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1231～1245件目を表示

地域密着型の建設コンサルタント株式会社神田設計
道路・河川・公園といった公共事業におけるインフラ整備に加えて、民間による街づくりに参画できる！

仕事内容

発注者となる官公庁等の発注案件に対する案件内容調査、及び一般営業等を担当していただきます。入札による案件の獲得から、新規先・既存先への営業によって案件を獲得するケースもあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・道路計画に関する調査・企画立案・治水利用計画、砂防計画等に係る調査・企画立案・下水道計画に関する調査・企画立案《誰に対して売るのか（顧客）》・国土地理院、国土交通省、農林水産省、防衛省、水資源機構・愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、・名古屋市、東海４県各市町村・名古屋高速道路公社、中日本高速道路（株）・機構公社、中部電力（株）・民間企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主な案件は、官公庁が発注者となる為、入札によって案件を獲得していく必要があります。収集した案件情報で概要を確認し、入札への参加を決めたら、案件の仕様書を受け取ります。その仕様書を元に算出した見積書や、入札に必要な書類を提出し、その後入札となります。案件ごとに内容の調査を行い見積書を作成するため、その業務についてもお任せしたいと考えています。最初は慣れないかもしれませんが、丁寧にお教えしますのでご安心ください。入札以外にも、営業職として案件の収集を企業に向けて行って頂きます。《入社後の流れ》入社後は営業事務として1年間勤務をして頂きます。営業マンのサポートをしながら、業界のことや当社のことについて知識を深めていっていただきます。《数字で見る神田設計》営業組織：7名（男性6名、女性1名）

求める人材

■大卒以上 ■23~28歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■エクセル、ワードの使用が出来る方 ■何事にも楽しさを見出すことが出来る方 ■技術を身につけたいと考えている方 ■人間関係を大切にできる方 ■協調性があり、粘り強い方 ■責任感があり、積極的・自発的に取り組める方

給与

304～340万円

勤務地

愛知県名古屋市西区花の木1-3-5

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

創業以来、国道交通省の案件を始め数々の実績を残し、その幅はとどまることを知らず地域づくりにも参画している神田設計。歴史もあるため、古い体質なのでは？と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、愛知県で初めて3Dによる設計を取り入れるなど、新たな技術をどんどん取り入れています。入社後は1年間しっかり業界のことについてコツコツと学ぶことが出来る環境が整っているので、建設コンサルタントとして今後活躍していきたい！！という方はピッタリな求人です。
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金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント株式会社ユニコーン・パートナーズ
アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

仕事内容

エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。１．金融部門担当コンサルタント《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ《売上想定目標について》アソシエイト：1,500万円バイスプレジデント：3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成（マッピング、ロングリスト）、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。《中長期的キャリアビジョンについて》実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。２．金融部門担当リサーチャー《担当エリアについて》金融機関（投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等）※主に外資系クライアントが中心《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ（もう一名と協業）《中長期的キャリアビジョンについて》将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。【募集部署について】東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態（出勤、在宅勤務など）柔軟に対応可能です。

求める人材

■大卒以上（一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能） ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方（共通） ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方（共通） ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする（共通） ■真面目に業務に取り組める方（共通） ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方（コンサルタント） ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方（コンサルタント） ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方（リサーチャー） ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者　 ■営業経験者であれば尚可（ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい） ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可

給与

300～500万円＋インセンティブ

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田淡路町1-9-5

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の３０％～４０％くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。
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法人向けリフォーム提案営業株式会社アムテス
地域密着型で厚い信頼を獲得！数字にとらわれない、満足度の高い提案を追求するリフォーム会社！

仕事内容

アパートやマンション管理会社などに対し、リフォームの提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■退去時修繕サービス ※アパートやマンションを退去する際に原状回復を行うサービスです。 ■改修・リフォーム・リノベーションサービス ※お客様のニーズに合わせ、それぞれのプランを提案しております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■アパート・マンション管理会社 ※東海3県エリア（愛知・三重・岐阜）が中心となります。 ※顧客先は大手・中小企業が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存の管理会社からの問い合わせ対応からスタートします。アパート・マンション退去時の立会い依頼がメールやFAXで届きますので、物件に訪問して状況をチェックします（ワンルームで約30分、ファミリータイプで約1時間程度）。そして見積書を作成し、部屋を借りていたお客様に控えをお渡しします。なお、原状回復にかかる費用は決まっておりますので、ファイルで確認して提示します。その後、管理会社にメールをして金額を提示し、自社負担分などを確認していただきます。確認が済みましたら、改めて管理会社から原状回復工事の依頼が届きますので、社内の施工スタッフや協力会社の職人さんを手配します。なお、簡単な施工に関しては営業マンも手伝うこともございます。（退去～施工完了までは約4～14日程度です）上記の退去時修繕サービスの営業を経験した後、リフォームやリノベーションの提案営業を担当していただきたいと考えております。「水漏れしている」「壁紙を変えたい」「駐車場に屋根を作りたい」などの改修ニーズに対しては、見積り作成や実際の工事管理を行います。また、「資産価値を上げたい」「入居者を集めたい」などのニーズに対しては、リフォームやリノベーションの提案を行います。その際、簡易的な図面作成もございますが、専用ソフトを使用しますので、特別な知識やスキルはなくても問題ございません。将来的には退去時修繕サービスと改修・リフォーム・リノベーションサービスの両方を担当していただきますが、案件数に関しましては時期により差がございます。（3月・4月などの新生活スタート時は退去時修繕サービスが多いです）

求める人材

■高卒以上 ■要普通自動車運転免許 ■20～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく元気で素直さをお持ちの方 ■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ■リフォーム業界に興味関心をお持ちの方

給与

300～400万円

勤務地

愛知県名古屋市北区大杉1-17-12

コンサルタントのコメント/
担当：石井

アパート・マンションの退去時修繕やリフォームを行っている会社です。地域密着型で長年に渡って管理会社と関係構築を行ってきたこともあり、安定的にご依頼をいただいておりますが、その背景には「お客様に真摯に向き合った提案」を行っていることが挙げられるのではないかと思います。自身のアイディアを活かし、様々な角度からお客様に提案できるため、やりがいもひとしおだと思います！
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家庭用ガス機器の提案営業株式会社京南
地域密着型で厚い信頼を獲得！「くらしのライフライン」を支えるガス・住宅設備機器の専門会社！

仕事内容

一般家庭のお客様に対し、ガスの保守・診断およびガス機器の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ガスの保守・診断サービス ※ガス栓を開けることから始まり、定期点検およびメンテナンス、アドバイスを行います。 ■大阪ガスの商品全般 ※ガスコンロや炊飯器、オーブンなどのキッチン関連商品や、エネファーム、太陽光などの発電・省エネ関連商品、　給湯器関連商品、暖房機器関連商品、ガス・火災警報器など幅広い商品を取り扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■既にガスをご利用いただいている一般のお客様 ※宇治や城陽エリアを特化しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリア内のお客様先を定期的に訪問し、点検・診断をはじめとしたフォローを行います。その際、現在ガス機器を使用していて困っていることはないかヒアリングを行い、お客様のご要望に応じて大阪ガスの新商品の提案や修理手配などを行います。近年では太陽光やエネファームなど、環境関連商品に関心を持たれるお客様も多いため、多彩な商品群から最もお客様に合った商品を提案していただければと思います。（商品説明はタブレットを使用して行います）お客様と長期的に関係構築を行うことが重要な仕事となりますので、お客様1人1人と真摯に向き合いたい方にはマッチすると思います。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■22～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■人と接することが好きな方 ■地域に根差した企業で腰を据えて長く働きたい方

給与

300～400万円

勤務地

本社／京都府宇治市木幡南端6

コンサルタントのコメント/
担当：石井

半世紀以上に渡り、京都宇治・城陽エリアに根差して「くらしのライフライン」を支え続けております。お客様1人1人と真摯に向き合い、生活の困りごとについて何でも相談に乗って解決に導いていく、非常に社会貢献性の高い会社だと言えるでしょう。また、社員1人1人の成果を正当に評価する会社でもあり、年齢に関係なく上を目指せる環境でもありますので、向上心を持った方にもマッチする会社なのではないかと思います。
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法人企業向け自動車パーツの企画提案営業株式会社エルビーホールディングス
日本が世界に誇る改造文化“ワークススタイル”を世界に発信し続ける自動車パーツメーカー！

仕事内容

自社で取り扱う自動車パーツ（主にエアロ）の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自動車パーツ「Body kit」 ※自動車外部に取り付けるパーツ（エアロ）を中心に、約50種類程度のパーツを製造しております。 ※オーバーフェンダーを用いたフルボディーキットの『LB-WORKS』シリーズを筆頭に、　ベース車両のイメージをそのままいかした『LB★PERFORMANCE』シリーズ、　国産車を中心としたエントリーモデル『lb★nation』シリーズを展開しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■自動車販売店 ■量販店（オートバックスなど） ■卸問屋　など ※一部個人のお客様とのやり取りもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既存のお客様を中心に担当していただきたいと考えております。 1人あたり約20～30社程度担当し、日々お客様から問い合わせに対し、メール等でやり取りを行いながら、お客様のニーズに合わせて自社製品の提案をしていただければと思います。また、全国各地で開催される展示会やイベントショーなどにも精力的に出店しておりますので、そういった場で直接お客様とお会いし、商談を行うこともございます。（大阪オートメッセなどにも出店しております！）また、慣れてきたら新規営業も担当していただきますが、基本的にはお問い合わせやイベントからの対応となりますので、テレアポや飛び込み等は一切ございません。（商材が特殊なため、ターゲットを選定した上でアプローチを行っております）

求める人材

■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■20～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■明るく素直で前向きな思考をお持ちの方 ■お客様とのやり取りが円滑に出来る方 ■自動車業界に興味関心が持てる方

給与

340～450万円

勤務地

愛知県尾張旭市瀬戸川町2-9

コンサルタントのコメント/
担当：石井

車好きの方向けに自動車パーツを製造しているメーカーです。現在では法人個人・国内外を問わず、様々なお客様から多くの引き合いをいただいております。また、全国各地で開催されているイベントや展示会、サロンにも積極的に出店しており、そこから新規顧客の開拓を行っているため、無駄なアプローチはゼロ！本当に欲しい人に対して提案する営業スタイルのため、ストレスなく仕事が出来ると思います！
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不動産領域を中心とした新規事業推進バンズシティ株式会社
「不動産業界から新たなサービス業界へ―――」創業から毎年増収増益を続ける総合不動産会社！

仕事内容

今回のポジションでは開発企画室に所属していただき、社長秘書として新規事業の推進と秘書業を担っていただきたいと考えております。《どんな業務を担当するのか》 ■新規事業推進業務当社では「賃貸管理業務」「不動産売買業務」「不動産仲介業務」「デベロップメント業務」「建物管理業務」を主軸として、様々な事業を展開しております。近年では飲食事業（テイクアウト専門店『FOREST STAND SENGAKUJI』の運営）や宿泊事業（“作って食べるを楽しむ’’をテーマにした宿泊施設『THE CHIKURA UMI BASECAMP』の運営）も立ち上がり、それぞれを掛け合わせて事業を推進しております。今回のポジションでは、既存店舗や今後立ち上げ予定の店舗のコンセプトを考えたり、それに合った家具を考えたり、自社管理マンションに新たに導入する飲食店のテナント選定を行ったり…と、様々なことに柔軟に対応していただく必要がございます。しかし、最初から不動産に対する知識は必要ありません。必要な知識は後ほど教えていきますので、今までご経験からアイディアを絞り出し、前向きに考えながら業務を推進していっていただければと思います。 ■社長秘書業務当社社長と共に行動し、複数の利害関係者との調整や、分かりやすく議事録を作成したりします。そのため、こちらも柔軟な対応力が求められます。また、上記の新規事業推進業務と兼務していただきますので、単なるスケジュール管理を行う秘書とは違い、より企画寄りの仕事が出来ると思います。

求める人材

■大卒以上 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※海外とのやり取りも多いポジションのため ■24～35歳くらいまでの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■目的を踏まえながら、自ら仮説検証・施行錯誤を繰り返し、事業を進めていける方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■新しいことを考えたりすることが好きな方 ■バイタリティーのある方

給与

380～500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

創業から毎年増収増益を続けている総合不動産会社です。自社で設計から管理までワンストップで対応できることを強みに、国内外問わず様々な事業を展開しております。近年立ち上がっている飲食事業や宿泊事業についても、しっかりとしたターゲティングが出来ており、戦略的に行っております。特に今回の募集ポジションは企画要素が強いこともあり、『新しいことにチャレンジしたい』『自身のアイディアをカタチにしたい』『語学力を活かせる仕事がしたい』とお考えの方には持ってこいの会社だと思います。
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自社アルミ鋳物のゼネコン・設計事務所向けルートセールス株式会社傳來工房
京都で創業して1200年！皇居や東京ドームも手掛ける鋳造技術！

仕事内容

自社アルミ鋳物のゼネコン・設計事務所向けルートセールスを担当していただきます。《何を提案するのか（商材）》・デザイン性の高いアルミ鋳物・ブロンズ鋳物例・皇居の高欄・東京ドーム王ゲートの王モニュメント・デザイン性の高い外装パネル（東京の国分寺駅前など）《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手ゼネコン・大手設計事務所・施主様《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への深耕営業が中心になります。提案する鋳物は、オーダーメイドで一点ものになりますので、仕様の打合せを図面を見ながら行なっていきます。担当者と詳細を詰めていく仕事になります。【数字で見る傳來工房】担当企業数：20社程度訪問件数：週2～3日程度訪問出張の頻度：約3回／月配属部署の年齢バランス：30代×1名、50代×1名、60代×1名会社全体の営業組織の年齢バランス：20代×2名、30代×2名、40代×2名、50代×1名

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■お客様と長期的な関係性を構築することにやりがいを感じる方

給与

340～400万円　

勤務地

京都市南区吉祥院新田弐の段町45

コンサルタントのコメント/
担当：金子

取材を終えて。可愛らしい洋風住宅のイメージを傳來工房に持って取材を行ないましたが、日本で8番目に歴史のある老舗企業と聞いて驚きました！老舗企業と聞くと古いイメージを持つ方が多いかもしれませんが、可愛らしい独自の商材や、流通チャネルのこだわり、オンライン営業の導入など、話を聞けば聞くほど魅力的な企業だと感じました。おススメです！
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法人企業向け教育関連施設利用の提案営業株式会社YBM JAPAN
活用方法は無限大！体験を通じて活きた英語を学べる施設を運営する教育会社！

仕事内容

当社が運営する体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』の利用促進に向けた提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』での体験授業 ※日本最大級の大型複合施設である『EXPOCITY』内にある、体験型英語教育施設です。 ※23のシチュエーションルームを保有し、英語を使った様々な体験が出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■各種学校（小学校、中学校、高校など） ※英語教育の一環として利用されております。 ■旅行会社 ※修学旅行のパックなどに組み込んでいただいております。 ■その他法人企業 ※社内研修の一環としてシチュエーションルームを利用されております。《どのように売るのか（営業スタイル）》一度ご利用いただいたことのあるお客様に対する深耕開拓営業と、新たに当施設をご利用いただけそうなお客様の発掘営業、両方を担当していただきたいと考えております。新規開拓方法につきましては、上司と相談しながら方向性を決め、施設の利用促進に向けてご提案をいただければと思います。また、施設の仕組みやメリットを理解していただくため、施設内受付や企画・運営なども手伝っていただくことがございます。そこで実際のお客様の層や反応を知ることにより、今後のお客様への提案にも役に立つのではないかと思います。《所属部署の構成》 ■50代男性マネージャー ■30代男性営業担当 ■女性営業サポート ※合計3名の部署となります。

求める人材

■法人営業経験2年以上 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方 ■教育業界に対する興味関心をお持ちの方 ■新しいことにチャレンジしたいというマインドをお持ちの方

給与

350～400万円（年俸制）

勤務地

大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV

コンサルタントのコメント/
担当：石井

韓国最大手の英語教育会社の日本法人としてスタート、業界内でも類を見ない英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を運営しております。実際にあり得るシチュエーションを体験することにより、自然な英語を身につけることができ、子供たちからも人気を集めております。また、法人企業も研修施設として利用するなど施設の汎用性が高く、今後ますます利用者が増えていくのではないかと思います。ワクワクした仕事がしたい方、教育に興味がある方に是非オススメしたい会社です。
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人材紹介事業部の営業アシスタント株式会社ハーフタイム
IT業界・コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介・派遣会社！

仕事内容

営業アシスタントとして、営業担当が円滑に業務を進められるよう、サポートするお仕事です。【仕事内容】・求職者と営業の面談調整（メール、電話等）・スタッフの応対（登録面談、仕事紹介など）・業務の進捗管理・求人情報の更新作業・契約書や請求書などの書類作成・登録者や顧客のデータ入力・管理・来客・電話応対　などノルマなど営業要素はありません。事務・アシスタント業務だけでなく、面談業務などにも携われるので、 "普通の事務じゃモノ足りない！"という方にぴったりです。【将来的には…】ご希望＆適性によっては、備品管理・発注、各種資料作成などの総務業務や、採用・制度関連等の人事業務、法務的な業務などもお任せしたいと考えています。幅広い業務にチャレンジしたい方は大歓迎です！

求める人材

■高卒以上 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業アシスタントの経験がある方 ■営業など何らかの顧客対応経験がある方 ■総務事務の経験がある方【求める人物像】 ■人をサポートするのが好きな方 ■人材業界に興味がある方 ■仕事を自ら作っていくのが得意な方 ■ホスピタリティのある方

給与

300～450万円

勤務地

東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

現在、人材紹介部門のコンサルタントは代表の矢島様含め6名が活躍しております。みなさん業界経験者ではなく、ほとんどが中途入社であり、前職は商社や不動産営業、ＳＥなどさまざま。また、ハーフタイムは会社としての考えをとても大切にされています。具体的には、当たり前のことを当たり前にやる会社。そして「人材ビジネスのプロフェッショナルであること」、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいという想いから「逆授業参観～仕事のプロフェッショナルであること」を掲げており、転職動機は様々ですが、全員が企業の理念や考え方に共感し、入社を決意されています。
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Webマーケティング営業株式会社Globridge
目指すは世界一！60業態の直営店運営が可能にする飲食店向け集客支援サービス

仕事内容

飲食店の集客を目的としたWEB広告の販促企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・WEB広告の販促企画（ぐるなびやホットペッパーなどのメディア選定から内容企画まで）・WEBページの編集サービス・看板集客コンサルティングサービス・将来的にはメディア戦略までお任せしたいと思っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食店を経営している企業　※誰もが知っているような大手企業とのお取引も多数あります。《どのように売るのか（営業スタイル）》「募集背景」にも記載しますが、飲食店向けの集客支援サービスが立ち上がってから2年が経過しています。これまでは代表自らが試行錯誤しながら事業部のノウハウを蓄積してきましたが、営業手法や方針が多少固まってきたタイミングで新しいメンバーを募集したいと思っています。そういった背景もあるので、代表直下、スタートアップに近い組織体制の中で変化の多い環境かと思います。まずは代表と共に見込み顧客の発掘方法を企画するところから始まり、実際の新規開拓営業まで幅広くお任せ致します。（1日中テレアポをしたり、飛び込みをするといったイメージではありません。）飲食業界向けのメディアからのお問合せや既存のクライアントからのご紹介も非常に多いです。《見込み顧客の発掘って？》例えば、「〇〇を課題に抱えている飲食店に対して、●●のようなサービスを提案したいであれば、▲▲のようなセミナーを開催して見込み顧客を発掘しましょう」といった戦略を考えるようなイメージです。ただ戦略を考えるだけでなく、実際の営業活動も行います。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上（個人／法人、有形／無形、業種は問いません） ■24～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■素直に知識やスキルを吸収していける方 ■成長意欲の強い方 ■スタートアップに近い環境でチャレンジしたい方【歓迎スキル】 ■飲食店での勤務経験（正社員、アルバイトどちらでも活かせます） ■エクセル操作など一般的なPCスキル ■何らかのWeb知識

給与

300～400万円＋業績連動賞与

勤務地

東京都港区赤坂３丁目１１番地３号赤坂中川ビルディング２Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

飲食店のコンサルティングを行っている企業の中でもGlobridgeさんは非常に特徴的な企業でした。自社でオリジナルブランドの直営店を60業態以上経営し、その現場で培った実地のノウハウを提供していることから、トレンドの移り変わりが激しい飲食業界の中で確固たるポジションを築きつつあります。また「世界一」を目指すグローバルカンパニーとして若手メンバーにも権限を与えながら育成していく方針のため、社員の方々のモチベーションの高さが非常に印象的でした！
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自社開発ID統合管理システム「SyncTrust」のソリューション営業株式会社カスタムテクノロジー
自社開発ID統合管理システムを中心に情報セキュリティ製品を提供する安定企業

仕事内容

自社開発ID統合管理システム『SyncTrust』を中心としたソリューション営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ID統合管理システム『SyncTrust』・ID統合管理システムに関連する情報セキュリティ製品《誰に対して売るのか（顧客）》従業員規模1,000名以上の・大手企業・官公庁・独立行政法人・学校法人など多種多様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的なリードは、展示会、パートナー企業（代理店）からの紹介、Webサイトからのお問合せがメインです。システムアカウントIDやパスワード管理を一元化することや人事異動によるアカウント操作を自動化することにより、業務効率化を推進している組織に対して、自社製品である『SyncTrust』（ID統合管理システム）を軸に、お客様のニーズに応じた情報セキュリティ製品のソリューション提案営業をお任せします。『SyncTrust』は自社開発製品のため、導入いただいた企業または団体から継続的な保守契約を結ぶことができるため、安定した経営基盤の中、営業活動に取り組んでいただけます。《数字で見るカスタムテクノロジー》新規：既存　5:5 外回り：内勤　4:6 営業部の人員構成　4名（男性3名、女性１名）

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験が3年以上が目安 ■「OS」「サーバ」「DB」等ITの基礎知識がある方 ■27～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■自発性や行動力のある方 ■自分で課題や目標を設定しクリアしようと努力できる方 ■お客様目線で問題を解決しようと考えられる方【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験

給与

400～600万円＋業績連動賞与

勤務地

本社／東京都千代田区内神田2-5-5

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

大手企業や官公庁、独立行政法人、有名大学に対してID統合管理システム『SyncTrust』を軸にクライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する同社。クライアントの多くは1,000名を超える組織となり、一度導入すると継続的なお取引が見込めるストックビジネスとなるなど非常に経営基盤が安定的な企業だと思いました。また社風は非常に落ち着いた雰囲気で、営業ノルマなし、残業も20時間以内など腰を据えて長く働ける環境です！
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クラウドアプリの企画営業株式会社Spoqa
ロイヤリティマーケティングに関するクラウドアプリの企画提案営業職！

仕事内容

クライアントとなる店舗オーナーや運営者が抱えている課題を把握し、弊社のサービスを通じてソリューションをご提案して頂きます。世の中には多くのポイントサービスがありますが、電話番号だけで会員登録、利用が出来るのはdodo pointだけです。既存ポイントサービスとは一線を画すシンプルさと利便性で導入店舗を増やしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・dodo point 《誰に売るのか（顧客）》・飲食・アパレル・ホテル・エステ・美容室《どのように売るのか（営業スタイル）》・お客様の課題ごとにdodo pointを使った課題解決方法を考えて提案します。店舗の規模、客単価、業態に合わせた最適なポイント設計を選択することができますので、しっかりと課題を把握すれば訴求しやすい商材だと考えています。例えば、来店ポイントとしてスタンプカードの様に、来店ごとにポイントが貯まる仕組みとしても設計出来ますし、会計％ポイントを還元する仕込みとして、購入金額の一定％をポイントとして付与する設計にも出来ます。その他、チェーン店舗やご指定の複数店舗間で共通ポイントとしてポイントを貯めたり使ったりすることも出来ます。現在は、方々からお問い合わせを多数頂いており、それに対応するインバウンド営業がメインですが、テレアポ等のアウトバウンド営業も展開していく予定です。とはいえ、日本での立ち上げは始まったばかりですので、一緒に推進方法を考えていきましょう！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■自身で考えて行動できる方 ■カスタマーサポートの経験がある方 ■IT業界の経験がある方 ■飲食店の経験がある方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-59-1 オーハシビル 6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

Spoqa社は、2011年に韓国ソウル市で創業し、TechCrunch Disrupt Tokyo 2011 で審査員特別賞を受賞しています。2012年4月に開始したクラウド型ロイヤリティプラットフォームである「dodo point」は、急速に利用者数が拡大しており、2019年現在では、ユーザー数1,200万人、導入店舗数10,000店舗となっています。拡大の理由はなんといっても導入側・利用側双方に対する手軽さと利便性です。これから日本国内でも広く普及していく可能性が高いと思いますが、そんな魅力あるサービスをこのフェーズから携われるのは、またとないチャンスではないでしょうか。
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継手・ホースのルートセールス株式会社築地製作所
創業から60年の老舗商社！継手・ホースのルートセールス職！

仕事内容

継手・ホースの営業をお任せします。当社は商社であり取扱う商品は1万点を超えます。すべてを把握するのは難しいと思いますが、お客様対応をしていく中でニーズのある商品から覚えていき、その幅を広げていきましょう！既存取引のあるお客様かお問い合わせがあったお客様を対応するので、安心して取り組むことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・高圧ホース口金・工業用ホース接手・ホースバンド類《誰に対して売れるのか（顧客）》・メーカー・商社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様を中心に営業を行って頂きます。最初は、カタログを見ながら電話対応を行い、商品を覚えて頂きます。約1ヶ月から2ヶ月で、主要な商品は頭に入ると思います。商品を覚えたら先輩と一緒にお客様のところへ配送に伺い、それと併せてニーズのヒアリングや提案を行い、営業活動全般について覚えていきます。1人で出来るようになったら、ご自身で担当企業を持って頂きます。徐々に増やしていくことになりますが、最終的には200社を目安に関東圏のお客様を担当して、関係構築を行っていってください。ノルマはありませんので、目標に追われることなく営業活動へ取り組むことが出来ます。

求める人材

■学歴不問 ■未経験者・第2新卒歓迎 ■23歳～29歳まで　※長期キャリア形成の為 ■要普通自動車運転免許　【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■他人の話を素直に聞くことのできる方 ■幅広く商品を扱うことに抵抗のない方 ■お客様との関係構築の中で仕事をしていきたい方

給与

300～400万円

勤務地

東京都墨田区立川3-18-10

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、創業から50年を超えて継手やホースを取り扱う商社です。豊富なラインナップに加えて、需要に応じて新しい製品を開発することもでき、メーカーとしての役割も果たす為、クライアントからの期待や信用は絶大です。長い業歴の中で培われたお客様とのリレーションをさらに発展させ、取り組んでいく営業を経験できる環境が魅力となっています。
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IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業特定非営利活動法人エルピーアイジャパン
IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

仕事内容

LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。またセミナー等の企画、運営もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 LPI-Japanが提供する認定試験・Linux技術者認定試験 LinuC（リナック）・OSS-DB（オープンソースデータベース技術者認定試験）・HTML5（HTML5プロフェッショナル認定試験）・ACCEL（Apache CloudStack技術者認定試験）・OPCEL（OpenStack技術者認定試験）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手IT企業・大手Web・インターネット企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC（リナック）」が発表されたので、すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。《研修制度》「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。《人員構成》理事長：1名営業・マーケティング：4名試験開発・IT担当：3名カスタマーサポート・オペレーション：7名

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安（有形・無形やIT経験は問わず）【求める人物像】 ■認定試験を法人レベルで採用した場合のメリットをお客様に説明できるコミュニケーションスキル ■物事を自分で考え、行動できる力をお持ちの方 ■IT・Web業界への興味・関心をお持ちの方 ■プレゼンテーション能力の向上に積極的な方【あれば尚歓迎】 ■IT・Web業界の知識やご経験

給与

400～800万円＋インセンティブ

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19～20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です！
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世界的水中ポンプブランドの提案営業フリクト日本株式会社
水中ポンプ、水中ミキサーで世界をリードし続ける「フリクト」の販売店です！

仕事内容

世界的水中ポンプブランド「フリクト」の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》フリクト社の水中ポンプや水中ミキサー ※専門的な知識も必要となりますが、研修期間にしっかりと覚えていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン、商社、官公庁他。納入先として最も割合が大きいのは、下水処理場などの公共事業です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。（割合は既存：新規＝7:3）現在、新規開拓は主にテレアポが中心です。同業他社との競合になることもありますので、提案力も必要となります。《強みは何か？》フリクト社の製品は性能が良く、欧米ではトップレベルのシェア率。商品力が強み。《入社後の流れ》本社にて会社概要や業務内容などを覚えていただきます（2week） ▼ 物流センターで実際の商品に触れて、商品知識を身につけてもらいます（3month） ▼ 本社に戻り、営業同行スタート！といった流れを考えています。しっかりとした、研修制度が整っているので業界経験がない方や営業経験がない方も安心して仕事をスタートできます！

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■積極的に行動ができる人 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく前向きな方

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区三田3-1-7　三田東宝ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世界最大の水中ポンプメーカーであるフリクト日本株式会社。欧米ではトップレベルのシェア率を誇ります。水中ポンプと聞くとあまり馴染みがないかもしれませんが、下水道、養殖場、製紙業、建築、発電所、公園、川など、実は様々な場所で利用されています。その中でも、フリクト日本株式会社は、世界最大の水中ポンプメーカーであり、過酷な環境に耐えられる、バリエーションが豊富、導入実績といった強みがございます。そのため、営業としても商品力があるから自信を持って営業できます。また、しっかりとした教育体制が整っているので、営業経験者はもちろん、未経験の方でも安心ができます。商品力がある会社で、ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを身に付けたいという方であればオススメの企業です。
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