営業・企画営業(法人向け)、営業・企画営業(個人向け)、ルートセールス・代理店営業の求人情報

検索結果1,729件中

1591~1605件目を表示

  • 経営者向けの組織人事コンサルティング営業株式会社スターラボ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    若手が多く活躍!企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社!

    仕事内容
    経営課題を抱える法人企業に対し、ハイクラス層の人材紹介(ヘッドハンティング)を通じて課題解決を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ヘッドハンティングによる経営課題解決サービス ※顧客の抱える課題に合わせて優秀な人材をヘッドハンティングし、人材を通じて経営課題を解決していくサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■経営課題を抱える法人企業 ※大手信用調査会社のデータをもとに、ターゲットを絞ってアプローチしております。 ※商談相手は経営者や人事責任者になります。 ※エリアは1都3県がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にテレアポにて新規開拓を行っていただきます。しっかりと厳選された顧客をターゲットとしておりますので、やたらむやみにテレアポをするのではなく、計画的に行っております(1日約130~150架電)。また、DMなども利用して開拓を行うこともございます。アポイントが取れたら顧客先に訪問し、現在どんな経営課題を抱えているのかヒアリングを行います。その内容をもとに分析を行い、どういった人材がいたらその課題を解決できるのかを考えて企画書を作成し、提案を行います。提案が承認されましたら、顧客先の求人票作成を行います。その際に再度取材に訪れますが、人材集客をメインで行っているチーム(CAチーム)のコンサルタントも同行して取材を行います(案件の共有を図るため)。求人票が完成しましたら、CAチームと協力しながら、顧客の課題解決を図ることが出来る候補者のご紹介を進めていく流れになります(月平均2~3案件獲得していく流れです)。 なお、入社後は上司(取締役)がしっかりとフォロー致しますので、最初から1人で商談に行くようなことはございません。約1~2年かけて業界知識を身につけ、それから1人立ちするようなイメージです。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気があり、素直である方 ■ベンチャー志向のある方 ■豊富な知識を身につけたい方 ■「こうなりたい」という成長意欲のある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    企業の経営課題を「人材採用」で解決してるコンサルティング会社です。厳選された顧客に対してアプローチを行っているため、やたらむやみな新規開拓は行っておりません。教育体制も整えているため、過去には営業未経験から入社された方もいらっしゃいます。スタイリッシュなオフィスであり、若手が多く活躍する職場でもあるため、「成長したい!」という熱いベンチャーマインドを持った方にはもってこいの職場だと思います。
  • いい求人認定

    人事総務担当株式会社スリー・イー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上

    名だたる大手企業との直取引を実現!右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか?

    仕事内容
    人事総務部の担当として、下記の業務をお任せ致します。 《人事領域》 ・社員の勤怠管理 ・給与データ管理 ・交通費管理等 社員の給与支給に直結するとても大切なお仕事です。 《総務領域》 ・来客受付対応 ・電話対応 ・請求書作成 ・備品管理等 日々の決められた業務だけでなく、随時発生するイレギュラーな業務にもフレキシブルに対応する事も求められます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成のため ■Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■気遣いができる方 ■協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ■フットワークの軽い方 ■積極的に自ら情報発信できる方
    給与
    300~340万円
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。
  • いい求人認定

    包装資材の提案営業職株式会社三共

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    「紙」「プラスチック」「鉄」の3つの切り口から顧客課題に解決する創業50年の老舗包装資材メーカー!

    仕事内容
    商社機能も持つ包装資材のメーカーとして、既にお付き合いのある法人企業対して、段ボール製品やポリエチレン製品などの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■段ボール製品(段ボールケース、緩衝材、危険物輸出用特殊強化段ボール 他)<売上比率:2割> ■ポリエチレン製品(一般包装用、農業用、建築用、クリーニング用 他)<売上比率:4割> ■輸送用スチールパレット(特許取得:重量物用スチールパレット「Eパレット」)<売上比率:1割> ※その他、商社機能も持つため、他社製品も取り扱っています。<売上比率:3割> 《誰に売るのか(顧客)》 ■多岐に渡る業種の法人企業 ※一般包装用よりも工業用包装資材を得意としているため、製造業が比較的多いです。 (例)某大手自動車メーカー、某産業用ロボットメーカー 等 ⇒変わったところで言いますと、百貨店などの服の包装資材にも当社の製品が使用されており、関東だけに絞れば独占状態とも言えるでしょう。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある既存顧客への提案営業となります。 新規もゆくゆくは任せていきます。 包装資材業界の中でも稀である、「紙」「プラスチック」「鉄」という3つの切り口から提案できる自社の強みを活かし、 メーカとしてお客様の課題に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 また、当社は商社機能も持つメーカーとなりますので、自社製品以外にも様々な他社製品の中から顧客のニーズに合わせて提案しております。 《営業のある1日の流れ》 ▼8:30 出社、全体朝礼(メール・FAXチェック) ▼9:00 お客様訪問、商談(3~4社) ▼17:00 帰社(見積書作成、営業報告書作成) ▼19:00 帰宅(拠点によって若干異なります) 《入社後の流れ》 入社後は、配属拠点にて営業事務業務を学び、その後、工場研修となります。 段ボール製品を製造する「八潮工場」とポリエチレン製品を製造する「久喜工場」で1週間ほどを考えております。 工場研修では、商品が出来上がるまでの流れを覚えるとともに、現場の方たちとの人間関係構築を目的としてください。 ※工場研修の期間は、経験や成長度合いによって若干異なります。 工場研修終了後は、配属拠点にてOJTを中心に仕事を覚えていきます。拠点によっては少人数制となりますので、 受け身ではなく、主体的に行動することを心がけてください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ※営業経験があれば尚可 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■受け身ではなく、主体的に行動できる方
    給与
    370~450万円
    勤務地
    さいたま営業所(工場併設)/埼玉県さいたま市見沼区東宮下2-201 千葉営業所/千葉県千葉市中央区浜野町680-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    今回、小林社長にお話をお伺いしましたが、非常に温かい方で社員を大切にされていると感じました。社員の方々にも気軽に相談を持ち掛けられるそうでフランクな方でした。また、御社はオーダーメイド製品も作れることも大きな強みとなっており、「人に、環境にやさしい包装資材を」をモットーに長年培ってきた信頼を勝ち得ています。
  • 賃貸物件の管理業務クロサワグループ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし

    「家づくり」のすべてをワンストップで提案!圧倒的なブランド力で攻勢を強める”クロサワグループ”

    仕事内容
    当グループの施工物件(賃貸物件)について、オーナー様の代わりに管理をします。オーナー様のご要望に応えつつも、プロフェッショナルとしてこちらから提案することも大切です。臨機応変な対応によってオーナー様からの信頼を獲得し、安心して物件のことを任せてもらえるように取り組んでください。 《何を提供するか(商品・サービス)》 ・家賃管理:毎月の家賃の入金状況をデータ管理や送金を実施、オーナー様へ報告出来るようにします。 ・物件管理:共有部分の電気不具合や、物件に関するお問い合わせに対応します。 ・提案営業:入居率を維持向上させるために修繕やリフォームを提案します。 ・契約書作成:管理物件へ入居希望者がいる場合は、必要な手続きをとり契約書を作成します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・当グループが施工した物件を保有するオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社の施工物件を所有するオーナー様がお客様となります。物件の運営が円滑にいくようにオーナー様や入居者様とやり取りを行います。オーナー様の大切な資産となるので、入居率が高水準となるように管理し、また将来に向けて修繕やリフォームの提案したりと二人三脚で資産効率を向上させていきます。物件の入居率が高ければ、次の購入も検討して下さいますので、一層やりがいを感じられます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■業界経験不問 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で、何事にも前向きに挑戦できる方 ■「家づくり」にまつわる様々な知識を身に付けたい方 ■周囲と協力して物事に取り組める方 ■新しいアイディアを考える事が好きな方
    給与
    280~350万円
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰1丁目7番地 FACTORY/ 横浜市旭区四季美台6番地1 PROFIT HOUSE/ 横浜市旭区四季美台2番地24 本村支店/横浜市旭区本村町37番地22 岡沢支店/横浜市保土ヶ谷区岡沢町162番地1 ※グループ採用となる為、採用先に準じます。 ※転居を伴う異動はございません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    神奈川県を始め近隣エリアにおいても存在感を示すロサワグループの求人です。私は、前職において銀行員としてアパート・マンションローンを担当しておりましたが、クロサワグループの手掛ける物件購入の融資相談を受けることが多々ありました。土地の仕入れに強みがあり、設計から建設まで手掛けることが出来るため価格競争力が高い点が魅力の1つです。またデザインにも強みがあり高付加価値の提案が出来ることから、利回りが良く、地主様や投資家の方の目を引いてました。堅実な経営方針も安心材料となっており、これからに期待できる企業(グループ)です。
  • 完全反響型の賃貸管理業務株式会社パワーコンサルティングネットワークス

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 給与高め

    時代が求める本当のコンサルティング!お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル!

    仕事内容
    お客様からの問い合わせに対しお困りごとの相談に乗ったり、賃貸物件についてのご要望にお応えしていきます。その中で、オーナー様が所有されているマンションなどを管理していくのためのサポート業務を行います。 ≪誰に対して行うサービスなのか≫ 賃貸物件を所有するオーナー様(家主様・地主様) ≪どのようなサービス内容なのか≫ オーナー様と入居者様の橋渡しをする業務です。具体的には、オーナー様が所有する物件の入退去管理、周辺相場調査とオーナー様への助言、入居者様からのお問い合わせ対応、リフォームや修繕の助言、賃貸物件の事業計画書作成など多岐に渡ります。 ≪どのようにして案件を受持つのか≫ 当社は完全反響型の提案営業です。お問い合わせのあったお客様と信頼関係を構築し、所有している物件の管理を一任してもらえるよう提案していきます。もちろん、単にオーナー様の資産管理を任せてもらって終わりではありません。私たちの目的は、オーナー様やご家族の将来を一緒に設計していくことにあります。
    求める人材
    ■不動産業界経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■傾聴力に自信のある方 ■新しいことにチャレンジしたい!都心で活躍したい!長く働きたい!という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方
    給与
    375~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    パワーコンサルティングネットワークスは、お客様が真に望むコンサルティングの提供を目指す不動産会社です。私も、前職は銀行員として地主さまや物件のオーナー様とお付き合いする機会が多かったのですが、不動産を取り巻く税制や市況は刻一刻と変わり、そのニーズも多様化していると実感します。土地活用・相続対策・賃貸管理における各プロフェッショナルが協働し、幅広いニーズに対して深い領域まで考え込まれたソリューションを提供するサービスは、時代に求められていると考えています。お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います!
  • 輸入食材の新規・既存営業ラス・スーパーフライ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    飲食業界において抜群の知名度!数々のヒット商品を仕掛ける老舗輸入商社!

    仕事内容
    有名ホテル、レストラン、高級志向なスーパーや食品問屋などへ当社の商品を販売営業して頂きます。 既存の取引先をメインに当社自慢の厳選プロ用食材を提案してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロ用食材(自社開発商品・輸入商品)※年に約6品程度新商品が出ます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・卸問屋 ・レストランやスーパー、ホテル、その他飲食店など ※静岡営業所の主な管轄エリアは静岡県一帯と名古屋となり。営業メンバーで分担します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・基本的には、既存の取引先(卸問屋)へのルート営業となります。営業担当によって異なりますが、担当先を50~60社程度持って頂き、1日およそ3件~4件くらい訪問をします。時には、取引先である卸問屋の営業の方と協働をして飲食店などの川下の会社へ働きかけることもありますが、その際は1日に10件程度回ります。その他には、中央市場などでの試食会や食品展示会への出展をすることもあります。配送業務は原則として専門部署か外部委託となり、規格書作成なども社内の専門スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 【入社後の流れ】 ▼先輩社員と同行し、クライアントのことや仕事の内容を覚えていきます。 ▼週に1回程度、社内で商品を調理して「どんな料理が出来るか」「どんな味なのか」を覚えていきます。 ▼1年を目安に1人で既存のお客様を担当出来る様に業務の習得と信頼関係の構築を進めてください。 ▼卸問屋の営業の方と打ち合わせをして販促方法を考え、協働して新規のお客様へ提案をする方法なども学んでいきます。 ▼すべて1人で出来る様になれば一人前です。頑張れば海外のメーカーへ派遣研修に行くことも出来ます。
    求める人材
    ■学歴・経験不問 ■要普通運転免許 ■22~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【歓迎要件】 ■誠実な方 ■意欲のある方 ■食について関心のある方 ■営業に興味のある方 ■アイディア力を発揮したい方 ■周囲の人と協力して物事へ取り組める方
    給与
    280~360万円
    勤務地
    静岡県静岡市駿河区宮竹1-12-27
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ラス・スーパーフライ株式会社は、魅力ある食材を世界から日本へ紹介し、楽しい時間を演出する手伝いをしています。その裏では、日本国内において安心・安全に対する関心の高まりによって日本への持ち込みが難しい商品も多々あるそうです。そんな中、心から信頼される商品をクライアントへ提案するために、検査機関へ持ち込み厳格な検査を受けた商品を、栄養士や調理師の免許を持っている営業マンが提案するなど”誠実”をモットーに日々業務へ取り組んでいます。この誠実さこそが、長く愛される秘密だと感じています。
  • ペット共生型住宅の提案営業アニドック株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり

    「動物医療×IT」が強み★代表はペット共生型集合住宅の第一人者!会社づくりにも携わることができる!

    仕事内容
    ペット共生型集合住宅「アニドックマンション」を広めていくための提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「基本取引契約」を結ぶことです。 「基本取引契約」とは、ハウスメーカー・建築業者などが、アニドックが監修する 「anidoc mansion(ペット共生マンション)」のHard×Soft×Service×Mediaのノウハウを 利用できる権利を、契約することで得ることができます。 「ペット可マンション」と違い、「ペット共生マンション」は、ペット・飼い主様両方が 安心・安全・満足して住むためのものです。 「anidoc mansion」は、「獣医師監修」の設備・サポートを備えているのが特徴です。 【設備の例】犬床、ドギーフック、足洗い場、うんちダストなど 《誰に売るのか(顧客)》 ・建築会社、工務店、ハウスメーカー、ビルダー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・「基本取引契約」を結んでいただく見込み客を探すため、建築会社・工務店などに向け、ダイレクトメールを送ります。 ダイレクトメール作成も自身で担当します。 お問い合わせを頂いたら、2週間に1回ほど開催している説明会に集客し、興味を持っていただいたお客様と基本取引契約を結びます。 基本取引契約を結んだ後、「ペット共生型集合住宅を建てたい」というニーズが出てきたら、建築会社・管理会社などと物件の設備について打ち合わせを行ないます。地主さんの了承が取れたら、建築プランが決定となり、建築・運営にあたり企画も携わっていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■不動産業界での勤務経験 【求める人物像】 ■物事に対して諦めず、最後までやりきれる方 ■明るく素直な方 ■会社作りや経営に対して興味がある方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区広尾1-9-15 広尾宮田アネックスビル6階 ※転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    今回は、入社後直属の上司となる柴山様にお話をお伺いしました。「ペットと飼い主が暮らしやすい社会」、そして「ペットが20年生きられる社会」を目指すために本当に良いサービスや商品を提供されていると感じました。例えば、ペットが爪を立てずスムーズに歩くことができる特殊な「犬床」や危険の恐れを防ぐシリコン樹脂で作られた「ドギーフック」など貴社独自の商品が幾多にも及びます。
  • コインパーキング・コインランドリー管理サービスの営業職株式会社ゼテックス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 残業手当あり

    需要が拡大するコインパーキング・コインランドリーの管理サービスの営業職!

    仕事内容
    コインパーキングやコインランドリーの管理を受託する営業です。現在、管理を任せたいとのお問い合わせが殺到しています。当面は、既存のクライアントから管理を任せてもらうことが出来る様に関係構築をして下さい。ゆくゆくは、新しいクライアントからも案件を頂けるように経験値を積んでください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コインパーキングの管理サービス ・コインランドリーの管理サービス ※配属先によってどちらのサービスを取扱うのか決まります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・運営管理会社 ※機器メーカーからの問い合わせもあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在、コインパーキング・コインランドリーともに案件の問い合わせがあるのは、東京を中心とする大手の運営管理会社もしくは設備のメーカーです。それらクライアントと信頼関係を構築し、管理を任せてもらえるようにして下さい。案件を受注したあと、稼働するまでの間は機器の鍵を受け取ったり、動作の確認までして頂きます。その後のメンテナンスについては、外注先も含め別部署が対応しますので、その際は対応窓口となって頂くケースが多く、クライアントに対してトラブルや管理状況の報告をしてもらいます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業未経験者OK ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■臨機応変に対応できる方 ■明るく前向きに取り組むことができる方 ■将来的にマネジメントに携わりたいと考えている方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都北区中里3-11-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ゼテクッスは、コインパーキングの管理において国内シェア1位を誇っていますが、これは保守・管理サービスを全国どこでもいつでも提供できる基盤を構築しているからです。コインパーキング管理を支えるコールセンターでは、リモートコントロールによるパーキング機器の遠隔操作ほか、現地の監視カメラをチェックしながらのお客様対応スキルも高く、パーキング運営会社様と駐車場ご利用者様ともに満足度の高いのが特徴です。また各所において、問い合わせがあった際に出動で出来る体制を敷いております。この基盤こそが、他社の追随を許さない競争力の秘密です。
  • 海外人材のRA・CA株式会社JOAキャリア

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    グローバル人材支援サービスで、国内外の優秀な人材と企業を繋ぐ架け橋となる!

    仕事内容
    RA(リクルーティング・アドバイザー)の仕事をメインとして活動して頂きます。東京都、茨城県、埼玉県、千葉県をエリアとして担当企業を持ちながら、当社のサービスを利用して頂ける企業の開拓をし、国内外の優秀な人材活用をご提案します。また、当社と提携している日本語学校に通う留学生とも接点を持ち、フォローを実施してください。海外の方と接する機会が多くある為、上手にコミュニケーションを取る力が必要となります。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス 【誰に対して売るのか(顧客)】 ・人材採用を考えている企業 ・人材採用に課題を抱えている企業 【どのように売るのか(営業スタイル)】 ・企業に対し、当社サービスについて企画・提案をしていただきます。新規の取引企業開拓はテレアポがメインとなります。状況によって異なりますが、1日10件~20件程度が目安となります。顧客接点の持ち方は、その他に既存のクライアントから紹介を頂いたり、その周辺の企業に訪問することもあります。勿論、既存クライアントに関しても3~4社を目安に担当を持ち、提案やフォローも行って頂きます。新規と既存の業務割合は、およそ6:4程度です。 ≪このような方が働いています≫ ※積極的に中途採用推進中!! ・国内・外資派遣会社での営業・管理経験者 ・物販会社の営業マン ・損保会社の営業マン ・元派遣スタッフで物流会社で勤務していた第二新卒者 ・元ガソリンスタンドで勤務していたスタンドマン ・一般・経理事務職で勤務していた事務員 未経験の方でも始められるお仕事です! 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働けます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許所持者(自動車運転経験者) 【歓迎要件】 ■海外の方と前向きにコミュニケーションを取れる方 ■行動力のある方 ■業界未経験者歓迎 ■営業経験者歓迎 ■外国籍の方も歓迎 
    給与
    300~420万円+インセンティブ
    勤務地
    茨城県牛久市中央3-26-5 三ノ輪ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    当社は、国内外の優秀な人材を企業へ派遣・紹介する「グローバル人材支援サービス」を提供する企業です。当社の強みは、海外人材の採用に関するすべてをサポート・フォローしている点です。現段階では、日本国内において海外人材の採用はまだまだ広く浸透しているとは言えない状況です。その中で、採用する側・働く側が歩み寄ることが出来るような仕組みを提案しています。企業にとっても、海外からの就労者にとってもプラスになるようなサービスを考え、提供できる環境があります!
  • 通関業務および提案営業相広物流株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    人間関係に悩みたくないあなたへ。チームワークが自慢の当社で働いてみませんか?

    仕事内容
    当社の仕事内容は、輸出入したいお客様の許可申請を代行している仕事ですので、基本的には社内業務がとても多くなります。 また、運送会社に荷物を手配したり、船会社を予約したり、海外現地とのやりとりもあったり、調整業務も非常に多いです。 私たちの仕事は、少しでも抜け漏れがありますと、「荷物が配送されない」というトラブルになりかねますので、慎重に仕事をする必要があります。 《具体的な業務内容》 ■既存顧客へのフォロー ■輸出入したい商品のヒアリング業務 ■見積書作成 ■税関への連絡 ■運送会社や船会社への連絡、手配、指示出し
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な人 ■根気強い人 ■細かい業務が苦手ではない人 ■当たり前のことをしっかりできる人 ■腰を据えて長く働く気持ちがある人 ■弊社を作り上げていくために一緒に苦労できる人 ■理念に共鳴いただける人
    給与
    300~420万円
    勤務地
    横浜市中区山下町279番地 山下埠頭沿岸ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    この業界には珍しい「社員を育てよう」とする風土が根付いている会社です。社員に対して本気で向き合ってくれるトップが近くにいるもの魅力の一つです。
  • 呉服店へのルートセールス及び新規開拓株式会社 内藤城

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満

    呉服店と着物の未来をつくる提案営業!一生ものの写真を全国へー創業60年続くフォトスタジオの老舗企業ー

    仕事内容
    全国の呉服店へ営業・マネジメントを行います。当社は、撮影日までの段取りから、調整、準備、当日のヘアメイク、着付け、撮影までをトータルに演出しますので、その中の「企画提案」「運営」を担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・写真撮影を通じた企画提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・呉服店 ・百貨店 ・学校 ※イベントに赴き、営業を行うこともあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既にお付き合いしている取引先から写真撮影の案件受注することに加え、紹介をもらえるように関係を構築します。月に1回程度、新規取引先の開拓で飛び込み営業を行うこともあります。無理なく達成できる営業目標を設定しますので、しっかりとした教育体制もあり安心して仕事を始められます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■営業所と本社に無理なく通勤可能な地域にお住まいの方 ■モノづくりに対しての興味がある方 ■論理的思考力のある方 ※営業活動に関しては「人間力」を第一に考えております。
    給与
    280~350万円
    勤務地
    埼玉県春日部市粕壁東1-21-13 ヤマキ第2ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社内藤城における営業職の活動として、「営業」と「撮影進行管理」が挙げられます。営業という職種柄、『目標達成』という大きな課題が与えられますが、あくまで笑顔を創出するお仕事として捉えている為、困難な営業目標が与えられることはないそうです。その分、どうやったらより良いサービスになるかを考えることに注力できる為、「笑顔を作ることへ全力で注力したい!」と考える方にはぴったりの職場だと考えています。
  • 商業印刷やパッケージ印刷などの提案営業情報印刷株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 福利厚生充実

    日本に数台しかない印刷機がある!情報印刷のワンストップ・トータルサービス!

    仕事内容
    取引先に訪問し、印刷物の提案を中心に行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商業印刷  チラシ・ポスター・製本など ・パッケージ印刷物  商品パッケージの印刷、製造にかかわる企画提案 ・同人誌の印刷 《誰に売るのか(顧客)》 ・同業他社などの大手中堅会社、代理店 ・官公庁・学校法人 ※顧客先はほとんど都内となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・主に取引のある会社に訪問し、印刷物の提案を行っていただきます。 《営業のある一日の流れ》 ▼取引先へ訪問 ▼商談および、印刷物の提案 ▼社内に戻り見積りを出す ▼取引先から印刷物データをもらう ▼指示書作成や校正も一部あり ▼サンプル品の作成、確認 ▼納品 まずは入社後には、工場研修があります。 自社の商品がどのようにして作られるか、機械の特徴などを学んでいただきます。 1年間は先輩社員と同行しながら、どのようなお客様にどのように提案しているかを学びながら印刷の知識も覚えていきます。
    求める人材
    【必須】 ■高卒以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■好奇心旺盛である方 ■学習意欲の高い方 ■前向きである方 ■腰を据えて長く働きたいとお考えの方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    神奈川県川崎市高津区宇奈根718-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    企画から納品までワンストップでサービスを提供しており、お客様の求めている印刷物を幅広く提案することが可能でき、それゆえに顧客満足度の高い仕事ができます。印刷と同じ社屋内で調合、製本作業ができるため、時間・コストの無駄を省くことが実現できています。また、日本に数台しかないコードフォイル印刷機があり、常に新たなサービスをお客様に提供し続けています。
  • 永代供養墓のルートセールス株式会社日本クレーベスト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし

    ライフスタイルが多様化する現代社会において抜群の存在感!永代供養墓で急成長のベンチャー企業!

    仕事内容
    提携するお寺と協力してと個人のお客様へ永代供養墓を案内・販売するお仕事です。昨今、永代供養墓への需要と関心が急速に高まりつつありますが、その一方で、料金や費用の妥当性や、何より大切な「永代にわたる供養に対する信頼性」の判断は、一般の方には大変難しい問題といえます。そこで私どもがお寺と一般のお客様の間に立ってアドバイスをします。いわば、お寺と個人のお客様の橋渡しをする仕事ということになります。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・永代供養墓の案内・販売・接客 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・関係業者への営業巡回 ・提携寺院での顧客対応及びスタッフ管理 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携するお寺の中から5~6寺を担当して頂きます。担当先のお寺へ赴き、寺院や永代供養墓を熟知した専門家の立場からお客様のご要望を伺い、適切な案内・販売をします。加えて、現地スタッフの管理なども行って頂きます。営業スタイルについては、売り込みではなく「ご要望をしっかり伺う」というスタイルです。ノルマも一切ありません。その他に、必要に応じてお寺と協議を行い、よりお客様のニーズに合ったサービスとなるように改善していく事も大切な仕事となります。
    求める人材
    ■社会人経験3年以上 ※機微な内容を取り扱う為 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通運転免許 【歓迎要件】 ■丁寧な対応が出来る方 ■真面目な性格の方 ■ベンチャー企業で成長したい方 ■長くクライアントと付き合っていける方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都新宿区内藤町1番地 内藤町三洋ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    お墓を取扱う会社であることから、勝手な先入観を持ってしまい業歴の長い老舗企業だと思っていました。しかし、当社は2004年に設立されたベンチャー企業です。現代のライフスタイルに即した永代供養墓によってそのシェアを急激に拡大させています。「お墓の後継ぎがいない!」「経済的に、お墓にお金をたくさんかけられない!」といった様々なニーズにお応えしています。この永代供養墓の考え方も、最近よく聞かれるようになったシェアリングエコノミーの発想とまさに同じです。「温故知新」の姿勢で新しい供養の方法を世の中へ提案する注目の企業です。
  • SPルーツやPRイベントなどの提案営業株式会社アドワークス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり

    大手クライアントと直取引!街でよく見かけるSPツールやカタログなどを手掛けるオールメディア制作会社!

    仕事内容
    大手メーカーのSPツール・店頭POP・店頭什器の企画提案から納品までのマネジメント、ディレクション、進行管理全般を担当していただきます。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ■SPツールや店頭POP、店頭什器など ■展示会やPRイベント ※顧客先の商品をよりPRしていくために必要な商品・サービスを製造しております。 【誰に対して売るのか(顧客)】 ■大手メーカーなど (具体例) ■カシオ計算機株式会社 ■株式会社八芳園 ■常石造船株式会社 ■株式会社フェニックス ■ハーゲンダッツジャパン株式会社 ■マガシーク株式会社  など 【どのように売るのか(営業スタイル)】 主に既存顧客に対する提案を行っていただきます(新規開拓は別部署で行います)。大手メーカー(カシオ計算機)の時計やカメラ等のSPツールや店頭演出用什器の企画・デザイン提案、製作・納品までをトータルで担当します。なお、デザインにつきましては社内のデザイナー達とタッグを組んで進めていきますので、ご安心下さい。また、国内外の展示会やイベントの空間デザイン提案から演出、施行までの進行管理など、幅広い業務を担当していただきます。 まずは相談ベースで案件獲得を行い、そこから打ち合わせを通じて徐々にアイディアをカタチにしていきます。クライアントとの信頼関係も厚いため、企画やアイデアを自由に提案し、時には意見を戦わせたりしながら、常にクライアントと共により良いクリエイティブを作り上げていきましょう。創意工夫が出来る方ほど、当社では大きく活躍できると思います。 《入社後の流れについて》 入社後は先輩社員とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。また、展示会やイベントなどの企画運営も行っているため、什器の搬入搬出などの手伝いも行っていただきたいと思います。その後、徐々に顧客を引き継いでいきます。
    求める人材
    ■要普通自動車運転免許 ■社会人経験3年以上(業界問わず) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で素直な方 ■考えることが好きな方 ■好奇心旺盛な方 ■目配り気配りが出来る方
    給与
    300〜420万円(年俸制)
    勤務地
    本社/東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    セールスプロモーションツールの作成やイベント企画などを行う当社。大手クライアントと直取引をしており、その長年に渡る経験値から大きな信頼を獲得しております。顧客に応じてプロモーションをしたい商品は様々。そのため、あらゆる角度から提案を行い、社内外を巻き込みながら1つのクリエイティブを制作していく面白味を味わえる仕事です。業界未経験の方でも1から教育していく方針ですので、安心して働くことが出来ます。
  • いい求人認定

    新卒採用のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー株式会社リアステージ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い

    急成長の人材サービス会社!企業のビジョン、求職者の未来、そしてあなたの夢へ徹底的にコミットする!

    仕事内容
    RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両業務を行って欲しいと考えています。ステップとして、まずはRA業務を覚えてください。実際の採用ニーズをよく把握したうえで、次はCA業務へ取り組んでいきます。人材業界では「一気通貫」というスタイルとなりますが、しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組むことが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:当社の「新卒学生向けエージェントサービス」の利用提案を実施。その後は、クライアントの求める人材を紹介していきます。 【CA業務】:接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:新卒採用を実施する企業 【CA業務】:就職活動を行う学生(一都三県がメインターゲット) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【RA業務】:最初は新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。入社後、次のステップへ進む為にまずは5社を目安として、ご自身が担当するクライアント企業を持てるようにしましょう。 【CA業務】:SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到している為、集客は基本的に反響となります。それに加えて、当社オリジナルの就職マッチングイベント「JOB COMMIT」へ参加した就活生と接点を持つことや、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作ることも重要視しています。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして5~10回、時間にして10時間程度一人の就活生と面談をします。 《1日の流れ(モデルケース)》 ▼10:00 出勤 ▼10:30 求職者との面談 ▼12:00 昼食 ▼13:00 マッチングのイベント運営 ▼15:00 企業へ訪問 ▼17:30 帰社・日報作成・資料整理 ▼19:00 退社
    求める人材
    ■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方
    給与
    276~400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区桜ヶ丘町8-9 メイセイビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社リアステージは、人材業界を経験してきた一人の社員の”思い”から始まっています。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい!そんな思いが、どんどん形になり、今や人材業界だけに留まることなく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げる当社には、夢を叶える為に必要な志高い仲間、応援するための環境があります!このような環境で成長を目指したい方には、お勧めの企業です!

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