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検索結果592件中

286～300件目を表示

研修や人材教育ブログラムの提案営業（神奈川）株式会社エデュカーレ
企業にとって人は財産。人財育成のための活動を幅広くサポート！

仕事内容

研修や人材教育ブログラムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》研修サービスや人材教育ブログラム《誰に対して売るのか（顧客）》森ビル、イオンモール、アトレといった商業施設や、あらゆる業界業種のクライアントが顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な仕事の流れは下記の通りです。 1）クライアントの悩み・要望をヒアリング。　 2）課題を明確にし、人材教育支援プログラムを作成。例：接客・販売・マネジメント研修の実施、コンサルタントによる店長への個別面談を実施など。社内のクリエイティブ課のメンバーや、講師陣と協力しながら企画します。 3）作成したプログラムをクライアントへ提案。承認を得たら実施に向けて準備をし、運営をサポート。 4）実施したプログラムの効果測定や成果を検証。 5）成果を経営者や人事担当者、現場責任者などへ報告。今後の改善案・強化案を提案。 ※営業先エリアは関東が中心。出張もあります。 ※担当クライアント数は1人あたり30～50社。 ※提案するプログラムの価格帯は50万～1000万円と幅広い。《入社後の流れ》入社後1ヶ月間は、商品知識・プレゼンテーションスキルの体得と、先輩との同行営業にて経験を積んでもらいます。そこで当社の事業内容やコンサルティング営業の仕事の流れを学びましょう。その後は、現場への配属。先輩社員のサポートなどからスタートし、半年から1年後に独り立ちしていただく予定です。また、ビジネススキルの向上につながる講座を自社内で受講することができます。どの講座に参加するかは、あなたの自由。この制度を活かしてスキルアップを目指してください。未経験スタートの先輩がたくさん活躍していますので、ご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らやりたいと主体的に動いてくれる方 ■コンサルティングをやりたいと考えている方 ■情熱、熱意を持っている方 ■素直で自己成長欲の高い方 ■自分中心でなく、他者のために動くことのできる方

給与

336～480万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12　日総第12ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

大手クライアントに対して様々な研修や人材教育ブログラムを提供する株式会社エデュカーレ。オーダーメイドでサービスを提供しており、顧客満足度、リピート率が高いです。多くの大手企業と取引をしているため、安定した売上を作れることが魅力です。また、男女関係なく活躍できる職場というのも魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社
国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」《誰に対して売るのか（顧客）》建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。《同社は組織営業を実践しています》顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。解決へ導くソリューション提案『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。《キャリアアップができる環境》入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長中途入社5年目　入社時主任→4年目係長中途入社2年目　入社時一般→1年目主任入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都中央区八重洲2-3-1 住友信託銀行八重洲ビル9F 関西支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8　大阪日興ビル 9F
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不動産の仕入・管理・賃貸営業株式会社ハウジング恒産
入居率97％を誇る賃貸経営のリーディングカンパニー！

仕事内容

仕入営業、賃貸管理、賃貸仲介営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》各事業部によって仕事内容が異なります。仕入営業、賃貸管理、賃貸仲介営業の3つの事業のどこかに希望と適性を考慮し、配属いたします。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①仕入営業オーナー、ハウスメーカー等に対して、賃貸物件の管理受託営業を行っていただきます。具体的な業務内容としては、既存顧客であるハウスメーカーに対してルート営業です。顧客との関係構築が大事な仕事となります。また、グループ会社からの紹介案件も多数ありますので、そういった案件の対応も行います。 ②賃貸管理自社管理物件の管理全般を行っていただきます。当社は、東京都を中心に１万棟の管理をしていますので、外壁の補修やリノベーションなどをオーナー様にご提案します。また、巡回業社とも提携をしておりますので、管理物件になにかあった際にも対応を行います。 ③賃貸仲介自社管理物件の入居促進を行っていただきます。当社のグループ会社である株式会社アップル（都内59店舗）や仲介業者を回り、戦略立案や広告作成などを考え、入居促進の活動に注力します。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■元気で前向きな方 ■不動産の知識を学びたいと考えている方

給与

320～450万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

安定したビジネスモデル、グループ会社との連携が強みの企業。休日面の充実、仕入れ・管理・入居促進と各セクションが分かれており、営業に集中できる環境も魅力の一つです。
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ワンランク上のスキルを持った派遣サービス「EXCEL女子」の提案営業株式会社エーアイエル
抜群の労働環境！あったらいいね！で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー！

仕事内容

様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業　※完全無料型RPA「マクロマン」も同時提案いたします。　※EXCEL女子とは… 　　「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。　　EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で他に例がないサービスを展開。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員（EXCEL女子）を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。 ※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。《描けるキャリアパス》当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■女性と上手く関係を築くことができる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方

給与

360～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

人材紹介業、ワンランク上の事務派遣サービス、ITソリューションと「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたい、労働環境が整った会社で働きたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
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高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ
高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

仕事内容

大阪エリアを中心に、新規開拓営業として　介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》高齢者と介護施設のマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。　基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20～25件確保できる方【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方

給与

300~700万円

勤務地

大阪事業所／大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル20階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
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《未経験歓迎！》年齢や経験に関係なく活躍できるコンサルティング営業株式会社ネットオンネット
商業用施設を専門に取り扱う不動産会社です！

仕事内容

商業不動産の仕事は「情報サービス」です。レアな物件情報を早く、正確に。当社では独自の物件配信システムを構築し、テナントの希望条件にマッチングする物件情報を即時にメール送信できるようになっており、競合との差別化を図るとともに、経験が浅いスタッフでも反響が得やすい環境があります。具体的な営業の流れとしては、・ビルオーナーや管理会社、建築会社などから物件情報を収集。・物件資料を作成し、テナントに紹介。・現地内見、必要設備の確認。・出店希望のテナントと物件所有者との間で賃貸借契約内容の調整、契約書類の作成、契約締結。契約締結の際の仲介手数料が主な営業の実績＝会社の収入になります。お客様は一方向ではなく、物件情報を提供してくれるオーナー、ゼネコン、管理会社、金融機関、物件を借りてくれるテナント、物件を購入してくれる投資家、協力してくれる不動産業者・・・まさに多方面営業です。業務を円滑にすすめるためのシステムづくりは欠かしませんが、仕事を運んでくるのはやはり人。人に会い、人と話す。そのつながりや信頼関係によるところが大です。物件がひとつずつ違うように、契約までの過程も毎回違います。タイミング、機転、アイディア、人間関係、かけひき…ひとつのお店がオープンするまでには様々なドラマあり。それがこの仕事の大変なところでもあり、面白み、やりがいでもあります。また、英語が得意なスタッフは海外のテナントの日本初出店をサポートしたり、設計の経験があるスタッフは商業施設のプランニングから関わったり、自分の興味や経験のなかで仕事の幅はいくらでも広げていけます。

求める人材

■基本的なPCスキルがある方 ■明るい対応ができ行動力がある方 ■レスポンスが早い方 ■第一印象の良い方 ■子育てが落ち着いて社会復帰したい方も歓迎

給与

300万円＋インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区大山町18-23　コートアネックス大山町203
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不動産売買の営業株式会社ユニバーサルホームサービス
センチュリー21京都・滋賀売上ナンバーワン！完全反響営業！

仕事内容

当社が運営しているHP、チラシから問い合わせのあったお客様に対して、不動産売買に関する一連の業務をお願いいたします。《何を売るのか》 ■新築戸建て ■中古戸建て ■マンション ■土地《誰に対して売るのか》 ■個人顧客《どのように売るのか》 Webサイトやチラシをご覧になって来店されたお客様に対して、お探しの家や希望価格をヒアリングし、物件案内やアドバイス、契約から引き渡しまで行なっていただきます。人生の一番大きな買い物を全力でサポートし、快適な暮らしと住まいを提供致します。当社では、創業以降お客様第一主義をモットーに数々の実績を残して参りました。そのノウハウ、抜群の知名度があるからこそ、集客に困ることはありません。チャンスガ多いからこそ、結果が出るチャンスも多いです。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■結果にコミットして行動できる方 ■相手の立場に立ち、相手の気持ちを考えられる方 ■前向きで明るくポジティブな方 ■人の役に立つこと好きな方

給与

350～450万円

勤務地

京都府長岡京市天神1-14-2

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

“京都エリアNo.1”の販売実績を誇るユニバーサルホームサービス。採用するにあたり年齢や学歴を全く採用基準とせず、とにかく全員平等に人物面を重視していることが非常に伝わってきました。社員のほとんどが業界未経験でスタートしていますが、入社してから1から学べる環境が整っているので安心してください。それは入社後も同様に、年齢や経験、役職など関係なく、社員全員を平等に考えてくれます。頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価をしてくれるため、常にモチベーション高く働くことができる会社です。
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いい求人認定★★★

業界No1のPOSデータを活用した提案営業株式会社リアリット
「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現！30期連続で増収増益する成長企業！

仕事内容

ニーズを捉えた提案営業で、取引先様とPPIHグループ両軸の売上アップが両部署における最大のミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■法人営業部（企画営業）一般消費財メーカー様へ、PPIHグループのビッグデータ（購買データや商品アンケートデータ等）をカスタマイズし提案・販売いたします。 ※今後は、プライベートDMPで構築したビッグデータの外販含めた事業拡大を目指しております。 ■販促営業部（販促営業）当グループとお取引のある問屋・卸様へ、各リテールを媒体としたデジタルセールスプロモーション（majicaアプリでの各種販促やデジタルクーポン、訪日観光客への販促等）を提案し、継続的な契約を締結いたします。 ※今後は、他業界とのコラボレーション企画で流通業に無いオンリーワンのデジタルセールスプロモーションを目指しております。《誰に対して売るのか（顧客）》同社グループのリテール部門（ドン・キホーテ、長崎屋、ドイトなど）に商品を供給する、同社取引先メーカーが顧客です。日用品の大手メーカーが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・PPIHグループの取引先リストから営業先の選定、商談・ドン・キホーテバイヤーとのヒアリングや社内提案・折衝・新規サービスのニーズ調査から企画・立案・関係各社との連携業務・制作会社との打ち合わせ　など ※既にグループで取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。《仕事のやりがい・面白さ》取引先様などからの要望に対して言われた通りに実践するのではなく、費用や効果見込を十分検証した上で実施する難しさがありますが、その分ご要望を形にし、売上アップに貢献できた時の喜びを大きく感じる事ができます。《他社との違い(差別化ポイント)》・少人数精鋭部署のためいろいろな業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、　仕事の幅を広げキャリアアップが望めます。・PPIHグループは社員に裁量を与える社風ですので、既存のやり方に囚われず意見を発信、反映させやすい環境です。《入社後のキャリアステップ》入社～3ヶ月：まずは、サポート業務をこなす事で、事業内容の理解を深めるところから始めてください。 3ヶ月～　　：ドン･キホーテのバイヤー、協力会社との調整･折衝も徐々に担当し、営業も一人でお任せしていきます。 2年目～　　：業務に慣れたら、サービス拡大の為の企画立案や若手社員のマネジメントにも挑戦し活躍頂く事を期待しています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方

給与

400〜550万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-3

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。日本の小売業TOP10に入る膨大なビッグデータを元にした喉から手が出るほど需要のある商材を提案しております。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h／月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
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いい求人認定★★★

事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社
「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。【業務内容】　■採用企画　■採用広報（募集活動）　■書類選考　■面接（カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します） ■具体的には【採用(中途)】・採用計画の立案・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例・社員教育の企画運営・入社社員のフォロー・人材育成の仕組み構築・社内制度の企画、運用・人事制度の見直し、企画、運用

求める人材

■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
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法人企業のインフラを支えるコンサルティング営業株式会社ネットアシスト
顧客満足度の高いサービスをご提供！ITインフラのプロフェッショナル企業！

仕事内容

サーバーやネットワーク機器の構築から運用の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》 WEBデザイン制作会社やデータセンターなど、ユーザー企業から受託案件を請け負っているIT企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービスを提供することが主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。１）WEBからのお問い合わせ、またはパートナー企業からの紹介をいただいたお客様の対応・アポを取得。２）提案書を作成し、企業へ訪問し提案。　※提案書については様々な企業向けの提案書が豊富にあり。　※エンジニアと調整をし、同行することもあり。３）1件の受注に1ヶ月程かかるため、複数の案件を並行して提案、調整を行う。その他にも、新しい営業方法の企画・DM等の集客ツールの企画等も行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■成果に見合った報酬を得たいとお考えの方 ■主体性を発揮して行動のできる方 ※IT業界での営業経験をお持ちの方は優遇いたします！【こんな方は大歓迎】 ■受身ではなく、自ら動いて仕事を創り上げられる方 ■周囲を巻き込んで引っ張っていくタイプの方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■独立志向をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

東京都豊島区南池袋3-14-11　中町ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ITインフラを支える成長企業である株式会社ネットアシスト。経常利益率も40％以上と業績好調。ITインフラのプロフェッショナル企業として24時間365日稼働している顧客満足度の高いサービスが魅力。また、成果をしっかりと評価してくれる制度や、ワークライフバランスの保てる労働環境も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社
国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」《誰に対して売るのか（顧客）》建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。《同社は組織営業を実践しています》顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。解決へ導くソリューション提案『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。《キャリアアップができる環境》入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長中途入社5年目　入社時主任→4年目係長中途入社2年目　入社時一般→1年目主任入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方

給与

500～1000万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング19階
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柔軟な働き方を実現するITエンジニアの提案営業［メンバー］株式会社ボーダーレスパートナーズ
フルリモート！フレックス！IT業界の課題を解決するITエンジニアの提案営業！

仕事内容

システムやアプリケーション開発などそれぞれのニーズを抱えているお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。当社では70～80名程度のフリーランスエンジニアの登録があり、フリーランスエンジニアと企業をマッチングさせることで双方のWin-Winな関係を築くことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・事業会社のシステム開発部門、SIer（システム開発会社）。　中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。・パートナー企業。　同業であるSES事業を展開する企業です。　エンジニアは日本全体で不足しているため、パートナー企業の取引先も顧客となります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》事業会社のシステム開発部門、SIer、パートナー企業を開拓する新規営業をお任せします。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、他の業界の新規開拓営業と違い、アポイントが取得しやすい環境です。実際に、月間の商談数は30～50件の商談がございます。 ※開拓後も長期的な関係性を築いていくため、1～2年後には既存営業が増えていきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①電話やメールでの営業活動を行い、顧客とのアポイントを取得。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望をヒアリング。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■高卒以上 ■販売経験、または個人／法人営業経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自立して仕事ができる方 ■能動的に動ける方（自身で分からない事をアウトップできる方） ■報連相ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■企業とリレーションをしっかりと取れる方 ■考えて仕事ができる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には、4つの魅力がございます。1つ目は、2030年には最大約79万人の人材不足に陥ると言われている社会課題を解決するエンジニアの提案事業で成長性のある市場であることです。2つ目は、営業に裁量権のある組織であるため、やりがいを持って仕事に取り組むことができることです。3つ目は、顧客は中小企業から大手企業まで幅広く、様々な案件に携わることができることです。4つ目は、フルリモート可、フレックス、月間残業20時間以下と働きやすい環境であることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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自社ブランド商品の企画営業株式会社オークローンマーケティング
商品やサービスを通して、お客様一人一人のハッピーなライフスタイルを、プロデュース！

仕事内容

自社ブランド商品の卸先店舗（家電量販店・スポーツ量販店・GMS・ホームセンター等）の本部商談をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・トゥルースリーパー・スレンダートーン等、当社が展開する商品大ヒット商品の数々。《誰に対して売るのか（顧客）》・家電量販店・スポーツ量販店・GMS ・ホームセンター等の本部担当者の方々《どのように売るのか（営業スタイル）》既存取引先（小売店や代理店）に対して商品及び商品企画を提案して頂きます。顧客のニーズに即した営業戦略を立案し、その戦略を実行して行く中で、与えられた売り上げ目標を達成して頂きます。自社の売上や利益、市場シェアの拡大に有益と思われる取引先との連携を強化し、ビジネスを拡大していきます。顧客は大手クライアントがメインとなり、そこの本部での商談になります。自社のブランドをどのようにしたら取り扱ってもらえるのか、そこからどのように売上拡大を図っていくのか、顧客のニーズは何なのか等々、ご自身で考えながら商談を進めて頂きます。最初は先輩も同行致しますので業界未経験者でも安心してください。自社のブランド商品を多くの人に手にしてもらえる喜びを一緒に感じていきましょう。

求める人材

■営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピード感のある環境で継続的に実績を上げている方 ■常に高い目標を追い求め、規律ある迅速な行動を取れる方 ■仕事に対する責任感、積極性、向上心のある方 ■率先力、柔軟性、スピード感のある方 ■チームの一員として目標達成をすることを重視できる意欲や行動力がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　虎ノ門ヒルズ森タワー21F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島1-5-30　堂島プラザビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが一度は耳にしたことある商品を多数取り扱っており、テレビを見ながらそれらの商品を購入した方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。業界内で4位に位置しており、売上は数百億円規模を誇るオークローンマーケティング社。マルチメディアを活用して世界中から選りすぐりの商品を日本の一般消費者へお届けすることができます。オフィスは虎ノ門ヒルズの21階。フリースペースになっており、その日の気分次第で働く席を決めるスタイルです。集中したいときは少し隔離されている席、雑談しながら働きたいときはオープンな席など。自由に働くことができる制度が多数用意されています。残業時間も少なくオンオフ切り替えながら働くことができます。自社ブランド商品を世の中に広めていきたい方やメリハリ付けて働いていきたい方におススメの企業です！
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派遣・CRM・デジタルマーケの提案営業〈社長直下のリーダー候補〉株式会社エーアイエル
あったらいいね！で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー！

仕事内容

様々な業界の企業に対して、「マーケティングオートメーション MAJIN」「デジマ女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティングオートメーション「MAJIN」集客から販促までをカバーし、統合的なマーケティングで売上の拡大と収益性をUPさせるマーケティングツールです。同じようなサービスが溢れる時代、多様化した顧客心理、今、顧客に選ばれるには、顧客の心を知り、最適なコミュニケーションを取らなければなりません。MAJINは、事実に基づいたデータから顧客一人ひとりの心を読み解き、最適なマーケティングプロセスを自動化していきます。 ※マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業しております。・デジマ女子 IT×事務のスキルを持つ「EXCEL女子」が、デジタルマーケティング領域のスキルを身に付けて、お客様の「MAJIN」運用をご支援します。デジタル領域の専門知識と IT リテラシーを併せ持った付加価値の高い人材によるワンランク上の事務サービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》マーケティングに関して課題を抱える様々な業界の企業。「MAJIN」は、大手不動産会社、大手通信キャリア、大手IT企業にも導入されております。《どのように売るのか（営業スタイル）》「EXCEL女子」を利用している既存顧客、既存顧客からの紹介、MAで伸ばしているホットリストの企業に訪問し、マーケティング分野に課題を抱える企業に対して、ニーズをヒアリング。 ※新規開拓については、専門部隊がおり、日々どうリードを獲得していくか業務を行っております。そのニーズに対して、「MAJIN」や「デジマ女子」を導入することにより、どう課題解決が出きるかを提案します。導入後は、自社のITスキルを保有する「デジマ女子」が運用します。《社長直下のポジション》マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業し、会社としてとても注力している事業です。そのため、同社の代表と2人3脚でどう事業を伸ばしていくかを考えるとても魅力あるフェーズのお仕事です。そのため、成果を残せば事業部長としてのキャリア形成も現実的のです。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■事業の立ち上げに取り組みたい方

給与

400～800万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ITインフラ事業、ワンランク上の事務派遣サービス、デジタルマーケティグ「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
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エンジニアと様々な業界の企業をつなぐ法人営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

エンジニアのアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビル6階 ※入社後数か月間後、転勤の可能性がございます。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける株式会社パナR&D。現在は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社です。自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事だと思います。上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して提案が可能です。また、人と人とのつながりを大事にしている会社のため、長期的に働くことのできる環境があることも魅力です。しっかりと教育してくれる会社で成長していきたい、そう考える方にとっては、とてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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