未経験歓迎の求人情報

未経験歓迎の求人を紹介してもらう

検索結果901件中

376～390件目を表示

幅広い広告や採用代行サービスを通したフィールドセールス株式会社ルーチェ
企業の採用力向上をコンサルティングするフィールドセールス

仕事内容

クライアントの採用課題に合わせ、求人媒体、採用代行サービス、自社ポータルサイト「Recpro」の提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・トモニ採用・求人媒体・採用代行サービス（主にwantedlyの運用等を行います）・自社ポータルサイト「Recpro」 ※トモニ採用…クライアントの採用課題を解決すべく、求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどの手法選定から運用を一手に受け、クライアントの採用成功を支援するサービスです。また体験入社や無料の研修サービスを備えており企業が抱える採用課題をワンストップで解決できる画期的なサービスです。新サービス以外にも、一般的な転職サイト（doda、マイナビ転職など）や採用広報ツールである「Wantedly」の掲載・運用代行サービスなどの営業活動もお任せします。《誰に対して売るのか（顧客）》・首都圏を中心とした人材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》自社で媒体を持っていないからこそ、無理に売り込むことはなく、お客様のことを1番に考えた提案ができます。扱える媒体は420種以上。時には、地方でしか発行していないフリーペーパー、地域限定の折込チラシ、何万人のユーザーを持つ大手広告サイトに求人を掲載。その為お客様の課題に合った、最善の提案をすることが可能です。 ▼ターゲティング社内システムに登録している企業にアプローチ、業界やエリアなどを絞ってリストを作成。 ▼アポイント上記のリストに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。現在は、ほとんど反響でお客様を獲得しております。 ※テレアポ専門のスタッフも在籍しています。 ▼ヒアリング採用計画のヒアリングや課題の深堀、商品提案に必要なヒアリングを実施。 ▼提案・クロージングお客様が抱える採用課題や集客課題を解決するための、ツール及び手法を提案。 ▼掲載・入稿制作は各媒体社や自社製作スタッフ、パートナーに依頼。営業は進行管理や取材同行を行います。 ▼運用原稿修正の提案やスカウト・DMなどのオプション運用のアシスト、コンバージョンを常に検証しながらの改善提案などを実施。 ▼アフターフォロー顧客と広告のパフォーマンスについて振り返りや途中総括を実施。次回の採用に向けた課題を洗い出し共有、対策を検討します。

求める人材

■大卒以上 ■24～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験2年以上【求める人物像】 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2007年2月、私たちは人材派遣及び業務請負サービスを軸にした事業で創業しました。後のリーマンショックから繋がる直接雇用の増加に伴い、求人広告代理店事業や人材紹介事業を事業の柱に置いてサービス展開を行っているため、求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介することができます。人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です！
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幅広い広告や採用代行サービスを通したインサイドセールス株式会社ルーチェ
企業の採用力向上をコンサルティングするインサイドセールス

仕事内容

クライアントの採用課題に合わせ、求人媒体、採用代行サービス、自社ポータルサイト「Recpro」の提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・トモニ採用・求人媒体・採用代行サービス（主にwantedlyの運用等を行います）・自社ポータルサイト「Recpro」 ※トモニ採用…クライアントの採用課題を解決すべく、求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどの手法選定から運用を一手に受け、クライアントの採用成功を支援するサービスです。また体験入社や無料の研修サービスを備えており企業が抱える採用課題をワンストップで解決できる画期的なサービスです。新サービス以外にも、一般的な転職サイト（doda、マイナビ転職など）や採用広報ツールである「Wantedly」の掲載・運用代行サービスなどの営業活動もお任せします。《誰に対して売るのか（顧客）》・首都圏を中心とした人材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人リストを元に、企業向けのテレアポから商品案内、営業社員の企業訪問前後のサポート、電話、メール、SNSを利用したマーケティングセールスをお任せします。従来の営業手法にとらわれず、クライアントの求めるサービスを、オンタイムでスピーディーに展開できるのがインサイドセールスの魅力です。まだまだ立ち上げたばかりの部署ですので、一緒にアイデアをぶつけながらノウハウを構築していきましょう。

求める人材

■学歴不問 ■24～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■インサイドセールス（内勤営業）の経験者歓迎 ■テレアポの経験者歓迎 ■マーケティングの経験者歓迎 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2007年2月、私たちは人材派遣及び業務請負サービスを軸にした事業で創業しました。後のリーマンショックから繋がる直接雇用の増加に伴い、求人広告代理店事業や人材紹介事業を事業の柱に置いてサービス展開を行っているため、求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介することができます。人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です！
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自社サービスのRPOアシスタント株式会社ルーチェ
企業の採用力向上をコンサルティングする、自社サービスのBtoBセールス！

仕事内容

Wantedly、Green、ビズリーチなどダイレクトリクルーティングサービスの運用代行のご依頼が殺到しています。採用ブランディングツール、ダイレクトリクルーティングツール、求人広告における運用代行業務や自社人事の採用アシスタント業務もお任せいたします。《仕事内容について》・採用ページのプランニングダイレクトリクルーティングサービスを登録してくださっている企業の人事や経営者の方に取材や写真撮影を行います。営業スタッフの方に同行してもらうので安心です。・制作進行業務・ライティング業務（ストーリー記事、求人原稿）クライアント企業の求人募集記事の更新をやってもらいます。自分のキャッチコピーでたくさんの方がエントリーしてくださるのはとてもやりがいがあります。・クライアントへの定期的な連絡、打ち合わせ・外注先への連携やクオリティコントロール・スカウトメール配信代行業務・カスタマーサクセス業務（数値分析、対策協議など）求人原稿によって応募者のエントリー率が変わるため、仮設を立てていきながら分析を行っていきます。・Wantedlyの応募者対応サポート応募があった方にチャットで面接日程をご連絡したり、お電話でやりとりをします。・自社人事の採用アシスタント ※自分で手を動かすのが全てではなく、外注も使いながら効率的に作業を行います。

求める人材

■学歴不問 ■24～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■人事アシスタント経験の方歓迎 ■カスタマーサクセス経験の方歓迎 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2018年10月にリリースされた「Recpro」。リリースからたった2ヶ月で登録者数はなんと驚異の30社。企業の採用力にフォーカスしたツールは他に存在せず、圧倒的な優位性を保っています。「Recpro」だけでも魅力的ですが、その他にも求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介出来るという点から、人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です！
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人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト
自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業！

仕事内容

世代リーダーやミドルマネジメント層の育成、昇給昇格の最適化、人事制度・教育体系の見直し、社員の自律的なキャリア開発など、どの企業でも課題になりえることに対し、人材アセスメントを強みに持つ当社にて、企画提案、プロジェクトの実行管理などの提案をお任せします。人材評価、人事制度コンサル、教育研修など短期プロジェクトから数千万円単位の長期プロジェクトまでを組織の課題に合わせて提案頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材評価・人事制度コンサル・教育研修など ※短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。《誰に対して売るのか（顧客）》・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業例・パナソニック・サントリーホールディングス・ファミリーマート　等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業を中心に行なって頂きます。最初は50社程のリストが渡され、そこから架電をしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上ある方 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方

給与

400～600万円　

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町3-4-1　備後町山口玄ビル4F 愛知支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 　ie丸の内ビルディング3F 本社／東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて、印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。また年間休日130日と休みも充実。組織開発に興味があり、メリハリをつけて働きたい方にはピッタリなお仕事です。
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ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のソリューションセールス［メンバー］Acroforce株式会社
100事業・100経営者・売上1兆円を目指す成長ベンチャー！

仕事内容

就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」のインサイドセールス、またはフィールドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、新卒採用希望会社とのアポイントメント取得がミッションとなります。フィールドセールスは、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただくことがミッションです。どちらも、各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を把握したうえでの課題解決提案が重要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」　∟「Growth Stage」は、”自身のキャリアに本気で向き合っている学生”と”採用活動に全力で取り組んでいる企業”が出会う史上初の”フィードバック型”新卒採用イベントです。　　年間100回ものイベントを行い、参加企業数100社以上、参加者数5000名以上、参加学生の満足度は100％という非常に社会的意義のあるサービスになります。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を考えている企業様が顧客となります。　業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールス新卒採用を考えている企業様とのアポイントメント取得がミッションです。具体的には、新卒採用を検討している企業様のリスト作成、アウトバウンドでの架電を行ってアポイントメントを目指します。各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を把握したうえで、当社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、フィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります。・フィールドセールスインサイドセールスが獲得した新卒採用を考えている企業様との商談にて、契約を締結することがミッションです。具体的には、新卒採用を検討している企業様と商談を行い、各企業様の「求める人物像／採用計画／ビジネスモデル」を理解したうえで、新卒紹介サービス「Growth Stage」が提供できる価値をお伝えし、契約締結を目指します。また、契約締結後の採用成功までカスタマーサポート業務もお任せします。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験を1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100％という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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プロジェクトの運営コーディネーター株式会社リードクリエイト
自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業！

仕事内容

プロジェクトの運営を担当していただきます。《業務内容》営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。具体的には、・研修準備（顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う）・立ち合い（実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。）・帳票類の作成（見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。）《誰に対して折衝するのか（顧客）》・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業例・パナソニック・サントリーホールディングス・ファミリーマート　等《名古屋支社について》マネジャー（50代）1名、営業（20代後半）１名、コーディネーター（30代半ば）1名の小規模組織です。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル（メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成） ※営業経験者歓迎！事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。【求める人物像】 ■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方 ■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方 ■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方 ■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方

給与

350～450万円　

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。【出張】繁忙期(7～8月)：月2回～3回閑散期：ほぼ無し【外出】繁忙期(7～8月)：週2回～3回閑散期：月1回程度

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。
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いい求人認定★★★

官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス
創業以来50年黒字経営の安定企業！立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社！

仕事内容

官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。【誰に営業するのか】法人向け営業です。（住宅などの個人向け営業ではありません。）官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。【何を営業するのか】 ①システム建築（用途は様々） 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ：お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー＜具体例＞携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。【数字で見る内藤ハウス】営業スタイル：　既存：新規＝7：3　※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。納品までのリードタイム：設計に約2か月、工事に約3～4ヵ月

求める人材

■法人営業経験3年以上 ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

給与

360～500万円

勤務地

東京支店／東京都千代田区二番町3番地麴町スクエア6F 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 名古屋支店／愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8　NTビル10F 千葉営業所／千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 静岡営業所／静岡県静岡市葵区清閑町4-9 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
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いい求人認定★★★

ファーストフード関連業界の衛生を守るソリューション営業エコラボ合同会社
世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団！

仕事内容

店舗運営のために必要な衛生関連製品のソリューション営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》水、衛生、感染予防に関する衛生関連製品《誰に対して売るのか（顧客）》日本で100～300店舗をチェーン展開しているファーストフード店、コーヒーチェーン店。《どのように売るのか（営業スタイル）》営業の仕事は、チェーン展開している本部と関係性を築く新規開拓営業から始まります。ファーストコンタクトを作るため、既に取引のある商社などから紹介をもらうためのアプローチや、社内での情報交換の中でターゲットとなる企業、担当者が見つかり、アプローチをいたします。 ※数で物を言わす飛び込み営業はありません。過去に実施しましたが成果を得られたことがないためです。そしてアポ取得後は、現在の状況をヒアリング。その中で顕在的な課題が見えてくるケース、潜在的なニーズのあるケースが見えてくるため、顧客の課題が解決できるソリューション営業を行います。課題を見つけるためには、衛生管理全体を把握しなければいけないため、実際に店舗へ足を運んだり、店長やアルバイトの方にインタビューすることもございます。商談は、1回、2回で終わることは少なく、何度も提案を行うため、お客様との人間関係を構築していくことも仕事の醍醐味です。ソリューション提案した内容でお話が前向きに進むと、実際の一部店舗（2～3店舗）にて、トライアル（1～2ヶ月）を行っていただき、店舗検証の結果をまとめ、顧客の課題がどう解決できるのか最終提案を行います。本部との契約となれば、100～300店舗に導入されるため、大きい成果を得ることが出来ます。 ※契約後の既存顧客対応（店舗への訪問、店舗スタッフへのトレーニング）は、他の部署が行っております。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験も積んできている方 ■28～39歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（入社後の取得でも可）【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■顧客志向の精神がある方 ■語学習得（英語）に意欲的な方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区晴海1-8-11　晴海トリトンスクエアY棟37F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
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地中線材料を扱うセールスエンジニア株式会社谷川電機製作所
創業100年以上の安定企業！日本のインフラを支える縁の下の力持ち　セールスエンジニアを募集します

仕事内容

電力資材問屋の技術営業職として、自社の電力ケーブル・地中線・架空線材木の営業をご担当頂きます。関電工様の所有する変電所の中において、地下に通っている高圧ケーブルを支える支持金具や、たて金具、出入りするためのマンホールのふたなど、経年劣化しているものを交換したいという依頼に対して、対応していくお仕事です。物を積極的に売りに行く営業ではなく、技術的な側面から顧客をサポートするお仕事ですので、暮らしのインフラに関わり、社会に貢献していくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・装中金具類・電力ケーブル接続材料・地中線材料・取付工事・剛製構造物設計、製作など《誰に対して売るのか（顧客）》工事会社の現場担当・保守担当《どのように売るのか（営業スタイル）》・メール・FAXに依る顧客図面から見積もる・現地調査を行い見積もる・顧客要望を図面化し見積もる・見積後価格折衝・製品手配・出荷手配 ※契約品及びカタログ品は、注文mail・FAXにより販売《ポイント》電線・ケーブルの資機材も、架空線材料・地中線材料・接続材料に分かれています。架空線材料：電信柱に取り付けてある金属製品。地中線材料：主に地面の下に設置される製品。マンホール蓋・グレーチング等。接続材料：ケーブルとケーブルを接続する時に使用するもので、電信柱や需要可変電設備に設置。これ等の製品は、設備の新設時或いは更新時に使用されるもので、電力会社・工事会社を主な顧客としている為、一般の営業スタイルとは異なる部分も有ります。その一例として、現場に合わせた一点物の設計も行いますので、カタログにある商品以外の対応も行っており、現場に出向き、調査・調整等の打ち合わせに依る機会も多々あり、更には、設計品の施工も有ります。顧客が電力会社・工事会社ですので専門性が要求されますが、その分、縁の下の力持ちで有る事を認識出来る仕事です。

求める人材

■学歴不問 ■要普通自動車免許 ■22歳～29歳までの方※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■腰を据えて長く勤務したいというお考えの方【歓迎要件】 ■図面の読める方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉県川口市青木2-3-46

コンサルタントのコメント/
担当：青木

大正元年創業の電子ケーブル用接続材料、地中線材料、架空線材料の専門メーカーです。基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も実質130日で働きやすい風土があります。個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にして無理なく働きたいという方にお勧めの企業様です。
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自社製造の冷凍食品拡販に向けた代理店営業株式会社八ちゃん堂
日本初！冷凍たこ焼きを世に送り出した冷凍食品業界のパイオニアメーカー！

仕事内容

主に食品卸問屋に対する自社製品（冷凍食品）の代理店営業を担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・家庭用商品（冷凍たこ焼き、冷凍なす、むかんなど）・業務用商品（冷凍なす、冷凍たい焼き、冷凍たこ焼きなど） ※取扱商品は全て自社にて製造しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・食品卸問屋（商社）、小売店、外食チェーン店など ※商品部やバイヤー、営業担当の方と打ち合わせを行います。【具体的な取引先】（株）旭食品、尾家産業（株）、加藤産業（株）、カナカン（株）、国分（株）、コゲツ産業（株）、（株）、サトー商会、（株）ジェフサ、高瀬物産（株）、（株）トーホー、（株）ナックスナカムラ、日清製粉（株）、（株）日本アクセス、日本流通産業（株）、三井食品（株）、三菱食品（株）、（株）名給、ヤマエ久野（株）《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既にお付き合いのある食品卸問屋（商社）を担当していただき、販売促進に向けた提案営業を行っていただきたいと思います。当社で取引のあるお客様は、その先に飲食店や小売店などのお客様を抱えております。実際に食品を使用するのはエンドユーザーである飲食店や小売店になりますので、そういったお客様に対し、どのようにアプローチをしたら使用・導入に至るのか、そのレクチャーを含めた提案を、取引先である食品卸問屋（商社）に行っていくのがミッションです。お客様先への提案・レクチャー方法は様々。自社製品を使ったレシピの提案、季節に応じた売り場づくりの提案、販売促進用グッズ（シールなど）の企画など、どのようにしたらエンドユーザー先に導入していただけるか考え、それを提案・レクチャーしていきます。時には食品卸問屋の営業マンに同行し、エンドユーザー先に訪問して直接提案を行うこともございます。自由な発想で新しいマーケット開拓に取り組んでいただけたらと思います。【数字で見る八ちゃん堂】 ■東京営業所：1名体制（30代男性） ■1人あたりの顧客担当数：約30社程度 ■担当エリア（東京営業所）：北海道～愛知 ※毎週2泊3日程度の出張ベースで訪問します（移動手段：飛行機＋新幹線＋レンタカー）。《入社後の流れについて》まずは1ヵ月程度、福岡本社に併設されている工場にて研修を受けていただきます。自社でどんな製品がどのように作られているのか、しっかりと学んでいただきます。また、同時に各部門長（6名）からの座学による研修も開催予定です。その後東京営業所に正式配属となり、OJTにて営業方法を学んでいただけたらと思います。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■22～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■素直な方 ■約束をしっかりと守れる方 ■嘘をつかない方 ■協調性があり、チームを大切に出来る方

給与

300～360万円

勤務地

東京営業所／東京都港区三田3-4-18 二葉ビル501号室

コンサルタントのコメント/
担当：石井

冷凍たこ焼きや冷凍みかん（むかん）で一躍有名となった食品メーカーです。家庭用商品として小売店やJR各駅の売店、プロ野球球場などで販売されているだけでなく、様々な外食チェーンでも使用されております。徹底した品質管理を大切にしており、「日本初」ならではのノウハウを元に今日まで成長を続けております。レシピの考案や販促企画の立案など、様々な手法で代理店をサポートしていく仕事ですので、アイディア力を活かした仕事がしたい方などにピッタリの職場だと思います！
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総務・人事・労務・マーケティング・社内管理業務全般を担当する内勤総合職株式会社カインド・メディカル
求人情報はなんと1万件以上！「顧客満足」を追求する人材会社！

仕事内容

総務・人事・労務・マーケティング・社内管理業務全般を担当する内勤総合職を担当していただきます。《業務内容》・当社に登録頂いた看護師さんへのDM発送やメルマガ手配・当社新卒、中途採用者の運営に関わる業務・弊社ホームページの改善などのマーケティング・社内内勤業務全般(来客、電話対応、入力業務・備品管理など) ・SNSを利用した広報活動・弊社会員様向けのニュースレター(月1回発行)「カインド・メディカルたより」の企画・発行・編集業務・求人情報、人材の情報管理・スポットバイトの調整・手配業務など

求める人材

■社会人経験2年以上 ■学歴不問 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■未経験者歓迎 ■接客、事務、一般事務　営業事務　優遇 ■各種業務でエクセル、ワード、Officeなどのツール使用経験　優遇 ■人と関わることが好きな方 ■謙虚に学び、自己成長できる方 ■自分の仕事に誇りと責任をもち、地道に自分の専門スキルを極める努力ができる方 ■仲間を大切に仲間の成長に喜びを感じられる方 ■顧客折衝経験がある方　 ■チームで仕事をすることやなかまのサポートをするのが好きな方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

社名にも「カインド」とあるように、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたいという想いで事業を行なっている会社です。世の中が効率と生産性を追い求める中で、顧客満足度の追求を徹底して行っています。。売上至上主義な会社が多い中で、本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献することを目的としています。人に寄り添った仕事をしたいと考えている方におススメの会社です。
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電気機械器具の配送株式会社スギデン
モノづくりに欠かせない電気機械器具商社！しっかりとお客様の元へ届ける配送！

仕事内容

お客様に電気設備資材や制御部品を届ける配送業務をお任せしたいと思っております。《具体的な仕事内容》営業が機械メーカーや工事業者、職人の方々より当社が取り扱う電気設備資材や制御部品の発注を頂きます。それを内勤業務や仕入れ担当が発注、仕分けを行い、配送業務はそれをしっかりとお客様先に届けることが仕事内容です。取り扱い種類、顧客は多いので、間違いのないようお客様先に納品することが仕事ではなく、「スギデン」のファンが増えるよう、配送担当も挨拶をしっかりしたり、気持ちのいい対応を行っていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(MT) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■社内外問わず、周囲との協調性がある方 ■わからないことはわからないと聞ける方

給与

280～350万円

勤務地

神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町1-31-5杉山ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

第一印象は、とにかく皆さん良い人！だと感じました。オフィスにお邪魔させて頂いた際、誰もが暖かく出迎えてくださり、とても穏やかな気持ちになりました。採用担当者の方にスギデン様の魅力をお伺いした際もやはり「人の良さが1番」だと仰っていました。それを裏付けるかのように非常に仲が良いのが特徴。社員が集まっている時間帯は笑い声で溢れているそうです。未経験でもOK。やる気に溢れ、営業にチャレンジしたい方にはピッタリだと思います。
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アルミサッシの営業サポート株式会社不二サッシ関東
アルミサッシのパイオニア！創業90年以上の老舗サッシメーカー

仕事内容

営業マンや会社内をサポートする業務全般を行っていただきます。具体的には営業マンが受注してきた案件に対しての受発注業務や外注業務、請求書などの作成を行います。また必要に応じて本社との連携を図りながら業務を遂行していただきます。社内システムを使って案件管理を行っていきますので、高度なPCスキルなどは必要ありません。先輩社員がイチから業務を教えますので、徐々に仕事を覚えて業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。《具体的な業務内容》 ■販売管理（拠点や部署ごとに売上の推移を管理） ■売上請求管理（請求書の作成など） ■受注決定入力業務（営業マンが受注した案件を、システム上に入力） ■外注発注入力業務（パートナー企業や本社などに発注） ■見積作成補助（営業マンが提案に使う見積書を作成）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツと取り組めるタイプの方

給与

320～330万円

勤務地

本社／東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル) 神奈川営業所／神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所／埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9 千葉営業所／千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。
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建設資材のルートセールス三和機材株式会社
創業から80年以上！お客様の多種多様なご要望にお応えする、老舗建設資材の商社！

仕事内容

当社では、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のルートセールスを行っていただきます。《何を営業するのか（商品・サービス）》・管工機材（空調設備、給排水衛生設備など）・住宅設備機器（キッチン、洗面台、バス、トイレなど）《誰に対して営業するのか（顧客）》・ゼネコン、サブコン・設備工事業者・建物のオーナー、管理会社《どのように営業するのか（営業スタイル）》基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のご提案をしていただきます。お客様が必要としている管工機材や住宅設備機器をしっかりとヒアリングし、多くの商品の中からお客様のご要望に合ったものをご提案していただきます。ご提案し、見積りなども作成しながら受注獲得を目指していただきます。入社後、まずは内勤・営業アシスタントとしてルート配送からスタートします。商品知識をしっかりと学び、基本が備わったら1～3年後を目途に営業として本格的に活躍していただきます。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■専門的な知識を深めたい方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都港区港南4丁目2番32号横浜支店／神奈川県横浜市港北区新羽町564番地

コンサルタントのコメント/
担当：松山

創業から80年以上、まだまだ事業拡大を図り成長し続けている老舗建築資材の商社です！お取引先は日本を代表する大型ビル会社様など、これまで数々の実績を残しています。少数精鋭であるため、社員同士の距離感も非常に近く、チームワークを大切に働いている様子が伝わってきました。営業未経験でも営業マンとして活躍できる教育体制も整っており、何かあったら助けてくれる先輩や上司もいます！長く腰を据えて安定して働きたい方にはおすすめの会社です！
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建材商社の営業事務三和機材株式会社
創業から80年以上！お客様の多種多様な要望にお応えする、老舗建設資材の商社！

仕事内容

管工機材や住宅設備機器などの建築資材の営業活動に伴う、請求書の作成から伝票の入力、管理電話取次など多岐に渡る事務業務をご担当いただきます。営業担当と協力しながら滞りなく業務が遂行できるようにサポートしていただきます。《具体的な仕事内容》・請求書の作成（PC入力・文書作成）・伝票入力及び管理（PC入力・文書作成）・仕入請求書のチェック・対外文書・社内文書の管理及び作成・電話での受注業務及び発注業務補佐・営業担当者の補佐業務（見積書・資料作成等）・小口現金管理・電話取り次ぎ等の雑務

求める人材

■学歴不問 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■専門的な知識を深めたい方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都港区港南4丁目2番32号横浜支店／神奈川県横浜市港北区新羽町564番地

コンサルタントのコメント/
担当：松山

創業から80年以上、まだまだ事業拡大を図り成長し続けている老舗建築資材の商社です！お取引先は日本を代表する大型ビル会社様など、これまで数々の実績を残しています。少数精鋭であるため、社員同士の距離感も非常に近く、チームワークを大切に働いている様子が伝わってきました。事務未経験でも事務として活躍できる教育体制も整っており、何かあったら助けてくれる先輩や上司もいます！長く腰を据えて安定して働きたい方にはおすすめの会社です！
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