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991～1005件目を表示

人事（採用・労務・総務）ケーアイディー株式会社
「IT」を「人間力」と「技術力」で支えるプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

創業40年を迎え、更なる事業拡大を目指す当社。新卒・中途の採用業務を中心に、労務、総務まで人事領域の幅広いお仕事をお任せします。《何を行う（商品・サービス）》・新卒・中途採用・説明会の企画、プレゼンテーション・労務・総務業務・研修内容の企画（将来的に）　など《誰に対して行うのか（顧客）》・新卒の学生、求職者・社内従業員・学校・就職サービスを提供する企業・エージェント企業《どのように行うのか（営業スタイル）》新卒・中途採用における業務を全般的にお任せします。母集団の形成から説明会の企画、当日のプレゼンテーション、面接対応や内定後のフォローアップまで幅広くお任せします。特に新卒採用は今後強化していく方針で、大学に対して良好な関係を構築し、より優秀な学生を紹介して貰えるよう働きかける必要がありますので、フットワークの軽さが求められるお仕事です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理業務領域のお仕事も並行しておこなっていきます。少数精鋭の部署だからこそ幅広い業務経験の積める環境です。

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかに1つでも当てはまる方　・採用業務の実務経験1年以上　・IT業界での実務経験（エンジニアも可）　・営業経験3年程度のご経験（法人・個人問わず） ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■基本的なビジネスマナーが理解できている方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■協調性のある方 ■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方 ■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方【歓迎】 ■ITの知識 ■人材業界やSESの経験者

給与

300～550万円

勤務地

東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

2000年代に入ってから会社設立される企業が非常に多いIT業界で、40年以上の歴史を誇っているケーアイディー社。金融業界をはじめ、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきたそうです。また2008年リーマンショックの時でも黒字経営を続けられるほど会社が安定していることも同社の魅力のひとつです。そしてその成長を支えているのは技術力に加え圧倒的な育成力。未経験からIT業界に飛び込んだエンジニアの成長を充実した教育体制が後押しすることで同社の成長を下支えしています。また社内イベントや交流の場も多いそうで社員さん同士の仲の良さも感じることができ、腰を据えて確実に成長していきたい方にはぴったりの環境だと思いました！
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ITエンジニア・クリエイターと企業とをマッチングするSES営業ドリームビジョン株式会社
『日本で一番エンジニアにやさしい会社』を目指すIT企業！

仕事内容

システムソリューション事業の確かな技術力に裏付けされたシステム開発・インフラ構築運用、お客様視点に立った業務システムの改善提案など営業として、お客様の課題を解決する様々なソリューションをご提案します。当社には経験豊富なPM、SE、PGが数多く在籍していて、幅広い対応が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・エンジニアを必要とする企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するフォローから新規の提案を行っていただきます。まずは企業のニーズをヒアリングします。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、そのニーズに合わせてエンジニアを選定し、ご紹介いたします。企業とエンジニアの間に入り、双方にとって最適な状況で仕事が出来るよう、調整を実施することが主のお仕事となります。

求める人材

■学歴不問 ■人材業界での営業経験3年程度(SES営業だと尚可) ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■探求心のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長を楽しめる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

「日本で一番エンジニアにやさしい会社」を掲げる当社。社員の自己実現と自己成長の場として、他社多様な制度がそろっています。私がご訪問させて頂いたときに、社内の雰囲気の良さを感じました。風通しも良く、上司などの目上の方々が、部下の意見を丁寧に聞いてくれていることでした。営業目標もトップダウンではなく、各営業員が自ら設定する文化も新鮮です。年間休日も130日以上とワークライフバランスも抜群なので腰を据えて働くことのできる環境が揃っています。
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ビルメンテナンスの既存営業株式会社東和総合サービス
年間休日は120日以上！創業60年以上の老舗総合ビルメンテナンス企業です！

仕事内容

当社は60年の歴史を誇るビルメンテナンスの安定企業です。ビル管理におけるクライアントのさまざまなお悩みに対して、各種サービスでお応えしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》弊社で取り扱うビルに関連するサービスを提案していただきます。・設備管理業務建物の安全を守るための基幹業務です。消防設備点検、電気工作物点検、12条点検と言われる建築設備定期検査も当社の主力業務です。・環境衛生管理業務建物の衛生的な環境を守るための業務です。中でも空気環境測定は当社の主力業務です。・清掃管理業務建物の衛生的環境を守るためのお仕事です。法的な業務ではありませんがどの建物でも欠かせないお仕事です。簡単そうな仕事に見えますが全国大会もあるぐらい技術は奥深いものがあります。・設備改修工事建物に付随する消防設備やポンプといった設備に不良が起きないよう円滑に作動するための工事を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・ディベロッパー・ビル関連企業・オーナーなど 1人当たりの担当者数約20社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスになります。テレアポや飛び込み営業は一切ございません。会社全体の売り上げ目標はありますが、個人のノルマはございません。電車や社用車を使い既存のお客様を定期的にお客様先をまわり、各種サービスのパンフレットを配ったり、お困りなことのヒアリングを行ないます。日々の業務報告をきちんと行なって頂ければスケジュールは、相談の上、自由に決められます。サービスの需要があった場合は、どんなサービスをどこまでやるのかを現場を調査しつつ話し合いを進め、詳細が決まったらご契約へ。その後、サービス専門チームへ引き渡すという流れです。また、ＨＰを見てお問合せいただいたお客様へ見積提案を行ったり、電子入札など官公庁の入札参加も行います。

求める人材

■学歴不問 ■ビル管理・設備工事業界の営業経験3年以上の方(設備技術経験者であれば未経験可) ■電気、消防、空調機器などのご経験をお持ちの方 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■明るく前向きな方 ■向上心がある方

給与

350～500万円　

勤務地

大阪本社／大阪市西区新町1丁目28番3号四ツ橋グランスクエア8階東京本社／東京都千代田区永田町2丁目14番3号東急不動産赤坂ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

日本のビルを守り続けて創業60年を迎えている老舗企業です。まだ高層ビルが少なく、民間のビル管理は自主管理が一般的だった時代から、設備管理会社として着実に取引を拡大し、大阪万博では主要パビリオンの設備管理を担当し、大阪ビルメンテナンス協会の立ち上げメンバーでもあります。ワークライフも充実しており、じっくり腰を据えて働くことのできる企業です。
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中小企業向け税務・経営コンサルタントさきがけ税理士法人
経営者の真のパートナーを目指す！中小企業向け税務・経営コンサルタント！

仕事内容

税理士・税務会計スタッフ及びコンサルタントとして、税務会計を軸に経営にまつわるサポート全般を担当をして頂きます。もちろん、税務や経営にまつわるものだけではなく、あらゆる観点から悩みや相談を持ち掛けてもらえるような存在になって頂きたいと思います。その為には、相手の立場に立った誠実な行動が求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・税務のセカンドオピニオン・事業継承の相談・新規事業立ち上げ・会社設立の相談・融資・資金繰りなどの相談・経営分析・コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業の経営者 ※音楽・出版業界、スポーツ業界、インテリア業界、アパレル業界、ホテル・ブライダル業界、化粧品業界、食品業界、アニメ・ゲームデザイン制作会社、旅行代理店など、多種多様なお客様がいらっしゃいます《どのように売るのか（営業スタイル）》１人50～80社ほどの中小企業のお客様を担当し、税務顧問としての税務会計をはじめ、会社経営にまつわるさまざまなお客様の相談に対応します。当社では、税務会計にとどまらず、お客様に寄り添い一緒に困り事を解決に導いてゆく「お客様にとって最も身近な相談相手」を目指しています。経験を積んできたら、組織づくりや後進の教育、拠点の立ち上げ、採用戦略の立案など、さまざまな業務にチャレンジできます。当法人では3ヶ月に1回、自己分析した内容と目標を上司・幹部とすり合わせる「成長支援制度」を用意しており、一人ひとりの成長をバックアップしています。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験がある方 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■業界・職種未経験者も歓迎【求める人物像】 ■一緒に事務所を作り出していく意識が持てる人 ■他のスタッフと一緒につくり上げるイベントも楽しめる人 ■自分の会社・事務所という意識を持って働きたい人 ■気が付いたことを『誰かがやるだろう』と放置しない人 ■家でも、家族と仕事の話をよくする人

給与

300～700万円

勤務地

東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同法人は、お客様の真のパートナーとなることを目指しています。とことん相手の目線でモノゴトを考える姿勢は組織全体から感じることが出来ます。私が最初にオフィスへお邪魔した際には、入口で気持ち良い挨拶をしてくださる従業員の方がいらっしゃり、また別の方は丁寧にこちらの要件を聞いて「楽しみにお待ちしておりました。」と案内をしてくださいました。打ち合わせの席には私の名前が掛かれているウェルカムカードがあり、打ち合わせ前にそのおもてなしのクオリティに驚いてしまいました。本当の意味でお客様に寄り添う仕事が同法人では出来ると確信しています。
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製造業界向けケミカルポンプの提案営業名東化工機株式会社
業界トップシェア獲得！国内オンリーワンのハンディポンプを製造する水処理機器メーカー！

仕事内容

主に販売代理店に対し、薬液定量ポンプやケミカルハンディポンプの提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・薬液定量ポンプ・ケミカルハンディポンプ・ケミカルタンク・工業薬品　など ※水処理関連機器を中心に取扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・販売代理店 ※エンドユーザーは金属、食品、自動車メーカーなどになります。 ※水や薬品を使う業界がターゲットとなります。 ※1人あたり約50社程度担当します（エリアは全国です）。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に販売代理店に対するルートセールスになります。顧客先と定期的に打ち合わせを行い、その中でニーズをヒアリングし、提案を行っていきます。具体的な仕事の流れとしましては、午前中は見積り作成や顧客からの注文対応など、事務的な仕事が中心となり、午後からは顧客先に営業車で訪問し、打ち合わせ。そして帰社後、残務処理を行って退社するという1日のスケジュールです。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■常に勉強する姿勢をお持ちの方 ■向上心があり、大変なことにもめげずに取り組める方

給与

300～430万円

勤務地

東京営業所／東京都墨田区江東橋1-3-2

コンサルタントのコメント/
担当：石井

コードレスケミカルハンディポンプで国内トップシェアを誇る会社です。「ケミカルハンディ」の名称は登録商標となっており、全国各地の水や薬品を使用する会社にて愛用されております。理系の専門知識（化学・物理）が必要な業界ではありますが、当社の営業部員はなんど全員文系出身！そのため、やる気さえあれば会社として育てていく環境を整えております。穏やかな社風でもありますので、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！
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eラーニングシステム・Web面接ツールのセールス株式会社manebi
「教育✕ITサービス」でイキイキ生きる未来を創造するTechCompany

仕事内容

当社の主力サービスであるeラーニングシステム、Web面接ツールのセールスをお任せします。適性や希望を考慮して「インサイドセールス」もしくは「フィールドセールス」のいずれかのポジションに配属します。《何を売るのか（商品・サービス）》・『派遣のミカタ』・『playse web面接』・『playse eラーニング』・『警備のミカタ eラーニング』《誰に対して売るのか（顧客）》・派遣事業者様・オンライン面接を選考の一環として検討されている企業、採用を加速させる必要がある企業・動画学習の導入を検討されている一般企業・警備会社《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールスマーケティング部隊が獲得してきたリードをナーチャリングして、ニーズを顕在化、その後フィールドセールスに引き継ぐところまでをお任せするお仕事です。業務としては、簡単なお問合せ対応からお電話での商談まで幅広くお任せします。契約率向上のために潜在化しているニーズをどうしたら発掘できるか常に考えながら行動します。・フィールドセールスインサイドセールスから案件を引き継ぎ、お客様先を訪問してサービスの詳細や金額のご説明や疑問点にお答えし商談成立まで導いていきます。最初はeラーニングシステムやWeb面接ツールのご提案がメインとなりますが、今後新しいサービスのリリースも計画しておりますので、新規事業の立上げを経験するチャンスもあります。《研修内容》 OJTでしっかり教育します。当社のeラーニングサービスはお客様の操作が容易にできるよう「わかりやすさ」をウリにしています。なので、商材自体は決して複雑なものではありません。異業種から転職してきたメンバーも活躍している環境です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年程度が目安 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■営業としてキャリアアップしたい方 ■理念やビジョンに共感できる方 ■決まった商材ではなく、ソリューション営業の折衝経験必須【あれば尚歓迎】 ■折衝経験

給与

350～600万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-1　日建ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

manebiさんは、情報管理共有プラットフォームサービス「Playse」をベースに派遣業界向け教育サービス「派遣のミカタ」をリリースし、派遣業界に特化したeラーニングシステムの領域でトップシェアを獲得するまでに成長している企業です！また「Playse」は導入実績1,000社！教材2000レッスンが見放題、すぐに始められるeラーニング機能と、3分で始められるWeb面接ツール機能を兼ね備えており、今も進化を続けています。その他にも結婚相談所「Quality Mariage」やオンライン検定サービスなど、世の中をより良くするための多彩な事業を次々と展開しているので、会社の成長を実感しながら働ける環境だと思いました！
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TECH::EXPERTのメンター株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」を受講している受講生に対して、学習進捗サポートをするトレーナー業務になります。《何を扱うのか（商品・サービス）》・「TECH::EXPERT」・「TECH::CAMP」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して行うのか（顧客）》受講者《どのようにサポートするのか（営業スタイル）》 TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育を行います。受講生は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちで受けている人や未経験の為、どうしたらよいかわからない方がたくさんいらっしゃいます。カリキュラムの追加および修正も受講生によっては行います。《入社後の流れ》約2か月の研修期間を設けています。プログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅ ■スキルよりも「他者貢献」の気持ちの強さ、「人の役に立ちたい」「人のために何かをしたい」「喜んでほしい」というマインドをお持ちな方 ■教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方

給与

300～360万円

勤務地

福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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ITエンジニアの人材コーディネーター株式会社ハイウェル
「挑戦するホッコリ集団」を掲げる、成長ITベンチャー企業！

仕事内容

ITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様をつなげる橋渡しを担っていただきます。 I 《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア）自社フリーランスエンジニア、クリエイター向け求人サイト(FREE-DA)の登録者や協力会社のエンジニアを様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行っていただくスタイルを取っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニア、クリエイターが足りていない様々な業界の企業様これまで大手企業など豊富な取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。IT企業の顧客がメインとなり、まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部他業界の新規での開拓も可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら、短期／長期のプロジェクトニーズをヒアリングしていただきますITエンジニア・クリエイターのスキルやニーズが代わりやすい市場のため、定期的な企業訪問や、パートナー企業の営業と連絡をとりながら案件のヒアリングを実施いただきます。新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、エンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニア本人の実務経験やスキルをもとに、企業へ推薦、最適な提案を行っていただきます。またエンジニアと企業との面接に同行、顧客先へ派遣したエンジニアのフォローもお願いいたします。 ※一週間の求職者との面談は週5件～10件、企業様への面談同行も5件～10件程度です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験をお持ちの方(2年以上が目安) ■22～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性をお持ちの方 ■メリハリを持って仕事のできる方 ■HR業界(人材紹介、人材派遣、採用コンサル、SES等)での営業経験がある方 ■無形商材、IT業界の営業経験のある方 ■チャレンジ精神、ベンチャーマインドのある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ITソリューション事業、プロモーション事業、採用マーケティング事業の3軸で事業を拡大し、成長を続けているITベンチャー企業です。社員の方も雰囲気が柔らかく、柔軟性を持った方が多く、非常に溶け込みやすく働きやすい環境であると強く感じました。また副業兼業OK、服装自由、リモートワーク可能、フレックスタイム制度もあるなど、柔軟な働き方ができ、効率的に自分の裁量でメリハリを持って働きたい方にとってはよい環境であると思います。また残業は10時間～20時間未満であることも魅力の一つです。
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フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターバリューアークコンサルティング株式会社
フリーランスITエンジニアの派遣で豊富な実績を持つIT企業！

仕事内容

フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・フリーランスIT人材（エンジニア） ※ハッピーエンジニアという、国内最大級の会員数（6,000名以上が登録中）を誇る自社求人サイトを運営しており様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様これまで15年、300社以上の取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部新規での開拓をお任せするケースもございます。 ※一部上場企業とも取引を多く実施しております。株式会社インターネットイニシアティブ（東証１部）株式会社エス・エム・エス（東証１部）株式会社サイバーエージェント（東証１部）株式会社セガサミーホールディングス（東証１部）株式会社フォーカスシステムズ（東証１部）ソフトバンクグループ株式会社（東証１部）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、自社サイトに登録しているフリーITエンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニアに最適な提案を行っていただきます。また案件をマッチさせるべく、エンジニアと企業との面接に同行いたします。案件が成立しましたら、顧客先派遣したエンジニアのフォローも併せて実施致します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を聞くなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■接客経験、法人営業経験のある方 ■チャレンジ精神のある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

300～400万円

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17　TOCビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

昨今よく耳にするようになった「フリーランス」ITエンジニアを企業、プロジェクトごとに派遣するIT系人材企業です。自社求人サイトである「ハッピーエンジニア」は、国内最大級の会員数（6,000名以上が登録中）を誇り、15年運営している老舗のサイトとなります。集客力の高い自社サイトを持ち、長年の実績から大手企業との取引実績も豊富にある企業です。また平均年齢が28歳という若い環境の中で、切磋琢磨しながらワークライフバランスもよく裁量権を持って成長していける環境です。
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流通小売・通信業界向けの提案営業・スタッフフォロー職パーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界向けの人材派遣、業務委託など各種人材サービスの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・店舗販売支援・営業支援・バックヤード支援《誰に対して売るのか（顧客）》・流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界　∟例）大手携帯キャリア、家電量販店、家電メーカー等《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、店舗販売支援、営業支援、バックヤード支援を主体に、提案営業～募集～現場運営まで幅広く対応していただきます。（就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。）クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応（登録時の面談、就業中のフォロー等）、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは販売戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、非常にやりがいのあるお仕事です。《部署構成》・約40名の当社内でも最大規模の部署で若手メンバーも非常に多い部署です。・新卒入社：中途入社は半々です。・営業を中心にスタッフマネージャー、SV、営業事務など様々な役割のメンバーが所属しています。《入社後の流れ》基本的にはOJTでしっかり育成していきます。異業種から転職で入社される方も多いので、安心して飛び込んできてください！

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年程度が目安（経験年数が不足していても相談可） ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方【あれば歓迎】 ■流通業界や人材業界でのご経験

給与

385～460万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-27-4　新宿御幸ビル

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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大手電力会社の事務局運営スタッフパーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

大手電力会社の事務局立ち上げに伴うプロジェクト運営メンバーとしてチームメンバー（約10名）の管理業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・大手電力会社が企画する電気とガスのおまとめプラン《誰に対して売るのか（顧客）》・すでに大手電力会社と契約されている個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・当社と契約している訪問営業スタッフ約150名が大手電力会社と契約している個人のお客様のリストを確認しながらご提案にお伺いしています。今回のお仕事は、その150名のスタッフのうち約10名で編成されたチームのマネージャーとしてスタッフの目標管理や育成を行い目標達成に導くやりがいのある仕事になります。《具体的には…》・チームスタッフ（約10名）のマネジメント・営業スタッフの目標成果管理・メンバー育成・インシデント対応　等《入社後の流れ》入社してから1週間から2週間の間は研修期間として現場の営業を経験していただきます。しかしながらあくまで研修の一環ですので、早い段階でスタッフ管理のお仕事にシフトしていただきます。営業スタッフの年齢構成は20～60代と幅広く、様々なバックグラウンドを持っていらっしゃる人材です。スタッフと密なを取り、信頼関係を構築しながらチーム全体の目標を追い掛けていただきます。また未経験の方でもベテラン社員がしっかりと研修しますので、安心して飛び込んできてください！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験もしくはＳＶ・店長・販売で数値を追っていた方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-27-4　新宿御幸ビル（※大幅増員に伴い新宿で新規オフィス開設予定。）

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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エンジニア向けのキャリアアドバイザー株式会社REワーク
エンジニアの紹介をメインとするIT・建築・製造業界専門の人材紹介会社！

仕事内容

製造業界に特化した人材紹介にてCA(キャリアアドバイザー)と RA(リクルーティングアドバイザー)の両面アドバイザーをお任せしたいと思っております。《何を売るのか(商品・サービス)》・エンジニアを採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。《誰に対して売るのか(顧客)》・RA（リクルーティングアドバイザー）エンジニアを採用したい企業(IT、建築、製造業界がメイン) ・CA（キャリアドバイザー）転職を考える求職者(主は30代以上のミドル層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対して、企業の課題や要望をヒアリングし、最適な人材の紹介、採用に至るまでの一連のプロセスを支援します。1人20社程度担当致します。 ■求人企業のリサーチ、アプローチリスト作成 ■新規企業の求人開拓リストをもとに、質にこだわったテレアポでの開拓を実施。(1日10～20件程度) ■企業課題、要望のヒアリング ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■面接日程調整から内定、入社のフォロー・CA（キャリアドバイザー）転職を考える求職者のキャリア面談から内定、入社までの一連の流れを支援します。 ■求職者のサーチ　 ■キャリア面談 ■書類作成アドバイス ■面接対策、面接日程調整 ■内定、入社フォロー

求める人材

■大卒以上 ■営業経験のある方(業界経験は問いません) ■27～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■接客、営業経験者歓迎【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■成長意欲の高い方 ■裁量をもって自ら考えて動ける方

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都港区新橋2丁目13-8新橋東和ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

エンジニアの紹介をメインとする、IT・建築・製造業界に強みを持つ人材紹介会社です。訪問した先、社員は穏やかな方が多く、人の好さが強く感じられました。研修期間はメンターが手厚くフォローするなど、研修制度も充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っています。また土日祝休み、残業も30時間程度、とワークライフバランスも整えつつメリハリをもって働きたい、成長したい方には最適な企業だと強く感じました。
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工業用ゴム製品の提案営業株式会社シイ・ケイ・アイ
圧倒的な技術力が強み！社会の安全・安心・快適に役立つ工業用ゴム製品を製造・販売するプロ集団！

仕事内容

当社では、既にお取引している産業機器メーカー、土木会社、建築会社などへ道路、橋梁、鉄道、土木建設向けの工業用ゴム製品をご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・工業用ゴム製品《誰に対して売るのか（顧客）》・産業機器メーカー・土木会社・建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既に取引しているお客様（現在の取引先は約30社）に対し、お客様のご要望に応じた工業用ゴム製品の提案を行っていただきます。まずはお客様のご要望をしっかりとヒアリングしていただき、お客様のご要望が自社で製造可能かどうか技術担当者と一緒に打合せを重ねます。そのため、技術担当者がサポートしてくれる営業スタイルなので、安心してください。受注後は、納品までしっかりとフォローしていただきます。また、そのほかにも当社の新製品が出来たときには同時に提案もしてください。新規営業（全体の約1割）の場合、興味を持っていただけそうな会社をリストアップし、電話とメールでアプローチを行っていただきます。 ※週に1回は出張があります。主には、茨城、名古屋、大阪、岐阜の工場が出張先となるため、宿泊を伴う出張になる可能性もあります。《営業部の組織体制》現在は男性2名（部長40代後半、係長40代前半）です。ベテラン社員ばかりで、一からしっかりと教育してくれるので安心してください。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■やる気があり何事も粘り強く頑張れる方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都中野区江古田4-4-13

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

1982年の創業以来、高分子化学分野を事業領域とし、独自の技術力、ノウハウで、社会の安全・安心・快適に役立つものづくりを通して、社会に貢献することで成長・発展を遂げてきた当社。今回の募集ポジションは、私たちの日常の安全を支える道路・鉄道・橋梁・土木建設向けの工業用ゴム製品というニッチな商材の提案営業となりますが、入社後の教育体制が非常に整っているので安心してください！残業も少なく、ワークライフバランスも整っているので、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな会社です。
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求人メディア「リジョブ介護」のインサイドセールス株式会社リジョブ
美容業界の人と企業の出逢いを創出！「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

仕事内容

介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

300～480万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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求人メディア「リジョブ」の営業リーダー候補株式会社リジョブ
「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決！

仕事内容

美容・ヘルスケア業界の大手・中堅規模の美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・美容業界のお客様・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。《リジョブとは》会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の求人メディアとなっております。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■マネジメント経験（2～3名から可能） ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

400～550万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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