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広告物の提案営業［マネージャー候補］株式会社ビーアンドピー
業界内で桁違いの生産力！インクジェット業界のリーディングカンパニー！

仕事内容

販売促進や広告にまつわる様々な商材を提案するお仕事をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・SPツール、POP、パネル…インストアからイベント・展示会など、ディスプレイの器材など・水性系インクジェットプリンタ…屋内の展示パネルなど、高画質を求められるディスプレイ・大判ポスター・大量大判印刷…交通広告の駅貼りポスター、公道やショッピングセンターの屋外広告・ラテックスインクジェットプリンタ… ・屋外看板用塩ビシート…耐用年数が求められる塔屋看板（屋上看板）による広告・溶剤系インクジェットプリンタ…透明素材や有色素材にも色鮮やかにプリント・屋外懸垂幕、ビルボード…屋外の大きな電飾の看板に・5m広幅・UVプリンタ・リボード什器、展示台…POP・ディスプレイ台・什器など、アイデア次第で多彩な用途に。・リボード用 Flatbed UVプリンタ・昇華転写…のぼり・タペストリー・フラッグなどの広告に・オイル式転写機プリンタ…オイル式ヒーターを採用した転写機・内装、インテリア…室内の壁を写真やイラスト・フルカラー3Dプリントサービス…テストマーケティングツール、実物同様な模型を新商品の開発のために・フルカラー3Dプリンタ…3Dスキャナー、3Dデータモデリングシステム販売促進の為に売り場を装飾するPOPや大型商業施設内の巨大なポスター、屋外で使用する屋外看板、のぼりなど小さい物から大きな物まで扱っている商品は様々。市場に合わせてフラッシュプリントや3Dプリントなどの設備を新たに取り入れている為、今後もさらに扱える商品は増えていく予定です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手広告代理店・広告制作会社・デザイン会社・ゼネコン・建材メーカー・家具メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》広告代理店やデザイン会社などに、店舗に飾るPOPや大型商業施設内の巨大なポスターなどの広告物を提案します。いつでもお客様にご相談いただける様な関係性づくりがポイントです。仕事の流れは下記の通りです。担当エリア内の見込み顧客リストをもとに新規開拓。見込みのあるお客様にのみアプローチをするので、安心です。新規と既存の割合は配属されるチームによって異なります。 ▼ お困り事や新規案件などがないかをヒアリングし、見積もりや資料を見せながらご提案していきます。 ▼ 受注後は、社内のデータを処理する入稿部署にフォーマットに合わせた入稿手続きなどを依頼できるため、営業に集中できます。 ▼ 制作部署にデータがわたり、データの色調整や出力・加工・検品・梱包をしてもらいます。 ▼ 納品 ※顧客によりますが、提案～受注までの期間は約2ヶ月です。《安心のフォロー体制》入社後はまず会社のことや商品のことを1週間程度で学んでいただきます。営業は4～5人のチーム制です。異業界からの転職でもわからないことがあればチームリーダーになんでも尋ねてください。また、社内でどのような案件を扱ったのかをまとめてある事例集を発行しています。プレゼンの際はこちらも参考にしましょう。《年間表彰も！》自分の携わった案件が優秀事例賞として表彰されることも！その際は、金一封がでます。また、成績優秀者には、優秀社員賞としてヨーロッパやハワイなど、海外旅行のプレゼントがあります！

求める人材

■大卒以上 ■営業経験8年以上 ■30～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動ができる方 ■PDCAを回すことができる方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与

500～700万円

勤務地

東京都港区新橋5-10-5 Daiwa新橋510ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2019年、東京証券取引所マザーズ市場へ上場を果たした当社。業界最多クラスの出力・加工機を保有しており、桁違いの生産力を誇ります。また、3Dプリンタの導入など、最先端設備を取り入れることで、お客様の課題を幅広く対応している魅力的な企業です。インクジェット業界の技術革新を常にリードしている企業で、責任あるポジション仕事をしたいと考えている方にはオススメの企業です。
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太陽光発電システムおよびRPAシステムの提案営業株式会社バローズ
ノウハウを活かしたRPAシステムを開発！
独自路線を走り続けるソーラーファーム事業のパイオニア会社！

仕事内容

主に法人企業や個人事業主に対し、当社で取り扱う太陽光発電システムおよびRPAシステムの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■太陽光発電システム（分譲型メガソーラー） ※当社で保有する太陽光発電システムを分割して販売しております。 ■RPAシステム ※発電量データを自動抽出・集約・蓄積・見える化し、売電ロスを最小限に抑え、　効率的に遠隔監視をするシステムです。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■クリーンエネルギー事業者をはじめとする幅広い業界の法人企業 ※月2～3回程度の出張がございます。　基本的には日帰りが多いですが、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ■個人事業主や投資家の方 ※資産運用などを考えている個人・法人が顧客となります。 ■すでに太陽光発電システムを導入されている会社やメンテナンス会社《どのように売るのか（営業スタイル）》【太陽光発電システム】インターネット広告やセミナー、紹介など、反響でお問い合わせをいただいたお客様に対する提案がメインとなります。アポイント取得後にお客様先に訪問し、ニーズをヒアリングした上で、マッチした提案を行います。なお、当社ではワンストップサービスを展開しているため、以下の手順を踏んでおります。基本計画・用地仕入れ → 企画・設計 → 建設 → 販売 → メンテナンス ※営業は「販売」のみを担当します。【RPAシステム】現在当社の太陽光発電システムを導入いただいているお客様への提案を行っていただきます。通常、太陽光発電システムの導入を検討されているお客様は面倒なヒアリングを散々受け、その後システムのメンテナンス管理に非常に工数やお金をかけることになります。しかし、当社のPRAシステムは同業者が抱える悩みを全て把握しておりますので、課題に合った提案をピンポイントで行うことが可能です。現在は既存顧客を中心にアプローチを行っておりますが、将来的にはメンテナンスに課題を抱えるお客様に対しての新規提案も行っていく予定です。また、新たに太陽光発電システムの導入を検討されるお客様に対するセット提案も行う予定です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） ■24～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■出張が可能な方《求める人物像》 ■受け身ではなく、自ら考えて行動することが出来る方

給与

350～450万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

独自のモデルでエネルギー業界の最先端を行く会社です。母体には日経新聞主催の「NEXT1000」に選出されたAbalanceグループを擁しており、非常に勢いもございます。これだけ聞くとイケイケドンドンなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、徹底したマーケティングにより反響での顧客獲得を実現。さらには個人ノルマではなくチームで数字を追うスタイルのため、全員で協力しながら仕事を進めております。平均残業も月20時間程度、年間休日も128日あり、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境でもございます。新しいことにチャレンジしたい、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えたいとお考えの方にはぴったりの職場だと思います。
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コントロールケーブルの自動車メーカー向け既存営業株式会社ハイレックスコーポレーション
自動車用市場でシェア65%！コントロールケーブルの世界最大手！

仕事内容

コントロールケーブルの自動車メーカー向け法人営業を担当していただきます。《何を提案するのか（商材）》・自動車のドアガラスを上下動させる機構ウインドウレギュレータ・パワースライドドア・電動パーキングブレーキ・他コントロールケーブル等《誰に対して提案するのか（顧客）》・国内外の全てのカーメーカーと取引可能【例】・ホンダ・トヨタ・日産・マツダ・三菱自工・ダイハツ・スズキ　等《どのように売るのか（営業スタイル）》入社して最初は、顧客先の資材部門担当者と打ち合わせ、価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。その後、既存顧客との深耕営業が中心となります。お客様のお困りごとを解決することを重ねて信頼を得ていき、営業としてニーズやシーズを刈り取っていきます。引き合いがある際に、ヒアリング、提案を行ない、受注に繋げていきます。【数字で見るハイレックスコーポレーション】担当企業数：数社訪問件数：1社程度／週本社営業組織の年齢バランス：20代×2名、40代×1名、50代×1名、60代×1名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 ■全国転勤・海外転勤がOKな方（約3年に1度転勤があります。）【歓迎要綱】 ■自動車が好きな方 ■ビジネスマナーを守れる方

給与

335～600万円　

勤務地

愛知県豊田市高丘新町上平地181-1

コンサルタントのコメント/
担当：金子

取材を終えて。日本のカーメーカー全てと取引があることに驚きました！ハイレックスコーポレーションの営業マンは車好きが多いとのこと。カーメーカーには、そのカーメーカーの車しか入れないらしく、仕事上で様々な車種の営業車に乗れることも密かな魅力の一つ。自分で手を上げて、自分の好きなカーメーカーを担当した方もいるらしく、車好きにはたまらない環境だと感じました！
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ヘルスケア領域の人材系セールス職［第2新卒］株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中！

仕事内容

ネオキャリアのヘルスケア領域におけるセールスをご担当いただきます。【具体的には】ネオキャリアのヘルスケア領域における第2新卒向けセールスのオープンポジションです。ご面接の中で下記ポジションから、提案させて頂きます。【募集ポジション】 ①保育士人材派遣営業 ②保育士求人媒体営業 ③保育時人材紹介営業（転職支援）【業務内容】・新規案件開拓・既存顧客深耕営業・候補者カウンセリング・課題抽出、解決策提案など

求める人材

■営業経験1年以上の方（toB/C問わず） ■数値目標を持って顧客折衝に従事されていた方上記いずれかのご経験【歓迎要件】 ■求人広告の営業経験（代理店⇒メーカー側に移りたい方大歓迎！） ■人材紹介の営業経験（RA/CA問わず） ■営業としての成功体験を言語化してアウトプットできる方 ■クライアントと友好的な関係を築くことができる方【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■自信の中で営業において確たる自身を持っている方（プロセス管理など含め、再現性をお話できる方） ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階新宿セカンドサテライト／東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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いい求人認定★★★

スチールベルトの海外営業株式会社ディムコ
3期連続最高益！海外から多くの引き合いを受けるスチールベルト製造メーカー！

仕事内容

主に海外メーカーからのお問い合わせ対応や、ホームページのアップグレード、展示会のアテンド業務などを担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自社製造のスチール（ステンレス）ベルト ※ベルトコンベアに使用されるベルト部分を、顧客ごとにカスタマイズして製造しております。《誰に売るのか（顧客）》 ■海外の製造メーカー ※現在、イギリス・アメリカ・オランダ・イタリア・トルコ・フランス・フィリピン・タイ・中国・韓国など、幅広い国々からお問い合わせをいただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に自社ホームページをご覧いただいた企業様から、反響でお問い合わせをいただいております。中国や韓国の企業様ですとお電話でお問い合わせをいただくこともありますが、基本的には時差がある国がほとんどのため、メールでのやり取りがメインとなります。基本的には英語でやり取りを行いますので、読み書きが出来るのがマスト条件となります。場合によっては海外企業に訪問して打ち合わせを行うこともございますが、現時点では年間4～5回程度。1回の海外出張も長くて１週間程度ですので、長期出張になることはございません。入社後は自社ホームページのアップグレード（NEWS事項の掲載や更新作業など）や提案資料作成、電話応対、展示会でのアテンドなどの業務を経験しながら、少しずつ製品知識を学んでいっていただきたいと思います。（全体の業務の流れを掴んでいただくことが目的となります）なお、将来的には営業職メインにシフトしていく予定ですので、ご安心ください。

求める人材

■中国出身の方 ■英語で日常的なコミュニケーションを図れる方（メールの読み書きが出来る方であればOK）【求める人物像】 ■明るく、周囲とも円滑なコミュニケーションが図れる方 ■柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ■製造業界に興味関心をお持ちの方 ■腰を据えて長く働きたいとお考えの方

給与

300～480万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 江戸徳ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

付加価値の高いオンリーワン製品を生み出すシステムを持っている会社です。近年は海外からの引き合いが非常に増え、またとないビッグビジネスチャンスが訪れていることもあり、3期連続で最高益を達成しております。また、社内では働き方改革を推進しており、生産性を高めた仕事を行っているため、残業時間も少なめであり、直近3年間での退職者もゼロ！腰を据えて長く働き、専門性を高めていきたい方にはオススメです。
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いい求人認定★★★

キャリアアドバイザー株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。対象者は若手層となります。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援スクールの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上　※営業経験があれば尚可 ■23歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い人 ■第一印象が良い人 ■相手のために本気で頑張れる人

給与

350～500万円　

勤務地

本社／東京都千代田区、大阪支店／大阪府大阪市、名古屋支店／愛知県名古屋市、福岡支店／福岡県福岡市

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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ガスの保守サービス株式会社エクシング
創業以来無借金経営！！地域密着にこだわり続けて約70年のガスの保守サービス営業！！

仕事内容

ガスをご利用中の戸建て・集合住宅の設備等の点検のほか、ガスコンロ、給湯器など、お客様のライフスタイルに応じて提案していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・LPガスの供給・既存のお客様への定期点検・お客様の住宅の入退去に伴うガスの開栓・閉栓・ガス機器の修理《誰に対して売るのか（顧客）》・LPガスを供給中・検討されているお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》営業活動以外にガス点検や機器の修理など、依頼に応じて、1日に4~5件程度のお客様先へご訪問します。スキルレベルに応じて、上長が案件を割り振りますので、 1日のスケジュールは、他業務との調整を行いながら自分で組み立てることができます。複雑な工程の作業などは、チームで行う場合もあります。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験不問 ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要運転免許（AT可） ■ガスの保守サービスに興味がある方【求める人物像】 ■素直な方 ■辛抱強さがある方 ■顧客との関係値構築ができる方

給与

300～500万円

勤務地

■戸田営業所、埼玉中央営業所／埼玉県戸田市中町2-19-9 ■朝霧営業所／埼玉県新座市栄3-7-28 ■埼玉北営業所／埼玉県白岡市新白岡4-6-10

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

完全地域密着型の、ガスの保守サービスの営業を実施する企業です。入社直後から先輩同行制度があり、業界・営業未経験の方でも挑戦できる企業である点、活躍すればするほどしっかりとインセンティブが付くだけでなく、役職も伴う点から誰もがガスの保守サービスの第一人者として活躍できます！！また、今日まで無借金経営を続けてこられた企業であることから、外部の取引先から信用されるための実績を持たれている点もとても魅力的です！
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ハイクラス向け一気通貫型キャリアコンサルタント［マネージャー候補］ヴォケイション・コンサルティング株式会社
高インセンティブ！採用から組織運用までの課題を解決するキャリアコンサルタント！

仕事内容

転職を考えている求職者へのアドバイザー（CA）と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当（RA）として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。《何を売るのか（商品・サービス）》以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。・転職支援サービス（CA業務）・採用支援サービス（RA業務）《誰に対して売るのか（顧客）》 CA業務：転職を考えている求職者様 RA業務：採用を考えている幅広い業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務　∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応　∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング　∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。　　月間の面談数は、20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案　∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様からいただいた詳細情報をしっかりとお伝えし、　　分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦　∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー　∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。　　一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。　∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。　　過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。　　当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。　∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案　∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦　∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー　∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。　　企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等　∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。

求める人材

■高卒以上 ■人材紹介業の法人営業経験2年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業としての経験を積んでおり、成果をどう残すのか、自身で考えて業務を行える方がマッチします。また、成果を残せば還元してくれる給与体系、フルリモートワークであることから自身の仕事にしっかりと責任を持ち、PDCAを回し、自走できる方には魅力的な環境です。

給与

500～1000万円

勤務地

東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ハイクラスを中心とした一気通貫型の人材紹介業で8期連続で増収増益のヴォケイション・コンサルティング株式会社。『すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。』というビジョンを掲げ、質の高い仕事が行えます。また、その質の高い仕事の対価のインセンティブ制度も魅力的で、人材業界では珍しく、1件の成約毎にインセンティブが支給されます。そのため、入社1～2年で年収800～900万円も現実的です。またフルリモートワークの勤務体系で残業時間も少ないため、しっかりと自走できる方にとっては理想的な給与体系、働き方が可能です。人材業界出身者の方にオススメの企業です。
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機械工具、自動車整備機器の営業株式会社イチネン前田
知名度抜群！創業から93年の歴史のある東証一部上場イチネングループの企業です。

仕事内容

主に機械工具や自動車整備用機器の提案営業をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・機械工具・自動車整備用機器・自社のオリジナル製品等《誰に売るのか（顧客）》・一般産業企業・車両系企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。一人あたり20～30社程度を担当し、新商品の提案や情報を提供して頂きます。外回りだけではなく、内勤業務として顧客対応や問い合わせ対応も営業の大切な仕事となりますので、バランス良く効率的に活動してください。他にも展示会の出展に参加することもあり、名刺の交換から新たな顧客開拓にもつなげて頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■PC（エクセル、ワード）を使える方

給与

300～400万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市稲田上町1-17-20 東京支店／東京都大田区平和島1-1-2

コンサルタントのコメント/
担当：福島

創業から93年の歴史があり、現在は東証一部上場のイチネンホールディングスのグループ会社となっている同社。業界において知名度も高く、お客様思考の高い方が多い印象を受けております。また、業界で知られているとはいえ、まだまだ挑戦を続けていることも働く上でやりがいに感じることだと思います。自身の頑張り次第では早期にマネジメントに参画することもできる環境をご用意いただいており、若いうちからたくさんの経験を積めることは間違いありません。
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防犯システムのセキュリティアドバイザー株式会社キャトルプラン
防犯システムのワンストップソリューション企業！セキュリティアドバイザー職！

仕事内容

スーパーマーケットなどの店舗や病院、企業に対して、防犯システムを提案する営業です。防犯カメラや防犯ゲート、防犯タグなど複数の商品を組み合わせて、防犯の仕組みを作り上げてください。《何を売るのか（商品・サービス）》・監視カメラ・防犯クラウドカメラ（PCやスマートフォンで映像を確認できます）・防犯ゲート（万引防止システム）・防犯タグ・顔認証システム等 ※活用例 -店舗のVIPの方を監視カメラで認識したり、ブラックリストを認識等 -来客分析をしてマーケティング《誰に対して売るのか（顧客）》・スーパー・ホームセンター・アパレルショップ・ドラッグストア・病院・流通小売業等《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは先輩社員に同行する中で、防犯システムや営業のコツについて学びます。最初は、既存取引先営業を経験しながらお客様先について理解を深め、仕事に慣れてきたら既存顧客と新規開拓の両方を担当するようになります。1日の平均訪問件数は2～3件程度です。仕事を覚え、独り立ちしたら自分なりの営業スタイルを確立させていきましょう。【営業スタイルごとの進め方】＜新規顧客の開拓＞リストの作成、テレアポからスタートします。架電数は週に50～150件程度。アポイントが取れたら訪問し、課題・要望をヒアリングして提案を行ないます。受注になれば、工事チームに引き継ぎ、工事まで進捗管理します。＜既存顧客のフォロー＞何かトラブルや故障はなかったかなどのヒアリングを行ったり、古くなった商品の交換や新たな商品の提案をしていきます。お客様を万引きなどの犯罪から守ることが使命です。【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング商談では、お客様から「万引き件数が多くて困っている」「新たな出店を企画しているので防犯システムを導入したい」といったニーズや予算を聞き出します。その後は防犯システムの設置場所を下見。遠方の営業所への出張が発生する場合もあります。 ▼防犯システムの企画・提案防犯カメラの台数や設置場所、防犯ゲート・防犯タグなど組み合わせる商品を選択したうえで、お客様に提案してください。 ▼受注実際の機器の設置は専門スタッフが担当。工事への立ち会いなどもお任せします。 ▼アフターフォローお客様のもとを定期的に訪問。既存システムのチェックと新規商材の提案を行います。改善が必要な場合は、現状のヒアリングを行い効果的な企画提案を行います。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験（年数不問） ■20～28歳までの方　※長期的なキャリア形成のため ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■若くして管理職を目指したい方 ■裁量の大きい仕事へ取り組みたい方 ■真面目にコツコツと取り組める方 ■傾聴力がある方 ■自身で考えて行動できる方 ■営業職として成長をしていきたい方

給与

300～400万円

勤務地

営業本部／東京都新宿区西新宿4-3-12　渡辺西新宿ビル5F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29　第3ユヤマビル6F 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　第六広瀬ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

飲食店や小売店を万引きなどの犯罪から守るセキュリティシステムの営業です。提案からアフターフォローまでトータルサポートが可能です。一気通貫してお手伝いが可能ですので、クライアントとは長期的なお付き合いが可能です。社会貢献性が高く、やりがいのあるお仕事です。さらに、セキュリティ業界は業界全体として伸びており、将来性があります。
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いい求人認定★★★

ろ紙・化学機器のルートセールスアドバンテック東洋株式会社
業界トップシェア！研究機関や大手飲料メーカー等と取引する、ろ紙・化学機器のパイオニア！

仕事内容

■ユーザーに対する、濾紙及び理化学機器の営業顧客：企業(大手飲料メーカー等)、官公庁(研究所、分析室)、大学などの試験機関。営業スタイル：直販および販売代理店のルート営業。基本は外回りになります。濾紙をフックに様々な商材を提案していきます。 ■入社後のイメージ最初はOJTにより丁寧に指導します。その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分の意見をはっきり伝えることができる人。 ■コミュニケーションを大切にする人。 ■元気があり、前向きに物事を捉えられる人。 ■何事にも物怖じせずに果敢に挑戦する人。

給与

400～600万円

勤務地

東京本社／東京都文京区、静岡営業所／静岡県静岡市、大阪営業所／大阪府東大阪市

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ADVANTECグループは濾紙のトップシェア企業です。さまざまな分野で高い評価を得ているADVANTECブランドの各種製品は、最新の設備と生産システムにより生み出されております。さらに、濾紙製造部門、科学機器製造部門のそれぞれの統合を図ることでその生産力をより強化、新たな生産体制をスタートさせております。確かな基盤がある中で様々な分野に挑戦することができる環境です。
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新時代のライブ配信メディア「17LIVE」のスターを育てるタレントマネージャー職17LIVE株式会社
アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャー！

仕事内容

ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・新たなスターになりたい方達(ライバー) 子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。《誰に対して売るのか（顧客）》テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ① 発掘、契約まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。 ②育成、マネジメント集客後は、担当ライバーに「17（イチナナ）」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行いより楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー（配信者）の相談に乗ることもあります。その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。まずは初期段階であるライバーの発掘、育成をメインとするお仕事からのスタートとなりますが、成果によっては、人気のあるライバーに特化しトップライバーに育てるチーム、月にスポーツカーを買えるほどの稼ぎのあるトップライバーのマネジメントに特化したチームへとステップアップも可能です。

求める人材

■社会人経験3年以上 ■営業や販売等の対人折衝経験 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方 ■25～29歳　※長期的なキャリア形成を図るため（ビジネスメールが打てる方）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■面倒見の良い方 ■課題解決力のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■周囲を巻き込み、盛り上げていける方 ■エンタメ業界に興味がある方 ■営業経験 ■芸能マネージャーなどエンタメ業界でのご経験

給与

350～600万円

勤務地

■東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は120名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
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新時代のライブ配信メディア「17LIVE」のスターを育てるタレントマネージャー職［組織マネージャー］17LIVE株式会社
アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャー！

仕事内容

ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・新たなスターになりたい方達(ライバー) 子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。《誰に対して売るのか（顧客）》テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ① 発掘、契約まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。 ②育成、マネジメント集客後は、担当ライバーに「17（イチナナ）」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行いより楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー（配信者）の相談に乗ることもあります。その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。今回の募集ポジションは上記ライバープロデューサーチームのチームマネジメント、リーダー業務となります。 ※チームは5チーム（1チーム4名程度）とオペレーションチームで構成されており、ライバープロデューサー1名あたり50名～80名のライバーやエージェントを担当します。KPI管理、教育、担当間の競争環境造りや競合関係の調整の実施や各ライバープロデューサーとの面談や相談をお願いいたします。合わせてライバープロデューサー業務も並行してお願いしております。

求める人材

■学歴不問 ■26～38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■無形商材の営業経験3年以上 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方（ビジネスメールが打てる方）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■人への興味、ホスピタリティがある方 ■課題解決力のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■チームで仕事のできる方 ■ライブ配信やエンタメ業界に強い興味がある方 ■無形商材での営業リーダーやマネジメント経験 ■SNS、ライブ動画配信に興味があり、自分でも活用している方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は120名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
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「17LIVE」の新規事業であるライブコマースサービス「HandsUP」の提案営業17LIVE株式会社
アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのライブコマース事業の提案営業

仕事内容

ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを法人向けに営業いただきます。まずはライブコマースと相性の良いアパレル業界やエンター提案と業界を皮切りに幅広い業界への拡販を進める予定です《何を売るのか（商品・サービス）》・HandsUP ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリ（メディア、プラットフォーム）《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わず幅広い企業ライブコマースと相性の良いアパレル業界やエンターテイメント業界のみならず、百貨店や商社等は幅広い実績があり拡販予定です。《どのように売るのか（営業スタイル）》アパレルメーカーやその他業界の取引先新規開拓、渉外、導入、ライブ配信サポートディレクションまで担当いただきます。合わせてFacebookやInstagramなどのSNSにてアイテム（洋服やアクセサリーなど）を発信している法人にライブコマースを利用してブランド販売をしてもらうように働きかけをしていただきます。 ※できたばかりの事業の為、決まり切った営業スタイルではなく、自由な発想で事業に携わっていただく形となります。《組織体制》現在少数の組織ですが、リクルートや楽天で事業開発を行っていたメンバーなど優秀なメンバーが揃っており、成長できる環境となっております。《導入実績》・某有名百貨店での、物産展をライブショッピングで実施・某有名化粧品ブランドの新商品販売の実施・某アイドルの写真集発売記念イベントや某野外フェスイベントなど、エンタメ業界のイベントの有料配信を実施

求める人材

■BtoBでのソリューション営業経験2年以上 ■新規開拓営業経験 2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数値目標達成への強いコミット力をお持ちの方 ■自ら率先して行動できる方 ■タフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考えることのできる方 ■部署間のオープンなコミュニケーションができる方 ■チームのメンバーと連携して業務を遂行できる方【歓迎スキル】 ■インターネットサービスや無形商材の営業 ■営業リーダーや、メンバーマネジメントのご経験 ■EC事業での法人営業のご経験 ■エンタメ業界に対しての営業のご経験

給与

450～650万円

勤務地

東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
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人材サービスのコンサルティング営業株式会社クロス･コミュニケーション
東証一部上場クロス・マーケティンググループ！人材サービスのコンサル営業職

仕事内容

クライアント企業を訪問し、どんな人材がどんなタイミングで必要かを見極め、依頼を受けた求人のニーズに見合う人材を提案していただきます。雇用形態は正社員・契約社員・派遣社員まで幅広く、人材をお求めのクライアント企業をご担当いただきます。《何を提案するのか（サービス）》・人材紹介サービス・人材派遣サービス《誰に対して提案するのか（顧客）》・IT・クリエイター人材の確保に悩む企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存クライアント向け営業は、当グループで取引実績のあるクライアント企業を訪問し、求人のニーズや今後の計画をヒアリング。キャリアアドバイザー（CA）チームと連携しながら、マッチする人材を提案していただきます。案件ごとにCAチームにて候補者をサーチしますので、クライアントへのご提案、職場見学の同行、クロージング、契約締結までを管理していただきます。スキル・ご経歴によっては、新規クライアントの開拓を専門で行うチームに配属となる場合もございます。登録いただいている候補者により魅力のあるクライアント・求人をご紹介していくため、企業様ごとの成長性や事業戦略も見据えたうえでアプローチしていく手腕が求められます。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験者OK ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められるチームプレイヤー ■自発的に考えて行動できる方 ■必要な知識や情報を自ら動いて獲得しに行ける積極性 ■前例が無い中でも積極的に打ち手を考え、周囲をうまく巻き込んで自走できる ■失敗を恐れず、議論を恐れず、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる ■ビジネスパートナーとしてクライアントに価値提供することにやりがいを感じる

給与

400～600万円　

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、2011年の営業開始以来、スマホ／Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業としてAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。今回は、IT・クリエイターに特化した人材事業部門の立ち上げに携われるまたとないチャンスです！
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