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就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタント株式会社ナイモノ
これまで世の中になかった価値を生み出し、新卒採用という概念にイノベーションを起こす。

仕事内容

上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントのお仕事をお任せしたいと思います。《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。《具体的な仕事内容》【CA（キャリアアドバイザー）業務】「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。大学2～4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。～登録から内定までの流れ～ ▼登録、Web面談（30～60分） ▼上京、キャリアカウンセリング（ジョーカツスタート） ▼面接、内定 ▼内定後フォロー【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。

求める人材

■大卒以上（MARCH程度から） ■営業実績のある方（数値目標達成の経験） ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■理論的思考力がある方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■成長意欲の高い方 ■裁量の多い仕事をしていきたい方

給与

300～360万円

勤務地

東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、特に成長企業にフォーカスをし、採用支援をしている同社。順調に成長を続け、財政基盤も安定してきております。新サービスとしてリリースをされた「ジョーカツ」は、地方に住んでいる学生たちの夢を叶えられる素晴らしいサービスだと、改めて感じることができました。また、成長フェーズにある同社では、同年代と比べ物にならないほどの圧倒的なスピードで成長をすることができ、幅広い知識を得ることができること間違いないです。自身の成長が会社の成長だと感じることができる「ベンチャーマインド」を持った方には最高のフィールドであります。
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IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業株式会社Sharing Innovations　※東証マザーズ上場
CRM、MA、RPAと幅広いソリューションを提供する上場企業のグループ会社！

仕事内容

IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT技術者のアウトソーシングサービス ※自社のITエンジニア50％、パートナー企業のITエンジニア50％です。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT技術者の人員不足などの課題を抱えるIT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 IT技術者の人員やプロジェクトなどの課題を、自社のITエンジニアを活用して解決する提案を行います。具体的な営業スタイルは、テレアポによる新規開拓営業です。現在、どの企業もITエンジニアが不足しているため、アポイントは比較的とりやすい環境です。契約後は、ITエンジニアの提案、出向しているITエンジニアのフォローアップを行います。 ※WEBからお問合せ、顧客からのご紹介等もございます。既存化した企業への営業については、同社から出向しているIT技術者の状況確認をしつつ、新規案件の獲得提案など定期的な接触を行います。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きで素直な方 ■チャレンジし、成長し続ける人 ■共に働く仲間やチームを大切にできる人 ■目標に向かって最後までやり切れる方

給与

300～380万円

勤務地

恵比寿オフィス／東京都渋谷区恵比寿南1-15-1　A-PLACE恵比寿南5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

システム・アプリ開発、クラウドインテグレーション、RPA、SESと幅広いソリューションを提供するSharing Innovations。東証一部上場企業のグループ会社です。自社エンジニアの教育に力を入れているため、お客様からの満足度も高い。業界未経験の方を育てる社風もあり、将来的には難易度の高い仕事にチャレンジできる環境が魅力。未経験者大歓迎の企業のため、「自身の市場価値を高めたい」という方にはピッタリな会社です。
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事業イノベーションコンサルタント［業界未経験者］株式会社インディージャパン
事業や組織のイノベーションを促進する

仕事内容

イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・社内アクセラレーションプログラム支援例：大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など《誰に対して売るのか》・大手企業例：SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。・大手企業の新規事業をメインに担当。事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。・同時並行でジョブ調査にもアサイン。クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。《入社後のフロー》コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1～2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3～5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

求める人材

■四大卒以上 ■26～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため下記要件のいずれかを満たす方 ■提案型法人営業経験（3年以上） ■MR営業経験（3年以上） ■事業会社でのビジネス開拓、事業開発の経験 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験【求める人物像】 ■社内外におけるコミュニケーションが得意な方 ■素直に質問・相談したり、周りを助けようとする姿勢がある方 ■制度や仕組みが整っていない中でも状況に合わせて報連相して動ける方 ■自分自身のキャリアビジョンをアップデートし続けるマインドのある方 ■マネジメント経験のある方 ■サービスや事業を創り上げた経験のある方 ■海外留学経験、仕事で海外の方と関わった経験のある方 ■心理学や行動心理学など「人」に関して学んだ経験がある方

給与

500～700万円

勤務地

東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

コンサルタントのコメント/
担当：青木

大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。コンサル業界未経験からスタートでき、入社後のフォローアップも万全のため、本格的な提案営業、コンサルティングに興味がある方にお勧めです。
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工業炉設備の導入営業株式会社正英製作所
モノづくりを支える工業炉メーカー。世界に拠点のあるグローバル企業です！

仕事内容

大手メーカーを対象に、工業炉の導入提案をして頂きます。《何を売るのか(商品・サービス)》・工業炉《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、家電、食品、ガスなどのメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》新規問い合わせ ※HPからのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介から新規の営業活動がスタートします。（新規テレアポなどは行いません。） ↓ 商談準備 ↓ 商談 ↓ 見積書作成/技術部と連携し図面の作成/簡易的な配置図作成/外注先選定など ↓ 受注 ↓ 施行 ↓ アフターフォロー ※サービスエンジニアの方が担当します。上記の流れのうち、お問い合わせ～受注までを主に担当して頂きます。尚、入社して1年程は、工業炉のことを深く理解していく為、サービスエンジニアとしてお客様のアフターフォローをメインに従事して頂きます。その後、営業として独り立ちをして頂き、月に5件程の案件をす進めていくというイメージです。 ※尚、お客様先によっては出張があります。（月2回～4回程度）工業炉設備の単価：数千万円～数億円注文～受注まで：数か月

求める人材

■高卒以上 ■機械メーカーの営業経験が1年以上ある方 ■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■モノづくりに対して思いを持つことができる方 ■明るく素直な方 ■コミュニケーション能力がある方

給与

320～500万円

勤務地

奈良県生駒郡安堵町字笠目520

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1956年3月創業の株式会社正英製作所様は大阪を本社とし、燃焼技術や熱利用技術を柱にし、工業炉や燃焼機器、アルミ工業炉などをメーカーへ提供、日本のモノづくりを支えてきました。国内だけではなく、韓国、中国、タイ、インド、メキシコなど海外にも展開し順調に事業を伸ばしています。燃焼技術の技術力が高く、お客様から選ばれ続けています。
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メーカー向け燃焼機器（バーナー）のサービスエンジニア株式会社正英製作所
モノづくりを支える工業炉メーカー。世界に拠点のあるグローバル企業です！

仕事内容

工業炉内のガスバーナーの販売や工業炉を導入頂いた企業様へのアフターフォローをお任せ致します。《何を売るのか(商品・サービス)》・ガスバーナー・ガスバーナーの部品・その他、アフターフォロー（メンテナンス・点検）《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、家電、食品、ガスなどのメーカー・弊社の工業炉を導入頂いている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》サービスエンジニアとして工業炉を導入頂いている企業へ設備メンテナンスや点検などのアフターフォローを行って頂きます。仕事に慣れてきたら、ガスバーナーやガスバーナーの部品の販売も行って頂きます。ガスバーナーは消耗品の為、定期メンテナンス時に、新しいガスバーナーの提案などを行って頂くイメージです。部品は数万円程度のものから、ガスバーナーは100万円など。お客様の状況に合わせ必要な商品を提案していきます。 ※設備点検をする際、工場の稼働が止まっている際に実施する為、土日に出勤することもあります。その際は別日で振替休日を取得頂くか残業代として支給をしております。

求める人材

■高卒以上 ■工場内にて工具を使った作業経験がある方 ■21～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■モノづくりに対して思いを持つことができる方 ■明るく素直な方 ■コミュニケーション能力がある方

給与

320～500万円

勤務地

福岡県大野城市御笠川 4-10-9

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1956年3月創業の株式会社正英製作所様は大阪を本社とし、燃焼技術や熱利用技術を柱にし、工業炉や燃焼機器、アルミ工業炉などをメーカーへ提供、日本のモノづくりを支えてきました。国内だけではなく、韓国、中国、タイ、インド、メキシコなど海外にも展開し順調に事業を伸ばしています。燃焼技術の技術力が高く、お客様から選ばれ続けています。
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マニュファクチャリング&サービスセクターのフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社
世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

仕事内容

マニュファクチャリング&サービスセクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・BSI（英国規格協会）やISO(国際標準化機構)が開発したマネジメントシステム規格、認証審査、研修及び二者監査などのサービス提案例えば… 日本が誇る品質マネジメントの提案からはじまり、ISO27017 クラウドサービス利用者及び提供者のためのセキュリティ規格、 ISO20121 イベントの持続可能性に関するマネジメントシステム規格(東京オリンピック採用)、など、時世に応じたサービスまで、幅広いソリューションを取り扱っており、顧客の様々なニーズに対応した提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業界全般の法人・サービス業界全般の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》定められた受注目標（認証、教育、ソリューション）達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が２割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが３割程度。(飛込み営業はありません)顧客と信頼構築し、問題解決のために必要なソリューション(マネジメントシステムや研修など)を提案します。【入社後は…】一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です！安心して飛び込んできてください！

求める人材

■大学卒以上 ■営業経験5年以上が目安（ただしご経験によっては3年に満たなくとも考慮）【求める人物像】 ■提案型営業の経験のある方 ■顧客対応能⼒、コミュニケーション能⼒が優れている⽅ ■⾃⼰管理ができ、⾃発的で柔軟な発想をお持ちの⽅【あれば尚良い経験】 ■ISO認証業界にいた方、若しくは組織内でISOの構築、もしくは維持運用に関わった方 ■コンサルティングなどのソリューションを提供したことのある方 ■Salesforceを業務で使用したことがある方 ■英語での仕事に関わったことがある方

給与

423～538万円＋インセンティブ

勤務地

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケア、ケミカルといったあらゆる業界の発展に貢献しています。世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！
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営業事務株式会社タケダキカイ
盤石な経営基盤の老舗商社！モノづくりを支える関西No.1超硬工具販売商社の営業事務のお仕事です。

仕事内容

モノづくりを支える関西No.1超硬工具販売商社にて営業事務のお仕事をお任せ致します。《主な仕事内容》・発注業務・見積書作成・問い合わせ対応・検収業務・書類作成など

求める人材

■学歴不問 ■21～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、まじめで、こつこつと継続して努力できる方 ■最低限の顧客対応ができるコミュニケーション能力がある方 ■Excelなどの作業に抵抗が無い方

給与

272～350万円　

勤務地

栗東営業所／滋賀県草津市野村5-23-14

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

関西No.1の超硬工具販売商社です。取材させていただいて印象的だったのは、「お客様の生産性向上にお役に立たないと買っていただけない。」ということ。そして、消耗工具である性質上、お客様から安定的な引きあいを頂いていること。営業マンとしてはお客様と長期的な信頼関係を築けるのやりがいがあり、経営的には収益が安定しています。腰を据えて働きたい方にピッタリの会社です！
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新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」の法人営業Matcher株式会社
急成長中のOBOG訪問サービス"Matcher"を提供するHRtechスタートアップ企業！

仕事内容

「Matcher Scout」という新卒採用向けスカウトサービスの新規法人営業をご担当していただきます。ご契約いただいたクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」「Matcher Scout」とは新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスになります。 IT系ベンチャー企業から社員数5,000名の大企業まで、幅広く利用されるサービスに急成長しております。スカウトという採用手法は、いわゆるナビ媒体に掲載し学生からのエントリーを待つ採用手法とは異なり、企業側から学生に対して直接スカウトメッセージを送り、自社に合う人材のみにアプローチができる採用手法です。そのため自社にとって適切な採用候補母集団を形成できるのが魅力ですが、一方で学生に合わせた個別文言を作り、1対1で日程調整をするなど非常に手間がかかることがネックでした。「Matcher Scout」では、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を、極限まで削減すべくスカウトに関する候補者選定やスカウト送信、面談日程の調整などを当社がすべて代行します。また完全成功報酬型のため初期費用がかからず、ノーリスクで導入できる点も評価されております。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「Matcher」や「Matcher Scout」にお問合せいただいた企業への反響営業になります。新規開拓に関してもテレアポは別のポジションで獲得したり、アウトソースしているためテレアポをすることは基本的にはありません。アポイントが取得できた企業へ商談に⾏って頂き、多い時期は1⽇2〜3社程度訪問します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仲間への感謝と尊敬ができる人 ■改善／最上志向があること ■課題解決力の高い人 ■能動性のある人 ■謙虚／素直／正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

2024年の上場を目指し成長しているスタートアップベンチャーです。実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。まだ少数だからこそ、会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行うことができる醍醐味があります。ベンチャーには珍しく、年間休日125日とワークライフバランスも整っているため、自身の成長させながらメリハリをつけて働くことのできる環境は整っています。
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語学研修の提案営業株式会社アウルズ
世界をつなぐ、言葉でつなぐ。One World Language Services!

仕事内容

官公庁、企業法人に向けた提案型営業を行って頂きます。また、営業活動における、マーケティング、売上管理、予実管理まで幅広くお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》語学研修・カリキュラム・あらゆる言語、職種、業種別のオリジナル語学教育プログラムのご提供・海外赴任前研修、国際会議やグローバルなプレゼン対応集中講座のご提供・資格試験対策クラス（TOEIC、TOEFL、英検など）のご提供・プライベート・セミプライベート・グループでの語学研修のご提供・海外留学先のご紹介ならびに留学派遣・独自教材ならびにカリキュラム開発《誰に対して売るのか（顧客）》語学を必要とする企業・官公庁・学校に対してご提案して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》訪問、電話、WEBなどを利用し、ご提案頂きます。入社後はOJT研修を通して実際の営業活動について学んで頂きます。商材柄、提案スパンの長い商材となりますので、上長・先輩と一緒に学んでいきましょう。また、入社してすぐは、会社の業務全般を理解する為、座学が中心になります。毎月業務の習得状況を確認するためのミーティングを持ちます。もしわからないことや不安な点があれば、その時に協議していきます。

求める人材

■大卒 ■26～40歳 ■営業経験・接客経験（業界不問） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■英語好きな人、教育業界に興味ある人

給与

300～500万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区米町1-3-10一宮ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

アウルズは、グローバル社会で活躍する人材を育成し、世界平和達成のために貢献している企業様です。企業への語学研修のカリキュラムや翻訳・通訳事業、小・中学校への外国語講師派遣など、語学を通して社会へ貢献されております。英語がお好き、興味がある。教育事業に興味があるといったお考えの方はぜひご応募ください。
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新開発アプリケーションの法人営業株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職！

仕事内容

主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。｢蛇口の水が止まらない！｣｢エアコンから水漏れする！｣｢店の照明がつかない！｣など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。《誰に対して売れるのか（顧客）》・大手飲食チェーン店の本部・個人店を束ねている広告等代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。

求める人材

■高卒以上の方 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上　※新規開拓営業経験がある方が望ましい【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方

給与

400～600万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
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産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業株式会社ユーバー
産業用コンピューターのフロントパネル・ラックのトップクラスメーカー！

仕事内容

産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・産業用コンピューターのラック・ケース・フロントパネルなどの自社製品 ※使用される業界　・鉄道分野　・電力分野　・通信分野《誰に対して提案するのか（顧客）》・大手メーカー例・鉄道関連企業・電力関連企業・通信関連企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向けの営業が中心になります。 2～3週間の短期プロジェクトから、3～5年の長期プロジェクトまで、お客様と伴走します。お客様と打ち合わせを繰り返し行っていき、当社の技術者と協力しながらお客様の要望に応えるモノづくりを成功させます。年に2回展示会に出展し、新規開拓を行ないます。（平日に行います。）【数字で見るユーバー】・担当者数：約30社・訪問件数：８～10社／週・営業7名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上(個人法人問わず、接客経験者も要相談) ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■技術者との商談に抵抗がない方 ■自らコツコツと物事に取り組める方 ■メーカー、商社での経験がある方

給与

430～480万円　

勤務地

東京営業所／東京都品川区東五反田４－５－２五反田NTビル５F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

取材を終えて。産業用コンピューターのフロントパネル・ラックとお聞きして最初はピンときませんでしたが、営業が商材として扱うには魅力的だと感じるようになりました。企画設計から加工、組立、試験まで全てワンストップで完結できるという明確な強みがあり、顧客もインフラ関係で引き合いが安定している。コツコツと営業として取り組みたい方にはこの上ない環境です！
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光学ガラスレンズ製造機器の技術営業株式会社ナガタ
光学レンズ業界で世界No.1のトータルサプライヤー！クライアントは大手メーカー！

仕事内容

レンズ加工時に必須となる加工関連機材の既存顧客への営業活動と、ゆくゆくは新規開拓営業を担当していただきます。《何を提案するのか》・レンズ研磨機 →光学レンズや反射鏡を製作する際に用います。・干渉計 →光の干渉を利用して、光の波長、長さ（距離）、表面形状、屈折率などを測定する装置の総称を干渉計と呼びます。・顕微鏡・測定器・工具、資材、消耗品　など《誰に対して提案するのか（顧客）》・メーカー業界例：カメラ、自動車、医療機器、精密機器、宇宙航空など取引先例：キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、島津製作所などほか全国・海外約300社《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の製品は突き詰めた球面加工技術をベースとし、製品を作り上げています。既存の製品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合った製品をカスタマイズしてオーダーメイドで販売するなど、製造メーカーの営業としてきめの細かな提案をお任せします。他社との違いは、このオーダーメイド品ばかりという点。製品というよりは工芸品に近く、会社や実際に使う技術者の好みや癖によって製品を作り上げていきます。お客様のお問い合わせに対しての調査、お見積り、納品そして場合によっては自分で梱包と光学部品の寸法や面取りなどの検査や、研究開発のお手伝いもすることがあります。入社後は、長野の本社で半年間前後研修を受け、製品知識を学んでいただきます。研修終了後、営業部に配属となり、先輩社員の既存顧客を引き継ぎを行います。 ※時にはお客様に出張対応を頂きます。（出張の頻度：月7日程度）長野県本社勤務の場合は、海外出張もございます。（期間：1週間～10日間）《数字で見るNAGATA》担当顧客数：約30社程度／1人当たり本社営業マン：3名大阪営業マン：1名男女比：男性：女性＝2：1 平均年齢：48.2歳入社3年以内の離職率：5.9% 国内シェア率：80％特許保有数：14件営業一人当たりの売上高：1.5億円《研修について》ＮＡＧＡＴＡでは、「人」を育てる制度として、・新入社員用１年次教育（ＰＵＲＰＯＳＥと、ビジネスパーソンとしての基本的態度の学習）・新入社員用２年次教育（付加価値の理論の学習）・新入社員用３年次教育（経済学・経営学理論の学習）・ＮＴＳ（NAGATA Technical School ナガタテクニカルスクール）・ＯＪＴ（On The Job Training）・ＮＭＳ（NAGATA Management School ナガタマネジメントスクール）（理想を描くリーダーシップと、心に寄り添うマネージメントの学習）を設けております。研鑽環境として・各種資格取得補助制度・有志による勉強会（会議室の提供）・上長や経営陣に対する、意見・提案、提案書提出の奨励・マネージャーに対する、部下との対話のためのコミュニケーション法の教育・大企業では難しい、裁量の最大化などを整えており、サイエンス（数学・工学・力学・化学・光学etc）とアート（人文学・哲学・心理学・芸術etc）を各員が磨くことで、理想を描き、現実を変えられる「人」を育てることに努力しています。そして、人が「人」らしくイキイキと働き、社員全員が、より強い意味のある仕事ができるようになる、そのような会社になることを目指しています。

求める人材

■学歴不問 ■営業1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許必須（本社の場合車通勤OK） ※面接はポテンシャルで判断致します。【求める人物像】 ■コツコツと地道に取り組むことのできる方 ■数字、図面、機械に抵抗が無い方 ■物怖じせずいかなる時でもチャレンジ精神をお持ちの方 ■物売りではなく、臨機応変に提案することにやりがいを持てる方 ■人脈構築が得意な方 ■常に目的意識と向上心を持って仕事に打ち込める方 ■車の運転が苦ではない方 ■フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる⽅

給与

330～400万円　

勤務地

長野本社／長野県岡谷市大栄町2丁目4-15

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

お話を伺って、ナガタグループの突き詰めた球面加工技術に脱帽しました。その製品の広がりは幅広く、カメラ業界を筆頭に、自動車業界の自動運転をサポートするレンズに技術を提供していたり、どの業界よりも精密さ緻密さを求められる医療業界、また近年では宇宙航空業界にも営業活動を行っております。ここまで大きい規模の業界への営業ができる企業もなかなかないと感じております。ぜひご応募してみてください！
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認知症プラットフォームを創る事業開発営業日本テクトシステムズ株式会社
穏やかに過ごして行ける社会のために

仕事内容

事業開発部署にて、マネージャー1名、開発部長1名の2名体制の中、大手企業や医療機関を対象に新たな事業創りを行う営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》新規事業企画：高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業製品営業例・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ《誰に対して売るのか》事業企画：政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先製品営業：医療機関、民間企業、自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客50％（問い合わせや紹介からの反響）既存顧客50％・顧客訪問しヒアリング・課題の抽出とソリューションの検討・自社プロダクトとのシナジーを構想・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案・受注 ※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。《職務の魅力》認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、０から１を創り出す魅力があります。多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。

求める人材

■27歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（法人個人問わず）5年程度 ■最低限のITリテラシー（Word/Exel/PowerPoint） ■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方（傾聴力のある方） ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方

給与

360～700万円

勤務地

東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等）領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。
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FA機器の深耕営業株式会社ケイエスエス
装置開発・製造・品質保証、商社機能を併せ持つKSS

仕事内容

自動機・半自動機・産業機器・製造装置等の営業職を担当。具体的には大手～中堅メーカーに対しての提案、販売、受注管理、納期管理等を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》産業用機械や部品。単価は数十円～FA装置など数千万円まで。・商社として扱う製品：ゴムや樹脂の部品、金属やセラミック等を原料とする各種部品、空圧機器や伝導・制御機器、物流・住設機器等・メーカーとして扱う製品：お客様の専用工程に合わせた特殊治具・半自動機、全自動機等。※設計・組立・据付・品質保証までを一貫して手掛けます。《誰に対して売るのか（顧客）》医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品業界など様々。・担当社数：30社程度　※受注～納入までは約半年～１年程。在庫があるものであれば即日納品の場合もありますが、大型のFA装置であれば受注してから設計、部材調達、製造まで半年程度かかる製品もあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》関西エリアを担当いただくため、訪問は日帰りで出張は発生致しません。ほぼ毎日社用車にて営業先へ向かい提案活動を行っていただきます。 ※図面を見ながら技術的な提案となる場合は、同社の設計者が同席します。入社後、1ヶ月程度は先輩の訪問に同行いただき、提案方法や商材等も徐々に学んでいただきます。このポジションの面白みは商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がっています。顧客が望むものを調達する術はいくつもあり、市場にないものは自社で生み出すことがこの仕事の面白さです。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■産業機械系のメーカー、または商社での営業経験《求める人物像》 ■変化を楽しむ柔軟性を持っている方 ■グローバルな感覚・視野を持っている方 ■自己研鑽をしていける方 ■コミュニケーション能力に長けた方 ■常に新たな挑戦していける方 ■モノづくり精神をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

メーカーの販売代理店として企業活動を40年前にスタートを切り、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立して参りました。複数の協力会社との連携により、社内に保有する多岐に亘る加工設備を駆使し、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発にも取り組んでおり、取り引きする顧客の業界は医療・電機・電子部品・半導体・液晶・食品など多岐にわたります。その数は350社を超えており、「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される守備範囲の広さが同社の強みと言えます。
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街の景観を作る歴史あるメーカーの既存向け企画提案営業東洋工業株式会社
設立約70年！残業ほぼなし！空間創造の拡がりを提供する老舗エクステリアメーカー！

仕事内容

街の景観を作る歴史あるメーカーの営業職として、既存顧客への企画提案営業お任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・エクステリア ∟エクステリアは外構とはまた別物です。エクステリアは、お家の顔となる外回りの装飾を指します。　家を建てると内装に拘る事も大切ですが、外から見るわが家をさらに引き立てるのもエクステリアの役割です。・ランドスケープ ∟ランドスケープとは、都市における広場や公園などの公共空間のデザインのことです。《誰に対して売るのか（顧客）》設計事務所、ハウスメーカー、エクステリア資材を扱う商社、ホームセンター、造園会社など ※既存顧客が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への提案営業が中心です。既存顧客のお客様と接点を取る中で、お客様が悩んでいることに対して提案をしていくことや、こちら側から情報提供や、新しいご提案していき、顧客との関係を深め、自社製品を利用してもらうことがミッションです。壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上あるため、顧客の課題を解決出来る力はございます。そのため、「どんなガーデニングがしたいのか？」などをお聞きし、それに合った製品を提案していきます。「シックでモダンにしたい」「自然を取り入れたデザインに」など、お客さまのイメージを形にしていく仕事です。経験を積んでいけば、「理想のエクステリア」提案が可能となります。《入社後》入社後は研修期間を設け、製品について学んでいただきます。工場で現場を見学したり、製品研修をじっくり受けてください。その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。入社3ヶ月ほどで営業として担当顧客をもち、顔と名前を覚えてもらうことから始めす。すでにお取引がある顧客ばかりなので、業界未経験の方もやりやすい環境がございます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■建築やエクステリアに興味がある方 ■お客さまから「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■地図に残る仕事がしたい方 ■腰を落ち着けて、5年10年と長く働きたい方 ■ノルマに追われず、お客さまとじっくり信頼関係を築きたい方 ■プライベートも充実させたい方

給与

300～400万円

勤務地

首都圏営業所／埼玉県さいたま市緑区美園2-8 神奈川営業所／神奈川県座間市栗原中央4-16-44 関東営業所／茨城県竜ヶ崎市向陽台3丁目4番1

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立約70年の歴史あるメーカーである東洋工業株式会社。街の景観を作るメーカーとして、様々な街づくりに貢献してまいりました。今回募集の営業職は、壁材やガーデン素材、舗装材などは1000種類以上の幅広い提案が可能なため、自分のアイデアを提案できるやりがいがございます。また既存顧客が中心の営業スタイルで、長期的な関係性を築くことが出来るため、知識・経験を積めば積むほど仕事が楽しくなります。当社は、労働環境も整っており、月残業時間が10時間程度です。そのため、落ち着いた環境で、顧客と長期的な関係性を築きながら、長期的な就業がしたいという方にはオススメの企業です。
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