年間休日120日以上、土日休みの求人情報

年間休日120日以上、土日休みの求人を紹介してもらう

検索結果2,647件中

2521～2535件目を表示

  • コンクリート材(ALC版)を使ったゼネコン向け壁面工事の提案営業ワールド産業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし

    創業以来49期黒字経営！誰もが知る著名な建物を手掛ける「施工技術」が売りのスペシャリスト集団！

    仕事内容
    大手・中堅ゼネコン(工事全体のとりまとめを行う建設業者)を中心に、コンクリート材(ALC版)や押出成形セメント板を使った壁面工事などを中心とした提案営業を行っていただきます。 ※ALC版=現在あるコンクリート材の中で最も優れている軽量気泡コンクリートパネル 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ALC版等を使った工事全般 ・ALC版 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手・中堅ゼネコン ・設計事務所 ・町の工務店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既にお付き合いのある大手ゼネコンやその他ゼネコンに対しての既存営業がメインとなります。(既存：新規の割合が7:3程度)提案営業となります。お客様からヒアリングを行い、「こういう施工をしてほしい」というニーズを引き出し、実際にどのような工事が最適かを提案していく課題解決型の営業となります。 建築情報をいかに早く入手して見積書を作りコンペに挑むかがカギとなります。 《入社後の流れについて》 まずは半年ほど研修を実施いたします。 研修内容としては、建築図面からの積算作業、また実際に現場に行き、工事の全体の工程やどのように工事が実施されているか、予算はどのように管理されているか、現場との打ち合わせ等現場の流れを一通り経験していただきます。 その後営業として先輩のフォローを受けながら担当企業を持ち、営業していく流れです。 《施工実績》 ■さいたまスーパーアリーナ ■東京国際フォーラム ■新宿ピカデリー ■ヨドバシ「AKIBA」ビル ■大手町読売新聞社本社ビル ■GINZA　PLACE (銀座5丁目再開発計画) ■KITTE丸の内(丸の内二丁目計画・JPタワー) その他著名な建造物に関しても弊社で施工したものが数多くあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(入社後取得予定も可) 【求める人物像】 ■陰日向なく、何事にも前向きに取り組むことのできる方 ■明るく、素直で正直者な方 ■積極的に自ら行動できる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■営業経験のある方(建築業界の経験があれば尚可)
    給与
    330～380万円
    勤務地
    東京都杉並区梅里 2-40-19
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    北欧で使われていたALC版に目を付け、いち早く国内市場を開拓し日本で独自の地位を確立している会社です。安定の黒字経営はもちろん、誰もが知る著名な建物づくりに関われる点に非常に魅力を感じました。また社長とお話し、会社として社員を大事にし、育てていこうという印象を強く受けました。研修も充実しているほか、ベテランの方が多く、わからないことはすぐに聞くことのできる環境もいち早く成長できるポイントです。ものづくりに携わりたい、自分の働いた証を未来にまで残していきたいという方には最適な会社です。

  • 代理店向けピザ・ベーカリーオーブンのセールスエンジニア職株式会社ネクスト

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 自動車・自転車通勤可

    国内トップシェアを獲得！全国8割のスーパーに導入されるピザ・ベーカリーオーブンの製造メーカー！

    仕事内容
    主に販売代理店に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ピザオーブン（石窯シリーズ） ※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。 ■ピザ機器（生地成型機など） ■ベーカリーオーブン（コンベクションオーブン）　など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■販売代理店 ※エンドユーザーはサブウェイやビアードパパ、ジョリーパスタ、 　和民、モンテローザなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、 　ヤオコーなどの大手スーパーなど。 ※全国の約8割のスーパーに導入されております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既にお付き合いのある販売代理店に対し、販売促進に向けた提案を行っていただきます。 定期的に打合せを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、今後ど のように販売していったらよいかを提案していきます。 また、代理店がエンドユーザー先に提案する際、状況に応じて同行営業を行い、 自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。 営業しながらも簡単なメンテナンスもこなせる【セールスエンジニア】。 販売から修理まで責任をもって業務を行い、ユーザーからも信頼され、 より営業活動に活かせることができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■20～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 《求める人物像》 ■コツコツ真面目に業務に取り組める方 ■フットワーク軽く行動することが出来る方 ■自分が何をすべきか考え、行動することが出来る方 ■食に対する興味関心をお持ちの方
    給与
    260～420万円
    勤務地
    大阪支店／大阪府大阪市東淀川区東中島4-2-13
    コンサルタントのコメント/
    担当：石井
    店舗用の焼きたてパンやピザ、コーヒーマシーンなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている会社です。同社の強みは圧倒的な製品力！国内8割のスーパーに導入されていることも驚きですが、誰もが一度は訪れたことのある有名飲食店にも数多く導入されています。また、1年間の無償修理を実施するなど、アフターサービスが充実していることと、国内だけではなく海外にもマーケットを広げているのも特徴です。大阪支店は現在1名で運営しておりますが、非常に優しいお人柄の支店長ですので、きっと働きやすいと思いますよ。

  • マーケティング活動全般をサポートする進行管理アドイノベーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    スマートフォンに特化したマーケティング事業を展開する広告企業

    仕事内容
    クライアントのマーケティング戦略パートナーとして、コンサルティング、クリエイティブディレクション、PR戦略、プロモーションプランニング、 効果検証など、マーケティング活動全般をサポートする同社にて進行管理やレポーティング業務をお任せ致します。 《具体的な業務内容》 ・プロモーションを実施する案件の、広告掲載までの進行管理や予算管理 ・掲載先の媒体調整 ・実施結果のレポーティング ・広告実施後の次の提案のサポートを行うこともあり、営業担当や社内メンバーとのコミュニケーションが多くございます。 《部署構成》 専任で2名（女性）が担当していますが、他部署のメンバーも業務を兼務しています。 仕事でわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～32歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■Excelの実務経験（関数に対する理解） 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■自走性のる方 ■デジタル広告分野への知見がある、もしくは興味がある方 【あれば歓迎】 ■広告運用経験 ■語学力（英語力が堪能であれば海外案件も担当いただきます）
    給与
    350～450万円
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    アドイノベーションさんは広告代理店、メディアコンサルティング、DSPの3つの事業から構成される広告会社です。中でも特徴的だったのは技術先進国として有名なイスラエルのグローバルDSP「Taptica（タプティカ）」を日本の代理店として独占的に展開している点です。また、全社の月間平均残業時間は広告業界の中ではかなり少ない20～30時間と成果と生産性を非常に意識した働き方をされている社員の方が多いことも特徴です！進行管理からキャリアをスタートしていただきますが、適性によって他のポジションにチャレンジできる環境がありますので、経験、スキルの幅を広げたいという方にはピッタリな環境だと思いました！

  • 人材定着コンサルタント株式会社Take Action

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    組織エンゲージメントを最大限に高めるクラウドサービスを提供する採用支援企業

    仕事内容
    自社商材の「THANKS GIFT」や「BEST TEAM」を企業に提案し、人材定着のコンサルティングまで幅広く提案していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・社内SNS「THANKS GIFT」 ・社内報アプリ「BESTTEAM」 ・上記システム提案を含む人材定着コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・社員定着に課題を抱えている法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・社員定着に課題を抱えている法人企業に対して、「THANKS GIFT」や「BEST TEAM」を提案し人材定着に向けたコンサルティングをしていただきます。 「THANKS GIFT「はありがとうカードをアプリ化した社内SNSです。離職の一番の原因ともいわれている人間関係を円滑にする目的をはじめ、今の会社のエンゲージメントスコア（愛社精神を指す指標）を測るアンケート機能など、企業の人材の定着を一番に考えるお仕事です。 まずは、アポイントの取得を目指して頂き、アポイントが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。新規開拓がある程度できるようになると反響をいただいた企業の対応もお任せしていきます。また人材定着サービスだけでなく、部署の垣根を越えて人材採用や人材活躍のサービスも組み合わせた提案ができることがこの仕事の一番の醍醐味です！
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年程度が目安 ■23～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 ■会社のバリューに共感できる方 【あれば歓迎】 ■新規開拓営業経験 ■経営者へのコンサルティングに興味がある方 ■サブスクリプションモデルのビジネスに関心のある方
    給与
    300～500万円
    勤務地
    本社／東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    『定着業界をニッポンの新基準に！』TakeActionさんはこのコーポレートスローガンの元、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！

  • 人材採用コンサルタント株式会社Take Action

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    組織エンゲージメントを最大限に高めるクラウドサービスを提供する採用支援企業

    仕事内容
    採用課題を抱えている企業に対し、ニーズに合った求人媒体のご提案をし、その後の採用コンサルティングまで幅広くお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社が提携している求人広告媒体 ・採用コンサルティングサービス ・採用アウトソーシングサービス ・採用ブランディングサービス ・面接官研修、採用ハンドブックなど上記に関連するサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・人材採用に課題を抱えている法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・人材採用に課題を抱えている法人企業に対して、自社が提携している求人広告媒体のご提案をしていただきます。 最初は、新規開拓の営業から始めていただきますが、リピート率が高いため次第に既存の割合が増えていきます。 媒体のご提案だけでなく、採用ターゲットの選定や採用ブランディング、面接官研修までクライアント企業の外付け人事部としての役割も担います。 また「THANKS GIFT」や「BEST TEAM」といった人材定着率UPを目的とした社内システムツールを自社で開発しており、 「採用」だけでなく「定着」そして「活躍」の領域まで幅広く携われることがこの仕事の一番の醍醐味です！
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 ■会社のバリューに共感できる方 ■BtoB無形商材の営業経験がある方 ■基本的なビジネススキルがあり自立出来ている方 【あれば歓迎】 ■新規開拓営業経験 ■経営者へのコンサルティングに興味がある方
    給与
    350～600万円
    勤務地
    本社／東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    『定着業界をニッポンの新基準に！』TakeActionさんはこのコーポレートスローガンの元、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！

  • エンジニアと企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー株式会社div

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 19時以降面接可能

    国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。 　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360～540万円
    勤務地
    ■本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。

  • エンジニアと企業を繋ぐキャリアアドバイザー株式会社div

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 19時以降面接可能

    国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の受講開始から内定承諾まで一貫してサポートしていただきたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 エンジニアとしての就職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニア ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。 　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼本人の志向性のヒアリング ▼プログラム開始後の随時面談 ▼各種セミナーの企画 ▼履歴書の作成や面接対策のセミナー ▼就職サポート　など ▼営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。 社内リクルーティングアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 《現役キャリアアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360～540万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。

  • 太陽光発電システム建設における土地の仕入れ営業株式会社バローズ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし

    地域経済活性化に大きく貢献！
    独自路線を走り続けるソーラーファーム事業のパイオニア会社！

    仕事内容
    主に太陽光発電システム建設における土地の仕入れ業務を担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■最適な土地活用のご提案（用地仕入れ業務） ※太陽光発電システム（分譲型メガソーラー）建設における用地仕入れを目的に、 　土地活用の提案を行っていただきます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■土地オーナー ■不動産会社　など ※九州エリアを中心として、一部近畿エリアのお客様も担当していただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 まずは太陽光発電システムを建設するのに適した土地の選別からスタートします。 九州エリアを中心に情報収集を行い、その後土地オーナー様や不動産会社などの仲介会社様の 開拓を行っていく流れになりますが、基本的に新規アプローチはインサイドセールス部門が 行いますので、部門にてアポイントを取得後、訪問して土地活用の提案を行っていただきます。 太陽光発電システムを建設するにあたり、いきなり提案が通ることはございません。 何度も足を運んで顔と名前を覚えていただき、まずは信頼関係を築くことからスタートします。 そこから具体的な提案を行っていくため、当ポジションでは営業ノルマは課しておりません。 また、1日の訪問ノルマなども特に課してはいませんが、平均して10～20件程度／日訪問しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■24～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■受け身ではなく、自ら考えて行動することが出来る方 ■出張に対して抵抗がない方
    給与
    350～450万円
    勤務地
    大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：石井
    独自のモデルでエネルギー業界の最先端を行く会社です。母体には日経新聞主催の「NEXT1000」に選出されたAbalanceグループを擁しており、非常に勢いもございます。これだけ聞くとイケイケドンドンなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、徹底したマーケティングにより反響での顧客獲得を実現。さらには個人ノルマではなくチームで数字を追うスタイルのため、全員で協力しながら仕事を進めております。平均残業も月20時間程度、年間休日も128日あり、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境でもございます。新しいことにチャレンジしたい、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えたいとお考えの方にはぴったりの職場だと思います。

  • 日本企業へのミャンマー技能実習生の人材コーディネーターアジアンウェイ協同組合

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる

    ミャンマーから日本企業へ！建築業界を中心とした人材コーディネーター！

    仕事内容
    主に建築業界に対してミャンマーの技能実習生の人材紹介の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・人材紹介サービス ※ミャンマーの技能実習生を日本企業へ紹介いたします。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・建築業界で人材が不足している企業様 ※紹介等の既存顧客もおりますが、ほぼ新規顧客の獲得からのスタートとなります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に建築業界で人材が不足している状況の企業様へ新規にアポイントを取り、ヒアリングの上人材をご提案する形です。 営業スタイルとしては新規開拓がメインとなります。(テレアポや飛び込みがメイン) 契約が取れましたら実際に企業様にミャンマーへ訪問いただき人材との面接を実施いただきます。担当者が企業と一緒に同行しミャンマー出張もあります。面接についてはミャンマーに事務所があるため、ミャンマー側で対応することもあります。 加えて新規企業の開拓、獲得ができましたらミャンマーの技能実習生の日本での管理やフォローについても今後はお願いしたいと考えております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年程度 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、ガッツのある方 ■何らかの折衷経験のある方 ■人と話すのが好きな方 ■海外に興味のある方 ■人材業界での経験がある方 ■営業経験のある方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都江東区牡丹１-２-２ YSビル７F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    アジアンウェイ株式会社を母体とするミャンマーの技能実習生の日本企業への紹介を事業とする2019年9月に設立したばかりの会社です。これから事業を作っていく段階の会社なので独立志向のある方、成長意欲の高い方にとっては最適な環境だと感じました。また社長とともに設立のメンバーとして事業を作っていくことができるため事業開発や事業企画に興味のある方にもおすすめの会社です！

  • セキュリティサービスの提案営業インプレイス株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 運転免許なし可

    最先端技術で世界的大手企業と直接取引！セキュリティサービスの提案営業職！

    仕事内容
    同社の自社製品である、セキュリティサービスの導入の営業をお任せいたします。新規・既存どちらも担当していただきます。セキュリティ製品やWebコンテンツや情報システムが、複雑・巧妙化するサイバー攻撃にどれだけ対処できているかを判断する自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の新規導入も目指していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「パロアルト社」のセキュリティ製品 ※パロアルト社について…同社は、150カ国以上の様々な業界で62,000件を超える顧客を擁しています。Fortune 100に名を連ねる企業の85社以上、およびGlobal 2000方に名を連ねる企業の63%以上がパロアルトネットワークスによって、サイバーセキュリティ対策の向上を実現しています。当社は、パロアルト社と協業してお客様のセキュリティに関する課題を解決しています。 ・脆弱性診断サービス…各種脆弱性診断ツールを用いた検査をはじめ、セキュリティアナリストの手作業によるきめ細かなサービスです。具体的には、自動診断で困難な、お客様のビジネスロジックや画面機能の仕様に合った細かいパラメータチェックやJavaScriptのonclickイベントで呼び出された関数のパラメータチェックなど、人間の操作や判断を必要とする精度の高い診断を行います。 《誰に売るのか（顧客）》 ・HPやWEBサイトを持つ企業全般 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に、脆弱性診断サービスの新規導入を提案する営業を担って頂きます。2名のエンジニアが対応にあたる脆弱性診断サービスは、当社としても“発展途上”の位置にあります。取り組み方次第で、事業が拡大し、新たな組織構成へと至る可能性も十分にあります。これまで、専任担当が置かれてなかった営業職ポジションなので、営業戦略から当社代表と一緒に考えていきます。脆弱性診断の導入から、セキュリティ製品のアップセルも期待できる為、クライアントへの価値還元は想像以上に大きいです。これらのリソースを駆使しながら、一緒にサービスの展開を構築していきましょう！
    求める人材
    ■短大・専門卒以上の方 ■営業経験のある方 ■25～33歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■柔軟な思考で、物事をジャッジできる方 ■社会性が高い商材で営業に挑みたい方 ■成長企業で、ステップアップの機会を勝ち取りたい方
    給与
    400～700万円＋インセンティブ
    勤務地
    東京都中央区日本橋堀留町一丁目10番9号 ログズ日本橋堀留ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    近年、自社サイトの保有、オンラインサービス・ITサービス参入におけるハードルは日増しに下がっており、その規模は増加の一途をたどっています。一方で、セキュリティに関する知識や準備はまだまだその拡大スピードに追いついていません。同社は、世界をリードするサイバーセキュリティ会社と協業できる環境を有していながら、自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の開発も進めており拡大の戦略を緻密に立てています。リスクの可視化とそれに対応するセキュリティサービスの提供が、今後より必要となるのは言うまでもありません。最先端のテクノロジーに挑戦し続ける同社で時代に必要とされるスキルを手に入れませんか。

  • ITエンジニアの人材コーディネーターアシストライズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    設立5年！技術力に強みを持つエンジニアを派遣するIT企業！

    仕事内容
    人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・IT人材（エンジニア） ※自社の正社員、契約社員として登録されているエンジニアを各企業に派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。自社エンジニアでマッチングしない場合は他企業に協力を依頼することもあります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・システム開発を実施しており、技術力、エンジニアが足りていない企業様 ※実績があるため、既存顧客がメインとなります。新規に関しても自社で800件の企業リストを持っておりますので適宜必要に応じて開拓を実施いたします。紹介で拡大していっております。 ※大手企業とも直接取引を実施しているケースも多くあります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客に対するフォローから新規の提案を行っていただきます。まずは企業のニーズをヒアリングします。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、そのニーズに合わせてエンジニアを選定し、ご紹介いたします。 紹介が成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは基本的に顧客先に常駐して仕事をするため、何かトラブルが起きた場合の対応も必要になります。また面談や電話を通じてエンジニアの状況を聞いたり、時には悩みを聞くなどして、エンジニアが働きやすい場作りを行います。企業へのフォローも併せて実施します。 企業とエンジニアの間に入り、双方にとって最適な状況で仕事が出来るよう、調整を実施することが主のお仕事となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と接することがお好きな方 ■人の面倒を見るのが好きな方 ■素直で真面目な方
    給与
    300～480万円
    勤務地
    東京都豊島区西池袋3-25-15 IB第一ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    エンジニアの派遣（SES）を行っている会社です。もともとエンジニアに精通した社長が独立してできたまだ若いベンチャー企業です。IT人材は昨今不足しており、非常にニーズの高い状況です。その中でもプロジェクトや企業ごとに優秀な人材を派遣しています。営業も長年経験した社長のもと、IT業界の知識、営業知識も学べるため成長意欲のある方にはおススメの企業です！

  • 金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント株式会社ユニコーン・パートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

    仕事内容
    エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。 １．金融部門担当コンサルタント 《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ 《売上想定目標について》 アソシエイト：1,500万円 バイスプレジデント：3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成（マッピング、ロングリスト）、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。 《中長期的キャリアビジョンについて》 実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。 ２．金融部門担当リサーチャー 《担当エリアについて》 金融機関（投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等）※主に外資系クライアントが中心 《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については 電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ（もう一名と協業） 《中長期的キャリアビジョンについて》 将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。 【募集部署について】 東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態（出勤、在宅勤務など）柔軟に対応可能です。
    求める人材
    ■大卒以上（一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能） ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。 【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方（共通） ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方（共通） ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする（共通） ■真面目に業務に取り組める方（共通） ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方（コンサルタント） ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方（コンサルタント） ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方（リサーチャー） ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者　 ■営業経験者であれば尚可（ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい） ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可
    給与
    300～500万円＋インセンティブ
    勤務地
    東京オフィス／東京都千代田区神田淡路町1-9-5
    コンサルタントのコメント/
    担当：蔵野
    アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の３０％～４０％くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。

  • 大手出版・資格取得学校の経理事務株式会社建築資料研究社「日建学院」

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    受講者へ、企業へ寄り添う。資格取得を応援する大手企業の経理事務職！

    仕事内容
    経理業務をお任せします。主に給与計算を主として、周辺業務についても覚えていきます。ベテランの社員もおり、しっかり教える体制は出来ておりますので安心して取り組みことが出来ます。 《何をするのか》 ・給与計算 ・社会保険料の計算 ・年末調整 《誰に対して対応するのか》 ・社内従業員 《どのように取り組むのか》 Excel等を用いて、給与計算を行います。最初は慣れない部分もあるかもしれませんが、徐々に覚えていきましょう。経験とともに出来る範囲を広げていき、経理全般についてスキルを身に付けることも出来ます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■Excelの使用経験を持つ方 ■28～40歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
    給与
    360～380万円
    勤務地
    日建学院コールセンター／東京都豊島区池袋 2-50-1 日建ワールドハウジングセンター 6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。

  • 通訳・翻訳案件の既存顧客向け企画提案営業株式会社インターグループ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 運転免許なし可

    通訳・翻訳、語学教育、国際会議の企画運営のリーディングカンパニー！

    仕事内容
    通訳・翻訳を必要としているクライアント（官公庁、教育機関、大手金融・大手メーカー等事業会社）に対する、通訳・翻訳の提案営業を担当いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・通訳・翻訳業務の提供 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手金融、大手メーカー、外資系企業などを中心とした事業会社 ・教育機関 ・経済団体 ・官公庁 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既に取引のあるお客様先への営業が中心となります。 クライアントにニーズをヒアリングし、社内のコーディネーターと相談し、て最適な通訳・翻訳業務の提供を目指します。 《仕事の流れ》 ▼既存顧客を中心に、クライアントのニーズをヒアリング ▼提案・受注 ▼社内のコーディネーターに案件の引継ぎを行なう（コーディネーターが通訳・翻訳の方をアサインします。） ▼通訳・翻訳の実施
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■語学に興味関心をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
    給与
    350～410万円　
    勤務地
    東京本社／東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館4F 大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3-20-1　インターグループビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    通訳翻訳を事業に、幅広く事業展開している企業です。私が訪問して驚いたのは、官公庁からの通訳翻訳案件の多さです！政府の国際会議や、要人のスピーチ、内閣総理大臣関係の案件など、テレビにも放送されるような現場へもインターグループは関わっています。インターグループは、通訳翻訳を育てるスクール事業から、通訳翻訳の派遣事業、国際会議であるコンベンションの企画運営まで、通訳翻訳に関係することに幅広く価値を提供している会社です。海外に携わって仕事がしたい方、おススメです。

  • 人工知能型タブレット教材「Qubena」のコンサルティング営業株式会社COMPASS

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・塾運営をしているのお客様（全国区の学習塾、地域No.1学習塾、地域に根付いた学習塾まで様々です。） ・学校（現在、公立・私立、小学校・中学校・高校問わず導入が進んでいます。 ） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規で導入を検討されているお客様へのご提案から既に「Qubena」を導入いただいたお客様（学校・塾）が確実に成果を出せるようにサポート、コンサルティングまでを行う幅広い業務をお任せします。サポートの範囲は、使い方、指導の仕方、データ分析、保護者へのアプローチなど多岐に渡ります。提案は経営層や決裁権を持っている方にアプローチすることが多いので、そこがこの仕事の醍醐味です。新規開拓とはいっても飛び込みやテレアポはありません。問い合わせや既存クライアントからのご紹介、教育業界向けのイベントからの集客、代理店からのご紹介がメインとなります。 また社内の7割はものつくりに関わる社員で構成されていますので、営業マンの意見が開発に反映されることも多々あります。営業だけでなくプロダクトの企画開発まで一気通貫で携われることも魅力のひとつです。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます！ 《メンバー構成》 会社全体としては20代～50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 営業部は現在5名（男女比3:2）となっております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上（個人／法人、有形／無形、業種は問いません） ■24～32歳までの方　※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■営業としてスキルアップしたい方 ■責任ある仕事を任されたい方 ■日々変化する組織・業界に身を投じてみたい方 ■誰かの指示を待たず、自走できるスタンスがある方 ■営業の枠を越えてチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ■学校への営業経験のある方大歓迎（どんな商材でも構いません） ■学校教育現場経験者（アルバイトなどで塾講師の経験も活かせます） ■海外展開に興味がある方
    給与
    450～600万円＋業績連動賞与
    勤務地
    本社／東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸びており、2年前と比較すると契約アカウント数はなんと40倍を超えているそうです！セールスから導入支援、そしてプロフダクトの開発まで携われることがCOMPASSさんで働く一番の魅力だと思いますので、営業だけでなく幅広いスキルや知見を身に付けたい方や販売戦略を一緒に考え、試行錯誤しながら仕事に取り組みたいという方にはうってつけの環境だと思いました！またフルフレックス制度を導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。

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