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331~345件目を表示

  • ヘッドハンティングコンサルタント(ミドルポジション)レイノス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

    仕事内容
    新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト・ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 ・クライアントの要件にマッチする候補者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリングいただきます。 その後、ヒアリング内容にあわせて必要な人材要件を設定し、要件にマッチする候補者をリサーチしてご紹介します。 企業が抱えている経営課題と個人のスキルをしっかりとマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチが中心となります。  候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案や面談、マッチングに専念できる環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました!
  • 顧問紹介による事業拡大支援サービスのコンサルタント(ミドルポジション)株式会社顧問名鑑

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    【業界最大手】国内シェア50%超を誇る顧問紹介サービスのパイオニア企業

    仕事内容
    日本の経済成長を支えた大手企業等の経営幹部経験者の知見と人脈を活用した経営コンサルをお任せします。 クライアントの課題を見極め、必要な知見を持つ経営顧問をお引き合わせするマッチングビジネスとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧問紹介サービス「顧問名鑑」 ・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはすでに取引をしているクライアントへの対応がメインとなります。 マーケット特性、事業フェーズ等から、クライアントが抱える経営課題を読み解き、課題解方法や事業戦略を提示します。 当社にご登録頂いている14,000名を超えるバリエーション豊かな経営顧問の中から、クライアントにとって最適な知見を持つ人材を提案します。 経営支援のプロとして販路拡大/異業界参入/M&A等、あらゆる事業フェーズの支援が可能です。 一度顧問紹介サービスを利用いただいたクライアントに対して、別の領域の顧問の提案するなどアップセルの動きも取っていただきます。 《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー ※キックオフMTGからがミドルポジションのメイン業務となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    顧問名鑑社は、上場企業の中核を担った14,000名以上の取締役・部長経験者の知見と人脈を活用することによって、 延べ8,500社以上にのぼる中堅・ベンチャー企業を支援している企業です。各業界における国内最大手の上場企業役員・部長OBによる事業拡大支援サービス「顧問名鑑」は経営革新の新たな手法として注目されているそうです。2015年に大ヒットした町工場の経営者が社員たちと共に奮闘する姿を描いたあのドラマのエピソードのモデルになったマッチングを生み出したのも同社の顧問紹介がきっかけとお聞きして、スケールが大きく、社会にインパクトを与えられる仕事だと思いました!また予算目標も会社から与えられるのではなく、自分自身で申告して設定する制度があるとのことで、社員の価値観に合わせた働き方ができることも特徴です。
  • ヘッドハンティングコンサルタント(フロントポジション)レイノス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

    仕事内容
    新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト・ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 ・クライアントの要件にマッチする候補者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プッシュ型のアプローチを中心に行い、経営者と接触し、事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援サービスの提案を行います。 具体的には、クライアントの事業状況、財務状況、業界の商流、事業戦略や経営課題をヒアリング、 状況にあわせて必要な人材要件を設定・提案を行い顧客の事業成長に貢献します。 また経営、経済、財務、会計等の知識を日々習得し価値の提供も行います。 経営者から新規事業の相談を頂くなどダイナミックな環境です!
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    420~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました!
  • 顧問紹介による事業拡大支援サービスのコンサルタント(フロントポジション)株式会社顧問名鑑

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    【業界最大手】国内シェア50%超を誇る顧問紹介サービスのパイオニア企業

    仕事内容
    様々な企業の経営者に対して、 『顧問紹介』サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧問紹介サービス「顧問名鑑」 ・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 その後、「新規取引先の開拓がしたい」、「社内体制を強化したい」「新しい商品を企画したい」 「技術的な側面から意見が欲しい」「海外展開するための意見が欲しい」といった各種課題の解決に必要な実績を有する顧問候補者を選抜します。 経営者、顧問候補者、コンサルタントの三者で面談を行ない、契約を締結します。 また『顧問紹介』サービスだけでなく、場合によっては即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等の提案を行い顧客の事業成長に貢献します。 経営者と向き合っていく仕事となりますので、経営、経済、財務、会計等の知識を習得する努力を日々行う必要があります。 経営者から直接、新規事業の相談を頂くなど非常にダイナミックなお仕事です。 《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー ※契約締結までがフロントポジションのメイン業務となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    顧問名鑑社は、上場企業の中核を担った14,000名以上の取締役・部長経験者の知見と人脈を活用することによって、 延べ8,500社以上にのぼる中堅・ベンチャー企業を支援している企業です。各業界における国内最大手の上場企業役員・部長OBによる事業拡大支援サービス「顧問名鑑」は経営革新の新たな手法として注目されているそうです。2015年に大ヒットした町工場の経営者が社員たちと共に奮闘する姿を描いたあのドラマのエピソードのモデルになったマッチングを生み出したのも同社の顧問紹介がきっかけとお聞きして、スケールが大きく、社会にインパクトを与えられる仕事だと思いました!また予算目標も会社から与えられるのではなく、自分自身で申告して設定する制度があるとのことで、社員の価値観に合わせた働き方ができることも特徴です。
  • 情報システムの提案営業エコーインテック株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満

    新しい価値とサービスの創出に挑む

    仕事内容
    多種多様な業種・業態のお客様へ、基幹系業務システムやパッケージシステムの提案をしていただきます。 《何を売るのか(商材・サービス)》 ・基幹システム開発 発注・仕入管理、売上・販売管理、受注管理、などのシステム開発 ・パッケージシステム 会員管理システム、酒販店向け管理システム、スポーツジム向けレッスン管理システム、福祉用具貸与・販売事業者向けシステム 当社は幅広い分野で実績を積み重ねています。 完全なオリジナル開発に加え、カスタマイズで導入できるパッケージ製品もご用意しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業種・業態の企業様へアプローチして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業を中心に行っていただきます。 新規営業といっても、テレアポや飛び込みといった営業活動はほとんどありません。 HPからの引き合いなど、お問合せを頂いたお客様へアプローチをかけて頂く反響営業となります。 お仕事の簡単な流れとしては、 訪問して頂き、企業様の課題を引き出し、解決できるシステムのご提案をしていくといった流れになります。 始めは先輩社員と一緒に行動して頂き、業務を覚えて頂きますのでご安心ください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■年齢不問 ■社会人経験2年以上、法人営業経験2年以上(業種業界問わず) 【求める人物像】 ■顧客折衝(営業)の業務経験がある方 ■人とコミュニケーションを取ることが得意な方、人と関わることが好きな方 ■目標達成しており、達成のためのPDCAをおこなえる方 ■課題を正確にとらえ、課題解決のために動ける方
    給与
    290~700万円
    勤務地
    岐阜本社/岐阜県岐阜市入舟町3-20 echoビル 
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    ご担当者様との取材を終えて思ったのは、古くからのお客様も多く信頼されている企業であることから、皆様へ安心してかつ自信を持ってご紹介できる企業様であること。システム開発や汎用性の高いパッケージシステム。顧客のことを考えられた商材を整えており、私もいちセールスとして非常に営業しがいのある商材だなと感じました。また、働き方のほうは、年間休日126日に残業も少なめでワークライフバランスも整えられる企業様です。
  • 助成金活用・環境商材のコンサルティング営業株式会社GNE

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要

    類の未来につながる価値を創造する

    仕事内容
    省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対して、補助金情報を活用したコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 省エネ、環境事業(照明、空調、テレビ、喫煙所などの)。 ※当社は、エネルギー事業の商社の立ち位置です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界、規模の中小企業。 ※実際の導入例 事務所施設、商業施設、教育施設、倉庫、福祉施設、介護事業所、美容院、工場、飲食店、産廃処理場などの照明LED化。 重機用コンセントの増設工事。診療所、物流センターの空調更新工事。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を引き継ぎ、顧客の課題やニーズを把握するための情報収集を行います。 収集した情報は、社内の別部署(商品の選定・見積書・提案資料・補助金のプランニングを行う専門チーム)に共有をし、 どう課題を解決していくか打ち合わせを行い、顧客へ提案を行ってまいります。 新規営業については、テレアポや飛び込みなどは一切行いません。 基本的には、紹介、またはセミナーからの集客で顧客を開拓してまいります。 コンサルティングから施工までワンストップで対応できる会社は少ないため、 営業担当はお客様からとても頼りにされる存在です。 ※1日に訪問する企業は2~3件。提案資料・見積書の作成は社内の専門チームが担当するため、じっくりお客様と向き合うことができます。  専門的な知識と経験を持ったチームがプランニングを担うため、当社が申請した補助金の採択率は平均よりも高めです。 ※大手企業へのコンサルティングスキルや事業戦略の策定スキルを磨けます。また自分で新たな商材を見つけ、新規事業として提案することも可能です。 《営業の1日の流れ》 ▼9時:出社、朝礼 ▼10時:1件目の訪問  クライアントへの訪問。省エネに関するお悩みをお聞きしながら、電球や空調の数をチェック。 ▼12時:2件目の訪問  専門チームが作成した提案資料・見積書をもとに、省エネ設備の導入プランを提案。 ▼13時:昼休憩  外出先でランチしながら営業の仲間とチャットで情報交換。嬉しかったこと、愚痴なども気軽に話せる関係性です。 ▼14時:3件目の訪問。 ▼16時:帰社  1件目のヒアリング内容をまとめて専門チームに共有。 ▼17時:社内ミーティングと勉強会に参加 ▼18時:定時  翌日の準備をして退社。残業は月20~30時間ほど。Web商談を増やして、移動時間を減らしています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■会社の成長に喜びを感じることができる方 ■顧客の課題に向き合える方 ■粘り強く仕事に取り組むことができる方
    給与
    360~650万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府吹田市豊津町13-22 エスペス江坂2(東端)
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    「ベストベンチャー100」4年連続選出されている株式会社GNE。環境問題の課題を解決しながら成長を続けています。この仕事の面白みは、省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対してコンサルティング営業が行える点です。そのため、顧客から感謝されることも多数。その中でも株式会社GNEの凄いところは、補助金・助成金において採択率90%以上のノウハウがあることです。この明確な強みは競合他社との差別化に繋がります。また、省エネコンサルティングナンバー1企業になるために企業も人も急成長しているため、空いているポジションも多数。早く成果を出して、出世していきたいと考える方にはとても魅力的な企業だと思います。
  • 手袋、グローブのODM/OEM営業株式会社スワニー

      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要

    香川発!世界規模でビジネスを展開するグローバルブランドメーカーの営業職!

    仕事内容
    グローブ事業部にてスポーツ系NB、スポーツ系専門店、量販店、ファッション小売店に対してスポーツ用グローブ、ファッション手袋、季節の手袋を同社で生産するための商品企画(ODM/OEM)の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・手袋のODM/OEM(受託製造)  季節ごとのファッション用の手袋やプロも使うスポーツ用のグローブのODM/OEMをご担当頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スポーツ系NB ・スポーツ系専門店、量販店、ファッション小売店・問屋 ※ファッション小売店、スポーツ系専門店、量販店の場合プライベートブランド商品として開発致します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年の信頼と実績から名だたる大手企業との関係性がありますので既存顧客への深耕営業、新規営業の両方があります。ファッション、カジュアル系、スポーツ系の企業、商品の両面を扱います。野球用、釣り用、ウインター用、ゴルフ用、アウトドア用など幅広い商品を扱っています。今後のトレンドを予測し、新商品を企業の要望に合わせて開発、提案していきます。10-15社程度を担当し、複数案件を同時に進行し、担当していきます。入社後は半年~1年程度OJTという形で学び、徐々に一人立ちしていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■モノづくりに関わる業界、ご経験のある方 ■28~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■柔軟性があり、バランス感覚に優れている方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■モノづくりに興味、関心がある方 ■自ら能動的に動き、学んでいく姿勢のある方 ■グローバルに活躍していきたいと考えている方
    給与
    440~620万円
    勤務地
    東京支店/東京都中央区東日本橋2-8-3 東日本橋グリーンビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    香川発、世界を股にかけるグローバルメーカーで海外ではアジア・アメリカ・ヨーロッパを股にかけてビジネスを展開しています。特に北米で手袋ブランドのトップブランドとして7年連続売上1位を記録しています。四国で一番大切にしたい会社大賞受賞するなどチャレンジング&社員が主体の社風で若手から活躍していける風通しの良い環境があります。モノづくり、海外に興味がありグローバルに活躍したい方にとっておススメです。
  • 助成金活用・環境商材のコンサルティング営業株式会社GNE

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    類の未来につながる価値を創造する

    仕事内容
    省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対して、補助金情報を活用したコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 省エネ、環境事業(照明、空調、テレビ、喫煙所などの)。 ※当社は、エネルギー事業の商社の立ち位置です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界、規模の中小企業。 ※実際の導入例 事務所施設、商業施設、教育施設、倉庫、福祉施設、介護事業所、美容院、工場、飲食店、産廃処理場などの照明LED化。 重機用コンセントの増設工事。診療所、物流センターの空調更新工事。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を引き継ぎ、顧客の課題やニーズを把握するための情報収集を行います。 収集した情報は、社内の別部署(商品の選定・見積書・提案資料・補助金のプランニングを行う専門チーム)に共有をし、 どう課題を解決していくか打ち合わせを行い、顧客へ提案を行ってまいります。 新規営業については、テレアポや飛び込みなどは一切行いません。 基本的には、紹介、またはセミナーからの集客で顧客を開拓してまいります。 コンサルティングから施工までワンストップで対応できる会社は少ないため、 営業担当はお客様からとても頼りにされる存在です。 ※1日に訪問する企業は2~3件。提案資料・見積書の作成は社内の専門チームが担当するため、じっくりお客様と向き合うことができます。  専門的な知識と経験を持ったチームがプランニングを担うため、当社が申請した補助金の採択率は平均よりも高めです。 ※大手企業へのコンサルティングスキルや事業戦略の策定スキルを磨けます。また自分で新たな商材を見つけ、新規事業として提案することも可能です。 《営業の1日の流れ》 ▼9時:出社、朝礼 ▼10時:1件目の訪問  クライアントへの訪問。省エネに関するお悩みをお聞きしながら、電球や空調の数をチェック。 ▼12時:2件目の訪問  専門チームが作成した提案資料・見積書をもとに、省エネ設備の導入プランを提案。 ▼13時:昼休憩  外出先でランチしながら営業の仲間とチャットで情報交換。嬉しかったこと、愚痴なども気軽に話せる関係性です。 ▼14時:3件目の訪問。 ▼16時:帰社  1件目のヒアリング内容をまとめて専門チームに共有。 ▼17時:社内ミーティングと勉強会に参加 ▼18時:定時  翌日の準備をして退社。残業は月20~30時間ほど。Web商談を増やして、移動時間を減らしています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■会社の成長に喜びを感じることができる方 ■顧客の課題に向き合える方 ■粘り強く仕事に取り組むことができる方
    給与
    400~650万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「ベストベンチャー100」4年連続選出されている株式会社GNE。環境問題の課題を解決しながら成長を続けています。この仕事の面白みは、省エネ・環境問題の課題を抱える企業に対してコンサルティング営業が行える点です。そのため、顧客から感謝されることも多数。その中でも株式会社GNEの凄いところは、補助金・助成金において採択率90%以上のノウハウがあることです。この明確な強みは競合他社との差別化に繋がります。また、省エネコンサルティングナンバー1企業になるために企業も人も急成長しているため、空いているポジションも多数。早く成果を出して、出世していきたいと考える方にはとても魅力的な企業だと思います。
  • 越境ECのセールスマネージャーmeyco株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    中国市場にも進出!今話題の越境ECマーケティング!

    仕事内容
    弊社商材を理解し、サービス拡販を最大化していただきます。 個人での最大化ではなく、組織を組成し、再現性のあるセールスチームを構築していただきます。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 デジタルマーケティングサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 マーケティング課題を抱える全業界 └EC業界のお客様、特にECサイトを通じて中国進出を考えているお客様を得意としています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼1.リード獲得 └ウェビナーや資料送付、紹介営業など、効率的なリード獲得を企画運営。 ▼2.ヒヤリング └お客様に対してオンライン・訪問にて現在の悩みやチャレンジしたいことをヒヤリング実施。 ▼3.調査と分析 └お客様の課題を把握する。 └フレームワークやリサーチを活用し、お客様の現状を整理する。 ▼4.プランニング └WEBサイト構築の戦略立案・プランニングを実施。 └お客様の課題や目的に対して、最適な企画・提案する。 └プロジェクトチームで連携しながら、資料を作成、提案する。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティング領域の知見をお持ちの方 ■ゼロイチでの組織構築経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
    給与
    400〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション 204号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    サイバーエージェント社出身の山本代表が2018年に立ち上げた同社。元々プロテニスプレーヤーを目指されていたという代表は「ヒトの可能性を証明すること」というビジョンを掲げ、「それを自分が証明するために世界を代表する会社を作りたい」と本当に楽しそうにお話しされていたのがとても印象的でした!今回はそんな同社の営業組織立ち上げのポジションになります。デジタルマーケティング領域で力を試したいという方にはぜひおすすめしたい会社です。
  • オンラインセールス株式会社マスタープログレス

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    日本の中小企業99.7%が顧客対象!成長率150%のITベンチャー

    仕事内容
    日本全国の中小企業様にオンラインセールスでweb周りの課題解決を目的とした商材を提案しています。 (Google/LINE/SNS/Youtubeなどのインターネット広告、GoogleマイビジネスとLINE公式アカウントを掛け合わせた自社サービス、チャットボットなどのweb接客ツール 等)マーケティングオートメーションを用いた商談を行っておりますので、効率よくスピーディーな対応が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・全国の中小企業様に対してインターネット広告(Google/LINE/Instagram広告等)を販促する。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WEBコンサルを求めている企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オンラインセールスにてアポイント~契約まで一気通貫で行います。また、ベルフェイス・zoomなどを活用してオンラインにて営業活動を  行っていただきます。ただ件数だけ荷電するわけでなく、1日30件~50件ほどと質を求めて行います。 【魅力】 ・創業当時からオンラインツールを活用した営業活動を行っております、そのため、どこよりもオンラインツールを活用した営業手法のノウハウがあり、    新型コロナウイルスの影響で対面での営業が自粛される中でも安定して売上を伸ばしております。 ・Web会議システム等での商談、MA(マーケティングオートメーション)ツールを用いた最先端の営業スタイルにより効率化を図っています。 ・「企業の経営課題解決のためのコンサルティング」を行う営業スタイル。売って終わりの営業ではなく、その後のお困り事も一緒に解決していきます。 ※顧客割合/既存顧客:6割、新規顧客:4割 ※アプローチをかけていく顧客については社内に蓄積しているデータを活用しながら、受注確率の高い顧客へ営業活動を行っていきます。
    求める人材
    ■3年以上の電話営業経験者※アポイントのみではなく契約までを電話で完結する経験が望ましいです。 ■インターネット広告業界経験者または知識がある方 ■社会人経験5年以上 ■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■大卒以上 【求める人物像】 ■下記、弊社バリューに共感し、体現できる方 ■チャレンジし成長意欲を持ち続ける ■できない理由を考えず、できる理由を考える ■素直であり誠実である ■常に感謝の気持ちを持ち続ける ■競合を上回るスピード感
    給与
    400~700万
    勤務地
    東京都港区南青山6-8-18 P's南青山ビルディング4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    現在、お客様を中小企業メインにし、創業から8年にして既に600社とお取引頂いており、売上、粗利ともに増員なしで前年比150%と急成長を遂げています!年齢・社歴関係なく実力重視です。全員に昇進・昇格のチャンスがあり、早期キャリアップが可能です。(入社2年でチーフに昇格した実例あり)結果を出せばその分評価され、新規事業の立上げなど豊富なチャンスを得ることができます!今後、事業部責任者を目指したい方にオススメです!
  • ディスプレイ広告の代理店営業株式会社ヒトクセ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    ITの力を駆使して新しい体験を生み出す。
    最先端のテクノロジーによるデジタル広告サービスの提案営業!

    仕事内容
    大手総合代理店に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Smart Canvas(リッチメディア広告のプラットフォーム) ・カメレオン(Dynamic Native Ads) ・FIT AD(アンビエントデータを活用した動画広告サービス) ・BANNER REVOLUTION(「目と感情をヨロコバス」リッチアドバナー) ・AdPicker(キーワード連動型の次世代アドネットワーク) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手総合代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・大手総合代理店に入り込んでいただき、案件を獲得します。  エンドユーザーの要望をお伺いし、その要望に合う広告手法をカスタマイズして提案を行います。  広告配信が開始され次第、効果の分析を行いながら広告手法の見直しも行います。  関係性構築も重要な仕事となり、代理店への商品説明なども行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・大手総合代理店へ営業(販売促進のためのセミナー実施や打ち合わせ) ・広告配信データの効果分析 ・広告商品の販売戦略の立案と実行 ・チームメンバーのリソースの把握、適切な指示出し ・営業組織のスケジュール管理、進行 ・売上やコストの管理など
    求める人材
    ■法人営業経験2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■自分で考えて動くことのできる方 ■成長意欲の高い方 ■企業の課題解決スキルを身につけたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    未だ設立間もないベンチャー企業ですが、大手総合代理店との関係性も強固であり、日本を代表するような大きなクライアントの仕事を手掛けることが可能です。常に時代の先を走り続ける存在でありたいとお考えのため、既存のサービスを打ち破りたいという方にとてもおススメです。また代表をはじめ、優秀な方が多いので優秀なメンバーの中で切磋琢磨しながら、結果を出していきたいという方は是非チャレンジしてみてください。
  • 高級食材の提案営業フレンチF&Bジャパン株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 英語力

    ヨーロッパ各地のさまざまな食材・製菓材料や新しい食文化を届ける提案営業!

    仕事内容
    ホテル、高級レストランに訪問し、自社で輸入する食材の提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヨーロッパ高級食材、製菓材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホテル ・高級レストラン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・一人当たり150件程度、担当を持って頂き、既存顧客に対してのルートセールスを行います。 高級レストランやホテルに対し、自社で輸入する食材の提案を行います。 扱っている商品はどれも高級品。商品力があるので自信をもって提案して頂くことが可能です。 もちろん商品力に頼るだけではなく、自身の営業力を発揮して強いリレーションを築き上げてください。 今後は既存顧客への営業だけではなく、新規開拓にも力を入れて行きたいと考えています。 より多くの人にヨーロッパ各地のさまざまな食材・製菓材料や新しい食文化を届けていくのがミッションです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■30歳~40歳まで ※長期キャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上(食品業界経験者歓迎) ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■積極性があり、主体的に行動することが出来る方 ■考えながら動くことができる方 ■成果を出すためにどう行動すればいいか自分で考えることが出来る方
    給与
    390~600万円
    勤務地
    本社/東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターB棟5F BE5-N
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    外資企業...ドライなのかな...という勝手なイメージをもって訪問しましたが、そのイメージが一新されました。出迎えて頂いた人事の方の笑顔は穏やかで、社長はアグレッシブの中にも優しさを感じ、人の良さをすごく感じることができました。もちろんそれだけではなく同社の扱っている商品は魅力的な商品ばかり。輸入食材や高級食材に関する専門性も身に着けることができます。40年の歴史を誇り、食品の世界では名の通っている企業様です。
  • 建設業界向けのシステム営業川田テクノシステム株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎

    東証一部上場グループ会社!建設業界をITで支える、ソリューション営業。

    仕事内容
    官公庁や地方自治体に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土木建設系3DCADソフト ・クラウドシステム などの技術をベースとした自社パッケージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中央官公庁 ・地方自治体(東京都等) ・建設コンサルタント ・建設会社 ・協力団体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・技術をベースとした自社パッケージの提案営業を行います。 単にパッケージを販売するのではなく、ユーザーにあわせたシステムのソリューション提案を行います。 新規と既存の顧客は半々程度の割合です。 深耕営業も必要ですが、新規顧客開拓も重要なミッションとなります。 《具体的な仕事の流れ(例)》 ▼08:15 出 社 予定表で本日のスケジュールを確認&メールチェック。 ▼09:00 クライアント訪問① 技術担当と一緒に大手クライアントでプレゼンテーション。 ▼12:30 昼 食 ▼13:00 クライアント訪問② 官公庁にてシステム導入に向けた打ち合わせ。 ▼17:00 帰 社 本日の打ち合わせ内容の整理や、上司への報告を済ませた後、 クライアントへの提案資料を作成。 ▼18:30 退 社 メールの返信と明日の予定を確認し、帰宅。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■27~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界でのソリューション営業経験がある方 【求める人物像】 ■好奇心が旺盛な方 ■自発的に業務に取り組むことが出来る方 ■今の自分より、もっと成長したいとお考えの方 ■自分自身で考えて提案を行っていきたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都北区滝野川6-3-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    参入障壁が高い上に、競争力の非常に強い商材を持つIT企業です。全て自社開発で行っているため、利益率が高いところも特徴的。様々なことに挑戦させてくれる社風なので、年齢問わず大きな仕事にチャレンジできます。また、IT業界は残業が多いのでは?と思う方も多いかもしれませんが、同社は社員の働きやすさを常に考えており、労働環境は非常にホワイトな印象を受けました。土日休み、残業20時間程度、有給取得率70%以上等。社員のアンケートでは社風に満足している社員が9割を超えていました。商材が強く、働きやすさもある...魅力が沢山ある企業様です!
  • システムのコンサルティング営業CALL FORCE株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 服装自由

    オフィスに纏わるあらゆる課題を解決する、システムのコンサルティング営業!

    仕事内容
    自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ソフトウェア  ロボットオートコールシステム  アウトバウンドコールシステム  インバウンドコールシステム  最安秒課金回線  法人リスト生成サービス ・ハードウェア  全メーカー複合機  オフィス家具  LAN配線 等 ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。 ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。 インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業  業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。  大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。  現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。 リストは別部署で用意してくれたものを使用します。 製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。 アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。 いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。 受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。 また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。 実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。 《案件事例》 例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。 これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。 1)光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手 配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる 2)ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■チャレンジ精神が旺盛であり、新しいことが好きな方 ■できないではなく、どうすればできるるかを考えることが出来る方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「IT×通信の総合ソリューション」の領域で急拡大している同社。多彩な事業を展開されており、顧客のニーズに合わせて幅広い提案をすることが可能です。小さな手間を削減できるプロダクトが多く、ご説明頂く中でニーズが非常に多そうだと感じました!プロダクトが多いため、最初は覚えることも多いと思いますが、教育体制も整っていますので、スピーディ且つ着実に力がついていきそうな印象を受けました。また、生産性の高さにこだわりを持っており、残業時間は20時間程度。商材も働き方も魅力的な同社に是非チャレンジしてみてください。
  • スマホゲーム・アプリ紹介メディアの企画提案営業株式会社シロク

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    サイバーエージェントの内定者4名による前代未聞の創業!

    仕事内容
    自社プロダクトの「ドットゲームス」「ドットアップス」のコンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドットゲームス ・ドットアップス 「ドットゲームス」「ドットアップス」とは... スマホアプリ・ゲーム向けのノンインセンティブ広告プロダクトです。 成果報酬型の広告プロダクトの為、幅広いスマホアプリ・ゲーム企業様に広告を、ご出稿頂いております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・直接お取引のあるお客様もしくは代理店経由でのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービスの性質上、継続的に発注を頂ける会社が多い広告プロダクトです。 その為、既存クライアントに対しては、コンサルタントのように、より効果を上げる施策を行う事が求められます。 この仕事をする中で、仮説を立て、数字を分析し、顧客提案を一連として行う為、営業力以外にも力が身に付きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■変化に対応できる方 ■チームでコミュニケーションをとりながら働きたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    内定者4名で創業という非常に珍しい会社です!仲良くなった内定者4名で「学生最後の思い出に」と作った写真共有アプリ「My365」。これが、2011年10月のアプリリリースから10日間でいきなり10万ダウンロードを突破し、それを聞きつけたサイバーエージェント社長から「My365」を会社化しないかという話になったそうです。非常に若い方々が多く、勢いのある会社ですので、若いうちから活躍・成長したいあなたへおススメです!

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