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1456～1470件目を表示

SES向け営業株式会社トラストシステム
上流フェーズからの参画案件多数！働きやすさ抜群！プライム上場グループの情報システム開発会社！

仕事内容

SES企業に対しエンジニアメンバーの調達業務を行っていただきます。当社が受注した案件をアンダーでお任せする企業様（SIやBP）に対して営業を行っていただきます。当社の取引先はプライム比率50％かつ大手企業（ネット証券・メガバンク・クレジット・通信など）がメインとなり、期間は1年～3年と大規模な開発が多いため、短期的な調達ではなく、システムそのものの理解を含めた人材の確保、提案を行うことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社案件 ※プライム比率50％かつ大手企業（ネット証券・メガバンク・クレジット・通信など）がメイン《誰に対して売るのか（顧客）》・SES企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務内容は下記となります。《業務内容》・協力会社からの要員調達・顧客既存営業（渉外・折衝）・契約業務（契約交渉、契約書レビュー／修正案作成）・契約管理業務（契約更新確認、単価改定交渉）・上記業務に関連する営業資料、提案資料の作成（Excel／PPT）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■IT業界及び人材業界での営業経験5年以上 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■SES営業経験5年以上【求める人物像】 ■安定した環境で、腰を据えてスキルアップをし、年収をアップさせたい方 ■個人の裁量を持って働きたい方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は。社員の満足度向上のために「好待遇」「福利厚生サポート」「働き方の柔軟性」を整えている点が特徴です。その原点となっているのが、「大きな会社」にするよりも「いい会社」にしたいという想いです。そして最大の経営資源は人であり、テクニカルスキルだけではなく、お客様と開発に携わるためのヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの教育に力を注いでいます。良質な環境で安心してスキルアップを目指したい方におすすめです！
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コンサルティング営業（ファイナンシャルプランナー）コーポレート・アドバイザーズ
会計・税務のプロフェッショナルである私たちが、あらゆる企業の成長を支援します。

仕事内容

当社クライアントをメインとして、コンサルティング営業をお任せします。具体的には、提携先（会計事務所）の開拓、保険販売におけるサポート業務を行って頂きます。グループの日本クレアス税理士法人と連携し業務を行いますので、様々なニーズに合わせたご提案が可能です。また、不快専門知識がない方でもご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》・保険、信託、相続対策、不動産《誰に対して売るのか（顧客）》・弊社グループ顧問先オーナー様もしくは、提携先オーナー様へ《どのように売るのか（営業スタイル）》提携会計事務所を定期的に訪問し、保険活用コンサルティングを推進します。また、クライアントのニーズに応えた最適な保険商品を提案します。・顧客先への掘り起こし・提携先会計事務所へのサポート業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上【以下いずれかの条件を満たす方】 ■ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ■不動産業界・保険業界で営業経験をお持ちの方（2年以上） ■銀行、信用金庫での営業経験（カウンター営業も可） ■25～47歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、ベンチャー企業から、東証プライム上場企業まであらゆるステージのクライアントに対し、会計・税務、M&Aなど多様なサービスをワンストップで提供しています。経済状況の変化から、クライアントの悩みは多様化しています。税務会計、相続・事業承継、M&A、FAS等、幅広いサービスをワンストップで提供する同社へのご相談が増えており、事業をさらに急成長させています。金融の知識や経験を活かしながら、さらに積んでいきたい方におすすめの求人です。
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ネットパイロティング_【流通小売・メーカー向け】ソリューションセールスネットパイロティング株式会社
情報をチカラに　思いをカタチに

仕事内容

ドラッグストアのマーケティングや業務効率化を支援するWebサービスを提供している当社にて、法人営業をお任せします。当社の営業職では、自社サービスの導入提案を通して、流通小売業・消費財メーカー企業の業務効率化やDX化、情報の見える化などを支援していただきます。流通小売業の課題やニーズに特化していることから、高いシェア率を誇るサービスが多く、自信を持ってお客様にご提案いただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■小売業向け店舗コミュニケーションツール『StoreFIND』『StoreFIND』は、チェーンストア本部から店舗への情報網をスマートにし、お店で働く人々のコミュニケーションをサポートするSaaS型サービスです。チェーンストアならではのコミュニケーション課題の解決を目指して、サービス導入からフォローアップまで含めた提案営業を行います。 ■小売業向けeラーニングサービス『I-SOラーニング』『I-SOラーニング』は販売・接客スタッフ向けの社内研修システムで、小売業の現場で役に立つ知識や資格取得に向けた内容など、スタッフの成長に欠かせないコンテンツが充実しています。サービス導入からフォローアップまで含めた提案営業を行います。 ■商品データマネジメントサービス『Ch@nge（アットチェンジ）』競合が存在しない業界唯一のサービスであり、全国9割のドラッグストアに導入されている当社の注力サービスです。協力いただいている医薬品・化粧品メーカーは5,000社以上、化粧品・健康食品など商品点数は30万件以上にも及びます。商品データベースを活用した各種サービスの導入からフォローアップまで、小売業や消費財メーカー向けに提案営業を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》流通・小売全般、大手食品小売・ドラッグストアが中心。その他、アパレルや家電量販店、メーカー、卸など。 └10店舗以上チェーン展開している企業がメインで、ボリュームゾーンは50店舗～300店舗展開している企業です。中には、1,000店舗以上展開されているクライアントもいます。【商談相手】 ■大企業：部門責任者クラスや窓口担当者 ■中小企業：役員クラス《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。既存100％からスタートとなります。 →週10件前後、オンラインや対面での打ち合わせゆくゆくお任せする新規に関しては、自身で自走・自立が出来てからお任せいたします。 →アプローチ方法はテレアポ、展示会等への出店、資料送付など。飛び込み営業などは一切ございません。・企業への訪問／提案・見積書の作成／提出・商談資料の作成 ※月1～2回ほど出張あり【メンバー構成】 9名　(20代：1名、30代：2名、40代：4名、50代：2名) 【入社後の流れ】入社直後は先輩社員がトレーナーとして付き、OJTを実施します。その後、各事業の説明等を行いながら、徐々に事業理解を深めていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上　※法人　 ■20歳～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■流通・小売業勤務経験がある方 ■法人向けシステム販売経験がある方 ■流通・小売業の本部や店舗での業務経験者がある方 ■ヘルスケアもしくはビューティケア関連のメーカーや卸での勤務経験がある方 ■コミュニケーション能力に自信がある方

給与

400～750万円

勤務地

本社／東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

今回の募集ポジションでは、導入サービスを長くご利用いただく中で、パートナーとして共に課題解決を積み上げながら信頼関係を構築できるポジションです。「お客様の課題解決に役立っている」という実感があり、やりがいを持って仕事に取り組めます。同社で働くことは、新たなチャレンジの連続であり、キャリアアップのチャンスです。自ら課題を見出し、仕事を作り出したい方にはお勧めの会社です。
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Socialgood_金融コンサルタント［メンバークラス］SocialGood株式会社
経済格差を縮小するアプリを世界展開するフィンテックカンパニー！

仕事内容

当社は富裕層に限定した投資助言業を行っており、契約額は累計957.4億円と、同領域で国内最大手となっております。その当社にて、国際投資に関わるブティック型ファームで下記業務をお任せします。具体的には反響のあった富裕層顧客に対するコンサルティング業務・海外の著名ヘッジファンドにダイレクトに投資するためのアドバイザリー業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・長期的な資産運用の支援・当社既存富裕層顧客に対するコンサルティング業務・資産運用の提案・ポートフォリオの相談《誰に対して売るのか（顧客）》・上場企業役員・資産家《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客からのお問合せ対応となり、新規テレアポ等はありません。また、コンサルティング業務に専念することができ、残業もほとんどありません。当社が提案している海外ヘッジファンドは日本ではどこも提案していない商品になるので、顧客への提案が他社との優位性が非常に高いものができます。その優位性が大手金融会社の看板がなくとも富裕層に信頼を得られます。当社の投資助言サービスは競争力が高いため、お客様1人から億円単位の資産運用を任せてもらえる場合もあります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■証券会社リテール営業経験3年以上　 ■25～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■プライベートバンク勤務経験【求める人物像】 ■お客様の利益が会社の利益になり自分の利益になる三方良しを理解している方 ■才能と意欲にあふれる多様な仲間と切磋琢磨しながらチームワークを発揮できる方 ■仕事を通じて社会を良くしていこうという高い志がある方

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社はグローバルなフィンテック（IT×金融）事業を営むことから、メンバーにもプロフェッショナルとして高い知識と責任感を持つことを求めています。「仕事を通じて社会的課題を解決したい」「世の中に社会的インパクトを与えたい」という熱意のあるメンバーが中心です。ジョブホッパー的な人はおらず、「長期的に会社を大きくしよう」「よりよい会社を自分の手で創っていこう」という考え方のメンバーで構成されています。今までの金融知見を活かしスキルアップを目指したい方、グローバルに活躍したい方にはおすすめの企業です。
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Socialgood_金融コンサルタント［リーダークラス］SocialGood株式会社
経済格差を縮小するアプリを世界展開するフィンテックカンパニー！

仕事内容

当社は富裕層に限定した投資助言業を行っており、契約額は累計957.4億円と、同領域で国内最大手となっております。その当社にて、国際投資に関わるブティック型ファームで下記業務をお任せします。具体的には反響のあった富裕層顧客に対するコンサルティング業務・海外の著名ヘッジファンドにダイレクトに投資するためのアドバイザリー業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・長期的な資産運用の支援・当社既存富裕層顧客に対するコンサルティング業務・資産運用の提案・ポートフォリオの相談《誰に対して売るのか（顧客）》・上場企業役員・資産家《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客からのお問合せ対応となり、新規テレアポ等はありません。また、コンサルティング業務に専念することができ、残業もほとんどありません。当社が提案している海外ヘッジファンドは日本ではどこも提案していない商品になるので、顧客への提案が他社との優位性が非常に高いものができます。その優位性が大手金融会社の看板がなくとも富裕層に信頼を得られます。当社の投資助言サービスは競争力が高いため、お客様1人から億円単位の資産運用を任せてもらえる場合もあります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■証券会社リテール営業経験3年以上　 ■28～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■プライベートバンク勤務経験【求める人物像】 ■お客様の利益が会社の利益になり自分の利益になる三方良しを理解している方 ■才能と意欲にあふれる多様な仲間と切磋琢磨しながらチームワークを発揮できる方 ■仕事を通じて社会を良くしていこうという高い志がある方

給与

600～1,200万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社はグローバルなフィンテック（IT×金融）事業を営むことから、メンバーにもプロフェッショナルとして高い知識と責任感を持つことを求めています。「仕事を通じて社会的課題を解決したい」「世の中に社会的インパクトを与えたい」という熱意のあるメンバーが中心です。ジョブホッパー的な人はおらず、「長期的に会社を大きくしよう」「よりよい会社を自分の手で創っていこう」という考え方のメンバーで構成されています。今までの金融知見を活かしスキルアップを目指したい方、グローバルに活躍したい方にはおすすめの企業です。
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ITエンジニアALH株式会社
ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

仕事内容

今回の募集ポジションでは、クライアントのアプリケーション開発を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1,000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守のいずれかを担っていただきます。《入社後》社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得《研修終了後》当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件・通信キャリア様向け音声認識サービス案件・ITサービス様向けキュレーションサービス案件・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～27歳　※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方

給与

300～350万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です！
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アーシャルデザイン_【中途領域】リクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ◆リクルーティングアドバイザー（RA）主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。その後、既存営業80％の新規20％に代わっていきます。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー（CA）学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。新卒部門：大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。・志望するキャリアのカウンセリング・求人の紹介・面接のアドバイス・内定後のフォロー未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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アーシャルデザイン_【新卒領域】リクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上　※営業経験または、接客販売 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つのことに熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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アイペット損害保険_マーケティングセールスアイペット損害保険株式会社
これから伸びる企業は、人を成長させる企業でもある。

仕事内容

インターネットで保険加入推進を行う代理店を介した、新規保険契約の獲得を目指していただくポジションです。既存の代理店でのプロモーション施策立案をはじめとするグロース支援及び、新規代理店開拓やマーケティング支援をお任せしていきます。ゆくゆくは部下マネジメントなど、拠点長候補としてご活躍いただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・ペット保険 ※ペット保険とは、大切なペットが病気やケガで診療や手術を受けた場合に、かかった費用を限度額や一定割合の範囲内で補償する保険です。犬や猫などのペット医療には、人間と違って公的な健康保険がありません。人間なら、健康保険に加入していれば、診療費も薬代も通常3割負担ですが、動物の場合は全額自己負担です。そのため、治療が長引いたり、手術が必要な場合には、かなり高額の診療費がかかってしまうことがあります。そんな”もしも”の時の費用負担を軽減するのが、ペット保険の役割です。《誰に対して売るのか（顧客）》インターネットで保険募集を行う代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》ペット保険を販売することではなく、ペット保険の成約率を高めることが営業担当のミッションです。成約率を高めるには、代理店ごとに集客の確保や契約につながる企画などが必要になります。また、働き方としては週に3～4日のリモートワークも可能です。《具体的な業務内容》（1）既存代理店のグロース支援・代理店でのプロモーション施策の企画／立案・実行、募集品質向上のためのコンプライアンス指導、挙績・コスト管理など幅広く携わっていただきます。（2）新規代理店の開拓、マーケティング支援・一気通貫（アポ取り～問合せ対応～交渉～契約～研修～保険募集支援）で担当していただきます。《当ポジションの魅力》企画からアウトプットまで他部署と連携をとりながら一気通貫して取り組んでいただけます。営業スキルとデジタルマーケティングスキルのかけ合わせによる、ご自身の市場価値アップが望めます。

求める人材

【必須要件】 ■高校卒以上 ■事業会社でのBtoBtoC、BtoB、BtoCの営業経験（2年以上） ■新規代理店開拓経験 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■保険・金融業界での代理店営業経験者 ■インサイドセールス、フィールドセールスの業務経験 ■後輩育成・指導経験 ■顧客データの分析、課題抽出経験 ■ECサイトの運営・加盟店募集経験（無形・有形問わず）【求める人物像】 ■好奇心旺盛で主体的に業務に取り組める方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■業務設計や業務プロセスの改善を実行できる方 ■個社目線に固執せず、全社目線で物事を考え行動できる方 ■課題設定、原因分析、改善策の立案・実行・効果検証を自ら実行できる方 ■仕事を通じて日々努力し、成長していきたい方 ■仕事やペットが好きな方 ■デジタルマーケティングに興味がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント6階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

毎年2桁の成長率を遂げるペット保険市場。その中でリーディングカンパニーとして成長しているのが、アイペット損害保険株式会社です。ペット保険業界15社のうち2社で全国90％シェアを取っており、そのうちの1社が同社。参入障壁が高い業界で安定した基盤が同社にはあります。また、競合他社との差別化できめ細やかな対応を意識し、満足度の高いサービスが提供可能です。ペット保険以外のペット産業への挑戦も視野に入れているため、様々なチャンスのある会社ですので、ぜひご応募ください！
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山口製糖_法人ルート営業［メンバー］山口製糖株式会社
【砂糖づくりをはじめて68年の老舗メーカー】"美味しい"を届けるお仕事！

仕事内容

卸売会社や食品メーカー様に1日に3～4件ほど訪問し､自社製品の販路拡大に向けたご提案をお任せします｡担当社数は20～30社程度、新規の飛び込みはほとんどなく、既存のルート営業が中心となります。入社後は、少しずつ担当を受け持っていき、まずは先輩社員に同行して顔を覚えてもらうことから始まります。定期的な会議などはなく、自分の技量にあわせておこなうスタイルなので、時間を有効的に使い、行動範囲を広げることができます｡《何を売るのか（商品・サービス）》・きび糖・ビート糖・角砂糖・コーヒーシュガー《誰に対して売るのか（顧客）》・卸売会社　※人気飲食店や大手スーパーなど・食品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、電車で1日3～4件のお客様先へ訪問し、サンプル等を活用しながらお客様のニーズを引き出し、提案を行います。入社後は、工場見学等の研修を行い、OJTで先輩社員に同行し、学びながら最終的には都内23区を中心に首都圏既存顧客へのルート営業をお任せする予定です。・既存顧客の定期挨拶・商品の追加提案・見積書作成 ※出張なし ※会社全体としての目標はありますが個人ノルマはありませんので、数字に追われながら無理に売り込むのではなく､自社の製品に愛着を持って薦められる環境です｡

求める人材

【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上　※法人・個人問わず ■22～45歳【歓迎要件】 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定も可）【求める人物像】 ■学ぶ意欲がある素直な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■シニアメンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方

給与

300～500万円

勤務地

東京営業本部／東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社の砂糖は、余分なものを含めず自然な甘みを生かした調法で生産しています。そんな砂糖にもパンを膨らませたり、焼き色を付けたり、肉を柔らかくしたり、、と様々な使用方法があり、その魅力を理解し、営業として企業に提案することは、やりがいに繋がると思います。また、残業時間はほとんどなく、腰を据えて長期的に働ける環境があります。甘党でお菓子が好き！食品業界自体に興味がある！自分の営業経験を安定した環境で生かしていきたい！次は長く働けるところで落ち着きたい！そんな方にはピッタリな会社です。
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インフルエンサーマーケティングのソリューションセールス［メンバー］株式会社3WELL
人の夢を、終わらせない

仕事内容

成果報酬型インフルエンサーマーケティング「THREE With」、またはインフルエンサーを起用したタイアップ広告「THREE Xross」のセールスをお任せします。配属先は適性を見てとなりますが、既存顧客向けの課題解決提案となり、顧客の売上最大化がミッションとなります。またセールスが契約を獲得した後は、別部署であるディレクターが顧客とインフルエンサーの間に入りますが、チームで仕事を行う環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・成果報酬型インフルエンサーマーケティング「THREE With」・インフルエンサーを起用したタイアップ広告「THREE Xross」《誰に対して売るのか（顧客）顧客は様々な業界となりますが、ToC向け事業の企業が中心です。 ※美容・コスメ・ファッション・トレーニングジム・飲食・商業施設・ブライダル・イベント・旅行など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客向けの提案70％、新規顧客向けの提案が30％です。ニーズの獲得、提案、契約後の案件進捗管理がミッションで、受注後のインフルエンサーの選定やインフルエンサーと共に記事の制作を手がけたりするのは別部署となります。また、広告代理店などのパートナー企業へ協力を依頼する場合は、そのやりとりも担います。具体的な業務内容は下記の通りです。・広告主様や代理店様との折衝。コーチング・認知拡大や新規獲得を目指し、インフルエンサー施策の提案、コーチング・新規広告主様の開拓。コーチング《当ポジションの魅力》自ら商材を見つけ、アプローチし、PRマネとワンチームで自信を持って商品を売る体験ができます。幅広い業界に携わり、自らの手で売上を拡大していくことも可能です。《キャリアパス》はじめはプレイヤーとしてご活躍いただき、その後リーダーとなっていただくことを想定しております。

求める人材

■高卒以上 ■接客販売経験半年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■YouTube・SNSへの関心が高い方【求める人物像】 ■明るく、前向きな方 ■顧客のためにコミットして行動ができる方 ■社内外でコミュニケーションを円滑に取れる方

給与

350～700万円

勤務地

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ11F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社はインフルエンサーマーケティングの第一人者として、InstagramやTwitterなどのSNSで活躍しているインフルエンサーと一緒に企業の集客支援をしている会社です。現在はスケール期の真っ最中。SNSで最先端のマーケティングに携われる環境があります。本ポジションは既存顧客向けの営業が中心で、継続して顧客の課題解決を提案しています。年3回の賞与チャンスがあり、スピード感のある評価制度や毎月のインセンティブ制度もありますので、マーケティングや成長が転職軸となっている方にはオススメの企業です。
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業界特化の人材派遣営業職株式会社アールエフテクニカ
人手不足で需要が高い業界特化！今後も安定した需要が見込めます。

仕事内容

ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。一口に技術者と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いをお願いします。既存営業が主となりますが、新規の営業も担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・現場で採用を検討している企業様例：大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、九電工、朝日工業社など《どのように売るのか（営業スタイル）》ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣を行う法人営業と、派遣中の建築技術者のフォローを行う派遣コーディネーターの両方を担当していただきます。法人営業に関しては、既存顧客の新しい建築現場で採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。既存顧客がしっかりしている当社ですが、人材不足でニーズも高いため新規の開拓をお願い致します。手法としてはテレアポは行わず、営業活動の傍らに挨拶を兼ねて訪問していただく営業となります。実績もあるため、新規の営業はしやすい環境です。派遣コーディネーターに関しては、毎月5～6件の面談を担当していただきます。一人あたり30分程度の面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。派遣契約後も技術者と連絡を取り、就業環境の把握とケアをお願いします。担当技術者との面談は月に1回程度です。営業マン1人あたり25～35名程度の技術者を担当しています。現在全拠点で230名の技術者の方がいますが、稼働率は100％を誇ります。営業エリアは、関西圏を中心として、場合によって愛知や静岡での現場もございます。交通機関を使用し普段は営業していただきますが、月2～3回ほどレンタカーを使用した出張があります。未経験の方でも先輩社員が同行し、業務内容を覚えられますのでご安心ください。

求める人材

■高卒以上（高校卒業の方は社会人経験5年以上） ■未経験OK ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須（AT可）【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■フットワークの軽い方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■顧客に寄り添った営業をしたい方

給与

300～400万円

勤務地

大阪オフィス／大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

当社は大手企業と取引をしており、本ポジションではダイナミックな案件に携わることが出来ます。建築業界は深刻な人手不足に悩まされており、感謝して頂けることが多い業界です。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。未経験でも丁寧に教育してくれますので、安心して挑戦してみてください。
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製造メーカーを支えるエンジニアソリューション営業トーテックアメニティ株式会社
快適な情報化社会を創る東海圏IT企業の先駆者！

仕事内容

関西では約100名のプロエンジニアが在籍しており、当社のエンジニアリングソリューションサービスを自動車・輸送機全般、FAシステム、精密機器といった大手製造メーカー中心に提供して頂きます。システム開発や技術開発などを検討している企業に月30件程訪問して頂き、新規・既存営業活動を行って頂きます。入社後は先輩社員と同行し、少しずつ商談に慣れて頂き、ゆくゆく新規営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・トーテックアメニティのエンジニアリングソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・製造メーカーを中心にシステム開発や技術開発などを検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》市場・顧客の分析を通じた技術トレンドのキャッチ、自社のエンジニア、営業メンバーからの情報収集を通じて、業界／顧客／技術について理解していただきます。その上で、クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニア（正社員）の提案・紹介して頂きます。エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行ないます。主に既存顧客の事業課題へと入り込み、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。飛び込み営業、アポなし訪問等ではなく、エンドユーザーをメインに、戦略を立てながら営業活動を実施いたします。【業務内容】・提案営業（情報収集に向けた定期訪問など）・労務管理（エンジニアとの定期面談など）・事務業務（資料作成や請求処理等）入社後は、上長と同行し顧客やエンジニアとの関係性を構築していただきます。その後、新規開拓や既存先への営業となります。※一定期間は名古屋本社でのOJT研修の可能性もあります。 ※求める人物像

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■トライアンドエラーを繰り返しながら成果を残せる方 ■マルチタスクで仕事を進めることができる方 ■相手に対するサポート力や協調性を持っている方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

1971年の創業の同社は、これまで製造業・流通業・サービス業・自治体・医療機関等にシステムインテグレータとして情報システムを提供してきました。今では「ITソリューション事業」と「エンジニアリングソリューション事業」の2つの事業セグメントを有し、お互いにシナジー効果を発揮できるよう、事業を運営しております。また、年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。ワークライフバランス保ちながら、顧客の幅広い要望に応える仕事がしたい方におすすめです！
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中島製作所_海外既存営業職株式会社中島製作所
食品業界の包装袋詰め分野でシェア80%以上！粉体包装装置のパイオニア企業！

仕事内容

様々な粉粒体を計量、袋詰めするソリューションプロバイダーとして、大手から中小の既存顧客に対しての提案やフォローを担当していただきます。当社が提案するのは粉体袋詰包装の機器・設備と、その自動化システムのエンジニアリングになります。粉粒体包装を自動化し、粉粒体の粉塵削減による工場環境改善と、業務効率化の両方を実現できます。《何を提案するのか》・自動定量袋詰機（AMO　PACKER）・自動給袋機・自動口封機・対応紙袋 ※粉粒体とは・・・？例：小麦粉、ミックス小麦粉、天麩羅粉、ケーキミックス粉、コーンスターチ、化工澱粉、馬鈴薯澱粉、甘藷澱粉、小麦澱粉、タピオカ澱粉、米澱粉、上新粉、米・餅米粉、そば粉、卵白粉、蛋白粉、大豆粉末、カレー粉、ココア粉末、食品添加物　etc. （上記は食品の例ですが、飼料・肥料、化学品、鉱物など様々な粉粒体に対応が可能です。）《誰に対して提案するのか（顧客）》・粉粒体を扱うメーカー例：食品メーカー（日清製粉、昭和産業等）、素材メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》私たちの周りには実に多種多様な「粉体」が存在し、食品、肥料飼料、鉱物、化学に至るまで様々な業界において利用されています。それら商品化における「粉体の袋詰め」は一見簡単な作業にも思えますが、「限られた時間内に、高い精度で、自動的に定量を袋詰め」する場合には、機械が塞がってしまうなどの様々な問題が生じることがあります。粉体その一粒一粒は固体ですが、集合体になると付着性、凝集性、流動性、飛散性といった粉体特有の性質があります。この特性を上手にコントロールしながら自動的に定量を袋詰めする機械、それが中島製作所のAMO式パッカーです。また生産性の向上、省人化、環境対策、品種切り替えの効率化など、設備に対する課題は様々なものがありお客さまニーズと粉体特性に合わせた機械設備を専用設計し、最適な袋詰めラインによるソリューションをご提案いただきます。国内外の製粉・食品業界、化学業界、鉱物業界の大手から中小企業が対象で、工場ライン担当者、工場長、本社生産技術部等投資規模に応じた提案活動を行うには、日頃の信頼関係づくりが重要です。お客様工場の生産ニーズを伺い、生産ラインの仕様をエンジニアと共に構想するところから始まります。期待される生産能力や工場環境への適合も重要であるため、社内でのパッキングテストを繰り返しながら最適な仕様実現に向け調整を検討します。結果的にお客様独自の設備を構築し、受注に至ります。受注してからの最適な状態をどこまで維持させられるかが、メーカーとして求められる重要な役割です。入社後はOJTとして、製造部門で技術研修を受け、装置の仕組や構造を学んでいただきます。また、現場を知るために客先でのメンテナンス作業のサポートやお客様からの問い合わせにご対応頂きます。将来的には、担当企業を持ち、新たな戦力としての活躍を期待いたします。 ※京都を起点として海外のお客様に対しても対応をお任せしたいと思っております。【数字で見る中島製作所】担当顧客数：約100社程度訪問件数：1～2件／日配属部署年齢バランス：60代1名、50代1名、40代2名、30代1名、営業事務1名

求める人材

■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語を使用しての業務に問題がない方 ■普通免許必須【求める人物像】 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■商社的な仕事ではなく、メーカーとしての仕事（こだわり）を求める方 ■チャレンジ精神をお持ちの方 ■チームワークを大切にし、コミュニケーションに自信のある方

給与

350～450万円

勤務地

本社／京都市南区吉祥院石原西町55

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は粉体包装装置メーカーとして、食品業界でトップシェアを誇る企業です。特に小麦粉やミックス粉の袋詰めラインでは高いシェアを築いています。粉である粉粒体は、一般的な梱包では効率が悪いうえに粉塵も舞い、健康被害もある現場が多かったとのこと。同社の包装装置で、劣悪な労働環境を改善した例も多いとのこと。包装装置だけではなく、一連の包装ラインを提案することが可能で、お客様の要望に最大限応えることができる営業のため、自信を持って営業活動が行える老舗企業です。
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Goofy_インサイドセールス［マネージャー］株式会社Goofy
前年比250%成長！SFA／CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ！

仕事内容

クライアント創出のためのインサイドセールス組織の運用業務となります。セールスだけではなく、アウトバウンド集客の戦略設計からISメンバーのマネジメントまで組織一帯のマネジメントを行っていただきます。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》 SFAを導入、もしくは検討している中小～大手企業・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト　等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり《どのように売るのか（営業スタイル）》・戦略の設計顧客ターゲティング、コンテンツ設計、各種ベンダー設定など集客に関わる戦略の立案をしていただきます。自身で予算を持ち、商談数最大化のためのプランを設計します。施策例：和紙DM、漫画DM、エンリッチメントデータを活用したリスト運用・集客活動の実働、管理社内メンバーやパートナー企業と連携しながら、集客活動を実装します。適宜数値をモニタリングし、メンバーのマネジメントを行っていただきます。・データ分析、改善業務稼働結果をSFAを活用して、管理・分析を行っていただきます。PDCAサイクルを回しながら、戦略の改善と組織のマネジメントを行います。・FS、PMとの連携組織の管轄者として、各部門との戦略のすり合わせや連携を行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■ISのマネジメント経験 ■KPIを用いた営業管理経験 ■27～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■SFA、MAなどのITツールの営業経験 ■マーケティング戦略、営業戦略設計のご経験【求める人物像】 ■一つの目標に向かって、チームで切磋琢磨していきたい方 ■ISからのキャリアアップやマーケティング戦略に関心のある方

給与

450～800万円

勤務地

本社／東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です！
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