屋』であることを目的とし、『卸売』×『コンサルティング』により、古い習慣の残る卸売業界を変革し、新しい販路を拡大していきたいと考えております。

求める人材

■大卒以上 ■接客・販売・営業経験がある方 ■22～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で人の話に耳を傾けることができる方 ■仕事に対し、前向きな思考をお持ちの方 ■明るく元気がよく、顧客に可愛がられるタイプの方 ■チームワークを大切にされる方 ■成果を正当に評価される会社で働きたいとお考えの方

給与

330～375万円

勤務地

本社／東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

数ある電設資材の中でも照明機器に特化して販売を行う当社。業界では今までなかった「コンサルティング」という付加価値を付けた提案を行うことにより、設立3年で多くの顧客を獲得し、3.3億円の売上を樹立しております。全員が生産性高く仕事を行っており、かつ社員1人1人に与える裁量権も大きいため、非常に成長できる環境です。また残業も少なめであり、ワークライフバランスも整っております。
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いい求人認定★★★

Web商談ツールのインサイドセールスナレッジスイート株式会社
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容

新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのインサイドセールスをご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》営業支援Web商談ツールサービス《誰に対して売るのか（顧客）》多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。担当エリアは経験と適性によって判断します。《どのように売るのか（営業スタイル）》さまざまな業種業界の中堅中小企業を中心とした経営者や役員、管理職層、営業・マーケティング・経営企画・情報システムといった幅広いお客様へ新規サービスであるweb商談ツールの価値をオンライン上（web商談システム）で提案し、お客様の売上や生産性の向上や業務効率化を実現するインサイドセールスをお任せします。お客様からの問合せ、展示会、販売パートナーからの見込み案件対応やテレアポによる新規開拓案件を商談化し、成約するまでを行います。《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。《配属部署》 CRMビジネスユニットインサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。

求める人材

■高卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上もしくはコールセンター業務（インバウンド、アウトバウンド）2年以上【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方

給与

360～450万円

勤務地

本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
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