女性が働きやすいの求人情報

女性が働きやすいの求人を紹介してもらう

検索結果592件中

556～570件目を表示

グループ会社向けの金融商材のソリューション営業株式会社オートバックスフィナンシャルサービス
ファイナンス事業を基軸として、ソリューションサービスを通じ、顧客の安心と満足を提供します。

仕事内容

主にグループ会社に対し、保険・ローン・クレジット・リースの4つの分野から適した商品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■保険事業 ※オートバックスグループ店舗に向けた、セット保険の取扱いを中心として、店舗における様々なリスクに対し、　個々の店舗状況に合わせた保険の提供を行っております。 ■ローン事業 ※オートバックスでのお車のご購入、カーナビゲーション、タイヤ、ホイール等カー用品のお買い物に対し、　お客様のご希望にあったお支払回数、お支払金額が選べる便利なオートバックスローンを展開しております。お買い物のしやすさから、多くのお客様にご利用頂いております。 ■クレジット事業 ※カー用品のご購入からお車の点検・整備・メンテナンスまで、お客様のカーライフ、シーンに合わせた特典、　機能を兼ね備えたクレジットカードの運営を行っております。 ■リース事業 ※オートリース・設備リースを中心に、信頼と絆をもとに、お客様のよきパートナーとして時代のニーズを捉え、　より高度な付加価値を有したトータルリース・サービスプランをご提供しております。　またリース取引の他に、店舗看板、サインポール等の割賦販売、優良割引率適用の長期自動車保険付　代車レンタカーも承っております。《誰に売るのか（顧客）》 ■オートバックスグループ各社《どのように売るのか（営業スタイル）》主にグループ会社の経営者や幹部の方に対し、自社サービスである4分野（保険、ローン、クレジット、リース）の商材から、ニーズに合致した提案を行っていただきたいと思います。まずはヒアリングを行い、どういった点に課題があるか把握し、その課題解決に向けた提案を行います。【具体的な業務内容について】 ■法人、店舗の各種保険契約に関する新規、更改営業業務 ■オートローン、ショッピングローンの取扱拡大に向けた店舗巡回業務 ■オートリース、什器リースに関する更改、新規提案業務

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～37歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■コミュニケーションをうまく取れる方 ■自己アピールをしっかりできる方 ■明朗活発な方

給与

350～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲5丁目6番52号（NBF豊洲キャナルフロント2階）

コンサルタントのコメント/
担当：石井

お客様の様々な金融ニーズにご対応できるよう、保険、ローン、クレジット、リースという4つの事業を展開し、「お客様の未来に貢献できるプロフェッショナル集団」を目指している企業です。また、母体がオートバックスグループのため会社としての安定性もあり、離職者が極端に少ないのも特徴。ワークライフバランスを整えつつ、長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
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ジュエリーの提携法人向け営業株式会社千雅
国産真珠にこだわった宝飾品商社！店舗を持たない独自の営業スタイルで高品質な商品を提供する企業！

仕事内容

提携先の学校法人、官公庁、大企業に対して、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・真珠、宝石、貴金属店舗を持たないため、高品質の商品を他社より安く提供することが可能です。価格帯は20万円～30万円がメイン。数百万円単位の商品を扱うこともあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・提携先法人に訪問し、職員・社員に対して営業活動を行ないます。学校法人、官公庁、大手企業など。《どのように売るのか（営業スタイル）》提携先法人に訪問し、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。興味を持った職員・社員の方に提案し、改めて商談のアポイントを取ることもあります。ジュエリー展示は1日2回。職員の方の昼休みや放課後の時間帯に行い、各1時間～1時間半ほどです。展示以外の時間は、先輩とロープレをして営業のシミュレーションをしたり、次週に訪問させていただく学校等へアポイントを取ったり訪問準備の時間として使えます。高価なものであるため、信頼関係を築き、商品の価値・魅力をご理解いただくことが大切です。そのほかにも…海外研修あり！定期的に海外研修を用意しております。例えば香港でのジュエリーショーに参加し、その貴重な経験を今後の業務に役立てる機会にしています。

求める人材

■学歴不問 ■20～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■一から新しいことに挑戦したい方 ■若くして稼ぎたい方

給与

300～450万円

勤務地

銀座支店／東京都中央区銀座7-10-18 銀座秀芳ビル4F 群馬支店／高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル9F 宇都宮支店／宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル6F 茨城支店／土浦市桜町4-3-20 大樹生命土浦ビル6F 長野支店／長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル9F 新潟支店／新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル5F 静岡支店／静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

歌舞伎座を目の前に本社を構える千雅。オフィスはお洒落で洗練された素敵な雰囲気でした。現在営業部は全体で28名。そのうちの7割は女性で、フレックス制度や産休・育休制度もあり働きやすい環境が整っています。また、誰もが上を目指せる環境であり、営業として実績を残せば、成果の分だけインセンティブとして営業マンに還元されるので、年齢に関わらず年収アップが可能で、成長できる会社です。
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ベンチャー企業とグローバルエンジニアを繋ぐ法人営業アクティブ・コネクター株式会社
20か国を超える7,000名のグローバル人材とベンチャー企業特化型エージェント！

仕事内容

外国人のエンジニア採用を検討されている企業に対しての人材紹介・定着コンサルティング業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国人留学生・外国人エンジニア・プロフェッショナルの就職支援サービス・上記に関連する定着コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・外国人のエンジニア採用を検討されている企業　※大手クライアントも一部ございますが、メインはベンチャー企業となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には外国人留学生・外国人プロフェッショナルと企業のマッチングを行います。法人営業、求人要件のヒアリング、求人内容へのコンサルティング、企業への候補者の推薦、企業とのコーディネーション、オファー受諾までのサポート、採用後のコンサルティングを行います。新規開拓がメインのお仕事になりますが、マーケティングチームからのリードもあるため、一日中テレアポ業務ということはなく、商談の機会の見込みもある程度確保されている状況です。《営業としての主な業務内容》 ▼新規顧客開拓 ▼既存顧客＆新規顧客への価値提案（企画立案＆実行）例：セミナー、勉強会、個別相談会等、ご自身のアイデアを生かした形でのプロジェクトを立ち上げて実行していただきます！ ▼人材紹介 ▼採用コンサルティング ▼採用後のフォローアップサービス《キャリアパス》担当するプロジェクトが軌道にのり、拡大化していくということになった際には、そのプロジェクトリーダーとなり、チームを組成しそのチームリーダーとなって進めていくことが可能です。ご自身の極めていきたい専門性と、企業の方向性が一致していれば、積極的にトレーニングの機会を提供いたします。実力・実績がしっかりと評価されるフェアな環境です。入社３年で役員に昇格したメンバーもいます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上　※接客経験者応相談 ■23～32歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■英語で意思疎通のできる方（社内公用語が英語のため）【求める人物像】 ■異文化に対する理解のある方 ■人材業界への関心がある方 ■選考プロセスでの1日体験入社に参加可能な方【こんな経験があれば活かせます】 ■法人営業経験のある方 ■人材紹介業界での経験がある方 ■イベントの企画・実施経験がある方 ■新規顧客開拓の経験がある方 ■顧客への付加価値サービスの企画・実施の経験がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

アクティブ・コネクターさんは、急成長するベンチャー企業を中心に外国人エンジニアを専門とする人材紹介サービスを提供している会社です。7,000名を超える優秀な外国人ネットワークや外国人採用に伴う様々なノウハウを有していることが大きな特徴です。また社内にCHO（Chief Happiness Officer)がいるとのことで、CHOの役割は、チーム全体の幸せを考え、色々な社内の改善に取り組むことだそうです。フレックスタイム制を用いることで残業が少なくなったり、服装も社内ではジーンズOKはもちろん、夏はサンダルの人もいるなど一人一人がリラックスできる環境作りをされていることから、働く社員に優しい会社だという印象を受けました！また外国籍のメンバーが多く所属していることから社内の公用語は英語です！
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有名ブランドのライセンスを活用した提案営業株式会社イーカム
あの世界的有名ブランドのライセンスを保有！ファッションで人々を幸せにするアパレルメーカー！

仕事内容

担当エリアの小売店と量販店に対して、ブランドを活かした商品の企画提案ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ライセンス契約をしている世界的有名ブランドを活用したファッション企画 ※企画、製造、卸と全工程を自社で行っております。《ライセンス契約ブランド》コカ・コーラ、サンリオ、プレイボーイ、不二家、arnold palmer、Disney、FREEGUN、HEINTZ、KANGOL Kellogg's Archive Artworks、MARVEL、MLB、PIXAR、sesame、SIMPSONS 《誰に対して売るのか（顧客）》小売店、量販店が顧客となります。商談相手は、店長、またはバイヤーやオーナーです。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への営業活動が中心となります。顧客と定期的な接点を持ちながら、新商品のご提案と既存製品の補充を行っていきます。規模の大きい顧客の場合は、現在の顧客情報をヒアリングして、現在の状況を聞きながら企画提案を行い、打ち合わせをしてまいります。（1日2～3件の訪問）社内にいる時には、商談の準備、シーズン毎のトレンドの勉強、営業会議を行います。情報も皆で共有をしているため、協力体制も整っております。《成長するための制度》【年4回（9月、12月、3月、6月）キックオフミーティングを実施】全社員が集まり、経営方針・ビジョン共有、表彰、懇親会を実施することで、社員間の交流はもちろん、全社員が同じ方向を向いて仕事ができる組織を目指します。【年2回（3月、9月）360度サーベイの実施】半期に一度、360度評価システムを活用し、新入社員から役員まで全メンバーが多面評価を行っています。それぞれが自身の課題を認識し、改善を目指すことで、個々人の成長促進を目指します。【年2回（4月、10月）目標設定面談の実施】目標設定シートをベースに、半期ごとに設定した目標に対しての達成度を面談を通して振返ります。面談時には、360度サーベイ結果も合わせて活用し、個人評価だけでなく、多面評価もあわせた、納得度の高い評価で働きがいのある組織を目指します。【部署ごとの業務改善MTGの実施】各部署の業務改善や、部署間の業務改善を目的としたMTGを隔週で実施。全社21時消灯や新たなシステム導入は、業務改善MTGからの提案から生まれた改善案です。新たな施策も積極的に導入し、生産性を向上することで、新たなことにチャレンジしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社のクレドを体現できる方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが出来る方 ■企画から卸まで流通に関するすべてのプロセスを経験したい方 ■会社の仕組みやシステムづくりに関心のある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-22-9 満月ビル3F・4F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世界的に有名なブランドロゴ、エンブレム、人気キャラクターなど、世界各国に点在する有名ブランドとライセンス契約を結び、新しいファッションを生み出すアパレルメーカーとして成長をしているイーカム株式会社。誰もが知っているブランドとライセンスを結んでいるため、仕事のやりがい・面白さが魅力です。また、会社として社員の教育にも力を入れているため、成長できる環境がございます。生活に身近な商材、企画提案要素のある営業、成長できる環境、海外と絡んだ仕事がしたいと思う方にはとてもオススメできる企業です。
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エンジニアと企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア採用を考えているIT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方

給与

360～540万円

勤務地

■本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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エンジニアと企業を繋ぐキャリアアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

TECH::EXPERTの受講生の受講開始から内定承諾まで一貫してサポートしていただきたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》エンジニアとしての就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニア ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は下記の通りです。 ▼本人の志向性のヒアリング ▼プログラム開始後の随時面談 ▼各種セミナーの企画 ▼履歴書の作成や面接対策のセミナー ▼就職サポート　など ▼営業企画、戦略の立案　※リーダーと一緒に考えていきます。社内リクルーティングアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。《現役キャリアアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方

給与

360～540万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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発電・蓄電システムの個人向け営業株式会社サンドリア
インセンティブ充実！ワークライフも整う！発電蓄電システムの個人向け営業！

仕事内容

発電システムや蓄電システムのご提案をお任せします。入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚をつかんでいきましょう。その後、先輩に同行しながら1人立ちを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電システム・オール電化商品・蓄電池《誰に売るのか（顧客）》・一般のご家庭《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後まずはテレアポからスタートし、仕事の感覚を掴んで下さい。ゆくゆくテレアポはアポインターにお任せしていきますので、あくまで業務に慣れるためのもので仕事を覚えたあとは提案営業活動に専念いただけます。訪問先は一般のご家庭ですが、弊社はパナソニックESソーラーエナジー販売株式会社の1次代理店として営業を行なう為、信頼度は高くなっています。【仕事の流れ１】 ●アポインターがアポを約束したご家庭へ訪問訪問1回目・ご家庭のエネルギーの自給自足等のシミュレーションをご案内・ご感想を伺ったうえでご要望をヒアリング訪問2回目・ご要望のヒアリングをもとに提案書を持参のうえ商談 ※ご契約1件ごとにインセンティブを支給します【仕事の流れ２】 ●地域のビルダー（工務店）とのアライアンス・ビルダー（工務店）が事前に自社のお客様へ弊社が訪問する旨を連絡・お客様へハガキを出します・ハガキを出したお客様へお電話にてアポイント・以降は「仕事の流れ１」と同様です

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験の方OK ■23～40歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■しっかり稼ぎたいという方 ■優しく思いやりを持って人に接することができる方 ■常に感謝の気持ちを持って、ありがとうが言える方 ■明るく元気な対応ができる方

給与

300～400万円＋インセンティブ

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

「収入UPを目指したい！でも飛び込み営業は億劫だし、出来れば早く帰りたい。」と思う方に同社の仕事はピッタリだと思います。入社後は、仕事を覚えるためにテレアポも実施しますが、アポインター専任の方がいらっしゃり、提案活動に専念できます。1件ごとにインセンティブが発生しますし、残業もほとんどありません。さらに言えば、子育て中の方も多数在籍しているそうなので、保育園の送り迎えなども理解のある職場です。
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大手出版・資格取得学校の経理事務株式会社建築資料研究社「日建学院」
受講者へ、企業へ寄り添う。資格取得を応援する大手企業の経理事務職！

仕事内容

経理業務をお任せします。主に給与計算を主として、周辺業務についても覚えていきます。ベテランの社員もおり、しっかり教える体制は出来ておりますので安心して取り組みことが出来ます。《何をするのか》・給与計算・社会保険料の計算・年末調整《誰に対して対応するのか》・社内従業員《どのように取り組むのか》 Excel等を用いて、給与計算を行います。最初は慣れない部分もあるかもしれませんが、徐々に覚えていきましょう。経験とともに出来る範囲を広げていき、経理全般についてスキルを身に付けることも出来ます。

求める人材

■高卒以上 ■Excelの使用経験を持つ方 ■28～40歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方

給与

360～380万円

勤務地

日建学院コールセンター／東京都豊島区池袋 2-50-1 日建ワールドハウジングセンター 6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。
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人材紹介事業部の営業アシスタント株式会社ハーフタイム
IT業界・コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介・派遣会社！

仕事内容

営業アシスタントとして、営業担当が円滑に業務を進められるよう、サポートするお仕事です。【仕事内容】・求職者と営業の面談調整（メール、電話等）・スタッフの応対（登録面談、仕事紹介など）・業務の進捗管理・求人情報の更新作業・契約書や請求書などの書類作成・登録者や顧客のデータ入力・管理・来客・電話応対　などノルマなど営業要素はありません。事務・アシスタント業務だけでなく、面談業務などにも携われるので、 "普通の事務じゃモノ足りない！"という方にぴったりです。【将来的には…】ご希望＆適性によっては、備品管理・発注、各種資料作成などの総務業務や、採用・制度関連等の人事業務、法務的な業務などもお任せしたいと考えています。幅広い業務にチャレンジしたい方は大歓迎です！

求める人材

■高卒以上 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業アシスタントの経験がある方 ■営業など何らかの顧客対応経験がある方 ■総務事務の経験がある方【求める人物像】 ■人をサポートするのが好きな方 ■人材業界に興味がある方 ■仕事を自ら作っていくのが得意な方 ■ホスピタリティのある方

給与

300～450万円

勤務地

東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

現在、人材紹介部門のコンサルタントは代表の矢島様含め6名が活躍しております。みなさん業界経験者ではなく、ほとんどが中途入社であり、前職は商社や不動産営業、ＳＥなどさまざま。また、ハーフタイムは会社としての考えをとても大切にされています。具体的には、当たり前のことを当たり前にやる会社。そして「人材ビジネスのプロフェッショナルであること」、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいという想いから「逆授業参観～仕事のプロフェッショナルであること」を掲げており、転職動機は様々ですが、全員が企業の理念や考え方に共感し、入社を決意されています。
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コインランドリーの提案営業株式会社スピンドル
コインランドリーの店舗づくりに携われることができる！社風穏やかで教育体制も抜群！

仕事内容

主に関東圏内のエリアをメインに、コインランドリーの提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・コインランドリー《誰に対して売るのか（顧客）》・土地をもっている個人のお客様など、一部法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規のお客様を開拓するのがメインの【開発部】、既存フォローメインの【支援部】に分かれています。あなたの適性に合わせて、配属される予定ですがまずは既存のお客様を担当していただきます。新規の開拓はテレアポやＤＭを送り、その反響に対して対応していきます。ようやく受注となりましたら、店舗オープンまでに向けて準備をしていきます。その地域のターゲット層やニーズに合わせて、コインランドリーの内装など店舗のデザインに携われることもできます。《入社後の流れについて》まずは2週間程度、OJT研修を行っていきます。先輩社員と営業同行をしつつ、徐々にひとり立ちを目指していきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■業界問わず営業経験をお持ちの方 ■清潔感があり、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■新しいことに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ■自発的に行動できる方 ■常に前向きに仕事に取り組める方

給与

330～450万円

勤務地

東京都千代田区神田司町2-2 パークサイド1 3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

採用担当の増田様にお伺いしましたが、非常に穏やかな社風で、人想いの会社であると感じました。年齢や役職関係なく部署を越えてコミュニケーションを活発に取られています。コインランドリー事業は数年前から立ち上がったばかりですが、ただのパッケージ型のコインランドリーを提案するのではなく、エリアのターゲット層に合わせて内装などのデザインにも携わることができますので提案力も身に付けられます！
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自社開発ID統合管理システム「SyncTrust」のソリューション営業株式会社カスタムテクノロジー
自社開発ID統合管理システムを中心に情報セキュリティ製品を提供する安定企業

仕事内容

自社開発ID統合管理システム『SyncTrust』を中心としたソリューション営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ID統合管理システム『SyncTrust』・ID統合管理システムに関連する情報セキュリティ製品《誰に対して売るのか（顧客）》従業員規模1,000名以上の・大手企業・官公庁・独立行政法人・学校法人など多種多様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的なリードは、展示会、パートナー企業（代理店）からの紹介、Webサイトからのお問合せがメインです。システムアカウントIDやパスワード管理を一元化することや人事異動によるアカウント操作を自動化することにより、業務効率化を推進している組織に対して、自社製品である『SyncTrust』（ID統合管理システム）を軸に、お客様のニーズに応じた情報セキュリティ製品のソリューション提案営業をお任せします。『SyncTrust』は自社開発製品のため、導入いただいた企業または団体から継続的な保守契約を結ぶことができるため、安定した経営基盤の中、営業活動に取り組んでいただけます。《数字で見るカスタムテクノロジー》新規：既存　5:5 外回り：内勤　4:6 営業部の人員構成　4名（男性3名、女性１名）

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験が3年以上が目安 ■「OS」「サーバ」「DB」等ITの基礎知識がある方 ■27～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■自発性や行動力のある方 ■自分で課題や目標を設定しクリアしようと努力できる方 ■お客様目線で問題を解決しようと考えられる方【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験

給与

400～600万円＋業績連動賞与

勤務地

本社／東京都千代田区内神田2-5-5

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

大手企業や官公庁、独立行政法人、有名大学に対してID統合管理システム『SyncTrust』を軸にクライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する同社。クライアントの多くは1,000名を超える組織となり、一度導入すると継続的なお取引が見込めるストックビジネスとなるなど非常に経営基盤が安定的な企業だと思いました。また社風は非常に落ち着いた雰囲気で、営業ノルマなし、残業も20時間以内など腰を据えて長く働ける環境です！
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国内最大手の暮らしに関するメディアの企画提案営業株式会社アイアンドシー・クルーズ
自らのアイディアで企画提案できる！幅広い裁量を持って仕事ができます！

仕事内容

立ち上げ3年目のプロパンガス料金比較サービス「enepi(エネピ)」をグロースさせるべく、「営業戦略立案」「新規商材企画」を行っていただきます。《何を売るか（商品・サービス）》・プロパンガス料金比較サービス「enepi(エネピ)」市場規模2.6兆円を超えるガス業界をITの力で変革させるべくチャレンジしています。業界初となるマッチングアルゴリズムを用いて、消費者と事業者をつなぐサービスを成長させていくとともに、まだまだIT化が進んでいない業界プレーヤーに対して、より効率的で持続可能な事業あり方を提案していきます。《顧客先について》・プロパンガス会社（主に首都圏がメイン）《営業スタイルについて》単純な新規営業だけでなく、既存のクライアントの事業課題を解決するためにKPIレベルから介入し、事業コンサルティングを行う経験も得られます。 ▼営業戦略の企画・立案 ▼KPIの策定、モニタリング ▼新規開拓営業(企画提案営業) ▼法人パートナー向けカスタマーサクセスの立案・実行 ▼サービスの見直し、プロダクト改善の提案・事項 …等、幅広く仕事を経験頂くことで、スピード感のある成長を遂げることが可能です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■素直で前向きな方 ■コミュニケーション力がある方 ■清潔感のある方 ※人物重視で採用しております。

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区新橋1-18-6日本生命新橋ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

創業から10年を迎え、常に右肩上がりの成長を続けています。国内成長企業ランキングTOP5に3年連続ラインクインし、今まで33サービスをローンチしてきた急成長ベンチャーです。地球温暖化、少子高齢化、空き家問題など取り組むべき事象がまだまだたくさん存在しており、今後も業界の負を解決するためのサービスを提供し続けている会社です。また、数年以内には上場を予定しており、共に会社を盛り上げてくれるメンバーを積極的に増やしており、成長したい方にはおススメの会社です。
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IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業特定非営利活動法人エルピーアイジャパン
IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

仕事内容

LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。またセミナー等の企画、運営もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 LPI-Japanが提供する認定試験・Linux技術者認定試験 LinuC（リナック）・OSS-DB（オープンソースデータベース技術者認定試験）・HTML5（HTML5プロフェッショナル認定試験）・ACCEL（Apache CloudStack技術者認定試験）・OPCEL（OpenStack技術者認定試験）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手IT企業・大手Web・インターネット企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC（リナック）」が発表されたので、すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。《研修制度》「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。《人員構成》理事長：1名営業・マーケティング：4名試験開発・IT担当：3名カスタマーサポート・オペレーション：7名

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安（有形・無形やIT経験は問わず）【求める人物像】 ■認定試験を法人レベルで採用した場合のメリットをお客様に説明できるコミュニケーションスキル ■物事を自分で考え、行動できる力をお持ちの方 ■IT・Web業界への興味・関心をお持ちの方 ■プレゼンテーション能力の向上に積極的な方【あれば尚歓迎】 ■IT・Web業界の知識やご経験

給与

400～800万円＋インセンティブ

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19～20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です！
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いい求人認定★★★

インフルエンサーマーケティングの提案営業ソーシャルワイヤー株式会社
安定と成長を両立しながら上場企業の新事業の立ち上げに携われる環境です！

仕事内容

グループ会社であるFindModelにおいて、法人向けの営業職をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・マッチングプラットフォーム ※企業とインフルエンサーをつなぐプラットフォームとなります。《誰に売るのか（顧客）》・消費財メーカー・製薬会社・コスメメーカー・アパレルメーカー等【主な取引先】 ZARA、adidas、Dr.シーラボ、H.I.S、KOSE、NIKE、リクルートライフスタイル等《どのように売るのか（営業スタイル）》インスタラボからお問い合わせを頂く、会社で用意しているリストへのテレアポ等、新規営業や外販営業としての営業職をご担当していただきます。依頼を受けた案件から適切なインフルエンサーのリストアップや選定をし、インフルエンサーに対して依頼します。その後、最終チェックを行い、投稿という流れとなります。お客様それぞれ求められる案件は異なりますので、お客様の要望を聞き、提案をして頂きます。投稿後は効果検証までが営業の仕事となります。《会社の今後の方針》広報、PR、リサーチを中心に展開していましたが、今後はPRだけではなく、「宣伝・マーケティング市場」へ大きく拡張していく方針を打ち立て、「インフルエンサーマーケティングサービス事業」に今後は投資してまいります。ソーシャルワイヤーグループの主軸とすべく活動してまいります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スタートアップ感を味わいたい方 ■新規営業の経験がある方 ■事業を大きくすることに興味をお持ちである方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH2階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

今まではPRやリサーチ等を中心に展開しておりましたが、ソーシャルワイヤーグループ初のデジタルマーケティング市場での業務を担当できます。今後の主軸として展開をしていきたいという会社の方針でもあるため、スタートアップ事業としてわくわく仕事ができること間違いなし。M&Aにより事業拡大をしてきた同社ならではの事業を成長させるためのノウハウも学ぶことができるため、営業だけではない、新たな知見を得ながら日々を過ごすことができるでしょう！
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ITエンジニアの提案営業職（SES営業）株式会社アドア
あの有名ゲームにも参画！
スマホゲーム／アプリの企画・開発・運営に強みを持つ「ものづくり」チーム！

仕事内容

主にエンジニアとクライアントをつなぐ、人材エージェント営業（SES営業）をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■システムエンジニアリングサービス（SES）【SESとは・・・】当社に所属するエンジニアやパートナー企業のエンジニア（フリーランスエンジニア）を、クライアント先の開発プロジェクトへと派遣し、技術提供を行う仕事です。《誰に売るのか（顧客）》 ■様々な開発案件を抱える法人企業 ※CygamesやDeNA、LINEなど、誰もが知る大手クライアントと取引しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に2つの仕事を担当していただきます。【法人営業】新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、エンジニア向けの案件収集活動、担当するエンジニアの就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびエンジニアの提案活動を行います。時にはエンジニアが常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「このエンジニアさんのここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。ちなみに解決方法につきましては、上司が一緒に考えますのでご安心下さい。【エンジニアフォロー業務】 1人あたり数名のエンジニアを担当し、それぞれの就業サポートを行います。営業として、クライアント先で活躍してくれているエンジニアに対して、出来る限り「快適な職場環境」を提供することも大切な仕事です。そのため、常にエンジニアからリアルな情報を収集することに努めております。実際の雇用条件や仕事内容に関する悩み、人間関係の不満、今後の希望など、本音の部分をヒアリングし、課題や問題があればその解決に向けて働きかけていきます。その他にもエンジニアが希望する案件をご紹介したり、新規応募者との面談など、エンジニアサポート業務全般に携わっていただきたいと思います。

求める人材

■人材営業又は人材営業アシスタントの経験など人材ビジネス業界の営業経験 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

給与

324〜800万円

勤務地

東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F・9F
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