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436～450件目を表示

国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［ポテンシャル］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからのお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業とのお取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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世界最速インターネット回線「NURO光」の提案営業TTS株式会社
コロナ禍で需要拡大！完全反響型のNURO光提案営業！

仕事内容

首都圏の賃貸住宅の管理会社、入居者に対して、NURO光回線の提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・NURO光・その他インターンネット回線（ソフトバンク光、ドコモ光、sonet光など。） ※適正によってチームが決まり、担当商材が分かれます。《誰に対して売るのか（顧客）》・賃貸に入居している個人（個人営業）・マンション管理会社（法人営業） ※どちらのポジションで配属となるかは、選考の中で本人の希望とすり合わせながら決定します。《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人営業：社内で独自に作成したリストに電話がけを行います。（1日50件～60件）　　　　　　管理会社へ、NURO光回線の導入確認が取れ次第、SONYの設備工事と連絡を取り合いアポイントを調整。　　　　　　導入工事完了ののち、個人営業チームへ引き継いでいきます。・個人営業：ポスティングチームが首都圏を中心に全国の賃貸住宅へポスティング。（全国に業務委託で100名近くスタッフがいます）　　　　　　そこからの反響で賃貸にお住いの個人のお客様から問い合わせを頂き、カスタマーチームが1次対応でヒアリングとアポイント取得。　　　　　　個人営業担当はそのアポに対して電話で商談、説明、クロージング、利用開始までのフォローアップを行います。《ポイント》・マーケティング部署（ポスティング事業）は2020年から自社で個人事業主を直接雇用し、全国に100名程度のメンバーへ業務委託しています。 →自社スタッフで一括管理することで、ポスティング業界で課題となっている配布物の未配布問題を解消し、配布したエリア、ターゲット、反響からデータを集積しています。このマーケティングデータをもとに、配布する重点エリアを決め、効果性の高いポスティングへつなげることで、反響型の通信回線事業を成立させており、今後、新商材を提案する際にも骨格にできるビジネスモデルを確立させています。

求める人材

■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■同世代よりも成長、成功したい方 ■頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方 ■素直な方 ■がむしゃらな方【歓迎の要件】 ■営業経験がある方 ■マネジメント経験のある方、経験を身に着けたい方

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

SONYが誇る世界最速のインターネット回線NURO光forマンションの正規代理店として、取次実績NO,1企業です。通信回線業界では珍しく、完全反響型の営業スタイルで、やみくもに飛び込む営業ではなく、ポスティング事業をベースにマーケティングデータをもとにした効果性の高いアプローチで、完全反響型の営業スタイルの確立に成功。若手が活躍中で、今後も需要が増えていく商材を扱い、事業とともに成長していけるお仕事です。
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住宅建築業界向けITサービスの提案営業株式会社コンピュータ・システム研究所
全国の土木建設会社約2万5000社導入実績！業界トップシェアを誇るソフトウェア企業です！

仕事内容

今回の募集ポジションでは土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェアを提供する当社において、住宅プレゼンシステム「ALTA」の工務店・ハウスメーカー向け新規営業をお任せいたします。土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする当社のパッケージシステムは、業界トップシェアを誇っています。一部代理店営業も行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・工務店、ビルダー、建材販売店向け「ALTA」シリーズ「ALTA」とは： CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高めるためのプレゼンツールです。「受注」を獲得するための営業ツールとしてご好評いただいています。建築向け営業支援・受注管理システムは、5年毎に入替えなどもあり、ニーズが高い商材です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手～中小の工務店やハウスメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアの工務店やハウスメーカーに訪問し、商品説明や提案をしていただきます。直販7割、販売店教育が3割です。訪問方法は、資料請求が来た顧客へテレアポ、訪問、代理店から依頼を受けたデモ同行などです。その他、日報連絡（TEL、メール）や営業会議（毎週月曜日）があり、売上見込み確認や週の行動計画を発表します。また、付随する資料作成や受注システムへの入力、社内のコミュニケーションツール（チャット）を使用した連絡なども行っていただきます。《入社後の流れ》入社後、3ヵ月間は研修期間となります。まずは先輩社員と同行いただき、業界や製品の知識について教育し半年～1年で担当顧客をお任せします。基本的に社用車での営業となります。現在はオンライン商談もございます。業務に慣れていただいた後は自身の裁量でスケジュールを組むことができ、直行直帰も可能。配属となる部署は、東京10名（男性のみ）、大阪5名（男性4名、女性1名）で構成されております。入社後は1ヵ月座学で学び、先輩に同行しOJTとなります。また、目標は入社半年後に設定となります。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■22～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体的に学ぶ姿勢が持てる方 ■周囲の考えを素直に取り入れることができる方 ■成長意欲の高い方

給与

340～450万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区四谷三栄町6-1 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

1986年の設立以来、土木や建築、運輸業界に特化した業務ソフトウェアやITシステムを開発して成長を続けてきた同社。現在では全国21ヶ所に営業拠点を持ち、社員数は400名以上。精度の高い製品開発ときめ細かい導入提案、手厚いアフターフォローが評価され、土木・建築業界ではトップクラスのシェアを誇っています。社会貢献性の高い事業を展開しており、建設業界をシステムを通して支えることができる会社です。年間休日も125日ありメリハリのある働き方が可能です。IT業界に携わりたい方にはおすすめの会社です。
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SES営業株式会社第一コミュニケーショントラスト
年間休日129日！IT業界未経験からチャレンジできる！

仕事内容

システム開発に関するサービスの営業を募集しています。仕事内容はSES営業、受託開発営業とそれに関する営業事務です。設立当初からお付き合いのある企業様のうち、まずは10社ほどを担当いただきます。企業の担当窓口の方と定期的な打ち合わせをおこない、ニーズに合わせて必要なエンジニアを派遣できるよう段取りをしていきます。関係性のある企業様ばかりですので、しっかりとコミュニケーションをとることでお客様のニーズを見落とすことなくサービスを提供できるようにすることが必要です。《何を売るのか（商品・サービス）》・SES（システムエンジニアリングサービス）・システムの受託開発（在庫管理システム、CADなど）　SES70%、受託開発30%ほどです。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー　担当社数10社ほど　《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客様が100%です。来期の投資計画や事業計画をうかがうなど、定期的に情報交換をおこないます。・アポ・商談・エンジニアの派遣（担当人数：50名）・エンジニアフォロー《入社後の流れ》 ▼主にはOJT研修を実施いたします。　契約書などの知識については座学で研修を実施いたします。 ▼3か月位で担当店舗を持ちます。　既存顧客様が多く、関係性構築が重要なためできるだけ早い段階から担当を持つ予定です。　もちろん、スタートの1年位は先輩社員が同行してフォローします。

求める人材

■大卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許（AT限定）【求める人物像】 ■ホスピタリティがある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■自分で考え、能動的に行動ができる方【歓迎条件】 ■営業経験（業種問わず）

給与

330～440万円　

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号グリーンビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

営業先は、設立以来お付き合いのある大手企業が多いところに、安定性を感じました。そのため、特定のお客様と密にコミュニケーションが取ることが必要であり、長期的に良好な関係性を構築していくことが重要です。また年間休日129日、平均残業10時間というところに、安心して働けるイメージを持ちました。コミュニケーション能力を活かして働きたい方、関係性構築が得意な方、ワークライフバランスを整えたいとお考えの方におススメの企業です！
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土地活用コンサルティング営業大東建託株式会社
25年連続賃貸住宅管理戸数No.1
土地活用の提案・施工・管理まで一括サポート、信頼の厚い会社です！

仕事内容

空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用を提案する営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。当社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営を提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。《何を売るのか（商品・サービス）》・賃貸住宅（一括借り上げシステム）《誰に対して売るのか（顧客）》・駐車場や農地など、土地をお持ちの方《どのように売るのか（営業スタイル）》・飛び込み営業《営業の1日の流れ》基本的には、各営業エリアを中心に、社用車で移動しお客様先へ伺います。 ▼午前　初訪：担当エリアを中心に初めてのお客様先へうかがいます。（20～30件） ▼午後　再訪：担当外のエリアも含めお客様先を回ります。（5～10件）《入社後の流れ》 ▼OJTを中心に、実践をしながら仕事を覚えていただきます。 ▼社内に教育チームもございますので、入社から1年間は同時期に入社したメンバーが介しての研修も実施いたします。実践・OJTではフォローしきれない知識について、学んでいただく機会があります。

求める人材

■高卒以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定）【求める人物像】 ■地道にコツコツと努力ができる方 ■素直で、前向きな方 ■自分で考え、行動することが好きな方

給与

330万円　

勤務地

岐阜支店／岐阜県岐阜市城東通5丁目28－1メルヴェーユ1階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

取材をさせていただき意外だったのが、コツコツと頑張る姿勢が成果につながるという点でした。単価の高い商材を取り扱っているため、お客様が『この人に託したい』と思うような人物であることが要であり、それには情報収集や商材の勉強はもちろんのこと、勢い任せではない営業スタイルの土台を築くことや誠実な人柄が大切だということです。他社に負けない借り上げシステムを作っているため、営業個々人が、コツコツ頑張ることができれば成果につなげられます。地道な努力が得意な方、高収入を狙いたい方におススメです！
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エンジニアリングサービス営業プログレス・テクノロジーズ株式会社
エンジニアリングサービス営業

仕事内容

大手メーカー（自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など）に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます（イメージとしては7:3の割合です）。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のエンジニアリングソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニア（正社員）の提案・紹介していただきます。エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。

求める人材

■専門・短大以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

こちらの企業で活躍が期待できる人材は下記タイプです！「個人行動」と「チームプレイ」だったら「チームプレイ」タイプ、「地頭」と「行動量」だったら「行動量」タイプ、「慎重」と「大胆」だったら「大胆」タイプ、「完璧主義タイプ」と「まずやってみるタイプ」だったら「まずやってみるタイプ」。該当するところが多い方、是非応募ください！
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予防医療を推進する「スマート脳ドック」の提案営業スマートスキャン株式会社
予防医療を推進する「スマート脳ドック」を展開する医療×IT領域で急成長を遂げる注目企業！

仕事内容

法人企業や健康保険組合に対して、当社の脳ドック検診を健康診断や福利厚生の一環として活用いただけるように、法人契約の開拓と、既存法人顧客のフォローアップを担当していただきます。新規アプローチは、既存のお客様からのご紹介、HPからのお問い合わせ、自社で作成したターゲットリストにより行います。実務だけではなく、上記を実行するための企画、組織運営などもお任せする予定です。法人、特に運転従事者を抱える企業は、脳疾患が原因となる運転事故のリスクが常にありますので国交省からも脳ドック健診の受診が推奨されており、今後法人契約の増加が見込まれるため、まだまだ伸びしろのある市場です。《何を売るのか（商品・サービス）》・脳ドック検診（スマート脳ドック）誰もが受診し易い環境を整えた医療プラットフォームサービスです。提供している脳ドック検診は、Webで簡単に予約ができて、待ち時間なし。受付からお帰りまで30分、価格は17,500円（税別）とリーズナブルな料金でサービスを展開しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の法人企業 ※特に運転従事者を抱える企業　タクシー会社、バスや電車の交通会社など・健康保険組合《どのように売るのか（営業スタイル）》法人企業や健康保険組合に対して、法人企業とのアライアンスや既存のご契約先企業社員の利用数拡大、新規のご契約企業の獲得営業を行っていきます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上（新規開拓） ■ビジネスレベルでのWord、Excel、Powerpoint使用経験がある方 ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲があり営業スキルを高めていきたいとお考えの方 ■高い学習意欲と改善意識をお持ちである方 ■スピードを重視して動ける方【歓迎要件】 ■IT業界に関する知見 ■マーケティング実務の経験

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区日本橋人形町2-14-6セルバ人形町2F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

病気を「治す」から「防ぐ」時代へ。一人でも多くの人に1日でも早く病気予防の健診を届け、命の助かる人や健康に暮らせる人をもっと増やしたいという想いから「病気のない世界をつくる」ことを実現するために挑戦し続けています。あらたな医療サービスの提供と未病や予防につながる点においても、日本の医療の発展につながる使命感のある仕事ですので、社会貢献度が高い業務に挑戦し、成長していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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塾・私立の小中学校に対する教材のルート営業株式会社好学出版
良質な教育教材とサービスを提供する優良企業

仕事内容

学習塾や私立の小中学校の先生に対して当社が展開するテキストや問題集を含めた教材全般の営業と、代理店を通した営業をお任せします。入社後は約半年をかけて、先輩社員とともに塾や予備校に訪問して現場を知り、出版の流れについて研修や同行で学んでいきます。その後、入社半年～1年を目安に担当の塾を持ち、営業していきます。営業も編集とともに作成した教材が塾・学校の学習向上を担っていると実感できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・塾専用教育図書教材・ICT教材《誰に対して売るのか（顧客）》・学習塾・私立の小中学校・特約店（販売店）《どのように売るのか（営業スタイル）》小学生・中学生向けの学習塾に当社が独自で展開する塾専用教育教材の提案型営業です。メインは既存顧客への営業になりますが、ゆくゆくは新規顧客の開拓も視野に入れています。《業務詳細》・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成と販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結、顧客への納品、または納品の確認

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上（接客・販売経験含む） ■25～32歳　※長期キャリア形成を図るため ■運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■教育に対する興味があり、教育の分野で貢献したいという想いがある方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■受け身ではなく、主体性を持って能動的に営業活動を行うことができる方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区払方町14-1 京都営業所／京都府京都市下京区本塩竈町558

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「生徒の学力向上に真摯に取り組む皆様へ、良質な教材とサービスをお届けします」という想いのもと、同社の教材はとことんわかりやすさを追求しています。「お客様の声」を大切にしており、細かなご指摘に対して真摯に向き合い、日々改良を重ねています。こういった学習教材を売ることで、営業職の人も編集者とともに塾・学校の学習向上を担っていると実感できます。教育に興味がある方や、教育を通じて社会に貢献したい方におすすめの企業です。
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ビル・マンションなど建物管理会社の人事株式会社イー・エキップ
売り上げ300%以上アップ中！ビル・マンションなど建物管理会社の人事

仕事内容

採用戦略や教育プログラムの構築を主とした人事職のサポートメンバーを募集します。主な役割としましては、各種学校（主に高校・専門学校）に上司と共にお伺いし、学校の先生方と情報交換をしながら、当社を希望して選考に進まれた求職者の窓口（面談や、当社の説明会のサポート、面接日の調整役など）として、活躍していただきます。また、採用における新たな媒体選びなども行いつつ、当社に興味を持って応募してもらう人を増やす戦略なども上司と一緒に立案していきます。【具体的な仕事内容】求職者と当社の間に立ってサポートを行っていただきます。・学校への挨拶回り、先生・学生様への当社のご紹介・企業説明会・面接の日程調整等・資格試験や研修の申し込み手続き・社内環境改善に向けたITツール導入のサポート営業的なノルマはありませんが、学校の先生とのやり取りから関係性を深めて有益な情報をもらったり、学生と連絡を取り合いながら当社に興味をもっていただく仕組みづくりを会社で話し合ったりと、色々な人と関係性を深めながら仕事をしていく点は、ちょっと変わった営業職と捉えていただければと思います。【配属部署・人員構成】経営本部に配属となります。人員構成は、代表、社員1名(24歳)の2名です。【チーム方針】「人材は人財」・「会社の成長＝個の成長」とし、採用強化に関する戦略を立案したり、更に掘り下げて社員それぞれにあった研修プログラムを作成したりと、従来までは各部署の管理職のみで進めてきたプロジェクトを、確立された「組織」として引き続き作り上げていきます。【先輩の雰囲気】朗らかな人も、落ち着いた人も様々なパーソナリティを持った方が入社されています。一から成長してきた先輩が多く在籍しており、未経験からトライしやすい環境です。性格は様々ですが、後輩の分からないことをそのままにしない、面倒見の良い従業員が多いです！【入社後について】まずは事業を知っていただくことから始めます。当社のような建物管理業という業種は、世間（特に若い方）ではあまり知られておらず、それを把握していく必要があります。まずは、当社の仕事とは何かを知ってもらうきっかけとして、業務課社員と物件に同行いただき、仕事をご覧になっていただけたらと考えています。その後、上司や先輩の助言を得ながら、どのようにしたら「先生・学生、転職希望者」に当社の良さを知ってもらえるか、またどのようにしたら自分を売り込みつつ「先生・学生・転職希望者」との関係性を深めることができるか、以上2点を一緒に考えていきます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上（業界未経験可） ■24～38歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■word・Excelで簡単な表作成が行える方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験または販売経験のある方 ■周囲（社内やお客様）に自ら働きかけられる方

給与

320～340万円

勤務地

東京都港区高輪2-16-5　東武高輪第2ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社イー・エキップは、建物管理において東京23区から始まり、今では首都圏を中心に業務を行って48年になる成長企業です！どの顧客に対してもマニュアル化された提案ではなく、ニーズを適切に汲み上げ、真心から感謝されるような提案を心がけています。今回の採用ポジションである人事職は、まさにこのお客様の笑顔を作り出すことのできる人材の採用・育成をサポートする大切なポジションになります。多くの人とコミュニケーションをとる仕事に就きたい、会社の成長にダイレクトに貢献したい人はおすすめです。
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運転適性検査の提案営業株式会社電脳
自動車教習所や法人企業への運転適性検査、心理検査ツールの提案営業

仕事内容

全国の自動車教習所や警察、自動車運転業務や様々な作業を伴う法人企業に対し運転適性検査や心理検査など自社開発検査ツールの提案営業を行います。 CSRの観点から新規でお問合せいただく法人企業も増加しております。なお、契約書の作成や留守中のお客様からのお問合せ等は事務スタッフがサポートするため、営業活動にじっくり専念できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・OD式安全性テスト（自動車教習所版／企業版）　┗運動機能、健康度・成熟度、性格特性、運転マナーなどの16の特性の4つの観点から、安全運転に関する適性を総合診断。　　診断結果をレーダーチャートに表示し、運転に必要な全診断項目の中でのバランスや、弱点が一目でわかります。・BD-Dock（Business Driver-Dock）　┗性格、態度・意識、事故防止に向けた対策の実践力を測定する企業ドライバーのためのWeb安全検診。・エラー要因Dock 　┗事故やミスの原因となるウィークポイントのランキングを判定する、すべての働く人のためのWeb安全検診。《誰に対して売るのか（顧客）》・⾃動⾞教習所や警察・自動車運転業務を伴う法人企業・労働安全衛生に課題感を持つ法人企業（業界問わず）《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリア内の顧客を定期的に訪問し、各種検査商品のご提案やフォローを行う深耕営業がメインです。新たなお問合せや紹介に対しては、課題や悩みをお伺いした上でニーズに沿った自社商品を提案いただきます。いずれのツールも事故防⽌を通して社会の安全・安⼼に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も⾼いため⾃信を持って提案できます。《基本的な入社後の流れ》⼊社後は約1週間、社内のルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。その後、先輩社員の営業同行などOJTを通して提案のコツを少しずつ覚えていってもらいます。難しい専⾨知識などは特に必要ないため、顧客の課題を聞き、事故防⽌に役立つ検査の必要性をきちんと伝えることができれば未経験の⽅も⼗分活躍できます。ご活躍次第では、管理職へのステップアップや商品開発に携わることも可能です！

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上（業界経験は問いません） ■普通自動車免許（AT可） ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気なコミュニケーションを取れる方 ■⽬標に向けて前向きに取り組める方 ■向上心を持って自主的に考え行動に移せる方【歓迎条件】 ■法人営業の経験

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

運転免許をお持ちの方であれば、教習所や安全講習で同社の運転適性検査を受けたことがあるかもしれません。運転に関する適性検査だけでなく、作業が発生するすべての労働環境が対象となりうるチェックテストなど様々な検査ツールを通して価値提供ができるお仕事です。ワークライフバランスを保ちながら営業としての自身の働きで、社会貢献をしていきたいという方におすすめの安定企業です。
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印刷業のルートセールス株式会社教文堂
組版品質や制作体制に自信あり！長く働ける環境の良さが一番の自慢です。

仕事内容

印刷物のルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》医学書や機関誌といった専門書などの印刷物《誰に対して売るのか（顧客）》営業先は既にお付き合いのある出版会社がメイン。《どのように売るのか（営業スタイル）》担当者の方と納期調整やデザインの完成度などのチェックし、1冊の書籍を完成させていきます。自社にDTPデザイナーと印刷部門がありますので、社内の各専門家と相談。お客様と会話のキャッチボールを繰り返しながら完成を目指します。大きな出版会社になりますと、1社で50冊の書籍を同時並行で作っていくこともあります。 ▼出版する書籍の内容、現状状態などを担当者と打ち合わせ ▼打ち合わせ内容を社内の専門家と相談 ▼既存企業に足を運び、情報収集と深耕 ▼既存企業との関係構築を図り、新規案件、紹介を頂く

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■元気がある方 ■前向きにコツコツと仕事をできる方 ■細かいことに気を使える方 ■人のアドバイスを受け入れることができる方 ■当社の家族となりたい方

給与

350～400万円

勤務地

東京都新宿区中里町27

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同業他社と差別化ができている老舗企業。「家族との時間も大切に」と考える社長のいる働きやすい社風が魅力的。残業も少ないため、腰を据えて働きたい方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

組織人事コンサルタント株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング
経営者の伴走者になって百年企業を作る組織人事コンサルタント！

仕事内容

同社のコンサル案件を継続的に受注するために、親和性の高い商材を販売していくことで潜在顧客を発掘し、将来のアッシュを支える顧客構造を作っていくお仕事です。また、既に動いているコンサル案件のアシスタント業務も行うため、未経験からコンサルタントを目指せる環境です。【何を売るのか？】クラウド型マニュアル作成・共有ツール「Teachme Biz」の提案営業。【誰に売るのか？】「入社したけど先輩社員が忙しくて聞きずらい・・・。」「社内にマニュアルが整っていないためどうしたらいいかわからない・・・。」「結局、仕事がうまくいかず退職してしまった・・・。」そんな悩みを抱える法人企業は、全てターゲット顧客となります。金融、小売、飲食・宿泊サービスから人材、士業、Webサービスなど幅広い業種、中小から大手まで、様々な規模の企業で活用されています。 ※有償導入社数 1,400 社の実績【どのように売るのか？】新規開拓営業となります。売り方に関しては自由に考えて構いませんが、一般的なセールスステップは下記のとおりです。＜Step1＞アタックリストへの新規電話アプローチ＜Step2＞資料送付の承諾を獲得後、資料送付＜Step3＞フォロー電話、アポ獲得＜Step4＞商談、デモンストレーション＜Step5＞無料体験会＜Step6＞受注上記はあくまでも一般的な流れです。なお、新規開拓の手法として、テレアポに固執しているわけではありません。例えば、若手人材を定着させるための販促セミナーを企画したり、テレアポ以外のマーケティング方法を企画したり、どうやれば受注に繋げることができるのかを考え、実行します。あなたの経験やアイディアを営業活動に活かし、成果へと繋げてください。将来、コンサルタントを目指す意味でも、BtoB営業をゼロから考え、成功させるプロセスを体感して頂ければと思います。その他、既に動いているコンサル案件のアシスタントとして、議事録を作成したり、提案資料を作成する等、サポート業務を行います。日々、上司からのレビューを繰り返しながら、成果へと結びつけていき、ゆくゆくは一人前のコンサルタントを目指して頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツが好き ■スポーツをやると本気（＝ムキ!?）になる ■食べること、飲むことが好き ■社会貢献していく意思を持っている ■意外に硬派 ■あまり勉強しなくても中学までは成績が良かった ■カラオケの十八番がある ■頼まれたら嫌と言えない ■正義感にあつい ■なんだかんだ言いながら両親への感謝心がある ■キレイ好きで掃除は隅々まで丹念にやる ■我が子を含めて、子供の教育に関心がある ■読書好き ■言ったことはやる ■倹約家である ■サプライズで人を喜ばせるのが好き ■外見に気を使う

給与

360～700万円（年俸制）

勤務地

東京都港区白金台2-25-2　SRビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

お客様の満足度が高く、顧問顧客の継続率は驚異の90％以上と非常に高い同社。経営者の伴走者となって、本質的な価値を提供したいと思う方であればぴったりな環境です。また、代表パートナーである平堀氏と小川氏の近くでコンサルティングのイロハを学べるのも大きな魅力の一つ。コンサルティング会社ながらもアットホームな一面もありますので、既婚者でも安心して働ける環境だと思います。
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建設機械レンタル業界向け損害保険の提案ユニバーサル株式会社
建設機械レンタル業界国内トップの企業を武器に盤石な経営基盤！損保営業職！

仕事内容

建設業界の企業向けに、損害保険・生命保険の提案を行います。建設業界向けの保険提案は高いスキル、深い知見が必要となります。一方で、当社では研修もしっかりと行い成長をサポートする為、満足度の高い営業スキルが身に付きます。商材は大きく分けると2つあります。 1つ目は食品を加工する際の、加熱、乾燥、洗浄、冷却に耐えるコンベアーベルトです。消耗品のため定期的に注文が入ります。 2つ目は食品の製造過程で必要になる、曲げる、整列、振分け、拡大、縮小といった機能をプラスするコンベアーシステムです。機械に付属させて使用するため、ニーズに応じて提案する必要があります。《何を売るのか(商品・サービス)》・損害保険・生命保険《誰に対して売るのか(顧客)》・主に建設業界の企業とその従業員《どのように売るのか(営業スタイル)》大手建設機械レンタル企業グループの法人担当と、同グループ以外の法人担当に分かれています。グループ担当は、法人そのものに対する営業と所属する団体の個人に対する営業に分かれています。グループ外法人担当は、企業保険を中心に、企業の代表者・役員などの個人保険の営業も担っています。東京本社は東日本全域、大阪支社は西日本全域をカバーしています。既存クライアントからの紹介法⼈への営業、保険会社提携スキームや独⾃ルートによる開拓を行うこともあります。また、若手メンバーの場合は、建機レンタル企業グループなどの社員に対する事務所や個人宅への訪問営業から始まり、並行して法人への営業に同行しながら、企業保険の営業を学んで行くという形で段階的に実践営業を行います。

求める人材

■大卒以上 ■法⼈営業経験3年以上の方（1社における経験年数） ■25～29歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■普通⾃動⾞運転免許保有の方【求める人物像】 ■元気が良くて、明るい⽅ ■傾聴⼒（顕在・潜在ニーズヒアリング）、企画⼒を感じられる⽅ ■誠実かつポジティブな方 ■成⻑意欲・達成意欲のある⽅

給与

386〜500万円

勤務地

本社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

ユニバーサル株式会社の魅力は、建設機械レンタル業界国内トップの企業を主要顧客とし、盤石な体制を築いている点にあります。勿論、経営基盤だけでなく、質の高いサービスを提供している点も魅力の1つです。お客様にも、引受け元である保険会社にも絶大な信頼を獲得しています。また、事故センターを社内に設置しており、お客様のリスクをいち早くキャッチして事故解決の円滑化に携わることで、早期のリスク把握を可能にしています。
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求人広告のフィールドセールス株式会社A's
求人広告のフィールドセールス

仕事内容

ビジネス上で必要となる人材を、効果的な採用活動のお手伝いをさせて頂くために、アルバイト採用や正社員雇用を検討しているお客様に対して、求人広告代理店としてアルバイト向けや正社員向けなど、幅広い求人提案を行って頂きます。営業職として、20～40社程度担当頂きます。新規のリード獲得から提案、クロージング、運用までを一貫して行って頂き、顧客の採用という観点から経営問題を解決できるよう提案をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■求人広告代理店としてアルバイト向けや正社員向けなど、幅広い求人媒体《誰に対して売るのか（顧客）》 ■アルバイト採用や正社員雇用を検討しているお客様《どのように売るのか（営業スタイル)》 ▼アポイントの取得架電リストに名前が載っている企業や、求人媒体に掲載している店舗にアプローチ。営業トークのマニュアルをベースに、自分に合った伝え方などを工夫しながら、アポイントを取得。 1都3県を中心に、営業活動を行って頂きます。 ▼採用課題のヒアリングお客様先に訪問し、「どんな人材が必要か」「どういった打ち出しの広告にしたいか」などをヒアリング。 ▼求人媒体の提案聞き取った内容をもとに、お客様が求めるターゲットの集まりそうな媒体を選定。 ▼掲載後のフォローお客様の良きパートナーとして採用の成功を目指し、媒体やターゲットに合ったアプローチ、フォローを行って頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■20～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上【歓迎スキル】 ■営業でキャリア形成していきたい方 ■頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方 ■自分を変えたい、成長したいと考えている方

給与

300～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿6-28-12 DS新宿ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社A'sは、「成長できる環境は万全。チャンスを掴むかは、あなた次第。」という理念を掲げ、常に成長や向上心を持って居る方を募集しています。そんな環境ですので、頑張れば頑張った分だけ、インセンティブが給与に還元されます。その上、採用が成功すれば、お客様から「〇〇さんのおかげだよ！」と感謝されるポジション。未経験から無形の営業に挑戦したい方や経営者と近い距離感で経験を積みたい方におすすめの求人です。
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国内シェア約80%のステンレスワイヤーベルトのルートセールスユニバーサル工業株式会社
日本の食卓にかげながら貢献する老舗企業！国内シェア約80%を誇るステンレスワイヤーベルトメーカー！

仕事内容

食品メーカー・食品加工機械メーカーに対して、国内シェア80％と強みのあるステンレスワイヤーベルトを提案するルートセールスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ベルト ∟ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。　1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。　だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。　当社では受注生産方式を取っており、受注してから3～10日程の納期でベルトを納品します。・コンベヤーシステム ∟お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。　打ち合わせ～受注～設計～納品までは約1～2カ月ほどです。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手食品メーカー・食品加工機械メーカー・機械販売店《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客との関係構築と提案がメインの仕事となります。食品メーカーへは、ステンレスワイヤーベルトやコンベヤーシステムの稼働状況を確認します。食品加工機械メーカーへは、部品として機械に組み込まれるステンレスワイヤーベルトを提案します。午前2～3社、午後3～5社を車で営業活動をします。全国に顧客があるため、1ヶ月に1～2回程度、2泊3日程度の出張があります。【数字で見るユニバーサル工業】担当社数　　　　　　　：30～40社営業組織の年齢バランス：30代×2名、40代×2名、50代×2名、60代×2名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自主性と主体性を持って行動できる方 ■コツコツとしっかりと業務に取り組むことができる方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北2-5-6

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。お客様先は、冷凍食品メーカーなどの食品メーカーです。日本の加工食品市場は堅調に推移していますので、ユニバーサル工業も堅調に収益が推移しています。腰を据えて落ち着いて働きたい方にはおススメです！
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