年間休日120日以上、土日休みの求人情報

年間休日120日以上、土日休みの求人を紹介してもらう

検索結果1,494件中

1186～1200件目を表示

組織課題を解決する人材コーディネーター［メンバー］株式会社レゾナゲート
脱常識で新常識を創る！組織課題を解決する人材コーディネーター！

仕事内容

ヒトにまつわる組織課題を抱える企業に対して、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界最高水準の人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 IT業界、WEB業界、医療業界、自動車業界、不動産業界など幅広い業界《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業から既存顧客の深耕営業まで一気通過した営業をお任せいたします。具体的な業務としては下記の通りです。・求人企業の新規開拓、ニーズのヒアリング・既存顧客の新たなニーズの掘り起こし・求職者へのお仕事紹介、希望ヒアリング（業務量軽減のため今後は一部別部署にて対応）・就業開始後のスタッフのフォロー ※1年目は、テレアポによる新規開拓営業が中心となります。 ※1年目以降は、既存顧客の対応も増えてまいります。また、代表との距離も近く、経営やビジネススキルを学ぶことが可能です。自由裁量が多く、自ら考える力を身につけることができます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ営業経験1年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業として成長したいという向上心のある方 ■成果を残し、年収を上げていきたいというマインドのある方 ■ストレス耐性があり、前向きな方

給与

420～500万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-8-4 EBISU ONE BLDG.7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「脱常識で新常識を創る」を目指している株式会社レゾナゲート。正規雇用のみが「よい働き方」であるというイメージを変えていきたいと考え、「WEBで完結、来社不要で登録手続き」「どこよりも最高水準のお給料・待遇」「前給制度」「ご家族・親族まで健康をサポート」という独自の強みを活かし、成長を続けております。社風としても代表との距離も近く、経営やビジネススキルを学ぶことが可能で、自由裁量が多く自ら考える力を身につけることができます。また、営業としても業界最高水準の給与体系になっているため、高いモチベーションを維持できます。成長・稼ぎたいという気持ちのある方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
企業内保育所の提案営業株式会社スクルドアンドカンパニー
1年間での0歳児お預かり770％増！今求められている会社です！

仕事内容

病院スタッフ、企業従業員の皆様が安心して働く環境をつくる一助となる提案をしていきます。《何を売るのか？（商品・サービス）》病院内保育・事業所内保育（企業主導型保育）などの保育園運営受託事業の営業活動をお任せします。《誰に売るのか？（顧客）》日本全国の、保育所開園を検討されている医療機関、民間企業。《どのように売るのか？（営業スタイル）》テレフォンアポインター（テレアポ担当者の方が別にいらっしゃいます）より、資料送付でアポ取得。または自社ホームページへのお問い合わせに対して訪問営業。クライアントとの関係性の構築を図るため、複数回訪問していきます。お問い合わせいただくのは、全国各地のお客様のため、出張に出向くこともしばしば。年間で約10園の開設をお手伝いしていきます。 ◎業務内容例・スクルドの受託運営を検討されているお客様との面談・設計/採用/備品など開園や運営でかかるコストの確認・お客様のご要望の先を見据えた提案・プレゼン資料作成・実施・運営後の定期面談・開園準備《組織体制》営業職は現在2名が在籍。社内は20代前半～40代までの幅広い年代が活躍し、部門の垣根なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるフランクな職場です。斬新なアイデアも実現しやすいよう、各自にある程度の裁量を与え、周囲のバックアップ体制も整えています。《開園後の流れ》開園後は、運営管理部が運営を行っていきます。よって、ご契約、開園までが営業担当としてのメイン業務となりますが、開園後も情報交換の場や、園の運営において大きく人員配置を変更する場合など訪問する機会はありますので、長期的にクライアントと関係を築いていくことができます。《ポイント》 ◎他部署との関わりも多いポジションです・人事採用ユニットへ採用依頼・事業管理ユニットへ進捗の報告や開園周知依頼など・運営管理部へ開園後の運営依頼 ◎短期ノルマなし　※今後の運営に関わることなども含めた長期的な視点で提案を行います。 ◎新規テレアポ・飛び込みなし　※別にいるテレフォンアポインターが、資料送付などでアポイントメントを取ります。　※Webからお問い合わせいただくお客様も多くいます。 ◎型にとらわれない提案が可能　※業界でこれまで行われていなかったことなど、潜在的なニーズへアプローチします。 ◎リモートワークも可能　※営業手法は各自の裁量に任せているため、在宅勤務制度を利用することも可能です。

求める人材

■学歴不問 ■27～35歳※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験2年以上 ※上記以外の対象の方も経験によって、選考に進んで頂ける場合もございます。（応相談）【求める人物像】 ■営業としての実績、成果のある方 ■福祉への興味関心がある方 ■自分がさらに会社を成長させるという意欲のある方 ■辛抱強く、丁寧な方 ■サービス精神が旺盛な方【歓迎要件】 ■保育業界での営業経験がある方 ■無形商材（教育・保険）を扱った営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■ソリューション営業経験のある方

給与

420～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル20階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

認可保育園の運営事業から始まり、子供たちの明るい未来のために、現在では企業内保育所の提案を行っている当社。少子高齢化、共働き世帯の多い現在の世の中で、地域の、従業員の、保護者の皆様の力になれる、大きく社会貢献につながるお仕事です。また現在急成長中の事業であり、自ら裁量権をもって、様々な仕事に挑戦していくことが出来るため、大きなやりがいを得られる点も魅力的なポイントです。「それは本当に子どもたちのためになるのか」を常に考えて行動する社員の方々は、誇りをもって仕事に取り組んでいらっしゃいます。子どもが好きな方、やりがいのある仕事で、様々挑戦していきたい方にとてもお勧めです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
完成車メーカー向けのFA機器の提案営業太平貿易株式会社
昭和30年設立の専門輸入商社！商社でありながら自社工場・高い技術力も備えております！

仕事内容

主に、顧客への製品や設備の提案、導入、アフターフォローをメーカーなどと協力しながら行っていただきます。ゆくゆくは、将来の九州営業所所長候補として、営業活動を推進して頂ける方を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》・FA機器（低推力、エアレス設備のご提案） ※FA（Factory Automation）機器…受注・生産・出荷といった工場での一連の作業工程を、ロボットやセンサ、情報システムなどを使い、全体にわたって総合的に自動化する機器のことを指します。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー（トヨタ自動車・安川電機・平田機工など）・その他法人企業《どのように提案するのか》　お問合せを頂いたり、既に取引のあるお客様に対し、下記を提案していきます。・顧客の設備投資計画に対してCO2削減、及び安全面に配慮した省力化機器、設備の提案営業・欧米及び日本の最新の生産プロセスを国内自動車メーカーに対して提案・客先との図面（CAD)を用いた仕様打ち合わせ、問題点洗い出し・仕様確定後仕入れ先（海外、及び国内）への発注・納期管理・納入前立ち合い・納入（場合によっては工事の立ち会い）・設備不具合の改善提案 ※売り上げの８割以上は大手顧客からの定期受注となっており、創業時から強い関係性も持っております。

求める人材

■高卒以上 ■23〜39歳（⻑期キャリア形成のため） ■営業・業種未経験可（年齢・経験に応じて） ■要運転免許（AT可）【求める⼈物像】 ■学生時代などで、目標に対して真剣に取り組んできた、努力してきた経験のある方 ■社内外ともに長期的な関係値を構築・維持していける方 ■数学・物理などに対してアレルギーを持っていない方 ■社会人として一般的な素養を備えている方

給与

500～700万円

勤務地

九州営業所／福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

各種産業機器、ガラス業界向け設備機器、光学製品等を取り扱う同社。商社でありながら、自社に工場を持っており、高い技術力を評価され続けてきました。トヨタ自動車や安川電機、平田機工などといった有名な企業とも長期的な取引・信頼関係を維持しており、同社の売上の8割は大手からの定期受注とのこと。会社の方針として社員還元率も高くすることを置いているため、福利厚生も抜群です。平均勤続年数は22年と社員定着率も高いため、腰を据えて働くには非常にオススメできる会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
空調機器をはじめとした設備全般の省エネ提案営業ダイキンエアテクノ株式会社
空調事業世界No.1のダイキングループ！建物設備の提案からメンテナンスまでをトータルでサポート！

仕事内容

具体的には下記のような業務をご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・空調設備や省エネソリューションの企画・提案《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業・既存・引き合いを頂いたお客様・省エネセミナーに参加の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら、新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく

求める人材

■高卒以上 ■22歳～39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験3年以上 ■課題抽出から課題解決まで、ソリューション営業をしたことがある⽅【求める人物像】 ■高い志と大きな夢を持っている方 ■向上心、向学心を持っている方 ■何事にも前向きに取り組んでいただける方

給与

400～580万円

勤務地

関西支店／大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂神戸営業所／兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル14F 京滋営業所／京都府京都市伏見区竹田段川原町246

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

空調事業世界No.1を誇るダイキングループ。事業・業績・ワークライフバランスと非常にバランス良く安定しており、腰を据えて長く働くことのできる環境です。従業員は1,200名以上に及びますが、社員の定着率も93.5%を誇っております。設計から保守サービス、計装まで幅広く手掛けているため、自社で全て完結できるようになっているのが強みです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
タレントマネジメントシステム「カオナビ」の顧客アドバイザー株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様の顧客アドバイザーをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・顧客のヘルススコアを確認し、傾向を把握・必要な情報を必要なタイミングで提供できるスキーム作り・セールスやマーケティングとのコミュニケーション・顧客向けのコンテンツ運用、サポート・顧客データや活用情報の収集チャーン抑止がKPIとなってくるため、お客様のカオナビご利用状況やウェブ訪問数等からチャーンの傾向を可視化分析し、「既存のお客様にとって今必要な情報が何か」「何がネックになっているのか」を常に考えながらお客様と主に電話コミュニケーションをとっていただきます。またお客様の状況に応じて、社内の様々な部門と連携を取りながらチャーンを未然に抑止するためのご提案もしていただきます。本ポジションは、今後のカスタマーサクセスの成長には欠かせない役割となっております。《ポジションの魅力》カスタマーサクセスグループは創設からまもないチームですが、お客様はもちろんのこと社内でも様々な要望をもらい、カスタマーサクセスの必要性と期待値が高まっているポジションです。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールス株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に、まずは電話でヒアリングを実施。お客様のニーズや課題をヒアリングしながらアポイントへ繋げるところをお任せします。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査していきますので、マーケティングの知見を培っていただくことが可能です。また、お客様へ対面せずに、まずは電話での商談となりますので、高度なヒアリング能力と提案力が必要となります。具体的には… ・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供・顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案《インサイドセールスの特徴》 ■競争力のあるサービスが商材 4年連続でタレントマネジメントシステム市場シェアNo.1を獲得した「カオナビ」。競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■顧客とのコミュニケーションに集中できる環境当社ではマーケティングチームとセールスチームでの仕組化・効率化に力を入れています。インサイドセールスの役割は、顧客との初回の接点を持つという重要な役割ですので、コミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチを実施できるようにしています。 ■キャリアステップも豊富インサイドセールスからキャリアをスタートさせ、フィールドセールスやカスタマーサポートなど、様々な可能性があります。マーケティングや提案力など様々な知見を培えるポジションです。《仕事の魅力》リード・ナーチャリングにおける顧客とのコミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチができます。毎月多くのお客様から人事制度や人材マネジメントに関してのご相談やお問合せ、デモンストレーションの依頼があり、その状況を正確に把握し、見込みを醸成した上で、最適なタイミングでフィールドセールスグループに繋げます。受注の成否を互いに左右し合う、信頼感に基づくチームで成果をあげることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。

求める人材

■大卒以上 ■IT業界、人材業界での営業経験が2年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らのキャリアや人生を、自らマネジメントしていく意志をもった方 ■相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えることが出来る方 ■自分ができることを、他の人でもできるようにすること出来る方 ■必要なものを見極め、捨てる重要性を知ることが出来る方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
送風機のルートセールスミツヤ送風機株式会社
2020年で創業から100年を迎える、日本でも数少ない送風機の老舗専門メーカー！

仕事内容

当社では、既にお取引のある大手サブコンや設備工事業者様に対して送風機のルートセールスを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・送風機《誰に対して売るのか（顧客）》・大手サブコン・設備工事業者　《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、お客様のニーズに合わせた送風機を販売していただきます。取引先は大企業・中小企業と様々ですが、営業マン１人あたり約10～30社程担当していただきます。【営業の流れ】 ▼ヒアリングまずはお客様のところへ訪問していただき、お客様のニーズをしっかりとヒアリングをしていただきます。 ▼技術部へ情報共有、図面打合せ、見積り作成ヒアリングした内容を社内の技術部へ共有していただき、技術部との図面打合せや見積り作成を行っていただきます。 ▼受注受注後は、工場への製作指示（伝票入力）、お客様との納入日の調整なども行っていただきます。 ▼納入送風機の設置は関連会社様に行っていただくのですが、営業マンは納入現場へ立ち合いをしていただくこともあります。納入後、納入報告書の作成なども行います。 ▼アフターフォローお客様へご納品後のサポート体制も当社の魅力の一つです。担当先へ定期的に訪問に伺い、お客様のサポートをし課題解決へとお手伝いしていただきます。また、送風機の修理・交換などもお客様のコストパフォーマンスを考えた上で納品後のフォローを行っていただきます。【納入実績】霞が関ビル／丸の内ビルディング／東京ミッドタウン／東京スカイツリー／横浜ランドマークタワー／JR東日本／東京メトロ各駅／トヨタ自動車／日産自動車マツダ／東芝／ソニー／三菱電機／東京国際フォーラム／東京電力福島第1原子力発電所／三菱重工業／IHI　など《営業マンの１日の流れ》 ▼出社朝礼、メールチェック、１日の業務の確認。 ▼午前中見積書の作成、技術部と図面打合せ、工場へ制作指示・伝票入力。（昼食・休憩） ▼午後お取引先への訪問・打合せ・納入調整など。帰社後、営業日報の作成、納入報告書の作成。《営業部のメンバー構成》現在13名（営業部長除く）の営業メンバーが活躍しています。 60代が3名、50代が1名、40代が3名、30代が3名、20代が3名と幅広い世代のメンバーがバランス良く在籍しています。というのも、当社は離職するメンバーがほとんどいないため、長く腰を据えて働きたい方には非常に良い職場環境が整っています。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があれば優遇致します ■24歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■専門的な知識を深めたい方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

300～370万円

勤務地

本社・東京営業所／東京都港区虎ノ門1-2-3　虎ノ門清和ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2020年で創業100年を迎える老舗送風機の専用メーカーです！業界第3位のシェアを占め、その中でも送風機のみ取り扱っているのは当社のみ！そのため、お客様の多岐に渡るご要望を叶えることができます。2019年3月に虎ノ門駅直結のオフィスに移転したばかりでアクセスも便利！さらにデザイン性のあるお洒落なオフィスなので、気持ちよく働く環境が整っていました！働き方改革も積極的に行っている会社なので、ワークライフバランスも整っていて長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ポストプロダクション（映像編集）の提案営業株式会社家元
誰もが知ってる映像を制作！労働環境抜群・福利厚生充実の映像制作会社！

仕事内容

CM、ミュージックビデオなどの撮影後の仕上げ作業の提案、受注、納品までのプロジェクト管理をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ポストプロダクション（映像編集） ∟ポストプロダクションとは… 　CMやミュージックビデオなどの映像作品の撮影後の仕上げ作業を指す総称のことです。(通称ポスプロ) 　撮影後のデータ素材を用いた映像や音(音楽、効果音、ナレーション)の編集・加工を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》編集スタジオやクリエイティブスタッフを必要とする映像制作会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客からご依頼いただいた仕事内容をヒアリングし、提案から納品までのプロジェクト管理を行います。 ※既存顧客対応がメインのため、テレアポでの顧客開拓やノルマなどはありません。具体的には、仕事の流れは下記の通りです。 ①クライアントとの調整　クライアントから電話やメールで依頼をいただき、予算、納期、撮影完了日、希望エディターなどをヒアリング。　自社エディターや編集スタジオのスケジュールを確認してプロジェクトを調整していきます。 ②見積書・請求書の作成　決定した予算・納期を元に、見積書を作成。その後、請求書の作成・送付を行います。 ③編集の方向性や要望の申し送り　クライアントから送られてきた撮影カットや構成をエディターに共有。　撮影前の場合であれば、「こういったカットが欲しい」など、映像に関するエディター要望をクライアントに伝達。 ④作業進捗管理　編集がスタートしてからは、進捗管理を行ないます。クライアントから追加要望が寄せられたら、　背景や意図を確認してエディターに伝達。クライアントからの要望とエディターの間に入り、上手く作品が完成するようサポートします。 ※月10～20本の作品を並行して担当します。 ※編集納期は1週間から2ヶ月先。映像のクオリティを守るためのスケジューリングも重要です。《直近の作品実績》・ロッテ『Fit's』ボールプール篇・Y!mobile CM ワイモバ学園「親子 de ダンス」篇・ポケモン GO 「#好きなようにGOしよう」篇・嵐「カイト」 MV ・大原櫻子「STARTLINE」MV　など

求める人材

■高卒以上 ■営業経験半年以上　※個人営業経験、法人営業経験どちらも可です。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■ものづくりや映像が好きな方 ■チームプレイが得意な方 ■数字管理、納期管理、作業管理などが出来る方

給与

320～400万円

勤務地

東京都港区南麻布1-5-10 小池ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

クリエイティブな映像作品を手掛けている株式会社家元。数多くのCM、ミュージックビデオだけでなく、あの紅白歌合戦のオープニング映像を手掛けた実績もございます。実際に撮影現場へ行くこともあるため、映像好きな方にとってはとても魅力的な環境です。また、営業としても既存顧客の対応が中心のため、業界未経験でもやりやすい環境です。労働環境も整っており、月20～30時間の残業、完全土日休み、退職金制度、映画鑑賞代補助、服装自由など、魅力的な環境で働くことの出来るオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
照明・音響システムの提案営業［マネージャー候補］電音エンジニアリング株式会社
設立50年の老舗企業！映像・音響・照明のワンストップソリューション！

仕事内容

音・光・映像に関するシステムのソリューション提案をお任せいたします。また、プレイングマネージャー候補として、部門責任者と共に営業戦略の策定や部下のKPI管理、メンバーの育成もお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》映像・音響・照明のワンストップソリューションサービス ※提案、ネットワークの設計、施工、アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供します。細かく分けると4つのカテゴリーに分かれます。 ①クリエイティブ…イベント企画・制作、映像企画・制作、空間演出、ウェディングの演出 ②エンジニアリング…音・光・映像のシステム構築 ③オペレーション…ホテル・宴会場の常駐事業、イベント運営・演出・オペレーション、企業の常駐事業 ④サポート…音・光・映像のシステムメンテナンス、機器の点検整備単価は、数百万～数億円までございます。《誰に対して売るのか（顧客）》映像・音響・照明に関して課題を抱えている企業様 ※実際に利用されているケースは下記の通りです。　全国各地のホテル、オフィス、美術館、学校、競技場、客船、イベント会場、ウェディング、企業セミナー、株主総会、記者発表、国際会議など。 ※オフィスでは、リモート会議システム、プロジェクターや薄型ディスプレイといった　映像機器や音響機器のセッティングと管理、機器のオペレーションを行っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》幅広い業界のお客様に対して、映像・音響・照明システムの提案を行います。 ※既存顧客が中心です。当社は、システム事業・ホテル事業を行っており、システム事業ではオフィスビルや商業ビル、ホテル、競技場などを新築・改修されるお客様よりAVシステム・放送設備などについて課題や条件、ご要望を伺い、最適な提案・設計・施工監理・保守までを一貫して行います。また、ホテル事業では株主総会、記者会見、大規模会議、ダンスパーティー等様々なイベントに対し、映像・音響・証明演出等を提供、事前の打合わせから・機器の設営・当日のオペレーションまでを行います。昨今では、テレワークやウェビナーに関するニーズ急増しており、オフィスにおける通AV機器等のシステム導入への問い合わせが増加しております。 ※同社の強みは1つの工程や業務だけではなく、最初から最後まで一貫してお任せ頂いても対応できることです。　そのため他社と比較すると業者間のマージンがないことから低コストでお客様の要望にも応えやすい環境です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験4年以上 ■メンバーのマネジメントの経験 ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■顧客の課題を解決するために行動が出来る方 ■成果を残すための戦略・分析を行うことが出来る方

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都港区芝5-20-9

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立50年を迎えた電音エンジニアリング株式会社。経営理念「あ、そんなことまで。」を掲げ、映像・音響・照明のワンストップソリューションサービスを提供しています。働き方改革が推進されていることや、ニューノーマルへの転換によりテレワークに関するニーズも急増中のため、右肩上がりで成長中です。様々な業界、様々な用途で、映像・音響・照明に関する課題解決を行っているため、非常に面白みとやりがいのある会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
警備職の求人広告営業株式会社第二章
警備業界に特化した求人サイトを運営！

仕事内容

採用を考えている企業に対し、自社プロダクト【ケイサーチ！】や、その他求人媒体を提案する仕事をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクト「ケイサーチ！」・その他求人媒体（代理店）《誰に対して売るのか（顧客）》・採用したい企業の人事、採用担当者《どのように売るのか（営業スタイル）》業界特化型求⼈サイトを⼿がける当社。新規お客様の開拓から広告制作のディレクション、フォローなど一貫した業務をお任せします。雇⽤促進を⽬的に、⼈材採⽤のサポートを⾏なっています。業界を限定していることから、円滑で低価格な採⽤を実現させています。＜仕事の流れ＞ ▼新規開拓（テレアポ）全国の警備会社に対して、電話にて当社サービスをご紹介します。 ※1日20～50件程度のお客様に電話をしています。 ▼商談お客様のご要望をしっかりとヒアリングしたうえで、商品説明や最適なプランをご提案します。 ※関東エリアのお客様が中心です。場合によっては、大阪など地方出張もあります。 ※基本的なプランは決まっていますが、自分なりの工夫でイレギュラー対応や金額調整なども可能です。 ▼受注・広告制作ディレクション受注後は、制作担当者と相談しながら広告を制作。制作担当者と一緒に取材に行ったりなど、お客様により制作方法は異なります。 ※当サイトは24時間いつでも掲載可能。お客様の希望に合わせて、柔軟な対応ができます。 ▼効果測定・フォロー採用の効果などをデータにまとめて、お客様にお伝えします。継続掲載や次回提案などのフォローも行ないます。 ※業界への志望度の高い求職者が集まるため、採用成功につながりやすいのが強みです。ケイサーチ！とは… 当社の主⼒事業である警備業界に特化した求⼈サイトです。警備員求人サイト「ケイサーチ！」では、1,000件以上の求人情報を掲載し、全国エリアの警備会社を網羅しています。警備業界に特化することで、より良い人材の確保と定着率の向上に力を注ぎ、既に多くの実績を残しています。採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめ、幅広い人材領域のサポートにより課題を解決しています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上※新規開拓経験が好ましい ■20～30歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「成長したい」という強い意欲のある方 ■自分で考えて行動する力のある方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方 ■人材広告営業経験者、人材紹介営業（RA）経験者 ■求人広告営業、プランニング経験者

給与

300～500万円

勤務地

東京都渋谷区笹塚2-21-12グリーンライフビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

株式会社第二章は2017年に設立したスタートアップ企業です。少数精鋭で、自社プロダクト『ケイサーチ！』が急成長を続けており、社員全員が同じベクトルに向かって突き進んでいます。また、裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができれば、間違いなくビジネスマンとして、営業職として成長できる環境です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ロボティクスサービス営業株式会社ユニキャスト
コミュニケーションロボットの業務活用を通して、「人とロボットが共創する未来」を作る。

仕事内容

自社サービスのロボティクスを提供して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業受付 for Sota 受付対応をスムーズにし、スタッフの負担を減らします。Sotaがお客様のご要件をお伺いして担当者へ通知したり、担当者からの伝言をお客様に伝えることができます。 https://sekkyaku-guide.com/company-reception-contact-doc/ ・AI検温 for Sota 店頭やオフィスでの検温業務を無人で実施・アシストします。自動検温やマスク検知などの機能が備わっています。 https://sekkyaku-guide.com/thermometer-robot/ 《誰に対して売るのか（顧客）》新規開拓および既存のお取引企業へのサポートをご担当していただきます。 ※主要取引企業リコージャパン株式会社、NTT東日本、筑波銀行、茨城空港横浜銀行、三秀建設工業株式会社等。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に、新規営業が中心になります。業種業界問わず、幅広い企業様へのご提案になります。基本的にはお問い合わせ頂いた企業様への対応、その契約後のお客様のフォロー・サポートまで一貫して行っていただきます。 1日の問い合わせ件数に関しては、2～5件、受注率は60％程とかなり高いです。販売して頂く商材にもよりますが、1つ数十万～数百万円と多種のロボットを取り扱っています。

求める人材

■大学卒業以上 ■法人営業経験1年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

350～420万円

勤務地

本社／茨城県日立市大みか町3-1-12

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ユニキャストは、2005年7月に設立し、当時現役の学生たちで会社を立ち上げました。その後も共通の想いとして、「地域から世界中に価値を提供するテクノロジ企業」を目指して活動をしています。社内の雰囲気も風通しが良く、自らが手を挙げて行動に移せる環境があります。更に福利厚生も充実しており、フリードリンク制度やフリーランチ制度もあり、働きやすい環境が整っていると思います。事業部としてもこれから拡大していくフェーズですので、茨城に通える方にはおすすめの企業になります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
メーカー向けセールスプロモーションの企画営業株式会社協同制作
創業50年！総合広告会社でのセールスプロモーションの企画営業！

仕事内容

お客様の課題解決型セールスプロモーションを提供頂きます。具体的には商品を売るためのツールやキャンペーンの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品を売るためのツールやキャンペーン例)オープン・クローズドキャンペーン、WEB・モバイルキャンペーン、自販機用SPツール、サンプリング等 ※広告・販売促進の企画から販促物の生産・品質管理の実行まで、ワンストップ提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手食品メーカー・化粧品メーカー ※取引先例サントリーグループ、キリンビールグループ、アサヒグループ、伊藤園、ダイドー等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の今までお付き合いのある企業様とやりとりがメインとなります。1社に対してデザイナーやプランナー、時には上司とともに営業を行って頂く、チーム体制を創り営業活動を行います。《研修体制》上司である課長とOJTでじっくり学んでいただきますので業界未経験でも問題ありません。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。《営業部のメンバー》協同コミュニケーションズへの配属（出向）となります。協同コミュニケーションズは3課からなり全体で13名、所属予定の3課は2名体制（課長及び今回ご入社いただく方）です。

求める人材

■学歴不問 ■接客経験or営業経験 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■セールスプロモーションへの知見がある方

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都中央区入船2-5-7

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
裸眼3D（ディスプレイ）の提案営業マジックディスプレイテクノロジジャパン株式会社
裸眼3Dの最先端多元化技術サービスの企業！

仕事内容

自社開発をしている3D製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・マルチビューに対応した高品質裸眼3D製品　スマートフォンやタブレットなどサイズに大小関わらず　異なるディスプレイ独自技術を適用し市場ニーズに対応・2D-3Dリアルタイム映像変換AI技術　完全独自開発、世界初のリアルタイムでの2D映像の3D変換技術で、　用途に合わせてマルチ3Dビューの変換が可能《誰に売るのか（顧客）》・法人企業※大手・中小業界問わず《どのように売るのか（営業スタイル）》スタートは、新規の提案営業を行っていきます。テレアポやはそこまで多くはありませんが、導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。受注後も定期的なフォローを行い、既存営業も行っていきます。今後大きな成長が見込まれる市場において世の中に必要とされているため、社会的な意義も大きい営業ができます。

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの人と接する仕事を経験してきた方※営業経験がある方は尚可 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心があり、新規開拓マインドのある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■ベンチャー企業に興味がある方 ■自由な発想をもって提案営業をしたいとお考えの方

給与

300～500万円

勤務地

東京都中央区銀座3丁目14-17コビキス銀座302

コンサルタントのコメント/
担当：関口

独自のビジネスモデルを展開しており、今後より需要の高まる商材やお客様のためになれる営業ができるため大きなやりがいを感じられるお仕事です。誰もが知っている企業様と多数直接取引をしており、業界にとらわれず取引先を増やしていく予定です。まだまだ設立したばかりの会社に身を置き、一緒に会社を盛り上げていける人材を募集しています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
通信インフラを支える「CDNサービス」の提案営業アクセリア株式会社
5G時代に向け急成長のCDNサービス！大学と連携した最先端技術を導入！

仕事内容

様々な業界の法人が抱えている通信に関する課題に対し、CDNサービスを中心にオーダーメイドで解決策を提案していただきます。《何を提案するのか（サービス例）》 ■コンテンツ配信／インフラ関連 └CDNサービス・CDNとは？「Content Delivery Network（コンテンツデリバリーネットワーク）」の略で、ウェブコンテンツを効率的かつスピーディーに配信できるように工夫されたネットワークのことです。アクセスが集中したりコンテンツが大容量化したりしても、ホームページの表示やコンテンツの配信に問題が起こらないようにすることが可能です。 ■セキュリティ関連 └DDoS（ディードス）攻撃対策サービス『DuraSite-Security』・DDoS攻撃とは？ウェブサイトやサーバーに対して、複数のコンピューターから過剰なアクセスやデータを送付するサイバー攻撃です。アクセリアの『DuraSite-Security』は24時間365日対応の専用チームを設置し、導入・監視・対策・報告まで一貫して対応しクライアントの大切な情報を守ります。 ■Webマーケティング関連 └アクセス解析ツール『DuraSite-Tracker』 ■ITエンジニアのための情報サイト └ITエンジニア向け勉強会やmeetupを視聴できる動画プラットフォーム『crash.academy』《誰に対して提案するのか（顧客）》既存・新規の法人（既存：新規＝８：２）知名度が高く、社会的インパクトの大きな企業との直接契約が多くを占めます。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客の課題をに対して、オーダーメイドの解決策を提案します。提案や導入に時間がかかることもありますが、その分長期かつ深い関係構築が必要となります。顧客の要望を知る営業の意見を製品に取り入れたり、顧客からの要望をバージョンアップに反映させたり、特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが可能です。～ニーズの具体例～・新たなプロモーションとして新商品やセールの情報をSNSで発信し始めた。発信直後は短時間で急激にアクセスが増加するようになったが、アクセスが増加した時間帯はサイトの表示が格段に遅くなり「情報が送られてきたのに見れない」というクレームが発生し売り上げに繋がらない。 ➡『DuraSite-CDN』の導入提案・FacebookやTwitterなどへの情報発信をはじめ、サイトのPVは伸びてきているが、一番効果があったSNSはどれなのかなど、効果がはっきりしない。 ➡『DuraSite-Tracker』の導入提案・障害発生時の対応時間を短縮するために対応フローの改善を行いたい。 ➡『DuraSite-aDNS』の導入提案

求める人材

■高卒OK ■23~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■IT業界での就業経験3年以上※営業経験は必須ではありません ■ITリテラシーをお持ちの方(開発、インフラ、サーバ、ネットワークの知識) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■エンジニア経験

給与

350~600万円

勤務地

東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

CDN…。ネットワークサーバーなど通信関連の知識に乏しかった私にとっては、恥ずかしながら「？」がたくさん浮かびました。ところが打ち合わせで話をお伺いすると、なんと私も生活の中で使っているものではありませんか！一気に同社への親近感が湧きました。社内の環境に関しても顧客の課題解決のためにメンバー同士が忌憚なく意見を言い合っているとのことで、人々の生活向上を陰から支えて下さっている企業なんだなと痛感しました。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
健康食品等のフードサービス営業フロンティアフーズ株式会社
健康素材により、自然の恵みえを大切にし豊かで健康な食生活に貢献を目指しています。

仕事内容

食品素材や機能性素材の輸入、営業販売、素材提案を含む商品企画まで広くお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》「機能性食品素材」アミノ酸などの有機化学品や動植物素材をはじめ、高品質な各種機能性食品素材を多数取扱っています。動植物や茸などから抽出したエキスなども幅広く取り扱い、受注製造や開発輸入も行っています。「一般食品素材」原料調達から製品出荷まで、すべての工程において品質管理を徹底していますので、安心・安全です。また、製品の受注製造や輸入開発も可能。自社の強みである国内外のネットワークを活かし、各種素材を直輸入することで、さなざまな食品素材をリーズナブルな価格でご提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》国内取引先（食品や飲料、健康食品のメーカー各社）《どのように売るのか（営業スタイル）》国内外にネットワークがある輸入商社の強みを生かし、お客様のご希望に合わせた原料の製造・開発から商品化まで一貫してサポートさせていただいております。新規の開拓もお願いをすることもありますが、基本的には、既存のお客様を中心に全体で月間平均500件以上のご依頼を頂いており、商品PRなども積極的に行っているため、問い合わせも多くいただいております。 1人当たりの担当社数は、30社～ですが、ご入社後すぐにお任せるわけではないので、ご安心ください。 3カ月～6か月のOJTや研修を経て、1人前の営業として活動して頂きます。商品のキロ単価も数千円～数十万円と幅広く、1人の営業が年間で～億単位で数字を生むことができ、世界各国から輸入した機能性食品素材を、さまざまな商品にし、提案、国内に販売して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ※残業時間はほとんどありません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-3-2　マツシタビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

フロンティアフーズ株式会社は、1999年に設立してから拡大・成長を続けています。14名という少数精鋭ながら、年間で約13憶円の売り上げを上げることに成功し、今後も創業50年を目指して代表である稗田社長を筆頭に各種素材を直輸入することで、さなざまな食品素材をリーズナブルな価格でご提供し続けています。ワークライフバランスはもちろん、「勤勉」「正確」「迅速」「謙虚」「感謝」「礼節」「進取」の想いに共感できる方には、おすすめな企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る