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ろ過装置の提案営業ショウワ洗浄機株式会社
特許も取得している、伝統あるろ過装置メーカーの提案営業！

仕事内容

様々な業界に対して自社のろ過装置を提案する営業活動をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・高速排水ろ過装置・高速節水ろ過装置《誰に対して売るのか（顧客）》あらゆる業界の工場 (食品、産廃、発電、畜産等多岐に渡ります。) 《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に反響営業となります。業界誌やHPなどから問い合わせをいただき、訪問したうえで製品をご提案致します。製品の単価は1000万～2000万となるため、数か月に渡って提案をしていく流れとなります。時にはお客様に工場に訪問いただき、製品について実際に説明を実施することもあります。 ※全国からの問い合わせがあるため、出張も頻度は低いですがございます。

求める人材

■学歴不問 ■20～40歳まで　※長期キャリア形成を図るため。 ■機械が好きな方【求める人物像】 ■周囲の意見を素直に聞ける方 ■明るく、元気な方 ■社内外問わず、コミュニケーションを取ることが得意な方

給与

360～500万円

勤務地

海老名工場／神奈川県海老名市社家207-1

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

洗浄機メーカーとして確かな実績と歴史を誇る同社。産業用の洗浄機に関しては全国津々浦々導入実績があります。その技術を生かして15年程前からろ過装置の販売にも乗り出しております。また多くの特許も取っており、確かな技術力があり、競合他社もいない状況です。ベテランの社員が多く、研修期間もしっかりとあるため、機械が好きな方であればぴったりな環境となります。
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コンクリート材(ALC版)を使ったゼネコン向け壁面工事の提案営業ワールド産業株式会社
創業以来49期黒字経営！誰もが知る著名な建物を手掛ける「施工技術」が売りのスペシャリスト集団！

仕事内容

大手・中堅ゼネコン(工事全体のとりまとめを行う建設業者)を中心に、コンクリート材(ALC版)や押出成形セメント板を使った壁面工事などを中心とした提案営業を行っていただきます。 ※ALC版=現在あるコンクリート材の中で最も優れている軽量気泡コンクリートパネル《何を売るのか（商品・サービス）》・ALC版等を使った工事全般・ALC版《誰に対して売るのか（顧客）》・大手・中堅ゼネコン・設計事務所・町の工務店《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのある大手ゼネコンやその他ゼネコンに対しての既存営業がメインとなります。(既存：新規の割合が7:3程度)提案営業となります。お客様からヒアリングを行い、「こういう施工をしてほしい」というニーズを引き出し、実際にどのような工事が最適かを提案していく課題解決型の営業となります。建築情報をいかに早く入手して見積書を作りコンペに挑むかがカギとなります。《入社後の流れについて》まずは半年ほど研修を実施いたします。研修内容としては、建築図面からの積算作業、また実際に現場に行き、工事の全体の工程やどのように工事が実施されているか、予算はどのように管理されているか、現場との打ち合わせ等現場の流れを一通り経験していただきます。その後営業として先輩のフォローを受けながら担当企業を持ち、営業していく流れです。《施工実績》 ■さいたまスーパーアリーナ ■東京国際フォーラム ■新宿ピカデリー ■ヨドバシ「AKIBA」ビル ■大手町読売新聞社本社ビル ■GINZA　PLACE (銀座5丁目再開発計画) ■KITTE丸の内(丸の内二丁目計画・JPタワー) その他著名な建造物に関しても弊社で施工したものが数多くあります。

求める人材

■高卒以上 ■22～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(入社後取得予定も可) 【求める人物像】 ■陰日向なく、何事にも前向きに取り組むことのできる方 ■明るく、素直で正直者な方 ■積極的に自ら行動できる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■営業経験のある方(建築業界の経験があれば尚可)

給与

330～380万円

勤務地

東京都杉並区梅里 2-40-19

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

北欧で使われていたALC版に目を付け、いち早く国内市場を開拓し日本で独自の地位を確立している会社です。安定の黒字経営はもちろん、誰もが知る著名な建物づくりに関われる点に非常に魅力を感じました。また社長とお話し、会社として社員を大事にし、育てていこうという印象を強く受けました。研修も充実しているほか、ベテランの方が多く、わからないことはすぐに聞くことのできる環境もいち早く成長できるポイントです。ものづくりに携わりたい、自分の働いた証を未来にまで残していきたいという方には最適な会社です。
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マーケティング活動全般をサポートする進行管理アドイノベーション株式会社
スマートフォンに特化したマーケティング事業を展開する広告企業

仕事内容

クライアントのマーケティング戦略パートナーとして、コンサルティング、クリエイティブディレクション、PR戦略、プロモーションプランニング、効果検証など、マーケティング活動全般をサポートする同社にて進行管理やレポーティング業務をお任せ致します。《具体的な業務内容》・プロモーションを実施する案件の、広告掲載までの進行管理や予算管理・掲載先の媒体調整・実施結果のレポーティング・広告実施後の次の提案のサポートを行うこともあり、営業担当や社内メンバーとのコミュニケーションが多くございます。《部署構成》専任で2名（女性）が担当していますが、他部署のメンバーも業務を兼務しています。仕事でわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～32歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■Excelの実務経験（関数に対する理解）【求める人物像】 ■協調性のある方 ■自走性のる方 ■デジタル広告分野への知見がある、もしくは興味がある方【あれば歓迎】 ■広告運用経験 ■語学力（英語力が堪能であれば海外案件も担当いただきます）

給与

350～450万円

勤務地

東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

アドイノベーションさんは広告代理店、メディアコンサルティング、DSPの3つの事業から構成される広告会社です。中でも特徴的だったのは技術先進国として有名なイスラエルのグローバルDSP「Taptica（タプティカ）」を日本の代理店として独占的に展開している点です。また、全社の月間平均残業時間は広告業界の中ではかなり少ない20～30時間と成果と生産性を非常に意識した働き方をされている社員の方が多いことも特徴です！進行管理からキャリアをスタートしていただきますが、適性によって他のポジションにチャレンジできる環境がありますので、経験、スキルの幅を広げたいという方にはピッタリな環境だと思いました！
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法人向けリサイクルサービスの提案営業東港金属株式会社
明治35年創業！100年以上の確かな実績を持つ、金属やプラスチックなどの原料再生のエキスパート企業！

仕事内容

法人企業からリサイクル商材の引取り・買取を行う集荷営業を担当していただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■産業廃棄物処理の中間処理 ※当社は廃プラスチック、金属くずなど6品目の処分許可を持っており、産業廃棄物の適正処理を行っています。　顧客から処理料をいただいて集荷し、本社工場、千葉工場で、選別、破砕、圧縮などの中間処理を行い、再利用可能な資源としてリサイクルをしております。 ■金属スクラップ買取りサービス ※金属製品の買取を行い、選別、切断、加工などを行い、再度素材再生できる原材料として販売しております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■収集運搬を行う同業他社処理工場を持っていない収集運搬を行う同業他社(パートナー)や処分許可の品目が違う同業他社様をパートナーとしての間接営業が7割程度です。 ■法人企業 ※誰もが知る大手企業から中堅中小企業まで、幅広い業界の顧客と取引しております。《取引業界一覧》金属業界、製造業界、電信電話業界、IT業界、商社・小売業界、サービス業界、食品業界、広告業界、ゼネコン、セメント業界、物流・運輸業界、リース会社、オフィス什器・家具業界、設備事業会社　など ■公共団体 ※各区をはじめ、水道局や警視庁、海上保安庁、陸上自衛隊などとも取引がございます。 ■大学・専門学校《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対する提案を行っていただきます。同業他社であるパートナー企業には、廃棄コンシェルジュとして深く入り込み営業活動を実施いただきます。お客様からの依頼が多いため、訪問中心にご要望をお聞きして産業廃棄物の引き取りや金属スクラップの買い取りの提案を実施いただきます。金属スクラップに関しては金属相場がございますので、その相場観に基づいて顧客にとって有益な取引を提案したりもします。また、産業廃棄物については意外と処理方法が分からず困っている顧客が多いため、適切な処理方法を提案するとともに、処理プロセスについても丁寧に説明したりします。なお、集荷した金属や産業廃棄物につきましては、自社工場にて分別・加工処理を行った後、金属は金属精錬メーカーに販売したり、リサイクル製品として資源会社に販売したりします。年間約13万トンを回収しておりますが、その大半は新しい資源として生まれ変わり、埋立をしなければならないのは約6,000トン程度。約95％の回収品がリサイクルされております。当社の営業では、単なる再生資源の売買というよりも、『お客様にいかに良いリサイクルサービスを提案していくか』という視点が重要になります。同じ提案は一つもなく、お客様の状況に合わせて提案をしていく形です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上が目安 ■24～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーを習得されている方 ■要普通自動車運転免許(AT可) ■明るく元気で前向きな方 ■受け身ではなく、自ら考え行動することが出来る方 ■顧客と深く関わっていく仕事がしたいとお考えの方

給与

350～500万円

勤務地

本社・京浜島工場／東京都大田区京浜島2-20-4

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

総合原料リサイクラーとして、明治35年の創業から100年以上の歴史を持つ会社です。環境問題に対して真摯に取り組んでおり、確かな技術力と設備力によって約95％のリサイクルに成功しております。東証一部上場の大手をはじめ、様々な業界の法人企業や公共団体と取引があり、さらにはグループ会社にて海外向け資材販売も行っております。今後はIT領域とも絡めつつ、新しい取り組みをどんどんスタートしていく予定。会社の変化を感じながら仕事に取り組むことが出来る、非常に良い経験が積める会社だと思います。
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人材定着コンサルタント株式会社Take Action
組織エンゲージメントを最大限に高めるクラウドサービスを提供する採用支援企業

仕事内容

自社商材の「THANKS GIFT」や「BEST TEAM」を企業に提案し、人材定着のコンサルティングまで幅広く提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・社内SNS「THANKS GIFT」・社内報アプリ「BESTTEAM」・上記システム提案を含む人材定着コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・社員定着に課題を抱えている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・社員定着に課題を抱えている法人企業に対して、「THANKS GIFT」や「BEST TEAM」を提案し人材定着に向けたコンサルティングをしていただきます。「THANKS GIFT「はありがとうカードをアプリ化した社内SNSです。離職の一番の原因ともいわれている人間関係を円滑にする目的をはじめ、今の会社のエンゲージメントスコア（愛社精神を指す指標）を測るアンケート機能など、企業の人材の定着を一番に考えるお仕事です。まずは、アポイントの取得を目指して頂き、アポイントが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。新規開拓がある程度できるようになると反響をいただいた企業の対応もお任せしていきます。また人材定着サービスだけでなく、部署の垣根を越えて人材採用や人材活躍のサービスも組み合わせた提案ができることがこの仕事の一番の醍醐味です！

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年程度が目安 ■23～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 ■会社のバリューに共感できる方【あれば歓迎】 ■新規開拓営業経験 ■経営者へのコンサルティングに興味がある方 ■サブスクリプションモデルのビジネスに関心のある方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

『定着業界をニッポンの新基準に！』TakeActionさんはこのコーポレートスローガンの元、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！
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人材採用コンサルタント株式会社Take Action
組織エンゲージメントを最大限に高めるクラウドサービスを提供する採用支援企業

仕事内容

採用課題を抱えている企業に対し、ニーズに合った求人媒体のご提案をし、その後の採用コンサルティングまで幅広くお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社が提携している求人広告媒体・採用コンサルティングサービス・採用アウトソーシングサービス・採用ブランディングサービス・面接官研修、採用ハンドブックなど上記に関連するサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・人材採用に課題を抱えている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・人材採用に課題を抱えている法人企業に対して、自社が提携している求人広告媒体のご提案をしていただきます。最初は、新規開拓の営業から始めていただきますが、リピート率が高いため次第に既存の割合が増えていきます。媒体のご提案だけでなく、採用ターゲットの選定や採用ブランディング、面接官研修までクライアント企業の外付け人事部としての役割も担います。また「THANKS GIFT」や「BEST TEAM」といった人材定着率UPを目的とした社内システムツールを自社で開発しており、「採用」だけでなく「定着」そして「活躍」の領域まで幅広く携われることがこの仕事の一番の醍醐味です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■24～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 ■会社のバリューに共感できる方 ■BtoB無形商材の営業経験がある方 ■基本的なビジネススキルがあり自立出来ている方【あれば歓迎】 ■新規開拓営業経験 ■経営者へのコンサルティングに興味がある方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

『定着業界をニッポンの新基準に！』TakeActionさんはこのコーポレートスローガンの元、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！
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エンジニアと企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア採用を考えているIT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方

給与

360～540万円

勤務地

■本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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エンジニアと企業を繋ぐキャリアアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

TECH::EXPERTの受講生の受講開始から内定承諾まで一貫してサポートしていただきたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》エンジニアとしての就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニア ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は下記の通りです。 ▼本人の志向性のヒアリング ▼プログラム開始後の随時面談 ▼各種セミナーの企画 ▼履歴書の作成や面接対策のセミナー ▼就職サポート　など ▼営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。社内リクルーティングアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。《現役キャリアアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方

給与

360～540万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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太陽光発電システム建設における土地の仕入れ営業株式会社バローズ
地域経済活性化に大きく貢献！
独自路線を走り続けるソーラーファーム事業のパイオニア会社！

仕事内容

主に太陽光発電システム建設における土地の仕入れ業務を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■最適な土地活用のご提案（用地仕入れ業務） ※太陽光発電システム（分譲型メガソーラー）建設における用地仕入れを目的に、　土地活用の提案を行っていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■土地オーナー ■不動産会社　など ※九州エリアを中心として、一部近畿エリアのお客様も担当していただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは太陽光発電システムを建設するのに適した土地の選別からスタートします。九州エリアを中心に情報収集を行い、その後土地オーナー様や不動産会社などの仲介会社様の開拓を行っていく流れになりますが、基本的に新規アプローチはインサイドセールス部門が行いますので、部門にてアポイントを取得後、訪問して土地活用の提案を行っていただきます。太陽光発電システムを建設するにあたり、いきなり提案が通ることはございません。何度も足を運んで顔と名前を覚えていただき、まずは信頼関係を築くことからスタートします。そこから具体的な提案を行っていくため、当ポジションでは営業ノルマは課しておりません。また、1日の訪問ノルマなども特に課してはいませんが、平均して10～20件程度／日訪問しております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■24～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■受け身ではなく、自ら考えて行動することが出来る方 ■出張に対して抵抗がない方

給与

350～450万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：石井

独自のモデルでエネルギー業界の最先端を行く会社です。母体には日経新聞主催の「NEXT1000」に選出されたAbalanceグループを擁しており、非常に勢いもございます。これだけ聞くとイケイケドンドンなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、徹底したマーケティングにより反響での顧客獲得を実現。さらには個人ノルマではなくチームで数字を追うスタイルのため、全員で協力しながら仕事を進めております。平均残業も月20時間程度、年間休日も128日あり、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境でもございます。新しいことにチャレンジしたい、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えたいとお考えの方にはぴったりの職場だと思います。
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一般住宅や店舗向けリフォームの提案営業株式会社ハンズハウス
最先端システムを導入！全て反響でお客様を獲得する地域密着型のリフォーム会社！

仕事内容

主に法人・個人向けのリフォームの提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■各種リフォームサービス ※マンションや戸建て、店舗等のリフォームを行っております。【取扱メーカー一覧】 ■コープ住宅株式会社 ■TOTOエンジニアリング株式会社 ■TOTO関西販売株式会社 ■株式会社LIXILトータルサービス ■タカラスタンダード株式会社 ■ノーリツ住設株式会社《誰に対して売るのか（顧客）》 ■一般個人のお客様 ■法人企業 ※神戸～西宮エリアと大阪市内が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様への対応からスタートしていきます。当社では様々な協力会に加盟しておりますので、そういったチャネルからお問い合わせをいただくことが多いです。アポイントを取得後、お客様と打ち合わせを行います。現状、住宅や店舗のどのような点にお困りなのかヒアリングを行い、その課題を解決するための提案を行います。当社では営業マンがリフォーム図面の作成も行っており、その図面をもとに実際にどれくらいの材料が必要なのか、また価格はいくらなのか算出します。通常では各仕入れ業者に連絡し、その返答を持って算出するのですが、当社では図面を送るとすぐに必要材料が分かるシステムを導入しており、一晩もあればお客様に見積もりを提案することが可能です。このスピーディーさが当社の一番の強みです。なお、案件受注後は提携する技術スタッフと打ち合わせを行い、リフォームの工程を決定します。そして施工がスタートした後も毎日技術スタッフと打ち合わせを行い、前日までの進捗状況の確認や、当日行う工程の確認を行います。さらに現地にも出向き、しっかりと状況を把握した後、施主様にも進捗状況をフィードバックします。施工が完了しましたら、引き渡しにも立会い、その後のフォローなども行っていただけたらと思います。

求める人材

■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■20～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。《求める人物像》 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組むことが出来る方 ■リフォーム業界に興味関心をお持ちの方 ■人と話すことが好きな方

給与

300～350万円

勤務地

兵庫県西宮市上甲子園4-5-16

コンサルタントのコメント/
担当：石井

地域密着型で約30年に渡って事業を展開している会社です。リフォーム業界としては画期的なシステムを導入しており、お客様への提案までにかかる時間を大幅に短縮することに成功。その分、多くのお客様のお悩みを解決することが出来ております。考えることが好きな方、インテリアなどが好きな方はピッタリだと思いますので、是非ご応募いただければと思います。
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日本企業へのミャンマー技能実習生の人材コーディネーターアジアンウェイ協同組合
ミャンマーから日本企業へ！建築業界を中心とした人材コーディネーター！

仕事内容

主に建築業界に対してミャンマーの技能実習生の人材紹介の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス ※ミャンマーの技能実習生を日本企業へ紹介いたします。《誰に対して売るのか（顧客）》・建築業界で人材が不足している企業様 ※紹介等の既存顧客もおりますが、ほぼ新規顧客の獲得からのスタートとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に建築業界で人材が不足している状況の企業様へ新規にアポイントを取り、ヒアリングの上人材をご提案する形です。営業スタイルとしては新規開拓がメインとなります。(テレアポや飛び込みがメイン) 契約が取れましたら実際に企業様にミャンマーへ訪問いただき人材との面接を実施いただきます。担当者が企業と一緒に同行しミャンマー出張もあります。面接についてはミャンマーに事務所があるため、ミャンマー側で対応することもあります。加えて新規企業の開拓、獲得ができましたらミャンマーの技能実習生の日本での管理やフォローについても今後はお願いしたいと考えております。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年程度 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、ガッツのある方 ■何らかの折衷経験のある方 ■人と話すのが好きな方 ■海外に興味のある方 ■人材業界での経験がある方 ■営業経験のある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都江東区牡丹１-２-２ YSビル７F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

アジアンウェイ株式会社を母体とするミャンマーの技能実習生の日本企業への紹介を事業とする2019年9月に設立したばかりの会社です。これから事業を作っていく段階の会社なので独立志向のある方、成長意欲の高い方にとっては最適な環境だと感じました。また社長とともに設立のメンバーとして事業を作っていくことができるため事業開発や事業企画に興味のある方にもおすすめの会社です！
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法人向け自動車関連商品の提案営業ユアサ燃料株式会社
燃料を中心としたカーライフサポートを行う、創業350年を超える東証一部上場企業のグループ会社！

仕事内容

運送業界を中心とした法人企業に対し、自社で取り扱う商品の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ガソリン、軽油 ■潤滑油 ■自動車タイヤ ■自動車バッテリー ■オイル交換サービス　など《誰に対して売るのか（顧客）》 ■運送会社（商談相手は経営者や車両担当者になります） ■その他法人企業（広告、人材、建築、印刷業など） ※自社で自動車を保有している会社が顧客となります。 ※東海3県（愛知・岐阜・三重）がエリアとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存または新規のお客様先を訪問し、自社で取り扱う商品・サービスの提案を行っていただきます。（1日約5～6件を目安にお客様先を訪問しております）なお、全てのお客様先を毎月訪問するのは難しいため、メールや電話でやり取りすることも多いです。提案方法としては、新規開拓の場合は自社商品をご購入いただくためのご提案を行います。特に当社では各地でガソリンスタンドを運営しておりますので、自動車を保有している会社様に対し、当社のガソリンスタンドをご利用いただくための促進営業からスタートしていきます。その後、その他商品（タイヤ、バッテリーなど）の提案を行っていく流れになります。一方、既存のお客様の場合は価格交渉が中心の営業となります。既に自社商品・サービスをご利用いただいている中で、価格帯のすり合わせを行い、その時々に合った適正価格の提案を行っていただければと思います。《入社後の流れについて》当社で取り扱う商品・サービスは、主にガソリンスタンドで取り扱っているものが多く、現場を知るという意味でも、半年～1年間はガソリンスタンドにて経験を積んでいただきます。学生時代にガソリンスタンドでのアルバイトを経験されている方につきましては、その経験値を優遇し、研修期間を早めることも考えております。

求める人材

■高卒以上 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許（AT限定可）《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■営業職にチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ■年上の方に可愛がられるタイプの方

給与

340～380万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市名東区高社2-171

コンサルタントのコメント/
担当：石井

日本で一番古い商社として知られるユアサ商事のグループ会社として位置付けする会社です。燃料（ガソリン、軽油など）を中心に、カーライフのサポート商品（タイヤ、バッテリーなど）を取り扱っております。また、地域密着型でガソリンスタンドを運営しており、地域から愛される会社でもあります。学生時代にガソリンスタンドでアルバイトしていた方などは、その知識と経験をそのまま活かせると思いますので、是非チャレンジしていただければと思います。
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発電・蓄電システムの個人向け営業株式会社サンドリア
インセンティブ充実！ワークライフも整う！発電蓄電システムの個人向け営業！

仕事内容

発電システムや蓄電システムのご提案をお任せします。入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚をつかんでいきましょう。その後、先輩に同行しながら1人立ちを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電システム・オール電化商品・蓄電池《誰に売るのか（顧客）》・一般のご家庭《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚を掴んで下さい。ゆくゆくテレアポはアポインターにお任せしていきますので、あくまで業務に慣れるためのもので仕事を覚えたあとは提案営業活動に専念いただけます。訪問先は一般のご家庭ですが、弊社はパナソニックESソーラーエナジー販売株式会社の1次代理店として営業を行なう為、信頼度は高くなっています。【仕事の流れ１】 ●アポインターがアポを約束したご家庭へ訪問訪問1回目・ご家庭のエネルギーの自給自足等のシミュレーションをご案内・ご感想を伺ったうえでご要望をヒアリング訪問2回目・ご要望のヒアリングをもとに提案書を持参のうえ商談 ※ご契約1件ごとにインセンティブを支給します【仕事の流れ２】 ●地域のビルダー（工務店）とのアライアンス・ビルダー（工務店）が事前に自社のお客様へ弊社が訪問する旨を連絡・お客様へハガキを出します・ハガキを出したお客様へお電話にてアポイント・以降は「仕事の流れ１」と同様です

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験の方OK ■23～40歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■しっかり稼ぎたいという方 ■優しく思いやりを持って人に接することができる方 ■常に感謝の気持ちを持って、ありがとうが言える方 ■明るく元気な対応ができる方

給与

300～400万円＋インセンティブ

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「収入UPを目指したい！でも飛び込み営業は億劫だし、出来れば早く帰りたい。」と思う方に同社の仕事はピッタリだと思います。入社後は、仕事を覚えるためにテレアポも実施しますが、アポインター専任の方がいらっしゃり、提案活動に専念できます。1件ごとにインセンティブが発生しますし、残業もほとんどありません。さらに言えば、子育て中の方も多数在籍しているそうなので、保育園の送り迎えなども理解のある職場です。
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自社ブランドウェア・服飾雑貨の量販店向け企画営業株式会社アイ・シー・シー
自社ブランドを大きく育てる！売れる商品の提案と売り場作りを行なう営業！

仕事内容

自社ブランドウェア・服飾雑貨の量販店向け企画営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・自社ブランドウェア例・dj-honda ・Urban Athlete ・Paris　・DA MiSS　等（http://damiss.jp/）《誰に対して売るのか（顧客）》・量販店・チェーン店・ディスカウントSHOP ・専門店《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業7割、新規開拓3割になります。売れる商品の提案と、売り場づくりを行ないます。そして、現場でつかんだ情報を商品開発に活かし、自社ブランドを育てる役割を担います。【数字で見るアイ・シー・シー】担当企業数：5～10社程度訪問数：2～3件／日

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■いろんなことに興味を持ち、感覚を磨ける方 ■新しい知識を吸収できる方 ■数字に対して貪欲な方 ■フットワークの軽い方 ※動かなかければ結果は出ないかわりに、動けば動くほど数字につながる。売場や売上を大きくするのは全て自分次第。厳しい反面、提案した商品が採用されて店頭を飾ったり、広告に出て話題になった時に、大きな達成感を味わえます。

給与

280～380万円　

勤務地

本社／大阪府箕面市船場東3-2-11

コンサルタントのコメント/
担当：金子

自社ブランドのウェアや服飾雑貨を創っているメーカーです。ブランドを大きく育てる仕事という内容がやりがいを感じられる仕事です！具体的なお仕事をおうかがいすると、売場から情報を持ち帰って商品開発に活かすのが重要とのこと。商品開発を行なったり、お客様の売り場づくりを行なったりと、企画要素が大きい営業ですので、楽しみながら営業活動ができます。
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医療専門のコンサルタントシップヘルスケアリサーチ＆コンサルティング株式会社
「東証一部上場シップヘルスケアHDグループ企業」医療分野専門のコンサル企業

仕事内容

病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・再整備（建替え）に関する企画（マーケティング／基本構想／事業計画等）・M&A（事業評価／財務分析／スキーム）の提案・経営改善コンサルティング・上記に関連するコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・病医院《どのように売るのか（営業スタイル）》施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模／機能を提案し、経営／運営／施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。《その他情報》出張頻度：一週間に3日程度部署構成：東京事務所約25名、大阪事務所約40名平均年齢：30歳プロジェクトの期間：3～4年

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年程度が目安　 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務に対しての向上心が強い方 ■主体的に行動できる方 ■医療業界に興味のある方 ■決算書等の会社の数字を見ることに興味がある方【あれば尚可】 ■Office（Word、Excel、PowerPoint）を使用して提案書の作成経験 ■コンサルティングの実務経験 ■金融業界での実務経験

給与

400～500万円

勤務地

大阪本社／大阪府吹田市桃山台5-20-1 東京事務所／東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

シップヘルスケアリサーチ＆コンサルティングは、東証一部上場、従業員数1万名を超えるシップヘルスケアホールディングス株式会社の中核事業を担う、医療分野専門のコンサルティング企業です。病医院コンサルの領域では業界トップの実績を誇り、年間約40～50件の新築・移転・リモデルの医療プロジェクトに携わっています！同社は、「医療」「保健」「福祉」「介護」「サービス」の事業を展開するグループ企業と連携し、ワンストップで幅広いソリューションの提案ができることが一番の強みです！
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